Namely vs VIVA HR

Namely는 급여, 복리후생, 성과 관리 등 전체 HR 기능을 통합합니다. 이 포괄적인 플랫폼은 직원당 월 $9의 핵심 급여로 시작됩니다. Namely는 중요한 관리 및 규정 준수 작업을 단순화하는 것을 목표로 합니다. VIVA HR은 전문화된 소프트웨어로, 주로 지원자 추적 시스템으로 기능합니다. 강점은 채용 파이프라인과 채용 협업을 효율적이고 저렴하게 간소화하는 것입니다. VIVA HR은 직원 급여, 복리후생 관리 또는 근태 관리를 처리하지 않습니다. Namely는 단일 대시보드에서 전체 인사 생애 주기에 걸쳐 깊은 기능을 제공합니다. VIVA HR은 인재 확보 프로세스에 대해서만 전문적인 효율성을 제공합니다. 고용부터 은퇴까지 그리고 그 사이의 모든 것을 한 시스템으로 처리해야 한다면 Namely를 선택하십시오.

Namely만이 관리형 급여 서비스 및 전체 복리후생 관리를 선택적 업그레이드로 제공합니다. 최상위 Namely Complete 요금제는 공유 책임 규정 준수와 같은 복잡한 기능을 제공합니다. 이는 조직의 운영 위험을 크게 줄여줍니다. VIVA HR은 채용 워크플로에만 특화된 순수 셀프 서비스 소프트웨어 도구입니다. 세금 신고나 규정 준수 지원과 같은 전문가 HR 관리 서비스는 제공하지 않습니다. VIVA HR은 사용자가 모든 외부 HR 의무를 처리하도록 요구합니다. Namely를 통해 급여 실행 및 복리후생 등록과 같은 중요하고 위험 부담이 큰 작업을 다른 곳에 맡길 수 있습니다. VIVA HR은 채용 후 규정 준수를 관리하는 것이 아니라, 채용할 사람을 찾는 것을 도와줄 뿐입니다. 복잡한 세금 및 복리후생 책임을 관리할 공급업체가 필요하다면 Namely가 필수적인 선택입니다.

Namely의 기본 요금제는 핵심 HR 액세스에 대해 직원당 월 $9부터 시작합니다. 그러나 필수 관리형 서비스를 이용하려면 맞춤형의 불투명한 가격 책정이 필요합니다. 이러한 가격 명확성의 부족은 예산 책정에 어려움을 줄 수 있습니다. VIVA HR은 월 $1부터 시작하는 매우 저렴한 가격을 자랑합니다. 기본 요금제는 5개의 활성 게시물과 1명의 사용자로 제한 사항이 명확하게 명시되어 있습니다. 이는 소규모의 예산에 민감한 비즈니스에 훌륭한 가치입니다. VIVA HR은 효율적인 지원자 추적 및 협업을 위한 저렴한 액세스를 제공합니다. Namely는 전체 기능에 대해 훨씬 더 높은 지속적인 투자가 필요합니다. 강력한 채용 메커니즘과 함께 비용 관리를 최우선으로 생각하는 소규모 스타트업은 VIVA HR을 압도적으로 선호해야 합니다.

Namely 사용자는 지원 티켓 해결 시간에 대해 매우 우려되는 문제를 보고합니다. 특히 중요한 세금 및 규정 준수 관련 긴급 티켓이 몇 달 동안 해결되지 않았습니다. 이는 Namely 고객에게 심각한 규제 위험을 초래합니다. 이에 반해 VIVA HR 사용자는 응답성이 뛰어난 고객 지원팀에 대해 자주 칭찬합니다. 그들은 특히 중요한 온보딩 및 설정 프로세스 중에 잘 지원받고 있다고 느낍니다. VIVA HR은 저렴한 가격대에서도 안정적인 것으로 보입니다. Namely는 기능의 폭을 위해 관리형 서비스를 과대 광고하는 반면 실행 지원은 부족한 것 같습니다. VIVA HR은 단순화된 채용 초점에 맞춰 유능한 지원을 제공합니다. 중요한 HR 기능에는 안정성이 필수적이므로, 신뢰할 수 있는 서비스 경험에서 VIVA HR이 승리합니다.

Namely는 ATS 및 온보딩 기능을 HRIS에 원활하게 통합하여 제공합니다. 신규 직원 정보는 중앙 집중식 직원 프로필로 쉽게 전환됩니다. 이러한 통합 접근 방식은 기존 사용자에게 잘 작동합니다. VIVA HR은 5,000명 이상의 고객이 사용하는 깔끔하고 효과적인 채용 파이프라인을 만드는 데 전문화되어 있습니다. 이메일 및 문자를 통한 팀 협업 도구와 빠른 지원자 커뮤니케이션에 탁월합니다. VIVA HR의 초점은 오로지 인재 확보 효율성에 있습니다. VIVA HR은 현대적인 채용 파이프라인 병목 현상을 빠르고 쉽게 해결하기 위해 만들어졌음이 분명합니다. Namely는 이 기능을 훨씬 더 큰 시스템의 한 가지 필수 부분으로 취급합니다. 현재 주요 비즈니스 목표가 신속하고 원활하게 인력을 충원하는 것이라면 VIVA HR이 더 날카로운 도구를 제공합니다.

Namely는 다양한 조직 요구 사항을 충족하기 위해 매우 유연한 계약 조건을 제공합니다. 원할 경우 월 단위 계약부터 다년 계약까지 선택할 수 있습니다. 이러한 유연성은 포괄적인 HRIS 시스템에서는 드문 일입니다. VIVA HR은 대부분의 SaaS 도구에서 흔히 볼 수 있는 표준 월간 또는 연간 청구 주기를 사용합니다. 연간 결제를 약정하면 상당한 절감 효과(최대 42%)를 제공합니다. 특별한 월 단위 계약 옵션에 대한 언급은 없습니다. Namely는 비즈니스가 필요나 상황이 빠르게 변할 때 재정적 민첩성을 제공합니다. VIVA HR은 저렴한 가격을 유지하기 위해 청구 주기를 표준으로 유지합니다. 소프트웨어 구매 결정이 프로젝트 기반 또는 단기 계획에 의해 좌우된다면 Namely의 계약 유연성은 매우 매력적입니다.