Connecteam vs Paylocity
Connecteam 和 Paylocity 看似相似，但目标是完全不同的业务需求。Connecteam 是为一线无座办公团队打造的精简之选。Paylocity 则是面向大型组织更广泛的 HR、财务和 IT 套件。决策取决于运营的简洁性还是集成企业的深度。
Essential Management Tool for Deskless Teams
我们认为 Connecteam 提供了一套极其全面的工具，非常适合一线团队，将沟通、调度和人力资源任务整合到一个简单的移动应用程序中。总的来说，这是一个非常有价值的解决方案，特别是通过为小型企业提供的慷慨免费套餐，提供了无与伦比的功能。
优点
- 永久免费计划（最多 10 个用户）提供了无与伦比的价值。
- 用户界面非常友好，可以根据特定业务需求轻松定制。
- 出色的集成式平台取代了使用多个独立工具的需要。
- 简化了诸如调度、排班和薪资准备等基本运营。
缺点
- 有一条明确的批评指出客户支持响应存在孤立问题。
- 一些用户发现调度功能缺少传统的日历视图。
- 具体的系统集成选项未来可以有所扩展。
强大的平台，严重缺乏支持。
Paylocity 提供了一个高度全面的平台，整合了 HR、财务和 IT 功能，它具有灵活性，并针对各种业务需求进行了模块化设计。我们注意到了强大的功能集，但外部反馈一致强调在客户服务和实施质量等关键领域存在严重的执行失败。总的来说，由于在税收准确性和客户支持响应性方面存在持续的严重问题，我们建议谨慎对待 Paylocity。
优点
- 统一的平台，涵盖核心 HR、财务和 IT 管理功能。
- 灵活的模块化定价，允许企业仅选择必要的解决方案。
- 全面的功能，包括全球薪资支持和集成的费用管理。
- 通过专用的员工自助服务移动应用程序支持 24/7 访问。
缺点
- 客户服务和支持团队极度糟糕且反应迟钝。
- 实施和入职流程据称缓慢、复杂且乏味。
- 季度薪资和州税申报的错误率很高（高达 30%）。
- 缺乏一致、训练有素或专职的客户代表。
关于Connecteam
Connecteam 专为帮助一线团队的管理者而设计。它在一个简单的移动应用程序中提供了一套令人印象深刻的智能工作工具。无论您的员工身在何处，此平台都能确保他们通过手机保持连接。您可以简化从调度到薪资的复杂流程，让工作流程对每个人都更加顺畅。它专为适应您的行业而打造，无论您是从事建筑、清洁还是安保行业。💡
关于Paylocity
Paylocity 被设计为当今员工队伍的终极平台。它整合了 HR、财务和 IT 等基本业务功能，以赋能您的内部团队。灵活的解决方案能够促成更明智的决策、助长增长，并激发自信的领导力。Paylocity 自豪地支持各个规模的企业，从小团队（1-99 名员工）到中型和大型企业（500+）。Paylocity 帮助您转变员工队伍，并确保员工每天都能获得所需的一切，通常就在专用应用程序内。💡
亮点
功能比较
Features Overview
我们强调主要差异并为每个功能选择获胜者。
核心目的与受众
Connecteam 专为一线员工打造；Paylocity 旨在实现全面的后台统一。
Connecteam 专为安保或清洁人员等无座办公团队设计。它通过移动访问集中管理排班、打卡和沟通。Connecteam 使外勤员工的操作变得简单且高度便捷。Paylocity 专注于在高度模块化的框架下整合 HR、财务和 IT。该平台适合需要跨所有企业职能进行战略数据集成的组织。Connecteam 提供专业化的运营易用性；Paylocity 则提供深入的企业功能深度。如果您的团队主要在外勤工作，Connecteam 专注的设计是理想选择。
薪资可靠性
Connecteam 确保工资数据准确；Paylocity 的核心薪资执行受到广泛批评。
Connecteam 通过精确的打卡、GPS 跟踪和工时表审批来简化薪资准备工作。这能减少人为错误，从而提高整体薪资准确性。Paylocity 提供一个完整的核心薪资引擎，并支持 100 多个国家/地区的薪资发放。遗憾的是，许多用户评论严厉指出直接存款处理延迟且不一致。尽管 Paylocity 拥有完整的薪资引擎，但 Connecteam 的可靠性和执行力更安全。Paylocity 记录在案的执行失误会对员工信任造成重大的财务风险。
高级财务工具
Paylocity 提供广泛的财务自动化；Connecteam 则专注于员工队伍运营。
Connecteam 本身不提供强大的财务工具，如费用管理或 AP 自动化。它的优势在于最大程度地提高外勤运营的可见性和合规性。Paylocity 具有 AI 驱动的费用管理和内置政策控制的公司卡。它还包括应付账款自动化，以简化发票处理。如果您绝对需要管理公司支出并自动化复杂的 AP 流程，Paylocity 是必需的。Connecteam 用户必须依赖外部软件来进行全面的财务管理功能。
定价与可负担性
Connecteam 对小型团队来说透明且实惠；Paylocity 只使用高成本的定制报价。
Connecteam 提供一个可用的免费计划，起价为 10 美元，定价清晰可见。它专门为小型团队和运营总部设计，预算友好。Paylocity 要求联系销售以获取定制的、基于报价的计划；这种定价预示着重大的企业承诺。这种定制结构意味着 Paylocity 的成本几乎肯定比 Connecteam 高得多。Connecteam 为发展中企业提供了易于使用的、透明的员工管理入门方式。
客户支持质量
Connecteam 保证 24/7 支持；Paylocity 的评价报告显示支持微乎其微。
Connecteam 宣传提供 24/7 在线支持，目标响应时间低于五分钟。用户通常赞扬实施和运营问题期间的响应速度。Paylocity 的客户经常报告严重缺乏人工支持，并且客户经理流动性高。评论称需要在需要时“完全没有支持”。Connecteam 将保证的可访问性作为一项核心产品功能。Paylocity 糟糕的客户服务对持续运营和用户满意度构成了巨大风险。
易用性
Connecteam 对一线员工来说很简单；Paylocity 是一个学习曲线陡峭的集成巨兽。
Connecteam 因其为无座办公员工设计的直观界面而受到一致好评。入职过程顺畅，并有出色的培训资源支持。Paylocity 在 HR、IT 和财务方面提供了巨大的模块化深度，这天然地带来了复杂性。尽管功能强大，但许多用户发现使用核心功能（如工时表）时存在故障和困难。Connecteam 通过精巧地控制其功能范围，实现了简洁性。Paylocity 以统一业务管理为代价接受了复杂性。
人才管理深度
Paylocity 提供复杂的专业人才工具；Connecteam 仅涵盖基础 HR 和基础学习。
Connecteam 提供基本的 HR 功能、文件存储和针对合规性的碎片化学习课程。它专注于必要的员工记录保存和表格数字化。Paylocity 包含 360 度反馈和薪酬规划工具等强大的战略功能。专用模块可增强深入的员工发展策略。Connecteam 专注于合规性的运营任务管理。Paylocity 在培养员工成长和复杂的专业人才策略方面表现出色。
IT 管理与安全
Paylocity 处理企业级 IT 基础设施；Connecteam 只关注数据合规性。
Connecteam 的安全性主要集中在可审计的记录和数字文档合规性上。它不提供特定的 IT 基础架构或设备控制工具。Paylocity 纳入了完整的 IT 解决方案，如安全的 SSO、MFA 和自动配置功能。它还提供集中式资产管理，用于跟踪员工设备。Paylocity 为具有高 IT 安全需求的大型企业提供了企业级的架构管理。
准备好选择了？
这两个工具都有各自的优点。根据您的具体需求进行选择。