Visitar site Ver preços
VIVA HR

VIVA HR

A solução de confiança para melhorar os pipelines de contratação e alcançar a colaboração da equipa.

#5 dans Human Resources Management System
2 min read · Atualizado 11/17/2025
Captura de ecrã da página inicial do VIVA HR

At a glance

Quick overview for VIVA HR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Ciroapp review

4.1
ATS Acessível com Poderosas Ferramentas de Colaboração.

Reconhecemos que o VIVA HR oferece um valor excecional e funcionalidades fortes, especialmente para pequenas empresas que necessitam de um ATS acessível. A plataforma destaca-se em ações automatizadas e colaboração de equipa, o que simplifica pipelines de recrutamento complexos. No geral, vemos o VIVA HR como um sistema poderoso e acessível, mas os potenciais utilizadores devem também estar cientes de relatórios preocupantes relacionados com cobranças não autorizadas e problemas de spam associados à plataforma.

Prós

  • Pro:Excelente proposta de valor, especialmente para necessidades de ATS em pequenas empresas.
  • Pro:O processo de recrutamento é rotineiramente descrito como suave e sem stress.
  • Pro:As ações automatizadas simplificam significativamente os fluxos de trabalho complexos de RH.
  • Pro:Equipa de apoio ao cliente altamente elogiada e recetiva está prontamente disponível.

Contras

  • Con:Associação repetida com spam de candidatos e e-mails duvidosos na plataforma.
  • Con:Relatórios citam dificuldade em cancelar o serviço e cobranças recorrentes não autorizadas.
  • Con:Alguns candidatos de alto valor são dissuadidos por questionários de candidatura obrigatórios.
  • Con:Dificuldade inicial relatada ao publicar empregos ou receber candidatos durante a fase de avaliação.
Teste gratuito
Yes
Intervalo: $83–$299/mês
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Visitar siteVer preços
Ler avaliação completa

Avaliação de VIVA HR, preços, funcionalidades, prós e contras

Está cansado de processos de contratação complicados? Encontrar as ferramentas certas para a colaboração da equipa pode ser difícil. O VIVA HR oferece um caminho a seguir fiável.

Foca-se em Ações Automatizadas e pipelines de contratação claros para simplificar o seu fluxo de trabalho. ✨

O que é VIVA HR?

O VIVA HR é uma plataforma robusta concebida para ajudar as organizações a gerir os seus esforços de aquisição de talentos e envolvimento da equipa. Parece construído para utilizadores internos responsáveis pela prospecção, contratação e análise de métricas da força de trabalho. O sistema fornece ferramentas práticas de comunicação, incluindo capacidades de E-mail e Mensagens de Texto.

Ajuda-o eficazmente a gerir toda a jornada, desde a Prospecção de candidatos até ao envio de Cartas de Oferta. O VIVA HR visa melhorar a comunicação geral e a eficiência do fluxo de trabalho dentro da sua empresa. ✅

VIVA HR Funcionalidades principais

✨ Gestão Simplificada do Pipeline de Talentos

O VIVA HR ajuda as organizações a gerir toda a jornada de contratação, desde o prospecto até ao novo colaborador. O nosso sistema ajuda na Prospecção inicial, ajudando-o a encontrar as pessoas certas para as suas vagas em aberto. Uma vez identificado o candidato certo, pode finalizar o processo de forma eficiente emitindo Cartas de Oferta oficiais diretamente através da plataforma.

Este sistema foca-se muito em manter Pipelines de Contratação claros. Esta visualização simplifica o seu fluxo de trabalho e garante que cada passo está estruturado e rastreado. Sabe sempre o estado exato de um candidato, o que proporciona clareza tanto para a sua equipa como para os próprios candidatos.

✨ Automação Poderosa e Análises Centrais

A plataforma foi construída com base na eficiência das Ações Automatizadas. Estas funcionalidades aceleram tarefas manuais e reduzem enormemente o esforço da equipa, permitindo-lhe focar-se no envolvimento significativo. Pode configurar automações de candidatos para gerir fluxos de trabalho repetitivos, maximizando a eficiência à medida que a sua organização cresce.

Para apoiar a tomada de decisões inteligentes, o software fornece Análises abrangentes. Este relatório ajuda-o a obter uma compreensão profunda do desempenho do seu processo e dos obstáculos no recrutamento. Utilize estas métricas para informar a sua estratégia de força de trabalho e melhorar continuamente a forma como atrai e contrata os melhores talentos.

✨ Comunicação Envolvida e Contratação Sem Papel

O VIVA HR oferece ferramentas práticas para manter os candidatos informados e envolvidos durante todo o processo. O sistema inclui funcionalidades integradas de E-mail e Mensagens de Texto para contacto direto e fácil. Manter a comunicação dentro da plataforma ajuda a melhorar a eficiência geral do fluxo de trabalho e a documentação.

Para os utilizadores que necessitam de funcionalidades avançadas, a plataforma suporta assinaturas eletrónicas. Esta capacidade simplifica a documentação final necessária, tornando os passos finais de assinatura de contratos seguros e rápidos. Este processo sem papel beneficia tanto a equipa de contratação como o novo colaborador.

✨ Colaboração de Equipa e Acesso Seguro

A plataforma facilita o funcionamento interno eficiente através de capacidades contínuas de Colaboração de Equipa. Esta função ajuda a garantir o alinhamento entre os gestores de contratação, o pessoal de RH e os recrutadores. Simplifica o processo de introdução de dados e feedback para todos os membros da equipa de contratação.

Crucialmente, pode definir privilégios de acesso e segurança específicos utilizando Funções de Utilizador Personalizadas e Gestão de Acesso. Isto garante que apenas o pessoal apropriado pode ver ou alterar dados sensíveis. Estes controlos de segurança são vitais ao gerir uma equipa em crescimento com múltiplos utilizadores a aceder ao sistema.

✨ Aprofundamento das Informações sobre Candidatos

Recolha de forma eficiente os detalhes necessários dos candidatos através de Questionários padronizados. Esta funcionalidade permite à sua equipa recolher informações cruciais de pré-triagem imediatamente, acelerando as avaliações iniciais e reduzindo o tempo de contratação.

O sistema também fornece ferramentas para utilizar Perfis de Cultura durante a avaliação. Estes perfis fornecem um contexto valioso sobre os candidatos que está a analisar. Isto ajuda-o a avaliar a adequação cultural juntamente com os requisitos de competências necessários, levando a decisões de contratação mais informadas e precisas.

✨ Conectividade Avançada e Ferramentas de Recrutamento

O VIVA HR oferece ferramentas robustas para prospecção avançada e integração. Os clientes beneficiam das capacidades de Partilha Social de Empregos para alargar o seu alcance. Os planos de nível superior também incluem Rastreamento de Referências de Colaboradores, permitindo-lhe reconhecer recomendações de colaboradores e medir a eficácia dos seus programas de prospecção liderados por colaboradores.

Para utilizadores empresariais, a plataforma oferece suporte de ferramentas significativo, incluindo um Assistente de Contratação com IA e Integrações de RHIS essenciais. A ligação direta com os seus sistemas de RH centrais existentes garante um fluxo de dados contínuo e eficiência operacional de topo.

Casos de uso

🤖 Automatização de Atualizações de Candidatos e Triagem

Ao lidar com um grande volume de candidaturas, a comunicação manual atrasa tudo. O VIVA HR utiliza Ações Automatizadas poderosas para gerir tarefas de rotina instantaneamente. Pode configurar fluxos de trabalho para enviar e-mails de rejeição automaticamente quando um candidato falha uma secção específica do Questionário. Isto garante que os candidatos recebem respostas atempadas sem exigir intervenção do pessoal.

Para os utilizadores do plano Premier, também pode utilizar funcionalidades de Mensagens de Texto para comunicações críticas imediatas. Poupa tempo valioso ao automatizar estes passos diretamente no Pipeline de Contratação.

👥 Alcançar uma Colaboração de Equipa Contínua

O seu processo de contratação muitas vezes envolve a participação de várias pessoas, incluindo RH, gestores de contratação e responsáveis departamentais. O VIVA HR facilita a Colaboração de Equipa ao centralizar todos os registos de candidatos. Todos na equipa de contratação podem ver os estágios e o progresso da candidatura diretamente no sistema.

Use as etapas específicas do pipeline para garantir que todos os intervenientes sabem a quem cabe agir. Esta transparência reduz a confusão e acelera a tomada de decisões entre departamentos.

✍️ Garantir Ofertas Finais e Integração

Problema: Esperar dias para que um candidato assine e devolva uma oferta de emprego oficial atrasa contratações críticas.

Aproximação: Use a funcionalidade de Cartas de Oferta do VIVA HR para gerar e enviar documentos legalmente vinculativos imediatamente. Os subscritores Premier podem utilizar assinaturas eletrónicas integradas para garantir a aceitação digital e eficiente.

Resultado esperado: Reduz significativamente o tempo entre a aceitação verbal e a documentação oficial garantida, garantindo os seus melhores talentos mais rapidamente.

Dica: Combine as Cartas de Oferta com lembretes automáticos para fazer o acompanhamento instantâneo se um candidato visualizar o documento, mas ainda não o tiver assinado.

🔍 Prospecção e Envolvimento de Candidatos Passivos

Encontrar talento exige alcançar públicos vastos através de vários canais. O VIVA HR ajuda-o a iniciar a jornada corretamente, utilizando poderosas ferramentas de Prospecção. Pode partilhar rapidamente anúncios de emprego em plataformas sociais usando a Partilha Social de Empregos.

Além disso, maximize a sua rede interna, aproveitando a funcionalidade de Referências. Este sistema rastreia os candidatos indicados por colaboradores atuais, garantindo que reconhece as referências bem-sucedidas e mede a eficácia dos esforços de prospecção liderados por colaboradores.

🛡️ Personalização do Acesso para Segurança e Conformidade

Num negócio em crescimento, nem todos precisam de ver todos os dados confidenciais de contratação ou de aceder a todas as configurações. O plano Premier oferece Funções de Utilizador Personalizadas e capacidades de Gestão de Acesso sofisticadas. Pode definir privilégios de segurança específicos com base na função de um colaborador.

Por exemplo, conceda ao gestor de um departamento permissão para analisar candidatos apenas no seu pipeline específico. Entretanto, o Diretor de RH mantém o controlo total sobre Análises abrangentes e configurações do sistema. Esta abordagem estruturada mantém a segurança e simplifica a experiência do utilizador.

📊 Obter Informação Estratégica através de Dados

É necessários dados precisos para compreender onde os seus esforços de contratação estão a ter sucesso e onde estão a falhar. O VIVA HR fornece Análises abrangentes para informar a sua estratégia. Estas ferramentas ajudam os líderes de RH a analisar métricas de desempenho de forma eficiente.

Pode usar estas análises para otimizar orçamentos e identificar obstáculos nos seus atuais Pipelines de Contratação. Esta compreensão profunda informa melhores decisões de contratação no futuro.

Visão geral de preços de VIVA HR

Pricing range
$83–$299/mês

O VIVA HR oferece planos de subscrição flexíveis: Standard ($83/mês), Growth ($125/mês) e Premier ($299/mês). Todos os planos de software principais incluem um teste gratuito e oferecem poupanças substanciais, até 42%, ao serem faturados anualmente em vez de mensalmente.

Planos e preços

Standard

Monthly$83
Limitado a 5 anúncios de emprego ativos e 1 utilizador.
  • 5 Anúncios de Emprego Ativos
  • 1 Localização
  • 1 Utilizador
  • Candidatos Ilimitados
  • Perfis de Cultura Ilimitados
  • Automações de Candidatos
Iniciar Teste Gratuito

Growth

Monthly$125
Nenhum limite explicitamente listado em relação à utilização.
  • Anúncios de Emprego Ilimitados
  • Localizações Ilimitadas
  • Utilizadores Ilimitados
  • Candidatos Ilimitados
  • Perfis de Cultura Ilimitados
  • Automações de Candidatos
  • Suporte Telefónico Dedicado
Iniciar Teste Gratuito

Premier

Monthly$299
Nenhum limite explicitamente listado em relação à utilização.
  • Todas as Funcionalidades Growth +
  • Assistente de Contratação com IA e ferramentas de recrutamento
  • Assinaturas Eletrónicas
  • Funções e Permissões Personalizadas
  • Mensagens de Texto
  • Serviço de Apoio ao Cliente Dedicado
  • Integrações de RHIS
  • Rastreamento de Referências de Colaboradores
  • + 1 mais recursos
Iniciar Teste Gratuito

Hiring Autopilot

MonthlyServiço Gerido
Um serviço gerido; contacte para preço e escopo personalizados.
  • Criação e otimização de anúncios de emprego geridos
  • Triagem de candidatos
  • Verificações pré-emprego
  • Agendamento de entrevistas presenciais
  • Painéis de pontuação de emprego e guias de entrevista
  • Criação de uma página de carreiras com marca
Não explicitamente declarado

O VIVA HR custa entre $83 e $299 por mês, com três planos de software principais: Standard a $83/mês, Growth (Mais Popular) a $125/mês e Premier a $299/mês, mais uma opção de serviço gerido chamada Autopilot.

Vamos analisar em detalhe que funcionalidades estão incluídas em cada plano, para que possa escolher o ajuste ideal para a sua equipa. A faturação é flexível, permitindo pagamentos mensais ou anuais, o que poupa até 42% da taxa mensal.

Standard

Preço: $83/mês Sites Suportados: Não explicitamente declarados Ideal Para: Necessidades de contratação limitadas ou equipas pequenas Política de Reembolso: Não explicitamente declarada Outras Funcionalidades:

  • 5 Anúncios de Emprego Ativos
  • 1 Localização
  • 1 Utilizador
  • Candidatos Ilimitados
  • Automações de Candidatos

O plano Standard é um ótimo ponto de partida se estiver apenas a começar a formalizar o seu processo de contratação interno. Foi concebido especificamente para organizações pequenas que gerem alguns recrutamentos de cada vez e necessitam de acesso apenas para um utilizador principal. Apesar do limite de utilizadores, ainda oferece funcionalidades ilimitadas cruciais como candidatos e perfis de cultura.

Growth (Mais Popular)

Preço: $125/mês Sites Suportados: Não explicitamente declarados Ideal Para: Equipas em crescimento que necessitam de escalabilidade e múltiplos utilizadores Política de Reembolso: Não explicitamente declarada Outras Funcionalidades:

  • Anúncios de Emprego, Localizações e Utilizadores Ilimitados
  • Candidatos e Perfis de Cultura Ilimitados
  • Automações de Candidatos
  • Suporte Telefónico Dedicado

Esta é a oferta mais popular do VIVA HR por uma razão! Fornece capacidade total, eliminando todos os limites de utilização principais em anúncios de emprego, locais e utilizadores. Se o seu negócio está a crescer rapidamente e vários indivíduos precisam de acesso para gerir esforços de contratação contínuos, o plano Growth oferece um valor excecional e suporte dedicado. 🚀

Premier

Preço: $299/mês Sites Suportados: Não explicitamente declarados Ideal Para: Organizações que exigem IA avançada, ferramentas de RH e integração profunda Política de Reembolso: Não explicitamente declarada Outras Funcionalidades:

  • Todas as funcionalidades Growth incluídas
  • Assistente de Contratação com IA e ferramentas de recrutamento
  • Assinaturas Eletrónicas e Mensagens de Texto
  • Funções e Permissões Personalizadas e Gestão de Acesso
  • Serviço de Apoio ao Cliente Dedicado e Integrações de RHIS

Para organizações maiores ou equipas de recrutamento de alto volume, o plano Premier oferece funcionalidades expandidas e poderosas. Este nível adiciona essenciais sofisticados como assistência por IA, controlos de segurança necessários (Funções Personalizadas) e integra-se diretamente com os seus sistemas de RH centrais existentes (RHIS). É a seleção ideal quando a conformidade e a eficiência operacional de topo são prioridades principais.

Hiring Autopilot

Preço: Não explicitamente declarado (Serviço Gerido) Sites Suportados: Não explicitamente declarados Ideal Para: Equipas prontas a terceirizar completamente os seus processos de contratação Política de Reembolso: Não explicitamente declarada Outras Funcionalidades:

  • Criação e otimização de anúncios de emprego geridos
  • Triagem de candidatos e verificações pré-emprego
  • Agendamento de entrevistas presenciais
  • Painéis de pontuação de emprego e guias de entrevista

O Hiring Autopilot é um serviço gerido único e abrangente onde o VIVA HR trata inteiramente das necessidades de recrutamento. Esta opção é perfeita para equipas que não têm o tempo ou a experiência necessária e simplesmente querem uma abordagem completamente sem intervenção. Eles gerem tudo, desde a criação de anúncios de emprego até à triagem de candidatos. 🤝

VIVA HR convida-o a experimentar o seu serviço sem qualquer compromisso. Todos os três planos de software padrão—Standard, Growth e Premier—incluem um Teste Gratuito para que possa testar facilmente as principais funcionalidades da plataforma antes de se comprometer com uma subscrição. Embora a faturação seja tipicamente mensal, selecionar a opção de faturação anual oferece poupanças substanciais, de até 42% da taxa mensal. Nenhum plano gratuito específico ou política de garantia de devolução do dinheiro é anunciada visivelmente.

Avaliações de utilizadores

O feedback dos utilizadores está claramente dividido, apresentando o VIVA HR como uma ferramenta de valor excecional, mas associada a sérios avisos operacionais. Muitos utilizadores elogiam-no por ser a solução ATS perfeita e económica para pequenas empresas, elogiando a sua capacidade de organizar anúncios de emprego, simplificar candidatos e proporcionar uma estratégia de recrutamento que muda o jogo.

A equipa de apoio ao cliente é frequentemente descrita como "incrível" e "fantástica", oferecendo muitas vezes respostas rápidas e úteis. No entanto, uma parte significativa do feedback levanta grandes alarmes em relação à integridade do sistema.

Os utilizadores relataram receber e-mails duvidosos de "cartas de nomeação" ou spam, ligando a plataforma de e-mail do VIVA HR a potenciais burlas e violações do RGPD. Além disso, as contas descrevem problemas com cobranças recorrentes não autorizadas após o cancelamento dos testes, dificuldade em obter reembolsos e fraca resposta ao abordar problemas de faturação.

Embora a funcionalidade central do software e o valor sejam elogiados, os potenciais utilizadores devem considerar isto em relação a relatórios de problemas preocupantes de integridade da plataforma. 🚨

O que dizem por aí

N. Lee
· Trustpilot
5.0 / 5

Tivemos dificuldade em encontrar o ATS certo para a nossa pequena empresa. Muitas opções eram demasiado caras ou tinham funcionalidades desnecessárias. O VIVAHR foi exatamente o que precisávamos. É uma experiência de 5 Estrelas!

J. David
· Trustpilot
5.0 / 5

Precisava de uma ferramenta para organizar eficientemente os meus anúncios de emprego e candidatos. O teste provou ser bem-sucedido, e já recebemos a candidatura de 80 técnicos. Adoro este software de recrutamento; é perfeito para um volume de contratação!

Ainda não há avaliações.

Escrever avaliação

Write a Review for VIVA HR
0/100 characters
0/2000 characters

Por que usar VIVA HR?

Ao escolher uma plataforma de RH, a confiança e o sucesso comprovado importam muito. Este sistema apresenta fortes provas de fiabilidade. Mais de 5.000 organizações confiam no VIVA HR (ou AvaHR). Reportam uma impressionante taxa de satisfação de 92% no geral. Com uma classificação média de 4,9/5,0, os utilizadores encontram claramente um valor significativo no produto. Foi concebido para trazer precisão e facilidade a tarefas complexas de RH. 💡

Razões Principais para Escolher o VIVA HR:

  • Beneficie de Ações Automatizadas que reduzem o esforço manual e aceleram tarefas tediosas.
  • Obtenha uma compreensão profunda usando Análises abrangentes para informar a sua estratégia de força de trabalho.
  • Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do talento, desde a prospecção inicial até ao envio de Cartas de Oferta oficiais.
  • Facilite o funcionamento interno eficiente através de capacidades de Colaboração de Equipa contínuas.
  • Defina privilégios de acesso e segurança específicos com poderosas Funções de Utilizador Personalizadas.
  • Reúna rapidamente os detalhes necessários dos candidatos usando Questionários padronizados.

Pronto para transformar o seu fluxo de trabalho com VIVA HR?

Experimente agoraVer preços

VIVA HR Alternativas

Outras ferramentas na categoria Human Resources Management System

Recruitee vs VIVA HR
Connecteam vs VIVA HR
KiwiHR vs VIVA HR
Humi vs VIVA HR
Namely vs VIVA HR
Breezy HR vs VIVA HR

Perguntas frequentes

Como é determinada a estrutura de preços? Baseia-se no número de utilizadores ou na utilização?

A estrutura de preços é fixa por nível, mas as funcionalidades e a capacidade mudam significativamente. O plano Standard limita-o a um utilizador e cinco anúncios de emprego por mês. Os planos Growth e Premier eliminam totalmente os limites, oferecendo utilizadores ilimitados e anúncios de emprego ilimitados por uma taxa mensal fixa.

Quais planos incluem integrações, especificamente para sistemas de RH existentes?

As integrações de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS) são uma funcionalidade exclusiva do plano Premier. A página oficial de preços geralmente indica que a plataforma suporta milhares de integrações, mas não lista parceiros específicos de terceiros.

Que tipo de suporte dedicado está incluído nos diferentes níveis de subscrição?

O plano Growth inclui Suporte Telefónico Dedicado para ajudar com as suas necessidades de contratação. Se subscrever o Premier, receberá Serviço de Apoio ao Cliente Dedicado. A disponibilidade de suporte para o plano Standard de nível de entrada foca-se no Suporte Geral de Integração.

Quanto tempo dura o teste gratuito para novos utilizadores?

Todas as três opções de subscrição principais—Standard, Growth e Premier—incluem um teste gratuito. No entanto, o site oficial do VIVA HR não especifica a duração exata ou o número de dias do período de avaliação.

Existe uma garantia de devolução do dinheiro ou política de cancelamento?

O VIVA HR não especifica uma política de garantia de devolução do dinheiro para os seus planos de software. Os detalhes relativos a reembolsos de subscrição ou ao processo de cancelamento não estão explicitamente indicados no site oficial.

Que assistência está disponível para novos utilizadores durante a configuração e migração?

O VIVA HR ajuda os novos utilizadores a começar rapidamente com um processo de integração altamente intuitivo. Todos os clientes recebem Integração Guiada, e o plano Standard lista especificamente o Suporte de Integração nas suas funcionalidades.

Quais são as principais diferenças entre os planos Standard e Growth?

O plano Standard é o melhor para contratações limitadas, com um máximo de 5 anúncios de emprego ativos e 1 utilizador. O plano Growth é a escolha mais popular, oferecendo anúncios de emprego ilimitados, locais ilimitados e utilizadores ilimitados para equipas em expansão.

Posso obter um desconto ao comprometer-me com uma subscrição anual?

Sim, optar pelo fatura anual em vez de mensal oferece benefícios significativos em termos de custos. Pode poupar até 42% na taxa mensal padrão ao optar pelo compromisso anual completo.

Que funcionalidades avançadas se relacionam com segurança e controlo de acesso?

Se a segurança e a governação de dados são a sua prioridade, o plano Premier é necessário. Inclui funcionalidades sofisticadas como Funções e Permissões Personalizadas e Gestão Completa de Acesso.

Quais planos incluem ferramentas para comunicação direta com os candidatos?

Todos os planos principais incluem capacidades de E-mail para comunicação com candidatos. O plano Premier expande isto para incluir capacidades de mensagens de texto, permitindo um alcance mais vasto.

Se preciso de assistência com IA para recrutamento, qual plano devo escolher?

As ferramentas baseadas em IA são funcionalidades especiais reservadas ao nível mais alto. Tem de selecionar o plano Premier para aceder ao Assistente de Contratação com IA e a ferramentas avançadas de recrutamento.

O que é o serviço Hiring Autopilot e quanto custa?

O Hiring Autopilot é um serviço gerido onde o VIVA HR gere o recrutamento inteiramente por si. O preço para este serviço gerido único é personalizado e não é listado publicamente no site.

Pronto para experimentar VIVA HR? Confira o site oficial ou os preços.
Visitar site Ver preços