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Workable

Workable review

Workable | A Plataforma de RH "Tudo-em-Um" Preparada para o Futuro

O Workable custa a partir de 299 US$ (≈ 267,42 €)/mês · 2 planos · preços verificados em 30/09/2026

Por Ciroapp Editorial Team · Atualizado 16/09/2026
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Comissão pode ser aplicada sem custo extra

Captura de ecrã da página inicial do Workable

Em resumo

Resumo rápido de Workable: avaliação, preços, funcionalidades principais e destaques.
Preços verificados em 30/09/2026

Pontuação Ciroapp

4.2/ 5

Conjunto de Funcionalidades Poderoso, Experiência Inconsistente

Avaliámos o Workable como uma plataforma tudo-em-um poderosa que combina com sucesso funções avançadas de ATS e HRIS com ferramentas robustas de IA. A nossa análise mostrou excelente transparência de preços e um forte conjunto de funcionalidades construído para escalabilidade, mas os relatórios dos utilizadores indicam inconsistências notáveis na execução. No geral, recomendamos o Workable para empresas que dão prioridade a um conjunto abrangente de funcionalidades, desde que consigam contornar a desajeitada interface relatada e os problemas de acompanhamento de fontes.

Prós

  • Prós:Combina funcionalidades abrangentes de Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e HRIS.
  • Prós:Utiliza IA poderosa para sourcing, triagem e redação de materiais de entrevista.
  • Prós:O suporte ao cliente é frequentemente descrito como rápido, eficaz e útil.

Contras

  • Contras:O acompanhamento da fonte do candidato é frequentemente pouco fiável, exigindo atualizações manuais e demoradas.
  • Contras:A interface do utilizador é frequentemente descrita como desajeitada, com bugs e não intuitiva.
  • Contras:Os processos iniciais de integração e configuração podem ser difíceis ou "ligeiramente complicados".
Teste gratuito
Yes — 15 dias
Esta secção é um resumo. Mais abaixo encontra detalhes sobre funcionalidades, casos de uso, preços e avaliações.

O que é Workable?

Cansado de gerir a contratação, os dados dos colaboradores e o registo de horas através de ferramentas desconectadas? Gerir estas partes móveis pode ser uma frustração constante. ✨

O Workable é uma plataforma tudo-em-um criada para resolver os seus maiores problemas de RH. Utiliza ferramentas inteligentes para simplificar a contratação e gerir os dados dos colaboradores de forma eficiente, permitindo-lhe concentrar-se no seu negócio principal.

O Workable serve como uma plataforma de RH verdadeiramente abrangente e preparada para o futuro, concebida para empresas exigentes. Combina eficazmente o sourcing sofisticado de candidatos e um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) completo com um Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS) robusto. Esta estrutura poderosa ajuda-o a gerir todo o ciclo de vida do colaborador, começando pela atração e estendendo-se até aos relatórios de folha de pagamento.

O sistema utiliza um design excelente e inteligência artificial avançada para esconder a complexidade, garantindo que o software pareça fácil, mas permaneça poderoso nos bastidores. É construído para empresas que exigem alto desempenho, escalabilidade e fiabilidade. 💡

Workable Funcionalidades principais

✨ Alcance Global para os Melhores Talentos

Encontrar os candidatos certos requer muitas vezes lançar uma rede ampla rapidamente. O Workable fornece uma solução de sourcing de talentos completa que permite publicar em mais de 200 quadros de emprego e em todas as principais redes sociais. O seu anúncio de vaga chegará a milhões de candidatos em todos os setores em mais de 100 países com um único clique.

Como Parceiro Platina do Indeed e Parceiro Preferencial do LinkedIn, a visibilidade da sua vaga melhora significativamente. A plataforma facilita as candidaturas ao suportar "Candidatar com o LinkedIn" e "Candidatura Indeed", aumentando as taxas de conversão. Além disso, pode aceder a uma base de dados de mais de 400 milhões de perfis para localizar passivamente candidatos diretamente. O sistema utiliza IA para gerar e-mails de contacto eficazes e personalizados instantaneamente.

🤖 Sourcing Automatizado e Criação de Conteúdo 🤖

O Workable integra a inteligência artificial (IA) diretamente na plataforma para lidar com tarefas recorrentes de grande esforço. Isto permite que o sistema atue como o seu recrutador dedicado, libertando o tempo da sua equipa para um envolvimento mais profundo. A IA é treinada com milhões de vagas em vários setores e foca-se em acelerar automaticamente o topo do seu funil de contratação.

A criação de conteúdo simplifica-se para cada função, garantindo consistência e profissionalismo. Em vez de começar do zero, a IA do Workable pode produzir conteúdo especializado com base nas suas necessidades:

  • Redigir descrições de vagas e bandas salariais propostas.
  • Personalizar guias de entrevista e cartões de pontuação para funções específicas.
  • Gerar e-mails de contacto personalizados para candidatos em segundos.

✨ Avaliação e Ofertas de Candidatos Simplificadas

O Sistema de Rastreamento de Candidatos abrangente ajuda-o a identificar e a garantir talentos ótimos, gerindo cada passo, desde a análise inicial até à oferta final. Todas as informações do candidato são armazenadas numa base de dados de CRM de Talentos pesquisável que permite filtrar perfis facilmente e mover candidatos através de fases de contratação estruturadas rapidamente. Pode personalizar o seu recrutamento utilizando fluxos de trabalho flexíveis, pipelines personalizadas e direitos de acesso precisos para a sua equipa de contratação.

O Workable padroniza o seu processo de avaliação utilizando ferramentas poderosas. Isto garante justiça e consistência em todas as funções e equipas:

  • Triagem de currículos com assistência de IA e análise de dados.
  • Guias de entrevista e cartões de pontuação personalizáveis.
  • Avaliações baseadas em ciência e entrevistas em vídeo unidirecionais.

✨ Gestão Centralizada de Colaboradores

O Sistema de Informação de Recursos Humanos (HRIS) funciona como um sistema de registo unificado e flexível para todo o ciclo de vida do colaborador. Pode armazenar e organizar todos os dados dos colaboradores, acompanhar o histórico de funções e gerir a remuneração em perfis personalizáveis. O sistema mantém um organograma automatizado que reflete a estrutura da sua empresa em tempo real.

Os colaboradores beneficiam de um portal de autosserviço integrado, que lhes permite gerir as suas tarefas críticas de RH. Podem atualizar informações pessoais, aceder a documentos da empresa e ver fluxos de aprovação incorporados. O Workable também inclui funcionalidades poderosas de avaliação de desempenho, oferecendo opções flexíveis para autoavaliações e avaliações de gestores com lembretes automáticos e acompanhamento em tempo real.

✨ Tempo e Assiduidade Sem Esforço

A gestão de ausências, assiduidade e relatórios de folha de pagamento é simplificada com um sistema dedicado concebido para facilitar a utilização. Pode configurar várias políticas de ausência, personalizar horários de feriados e gerir turnos complexos com facilidade. Os colaboradores podem utilizar o acompanhamento de licenças através de autosserviço com fluxos de aprovação detalhados, rastreando centralmente os saldos.

Para a assiduidade diária, o sistema suporta funcionalidades de marcação de entrada/saída e submissão de folhas de horas através de geolocalização, fáceis de usar. Monitoriza as horas de trabalho com precisão para conformidade. Quando a folha de pagamento é processada, o Workable pode gerar relatórios personalizados através de várias entidades e ciclos de pagamento em segundos, integrando-se com fornecedores líderes como o ADP Workforce Now e o Xero para sincronização de dados em tempo real.

✨ Integração Eficiente e Conformidade

O Workable garante que os seus novos contratados têm um excelente começo ao automatizar encargos administrativos. Pode criar portais de boas-vindas personalizados com fluxos de trabalho específicos para a função e listas de tarefas personalizadas. O sistema rastreia o progresso automaticamente e notifica instantaneamente os gestores à medida que os novos contratados avançam nas suas tarefas iniciais.

Toda a papelada essencial é tratada dentro da plataforma através da gestão integrada de documentos digitais e assinaturas eletrónicas. Este centro central permite-lhe criar, distribuir e rastrear documentos críticos da empresa utilizando modelos personalizáveis. As opções de ativação de políticas automáticas ajudam-no a manter facilmente a conformidade com regulamentos como o GDPR e o CCPA.

✨ Plataforma Segura e Integrada

O Workable é construído para empresas exigentes que requerem alto desempenho, escalabilidade e fiabilidade. Liga-se perfeitamente à sua pilha de tecnologia existente, oferecendo mais de 270 integrações para e-mail, calendário, videoconferência e ferramentas especializadas de RH. Os gestores e colaboradores podem gerir eficientemente a contratação, os pedidos de ausência e o registo de horas através da aplicação móvel única e fácil de implementar para iOS e Android.

Pode confiar na plataforma com as suas informações sensíveis, pois cumpre normas de segurança de nível empresarial. O Workable mantém certificações de segurança críticas, incluindo SOC 2 Tipo II, SOC 3 e ISO 27001. Trilhas de auditoria rastreiam todas as alterações, garantindo integridade de dados completa e transparência.

Casos de uso

🤖 Encontrar Talentos de Topo Através do Sourcing com IA

Quando abre uma nova requisição de vaga, o Workable começa imediatamente a trabalhar. O sistema atua como o seu recrutador dedicado, pesquisando na sua base de dados de mais de 400 milhões de perfis para encontrar candidatos adequados. Começa cada pesquisa com dezenas de perfis pré-selecionados, reduzindo drasticamente o esforço manual.

A IA ainda ajuda a redigir e-mails de contacto personalizados em segundos para estes candidatos passivos.

📄 Automatizar a Integração e a Documentação

A integração de um novo colaborador pode, muitas vezes, significar montanhas de papelada e logística confusa. O Workable permite-lhe criar portais de boas-vindas personalizados para cada novo contratado, garantindo uma ótima primeira impressão. Pode automatizar toda a papelada necessária utilizando assinaturas eletrónicas e criar tarefas de integração personalizadas e específicas da função.

Os gestores são notificados instantaneamente e podem acompanhar o progresso facilmente no sistema de RH unificado.

🗓️ Simplificar a Logística das Entrevistas

Agendar entrevistas de vaivém é um grande desgaste para as equipas de contratação e para os candidatos. O Workable introduz a marcação autónoma de entrevistas para todos os candidatos. Trata da sincronização automática de calendários para a sua equipa de contratação instantaneamente.

Toda a comunicação e detalhes de agendamento são mantidos visíveis num só lugar organizado, evitando más interpretações.

✅ Estudo de Caso: Alcançar uma Contratação Padronizada

Problema: As nossas decisões de contratação pareciam inconsistentes, dependendo muito de quem conduzia a entrevista.

Abordagem: Utilizamos as ferramentas de avaliação do Workable para padronizar o processo em todas as funções. Personalizámos guias de entrevista, cartões de pontuação e aplicámos avaliações baseadas na ciência.

Resultado: O processo de contratação tornou-se altamente objetivo, garantindo que cada candidato é avaliado em relação a critérios consistentes. Isto melhorou significativamente a qualidade da nossa contratação.

⌚ Gerir Ausências e Preparar a Folha de Pagamento

O Workable facilita a gestão da assiduidade dos colaboradores e das licenças para todos. Os colaboradores utilizam o portal de autosserviço para solicitar ausências com base nas suas políticas e turnos de trabalho específicos. Os gestores utilizam fluxos de trabalho de aprovação integrados para gerir pedidos e acompanhar saldos.

No final do período de pagamento, pode gerar relatórios de folha de pagamento personalizados com um único clique. O Workable integra os seus dados para sincronização em tempo real com fornecedores líderes como Xero e ADP Workforce Now, eliminando a entrada manual de dados.

🔒 Proteger e Centralizar Dados dos Colaboradores

Precisa de um sistema fiável para armazenar informações confidenciais dos colaboradores, desde o histórico de remuneração a detalhes pessoais. O Workable funciona como o seu Sistema de Registo seguro, oferecendo um centro central para perfis e documentos personalizáveis dos colaboradores. Trilhas de auditoria automáticas monitorizam todas as alterações para uma elevada integridade dos dados.

Esta plataforma cumpre normas de segurança de nível empresarial, incluindo a certificação SOC 2 Tipo II. Além disso, as opções simples de ativação de políticas ajudam-no a manter-se em conformidade com regulamentos complexos como o GDPR e o CCPA.

Preços do Workable

A partir de299 US$/mês≈ 267,42 €

  • 2 planos

Preços verificados em 30/09/2026 na página de preços do Workable

Captura da página de preços do WorkableVer captura da página de preços
PlanoMensalAnualInclui
Standard
299 US$/mês
≈ 267,42 €
299 US$/mês
≈ 267,42 €
3588 US$ por ano
Preço para 1-20 colaboradores. Ferramentas Premium (Mensagens de Texto, Vídeo, Avaliações, Avaliações de Desempenho) são complementos pagos.
  • Conjunto de sourcing de candidatos
  • Sistema de rastreamento de candidatos
  • Vagas ativas ilimitadas
  • Sistema de informação de RH
  • Integração de colaboradores
  • +5
Premier
599 US$/mês
≈ 535,73 €
599 US$/mês
≈ 535,73 €
7188 US$ por ano
Preço para 1-20 colaboradores.
  • Todas as funcionalidades Standard incluídas
  • Ferramenta Premium de Mensagens de Texto incluída
  • Ferramenta Premium de Entrevistas em Vídeo incluída
  • Ferramenta Premium de Avaliações incluída
  • Ferramenta Premium de Avaliações de Desempenho incluída
  • +3

Convertido à taxa de referência do BCE de 12/10/2026; o fornecedor pode cobrar um preço local diferente.

Histórico de preços

Acompanhamos os preços desde 7/09/2026. Ainda sem alterações.

Notas sobre preços

O Workable oferece dois planos agrupados, Standard e Premier, que combinam soluções de Recrutamento e RH para poupar até 30%. O preço base começa em $299/mês para o escalão de 1–20 colaboradores, aumentando significativamente à medida que o número total de colaboradores da sua organização cresce.

O Workable custa entre $3.588 e $7.188 por ano com 2 planos: Standard a $3.588/ano e Premier a $7.188/ano; estes preços são para o escalão de 1–20 colaboradores.

O Workable oferece preços justos e transparentes para as suas soluções combinadas de Recrutamento e RH. O preço baseia-se no número total de colaboradores e é agrupado para o ajudar a poupar até 30%. Abaixo encontrará os detalhes para os planos destinados a 1–20 colaboradores.

Standard

Preço: $299/mês ou $3.588/ano Websites Suportados: Não especificado explicitamente Ideal para: Empresas em crescimento que necessitam de ferramentas básicas de RH e recrutamento Política de Reembolso: Não especificada explicitamente Outras Funcionalidades:

  • Conjunto de sourcing de candidatos e sistema de rastreamento de candidatos
  • Vagas ativas ilimitadas e plano de contratação
  • Sistema de informação de RH (HRIS) e integração de colaboradores
  • Gestão de ausências e preparação da folha de pagamento
  • Suporte de início de sessão único (Single Sign-On)

Este plano é um excelente ponto de partida se precisar de um conjunto abrangente de funcionalidades centrais de RH e recrutamento. Inclui sistemas chave como ATS e HRIS. Tenha em mente que ferramentas poderosas como Mensagens de Texto e Entrevistas em Vídeo estão disponíveis, mas devem ser adquiridas separadamente como complementos mensais.

Premier

Preço: $599/mês ou $7.188/ano Websites Suportados: Não especificado explicitamente Ideal para: Organizações que necessitam de acesso imediato a todas as ferramentas premium de recrutamento Política de Reembolso: Não especificada explicitamente Outras Funcionalidades:

  • Todas as funcionalidades do plano Standard (ex: vagas ativas ilimitadas, ATS, HRIS)
  • Ferramentas Premium incluídas (Mensagens de Texto, Entrevistas em Vídeo, Avaliações)
  • Ferramenta Premium de RH incluída (Avaliações de Desempenho)
  • Suporte Prioritário e Integração de conta personalizada

Escolha o plano Premier se a eficiência for a sua principal prioridade e precisar de todas as ferramentas incluídas. Esta opção é perfeita para equipas que planeiam utilizar imediatamente funcionalidades como Avaliações de Candidatos e Entrevistas em Vídeo sem se preocuparem com custos mensais adicionais.

Pronto para explorar a plataforma? O Workable oferece um teste gratuito completo de 15 dias das funcionalidades do plano Standard. Não é necessário cartão de crédito para se inscrever, por isso pode testar a solução completamente sem riscos antes de tomar uma decisão de compra.

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Estime quanto custa o Workable para a sua equipa.

Faturação
Por mês
299 US$≈ 267,42 €
Por ano
3588 US$≈ 3209,02 €

Standard não indica limite de utilizadores: mostrado como um único preço por conta. Confirme o preço para 5 utilizadores com o fornecedor. Estimativa com base nos preços de tabela publicados, sem impostos, extras nem descontos.

Convertido à taxa de referência do BCE de 12/10/2026; o fornecedor pode cobrar um preço local diferente.

Como pagar menos pelo Workable

  • Use o teste gratuito de 15 dias antes de pagar.
  • Ferramentas mais baratas nesta categoria começam em 11,25 US$/mês.
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Avaliações de utilizadores

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Por que usar Workable?

Por que razão lidar com várias ferramentas quando pode simplificar todo o seu processo de RH e aumentar a produtividade? O Workable devolve-lhe tempo valioso ao colocar a IA ao trabalho em todas as funções. ✅

Eis porque é que as empresas escolhem o Workable:

  • Sourcing Inteligente de Candidatos: Alcance milhões de candidatos instantaneamente utilizando a extensa rede de distribuição do Workable, publicando em mais de 200 quadros de emprego em todo o mundo. Como Parceiro Platina do Indeed e Parceiro Preferencial do LinkedIn, a visibilidade das suas vagas melhora significativamente.
  • Assistência Poderosa de IA: O Workable integra a IA na plataforma para lidar com o trabalho pesado. Funciona como o seu recrutador, realizando o sourcing de candidatos pré-qualificados de um conjunto de mais de 400 milhões de perfis, analisando currículos e redigindo documentos cruciais como guias de avaliação.
  • Gestão Completa de Colaboradores: Gere todos os aspetos da sua equipa num só lugar. Isto inclui criar portais de boas-vindas personalizados para novos contratados, executar avaliações de desempenho flexíveis e armazenar todos os dados de RH num sistema de registo unificado e fiável.
  • Conformidade e Segurança Simplificadas: Pode confiar ao Workable dados sensíveis cruciais. Mantém certificações de segurança essenciais, incluindo SOC 2 Tipo II, e fornece opções de ativação de políticas automáticas para ajudar a manter a conformidade com regulamentos como o GDPR e o CCPA.
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Workable FAQ

Quanto custa o Workable?

O plano pago mais barato do Workable, Standard, custa 299 US$ (≈ 267,42 €) por mês. Os planos pagos vão de 299 US$ a 599 US$ por mês. Preços verificados em 30/09/2026 na página de preços do fornecedor.

O Workable tem um plano gratuito?

Não. O Workable não lista um plano gratuito; o plano pago mais barato começa em 299 US$ (≈ 267,42 €) por mês.

O Workable oferece avaliação gratuita ou garantia de reembolso?

O Workable oferece uma avaliação gratuita de 15 dias.

O preço do Workable mudou recentemente?

Não. Não detetámos alterações de preço desde o início do acompanhamento, em 7/09/2026.

Existem limites no número de posições ou vagas que podemos publicar?

Não, tanto os planos Standard como Premier incluem um número ilimitado de vagas ativas. Isto garante que consegue escalar os seus esforços de recrutamento sem se preocupar com limites.

Por que razão devo escolher o plano Premier em vez do plano Standard?

O plano Premier integra ferramentas como Mensagens de Texto, Entrevistas em Vídeo e Avaliações diretamente. Se escolher o Standard, terá de adquirir estas ferramentas poderosas separadamente como complementos mensais, o que aumentará o custo total da sua subscrição.

O Workable integra-se com os meus sistemas existentes de folha de pagamento e RH?

Sim, o Workable suporta mais de 270 integrações em várias plataformas. As integrações principais incluem fornecedores de folha de pagamento como o ADP Workforce Now e o Xero, juntamente com ferramentas comuns como o Slack e aplicações de calendário.

Que certificações de segurança possui a plataforma?

O Workable mantém certificações de segurança a nível empresarial. Estas incluem as certificações ISO 27001, 27017, SOC 2 Tipo II e SOC 3. Isto garante uma segurança fiável para os seus dados confidenciais de colaboradores.

O Workable pode ajudar-nos a cumprir as leis de privacidade globais?

Sim, o Workable suporta necessidades de conformidade para várias regiões. Fornece opções de ativação/desativação de políticas automáticas para o ajudar a manter a conformidade com regulamentos como o GDPR e o CCPA.

Se subscrevermos o plano Premier, que tipo de suporte de implementação está incluído?

O plano Premier dá-lhe acesso a Integração de conta personalizada e Suporte Prioritário. Esta ajuda dedicada garante um processo de migração e configuração mais tranquilo para a sua organização.

Se escolher o pagamento mensal, podemos mudar para pagamento anual para obter um desconto?

Sim, o pagamento anual é oferecido a uma taxa com desconto. Para o plano Standard, escolher a opção anual proporciona uma poupança equivalente a 20% da taxa mensal.

A plataforma é útil para contratação internacional?

Sim, o Workable distribui anúncios de vagas a nível mundial em mais de 100 países. Também oferece 5 opções de idioma nativo para as funcionalidades de recrutamento e suporta comunicações com candidatos no seu idioma nativo.

Qual é a principal diferença funcional entre os componentes HRIS e ATS?

O ATS foca-se no processo pré-contratação, gerindo o sourcing, o acompanhamento e as ofertas de emprego. O HRIS gere o ciclo de vida do colaborador após a contratação, tratando da integração, registo de horas, avaliações de desempenho e dados dos colaboradores (Sistema de Registo).

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