Fingercheck vs Heard
Features, use cases, pros and cons, and pricing side by side — and which one to pick.
Quick verdict: Wähle Fingercheck, wenn du Stundenlohn-Teams führst und Lohnabrechnung mit Zeiterfassung aus einer Hand brauchst. Wähle Heard, wenn du Solo-Therapeut bist und dir Buchhaltung und Steuern komplett abgenommen werden sollen.
Best for: Bauunternehmen, die zertifizierte Payroll-Berichte und GPS-geprüfte Stempelungen brauchen, Field-Service-Betriebe mit mobilen Teams an mehreren Standorten
Read the full Fingercheck reviewBest for: Einzeltherapeuten (LLC oder Einzelunternehmen), die Buchhaltung und Steuern aus der Hand geben wollen, S-corp-Inhaber und Gruppenpraxen, die Payroll gleich mit dabei brauchen
Read the full Heard reviewProvision möglich, ohne zusätzliche Kosten
Fingercheck vs Heard: features compared
Wichtige Funktionen direkt gegenüberstellen
Funktionsvergleich Zusammenfassung
Which should you choose?
Wählen Sie Fingercheck, wenn
- Du bezahlst Stundenlohn-Teams über mehrere Baustellen oder Bundesstaaten hinweg
- Du willst GPS-verifizierte Zeitstempel direkt in die Lohnabrechnung fließen lassen
- Du brauchst unbegrenzte Lohnabrechnungsläufe ohne langfristigen Vertrag
Wählen Sie Heard, wenn
- Du führst eine Solo-Therapie- oder Wellness-Praxis in den USA
- Du möchtest monatliche Buchhaltung und Steuererklärung lieber komplett auslagern
Fingercheck vs Heard: pros and cons
Fingercheck
Fingercheck verbindet Zeiterfassung und Payroll in einem System, mit GPS-geprüften Stempelungen, unbegrenzten Läufen und eingebauter Compliance für Bau, Staffing und Gesundheitswesen. Allerdings summieren sich Add-on-Gebühren, und es gibt keine kostenlose Testphase. Insgesamt ist es eine solide, empfehlenswerte Wahl für Stunden- und Außendienstteams, die Stunden direkt in die Gehaltsabrechnung fließen lassen wollen.
Vorteile
- Zeiterfassung und Payroll laufen in einem System zusammen. Stempelzeiten fließen direkt in die Gehaltsabrechnung, ohne doppelte Eingabe oder manuelle Fehler
- GPS-geprüfte Stempelungen und Schutz vor Buddy Punching machen Außeneinsätze nachvollziehbar. Das ist ein echter Vorteil für Bau- und Field-Service-Teams
- Unbegrenzte Payroll-Läufe sind in der monatlichen Gebühr enthalten. Sie können also so oft abrechnen, wie Ihr Team es braucht, ohne Laufgebühren
Nachteile
- Die Plattform ist klar für Stunden- und Deskless-Teams gebaut und vermarktet. Firmen mit überwiegend festangestellten, ausgenommenen Mitarbeitenden passen oft schlecht dazu
- Kosten steigen durch Add-ons — W-2/1099-Jahresendmeldungen, Hintergrundchecks, Workers' Comp, 401(k)-Services und HR Compliance verursachen zusätzliche Nutzungs- oder Angebotsgebühren
- Next-Day Pay kostet im 360-Tarif extra pro Nutzung. Wer es oft braucht, verliert schnell den Vorteil des niedrigeren Tarifs gegenüber 360 Plus
Heard
Vorteile
- Spezialisiertes Steuerwissen — Heards Team legt Erklärungen nur für Praxen im psychischen Gesundheitsbereich und Wellness ab, deshalb werden therapeutenspezifische Abzüge automatisch erfasst — ohne mühsame Suche.
- Belegte Einsparungen — Anbieter, die Heard nutzen, sparen laut Unternehmensangaben im Schnitt 60 Stunden pro Jahr und $5.000 an Steuern.
- Wirklich alles aus einer Hand — Monatliche Buchhaltung ohne Eigenaufwand, vierteljährliche Vorauszahlungen, Bundes- und Landeserklärungen, Banking, Payroll und S-corp-Support laufen unter einem einzigen Login — mit Berichten in verständlicher Sprache.
Nachteile
- Enge Zulassungskriterien — Unterstützt werden nur US-amerikanische Gesundheits- und Wellnesspraxen mit einer einzigen Inhaberin oder einem einzigen Inhaber (Einzelunternehmen, Ein-Personen-LLCs, S corps) — keine C corps, keine Praxen mit mehreren Inhabern, keine Unternehmen außerhalb der USA.
- Jahrespläne werden im Voraus abgerechnet und sind nicht erstattungsfähig; Premium-Mitglieder können nicht downgraden, und ein Downgrade bei Essential ist nur möglich, solange Sie noch keine Steuern mit Heard abgegeben haben.
- Extrakosten summieren sich — Eine einmalige Nachholbuchhaltungsgebühr von $99 pro Geschäftmonat in diesem Jahr fällt bei der Anmeldung an, die jährliche Steuererklärung kostet bei Lite zusätzliche $750, Payroll läuft über Gusto für $39/Monat plus $6 pro Person, und staatliche Gebühren sowie Lizenzanmeldungen sind ausgeschlossen.
Fingercheck and Heard in detail
Fingercheck
Fingercheck ist eine All-in-one-Plattform für Payroll und HR, entwickelt für Unternehmen mit Stundenkräften – etwa Baukolonnen, Außendienstteams, Staffing-Agenturen, Gesundheitsdienstleister und mehr. Sie verbindet Zeiterfassung, Planung, Onboarding und Payroll in einem System. Kunden berichten von Ergebnissen wie 60 eingesparten Stunden und $15K pro Sommer; G2-Bewertungen liegen bei 4,8 Sternen.
Standout features
- Zeit und Payroll endlich synchron
- Ehrliche Zeiten vom Einsatzort
- Freizeit einfach geregelt
- Bezahlen nach den Regeln Ihres Teams
Use cases
- Bauteams, die direkt auf der Baustelle einstempeln
- Field-Service-Teams über die Stadt verteilt
- Staffing-Agenturen, die schnell einstellen
- Gesundheitsteams mit komplexen Abrechnungsregeln
Heard
Heard ist eine Finanzplattform für Therapeuten und Wellness-Anbieter in eigener Praxis. Sie vereint Buchhaltung, Steuererklärung, Geschäftsbanking, Payroll und S-corp-Support in einem Dashboard. Ein festes Team prüft Ihre Bücher monatlich, und Experten beantworten Fragen ohne Gebühren pro Frage. Heard bedient Einzelpraxen, LLCs, Einzelunternehmen, S corps und Gruppenpraxen — mehr als 5.000 Therapeuten nutzen die Plattform.
Standout features
- Monatliche Buchhaltung, komplett erledigt
- Steuern ohne Overwhelm
- S corp und Payroll, ganz einfach
- Echte Menschen, die Therapeuten verstehen
- Ein Dashboard, Berichte in klarer Sprache
Use cases
- Neue Praxis, saubere Bücher vom ersten Tag
- Steuersaison ohne Bauchweh
- Payroll für Gruppenpraxen, erledigt
Preisvergleich
Listenpreise von der Preisseite jedes Anbieters, ohne Steuern und Add-ons. Kosten pro Monat.
| Preisvergleich | Fingercheck | Heard |
|---|---|---|
| Ab (günstigster kostenpflichtiger Tarif) | 29 $/Monat ≈ 25,94 € Time & Attendance · pro Nutzer | 129 $/Monat ≈ 115,37 € Lite |
| Gratis-Tarif | Nein | Nein |
| Kostenlose Testphase | Keine Angabe | Keine Angabe |
| Geld-zurück-Garantie | Keine Angabe | Keine Angabe |
| Ersparnis bei jährlicher Zahlung | — | — |
| Preismodell | Pro Nutzer | Pauschalpreis |
| Kosten für 1 Nutzer | 29 $/MonatGünstiger ≈ 25,94 € Tarif Time & Attendance, monatliche Abrechnung | 129 $/Monat ≈ 115,37 € Tarif Lite, monatliche Abrechnung |
| Kosten für 5 Nutzer | 145 $/Monat ≈ 129,68 € Tarif Time & Attendance, monatliche Abrechnung | 129 $/Monat ≈ 115,37 € Tarif Lite, monatliche Abrechnung · Preis pro Konto (kein Nutzerlimit angegeben) |
| Kosten für 10 Nutzer | 290 $/Monat ≈ 259,37 € Tarif Time & Attendance, monatliche Abrechnung | 129 $/Monat ≈ 115,37 € Tarif Lite, monatliche Abrechnung · Preis pro Konto (kein Nutzerlimit angegeben) |
| Kosten für 25 Nutzer | 725 $/Monat ≈ 648,42 € Tarif Time & Attendance, monatliche Abrechnung | 129 $/Monat ≈ 115,37 € Tarif Lite, monatliche Abrechnung · Preis pro Konto (kein Nutzerlimit angegeben) |
| Tarife | 4 | 3 |
| Preise geprüft | Geprüft am 13. Okt. 2026 | Geprüft am 13. Okt. 2026 |
| Preisverlauf | Preise werden seit 8. Sept. 2026 beobachtet. Bisher keine Preisänderung erkannt. | Preise werden seit 1. Okt. 2026 beobachtet. Bisher keine Preisänderung erkannt. |
- Günstigster passender Tarif je Teamgröße. Tarife pro Nutzer werden mit der Nutzerzahl multipliziert (unter Beachtung angegebener Mindestmengen und Nutzerpakete). Tarife, die einige Nutzer einschließen, kosten ihren Grundpreis plus den Preis je zusätzlichem Nutzer über die eingeschlossenen hinaus. Pauschaltarife ohne angegebenes Nutzerlimit werden als eine Lizenz pro Nutzer gezählt.
- Umgerechnet zum EZB-Referenzkurs vom 12. Okt. 2026; der Anbieter kann einen anderen lokalen Preis verlangen.
Günstiger für Ihre Teamgröße
Für 1 Nutzer (monatliche Abrechnung) kostet Fingercheck 29 $/Monat, Heard dagegen 129 $/Monat.
Berechnet aus veröffentlichten Listenpreisen zu den angegebenen Daten. Ohne Steuern, Add-ons und Aktionen.
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Häufig gestellte Fragen
Kann ich einen der Dienste jederzeit kündigen?
Fingercheck hat keine langfristigen Verträge, du kannst also jederzeit kündigen. Heards Monatspläne können gekündigt werden, aber Jahrespläne werden im Voraus bezahlt und sind nicht erstattungsfähig.