Deel vs Square Payroll

Deel to prawdziwa Global People Platform obsługująca operacje w ponad 150 krajach. Oferuje usługi Employer of Record (EOR) w ponad 130 krajach. Pozwala to na zatrudnianie pełnoetatowych pracowników na całym świecie bez lokalnych podmiotów za 599 USD miesięcznie. Square Payroll jest zbudowany dla firm w USA, z obsługą federalnych i stanowych wymagań płacowych. Obsługuje również wybrane regiony międzynarodowe, ale brakuje mu kompleksowej funkcjonalności EOR. Kompromis jest jasny: jeśli Twoim celem jest ekspansja, Deel zapewnia niezbędną infrastrukturę prawną od razu. Jeśli działasz głównie w USA, Square Payroll oferuje ustandaryzowaną prostotę. Startup chcący zatrudnić swojego pierwszego inżyniera w Polsce musi skorzystać z Deela; Square Payroll nie może zaoferować tam zgodnego zatrudnienia.

Ceny Deela wahają się w zależności od usługi, od 49 USD za kontrahenta do 599 USD za pracownika EOR miesięcznie. Wykorzystuje elastyczny model za stanowisko, bez wymogu długich umów. Square Payroll jest prosty: 35 USD opłaty bazowej plus 6 USD za osobę za pełną obsługę. Plan tylko dla kontrahentów kosztuje zaledwie 6 USD za osobę miesięcznie, unikając opłaty bazowej. Square Payroll jest wyraźnie tańszy w przypadku prostego, masowego przetwarzania płac krajowych. Deel pobiera opłatę premium za niezrównaną globalną ochronę prawną i złożoność. Mała firma w USA z 15 pracownikami W-2 płaci 125 USD miesięcznie z Square Payroll. Odpowiednik Deel wymagałby drogich dodatków US Payroll.

Square Payroll automatycznie rozlicza i opłaca wszystkie federalne i stanowe podatki płacowe dla pracowników W-2. Zarządza również rozliczeniami rocznymi 1099-NEC i W-2 idealnie w ramach systemu amerykańskiego. Siłą Deela jest zgodność z przepisami w 150 różnych jurysdykcjach, z wykorzystaniem jego Compliance Hub i ekspertów prawnych. Konkretnie zmniejsza ryzyko związane z błędną klasyfikacją kontrahentów na całym świecie. Jeśli Twoim głównym problemem są kłopoty z podatkami w USA, Square Payroll oferuje prawdziwą pełną automatyzację. Deel rozwiązuje ryzyko naruszenia globalnego prawa pracy lub podatkowego. Usługa Contractor of Record od Deel zapobiega kosztownym grzywnom za błędną klasyfikację przy pracy z międzynarodowymi freelancerami.

Supermocą Square Payroll jest jego wewnętrzna integracja z narzędziami Square Point of Sale (POS). Bezpośrednio z panelu POS pobiera karty czasu pracy, napiwki i prowizje. Deel oferuje ponad 100 integracji obejmujących księgowość, HRIS i systemy zarządzania wydatkami, takie jak QuickBooks i inne. Pozwala to uniknąć tradycyjnych silosów danych. Jeśli polegasz na Square POS w zakresie sprzedaży, zapasów i ewidencji czasu pracy, Square Payroll jest bezproblemowy. Deel oferuje wszechstronność łączenia zróżnicowanych narzędzi na poziomie korporacyjnym. Kawiarnia korzystająca z Square POS oszczędza mnóstwo czasu, automatycznie synchronizując napiwki i godziny pracy pracowników z rozliczeniem Square Payroll.

Plan tylko dla kontrahentów Square Payroll to zaledwie 6 USD za osobę, idealny dla pracowników 1099 z siedzibą w USA. Automatycznie przesyła cyfrowo formularze 1099-NEC na koniec roku. Deel obsługuje płatności dla kontrahentów w ponad 150 walutach za 49 USD miesięcznie i oferuje usługę Contractor of Record w celu globalnego ograniczania ryzyka. W przypadku prostych, krajowych płatności 1099, Square Payroll jest bezkonkurencyjny pod względem kosztów. Deel jest niezbędny do zgodnych relacji z kontrahentami transgranicznymi. Deel obsługuje płatności w wielu walutach i zarządzanie kursami wymiany, czego Square Payroll nie oferuje globalnie.

Deel gwarantuje elitarny czas pierwszej reakcji (FRT) na zapytania serwisowe wynoszący 1,25 minuty. Zapewnia jeden, dedykowany punkt kontaktu bez polegania na stronach trzecich w sprawach krytycznych. Square Payroll oferuje wyspecjalizowane wsparcie od poniedziałku do piątku, od 6:00 do 18:00 czasu pacyficznego. Opinie są ogólnie pozytywne, ale brakuje im konkretnych gwarancji, które oferuje Deel. Prowadzenie operacji globalnych często wiąże się z pilnymi, obarczonymi dużym ryzykiem pytaniami dotyczącymi zgodności, wymagającymi szybkich odpowiedzi. Deel priorytetyzuje tę pilność dzięki gwarancji 1,25 minuty. W przypadku firmy działającej globalnie w wielu strefach czasowych, gwarantowana całodobowa reakcja Deela jest kluczową przewagą operacyjną.

Square Payroll oferuje Płatności Natychmiastowe przy korzystaniu z salda Square, umożliwiając wypłatę wynagrodzeń w ciągu jednego dnia. Ta szybkość zapewnia znaczny margines elastyczności finansowej dla zespołów w USA. Deel koncentruje się na niezawodnych, terminowych przelewach przez granice międzynarodowe i ponad 150 metod płatności. Square Payroll jest zoptymalizowany pod kątem szybkości wewnątrz systemu amerykańskiego. Deel umożliwia płacenie kontrahentom w Wietnamie za pośrednictwem ich lokalnego konta bankowego, stosując konkurencyjne kursy wymiany. Square Payroll jest najlepiej zoptymalizowany pod kątem szybkości w ekosystemie amerykańskim.