Remote.com vs Square Payroll
A escolha da folha de pagamento depende de onde você contrata: globalmente ou localmente. Remote.com foi criado para expansão internacional rápida e serviços EOR. Square Payroll foca na conformidade fiscal perfeita nos EUA e integração com POS.
O motor essencial de RH para contratação global.
Observamos que a Remote é uma plataforma extremamente sofisticada concebida para simplificar o RH global, o processamento salarial e a conformidade em mais de 90 países. A ferramenta de gestão de RH permanentemente gratuita e os preços transparentes do EOR oferecem um valor sólido. No geral, recomendamos a Remote como uma solução robusta e fiável para organizações internacionais em rápida expansão.
Prós
- Pagamentos de salários fiáveis e atempados para colaboradores e prestadores de serviços.
- Solução de gestão de RH gratuita disponível para todos os colaboradores diretos.
- A conceção intuitiva da UX e da plataforma simplifica processos globais complexos.
- Os agentes de suporte são consistentemente amigáveis, recetivos e competentes.
Contras
- Os utilizadores relatam que a plataforma tem atualmente capacidades de relatório limitadas.
- Tickets de suporte complexos podem por vezes sofrer tempos de resolução lentos.
- As datas limite de corte para ciclos de pagamento específicos não são claramente exibidas na plataforma.
- As interações de suporte iniciais podem envolver respostas de IA potencialmente desconcertantes (ex: "Lex Prime").
Pagamento salarial excelente para utilizadores do ecossistema Square.
Prós
- Pagamentos e arquivos de impostos federais e estaduais automatizados estão incluídos.
- A integração perfeita com o Square POS existente simplifica o rastreio de tempo e a importação de dados.
- Estrutura de preços clara inclui uma opção Apenas Prestadores de Serviço de baixo custo ($6 por pessoa).
- Não é exigido compromisso de longo prazo, oferecendo termos de uso flexíveis.
Contras
- O plano Completo exige uma taxa base de $35, mesmo para um funcionário.
- Experiências mistas em relação à capacidade de resposta geral do suporte ao cliente foram relatadas.
- Alguns utilizadores relataram problemas com a segurança da conta, como contas sinalizadas por fraude.
SobreRemote.com
Remote é o motor completo de RH e processamento salarial para equipas globais em crescimento. É construído para simplicidade, mas mantém a conformidade de nível empresarial em todas as operações. A plataforma permite-lhe gerir todo o ciclo de vida do colaborador, desde a contratação até à reforma. Isto é conseguido através da combinação de processamento salarial nativo com automação inteligente de RH.
A Remote garante que pode contratar em conformidade em qualquer lugar, oferecendo inclusive serviços de Employer of Record (EOR). Isto permite-lhe empregar talentos globais sem estabelecer as suas próprias entidades legais locais. Também pode facilmente integrar, pagar e gerir prestadores de serviços internacionais utilizando as ferramentas integradas de Gestão de Prestadores de Serviços (Contractor Management). Os esforços de recrutamento, RH e processamento salarial são todos centralizados numa experiência de confiança. 💡
SobreSquare Payroll
O Square Payroll é uma solução de processamento salarial fiável e completa, concebida para pagar aos seus funcionários e proteger o seu negócio. Ajuda eficazmente a garantir que todos fiquem satisfeitos e produtivos.
Funciona bem para vários tipos de negócios. Pode usá-lo quer gere uma loja de retalho, um estabelecimento de comida e bebida, ou um serviço de reparação doméstica. O sistema opera diretamente a partir do seu Painel Square online, tornando o processamento salarial mais rápido e fácil. Pode até escolher uma opção específica apenas para prestadores de serviços, se isso se adequar às suas necessidades. ✅
Destaques
Comparação de recursos
Features Overview
Destacamos as principais diferenças e escolhemos um vencedor para cada recurso.
Contratação Global e EOR
Remote.com permite contratação global compatível; Square Payroll está atrelado a regiões específicas.
Remote.com é construído especificamente para simplificar a contratação em dezenas de locais internacionais. Ele fornece serviços de Empregador Registrado (EOR) em mais de 90 países, lidando totalmente com a conformidade trabalhista local. Square Payroll é voltado principalmente para o mercado dos EUA e oferece serviços em algumas regiões específicas. Ele não possui os recursos extensos de EOR necessários para ampla expansão global como o Remote.com. Se você planeja contratar funcionários de tempo integral onde não possui uma entidade local, Remote.com é essencial. Remote.com cuida da folha de pagamento local, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista local para você. Os usuários do Square Payroll precisarão de uma solução separada e especializada se precisarem contratar equivalentes W-2 fora das regiões limitadas que ele suporta.
Integração de Ecossistema
Square Payroll se integra profundamente ao hardware; Remote.com foca na centralização de RH.
Square Payroll se destaca para empresas que já usam sistemas Square de ponto de venda (POS). Ele importa instantaneamente cartões de ponto, gorjetas e comissões dos dados do POS. Remote.com centraliza a gestão abrangente de RH global e folha de pagamento dentro de sua plataforma. Ele não oferece a mesma integração focada com sistemas POS transacionais. O fluxo de dados contínuo no Square Payroll reduz significativamente o tempo administrativo e os erros de digitação manual. Essa integração torna o processamento da folha de pagamento incrivelmente rápido, especialmente para varejo ou serviços de alimentação. Se você já está profundamente investido no ecossistema Square, Square Payroll oferece sincronização de dados e facilidade de uso incomparáveis.
Preços de Contratados 1099
Square Payroll é muito mais barato para contratados nos EUA; Remote.com oferece complexidade global.
Square Payroll oferece um plano de Contratado muito econômico por apenas $6 por pessoa paga mensalmente. Este plano evita a taxa base obrigatória de $35 de sua opção de serviço completo. O plano principal de Gestão de Contratados da Remote.com começa em $29 por contratado por mês. Remote.com é muito mais focado na conformidade global e mitigação de riscos em mais de 200 países. Para pequenas empresas nos EUA que pagam muitos trabalhadores 1099 domésticos de forma simples, Square Payroll oferece um valor imediato muito melhor. Remote.com é necessário se você precisar de proteção de PI ou garantia de conformidade internacional extensa. O baixo custo e a declaração digital de 1099 do Square Payroll o tornam uma escolha fácil para equipes com orçamento limitado nos EUA.
Velocidade e Ciclos de Pagamento
Square Payroll prioriza a velocidade e ciclos ilimitados; Remote.com prioriza a conformidade.
Square Payroll oferece forte flexibilidade de pagamento, incluindo opções de depósito instantâneo usando o saldo Square. Ele também oferece ciclos de pagamento ilimitados e pagamentos fora do ciclo mensalmente sem custo extra. Remote.com foca fortemente na entrega de folha de pagamento pontual e confiável através de fronteiras internacionais complexas. A velocidade do pagamento é ditada pelas leis bancárias locais e ciclos de conformidade. Os recursos de pagamento instantâneo do Square Payroll são um grande benefício para pequenas empresas que precisam de soluções rápidas de fluxo de caixa. Eles permitem o envio da folha de pagamento apenas um dia antes da data de pagamento. Remote.com garante que a conformidade seja atendida primeiro, o que às vezes limita opções como pagamento no dia seguinte em diferentes países.
Capacidade de RH Central
Remote.com oferece ferramentas de HRIS gratuitas; Square Payroll foca estritamente na funcionalidade de pagamento.
Remote.com oferece um sistema de Gestão de RH gratuito e permanente para todos os funcionários diretos globalmente. Isso inclui controle de horas, modelos de contrato e autoatendimento do funcionário. O conjunto de recursos do Square Payroll é centrado em pagamentos automatizados, declaração de impostos e administração de benefícios. Ele não oferece um sistema de HRIS gratuito comparável ou um pacote de gestão de documentos. Remote.com ajuda a centralizar todo o gerenciamento do ciclo de vida do funcionário em uma única plataforma. Isso evita a necessidade de software de RH separado para tarefas administrativas essenciais. Embora o Square Payroll coloque o dinheiro nas contas, o Remote.com lida com todo o fluxo de trabalho administrativo em torno do funcionário.
Profundidade de Conformidade
Remote.com lida com a complexidade da lei global; Square Payroll domina a automação fiscal dos EUA.
Remote.com usa o 'Product Watchtower' para centralizar regulamentos globais e leis trabalhistas em mais de 90 países. Este foco intenso é necessário para operações internacionais compatíveis. Square Payroll lida perfeitamente com todas as declarações e pagamentos de impostos federais e estaduais automatizados dentro dos EUA. Ele gerencia cálculos de folha de pagamento em vários estados de forma eficiente para equipes dos EUA. Se sua dor de cabeça de conformidade envolve fronteiras internacionais e estrutura EOR, Remote.com é inigualável. Se suas necessidades de conformidade são estritamente automação W-2/1099 baseada nos EUA, Square Payroll entrega. Ambas as ferramentas oferecem soluções robustas, mas seus escopos de foco de conformidade são fundamentalmente diferentes.
Nosso veredicto
Se você está debatendo entre Remote.com e Square Payroll, o local da sua próxima contratação é o fator decisivo. É uma escolha entre domínio global e simplicidade doméstica. Remote.com é a escolha clara para expansão internacional e gestão de complexidade. Ele simplifica a contratação em mais de 90 países usando seu serviço de Empregador Registrado (EOR). Remote.com é crucial para escalar com conformidade sem estabelecer entidades locais caras. Square Payroll é rei para negócios locais nos EUA, especialmente aqueles que usam o Square Point of Sale. Square Payroll oferece simplicidade excelente, lidando com todas as declarações de impostos federais e estaduais automaticamente. Sua integração POS perfeita importa gorjetas e cartões de ponto instantaneamente, economizando horas administrativas em massa. A grande troca é complexidade global versus eficiência de integração doméstica. Se você contrata uma única pessoa fora do seu país de origem, você precisa de Remote.com para conformidade EOR. Se você contrata 10 contratados nos EUA de forma barata, o plano de $6 do Square Payroll vence em valor. Escolha Remote.com se você planeja contratar globalmente este ano. Fique com Square Payroll se você administra um pequeno ou médio negócio nos EUA que precisa de velocidade, simplicidade e excelente sinergia de dados POS.
Pronto para escolher?
Ambas as ferramentas têm seus pontos fortes. Escolha com base nas suas necessidades específicas.