Principala diferență între BambooHR și Square Payroll BambooHR oferă un trial gratuit de 7 zile, dar Square Payroll nu oferă acest lucru.
În această comparație, comparăm BambooHR vs Square Payroll în profunzime pentru a te ajuta să alegi unul dintre ele. Dacă vrei să știi mai multe detalii, îți recomandăm să citești recenzia noastră. Recenzia BambooHR și Revizuirea Square Payroll.
Cu toate acestea, poți găsi direct și Cel mai bun software de salarizare, le listăm în funcție de clasament (pe baza evaluării noastre), puteți găsi toate comparările pe care le-am făcut și explicăm cum ar trebui să alegeți pe cea potrivită.
Iată despre ce vom discuta în restul acestui articol:
Prezentare rapidă
BambooHR vs Square Payroll pe scurt
Pentru a face alegerea ta rapidă și eficientă, iată un scurt rezumat despre comparația noastră între Square Payroll vs HiBob. Descoperă evaluările, caracteristicile, prețurile și apoi află câștigătorul acestui versus.
Compararea avantajelor și dezavantajelor
Revizuire BambooHR, Prețuri, Caracteristici cu Avantaje și Dezavantaje
Recenzia Square Payroll, Prețuri, Caracteristici cu Avantaje și Dezavantaje
Compararea specificațiilor
| Detalii | BambooHR | Square Payroll |
|---|---|---|
| Funcționalități | Acces API / Analitică și raportare / Sistem de urmărire a candidaților / Rapoarte personalizate / Experiența și performanța angajaților / Datele de plată ale angajaților / Chestionare de bunăstare a angajaților / Instrumente HR / Piața de integrare / Aplicație mobilă / Proces de ieșire / Proces de integrare / Analitică și informații despre plăți / Managementul performanței / Urmărirea timpului | Depunerea automată a impozitelor / Urmărirea automată a timpului / Rapoarte de salarii personalizabile / Datele de salarii ale angajaților / Instrumente HR / Faceți salariile 90% mai rapide / Salarii în mai multe state / Opțiuni multiple de plată / Managementul echipei |
| Cel mai potrivit pentru | Întreprinderi mici, Întreprinderi mijlocii | Întreprinderi mici, Întreprinderi mijlocii |
| Limbi ale site-ului | Engleză | Engleză / Franceză / Japoneză / Spaniolă |
| URL-ul site-ului | Vizitați site-ul oficial | Vizitați site-ul oficial |
| Link de suport | Pagina de suport | Pagina de suport |
| Email de suport | ||
| Chat live | Nu | Da |
| Adresa companiei | Lindon, UT | Statele Unite |
| Anul înființării | 2008 | 2009 |
comparația prețurilor
Compară prețul între BambooHR și Square Payroll.
Află care software are cel mai bun raport calitate-preț, care oferă o perioadă de probă gratuită și garanție de returnare a banilor.
| comparația prețurilor | BambooHR | Square Payroll |
|---|---|---|
| Interval de prețuri | De la $5.40 la $9 pe lună | $6 pe persoană |
| Tipuri de prețuri | Abonament lunar | Abonament lunar / Plată per utilizare |
| Plan gratuit | Nu | Nu |
| Trial gratuit | Da, 7 zile | Nu |
| Garanție de returnare a banilor | Nu | Nu |
| Linkul paginii de prețuri | Vezi planurile | Vezi planurile |
Detalii despre prețurile BambooHR
Înțelegerea investiției în software-ul dvs. HR este crucială, iar structura de prețuri a BambooHR este concepută cu transparență și flexibilitate în minte.
În secțiunea noastră de prețuri, detaliem planurile rentabile oferite de BambooHR, care variază de la pachete esențiale potrivite pentru IMM-uri până la soluții mai cuprinzătoare pentru întreprinderi mai mari.
Cu planuri care încep de la o rată competitivă pe angajat, pe lună, și reduceri suplimentare pentru organizațiile non-profit, BambooHR oferă opțiuni accesibile fără a compromite calitatea și funcționalitatea. Explorează intervalul de prețuri și găsește soluția perfectă pentru bugetul și nevoile tale de resurse umane.
BambooHR oferă două planuri principale de preț, fiecare conceput pentru a satisface nevoile diferite ale afacerilor:
Planul Esențial:
- Cost: $108 pe lună pentru 20 de angajați + $5.40 pe lună pentru fiecare angajat suplimentar
- Acest plan include instrumente de bază, dar puternice, pentru companiile care abia își încep călătoria în resurse umane. Caracteristicile cheie ale Planului Esențial includ:
- Gestionarea dosarelor angajaților
- Raportare și Analitică Standard
- Gestionarea timpului liber
- Acces la aplicația mobilă
- Autoservire pentru angajați
- Asistență prin email
Planul Avantajelor:
- $180 pe lună pentru 20 de angajați + $9 pe lună pentru fiecare angajat suplimentar
- Proiectat ca platforma completă pentru companiile care sunt pregătite să experimenteze întreaga valoare de afaceri a resurselor umane strategice. Planul Advantage include tot ce este în Planul Essentials, plus caracteristici suplimentare precum:
- Procesele de integrare și de ieșire
- Sistem de urmărire a aplicațiilor
- eSemnături pentru Documente
- Sondaje despre bunăstarea angajaților
- Urmărirea Antrenamentului
- Rapoarte personalizabile
- Asistență prin telefon și chat
- API deschis pentru integrare
În plus, BambooHR oferă opțiuni suplimentare pentru a extinde capacitățile acestor planuri, inclusiv:
- Gestionarea salariilor (pentru angajații din SUA) $7.25 pe angajat pe lună, oferind depunere directă, programe de plată flexibile, depunerea impozitelor și o echipă de suport specializată.
- Administrarea beneficiilor: $5 pe angajat pe lună, care include gestionarea înscrierilor, revizuirea și aprobarea alegerilor, suport pentru planurile de beneficii și conexiuni cu furnizorii.
- Managementul Performanței: $5.25 pe angajat pe lună oferind evaluări, feedback la 360°, stabilirea obiectivelor și rapoarte de performanță.
- Monitorizarea timpului: $3 pe angajat pe lună, cu caracteristici precum ceas de lucru pentru mobil și desktop, urmărirea proiectelor, fluxuri de aprobat automatizate și calculul automatizat al orelor suplimentare.
Prețurile fiecărui plan sunt bazate pe un cost pe angajat, pe lună, pentru companiile cu mai mult de 20 de angajați. Pentru companiile mai mici, cu 20 de angajați sau mai puțin, BambooHR percepe o rată lunară fixă.
Structura de prețuri include reduceri de volum pe măsură ce numărul angajaților crește, iar o reducere suplimentară este oferită organizațiilor non-profit înregistrate.
Detalii despre prețurile Square Payroll
Square Payroll oferă două planuri de preț simple, fără taxe ascunse. Planul “Plătește angajații și contractorii” costă o taxă de abonament lunară de $35, plus un cost suplimentar de $6 per persoană plătită în fiecare lună, acoperind o gamă largă de caracteristici, inclusiv plăți nelimitate și salarii multistate.
Planul „Plătește doar contractorii” percepe o taxă fixă de $6 pe lună per contractor, oferind plăți nelimitate și trimiterea formularului 1099-NEC. Ambele planuri permit anularea în orice moment și includ inactivitate gratuită sezonieră.
Plan de Plată pentru Angajați și Contractori
- Taxă de abonament lunar: $35
- Pe persoană plătită: Taxă suplimentară de $6 pe lună per persoană
- Ce este inclus:
- Număr nelimitat de plăți pe lună
- Calculul automat al impozitelor pe salarii
- Toate declarațiile fiscale și plățile
- Salarii multistatale
- Asistență live pentru configurarea contului
- Carduri de timp și aplicație pentru angajați
- Urmăriți și importați bacșișuri și comisioane
- Formulare W-2 și 1099-NEC trimise prin poștă
- Opțiuni de plată: CEC, depunere directă sau Cash App
- Fără angajament, poți anula oricând.
- Inactivitate sezonieră gratuită
Planul de Plată pentru Contractorii Numai
- Pe persoană plătitătaxa lunară de $6 per persoană
- Ce este inclus:
- Număr nelimitat de plăți pe lună
- Trimiterea tuturor formularelor 1099-NEC
- Opțiuni de plată: CEC, depunere directă sau Cash App
- Fără angajament, poți anula oricând.
- Inactivitate sezonieră gratuită
Romanian 
English 
French 
Spanish 
Portuguese 
Russian 
German 
Italian 
Japanese 
Dutch 
Polish 
Korean 
Turkish 
Vietnamese 
Thai 
Persian 
Arabic 
Chinese 
Swedish 
Czech 
Ukrainian 
Hungarian 
Indonesian