비교

Breezy HR vs Employment Hero

기능, 활용 사례, 장단점, 가격을 나란히 비교하고 어떤 것을 선택할지 알려드립니다.

한눈에 보는 결론: 반면 HR, 급여, 채용, 복리후생까지 하나의 AI 플랫폼에서 관리하고 싶다면 Employment Hero가 더 적합합니다. 특히 HeroForce를 통해 180개국 이상에서 직원을 고용해야 하는 글로벌 팀이라면 Employment Hero가 확실한 선택입니다.

Breezy HR

Best for: 종합적인 기능, 심각한 안정성 위험.

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Employment Hero

Best for: HR, 급여, 채용을 한곳에서 처리하고 싶은 호주 중소기업, 대량 채용 시 지원자 검토를 더 빠르게 해야 하는 기업

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추가 비용 없이 수수료가 적용될 수 있습니다

Breezy HR vs Employment Hero: 기능 비교

주요 기능을 나란히 비교

추천 대상
Breezy HR:리크루터 없이 채용하려는 중소 규모 팀
Employment Hero:HR, 급여, 채용, 복리후생을 하나로 묶고 싶은 중소기업
무승부
연동/MCP
Breezy HR:Slack, Zoom, 캘린더, HRIS, 신원조사 연동 지원; MCP는 없음
Employment Hero:연동 페이지는 존재; MCP 지원 여부는 미확인
Breezy HR
학습 난이도
Breezy HR:원클릭 공고 등록, 자동화, 14일 체험판으로 배우기 쉬움
Employment Hero:도입 가이드가 필요함; 직원용 모바일 앱 제공
Breezy HR
고객 지원
Breezy HR:맞춤형 지원, 웨비나, 헬프 센터 제공; Business 플랜에서 우선 지원
Employment Hero:헬프 센터와 채팅 지원; 상위 플랜에서 우선 지원
무승부
확장 한계
Breezy HR:대규모 팀용 Custom Pro 제공; 엔터프라이즈 배포 언급 없음
Employment Hero:HeroForce로 180개국 이상에서 직원 고용 가능; 엔터프라이즈 플랜 존재
Employment Hero
결정적 약점
Breezy HR:급여 관리나 완전한 HR 스위트가 포함되지 않음
Employment Hero:최소 10명 사용자 필요, 직접 지원 시장은 6개국뿐
무승부

기능 비교 요약

2
Breezy HR
3
무승부
1
Employment Hero

어떤 것을 선택해야 할까요?

Breezy HR을(를) 선택해야 하는 경우

  • 정기적으로 채용하지만 급여 관리나 HR 행정은 필요 없는 경우.
  • 신용카드 없이 14일 동안 모든 기능을 체험하고 싶은 경우.

Employment Hero을(를) 선택해야 하는 경우

  • HR, 급여, 채용을 하나의 AI 플랫폼에서 처리하고 싶은 경우.
  • HeroForce를 통해 180개국 이상에서 직원을 고용해야 하는 경우.
  • 교대 근무가 많은 팀이라면 자동 급여 지급과 근로기준법 자동 해석 기능이 유용한 경우.

Breezy HR vs Employment Hero: 장단점

Breezy HR

Breezy HR

종합적인 기능, 심각한 안정성 위험.

Breezy HR은 무료부터 엔터프라이즈 수준까지 확장 가능한 플랜에서 강력하고 포괄적인 기능 세트를 제공한다는 점에 주목할 가치가 있습니다. 그러나 외부 피드백에서는 지속적인 버그와 채용 공고 실패를 포함한 심각한 안정성 문제를 보고합니다. 전반적으로 우리는 심각한 기능적 불일치와 응답이 없는 고객 지원에 대한 사용자 보고로 인해 신중한 접근을 권고합니다.

장점

  • 상세한 지원자 파이프라인 관리를 위한 매우 다재다능한 플랫폼.
  • 강력한 데이터 시각화 및 보고서 생성 도구 이용 가능.
  • 무료 Bootstrap 플랜에서 무제한 사용자 등 광범위한 기능 제공.

단점

  • 여러 사용자가 기본적인 기능에서 심각한 버그와 지속적인 실패를 보고함.
  • 채용 공고 후 지원자가 전혀 오지 않았다는 보고가 빈번함.
  • 전담 계정 지원 없이는 신규 채용 담당자의 온보딩이 어려움.

장점

  • HR, 급여, 채용, 근무표, 복리후생을 하나의 플랫폼으로 통합해, 직원 데이터가 채용 제안부터 마지막 급여 명세서까지 시스템 간 수동 입력 없이 흐릅니다
  • AI Recruitment Agent가 지원자를 평가해 순위가 매겨진 최종 후보 명단을 만들고 24시간 화상 면접을 진행합니다. 230만 명 이상의 구직자 풀을 활용하며, 업체 발표 기준 검토 시간을 90% 줄인다고 합니다
  • 근로조건 해석, 휴가 발생 계산, 급여 이상 감지(예 — 초과 근무 급증)가 자동으로 이뤄져 급여 실행 전에 오류를 잡아주고, New Payments Platform 인프라로 당일 지급도 가능합니다

단점

  • HR과 Payroll 플랜은 최소 10명의 사용자가 필요하고, 계약 또는 활성 사용자 수 중 많은 쪽 기준으로 청구됩니다. 소규모나 인원 변동이 잦은 팀에게는 실제 비용 함정이 될 수 있습니다
  • 대부분의 애드온(Chat, Rostering, Managed Payroll, HR Advisory, EAP, LMS)에는 월 $20–$400의 최소 요금이 있어, 실제 청구액은 직원당 표시 요금을 훨씬 넘을 수 있습니다
  • HR Elite와 Employment Unlimited는 견적 문의만 가능해 영업팀과 상담하기 전엔 예산을 잡을 수 없고, 환불 보증도 안내되어 있지 않습니다
가장 적합
HR, 급여, 채용을 한곳에서 처리하고 싶은 호주 중소기업, 대량 채용 시 지원자 검토를 더 빠르게 해야 하는 기업, 현지 법인 설립 없이 해외 직원을 고용하는 회사

Breezy HR와 Employment Hero 자세히 보기

Breezy HR

Breezy HR은 모든 규모와 유형의 17,000개 이상의 기업이 전체 채용 워크플로우를 관리하도록 돕습니다. 새로운 공고 게시부터 사용하기 쉬운 오퍼 관리 및 HRIS 통합 관리에 이르기까지 운영을 간소화하도록 설계되었습니다. 유용한 모바일 앱 덕분에 이동 중에도 신속한 채용 결정을 내리는 데 필요한 모든 것을 얻을 수 있습니다. ✅

주요 기능

  • 광범위한 도달 범위와 지원자 유치
  • 시간 절약을 위한 스마트 자동화
  • 필수 도구와의 원활한 통합
  • 이동 중에도 채용 통제권 확보
  • 보안, 규정 준수 및 지원

활용 사례

  • 채용 공고를 수백만 명에게 즉시 노출
  • 팀 인터뷰 및 피드백 간소화
  • 전문적이고 브랜드화된 채용 사이트 구축
  • 자리 비움 중 채용 결정 내리기
Breezy HR 리뷰 전체 보기

Employment Hero

Employment Hero는 HR, 급여, 채용, 근무표, 복리후생을 아우르는 올인원 고용 플랫폼입니다. AI 에이전트가 지원자를 검토하고, HR 질문에 답하고, 급여 계산을 처리합니다. HeroForce라는 관리형 서비스는 180개국 이상에서 고용 업무를 담당합니다. 스타트업부터 규모가 큰 회사까지 중소기업과 성장 기업을 위해 만들어졌으며, 의료, 소매, 숙박, 건설, 기술 업계에서 활용됩니다.

주요 기능

  • 대신 서류를 검토해 주는 AI 채용
  • 티켓 대기 없이 바로 답하는 HR
  • 내장된 검수 눈이 있는 급여
  • 채용 제안부터 급여 명세서까지 한 시스템에서
  • 법인 설립 없이 180개국 이상에서 채용

활용 사례

  • 대량 채용, 검토 수고는 빼고
  • 매일 반복되는 HR 질문 처리
  • 급여일 전에 급여 오류 잡기
  • 법인 설립 없이 해외 채용
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가격 비교

각 공급업체 가격 페이지의 정가 기준이며 세금과 부가 기능은 제외됩니다. 비용은 월 기준입니다.

가격 비교Breezy HREmployment Hero
최저가(가장 저렴한 유료 요금제)
US$189/월
≈ ₩251,954
Startup
US$2/월
≈ ₩2,666
Chat (add-on) · 사용자당
무료 요금제
예
활성 포지션 또는 지원자 풀 1개; 지난 30일 이내에 추가된 지원자에게 무제한 액세스 허용.
없음
무료 체험
14일
예
환불 보장
명시 안 됨
명시 안 됨
연간 결제 할인
최대 17%
—
요금 방식
정액
사용자당
사용자 1명 비용
무료더 저렴
Bootstrap 요금제, 월간 결제
US$2/월
≈ ₩2,666
Chat (add-on) 요금제, 월간 결제
사용자 5명 비용
US$189/월
≈ ₩251,954
Startup 요금제, 월간 결제 · 계정당 가격(사용자 한도 미명시)
US$10/월
≈ ₩13,331
Chat (add-on) 요금제, 월간 결제
사용자 10명 비용
US$189/월
≈ ₩251,954
Startup 요금제, 월간 결제 · 계정당 가격(사용자 한도 미명시)
US$20/월
≈ ₩26,662
Chat (add-on) 요금제, 월간 결제
사용자 25명 비용
US$189/월
≈ ₩251,954
Startup 요금제, 월간 결제 · 계정당 가격(사용자 한도 미명시)
US$50/월
≈ ₩66,655
Chat (add-on) 요금제, 월간 결제
요금제 수
5
15
가격 확인
가격이 아직 확인되지 않았습니다 — 공식 사이트를 참고하세요.
2026년 10월 12일 확인
가격 이력
아직 추적된 가격이 없습니다
2026년 9월 9일부터 가격을 추적 중입니다. 아직 가격 변동이 없습니다.
  • 팀 규모별로 맞는 가장 저렴한 요금제입니다. 사용자당 요금제는 사용자 수를 곱합니다(명시된 최소 인원과 사용자 팩 반영). 일부 사용자를 포함하는 요금제는 기본 요금에 포함된 인원을 넘는 사용자마다 추가 사용자 요금을 더합니다. 사용자 한도가 명시되지 않은 정액 요금제는 사용자당 라이선스 1개로 계산합니다.
  • 2026년 10월 12일 ECB 기준 환율로 환산했습니다. 공급업체의 현지 가격은 다를 수 있습니다.

팀 규모별 더 저렴한 도구

사용자 1명(월간 결제) 기준 Breezy HR은(는) 월 US$0, Employment Hero은(는) 월 US$2입니다.

  • 무료 요금제는 Breezy HR에만 있습니다.

표시된 날짜에 공개된 정가로 계산했습니다. 세금, 부가 기능, 프로모션은 제외됩니다.

자주 묻는 질문

Breezy HR와 Employment Hero는 기능이 겹치나요?

두 제품 모두 리크루팅을 지원합니다. Breezy는 채용에만 집중하는 반면, Employment Hero는 채용에 HR, 급여, 근무 일정 관리, 복리후생을 더하고 고용주 대행 서비스 HeroForce까지 제공합니다.