인사 관리를 간소화합니다.
Namely가 접근하기 쉬운 가격으로 핵심 서비스에 대한 포괄적이고 통합된 HR 플랫폼을 제공하는 것을 알 수 있습니다. 그러나 제한된 외부 피드백은 특히 긴급한 세금 및 규정 준수 문제와 관련하여 잠재적으로 심각한 실패를 강조합니다. 전반적으로 조직은 플랫폼의 약속된 견고성과 부적절한 티켓 해결 시간 및 잠재적 규정 준수 문제의 위험을 균형 있게 고려해야 합니다.
Namely가 접근하기 쉬운 가격으로 핵심 서비스에 대한 포괄적이고 통합된 HR 플랫폼을 제공하는 것을 알 수 있습니다. 그러나 제한된 외부 피드백은 특히 긴급한 세금 및 규정 준수 문제와 관련하여 잠재적으로 심각한 실패를 강조합니다. 전반적으로 조직은 플랫폼의 약속된 견고성과 부적절한 티켓 해결 시간 및 잠재적 규정 준수 문제의 위험을 균형 있게 고려해야 합니다.
복잡한 HR 업무를 처리하는 것은 부담스러울 수 있습니다. 귀하는 규정 준수 위험과 어려운 등록 절차에 대해 걱정합니다. Namely는 채용 개선, 안전 보장, 간편한 등록으로 직원을 지원하여 이에 대처합니다.
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Namely는 핵심적인 인사 프로세스를 간소화하도록 설계된 포괄적인 솔루션입니다. 최고의 인재 유치부터 내부 성과 검토 관리에 이르기까지 모든 것을 처리하는 데 도움이 됩니다. 일정 관리 및 시간 기록과 같은 인력 세부 정보를 제어할 수 있습니다.
간단히 말해, HR 업무를 효율적으로 만들어 팀이 서류 작업이 아닌 성장에 집중할 수 있게 해줍니다. 💡
통합 플랫폼을 사용하면 복잡한 인사 관리가 훨씬 간단해집니다. Namely는 모든 핵심 인사 프로세스를 하나의 중앙 허브에서 간소화하는 데 도움이 됩니다. 이 포괄적인 솔루션은 필수적인 인력 세부 정보를 더 잘 제어할 수 있도록 하여 효율성을 높입니다.
지원자 추적 기능을 사용하여 채용 프로세스를 크게 개선할 수 있습니다. 이러한 도구는 업계에서 현재 이용 가능한 최고의 인재를 꾸준히 유치하고 감동시키는 데 도움이 됩니다. 원활한 시스템은 새로운 후보자에게 더 나은 경험을 보장합니다.
후보자가 수락하면 온보딩 프로세스로 원활하게 전환됩니다. 이 플랫폼은 새로운 직원 통합을 위한 직접적인 지원을 제공합니다. 불필요한 마찰이나 서류 작업 없이 사람들을 지원자로 신속하게 생산적인 팀원으로 전환합니다.
동적인 검토 시스템을 구현하여 직원 성과를 최적화하세요. Namely는 360도 피드백을 사용하여 성과 검토를 진정한 팀 활동으로 만들 수 있도록 합니다.
검토 주기에 팀 전체를 참여시키면 직원 기여도에 대한 더 명확한 그림을 얻을 수 있습니다. 개발 지침에 도움이 되는 구체적이고 측정 가능한 데이터 포인트를 얻을 수 있습니다. 이 능동적인 관리는 전반적인 팀 효과성을 최적화합니다.
간편한 혜택 등록을 제공하여 복잡한 관리 작업을 단순화하세요. 혜택 관리 모듈은 직원들에게 힘을 실어주는 도구를 제공합니다. 직원들은 셀프 서비스 기능을 사용하여 자신의 선택 및 관리를 처리할 수 있습니다.
셀프 서비스 기능은 직원들이 자신들이 통제하고 있다고 느끼게 하는 동시에 HR 팀의 업무 부담을 줄여줍니다. 이 시스템은 관련된 모든 사람에게 등록 프로세스를 간단하고 관리하기 쉽게 만듭니다.
인력이 일상적으로 어떻게 운영되는지에 대한 제어력을 높이세요. Namely는 일정 관리, 시간 기록 및 출퇴근 데이터 추적을 위한 세부적인 도구를 제공합니다. 이러한 정밀한 관리 수준은 노동 자원을 최적화하는 데 도움이 됩니다.
조직은 시간 모듈을 사용하여 출퇴근 정보를 쉽게 수집할 수 있습니다. 신뢰할 수 있는 데이터는 일정을 효과적으로 관리하고 모든 직원에 대한 적절한 기록을 유지하는 데 도움이 됩니다.
운영 위험을 줄이고 회사 규정을 준수하도록 보장하세요. Namely는 직원과 회사 전체를 안전하게 보호하기 위해 설계된 중요한 규정 준수 도구를 제공합니다. 이 지원을 통해 복잡한 법규에 대한 걱정을 덜 수 있습니다.
이 플랫폼은 고급 서비스 티어를 통해 공유 책임 규정 준수를 지원합니다. 포괄적인 기능은 중요한 안전 조치가 효율적으로 관리되도록 보장하여 안심할 수 있도록 돕습니다. 안전을 타협하지 않고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.
중요한 직책을 채워야 할 때, Namely는 앞서 나갈 수 있도록 도와줍니다. 지원자 추적 기능은 전반적인 채용 프로세스를 즉시 개선합니다. 이 플랫폼은 오늘날 시장에서 최고의 인재를 꾸준히 유치하고 감동시킬 수 있도록 해줍니다.
Hired되면 신규 직원은 전담 온보딩 지원을 받습니다. 이 원활한 전환은 그들이 첫날부터 힘을 얻었다고 느끼게 합니다. 복잡한 행정 업무가 아닌 성장에 집중할 수 있는 준비가 더 잘 되어 있습니다.
등록 절차는 종종 직원들에게 복잡하고 혼란스럽습니다. Namely는 간편한 셀프 서비스 등록 도구를 제공하여 이를 해결합니다. 직원들은 HR 팀에 지속적으로 의존하지 않고도 자신의 혜택 정보를 액세스하고 관리할 수 있습니다.
이 혜택 관리 기능은 직원을 직접 지원합니다. 이는 의무적인 연간 등록과 관련된 복잡한 마찰을 제거합니다. 귀하의 팀은 혜택 관리를 원활하게 처리하는 데 필요한 지원을 받습니다.
조직은 직원 성과를 최적화하기 위한 명확한 방법을 필요로 합니다. 전통적인 검토는 일방적이고 비효율적이라고 느껴질 수 있습니다. Namely는 360도 피드백을 도입하여 이 프로세스를 변화시킵니다.
이 접근 방식은 성과 검토를 단순한 관리자 작업이 아닌 진정한 팀 활동으로 만듭니다. 직원들이 어떻게 함께 일하고 성공하는지에 대한 더 깊은 통찰력을 얻을 수 있습니다. 이 시스템은 인력 전반에 걸친 명확한 성과 관리를 허용합니다.
관리자들은 팀의 세부적인 일정 및 출퇴근 추적에 자주 어려움을 겪습니다. Namely의 인력 관리는 이를 통제합니다. 이 프로세스는 정확한 시간 기록 및 일정 준수를 보장합니다.
규정 준수 위험을 다루는 것은 모든 현대 비즈니스에 필수적입니다. Namely는 운영 위험을 줄이고 직원과 회사 모두를 더 안전하게 지키기 위해 구축되었습니다. 노출을 최소화하는 데 도움이 되는 전문 규정 준수 도구를 제공합니다.
고급 서비스가 필요한 조직의 경우, Namely는 정교한 관리 지원 옵션을 제공합니다. 이러한 기능에는 고급 규정 준수, 위험 관리 및 공유 책임 보호가 포함됩니다. 중요한 안전 조치가 다루어졌다는 사실을 알면 안심할 수 있습니다.
문제: 급여 처리는 재무 팀에 상당한 복잡성과 잠재적 오류를 유발합니다. 접근 방식: Namely의 핵심 급여 기능(보급형 플랜에서 사용 가능)을 구현하거나 관리 급여 서비스 플랜으로 업그레이드합니다. 결과: 시스템이 급여를 정확하게 처리하여 팀이 전략적 목표에 중요한 대역폭을 집중할 수 있도록 합니다.
이 통합을 통해 진정으로 간소화된 인사 관리가 가능합니다.
Namely의 가격은 보급형 Namely Now 패키의 경우 직원 1인당 월 9달러부터 시작합니다. 상위 3개 티어(Plus, Plus People 및 Complete)의 가격은 조직의 특정 복잡성과 필요한 통합 모듈 또는 관리 서비스에 따라 맞춤 설정됩니다.
Namely의 비용은 직원 1인당 월 최소 9달러이며, 4가지 플랜이 있습니다: Namely Now는 월 9달러/직원, Namely Plus, Namely Plus People, Complete는 명시되지 않음.
이제 각 조직에 어떤 기능을 제공하는지 사용 가능한 패키지를 살펴보겠습니다. 모든 고객에게 구현 시 데이터 마이그레이션 지원이 추가 비용 없이 포함된다는 점을 기억하세요.
가격: 직원 1인당 월 9달러 지원 웹사이트: 명시되지 않음 적합 대상: 핵심 인사 서비스 및 플랫폼 접속 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:
이 패키지는 광범위한 관리 서비스 없이 탄탄한 기반의 HR 소프트웨어가 필요한 비즈니스에 적합합니다. 직원 관리를 현대화하고 기본 규정 준수를 보장하기 위한 완벽한 시작점입니다. 설치는 빠르면 3주 이내에 완료될 수 있습니다!
가격: 명시되지 않음 지원 웹사이트: 명시되지 않음 적합 대상: 더 심층적인 HR 기능 또는 전문 모듈을 찾는 조직 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능: 시간 모듈, 성과 관리 및 혜택 관리 모듈과 같은 모듈에 대한 접근 권한.
Namely Plus는 성과 관리 및 전문 시간 추적을 HR 솔루션에 통합할 준비가 된 성장하는 회사를 위해 설계되었습니다. 이 플랜은 기본 패키지에 비해 더 광범위한 도구 모음을 제공합니다.
가격: 명시되지 않음 지원 웹사이트: 명시되지 않음 적합 대상: 관리 급여 서비스 또는 복잡한 지원이 필요한 비즈니스 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:
급여 실행 및 혜택 관리의 복잡성을 덜어내고 싶다면 Namely Plus People이 적합할 수 있습니다. 전담 관리 지원으로 서비스 수준을 높입니다.
가격: 명시되지 않음 지원 웹사이트: 명시되지 않음 적합 대상: 포괄적인 관리 서비스 및 강력한 범위를 필요로 하는 대규모 조직 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능:
이 최고 수준의 플랜은 HR 관리, 보험 옵션 및 중요한 안전 보호를 위한 전체 스펙트럼을 필요로 하는 고객을 위한 것입니다. 소프트웨어 플랫폼과 광범위한 최고 수준의 관리 서비스를 결합하여 전체 직원 생애 주기를 지원합니다.
Namely는 월별 계약부터 3년 파트너십까지 유연한 계약 조건을 보장합니다. 제공업체는 명시적으로 무료 플랜이나 평가판을 제공하지 않지만, 잠재 고객이 전화 문의나 안내 투어를 요청하여 특정 요구 사항에 가장 적합한 플랜을 결정하도록 장려하며, 경쟁력 있는 가치 중심의 가격 구조에 대한 확신을 보장합니다. 😊
Namely에 대한 외부 피드백은 현재 매우 제한된 수의 검토를 기반으로 하므로 광범위한 일반화는 어렵습니다. 신뢰성을 찾는 조직은 제기된 특정 문제를 주목해야 합니다. Namely가 규정 준수 및 관리 서비스에 대한 통합 솔루션으로 마케팅하고 있지만, 한 사용자는 지원 응답성과 관련하여 심각한 문제를 보고했습니다.
이 검토자는 긴급한 세금 문제와 관련된 중요한 문제 티켓이 몇 달 동안 해결되지 않은 채로 남아 있었다고 언급했습니다. 그들은 조치를 촉구하기 위해 지속적으로 후속 조치를 취해야 했으며, 이는 세무 당국과의 잠재적 충돌 위험을 내포합니다.
이 놀라운 피드백은 플랫폼이 강력한 기능을 제공하는 동시에 관리 서비스 및 지원 응답 시간의 운영 실행이 심각하게 부족할 수 있음을 시사합니다. 또한 사용자는 플랫폼이 혁신이나 기본적인 안정성이 부족하여 정체되어 있다고 주장했습니다.
⚠️ 관리 급여 및 세금 책임 서비스의 응답성이 뛰어나고 오류가 없는 서비스에 의존하는 조직은 계약을 체결하기 전에 티켓 해결 보증에 대한 구체적인 보증을 구하고 신중하게 진행해야 합니다.
세무 당국에 문제가 생기면 Namely를 선택하세요. 긴급 세금 문제와 관련된 중요한 문제 티켓이 몇 달 동안 해결되지 않았습니다. 조치를 취하도록 하려면 끊임없이 후속 조치를 취해야 했습니다.
이 플랫폼은 마치 '잔여 가치를 채굴하는' 것처럼 느껴집니다. 더 이상 새로운 기능이나 적절한 서비스를 보지 못하고 있습니다. 혁신이나 기본적인 안정성을 찾고 있다면 다른 곳을 찾아보세요.
여러분의 가장 중요한 자산인 직원들을 위한 프로세스를 더 원활하게 처리해야 합니다. 이 플랫폼은 인사 구조 전반에 걸쳐 구체적이고 측정 가능한 개선을 제공합니다. ✅
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아닙니다. Namely는 무료 평가판이나 무료 플랜을 제공하지 않습니다. 대신 잠재 고객에게 전화 문의나 안내 투어를 요청하도록 권장합니다. 이는 계약하기 전에 제품이 적합한지 검토하는 데 도움이 될 수 있습니다.
Namely는 조직의 필요에 맞게 매우 유연한 계약 조건을 제공합니다. 월별 계약부터 3년 계약 파트너십까지 선택할 수 있습니다. 이를 통해 예산과 약정 수준에 따라 유연성을 확보할 수 있습니다.
상위 3개 티어의 가격은 특정 내부 진단 후 맞춤 설정됩니다. 최종 비용은 필요한 모듈, 필요한 관리 서비스 및 조직의 전반적인 복잡성에 따라 달라집니다. 월 9달러/직원 요금은 보급형 Namely Now 패키에만 적용됩니다.
Namely는 모든 구현에 데이터 마이그레이션 지원을 추가 비용 없이 포함합니다. 실제 담당자가 데이터를 마이그레이션하여 정확성을 보장하고 기존 HR 팀의 업무 부담을 줄여줍니다. 또한 구성 과정에서 일대일 교육도 제공합니다.
Namely는 구현 과정의 속도와 정확성에 중점을 둡니다. 보급형 Namely Now 패키는 종종 3주이라는 짧은 기간 내에 구현되어 사용할 준비가 될 수 있다고 명시하고 있습니다.
외부 사용자들은 특히 긴급한 세금 및 규정 준수 문제와 관련하여 지원 응답성에 심각한 어려움을 보고했습니다. 일부 사용자는 문제 티켓이 몇 달 동안 해결되지 않은 채로 남아 있어 지속적인 후속 조치가 필요했다고 언급했습니다. 긴급한 규정 준수 서비스에 의존하는 조직은 먼저 구체적인 서비스 수준 계약이나 보증을 확인해야 합니다.
Namely는 광범위한 파트너 마켓플레이스를 유지하며 벤더 네트워크를 적극적으로 확장하고 있습니다. 특정 기존 시스템과의 호환성을 확인하려면 파트너 페이지를 확인하거나 영업팀에 직접 문의하는 것이 좋습니다.
공식 사이트에는 명시적으로 언급되어 있지 않습니다. 제공된 가격 세부 정보에는 환불 정책이나 환불 보장이 언급되어 있지 않습니다. 계약서에 서명하기 전에 취소 및 환불 조건을 영업 담당자와 직접 확인해야 합니다.
공식 사이트에는 명시적으로 언급되어 있지 않습니다. 직원당 월별 최소 비용이 계산되지만, 다른 패키에 대한 구체적인 사용 할당량이나 관리자 제한 사항은 자세히 설명되어 있지 않습니다.
이 플랫폼은 통합된 HR, 급여 및 혜택 시스템이 필요한 조직에 가장 적합합니다. 특히 상위 티어(Plus People 및 Complete)는 포괄적인 관리 급여 서비스와 강력한 규정 준수 범위를 필요로 하는 비즈니스를 대상으로 합니다.
공식 사이트에는 명시적으로 언급되어 있지 않습니다. 제공된 정보는 산재 보험 및 세금 규정 준수와 같은 미국 중심 서비스에 중점을 둡니다. 국제 급여 또는 다국어 지원에 대해 영업팀에 문의해야 합니다.