PapayaGlobal utiliza un modelo de precios basado en cotizaciones que garantiza cero cargos inesperados ni márgenes ocultos. La estructura es flexible y está diseñada para escalar según sus operaciones globales y necesidades específicas, cubriendo pagos, EOR, AOR y soluciones integrales de nómina.
PapayaGlobal cuesta entre No especificado y No especificado con 7 planes: Payments OS, Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), Contractor solution, Contingent OS, Workforce OS y Payroll Plus.
La fijación de precios de PapayaGlobal es flexible y personalizada para clientes empresariales. Los compradores potenciales deben solicitar una cotización personalizada basada en sus necesidades operativas únicas.
Payments OS
Precio: No especificado
Sitios web compatibles: No especificado
Ideal para: Pagar a toda su fuerza laboral, incluidos los pagos masivos, en más de 160 países.
Política de reembolso: No especificado
Otras características: Plataforma de pagos unificada, 95% de pagos el mismo día, pagos masivos (soporta más de 10.000 transacciones), financiación flexible, billetera digital (primera billetera gratuita), automatización de factura a pago.
Este plan es fundamental y se centra puramente en las operaciones de pago globales. Si su prioridad es garantizar una entrega de pagos rápida y fiable en más de 160 países, empezar con Payments OS tiene sentido.
Employer of Record (EOR)
Precio: No especificado
Sitios web compatibles: No especificado
Ideal para: Contratar empleados a tiempo completo en más de 160 países sin establecer entidades legales locales.
Política de reembolso: No especificado
Otras características: Incluye todas las funciones de Payments OS, nómina y beneficios completos, servicios de inmigración, incorporación masiva de trabajadores (1.000+), contratos generados automáticamente, cobertura de responsabilidad, no se requiere depósito.
Elija el plan EOR cuando necesite contratar empleados a nivel mundial de forma rápida y conforme a la normativa. Se encarga de tareas complejas como los pagos legales, el cumplimiento normativo local y la gestión de la responsabilidad legal, liberando a su equipo interno.
Agent of Record (AOR)
Precio: No especificado
Sitios web compatibles: No especificado
Ideal para: Contratación y gestión conforme a la normativa de contratistas a nivel mundial.
Política de reembolso: No especificado
Otras características: Incluye todas las funciones de Payments OS, contratación conforme a la normativa en más de 160 países, gestión integral de nóminas y beneficios, incorporación masiva de trabajadores (1.000+), firma digital segura, soporte al cliente 24/7.
Si contrata y paga principalmente a contratistas, la solución AOR garantiza que cumple con los requisitos normativos a nivel mundial. Proporciona la infraestructura legal y logística necesaria para una gestión de contratistas fluida y segura.
Contractor solution
Precio: No especificado
Sitios web compatibles: No especificado
Ideal para: Optimizar el proceso de gestión y pago de sus contratistas globales.
Política de reembolso: No especificado
Otras características: Incluye todas las funciones de Payments OS, gestión sencilla de facturas, automatización de factura a pago, incorporación de contratistas autoservicio, aplicación móvil para trabajadores, base de conocimientos global (askAI).
Esta solución agiliza el lado operativo de la gestión de contratistas. Incluye herramientas fáciles de usar para la incorporación, la firma segura de contratos y la automatización del flujo de trabajo esencial de factura a pago.
Contingent OS
Precio: No especificado
Sitios web compatibles: No especificado
Ideal para: Gestión integral de una fuerza laboral contingente grande y compleja.
Política de reembolso: No especificado
Otras características: Incluye todas las funciones de Payments OS, clasificación de contratistas conforme a la normativa, integración VMS, automatización de factura a pago en más de 130 divisas, capacidades de pago dividido, análisis en tiempo real, acceso a Expertos Locales.
Contingent OS está diseñado para empresas con necesidades contingentes complejas. Integra sistemas y proporciona funciones avanzadas como pagos divididos y análisis profundos para una mejor visibilidad. ✨
Workforce OS
Precio: No especificado
Sitios web compatibles: No especificado
Ideal para: Unificar las operaciones de nómina y fuerza laboral globales de extremo a extremo.
Política de reembolso: No especificado
Otras características: Incluye todas las funciones de Payments OS, procesamiento automatizado de nóminas, validación de nómina con IA, datos centralizados de la fuerza laboral, automatización de asientos de diario, análisis avanzados de BI, roles y permisos personalizados.
Este plan sirve como centro central para todos los datos de la fuerza laboral global y la nómina. Utilice Workforce OS si necesita informes avanzados, estándares de seguridad de nivel empresarial y procesos automatizados en toda la organización.
Payroll Plus
Precio: No especificado
Sitios web compatibles: No especificado
Ideal para: Servicios de nómina y pago globales totalmente gestionados, incluido el soporte completo para EE. UU.
Política de reembolso: No especificado
Otras características: Incluye todas las funciones de Payments OS, nómina global totalmente gestionada, informes G2N estandarizados, soporte para nóminas en EE. UU., pagos por domiciliación bancaria, soporte para beneficios, inmigración y acciones.
Si necesita un enfoque totalmente desatendido para la nómina, Payroll Plus ofrece servicios totalmente gestionados. Proporciona expertos locales y soporte integral para incluso las estructuras de beneficios más complicadas.
PapayaGlobal no enumera los niveles de precios mensuales o anuales estándar, los planes gratuitos ni las pruebas gratuitas. Los precios son flexibles y se determinan mediante una cotización personalizada. Los usuarios interesados deben ponerse en contacto directamente con el equipo de ventas para obtener una cotización personalizada que refleje sus necesidades y escala específicas de gestión de la fuerza laboral global.