Namely vs VIVA HR

Namely включает полные кадровые функции, такие как расчет заработной платы, льготы и управление эффективностью. Эта комплексная платформа начинается с базового расчета заработной платы по цене $9 за сотрудника в месяц. Namely стремится упростить важнейшие административные задачи и задачи по обеспечению соответствия нормативным требованиям. VIVA HR — это специализированное программное обеспечение, функционирующее в основном как система отслеживания кандидатов (ATS). Его сила заключается в оптимизации конвейеров найма и командного сотрудничества при подборе персонала. VIVA HR не занимается расчетом заработной платы сотрудников, администрированием льгот или учетом рабочего времени. Namely предлагает глубину по всему жизненному циклу человеческих ресурсов на одной панели управления. VIVA HR предлагает специализированную эффективность только в процессах привлечения талантов. Выбирайте Namely, если вам нужна одна система для сопровождения сотрудника от найма до выхода на пенсию и всего, что между ними.

Только Namely предлагает Управляемую службу расчета заработной платы и полное администрирование льгот в качестве дополнительных опций. План Namely Complete высшего уровня предусматривает сложные функции, такие как разделение ответственности за соблюдение нормативных требований. Это значительно помогает организациям снизить операционные риски. VIVA HR — это инструмент чистого самообслуживания, специализирующийся на рабочих процессах подбора персонала. Он не предоставляет никаких экспертных управляемых HR-услуг, таких как подача налоговых деклараций или помощь в обеспечении соответствия требованиям. VIVA HR требует от пользователя самостоятельного выполнения всех внешних кадровых обязательств. Namely позволяет компаниям передать критически важные и сложные задачи, такие как исполнение расчетов по заработной плате и зачисление на льготы. VIVA HR поможет вам нанять человека на должность, но не управляет соответствием требованиям после найма. Если вам нужен поставщик услуг, который активно управляет вашей сложной налоговой ответственностью и ответственностью за льготы, Namely — необходимый выбор.

Базовый план Namely начинается от $9 за сотрудника в месяц за доступ к основным HR-функциям. Однако получение необходимых управляемых услуг требует индивидуального, непрозрачного ценообразования. Такое отсутствие четких цен может создать проблемы с бюджетированием. VIVA HR очень доступен: планы начинаются всего от $1 в месяц. Его стартовый план четко определяет лимиты: 5 активных вакансий и 1 пользователь. Это отличное предложение для небольших компаний с ограниченным бюджетом. VIVA HR предлагает недорогой доступ к своей основной функции — эффективному отслеживанию кандидатов и сотрудничеству. Namely требует гораздо больших постоянных инвестиций, особенно для полной функциональности. Небольшие стартапы, которым необходимо контролировать затраты в сочетании с мощными механизмами найма, должны однозначно отдавать предпочтение VIVA HR.

Пользователи Namely сообщают о глубоко тревожных проблемах со временем решения заявок в службу поддержки. В частности, срочные заявки, связанные с критическими налоговыми вопросами и вопросами соответствия требованиям, оставались нерешенными месяцами. Это представляет серьезный регуляторный риск для клиентов Namely. В отличие от этого, пользователи VIVA HR часто хвалят свою отзывчивую службу поддержки. Они чувствуют себя хорошо проинформированными, особенно в процессе критического онбординга и настройки. VIVA HR кажется надежным, даже при своей низкой цене. Namely, похоже, преувеличивает возможности управляемых услуг, но недовыполняет необходимое исполнение поддержки. VIVA HR обеспечивает компетентную поддержку для своего простого фокуса на подборе персонала. Надежность не подлежит обсуждению для критически важных кадровых функций; VIVA HR выигрывает по надежности обслуживания.

Namely включает функциональные возможности отслеживания кандидатов и онбординга, бесшовно интегрированные в HRIS. Информация о новых сотрудниках легко переносится в централизованную карточку сотрудника. Такой унифицированный подход хорошо работает для существующих пользователей. VIVA HR специализируется на создании чистых, эффективных каналов найма, которыми пользуются более 5000 клиентов. Он преуспевает в инструментах командного сотрудничества и быстрой коммуникации с кандидатами по электронной почте и SMS. VIVA HR сосредоточен исключительно на эффективности привлечения талантов. VIVA HR явно создан для быстрого и простого устранения узких мест в современном конвейере подбора персонала. Namely рассматривает эту функциональность как одну из необходимых частей гораздо большей системы. Если ваша основная бизнес-цель прямо сейчас — быстро и плавно заполнять вакансии, VIVA HR предоставит более острый инструмент.

Namely предлагает очень гибкие условия контракта, отвечающие различным потребностям организации. Вы можете выбирать между соглашениями от месяца к месяцу и многолетними контрактами, если это необходимо. Такая гибкость необычна для комплексной системы HRIS. VIVA HR использует стандартные ежемесячные или годовые циклы выставления счетов, распространенные для большинства SaaS-инструментов. Они предлагают значительную экономию (до 42%), если вы обязуетесь платить ежегодно. Нет упоминаний о специальных вариантах контрактов от месяца к месяцу. Namely дает бизнесу финансовую гибкость, если потребности или обстоятельства быстро меняются. VIVA HR сохраняет циклы выставления счетов стандартными, чтобы поддерживать свою доступную, низкую цену. Если планирование на основе проектов или краткосрочное планирование диктует ваши решения о покупке программного обеспечения, гибкость контрактов Namely очень убедительна.