Deel vs Remote.com
Deel과 Remote.com은 오늘날 글로벌 고용 기술 분야의 거인입니다. Deel은 타의 추종을 불허하는 글로벌 커버리지와 번개처럼 빠른 고객 지원 보증으로 지배하고 있습니다. Remote.com은 강력한 영구 무료 핵심 HR 관리 솔루션을 제공하며 맞서고 있습니다. 귀하의 결정은 더 넓은 도달 범위와 비용 효율적인 네이티브 HR 도구 중 무엇을 우선시하느냐에 달려 있습니다.
원활한 글로벌 HR 및 결제 엔진
Deel은 HR, 규정 준수 및 다중 통화 급여를 중앙 집중화하는 매우 효과적인 글로벌 인사 플랫폼으로 확인되었습니다. 150개국 이상에서 계약직 및 EOR 직원에 대한 광범위한 지원은 글로벌 위험을 최소화합니다. 전반적으로 이 서비스는 강력한 사용자 의견과 국제 인력 확장을 위한 강력한 인프라를 갖추고 있습니다.
장점
- 150개국 이상에서 광범위한 글로벌 범위(EOR 및 계약자 모델).
- 매우 사용자 친화적인 인터페이스와 직관적인 탐색 기능.
- 신규 직원에 대한 빠르고 원활한 온보딩 프로세스.
- 연중무휴 24시간 이용 가능한 매우 반응이 빠르고 인내심 있으며 헌신적인 고객 지원.
단점
- EOR 모델은 직원당 월 $599의 프리미엄 서비스입니다.
- 사용자들이 때때로 필요한 로그인 수를 줄여야 한다고 제안합니다.
- 특정 통화 간 인출에 대해 최근 새로운 수수료가 부과되었다는 보고가 있습니다.
글로벌 채용을 위한 필수 HR 엔진.
우리의 분석에 따르면 Remote는 90개국 이상에서 글로벌 HR, 급여 및 규정 준수를 단순화하도록 설계된 매우 정교한 플랫폼입니다. 영구 무료 HR 관리 도구와 투명한 EOR 가격 정책은 확실한 가치를 제공합니다. 전반적으로, 우리는 Remote가 빠르게 확장하는 국제 조직을 위한 견고하고 신뢰할 수 있는 솔루션임을 권장합니다.
장점
- 직원 및 계약직에 대한 안정적이고 시기적절한 급여 지급
- 모든 정규직 직원을 위한 무료 HR 관리 솔루션 제공
- 직관적인 UX 및 플랫폼 디자인으로 복잡한 글로벌 프로세스 간소화
- 지원팀 상담원은 항상 친절하고 지식이 풍부함
단점
- 사용자들은 현재 플랫폼의 보고 기능이 제한적이라고 보고합니다.
- 복잡한 지원 티켓의 해결 시간이 때때로 느릴 수 있습니다.
- 특정 급여 지급 마감일이 플랫폼에 명확하게 표시되어 있지 않습니다.
- 초기 지원 상호 작용에는 잠재적으로 당황스러울 수 있는 AI 응답(예: "Lex Prime")이 포함될 수 있습니다.
소개Deel
Deel은 모든 것을 갖춘 글로벌 인사 플랫폼입니다. 국제적으로 직원을 온보딩, 오프보딩 및 관리하는 방식을 간소화합니다. 이 강력한 도구는 급여, HR, 규정 준수 및 세금과 같은 필요한 모든 요소를 지원합니다. 💡
이 시스템은 모든 규모의 조직에 맞춰 확장되도록 구축되었습니다. 소규모 팀이든 대기업이든 Deel은 모든 곳에서 모든 유형의 직원에 대한 지급 프로세스를 단순화하면서 완벽한 규정 준수를 처리합니다.
소개Remote.com
Remote는 성장하는 글로벌 팀을 위한 포괄적인 HR 및 급여 엔진입니다. 단순성을 위해 구축되었지만 모든 운영에서 엔터프라이즈급 규정 준수를 유지합니다. 이 플랫폼을 통해 고용부터 퇴직까지 전체 직원 생애 주기를 관리할 수 있습니다. 이는 기존 급여와 스마트 HR 자동화를 결합하여 달성됩니다.
Remote는 현지 법인을 설립하지 않고도 전 세계 어디서든 규정을 준수하여 채용할 수 있도록 EOR(고용주 책임) 서비스를 제공합니다. 또한 내장된 계약직 관리 도구를 사용하여 국제 계약직을 쉽게 온보딩, 지급 및 관리할 수 있습니다. 채용, HR 및 급여 활동이 모두 하나의 신뢰할 수 있는 경험으로 중앙 집중화됩니다. 💡
하이라이트
기능 비교
Features Overview
주요 차이점을 강조하고 각 기능에 대한 승자를 선택합니다.
글로벌 커버리지 범위
Deel은 더 많은 국가에서 월등히 광범위한 EOR 커버리지를 제공합니다. Remote.com은 EOR의 경우 더 적은 국가를 커버하지만 여전히 강력합니다.
Deel은 150개국 이상에서 EOR 및 계약직 관리를 지원하며 시장을 선도하는 커버리지를 자랑합니다. Deel의 법인체를 사용하면 걱정 없이 130개 이상 국가에서 신속하게 고용할 수 있습니다. Remote.com은 합법적인 EOR 서비스를 제공하지만, 전체 고용 관리를 위한 네트워크는 90개국으로 더 적습니다. Remote.com은 Deel의 150개 계약직 국가보다 더 많은 관할 구역에서 계약직 결제를 지원합니다(200+). 글로벌 도달 범위가 우선순위라면 Deel이 전체 EOR 서비스에서 분명한 이점을 가집니다. 초광역 계약직 커버리지가 필요한 경우 Remote.com이 근소하게 앞섭니다.
EOR 가격 모델
Deel은 고용주 책임 서비스에 대해 더 낮은 표준 월별 요금을 부과합니다. Remote.com은 선불 연간 결제를 약정할 경우 할인을 제공합니다.
Deel의 프리미엄 EOR 서비스는 월별 청구 기준으로 직원당 $599입니다. 이 서비스는 130개국 이상에서 전체 법적 고용 및 규정 준수를 제공합니다. Remote.com의 월별 EOR 가격은 직원당 월 $699로 더 높습니다. Remote.com의 월별 $599 연간 구독 플랜을 선택하면 14%를 절약할 수 있습니다. Deel은 장기 계약 약정 없이 곧바로 더 낮은 가격대를 제공합니다. Remote.com은 정식 1년 서비스 약정 후에야 비용 효율적이 됩니다.
핵심 HR 관리
Remote.com은 Deel의 유료 모델과는 달리, 모든 기존 직접 직원을 위해 강력한 HR 관리 솔루션을 영구적으로 무료로 제공합니다. 이는 기존 직원을 저렴하게 관리하는 데 중요합니다.
Remote.com은 모든 직접 직원을 위해 완전히 무료인 포괄적인 HR 관리 솔루션을 제공합니다. 이 무료 도구에는 필수 HR 인프라를 위한 계약 템플릿, 휴가 추적 및 경비 관리가 포함됩니다. Deel도 HR 도구를 제공하지만, 일반적으로 유료 EOR 또는 글로벌 급여 서비스에 통합됩니다. Deel에서 기존 비-EOR 팀을 관리하기 위한 액세스와 가격을 확인하려면 영업팀과 상담해야 합니다. 기존 팀을 위한 중앙 집중식 무료 핵심 HR 기능을 원한다면 Remote.com이 이 부문에서는 승자입니다.
고객 지원 속도
Deel은 번개처럼 빠른 응답 시간을 보장하는 반면, Remote.com은 일관되게 지식이 풍부하고 수준 높은 상담사에 의존합니다.
Deel은 지원 문의에 대해 빠른 1.25분 첫 응답 시간(FRT)을 보장함으로써 업계를 선도합니다. 또한 중요한 업무 처리를 위해 제3자 의존을 피하도록 전담 담당자(POC)를 지정해 줍니다. Remote.com은 매우 친절하고 지식이 풍부한 지원 상담원들로 사용자들로부터 훌륭한 평가를 받습니다. 하지만, Remote.com은 티켓 해결 속도에 대한 구체적인 서비스 수준 계약(SLA)을 명시적으로 공개하지는 않습니다. 시간 민감한 규정 준수를 위해 보장된 지원이 중요하다면, Deel은 타의 추종을 불허하는 안심과 속도를 제공합니다.
계약직 솔루션
Remote.com은 더 저렴한 기본 계약직 관리를 제공하며 계약금 결제에 대해 더 나은 커버리지를 제공합니다. Deel의 특정 서비스는 시작 비용이 더 비쌉니다.
Remote.com은 계약직당 월 $29만 부과하며 전 세계 200개 이상의 관할 구역에서 결제를 지원합니다. Deel의 동급 계약직 관리 도구는 계약직당 월 $49로 더 높게 시작합니다. Deel과 Remote.com 모두 계약자 책임(Contractor of Record) 옵션과 함께 무제한 면책 보호를 제공합니다. Remote.com은 기본적인 글로벌 계약직 관리에 대해 더 폭넓은 액세스와 낮은 시작 비용을 제공합니다.
급여 자동화
Remote.com은 급여를 간소화하기 위해 AI를 적극적으로 활용하며, 수동 관리 감소 수준이 높다고 주장합니다. Deel은 급여 처리를 통합하는 데 중점을 둡니다.
Remote.com은 글로벌 급여에서 상당한 효율성을 달성하기 위해 AI 기반 워크플로를 많이 활용합니다. 사용자는 Remote.com의 고급 도구를 사용하여 수동 급여 관행의 최대 75%를 제거할 수 있습니다. Deel은 다중 통화 결제 및 환율을 처리하는 견고한 통합 글로벌 급여 서비스를 직원당 월 $29부터 제공합니다. Deel은 포괄적이지만, Remote.com은 특히 고급 자동화 기능을 마케팅합니다. 급여 관리에 있어 수동 관리 시간 단축이 최우선이라면 Remote.com이 상당한 기능적 우위를 가집니다.
채용 및 소싱
Remote.com은 기업이 인재 채용 속도를 높일 수 있도록 돕기 위해 전용 채용 제품을 제공합니다. Deel은 순수하게 HR 및 채용 후 관리에 집중합니다.
Remote.com은 8억 개의 프로필에서 AI 매칭을 사용하여 채용 속도를 높이는 별도의 'Recruit' 제품을 제공합니다. 이 솔루션은 사용자에게 10배 더 빠른 채용 시간을 달성하게 할 수 있습니다. Deel은 온보딩, 급여, 규정 준수 및 관리를 포함한 관리 측면에만 집중합니다. Deel에는 플랫폼에 통합된 전용 인재 소싱 또는 채용 기능이 없습니다. 신속하게 인력을 충원하려는 팀에게는 Remote.com의 Recruit 제품이 매우 유용할 것입니다.
통합 생태계
Deel은 회계 및 경비 관리 도구와 같은 필수 시스템 전반에서 100개 이상의 통합 지원을 명확하게 명시하고 있습니다. Remote.com은 기본 통합을 언급하지만 총 개수는 공개되지 않았습니다.
Deel은 회계 및 경비 관리 도구와 같은 필수 시스템과 100개 이상의 통합을 제공하여 직원 데이터를 보호합니다. 이는 데이터 사일로를 줄이고 기존 기술 스택 전반에서 통찰력을 중앙 집중화합니다. Remote.com은 HRIS 시스템 내에서 기본 통합 및 맞춤형 HR 워크플로를 제공함을 확인합니다. 그러나 Remote.com은 이용 가능한 통합의 구체적인 수를 공개하지 않으므로, Deel이 더 우수한 통합 투명성과 범위를 제공함을 시사합니다. Deel은 더 넓은 기업 생태계에 원활하게 통합될 것임을 보장합니다.
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