Посетить веб-сайт Посмотреть цены
Namely

Namely

Управление кадровыми операциями стало проще.

#8 dans Human Resources Management System
1 время чтения · Обновлено 10/5/2025
Скриншот главной страницы Namely

At a glance

Quick overview for Namely: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Обзор Ciroapp

2.6
Комплексные HR-функции, критические пробелы в поддержке.

Мы видим, что Namely предлагает комплексную унифицированную HR-платформу, начинающуюся с доступной цены за основные услуги. Однако ограниченные внешние отзывы подчеркивают потенциально критические сбои в поддержке после обращения, особенно в отношении срочных вопросов, связанных с налогами и комплаенсом. В целом, организации должны сопоставить обещанную надежность платформы с риском неадекватного времени отклика на заявки и потенциальными проблемами с комплаенсом.

Плюсы

  • Pro:Базовые цены начинаются прозрачно с 9 долларов за сотрудника в месяц для уровня Namely Now.
  • Pro:Предлагает надежные управляемые услуги, специально предназначенные для расчета заработной платы и администрирования льгот.
  • Pro:Обеспечивает единую платформу, интегрирующую отслеживание времени, производительность и основное управление персоналом.
  • Pro:Сотрудники получают возможности благодаря самообслуживанию при оформлении льгот.

Минусы

  • Con:Сообщалось о критических сбоях в поддержке в отношении своевременного решения срочных налоговых вопросов.
  • Con:Пользователи сообщают об экстремально долгом времени ожидания заявок, часто требующем постоянного сопровождения со стороны пользователей.
  • Con:Цены на три более высоких уровня обслуживания (Plus, Plus People, Complete) не указаны прозрачно.
  • Con:Потенциальный риск проблем с налоговыми органами в результате нерешенных случаев поддержки комплаенса.
Диапазон: $9/сотрудник/месяц+
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Посетить веб-сайтПосмотреть цены
Прочитать полный обзор

Обзор Namely, цены, функции, плюсы и минусы

Обработка сложных кадровых задач может показаться обременительной. Вы беспокоитесь о рисках комплаенса и сложных процессах регистрации. Namely решает эту проблему, улучшая наем, обеспечивая безопасность и расширяя возможности сотрудников с помощью простой регистрации.

✨

Что такое Namely?

Namely — это комплексное решение, предназначенное для оптимизации ключевых процессов в области управления персоналом. Оно помогает вам справляться со всем: от привлечения лучших специалистов до управления внутренними обзорами производительности. Вы получаете контроль над деталями работы с персоналом, такими как составление графиков и учет рабочего времени.

Проще говоря, это делает HR эффективным, позволяя вашей команде сосредоточиться на росте, а не на бумажной работе. 💡

Namely Ключевые функции

✨ Единый центр для основных операций HR

Управление сложными кадровыми операциями становится намного проще с унифицированной платформой. Namely помогает вам оптимизировать все ключевые процессы в области управления персоналом из единого центра. Это комплексное решение повышает эффективность, предоставляя вам больший контроль над жизненно важными деталями работы с персоналом.

Система обрабатывает основные административные задачи, чтобы ваша команда могла тратить больше времени на сосредоточение на росте компании. Вы немедленно получаете доступ к платформе, что создает основу для современного управления сотрудниками. Это включает в себя основной функционал расчета заработной платы, встроенный непосредственно в систему.

✨ Оптимизация привлечения талантов и адаптации

Вы можете значительно улучшить процесс найма с помощью возможностей отслеживания кандидатов (Applicant Tracking). Эти инструменты помогают вам последовательно привлекать и впечатлять лучших специалистов, доступных в вашей отрасли. Более плавная система обеспечивает лучший опыт для новых кандидатов.

После того как кандидат принят, вы плавно переходите к процессу адаптации (Onboarding). Платформа предоставляет прямую поддержку для бесшовной интеграции нового сотрудника. Быстро превратите кандидатов в продуктивных членов команды без ненужных трений или бумажной работы.

✨ Обзоры производительности на основе обратной связи 360°

Оптимизируйте производительность сотрудников, внедрив динамическую систему обзоров. Namely позволяет использовать обратную связь 360°, делая обзоры производительности настоящим командным мероприятием. Этот комплексный подход обеспечивает получение отзывов из нескольких источников.

Вовлечение всей команды в цикл обзора дает более четкую картину вклада сотрудников. Вы получаете конкретные, измеримые данные, которые помогают направлять развитие. Эта активная система оптимизирует общую эффективность команды.

✨ Расширение возможностей администрирования льгот

Упростите сложную административную задачу, предоставив легкую запись на льготы. Модуль администрирования льгот предоставляет инструменты, расширяющие возможности ваших сотрудников. Они могут использовать функции самообслуживания для управления собственным оформлением и администрированием.

Возможности самообслуживания снижают нагрузку на вашу HR-команду, а также гарантируют, что сотрудники чувствуют контроль. Эта система делает процесс регистрации простым и управляемым для всех участников.

✨ Точное управление персоналом

Получите больший контроль над тем, как ваш персонал работает изо дня в день. Namely предлагает подробные инструменты для отслеживания расписания, учета рабочего времени и данных о посещаемости. Такой уровень точного управления помогает оптимизировать трудовые ресурсы.

Организации могут использовать модуль «Учет времени» для легкого сбора точной информации о посещаемости. Наличие надежных данных гарантирует, что вы сможете эффективно управлять составлением графиков и вести надлежащий учет для всех сотрудников.

✨ Снижение рисков и инструменты обеспечения безопасности

Снизьте операционные риски и обеспечьте безопасность вашей компании с помощью нормативных требований. Namely предоставляет критически важные инструменты комплаенса, предназначенные для обеспечения безопасности как ваших людей, так и всей вашей организации. Эта поддержка позволяет вам меньше беспокоиться о сложных правовых нормах.

Платформа поддерживает совместную ответственность за комплаенс через свои расширенные уровни обслуживания. Комплексные функции помогут вам вздохнуть свободнее, зная, что система сосредоточена на эффективном управлении рисками. Вы можете сосредоточиться на росте бизнеса, не ставя под угрозу безопасность.

Варианты использования

⭐ Привлечение и адаптация лучших специалистов

Когда вам нужно заполнить критически важную должность, Namely поможет вам оставаться на шаг впереди. Функция отслеживания кандидатов мгновенно улучшает ваш общий процесс найма. Эта платформа позволяет вам постоянно привлекать и впечатлять лучших специалистов, доступных сегодня.

После найма новые сотрудники получают специализированную поддержку по адаптации (онбордингу). Этот плавный переход гарантирует, что они почувствуют себя востребованными с первого дня. Вы лучше готовы сосредоточиться на росте, а не только на сложных административных задачах.

📋 Упрощенная открытая регистрация на льготы

Процессы регистрации часто бывают сложными и запутанными для сотрудников. Namely решает эту проблему, предоставляя простые инструменты самообслуживания. Сотрудники могут получать доступ к информации о своих льготах и управлять ею без постоянной зависимости от HR-команды.

Эта функция администрирования льгот расширяет возможности сотрудников напрямую. Она устраняет сложное трение, связанное с обязательной ежегодной регистрацией. Ваша команда получает необходимую поддержку для беспроблемного управления льготами.

📈 Оптимизация производительности с помощью командной обратной связи

Организациям нужны четкие методы оптимизации производительности сотрудников. Традиционные обзоры могут казаться односторонними и неэффективными. Namely трансформирует этот процесс, внедряя обратную связь 360°.

Этот подход делает обзоры производительности настоящим командным мероприятием, а не просто задачей менеджера. Вы получаете более глубокое представление о том, как сотрудники работают вместе и добиваются успеха. Эта система позволяет более четко управлять производительностью всего персонала.

⏱️ Пошаговое управление временем и посещаемостью персонала

Менеджерам часто сложно контролировать подробное составление графиков и отслеживание посещаемости своих команд. Управление персоналом в Namely берет эту ситуацию под контроль. Этот процесс обеспечивает точный учет рабочего времени и соблюдение графика.

🛡️ Снижение операционных рисков и обеспечение безопасности

Борьба с рисками комплаенса важна для любого современного бизнеса. Namely создан для снижения операционных рисков и обеспечения безопасности как ваших людей, так и вашей компании. Он предлагает специализированные инструменты комплаенса, помогающие минимизировать риски.

Для компаний, которым требуются расширенные услуги, Namely предоставляет сложные управляемые варианты поддержки. Эти функции включают расширенный комплаенс, управление рисками и защиту совместной ответственности. Вы можете вздохнуть свободнее, зная, что критически важные шаги по обеспечению безопасности учтены.

💰 Проблема-Подход-Результат: Оптимизация расчета заработной платы

Проблема: Обработка заработной платы вносит значительную сложность и потенциальные ошибки для финансового отдела. Подход: Внедрите основной функционал расчета заработной платы Namely (доступен в базовом пакете) или обновите до плана управляемых услуг по расчету заработной платы. Результат: Система точно рассчитывает заработную плату, позволяя вашей команде направить критические ресурсы на стратегические цели.

Эта интеграция позволяет по-настоящему упростить кадровые операции.

Обзор цен для Namely

Диапазон цен
$9/сотрудник/месяц+

Цены Namely начинаются от 9 долларов за сотрудника в месяц для базового пакета Namely Now. Цены на три более высоких уровня (Plus, Plus People и Complete) настраиваются в зависимости от конкретной сложности вашей организации и требуемых интегрированных модулей или управляемых услуг.

Планы и цены

Namely Now

Месячные$9/сотрудник
Цены — это отправная точка; для полной стоимости требуется индивидуальная диагностика.
  • Основной расчет заработной платы
  • Доступ к HR-платформе
  • Онбординг
  • Поддержка комплаенса
Запросить звонок

Namely Plus

МесячныеНе указано явно
Индивидуальные цены в зависимости от сложности и модулей.
  • Доступ к модулю «Учет времени»
  • Управление производительностью
  • Модуль администрирования льгот
Запросить звонок

Namely Plus People

МесячныеНе указано явно
Индивидуальные цены в зависимости от сложности и модулей.
  • Управляемый сервис расчета заработной платы
  • Управляемый сервис льгот (опционально)
  • Совместная ответственность за комплаенс
Запросить звонок

Namely Complete

МесячныеНе указано явно
Индивидуальные цены в зависимости от сложности и модулей.
  • Льготы для крупных групп (медицинское, стоматологическое, зрение)
  • Планы страхования от несчастных случаев на производстве
  • Управление рисками и безопасностью
  • Все управляемые услуги включены
Запросить звонок

Стоимость Namely начинается от 9 долларов за сотрудника в месяц для базового пакета Namely Now. Цены для трех более высоких уровней (Plus, Plus People и Complete) настраиваются в зависимости от сложности вашей организации и интегрированных модулей или управляемых услуг, которые вам требуются.

Теперь давайте рассмотрим доступные пакеты и что каждый из них предлагает вашей организации. Помните, что внедрение включает помощь по миграции данных без дополнительной платы для всех клиентов.

Namely Now

Цена: $9 за сотрудника в месяц Поддерживаемые веб-сайты: Не указано явно Лучше всего подходит для: Базовых HR-услуг и доступа к платформе Политика возврата средств: Не указано явно Прочие функции:

  • Основной расчет заработной платы
  • Доступ к HR-платформе
  • Поддержка онбординга
  • Инструменты комплаенса

Этот пакет отлично подходит для компаний, которым нужно надежное базовое HR-программное обеспечение без обширных управляемых услуг. Это идеальная отправная точка для модернизации управления сотрудниками и обеспечения базового соответствия требованиям. Настройка может быть выполнена быстро, часто всего за три недели!

Namely Plus

Цена: Не указано явно Поддерживаемые веб-сайты: Не указано явно Лучше всего подходит для: Организаций, ищущих более глубокую функциональность HR или специализированные модули Политика возврата средств: Не указано явно Прочие функции: Доступ к модулям «Учет времени», «Управление производительностью» и «Администрирование льгот».

Namely Plus предназначен для растущих компаний, готовых интегрировать управление производительностью и специализированный учет времени в свое HR-решение. Этот план предлагает более широкий набор инструментов по сравнению с базовым пакетом.

Namely Plus People

Цена: Не указано явно Поддерживаемые веб-сайты: Не указано явно Лучше всего подходит для: Компаний, которым требуются управляемые услуги по расчету заработной платы или сложная поддержка Политика возврата средств: Не указано явно Прочие функции:

  • Управляемый сервис расчета заработной платы
  • Управляемый сервис льгот (опционально)
  • Расширенные инструменты комплаенса и управления рисками

Если вам нужно снять с себя сложность ведения расчета заработной платы и управления льготами, Namely Plus People, вероятно, подойдет. Он повышает уровень обслуживания за счет выделенной управленческой поддержки.

Namely Complete

Цена: Не указано явно Поддерживаемые веб-сайты: Не указано явно Лучше всего подходит для: Крупных организаций, нуждающихся в комплексных управляемых услугах и надежном покрытии Политика возврата средств: Не указано явно Прочие функции:

  • Льготы для крупных групп (медицинское, стоматологическое, зрение)
  • Планы страхования от несчастных случаев на производстве
  • Управление рисками и безопасностью
  • Совместная ответственность за комплаенс

Этот план высшего уровня предназначен для клиентов, которым необходим полный спектр управления персоналом, вариантов страхования и критической защиты комплаенса. Он сочетает программную платформу с обширными управляемыми услугами высокого уровня для полной поддержки жизненного цикла сотрудников.

Namely гарантирует гибкие условия контракта: от ежемесячных соглашений до трехлетних партнерств. Хотя провайдер явно не предлагает бесплатный план или пробную версию, они призывают потенциальных клиентов запросить звонок или демонстрацию, чтобы определить наилучший план для их конкретных потребностей, гарантируя уверенность в их конкурентоспособной ценовой политике, ориентированной на ценность. 😊

Отзывы пользователей

Внешние отзывы о Namely в настоящее время основаны на очень ограниченном количестве обзоров, что затрудняет широкое обобщение. Пользователям, которым нужна надежность, следует обратить внимание на указанные проблемы. Хотя Namely позиционирует себя как унифицированное решение для комплаенса и управляемых услуг, один пользователь сообщил о серьезных проблемах с оперативностью поддержки.

Этот рецензент отметил, что срочные заявки, касающиеся критических налоговых вопросов, оставались без ответа месяцами. Им требовалось постоянное сопровождение, чтобы побудить к действию, что создает риск потенциального конфликта с налоговыми органами.

Эти тревожные отзывы предполагают, что, хотя платформа предлагает надежные функции, операционное исполнение управляемых услуг и время отклика поддержки может быть крайне недостаточным. Пользователь также заявил, что платформа кажется устаревшей, ей не хватает новых функций или базовой надежности.

Организациям, полагающимся на оперативную и безошибочную поддержку управляемых расчетов заработной платы и налоговой ответственности, следует проявлять осторожность и заранее запрашивать конкретные гарантии относительно сроков устранения заявок перед заключением договора. ⚠️

Что говорят пользователи в других местах

Michael S.
· Trustpilot
1.0 / 5

Если вы хотите проблем с налоговыми органами, выбирайте Namely. Мои критически важные заявки, связанные со срочными налоговыми вопросами, оставались без ответа месяцами. Мне приходилось постоянно звонить, чтобы заставить кого-то заняться этими проблемами.

Alex F.
· Trustpilot
1.0 / 5

Кажется, что эта платформа «добывается для остаточной стоимости». Мы не видим новых функций или адекватного обслуживания. Если вы ищете инноваций или базовой надежности, поищите в другом месте.

Обзоров пока нет.

Написать обзор

Написать отзыв для Namely
0/100 символов
0/2000 символов

Почему использовать Namely?

Почему вам стоит выбрать Namely для вашей организации? Вы заслуживаете более гладкого процесса управления вашим самым важным активом: вашими людьми. Эта платформа обеспечивает конкретные, измеримые улучшения во всей вашей HR-структуре. ✅

  • Улучшите процесс найма, чтобы стабильно привлекать и впечатлять лучших доступных специалистов.
  • Расширьте возможности сотрудников, предоставив им простой самообслуживаемый доступ для администрирования льгот.
  • Снизьте операционные риски и обеспечьте безопасность как для ваших людей, так и для всей компании с помощью улучшенных функций комплаенса.
  • Оптимизируйте производительность, используя обратную связь 360°, превращая обзоры в настоящее командное мероприятие.
  • Эффективно управляйте персоналом, получая больший контроль над подробными данными о расписании и посещаемости.

Готовы трансформировать свой рабочий процесс с Namely?

Попробовать сейчасПосмотреть цены

Namely Альтернативные инструменты

Другие инструменты в категории Human Resources Management System

Connecteam vs Namely
KiwiHR vs Namely
Namely vs VIVA HR
BambooHR vs Namely
HiBob vs Namely
Breezy HR vs Namely

Часто задаваемые вопросы

Предлагает ли Namely бесплатную пробную или ознакомительную версию?

Нет, Namely не предлагает бесплатный пробный период или бесплатный тариф. Они предлагают потенциальным клиентам запросить звонок или пройти демонстрацию. Это помогает убедиться, что продукт вам подходит, прежде чем заключать договор.

Какие условия контракта требуются для платформы Namely?

Namely предлагает очень гибкие условия контракта, соответствующие потребностям вашей организации. Вы можете выбрать соглашения от месяца к месяцу до трехлетнего партнерства по контракту. Это дает вам свободу выбора в зависимости от вашего бюджета и уровня обязательств.

Какова конкретная цена для тарифов Namely Plus, Plus People и Complete?

Цены для трех более высоких тарифов определяются индивидуально после внутренней диагностики. Ваша окончательная стоимость зависит от требуемых модулей, необходимых управляемых услуг и общей сложности вашей организации. Ставка в 9 долларов за сотрудника в месяц применяется только к базовому пакету Namely Now.

Какую поддержку я могу ожидать при миграции данных при переходе на Namely?

Namely включает помощь по миграции данных без дополнительной платы при каждой реализации. Специалист поможет вам перенести данные, чтобы обеспечить точность и снизить нагрузку на вашу существующую HR-команду. Они также предлагают индивидуальное обучение в процессе настройки.

Как быстро моя компания может начать работать на платформе Namely?

Namely фокусируется на скорости и точности во время внедрения. Они заявляют, что базовый пакет Namely Now часто может быть внедрен и готов к использованию всего за три недели.

Насколько оперативной должна быть поддержка при срочных вопросах, таких как налогообложение?

Внешние пользователи сообщали о критических проблемах с оперативностью поддержки, особенно в отношении срочных вопросов, связанных с налогами и нормативными требованиями. Некоторые отмечали, что заявки на устранение неполадок оставались нерешенными месяцами, часто требуя постоянного сопровождения. Организациям, полагающимся на критически важные услуги комплаенса, следует сначала запросить конкретные соглашения об уровне обслуживания или гарантии.

Может ли Namely интегрироваться с моими существующими сторонними HR или бизнес-системами?

Namely поддерживает обширный партнерский маркетплейс и активно развивает сеть поставщиков. Мы рекомендуем проверить их страницу партнеров или связаться с отделом продаж, чтобы подтвердить совместимость с вашими конкретными существующими системами.

Есть ли гарантия возврата денег или явная политика возврата средств?

На официальном сайте не указано. В предоставленных ценовых данных не упоминается ни политика возврата средств, ни гарантия возврата денег. Вам следует уточнить условия отмены и возврата средств напрямую у представителя отдела продаж перед подписанием контракта.

Относительно ценообразования за сотрудника, существуют ли лимиты на количество администраторов или пользователей?

На официальном сайте прямо не указано. Минимальная стоимость рассчитывается на сотрудника в месяц, но конкретные квоты использования или лимиты для администраторов не детализированы для разных пакетов.

Каким компаниям лучше всего подходит Namely?

Эта платформа лучше всего подходит для организаций, которым нужна единая система для HR, расчета заработной платы и льгот. В частности, более высокие уровни (Plus People и Complete) ориентированы на компании, нуждающиеся в комплексном управляемом расчете заработной платы и надежном покрытии комплаенса.

Предоставляет ли Namely поддержку HR для иностранных сотрудников или многорегионального комплаенса?

На официальном сайте прямо не указано. Предоставленная информация сосредоточена на услугах, ориентированных на США, таких как страхование от несчастных случаев на производстве и налоговое соответствие. Вам следует запросить у их отдела продаж информацию о поддержке международного расчета заработной платы или многоязычных функций.

Готовы попробовать Namely? Посетите официальный сайт или узнайте цены.
Посетить веб-сайт Посмотреть цены