Deel vs Remote.com
Deel 和 Remote.com 是当今全球雇佣技术的两大巨头。Deel 以其无与伦比的全球覆盖范围和闪电般快捷的客户支持保证占据主导地位。Remote.com 则通过提供功能强大且永久免费的核心 HR 管理解决方案来进行反击。您的最终决定取决于您是更看重广泛的覆盖面还是更看重经济高效的原生 HR 工具。
无缝的全球人力资源和支付引擎
我们发现 Deel 是一个非常有效的全球人事平台，成功地集中了人力资源、合规性和多币种薪酬。该平台在 150 多个国家/地区对承包商和 EOR 员工提供的广泛支持，最大限度地降低了全球法律风险。总的来说，这项服务得到了用户积极反馈的有力支持，为国际团队的扩展提供了强大的基础设施。
优点
- 在 150 多个国家/地区提供广泛的全球覆盖（EOR 和承包商模式）。
- 极其用户友好的界面和直观的导航。
- 新员工入职流程快速无缝。
- 提供 24/7 全天候高度响应、耐心和专注的客户支持。
缺点
- EOR 模型是一项高级服务，每月每位员工 599 美元。
- 用户偶尔建议减少所需的登录次数。
- 最近有报告称某些跨境货币提款会收取新费用。
全球招聘的一体化人力资源引擎。
我们发现 Remote 是一个极其复杂的平台，旨在简化 90 多个国家/地区的全球人力资源、薪酬和合规性。永久免费的人力资源管理工具和透明的 EOR 定价提供了扎实的价值。总而言之，我们推荐 Remote 作为快速扩张型国际组织的稳健可靠的解决方案。
优点
- 为员工和承包商提供可靠及时的工资支付。
- 为所有直接员工提供免费的人力资源管理解决方案。
- 直观的用户体验 (UX) 和平台设计简化了复杂的全球流程。
- 支持代理始终友好、响应迅速且知识渊博。
缺点
- 用户报告称该平台目前的报告功能有限。
- 复杂的工单的解决时间有时可能会变慢。
- 具体的发薪周期截止日期未在平台上清晰显示。
- 最初的支持互动可能包含潜在的令人不安的 AI 回复（例如，“Lex Prime”）。
关于Deel
Deel 是您的一体式全球人事平台。它简化了您在国际上入职、离职和管理员工的方式。这个强大的工具支持薪酬、人力资源、合规和税务等所有必要要素。💡
该系统旨在与所有规模的组织一起扩展。无论您是小型团队还是大型企业，Deel 都能在您全球招聘的同时处理所有合规事宜。该平台简化了向世界各地所有类型的员工支付费用的流程。
关于Remote.com
Remote 是成长型全球团队的一体化人力资源和薪酬引擎。它注重简洁性，同时保持所有运营中的企业级合规性。该平台允许您管理完整的员工生命周期，从入职到退休。这是通过将原生薪酬与智能人力资源自动化相结合来实现的。
Remote 确保您可以合规地在任何地方招聘，甚至提供雇主担保 (EOR) 服务。这使您无需建立自己的本地法律实体即可雇佣全球人才。您还可以使用内置的承包商管理工具轻松地入职、支付和管理国际承包商。招聘、人力资源和薪酬工作都集中在一个受信任的体验中。💡
亮点
功能比较
Features Overview
我们强调主要差异并为每个功能选择获胜者。
全球覆盖范围
Deel 在全球更多国家/地区提供显著更广泛的 EOR 覆盖。Remote.com 覆盖的国家/地区较少，但仍很强大。
Deel 拥有市场领先的覆盖面，支持 150 多个国家的 EOR 和承包商管理。您可以使用 Deel 的法律实体快速在 130 多个国家/地区雇佣员工而无需担心。Remote.com 提供合规的 EOR 服务，但其网络覆盖 90 多个国家/地区的完整雇佣管理。Remote.com 的承包商支付服务确实支持更多司法管辖区（200+），超过了 Deel 的 150+ 承包商国家/地区。如果全球覆盖是您的首要任务，Deel 在完整的 EOR 服务方面具有明显的优势。对于需要超广泛承包商覆盖的公司来说，Remote.com 略胜一筹。
EOR 定价模式
Deel 对其代表雇主（EOR）服务的标准月费更低。Remote.com 如果您预先承诺年度计费，则会提供折扣。
Deel 的高级 EOR 服务定价为每月每名员工 599 美元，按月开票。这在 130 多个国家/地区提供完整的法律雇佣和合规性。Remote.com 的月度 EOR 价格较高，为每月每名员工 699 美元。您可以通过选择 Remote.com 的年度每月 599 美元的订阅计划来节省 14%。Deel 一开始就为您提供了更低的价格点，而无需要求长期合同承诺。只有在承诺全年的服务后，Remote.com 才具有成本效益。
核心 HR 管理
Remote.com 永久免费提供其强大的 HR 管理工具，这与 Deel 的付费模式不同。这对于经济高效地管理现有直属员工至关重要。
Remote.com 为您所有的直属员工提供全面的 HR 管理解决方案，并且完全免费。此免费工具包括合同模板、休假跟踪和费用管理，可提供基本 HR 基础架构。Deel 提供 HR 工具，但它们通常集成在其付费的 EOR 或全球薪酬服务中。您必须咨询销售部门，以确定在 Deel 上管理现有非 EOR 团队的访问权限和定价。对于集中化、免费使用的核心 HR 功能来管理您已建立的团队，Remote.com 是这里的冠军。
客户支持速度
Deel 保证闪电般的响应时间，而 Remote.com 则依赖于始终知识渊博、高质量的座席。
Deel 通过保证对支持查询的快速 1.25 分钟首次响应时间 (FRT) 处于行业领先地位。他们还会为您指定一个单一的专属联系人 (POC)，避免在关键任务中依赖第三方。Remote.com 因拥有非常友好和知识渊博的支持座席而受到用户的高度赞扬。然而，Remote.com 没有明确公布票证解决速度的具体服务等级协议 (SLA)。如果保证的、时间敏感的支持对您的合规性至关重要，Deel 提供了无与伦比的保证和速度。
承包商解决方案
Remote.com 提供更便宜的基础承包商管理，并在支付合同方面提供更大的覆盖范围。Deel 的特定服务起步成本更高。
Remote.com 每名承包商每月仅收取 29 美元，支持在全球 200 多个司法管辖区内付款。Deel 的同等承包商管理工具起步价更高，为每名承包商每月 49 美元。Deel 和 Remote.com 都提供更高级的解决方案，以最大限度地降低错误分类风险。Remote.com 在其承包商代表（CoR）选项中包含无上限的赔偿保护。在基础全球承包商管理方面，Remote.com 提供了更广泛的访问权限和更低的入门成本。
薪酬自动化
Remote.com 积极利用人工智能来简化薪酬流程，声称可大幅减少行政管理工作。Deel 则专注于统一薪酬处理。
Remote.com 大力利用人工智能驱动的工作流来实现全球薪酬的显著效率。用户可以使用 Remote.com 的高级工具消除高达 75% 的手动薪酬管理工作。Deel 提供强大的统一全球薪酬服务，起价为 29 美元，可处理多币种支付和汇率。虽然 Deel 很全面，但 Remote.com 特别宣传其高级自动化功能。如果减少手动管理时间是您薪酬工作的首要任务，Remote.com 具有显著的功能优势。
招聘和人才来源
Remote.com 提供专门的招聘产品，以帮助公司更快地获取和雇用人才。Deel 专注于入职、薪酬、合规和管理等方面。
Remote.com 的“Recruit”独立产品利用来自 8 亿个个人资料的人工智能匹配，以加快招聘速度。此解决方案可为用户实现 10 倍更快的招聘速度。Deel 专门关注入职、薪酬、合规和管理等行政方面。Deel 缺少与其平台集成的专门人才来源或招聘功能。希望快速招聘团队的公司会发现 Remote.com 的 Recruit 产品非常有益。
集成生态系统
Deel 明确表示支持跨技术栈的 100 多个集成。Remote.com 提及了原生集成，但未披露总数。
Deel 通过提供 100 多个与会计和费用管理工具等关键系统的集成来确保员工数据的安全。这减少了数据孤岛，并使您的现有技术栈的洞察得以集中。Remote.com 确认其 HRIS 系统提供原生集成和可定制的 HR 工作流。但是，Remote.com 没有公布具体的可用集成数量，这表明 Deel 在集成透明度和范围方面提供了卓越性。Deel 确保其能够无缝融入更广泛的企业生态系统。
我们的判断
在 Deel 和 Remote.com 之间做出选择是很困难的；它们都是行业领导者。如果我需要积极扩展我的全球足迹，我可能会首先选择 Deel。Deel 确实在 130 多个国家/地区提供无与伦比的 EOR 法律支持，立即为您提供最广泛的覆盖。此外，Deel 保证 1.25 分钟的首次响应时间，这在处理国际合规紧急情况时至关重要。 Deel 的超能力是规模和安全性，其标准月度 EOR 费用较低，为 599 美元。Deel 提供强大的合规工具和 100 多个集成，以适应更大的企业技术栈。如果最大化覆盖范围的广度和速度对您的增长计划至关重要，那么它就是您的选择。 Remote.com 通过优先考虑无与伦比的功能价值和自动化效率而脱颖而出。Remote.com 的核心 HR 管理系统对直属员工永久免费——这是一项巨大的成本节约。他们的承包商解决方案也更便宜，并且每月仅从 29 美元起覆盖更多的司法管辖区。Remote.com 使用 AI 将手动薪酬管理减少 75%，并提供专门的招聘和股权工具。 The 决定性因素应是您现有的员工需求与未来的扩张需求。如果您已经有了一个团队并需要基本的人力资源管理，Remote.com 可以立即为您节省资金。然而，如果您的增长需要超出 100 个国家/地区的合规覆盖范围，Deel 卓越的覆盖范围使其成为更安全的选择。两者都非常可靠，但 Deel 在广泛的全球覆盖方面获胜，而 Remote.com 在核心成本效率方面获胜。
准备好选择了？
这两个工具都有各自的优点。根据您的具体需求进行选择。