Employment Hero vs Humi
Funkcje, zastosowania, zalety i wady oraz ceny obok siebie — i co wybrać.
Krótki werdykt: Employment Hero wygrywa przejrzystością cen i zasięgiem, ale Humi pozostaje najlepszym wyborem dla Québecu.
Best for: Australijskie MŚP, które chcą mieć HR, płace i rekrutację pod jednym dachem, Firmy rekrutujące na dużą skalę, które potrzebują szybszej selekcji kandydatów
Przeczytaj pełną recenzję Employment HeroBest for: Kanadyjskie MŚP, które chcą mieć HR, płace i rekrutację w jednej platformie, Firmy działające w Québecu, które potrzebują wsparcia w języku francuskim i zgodności z przepisami prowincji
Przeczytaj pełną recenzję HumiProwizja możliwa bez dodatkowych kosztów
Employment Hero vs Humi: porównanie funkcji
Porównaj kluczowe funkcje obok siebie
Podsumowanie porównania funkcji
zgodność w Kanadzie
zasięg rynkowy
Co wybrać?
Wybierz Employment Hero, jeśli
- Działasz w Australii, NZ, Wielkiej Brytanii lub regionie Azji i Pacyfiku
- Potrzebujesz interpretacji układów zbiorowych i payrollu z oznaczaniem anomalii
Wybierz Humi, jeśli
- Jesteś kanadyjską firmą MŚP automatyzującą wpłaty do CRA i formularze T4
- Potrzebujesz wsparcia w języku francuskim dla działalności w Québecu
- Wolisz zlecić payroll certyfikowanym kanadyjskim specjalistom
Employment Hero vs Humi: zalety i wady
Employment Hero
Zalety
- Łączy HR, płace, rekrutację, grafiki i benefity w jednej platformie, więc dane pracowników płyną od listu z ofertą po ostatni pasek wypłaty bez ręcznego przepisywania między systemami
- AI Recruitment Agent selekcjonuje kandydatów do uszeregowanych list finalistów i prowadzi wideorozmowy 24/7, korzystając z puli ponad 2,3 mln osób szukających pracy — według firmy skraca czas selekcji o 90%
- Automatyczna interpretacja award, naliczanie urlopów i wykrywanie anomalii płacowych (np. skoków nadgodzin) wyłapują błędy przed przebiegiem listy płac, a wypłaty tego samego dnia działają przez infrastrukturę New Payments Platform
Wady
- Plany HR i Payroll wymagają minimum 10 użytkowników, a rozliczenie opiera się na wyższej z liczb użytkowników kontraktowych lub aktywnych — realna pułapka kosztowa dla małych lub zmiennych zespołów
- Większość dodatków (Chat, Rostering, Managed Payroll, HR Advisory, EAP, LMS) ma miesięczne minima od 20 do 400 USD, więc rzeczywisty rachunek może znacznie przekroczyć reklamowaną stawkę za pracownika
- HR Elite i Employment Unlimited są wyceniane tylko na indywidualne zapytanie, więc bez rozmowy z działem sprzedaży nie zaplanujesz budżetu, a gwarancja zwrotu pieniędzy nie jest reklamowana
Zalety
- Automatyzacja zgodności z kanadyjskimi przepisami — przelewy do CRA i prowincjonalne zasady płacowe obsłużone standardowo
- Dane płacowe przechowywane w Kanadzie, z certyfikatami ISO 27001, 27017, 27018 i zgodnością SOC 2 Type II
- Pełne wsparcie w języku francuskim dla Québecu dzięki Humi by Employment Hero
Wady
- Ceny planów podstawowych są dostępne tylko na wycenę — brak przejrzystego cennika self-service
- Większość planów wymaga minimum 10 użytkowników
- Dostępne integracje zależą od tego, którego produktu Employment Hero używasz
Employment Hero i Humi w szczegółach
Employment Hero
Employment Hero to wszechstronna platforma zatrudnienia obejmująca HR, płace, rekrutację, grafiki i benefity. Jej agenci AI selekcjonują kandydatów, odpowiadają na pytania HR i wykonują obliczenia płacowe. Usługa zarządzana o nazwie HeroForce obsługuje zatrudnienie w ponad 180 krajach. Jest stworzona dla MŚP i rosnących firm — od startupów po większe przedsiębiorstwa — w branżach takich jak ochrona zdrowia, handel detaliczny, gastronomia, budownictwo i technologia.
Najważniejsze funkcje
- Rekrutacja AI, która selekcjonuje za Ciebie
- Odpowiedzi HR bez kolejki zgłoszeń
- Płace z wbudowaną drugą parą oczu
- Wszystko w jednym systemie — od oferty po pasek wypłaty
- Zatrudniaj w ponad 180 krajach bez zakładania spółek
Zastosowania
- Rekrutacja na dużą skalę bez żmudnej selekcji
- Codziennie te same pytania HR
- Wyłapywanie błędów płacowych przed dniem wypłaty
- Zatrudnianie za granicą bez otwierania spółki
Humi
Employment Hero (dawniej Humi) to platforma zatrudnienia oparta na AI, przeznaczona dla kanadyjskich firm. Łączy oprogramowanie HR, zautomatyzowane listy płac, narzędzia rekrutacyjne, ewidencję czasu pracy i benefity w jednym systemie. Po przejęciu w 2025 roku marka obsługuje już większość Kanady jako Employment Hero, a Humi by Employment Hero pozostaje dedykowaną opcją dla Québecu i obecnych klientów. Platforma jest stworzona dla małych i średnich firm z wielu branż.
Najważniejsze funkcje
- Lista płac w minuty, nie w dni
- Szybsza rekrutacja, gdy AI robi selekcję
- Administracja HR, która działa, a nie tylko zapisuje
- Benefity, doradztwo i globalna rekrutacja w pakiecie
- Superaplikacja, której pracownicy naprawdę użyją
Zastosowania
- Prowadź listę płac bez papierologii CRA
- Rekrutuj i wdrażaj szybciej
- Właściwie wspieraj zespół w Québecu
- Oddaj zaplecze w cudze ręce
Porównanie cen
Ceny katalogowe ze strony cennika każdego dostawcy, bez podatków i dodatków. Koszty miesięczne.
| Porównanie cen | Employment Hero | Humi |
|---|---|---|
| Od (najtańszy płatny plan) | 2 USD/mies. ≈ 7,84 zł Chat (add-on) · za użytkownika | 7 USD/mies. ≈ 27,45 zł Payroll · za użytkownika |
| Darmowy plan | Nie | Nie |
| Darmowy okres próbny | Tak | Tak |
| Gwarancja zwrotu pieniędzy | Brak informacji | Brak informacji |
| Oszczędność przy płatności rocznej | — | — |
| Model cenowy | Za użytkownika | Za użytkownika |
| Koszt dla 1 użytkownika | 2 USD/mies.Taniej ≈ 7,84 zł Plan Chat (add-on), płatność miesięczna | 70 USD/mies. ≈ 274,53 zł Plan Payroll, płatność miesięczna |
| Koszt dla 5 użytkowników | 10 USD/mies.Taniej ≈ 39,22 zł Plan Chat (add-on), płatność miesięczna | 70 USD/mies. ≈ 274,53 zł Plan Payroll, płatność miesięczna |
| Koszt dla 10 użytkowników | 20 USD/mies.Taniej ≈ 78,44 zł Plan Chat (add-on), płatność miesięczna | 70 USD/mies. ≈ 274,53 zł Plan Payroll, płatność miesięczna |
| Koszt dla 25 użytkowników | 50 USD/mies.Taniej ≈ 196,09 zł Plan Chat (add-on), płatność miesięczna | 175 USD/mies. ≈ 686,32 zł Plan Payroll, płatność miesięczna |
| Plany | 15 | 11 |
| Ceny sprawdzone | Sprawdzono 12 paź 2026 | Sprawdzono 13 paź 2026 |
| Historia cen | Śledzimy ceny od 9 wrz 2026. Na razie bez zmian. | Śledzimy ceny od 9 paź 2026. Na razie bez zmian. |
- Najtańszy plan pasujący do każdej wielkości zespołu. Plany za użytkownika mnożymy przez liczbę użytkowników (z uwzględnieniem podanych minimów i pakietów). Plany, które obejmują część użytkowników, kosztują cenę bazową plus cenę za dodatkowego użytkownika za każdego użytkownika ponad objętych. Plany ze stałą ceną bez podanego limitu użytkowników liczymy jako jedną licencję na użytkownika.
- Przeliczono po kursie referencyjnym EBC z 12 paź 2026; dostawca może stosować inną cenę lokalną.
Taniej dla Twojego zespołu
Dla 5 użytkowników (płatność miesięczna) Employment Hero kosztuje 10 USD/mies., a Humi 70 USD/mies.
- Employment Hero jest tańszy przy każdej porównanej wielkości zespołu (od 1 do 25 użytkowników).
- Dla 1 użytkownika (płatność miesięczna) Employment Hero kosztuje 2 USD/mies., a Humi 70 USD/mies.
- Dla 10 użytkowników (płatność miesięczna) Employment Hero kosztuje 20 USD/mies., a Humi 70 USD/mies.
- Dla 25 użytkowników (płatność miesięczna) Employment Hero kosztuje 50 USD/mies., a Humi 175 USD/mies.
Wyliczone z opublikowanych cen katalogowych w podanych dniach. Bez podatków, dodatków i promocji.
Więcej porównań
Często zadawane pytania
Czy Humi jest nadal dostępny?
Tak. Humi został przejęty w 2025 roku i teraz obsługuje większość Kanady jako Employment Hero. Humi by Employment Hero pozostaje dedykowaną opcją dla klientów w Québecu i zgodności w języku francuskim.