Deel vs PapayaGlobal

Deel과 PapayaGlobal 모두 전 세계의 복잡한 글로벌 급여 및 규정 준수 문제를 다룹니다. 핵심적인 차이점은 안정성, 일관성, 전반적인 사용자 신뢰도에 있습니다. Deel이 서비스 품질과 지원 응답성에서 뚜렷한 우위를 점하고 있습니다. PapayaGlobal은 초고속 지급을 약속하지만, 사용자들은 서비스 불일치에 대한 우려를 보고합니다.

Deel
Deel

원활한 글로벌 HR 및 결제 엔진

Ciroapp 리뷰
4.7
#1 in Payroll

Deel은 HR, 규정 준수 및 다중 통화 급여를 중앙 집중화하는 매우 효과적인 글로벌 인사 플랫폼으로 확인되었습니다. 150개국 이상에서 계약직 및 EOR 직원에 대한 광범위한 지원은 글로벌 위험을 최소화합니다. 전반적으로 이 서비스는 강력한 사용자 의견과 국제 인력 확장을 위한 강력한 인프라를 갖추고 있습니다.

장점

  • 150개국 이상에서 광범위한 글로벌 범위(EOR 및 계약자 모델).
  • 매우 사용자 친화적인 인터페이스와 직관적인 탐색 기능.
  • 신규 직원에 대한 빠르고 원활한 온보딩 프로세스.
  • 연중무휴 24시간 이용 가능한 매우 반응이 빠르고 인내심 있으며 헌신적인 고객 지원.

단점

  • EOR 모델은 직원당 월 $599의 프리미엄 서비스입니다.
  • 사용자들이 때때로 필요한 로그인 수를 줄여야 한다고 제안합니다.
  • 특정 통화 간 인출에 대해 최근 새로운 수수료가 부과되었다는 보고가 있습니다.
Pricing
$3/mo
Free trial90 days
Money-back
가장 적합
130개국 이상에서 안정적인 EOR이 필요한 빠르게 성장하는 스타트업., 정규 직원과 국제 계약직의 혼합을 관리하는 기업., 보장된 지원 응답(1.25분 FRT)을 우선시하는 조직.
PapayaGlobal
PapayaGlobal

높은 실행 위험을 수반하는 통합 글로벌 결제.

Ciroapp 리뷰
3.1
#6 in Payroll

Papaya Global은 글로벌 인력 관리 리더를 위해 설계된 강력하고 통합된 플랫폼임을 확인했습니다. 160개국 이상에서 EOR 및 계약자 관리를 포함한 복잡한 요구 사항을 성공적으로 처리합니다. 그러나 지속적인 사용자 보고서의 결제 지연과 일관성 없는 지원은 핵심적인 신뢰성을 손상시킵니다. 전반적으로, 우리는 임무에 중요한 글로벌 급여 실행을 위해 Papaya에 의존하기 전에 깊은 실사 및 보장된 계약적 명확성을 권장합니다.

장점

  • 글로벌 재무 및 HR 운영을 위한 단일 통합 플랫폼 제공.
  • 95% 당일 지급 주장과 함께 빠른 글로벌 결제 촉진.
  • 일부 사용자에게 20개 이상의 국가에서 대규모 복잡한 급여 성공적으로 관리.
  • SAP 및 Netsuite와 같은 주요 시스템과의 원활한 통합 제공.

단점

  • 계약자 및 직원 결제의 상당하고 반복적인 지연 보고됨.
  • 고객 지원은 느리고, 응답이 없으며, 높은 직원 이직률로 비판받음.
  • 직원 정보가 현지 파트너와 동기화되지 않는 기본적인 데이터 부정확성 보고.
  • 일부 국가에서 부정확한 세무 당국 지급을 포함한 규정 준수 실패 보고.
Pricing
견적 기반
Free trial
Money-back
가장 적합
전 세계적으로 160개국 이상에서 운영되는 대규모 다국적 기업., 최우선 지표가 95% 당일 지급 달성인 팀., VMS 또는 FMS 시스템과의 깊은 통합이 필요한 조직.
빠른 판정
선택 Deel 만약 150개 이상의 국가에서 확장할 때 보장된 안정적인 규정 준수와 입증된 1.25분 지원 응답 시간이 필요합니다.
선택 PapayaGlobal 만약 사용자들의 부정적인 지원 보고와 혼재된 가격 투명성에도 불구하고, 절대적인 우선순위가 즉각적인 임금 액세스와 95%의 당일 지급 달성입니다.

소개Deel

Deel은 모든 것을 갖춘 글로벌 인사 플랫폼입니다. 국제적으로 직원을 온보딩, 오프보딩 및 관리하는 방식을 간소화합니다. 이 강력한 도구는 급여, HR, 규정 준수 및 세금과 같은 필요한 모든 요소를 지원합니다. 💡

이 시스템은 모든 규모의 조직에 맞춰 확장되도록 구축되었습니다. 소규모 팀이든 대기업이든 Deel은 모든 곳에서 모든 유형의 직원에 대한 지급 프로세스를 단순화하면서 완벽한 규정 준수를 처리합니다.

소개PapayaGlobal

Papaya Global은 엔터프라이즈 인력 관리를 위해 특별히 구축된 통합 플랫폼입니다. 이는 급여, 결제 및 인력 운영을 위한 단일 장소가 필요한 글로벌 금융 및 HR 리더를 위해 설계되었습니다. 이 솔루션은 160개 이상의 국가에 걸쳐 직원, 계약자, 임시직 근로자 및 공급업체를 효율적으로 관리하고 지급할 수 있도록 지원합니다. 근로자 온보딩부터 최종 지급까지 모든 것을 중앙 집중화합니다. 💡

하이라이트

카테고리별 빠른 승자를 한눈에.
사용 편의성
Deel은 글로벌 워크플로에 대한 깔끔하고 직관적이며 간단한 인터페이스로 꾸준히 강조됩니다. PapayaGlobal 사용자는 더 거친 설정 및 온보딩 프로세스를 보고합니다.
고객 지원
Deel은 보장된 1.25분 첫 응답 시간(FRT)과 전담 담당자로 확실하게 승리합니다. PapayaGlobal 사용자는 느리고 일관성 없는 지원 서비스를 언급합니다.
가성비
Deel은 명확한 월별 가격과 보장된 서비스 수준 계약(SLA)을 제공합니다. PapayaGlobal의 보고된 가격 불투명성은 재정적 위험을 초래합니다.
규정 준수 관리
Deel의 Continuous Compliance Hub™는 지속적인 경고와 분류 위험에 대한 심층적인 지침을 제공합니다. PapayaGlobal은 덜 전문화되고 선제적인 규정 준수 도구를 제공합니다.
글로벌 확장성
PapayaGlobal은 160개국 이상을 지원하고 대규모 지급액($34B+ 처리)을 처리합니다. Deel은 확립된 법인에서 150개국 이상을 다룹니다.
무승부
통합 옵션
Deel은 HR 및 회계 시스템 전반에 걸쳐 100개 이상의 통합 목록을 제공합니다. PapayaGlobal은 핵심 ERP/HCM 스택과의 깊은 연결을 강조합니다.
무승부

기능 비교

주요 기능을 나란히 비교
EOR (고용주 기록) 범위
Deel:130개 이상 국가
PapayaGlobal:160개 이상 국가
PapayaGlobal
계약직 관리 플랫폼
Deel:전용 셀프 서비스 플랫폼
PapayaGlobal:계약직 솔루션 (1,000명 이상 일괄 온보딩)
무승부
국가별 글로벌 급여
Deel:130개 이상 국가
PapayaGlobal:160개 이상 국가
PapayaGlobal
보장된 지원 응답 (SLA)
Deel:1.25분 FRT 보장
PapayaGlobal:게시되지 않음 (사용자 보고는 느림)
무승부
가격 투명성
Deel:명확한 좌석당 가격 명시
PapayaGlobal:견적을 통한 맞춤형 (사용자 보고 수수료 불분명)
무승부
당일 지급 능력
Deel:안정적이고 시기적절한 지급
PapayaGlobal:예, 95% 당일 지급 보고됨
무승부
근로자 분류 오류 위험 도구
Deel:예, 계약직 기록 서비스 (Contractor of Record service)
PapayaGlobal:AOR/EOR을 통해 처리됨
무승부
규정 준수 경고 시스템
Deel:지속적인 Compliance Hub™ 경고
PapayaGlobal:실시간 규정 준수 업데이트
무승부
주요 시스템 통합
Deel:100개 이상의 통합 (HR, 회계, 경비)
PapayaGlobal:원활한 HCM, ERP 및 FMS 통합
무승부
최소 월별 가격 (시작)
Deel:$29/직원/월 (글로벌 급여)
PapayaGlobal:$0부터 시작 (플랜 세부 정보 불분명)
Deel
전체 서비스 EOR 가격
Deel:$599/직원/월
PapayaGlobal:견적을 통한 맞춤형
무승부
보안 및 규정 준수 인증
Deel:GDPR, SOC2, ISO 27001
PapayaGlobal:엔터프라이즈급 보안
무승부
직원 셀프 서비스 액세스
Deel:
PapayaGlobal:
무승부
유연한 월별 계약
Deel:
PapayaGlobal:명시적으로 언급되지 않음
무승부
미국 급여 (국내)
Deel:예, 50개 주 전체 범위
PapayaGlobal:글로벌 플랫폼 내에서 처리됨
무승부
Feature Comparison Summary
1
Deel
12
Ties
2
PapayaGlobal

Features Overview

주요 차이점을 강조하고 각 기능에 대한 승자를 선택합니다.

고객 지원 보장

Deel은 1.25분 첫 응답 시간(FRT)을 보장하는 반면, PapayaGlobal은 24시간 연중무휴 지원을 제공하지만 안정성이 부족합니다.

Deel

Deel은 보장된 1.25분 첫 응답 시간(FRT)으로 탁월한 지원을 약속하고 제공합니다. 중요한 업무를 처리할 때 제3자에게 의존하지 않고 전담 담당자를 받을 수 있습니다. 사용자들은 Deel의 24/7 팀이 전문적이고 매우 응답성이 뛰어나다고 일관되게 칭찬합니다. PapayaGlobal은 24시간 연중무휴 지원을 나열하지만, 문제가 발생했을 때 사용자 리뷰에서는 느리고 일관성 없는 응답 시간을 보고합니다. 고객들은 종종 PapayaGlobal의 티켓이 해결되지 않은 채 닫히거나 잦은 관리자 변경에 대해 언급합니다. 이러한 불일치는 주요 운영상의 우려 사항입니다. Deel의 보장된 SLA는 중요한 급여 이벤트 동안 안심할 수 있게 해줍니다. PapayaGlobal의 일관성 부족은 기능 세트를 약화시킵니다. 안정적이고 빠른 지원이 협상 불가능하다면, Deel이 결정적인 승자입니다.

글로벌 범위

PapayaGlobal이 약간 더 많은 국가를 포함하지만, Deel은 150개 이상의 국가에 걸친 광범위한 깊이를 제공합니다.

PapayaGlobal

Deel은 계약직 관리에서 150개 이상의 국가에서 광범위한 글로벌 범위를 제공하며 EOR은 130개 이상의 국가에서 제공됩니다. 이는 150개 이상의 법인과 200명 이상의 현지 법률 전문가가 뒷받침합니다. Deel은 전 세계적으로 인력을 고용하고 급여를 지급하는 것을 원활하게 보장합니다. PapayaGlobal은 160개 이상의 국가에서 근로자와 지급을 지원하며 더 넓은 지리적 범위를 자랑합니다. 이 더 넓은 범위는 틈새 시장의 매우 분산된 팀에게 필요할 수 있습니다. PapayaGlobal이 순수한 인원수(160개 이상 국가)에서 승리하지만, Deel의 범위 또한 방대하고 매우 정제되어 있습니다. 대부분의 글로벌 기업에는 Deel의 150개 이상 국가 범위가 충분할 것입니다. Deel은 규정 준수 깊이에 중점을 두는 반면, PapayaGlobal은 더 많은 지역에 걸친 지급 폭에 중점을 둡니다.

가격 투명성

Deel의 가격은 투명하고 좌석당 책정되는 반면, PapayaGlobal의 맞춤형 견적은 숨겨진 수수료에 대한 인식을 초래합니다.

Deel

Deel은 사이트에 명확하게 나열된 투명한 월별, 좌석당 가격을 제공합니다. 가격은 기본 계약직 지원에 대해 월 $49에서 EOR 서비스에 대해 월 $599까지 다양합니다. 이 명확한 구조는 예산상의 놀라움을 방지합니다. PapayaGlobal은 특정 견적을 통해 액세스하는 맞춤형 가격을 이용합니다. 사용자 리뷰는 PapayaGlobal과 계약한 후 숨겨진 수수료나 갑작스러운 수수료를 발견했다는 점을 일관되게 언급합니다. Deel의 명확성은 기업이 영업팀과 상담할 필요 없이 서비스를 쉽게 예산하고 확장할 수 있도록 합니다. PapayaGlobal의 불투명성은 검토 데이터에 따르면 고객 신뢰를 적극적으로 약화시킵니다. 예측 가능한 비용과 가치를 우선시한다면, Deel이 훨씬 더 신뢰할 수 있는 재무 모델을 제공합니다.

국제 지급 안정성

Deel은 시기적절하고 오류 없는 지급을 보장하는 반면, PapayaGlobal은 속도를 약속하지만 일관성에는 어려움을 겪습니다.

Deel

Deel은 국제 송금에 대해 매우 안정적이며 사용자들로부터 높은 평가를 받습니다. 지급은 여러 인출 방법 전반에 걸쳐 신뢰할 수 있는 이체를 지원하며, 수년 동안 지연이나 실수 없이 일관되게 시기적절합니다. PapayaGlobal은 95%의 당일 지급과 근로자를 위한 즉각적인 지급을 주장하며 속도를 강조합니다. PapayaGlobal은 15개 이상의 통화에 걸쳐 매년 수십억을 지급합니다. 결정적인 차이는 실행입니다. PapayaGlobal 사용자는 지급 지연이나 오류, 데이터 동기화 문제로 인해 급여 적체가 발생했다고 보고합니다. Deel은 순수한 속도보다 안정성을 우선시합니다. 핵심 급여의 경우 안정성이 속도보다 중요할 때가 많습니다. Deel은 현재 PapayaGlobal이 부족한 확실성을 제공합니다.

규정 준수 도구

Deel은 활성 Compliance Hub™ 경고를 제공하는 반면, PapayaGlobal은 실시간 플랫폼 업데이트에 의존합니다.

Deel

Deel은 분류 오류 위험을 줄이기 위해 전용 계약직 기록 서비스를 통해 규정 준수를 확보합니다. 고객은 지속적인 법률 경고 및 전문가 지원을 제공하는 Deel Compliance Hub™에 액세스합니다. 이는 글로벌 세금 및 노동법 준수를 보장합니다. PapayaGlobal은 160개 이상의 국가에서 현지 법률을 준수함으로써 규정 준수를 지원합니다. 플랫폼은 글로벌 팀의 규정 준수를 유지하는 데 도움이 되는 실시간 업데이트를 제공합니다. Deel은 실행 가능한 경고 및 분류 검토를 제공하여 규정 준수를 선제적으로 만듭니다. PapayaGlobal의 기능 세트는 글로벌 네트워크 내에서 업데이트를 유지하는 데 중점을 둔 반응형입니다. 분류 위험 완화에 대한 Deel의 강력한 초점은 법적 안정을 위한 전문적인 선택이 되게 합니다.

온보딩 용이성

Deel은 매우 직관적인 원클릭 온보딩을 제공하는 반면, PapayaGlobal 설정은 거칠고 느리다고 보고됩니다.

Deel

Deel의 사용자 인터페이스는 깔끔하고 직관적이며 글로벌 서류 작업을 단순화하는 것으로 알려져 있습니다. 사용자는 새 팀원을 온보딩하는 데 단 몇 번의 클릭만 필요하다고 보고합니다. Deel은 며칠 만에 수백 명의 근로자를 신속하게 이전하는 것을 지원합니다. PapayaGlobal은 대규모 배포를 강조하며 1,000명 이상의 계약직에 대한 빠른 일괄 온보딩을 지원합니다. 그러나 많은 리뷰에서 초기 설정 프로세스가 느리고 기술적으로 거칠었다고 보고합니다. Deel은 모든 사용자 유형에 대해 처음부터 우수한 사용자 경험을 명확하게 우선시합니다. PapayaGlobal은 초기 사용 편의성을 저해하는 것으로 보이는 엔터프라이즈 규모를 목표로 합니다. 단순성과 세련된 워크플로가 인사팀에 중요하다면, Deel이 일상적인 사용에 더 나은 선택입니다.

우리의 판정

기능, 가격 및 사용자 적합성을 기반으로 한 객관적인 안내.

Deel과 PapayaGlobal 중 선택하는 것은 일관성과 잠재적 속도 사이의 균형을 맞추는 데 달려 있습니다. 운영 안정성, 보장된 지원, 명확한 가격 책정을 중요하게 생각한다면 Deel이 대부분의 기업에게 결정적인 승자입니다. Deel에 대한 사용자 경험은 압도적으로 긍정적이며 안정성을 뒷받침합니다. Deel의 슈퍼파워는 150개국에 걸쳐 글로벌 복잡성을 간단하고 규정을 준수하게 만드는 것입니다. 투명한 가격을 받고, 전체 EOR 서비스에 대해 매월 $599를 지불하며, 보장된 1.25분 지원 응답 시간을 받습니다. Deel은 EOR, 글로벌 급여, 계약직 관리를 하나의 원활하고 인정받는 플랫폼으로 결합하여 탁월합니다. PapayaGlobal의 가장 강력한 판매 포인트는 지급 속도와 글로벌 범위이며, 160개국 이상을 지원합니다. PapayaGlobal은 빠른 임금 액세스를 약속하며 분산된 근로자를 위해 95%의 당일 지급을 주장합니다. 이 속도는 매력적이지만 상당한 위험을 수반합니다. 리뷰에 따르면 결정적인 요소는 고객 신뢰와 안정성입니다. Deel은 서비스 수준을 보장하고 명확한 계약을 제공하여 높은 사용자 신뢰를 얻고 있습니다. PapayaGlobal 사용자는 서비스 불일치, 지급 지연 및 모호한 가격을 보고하여 상당한 운영 위험을 초래합니다. 전문적인 서비스, 안정적인 급여 실행 및 우수한 사용자 경험에 중점을 둔다면 Deel을 선택하십시오. 운영상 160개국 이상 지원 및 속도가 지원 일관성보다 우선시되는 경우에만 PapayaGlobal을 선택하십시오.

선택할 준비가 되셨나요?

두 도구 모두 강점이 있습니다. 특정 요구 사항에 따라 선택하세요.