Breezy HR vs Employment Hero
Funkcje, zastosowania, zalety i wady oraz ceny obok siebie — i co wybrać.
Krótki werdykt: Wybierz Breezy HR do skupionej, przystępnej cenowo rekrutacji; wybierz Employment Hero, jeśli chcesz jedną platformę AI obejmującą HR, płace i globalne zatrudnianie.
Best for: Kompleksowe Funkcje, Poważne Ryzyka Związane z Niezawodnością.
Przeczytaj pełną recenzję Breezy HRBest for: Australijskie MŚP, które chcą mieć HR, płace i rekrutację pod jednym dachem, Firmy rekrutujące na dużą skalę, które potrzebują szybszej selekcji kandydatów
Przeczytaj pełną recenzję Employment HeroProwizja możliwa bez dodatkowych kosztów
Breezy HR vs Employment Hero: porównanie funkcji
Porównaj kluczowe funkcje obok siebie
Podsumowanie porównania funkcji
Co wybrać?
Wybierz Breezy HR, jeśli
- Regularnie rekrutujesz, ale nie potrzebujesz płac ani administracji HR.
- Wolisz 14-dniowy trial z pełnymi funkcjami i bez karty kredytowej.
Wybierz Employment Hero, jeśli
- Chcesz HR, płace i rekrutację w jednej platformie AI.
- Potrzebujesz zatrudniać pracowników w ponad 180 krajach przez HeroForce.
- Twój zespół pracujący na grafikach chce zautomatyzowanych wypłat i interpretacji award.
Breezy HR vs Employment Hero: zalety i wady
Breezy HR
Kompleksowe Funkcje, Poważne Ryzyka Związane z Niezawodnością.
Zauważamy, że Breezy HR oferuje potężny, kompleksowy zestaw funkcji ze skalowalnymi planami od darmowego do korporacyjnego. Jednak opinie zewnętrzne zgłaszają poważne problemy z niezawodnością, w tym uporczywe błędy i nieudane publikacje ofert pracy. Ogólnie zalecamy ostrożność ze względu na znaczące niespójności funkcjonalne i doniesienia użytkowników o nieodpowiadającym wsparciu klienta.
Zalety
- Bardzo wszechstronna platforma do szczegółowego zarządzania obiegiem kandydatów.
- Dostępne są silne narzędzia do wizualizacji danych i tworzenia raportów.
- Darmowy plan Bootstrap oferuje obszerne funkcje, takie jak nielimitowani użytkownicy.
Wady
- Wielu użytkowników zgłasza krytyczne błędy i ciągłe awarie podstawowych funkcji.
- Wysoka częstotliwość zgłoszeń o braku kandydatów po opublikowaniu oferty pracy.
- Wdrożenie jest trudne dla nowych rekruterów bez dedykowanego wsparcia konta.
Employment Hero
Zalety
- Łączy HR, płace, rekrutację, grafiki i benefity w jednej platformie, więc dane pracowników płyną od listu z ofertą po ostatni pasek wypłaty bez ręcznego przepisywania między systemami
- AI Recruitment Agent selekcjonuje kandydatów do uszeregowanych list finalistów i prowadzi wideorozmowy 24/7, korzystając z puli ponad 2,3 mln osób szukających pracy — według firmy skraca czas selekcji o 90%
- Automatyczna interpretacja award, naliczanie urlopów i wykrywanie anomalii płacowych (np. skoków nadgodzin) wyłapują błędy przed przebiegiem listy płac, a wypłaty tego samego dnia działają przez infrastrukturę New Payments Platform
Wady
- Plany HR i Payroll wymagają minimum 10 użytkowników, a rozliczenie opiera się na wyższej z liczb użytkowników kontraktowych lub aktywnych — realna pułapka kosztowa dla małych lub zmiennych zespołów
- Większość dodatków (Chat, Rostering, Managed Payroll, HR Advisory, EAP, LMS) ma miesięczne minima od 20 do 400 USD, więc rzeczywisty rachunek może znacznie przekroczyć reklamowaną stawkę za pracownika
- HR Elite i Employment Unlimited są wyceniane tylko na indywidualne zapytanie, więc bez rozmowy z działem sprzedaży nie zaplanujesz budżetu, a gwarancja zwrotu pieniędzy nie jest reklamowana
Breezy HR i Employment Hero w szczegółach
Breezy HR
Breezy HR pomaga ponad 17 000 firmom każdej wielkości zarządzać całym procesem rekrutacji. Jest zaprojektowany w celu usprawnienia operacji, od publikowania nowych stanowisk po zarządzanie łatwymi w użyciu ofertami i integracją HRIS. Otrzymujesz wszystko, czego potrzebujesz, aby podejmować szybkie decyzje rekrutacyjne, nawet w podróży, dzięki przydatnej aplikacji mobilnej. ✅
Najważniejsze funkcje
- Szeroki zasięg i przyciąganie kandydatów
- Inteligentna Automatyzacja Oszczędzająca Czas
- Bezproblemowa Integracja z Niezbędnymi Narzędziami
- Kontrola Rekrutacji w Podróży
- Bezpieczeństwo, Zgodność i Wsparcie
Zastosowania
- Natychmiastowe dotarcie z ofertą do milionów osób
- Usprawnianie wspólnych rozmów i opinii zespołowych
- Tworzenie Profesjonalnej Strony Kariery z Marką
- Podejmowanie Decyzji Rekrutacyjnych Poza Biurkiem
Employment Hero
Employment Hero to wszechstronna platforma zatrudnienia obejmująca HR, płace, rekrutację, grafiki i benefity. Jej agenci AI selekcjonują kandydatów, odpowiadają na pytania HR i wykonują obliczenia płacowe. Usługa zarządzana o nazwie HeroForce obsługuje zatrudnienie w ponad 180 krajach. Jest stworzona dla MŚP i rosnących firm — od startupów po większe przedsiębiorstwa — w branżach takich jak ochrona zdrowia, handel detaliczny, gastronomia, budownictwo i technologia.
Najważniejsze funkcje
- Rekrutacja AI, która selekcjonuje za Ciebie
- Odpowiedzi HR bez kolejki zgłoszeń
- Płace z wbudowaną drugą parą oczu
- Wszystko w jednym systemie — od oferty po pasek wypłaty
- Zatrudniaj w ponad 180 krajach bez zakładania spółek
Zastosowania
- Rekrutacja na dużą skalę bez żmudnej selekcji
- Codziennie te same pytania HR
- Wyłapywanie błędów płacowych przed dniem wypłaty
- Zatrudnianie za granicą bez otwierania spółki
Porównanie cen
Ceny katalogowe ze strony cennika każdego dostawcy, bez podatków i dodatków. Koszty miesięczne.
| Porównanie cen | Breezy HR | Employment Hero |
|---|---|---|
| Od (najtańszy płatny plan) | 189 USD/mies. ≈ 741,23 zł Startup | 2 USD/mies. ≈ 7,84 zł Chat (add-on) · za użytkownika |
| Darmowy plan | Tak Jedno aktywne stanowisko lub pula kandydatów; nieograniczony dostęp do kandydatów dodanych w ciągu ostatnich 30 dni. | Nie |
| Darmowy okres próbny | 14 dni | Tak |
| Gwarancja zwrotu pieniędzy | Brak informacji | Brak informacji |
| Oszczędność przy płatności rocznej | Do 17% | — |
| Model cenowy | Stała cena | Za użytkownika |
| Koszt dla 1 użytkownika | Za darmoTaniej Plan Bootstrap, płatność miesięczna | 2 USD/mies. ≈ 7,84 zł Plan Chat (add-on), płatność miesięczna |
| Koszt dla 5 użytkowników | 189 USD/mies. ≈ 741,23 zł Plan Startup, płatność miesięczna · cena za konto (brak podanego limitu użytkowników) | 10 USD/mies. ≈ 39,22 zł Plan Chat (add-on), płatność miesięczna |
| Koszt dla 10 użytkowników | 189 USD/mies. ≈ 741,23 zł Plan Startup, płatność miesięczna · cena za konto (brak podanego limitu użytkowników) | 20 USD/mies. ≈ 78,44 zł Plan Chat (add-on), płatność miesięczna |
| Koszt dla 25 użytkowników | 189 USD/mies. ≈ 741,23 zł Plan Startup, płatność miesięczna · cena za konto (brak podanego limitu użytkowników) | 50 USD/mies. ≈ 196,09 zł Plan Chat (add-on), płatność miesięczna |
| Plany | 5 | 15 |
| Ceny sprawdzone | Ceny jeszcze niesprawdzone — zobacz stronę dostawcy. | Sprawdzono 12 paź 2026 |
| Historia cen | Brak śledzonych cen | Śledzimy ceny od 9 wrz 2026. Na razie bez zmian. |
- Najtańszy plan pasujący do każdej wielkości zespołu. Plany za użytkownika mnożymy przez liczbę użytkowników (z uwzględnieniem podanych minimów i pakietów). Plany, które obejmują część użytkowników, kosztują cenę bazową plus cenę za dodatkowego użytkownika za każdego użytkownika ponad objętych. Plany ze stałą ceną bez podanego limitu użytkowników liczymy jako jedną licencję na użytkownika.
- Przeliczono po kursie referencyjnym EBC z 12 paź 2026; dostawca może stosować inną cenę lokalną.
Taniej dla Twojego zespołu
Dla 1 użytkownika (płatność miesięczna) Breezy HR kosztuje 0 USD/mies., a Employment Hero 2 USD/mies.
- Tylko Breezy HR ma darmowy plan.
Wyliczone z opublikowanych cen katalogowych w podanych dniach. Bez podatków, dodatków i promocji.
Więcej porównań
Często zadawane pytania
Czy Breezy HR i Employment Hero się pokrywają?
Oba obsługują rekrutację. Breezy skupia się wyłącznie na zatrudnianiu, a Employment Hero łączy rekrutację z HR, płacami, grafikami i benefitami, plus usługą employer-of-record HeroForce.