เปรียบเทียบ

Asana เทียบกับ Success.co

เปรียบเทียบฟีเจอร์ กรณีการใช้งาน ข้อดีข้อเสีย และราคาแบบเคียงข้างกัน พร้อมแนะนำว่าควรเลือกตัวไหน

สรุปสั้น ๆ: เลือก Asana ถ้าต้องการจัดการโปรเจกต์ที่ครอบคลุมและเชื่อมต่ออินทิเกรชันได้หลากหลายในทุกขนาดองค์กร; เลือก Success.co ถ้าทีมผู้นำของคุณใช้ EOS® และอยากได้เครื่องมือ traction ที่เร็วและสร้างมาเพื่องานนี้โดยเฉพาะ

Asana

Best for: ฟีเจอร์ยอดเยี่ยม การสนับสนุนลูกค้าย่ำแย่

อ่านรีวิว Asana ฉบับเต็ม
เริ่มทดลองใช้ฟรี
Success.co

Best for: ทีมผู้นำที่ใช้ EOS® อยู่แล้วและรู้สึกว่าเครื่องมือปัจจุบันช้าหรือล้าสมัย, บริษัทที่ย้ายจากแพลตฟอร์ม EOS® อื่นอย่าง Ninety.io — มีบริการย้ายข้อมูลโดยทีมงานรวมอยู่ฟรี

อ่านรีวิว Success.co ฉบับเต็ม
เริ่มทดลองใช้ฟรี

อาจมีค่าคอมมิชชั่นโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

Asana vs Success.co: เปรียบเทียบฟีเจอร์

เปรียบเทียบคุณสมบัติหลักแบบเคียงข้าง

เหมาะกับใคร
Asana:จัดการโปรเจกต์ข้ามทีมข้ามแผนก
Success.co:ทีมผู้นำสาย EOS® ที่รัน traction
เสมอกัน
อินทิเกรชัน/MCP
Asana:อินทิเกรชัน 100+ รายการ พร้อม MCP และ AI Connectors
Success.co:ซิงก์ปฏิทิน Google/Microsoft, เครื่องมือโปรเจกต์, SSO
Asana
ความชันของการเรียนรู้
Asana:เริ่มต้นง่าย; มีเทมเพลตและ Academy ช่วย
Success.co:โค้งสั้น; concierge migration จัดการตั้งค่าให้
Success.co
การสนับสนุน
Asana:Help Center, Academy, ซัพพอร์ต 24/7, SLA 99.9%
Success.co:อีเมล, เอกสาร, การโทร; ไม่มี SLA เผยแพร่
Asana
เพดานการขยาย
Asana:พิสูจน์แล้วในระดับ Fortune 100; ผู้ใช้ไม่จำกัด
Success.co:ต้องขอใบเสนอราคาพิเศษเมื่อเกิน 1,000 ผู้ใช้
Asana
จุดที่อาจทำให้ตัดสินใจไม่เลือก
Asana:Goals, portfolios, workload ต้องใช้แพ็กเกจ Advanced $24.99
Success.co:รองรับเฉพาะ EOS®; ไม่เหมาะกับ OKR หรือ workflow แบบผสม
เสมอกัน

สรุปการเปรียบเทียบคุณสมบัติ

3
Asana
2
เสมอ
1
Success.co

ควรเลือกตัวไหน?

เลือก Asana หาก

  • คุณจัดการโปรเจกต์ข้ามทีม ไม่ใช่แค่ประชุม EOS®
  • คุณต้องการอินทิเกรชัน 100+ รายการ, MCP connectors และ governance ระดับองค์กร
  • คุณอยากได้ซัพพอร์ต 24/7, SLA uptime 99.9% และรองรับระดับ Fortune 100

เลือก Success.co หาก

  • ทีมผู้นำของคุณรัน EOS® และอยากได้เครื่องมือที่ตรงตามลิขสิทธิ์
  • คุณต้องการบันทึกแบบออฟไลน์และประชุมแบบเรียลไทม์ที่รวดเร็ว

Asana vs Success.co: ข้อดีและข้อเสีย

Asana

Asana

ฟีเจอร์ยอดเยี่ยม การสนับสนุนลูกค้าย่ำแย่

ข้อดี

  • มีแผนฟรีที่ทรงพลังสำหรับบุคคลและทีมขนาดเล็ก (สูงสุด 10 คน)
  • การออกแบบที่ยืดหยุ่นสำหรับการจัดการงาน โปรเจกต์ และเวิร์กโฟลว์ของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
  • รองรับการปรับขนาดได้อย่างยอดเยี่ยม ได้รับความไว้วางใจจากหลายบริษัท Fortune 100

ข้อเสีย

  • บริการลูกค้าถูกรายงานกันอย่างแพร่หลายว่าไม่มีประสิทธิภาพ ช้า หรือขึ้นอยู่กับแชทบอทที่ไม่มีประสิทธิภาพ
  • มีการร้องเรียนมากมายเกี่ยวกับแนวทางการต่ออายุโดยหลอกลวงและการเรียกเก็บเงินโดยไม่ได้รับอนุญาต
  • คำขอคืนเงินมักถูกปฏิเสธ ซึ่งเพิ่มต้นทุนสำหรับการสมัครใช้งานโดยไม่ได้ตั้งใจ

ข้อดี

  • ซอฟต์แวร์ EOS® ที่ได้รับลิขสิทธิ์อย่างเป็นทางการ ศัพท์และเลย์เอาต์ได้รับการปรับแต่งด้วยคำแนะนำจาก EOS Implementers® ผู้ช่ำชองกว่า 30 คน V/TO, Level 10 Meetings, Rocks, Scorecards, Issues, Headlines และ Accountability Charts จึงตรงตาม EOS Model® โดยไม่มีศัพท์ที่เปลี่ยนชื่อให้ต้องเรียนรู้ใหม่
  • โหมดออฟไลน์ BlitzSync™ ให้คุณบันทึก Issues, To-Dos และ Headlines ได้โดยไม่ต้องมี Wi-Fi ทั้งบนเดสก์ท็อปและแอปมือถือ โหลดแทบไม่ต้องรอ บันทึกทันที และอัปเดตแบบเรียลไทม์ไปยังทั้งทีมทันทีที่คุณกลับมาเชื่อมต่อ
  • สรุปประชุมด้วย AI และ smart rocks ดูแลโน้ตหลังประชุมและการติดตามเป้าหมายอัตโนมัติ ลดงานธุรการตามหลังทุกเซสชัน Level 10

ข้อเสีย

  • ผลิตภัณฑ์นี้สร้างมาสำหรับ EOS Model® เท่านั้น จึงไม่เหมาะกับเวิร์กโฟลว์ที่ใช้ OKR เพียงอย่างเดียว แบบผสม หรือไม่ใช่ EOS และตั้งใจพึ่งพาการเชื่อมต่อกับเครื่องมืออื่นแทนการแทนที่ชุดเครื่องมือทั้งหมดของคุณ
  • ซิงก์ปฏิทินรองรับเฉพาะ Google และ Microsoft ทีมที่ใช้ระบบปฏิทินอื่นจะไม่ได้ใช้ฟีเจอร์เด่นตัวนี้
  • การยืนยันจากภายนอกมีน้อย — คำรับรองมาจากเว็บไซต์ผู้ขายเอง และไม่มีรีวิวจากบุคคลที่สามบน G2, Capterra หรือ Trustpilot ให้เช็กข้ออ้างอย่าง "โหลดเร็วแบบศูนย์วินาที"
เหมาะที่สุดสำหรับ
ทีมผู้นำที่ใช้ EOS® อยู่แล้วและรู้สึกว่าเครื่องมือปัจจุบันช้าหรือล้าสมัย, บริษัทที่ย้ายจากแพลตฟอร์ม EOS® อื่นอย่าง Ninety.io — มีบริการย้ายข้อมูลโดยทีมงานรวมอยู่ฟรี, EOS Implementers® ที่โค้ชทีมลูกค้าหลายทีมและต้องการรายงานผลของลูกค้าแต่ละราย

Asana และ Success.co แบบละเอียด

Asana

Asana เป็นแพลตฟอร์มออนไลน์ที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะเพื่อจัดการงาน โปรเจกต์ และสิ่งที่ต้องทำของทีมคุณ รองรับ การทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์ + AI ที่ทรงพลัง

ส่วน AI นี้เข้าใจบริบทเฉพาะของธุรกิจของคุณ ช่วยให้งานที่สำคัญที่สุดดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ เนื่องจากเป็นระบบนิเวศแบบรวมศูนย์ จึงนำผู้ปฏิบัติงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดมารวมกันในที่เดียวได้อย่างง่ายดาย 💡

ฟีเจอร์เด่น

  • เพิ่มผลกระทบของคุณด้วย Asana AI
  • มุมมองงานและการติดตามโครงการที่ยืดหยุ่น
  • การกำหนดมาตรฐานและกระบวนการที่ทำซ้ำได้
  • การผสานรวมเวิร์กโฟลว์ที่ไร้รอยต่อ
  • การจัดการทรัพยากรและการควบคุมขั้นสูง

กรณีการใช้งาน

  • การขยายการจัดการแคมเปญและการผลิตเชิงสร้างสรรค์
  • การประสานงานการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่ซับซ้อน
  • การกำหนดมาตรฐานกระบวนการทั่วทั้งองค์กร
  • การทำงานอัตโนมัติของการรับคำขอโครงการและการจัดลำดับความสำคัญ
อ่านรีวิว Asana ฉบับเต็ม

Success.co

Success.co คือซอฟต์แวร์ EOS® traction ที่ได้รับลิขสิทธิ์อย่างเป็นทางการ สร้างมาเพื่อทีมผู้นำที่รัน Entrepreneurial Operating System ครอบคลุมชุดเครื่องมือหลักของ EOS® — V/TO, Level 10 Meetings, Rocks, Scorecards, Issues, Headlines และ Accountability Charts — พร้อมสรุปประชุมด้วย AI และ smart rocks แผง EOS Implementers® กว่า 30 คนช่วยร่วมพัฒนา จึงเหมาะทั้งบริษัทที่กำลังเติบโตและ Implementer ที่โค้ชทีมเหล่านั้น

ฟีเจอร์เด่น

  • ความเร็วที่ทำให้ประชุมไม่สะดุด
  • ได้ลิขสิทธิ์อย่างเป็นทางการ EOS® แท้ 100%
  • เชื่อมต่อลึกซึ้งกับวันทำงานของคุณ
  • AI ดูแลงานตามหลังการประชุม
  • เรียบง่ายตั้งแต่ดีไซน์

กรณีการใช้งาน

  • รัน Level 10 Meetings ให้เร็วขึ้น
  • ทำงานได้ทุกที่ แม้ไม่มีเน็ต
  • เปลี่ยนเครื่องมือโดยไม่เจ็บตัว
  • โค้ชลูกค้าทุกรายอย่างมั่นใจ
อ่านรีวิว Success.co ฉบับเต็ม

เปรียบเทียบราคา

ราคาตามหน้าราคาของผู้ให้บริการแต่ละราย ไม่รวมภาษีและส่วนเสริม ค่าใช้จ่ายต่อเดือน

เปรียบเทียบราคาAsanaSuccess.co
เริ่มต้น (แพ็กเกจแบบชำระเงินที่ถูกที่สุด)
US$13.49/เดือน
≈ ฿453.47
Starter · ต่อผู้ใช้
US$12/เดือน
≈ ฿403.38
All Inclusive Plan · ต่อผู้ใช้
แพ็กเกจฟรี
ใช่
ใช่
ใช้ได้เฉพาะเครื่องมือพื้นฐานของ EOS® ไม่ต้องใช้บัตรเครดิตหรือทำสัญญา
ทดลองใช้ฟรี
ใช่
30 วัน
รับประกันคืนเงิน
ไม่ได้ระบุ
ไม่ได้ระบุ
ส่วนลดเมื่อชำระรายปี
สูงสุด 19%
สูงสุด 8%
รูปแบบราคา
ต่อผู้ใช้
มีทั้งแพ็กเกจต่อผู้ใช้และราคาคงที่
ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ใช้ 1 คน
ฟรี
แพ็กเกจ Personal, ชำระรายปี
ฟรี
แพ็กเกจ Free Forever Plan, ชำระรายปี
ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ใช้ 5 คน
US$54.95/เดือนถูกกว่า
≈ ฿1,847.15
แพ็กเกจ Starter, ชำระรายปี
US$55/เดือน
≈ ฿1,848.83
แพ็กเกจ All Inclusive Plan, ชำระรายปี
ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ใช้ 10 คน
US$109.90/เดือนถูกกว่า
≈ ฿3,694.30
แพ็กเกจ Starter, ชำระรายปี
US$110/เดือน
≈ ฿3,697.66
แพ็กเกจ All Inclusive Plan, ชำระรายปี
ค่าใช้จ่ายสำหรับผู้ใช้ 25 คน
US$274.75/เดือนถูกกว่า
≈ ฿9,235.74
แพ็กเกจ Starter, ชำระรายปี
US$275/เดือน
≈ ฿9,244.14
แพ็กเกจ All Inclusive Plan, ชำระรายปี
แพ็กเกจ
4
4
ตรวจสอบราคา
ตรวจสอบเมื่อ 12 ต.ค. 2569
ตรวจสอบเมื่อ 13 ต.ค. 2569
ประวัติราคา
ติดตามราคาตั้งแต่ 1 ต.ค. 2569 ยังไม่พบการเปลี่ยนแปลงราคา
ติดตามราคาตั้งแต่ 9 ก.ย. 2569 ยังไม่พบการเปลี่ยนแปลงราคา
  • แพ็กเกจที่ถูกที่สุดที่เหมาะกับทีมแต่ละขนาด แพ็กเกจต่อผู้ใช้จะคูณด้วยจำนวนผู้ใช้ (ตามจำนวนขั้นต่ำและแพ็กผู้ใช้ที่ระบุ) แพ็กเกจที่รวมผู้ใช้บางส่วนไว้จะคิดราคาฐานบวกกับราคาผู้ใช้เพิ่มต่อคนที่เกินจำนวนที่รวมไว้ ส่วนแพ็กเกจราคาคงที่ที่ไม่ได้ระบุจำนวนผู้ใช้สูงสุดจะนับเป็นหนึ่งไลเซนส์ต่อผู้ใช้
  • แปลงตามอัตราอ้างอิงของ ECB วันที่ 12 ต.ค. 2569 ผู้ให้บริการอาจเรียกเก็บราคาท้องถิ่นที่ต่างออกไป

ตัวเลือกที่ถูกกว่าตามขนาดทีม

สำหรับผู้ใช้ 5 คน (ชำระรายปี) Asana ราคา US$54.95/เดือน เทียบกับ Success.co ที่ US$55/เดือน

  • Asana ถูกกว่าในทุกขนาดทีมที่เราเปรียบเทียบ (1 ถึง 25 ผู้ใช้)
  • สำหรับผู้ใช้ 1 คน (ชำระรายปี) Asana และ Success.co ราคาเท่ากันที่ US$0/เดือน
  • สำหรับผู้ใช้ 10 คน (ชำระรายปี) Asana ราคา US$109.90/เดือน เทียบกับ Success.co ที่ US$110/เดือน
  • สำหรับผู้ใช้ 25 คน (ชำระรายปี) Asana ราคา US$274.75/เดือน เทียบกับ Success.co ที่ US$275/เดือน
  • ทั้งสองเครื่องมือมีแพ็กเกจฟรี

คำนวณจากราคาที่เผยแพร่ ณ วันที่แสดง ไม่รวมภาษี ส่วนเสริม และโปรโมชัน

การเปรียบเทียบอื่น ๆ

คำถามที่พบบ่อย

Success.co สามารถแทน Asana สำหรับการจัดการโปรเจกต์ทั่วไปได้ไหม?

ไม่ได้ Success.co สร้างมาเพื่อ EOS® Model® โดยเฉพาะ ครอบคลุม V/TO, Level 10 Meetings, Rocks และ Scorecards จึงไม่เหมาะกับ workflow แบบ OKR-only แบบผสม หรือแบบที่ไม่ใช้ EOS