채용 작업을 자동화하고 고품질의 지원자를 쉽게 유치하세요.
Breezy HR은 무료부터 엔터프라이즈 수준까지 확장 가능한 플랜에서 강력하고 포괄적인 기능 세트를 제공한다는 점에 주목할 가치가 있습니다. 그러나 외부 피드백에서는 지속적인 버그와 채용 공고 실패를 포함한 심각한 안정성 문제를 보고합니다. 전반적으로 우리는 심각한 기능적 불일치와 응답이 없는 고객 지원에 대한 사용자 보고로 인해 신중한 접근을 권고합니다.
Breezy HR은 무료부터 엔터프라이즈 수준까지 확장 가능한 플랜에서 강력하고 포괄적인 기능 세트를 제공한다는 점에 주목할 가치가 있습니다. 그러나 외부 피드백에서는 지속적인 버그와 채용 공고 실패를 포함한 심각한 안정성 문제를 보고합니다. 전반적으로 우리는 심각한 기능적 불일치와 응답이 없는 고객 지원에 대한 사용자 보고로 인해 신중한 접근을 권고합니다.
채용 프로세스 관리는 종종 진행 속도를 늦추는 지루하고 반복적인 작업이 많습니다. ✨ Breezy HR은 사전 선별, 인터뷰 일정 잡기, 팀 피드백 수집과 같은 필수 작업을 자동화하여 이를 해결합니다. 이렇게 하면 서류 작업 관리뿐만 아니라 고품질 지원자와 실제로 소통하는 데 시간을 할애할 수 있습니다.
Breezy HR은 모든 규모와 유형의 17,000개 이상의 기업이 전체 채용 워크플로우를 관리하도록 돕습니다. 새로운 공고 게시부터 사용하기 쉬운 오퍼 관리 및 HRIS 통합 관리에 이르기까지 운영을 간소화하도록 설계되었습니다. 유용한 모바일 앱 덕분에 이동 중에도 신속한 채용 결정을 내리는 데 필요한 모든 것을 얻을 수 있습니다.
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귀사의 오픈 포지션에 대한 소식을 알리는 것은 빠르고 쉽습니다. Breezy는 귀하의 채용 공고를 50개 이상의 주요 채용 사이트에 즉시 광고합니다. 이 강력한 배포는 단 한 번의 클릭으로 이루어지므로, 귀하의 포지션이 즉시 수백만 명의 잠재적 지원자에게 노출되도록 보장합니다.
Breezy는 서류 작업 관리가 아닌 훌륭한 채용에 집중할 수 있도록 운영을 간소화합니다. 처리해야 할 작업이 이미 많으므로, 스마트 자동화는 지루하고 반복적인 작업을 줄이는 데 도움이 됩니다. 이 기능은 매주 귀중한 관리 시간을 절약해 줍니다.
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올바른 통합은 채용 프로세스를 표준화하고 효과적으로 만듭니다. 배경 조사를 수행하든 성격 평가를 실시하든 Breezy는 필요한 모든 통합을 지원합니다. 기존 직원 관리 시스템과 플랫폼을 쉽게 연결할 수 있습니다.
항상 책상 앞에 앉아 있을 필요는 없지만 채용 모멘텀은 계속되어야 합니다. 도움이 되는 모바일 앱을 통해 이동 중에도 필요한 모든 것에 액세스할 수 있습니다. 모바일 앱을 통해 지원자 세부 정보를 검토하고 팀 피드백을 확인하며 이동 중에도 파이프라인을 관리할 수 있습니다.
이동 중이라는 이유로 필요한 결정을 지연시킬 필요가 없습니다.
귀사의 정보와 지원자 데이터가 완전히 보호되고 규정을 준수하고 있음을 알고 안심하십시오. Breezy는 ISO/IEC 인증을 받았으므로 전체 프로세스에서 보안을 유지하는 데 도움이 됩니다. 이 시스템은 GDPR, EEOC 및 OFCCP 규정 준수와 같은 필요한 보고 기능도 지원합니다.
새로운 채용 공고를 여러 다른 사이트에 게시하는 것은 지루한 작업입니다. Breezy는 이 프로세스를 완전히 자동화하여 시간을 절약합니다. 단 한 번의 클릭으로 50개 이상의 주요 채용 사이트에 귀사의 채용 공고를 광고할 수 있습니다.
이는 즉시 지원자 풀을 확대하고 귀사의 공고 가시성을 높입니다.
인터뷰 일정 잡기는 종종 바쁜 팀원들의 일정을 조정하기 위한 끝없는 이메일 연결을 수반합니다. Breezy는 인터뷰 일정을 자동화하고 필요한 이메일을 보내 귀중한 관리 노력을 절약합니다. 또한 팀으로부터 효율적으로 피드백을 수집하여 모두가 정렬된 상태를 유지하도록 돕습니다. 이 조정된 프로세스는 신속한 채용 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.
팁: Growth 플랜에서 핵심 기능으로 제공되는 사용자 지정 가능한 점수 카드는 팀의 평가를 공식화하는 데 도움이 됩니다.
고품질 지원자를 유치하는 것은 전문적인 이미지에 크게 좌우됩니다. Breezy를 사용하면 복잡한 웹 디자인 기술 없이도 아름다운 채용 사이트를 신속하게 사용자 지정하고 만들 수 있습니다. 이렇게 하면 지원자들이 귀사의 채용 공고를 찾을 때 보는 것을 좋아하게 되어 훌륭한 브랜드 매력을 유지할 수 있습니다.
항상 컴퓨터 앞에 앉아 있을 시간은 없지만 채용 모멘텀은 계속되어야 합니다. 도움이 되는 모바일 앱을 통해 사무실을 벗어나서도 필요한 모든 것에 액세스할 수 있습니다. 지원자 세부 정보를 검토하고, 팀 피드백을 확인하고, 이동 중에 파이프라인을 관리할 수 있습니다.
노트북에서 떨어져 있다고 해서 필요한 결정을 지연시킬 필요가 없습니다.
많은 반복적인 채용 작업이 채용 팀의 속도를 늦춥니다. Breezy는 사전 선별 지원자와 같은 필수 작업을 자동화하여 이러한 관리 부담을 줄입니다. 이 단계는 자격 있는 지원자만이 파이프라인에서 계속 나아가도록 보장합니다.
서류 작업 정리가 아닌 고품질 지원자와 소통하는 데 시간을 할애합니다.
최종 지원자를 선택하면 필요한 문서를 공식화하는 프로세스가 간단해야 합니다. Breezy는 필요한 문서를 작성하고 발송하기 위한 사용하기 쉬운 오퍼 관리 도구를 제공합니다.
채용 흐름:
예상 결과: 프로세스는 성공적인 지원자를 간단하고 안전하게 공식 직원으로 전환합니다.
Breezy HR은 무료 영구 옵션부터 프로 수준까지 확장되는 유연한 채용 소프트웨어를 5가지 플랜으로 제공합니다. 연간 결제를 선택하면 2개월 서비스에 해당하는 할인을 받을 수 있습니다.
Breezy HR의 비용은 월 $0에서 $439 사이이며, Bootstrap(무료), Startup($157/월), Growth($273/월), Business($439/월), Custom Pro(문의)의 다섯 가지 플랜이 있습니다.
각 구독 등급이 제공하는 내용을 자세히 살펴보고 어떤 플랜이 귀사의 채용 요구 사항에 가장 적합한지 확인해 보겠습니다.
가격: 영구 무료 지원 웹사이트: 명시되지 않음 (브랜드 채용 사이트 포함) 최적 대상: 포지션 또는 지원자 풀 1개에 대한 모든 기본 기능 환불 정책: 해당 없음 기타 기능: 무제한 사용자, 50개 이상 채용 보드 배포, GDPR 준수, 세계적 수준의 이력서 파싱.
이 플랜은 채용 여정을 시작하는 개인이나 스타트업에 적합합니다. 기본 선별 작업을 관리하기 위한 하나의 활성 포지션과 무제한 사용자를 제공합니다. 무료이지만, 이 등급은 지난 30일 이내에 추가된 지원자에게만 무제한 액세스를 제공한다는 점에 유의하세요.
가격: $157/월 (연간); $189/월 (매월) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 (브랜드 채용 사이트 포함) 최적 대상: 업무 시작을 위한 향상된 채용 도구 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능: 무제한 포지션 및 풀, 배경 조사 통합, 지원자 자동화, 사용자 지정 파이프라인 단계, EEOC / OFCCP 보고.
Startup 플랜은 빠르게 움직이는 소규모 팀에 필요한 필수 핵심 기능을 잠금 해제합니다. 통합 이메일 및 캘린더 기능과 같은 주요 도구와 EEOC/OFCCP 보고 기능을 제공받습니다. 이 플랜은 더 많은 작업을 자동화하고 단일 활성 채용 공고를 넘어서 확장하려는 경우 이상적입니다.
가격: $273/월 (연간); $329/월 (매월) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 (브랜드 채용 사이트 포함) 최적 대상: 성장하는 팀과 함께 더 나은 채용을 위한 협업 도구 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능: 자동화된 추천서 확인, 사용자 지정 가능 점수 카드, 전자 서명, 외부 채용 담당자 지원, 직원 추천, 실시간 화상 회의, iOS 및 Android 앱.
Growth는 채용 프로세스를 표준화하려는 팀을 위한 강력한 도구를 제공하는 가장 인기 있는 선택입니다. 이 등급은 사용자 지정 가능한 인터뷰 가이드 및 비디오 평가와 같은 강력한 협업 기능을 추가합니다. 포괄적인 워크플로우 지원과 전자 서명을 통한 쉬운 문서 처리가 필요한 경우 Growth를 선택하세요.
가격: $439/월 (연간); $529/월 (매월) 지원 웹사이트: 명시되지 않음 (브랜드 채용 사이트 포함) 최적 대상: 최고의 채용 통제력 및 유연성 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능: HRIS 통합, 채용 및 오퍼 승인, 지원자 육성 캠페인, 맞춤형 역할 및 권한, 평가 통합, 태그 잠금, 지원자 비교.
Business 등급은 고용량 또는 규제가 있는 기업 환경을 위한 최대의 통제력을 제공합니다. 오퍼 관리 및 태그 잠금과 같은 고급 기능을 포함하여 엔터프라이즈 전반에 걸쳐 규정 준수와 구조화된 데이터를 보장합니다. 이 플랜은 기존 HRIS 플랫폼과의 원활한 통합과 강력한 승인 경로가 필요한 회사에 필수적입니다.
가격: 문의하기 지원 웹사이트: 명시되지 않음 최적 대상: 전담 계정 관리 및 고급 엔터프라이즈 기능 환불 정책: 명시되지 않음 기타 기능: 전담 계정 관리자, API 액세스, 고급 보고서 (선택적 추가 기능), 사용자 지정 도메인에 대한 SSL 적용 (선택적 추가 기능), 데이터 내보내기/가져오기 (선택적 추가 기능).
이 전문 플랜은 강력한 Business 오퍼링을 기반으로 구축되었습니다. 높은 수준의 지원과 특정 사용자 지정 가능한 엔터프라이즈 규정 준수 도구를 보장합니다. 조직에 전담 지원과 맞춤형 확장성이 필요한 경우 영업팀에 문의하여 Custom Pro 견적을 받는 것이 가장 좋은 다음 단계입니다.
Breezy HR은 확신을 갖기 전에 플랫폼을 쉽게 사용해 볼 수 있도록 합니다. 오늘 영구 무료 Bootstrap 플랜으로 시작할 수 있습니다. 또는 신용카드 없이 시작할 수 있는 100,000 Breezy Intelligence 크레딧이 포함된 모든 기능을 갖춘 14일 무료 평가판을 이용할 수 있습니다. 🎉
Breezy HR에 대한 외부 피드백은 극명하게 나뉘며, Trustpilot에서 매우 낮은 5점 만점에 1.6점이라는 평점을 형성하고 있습니다. 성공을 경험한 사용자들은 플랫폼의 다용성, 강력한 시각화 및 우수한 보고 기능을 칭찬합니다.
그들은 Breezy가 채용 파이프라인 전반에 걸쳐 가시성과 팀 커뮤니케이션을 크게 개선했다고 보고합니다. 🚀 그러나 심각한 비판들은 주로 치명적인 기능 오류와 열악한 지원에 초점을 맞추고 있습니다.
사용자들이 종종 계정 활성화나 채용 공고 게시를 시작하는 데 심각한 기술적 어려움을 겪으며, 최대 10일을 기다려야 했던 사례도 있습니다. 가장 큰 우려는 안정성입니다.
사용자들이 채용 공고를 게시했지만 단 한 명의 지원자도 받지 못했다는 보고가 자주 나오는데, 이는 핵심 기능에 문제가 있음을 시사합니다. 안정성은 반복되는 테마이며, 사용자들은 지속적인 버그와 매우 느린 성능을 언급합니다.
또한 고객 서비스는 응답이 없거나, 도움이 되지 않거나, 경고 없이 체험 기간 동안 임의로 계정을 비활성화하는 경우가 많다는 보고가 있습니다. 이러한 심각한 지원 및 기술 안정성의 불일치가 낮은 외부 평가의 주요 원인입니다.
Breezy는 매우 다재다능해서 채용 파이프라인에 여러 방식으로 접근할 수 있습니다. 지원자들은 지원이 쉽다고 느끼고 내부 직원의 소싱도 간단합니다. 시각화와 보고서 작성 기능이 매우 뛰어나 예상보다 더 많은 통찰력을 제공합니다.
우리 신규 채용 담당자가 플랫폼을 설정하고 작동시키는 것이 매우 어려웠습니다. 온보딩 기간 동안 우리를 도와줄 계정 관리자가 없었습니다. 첫 채용 공고를 게시하려고 시도하는 동안 14일 평가판의 대부분을 낭비했습니다. 매우 당황스럽고 실망했습니다.
Breezy HR을 선택하여 채용 프로세스를 최적화하는 이유는 무엇일까요? 기업들은 효율성과 지원자 유치를 위해 특별히 설계된 종합적인 도구를 제공하기 때문에 이 솔루션을 신뢰합니다. Gartner에 따르면, Breezy HR은 고객 만족도 측면에서 가장 높은 평가를 받은 HR 및 지원자 추적 제품입니다.
Breezy HR이 채용 속도를 높이는 방법은 다음과 같습니다.
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이동 중에도 채용해야 한다면, Growth 및 Business 플랜에 iOS 및 Android용 네이티브 모바일 앱이 포함됩니다. 이 앱들은 데스크톱 버전에서 볼 수 있는 일반적인 채용 기능을 제공합니다.
Breezy HR 비용은 선택하는 특정 기능 티어에 따라 달라지며, 이는 활성 포지션 관리 능력에 따라 결정됩니다. 무료 Bootstrap 티어부터 모든 플랜에는 무제한 사용자가 포함됩니다.
Bootstrap 플랜은 지난 30일 이내에 추가된 지원자에게만 무제한 액세스를 허용합니다. 유료 플랜으로 업그레이드하면 시스템의 모든 지원자에게 무제한 액세스 권한이 부여됩니다.
평가(Assessment)의 경우, Business 플랜은 Criteria Corp 및 HackerRank와 같은 도구와 통합됩니다. Business 플랜에는 지원자 데이터를 파트너 플랫폼으로 원활하게 전송하기 위한 중요한 HRIS 통합 기능도 포함됩니다.
공식 사이트에 명시적으로 나와 있지는 않습니다. 연간 결제는 월별 결제 시보다 2개월 무료 혜택을 제공하여 비용을 절약해 줍니다.
평가판은 모든 기능을 갖추고 있으며 시작 시 신용카드가 필요하지 않습니다. 또한 AI 기반 채용 평가를 위한 넉넉한 100,000 Breezy Intelligence 크레딧도 포함합니다.
Breezy HR은 ISO/IEC 인증을 통해 보안을 유지합니다. EU/영국 고객을 위한 EU 데이터 센터를 제공하고 지원자 동의 수집을 위한 인앱 도구를 제공하여 GDPR 준수를 보장합니다.
맞춤형 역할 및 권한은 최고 수준인 Business 플랜으로 제한됩니다. 이 기능을 사용하면 팀의 모든 구성원에 대해 상세한 액세스 권한을 구성할 수 있습니다.
네, 무료 Bootstrap 등급을 포함한 모든 플랜에는 다국어 지원이 포함됩니다. 이를 통해 플랫폼 및 채용 페이지를 현지 언어 경험에 맞게 구성할 수 있습니다.
아니요, API 액세스는 전문적인 Custom Pro 플랜에서만 포함됩니다. 이 엔터프라이즈급 솔루션에 대해서는 영업팀에 문의해야 합니다.
SMS/문자 메시지는 월 $41부터 추가할 수 있습니다. 신규 채용 워크플로우 자동화의 경우, 기본 플랜에 관계없이 Onboard 기능은 월 $49부터 시작합니다.
네, 전문가 교육(Expert Training)은 견적을 요청하여 추가할 수 있는 선택적 추가 기능입니다. 이는 Breezy 전문가와 함께하는 실시간 맞춤형 세션을 통해 단계별 설정을 안내받을 수 있게 해줍니다.
모든 플랜에서 이메일 및 웹 지원이 제공되지만, 우선 지원(Priority Support)은 프리미엄 Business 플랜에만 포함된 기능입니다.
네, Business 플랜에서는 승인 워크플로우를 설정할 수 있습니다. 이를 통해 채용 공고가 게시되거나 오퍼 레터가 발송되기 전에 간단하거나 연쇄적인 승인 절차를 수립할 수 있습니다.