Humi vs KiwiHR
Sia Humi che KiwiHR promettono di ridurre notevolmente il tempo dedicato alle attività amministrative HR. Humi si concentra su una soluzione OS all-in-one integrata e conforme alle normative canadesi. KiwiHR offre flessibilità modulare e un'usabilità eccezionale per PMI globali in crescita.
HR, Payroll e Gestione delle Prestazioni Unificati
Riteniamo che il modello centralizzato "Employment OS" offra un'infrastruttura convincente, vantando enormi risparmi di tempo e ritorno sull'investimento per le aziende canadesi. La struttura dei prezzi a livelli offre piani adatti, dalla base amministrativa HR ($9) fino a buste paga gestite complete e servizi di consulenza ($65). Nel complesso, questa piattaforma sembra essere una soluzione potente ed efficiente per semplificare l'intero ciclo di vita dell'impiego.
Pro
- Employment OS all-in-one che combina HR, Payroll, Assunzioni e Benefit.
- L'elaborazione delle buste paga automatizzata è conforme e consente di risparmiare tempo significativo (fino al 90%).
- ROI elevato riportato (89%) e aumenti di efficienza (42% di tempo risparmiato sull'amministrazione HR).
- Prezzi flessibili supportano le piccole PMI fino alle grandi aziende.
Contro
- Nessuna prova gratuita dichiarata o garanzia di rimborso; è necessaria la richiesta di una demo.
- Report personalizzati e impostazione degli obiettivi sono bloccati dietro piani a prezzo più alto ($15+).
- La piattaforma sta subendo un rebranding (Humi in Employment Hero), il che potrebbe causare una leggera confusione.
- Recensioni pubbliche specifiche sulle prestazioni del software non sono disponibili nelle fonti fornite.
Intuitive HRIS for growing teams.
We found that this modular platform excels at simplifying core HR tasks like tracking leave and managing personnel files. Users frequently highlight the platform's intuitive interface and highly responsive support team as key strengths. Overall, we recommend it for small to mid-sized companies seeking to centralize their essential HR administration easily and efficiently.
Pro
- Very user-friendly interface for both admins and employees.
- Exceptional customer service that is reactive and solves issues fast.
- Efficiently centralizes employee records and automates leave tracking.
- Flexible, month-to-month subscription options are available.
Contro
- Low 3.0 aggregate TrustScore suggests underlying issues not captured in positive feedback.
- Specific advanced reporting functions, like combined yearly leave reports for tax purposes, were requested by users.
Informazioni suHumi
La piattaforma canadese Humi è diventata Employment Hero, creando una soluzione di impiego unificata. Questo sistema è progettato come un Sistema Operativo per l'Impiego (OS).
Combina HR, Payroll, Assunzioni e Benefit sotto un unico tetto affidabile. Aziende di ogni dimensione, dalle piccole PMI alle grandi corporazioni, si affidano a questa piattaforma in molti settori come hospitality e IT.
Employment Hero è già scelto da oltre 300.000 clienti soddisfatti a livello globale. Proteggono i dati dei tuoi clienti con protocolli di crittografia avanzati e audit di sicurezza regolari.
Informazioni suKiwiHR
This powerful modular solution covers the entire employee journey in one centralized system. It is a simple Core HR solution built right alongside built-in performance management capabilities. You can start with the modules you truly need and easily add components as your team grows. This helps you unify recruitment, essential HR management, and talent development in one cohesive location. ✅
Punti salienti
Confronto delle funzionalità
Features Overview
Evidenziamo le principali differenze e scegliamo un vincitore per ogni funzionalità.
Buste Paga ed Erogazione Pagamenti
Humi offre buste paga completamente gestite; KiwiHR fornisce solo supporto per le buste paga.
Humi eccelle offrendo buste paga automatizzate e conformi integrate nel suo OS. Gli utenti riportano un notevole risparmio di tempo, a volte fino al 90%, sulle complesse esecuzioni paghe. Humi gestisce i calcoli salariali statutari, oltre alla generazione e presentazione dei moduli T4 per il Canada. L'HRIS di base di KiwiHR fornisce il supporto per le buste paga e le necessarie funzionalità di reporting. L'elaborazione completa delle buste paga è spesso un componente aggiuntivo a pagamento o richiede integrazioni esterne complesse. Humi è progettato per essere un vero sportello unico per pagare il tuo team in modo conforme. KiwiHR si concentra sull'accuratezza dei dati HR che alimentano un processo paghe separato. Se le buste paga automatizzate interne sono obbligatorie, Humi è la soluzione superiore.
Reclutamento e ATS
KiwiHR ha un modulo ATS approfondito e scalabile; Humi utilizza SmartMatch AI integrato.
L'ATS integrato di Humi utilizza la tecnologia SmartMatch per curare rapidamente brevi elenchi di candidati di qualità. Questo aiuta i recruiter a eliminare immediatamente il tempo sprecato a esaminare curriculum irrilevanti. L'attenzione è sulla rapidità di efficienza all'interno del modello OS unificato di Humi. KiwiHR presenta un modulo ATS dedicato e modulare con flussi di lavoro di assunzione altamente personalizzabili. Offre annunci di lavoro illimitati al livello ATS Advance e include potenti strumenti di equità basati sull'IA. KiwiHR offre ai recruiter dedicati molta più flessibilità e controllo sul processo di assunzione specifico. Humi è adeguato per le esigenze ATS, ma KiwiHR è chiaramente costruito per team di recruitment specializzati e dedicati.
Ecosistema di Integrazione
KiwiHR vanta oltre 500 partner; Humi si concentra esclusivamente sul suo OS integrato.
Il valore principale di Humi è unificare internamente HR, Buste Paga e Benefit in un'unica piattaforma. Sebbene esistano integrazioni (principalmente Sincronizzazione Contabilità), l'architettura di Humi privilegia l'unificazione centrale. KiwiHR offre un impressionante ecosistema di oltre 500 partner tecnologici e di servizi globali. Questa robusta connettività assicura che la piattaforma si integri perfettamente nella tua pila tecnologica esistente e complessa. KiwiHR offre anche integrazioni di Business Intelligence (BI) al suo livello più alto per un flusso di dati avanzato. Se hai bisogno di strumenti specializzati per connetterti facilmente, KiwiHR offre una flessibilità esterna di gran lunga superiore.
Facilità d'Uso / UX
KiwiHR è lodato per la semplicità; Humi è ricco di funzionalità ed efficiente.
Gli utenti di KiwiHR evidenziano costantemente la sua interfaccia pulita e semplice da usare sia per amministratori che per dipendenti. I dipendenti trovano la gestione delle richieste di ferie e il monitoraggio del tempo altamente intuitivi all'interno di KiwiHR. Humi offre una gamma di funzionalità molto completa attraverso il suo OS, il che può aumentare la curva di apprendimento per i nuovi utenti. Humi si concentra sull'efficienza attraverso l'automazione delle attività e la centralizzazione. KiwiHR è la scelta migliore se la tua priorità assoluta è l'adozione rapida e un'esperienza utente quotidiana eccezionalmente fluida.
Specializzazione Conformità
Humi è ottimizzato per una rigorosa conformità canadese; KiwiHR è ampiamente globale.
Humi fornisce un supporto profondo e dedicato specificamente per le aziende canadesi, garantendo un'accurata conformità normativa. È fondamentale notare che Humi offre un prodotto dedicato con pieno supporto linguistico e di conformità in lingua francese per il Québec. KiwiHR offre funzionalità multi-sede e multi-lingua adatte per l'uso in oltre 100 paesi a livello globale. KiwiHR si concentra sulla conformità globale standard come GDPR e impostazioni 2FA. Se la tua attività opera principalmente o esclusivamente in Canada, Humi offre una protezione legislativa e una competenza locale superiori.
Struttura dei Prezzi
Humi è prevedibile per dipendente; KiwiHR utilizza prezzi base modulari che scalano.
Humi utilizza una tariffa fissa semplice e diretta per dipendente al mese, a partire da $7. Questo modello prevedibile aiuta le aziende a pianificare accuratamente man mano che il team cresce. KiwiHR impiega una struttura modulare con prezzi base che scalano in base al personale (ad esempio, ATS Start parte da €270/mese). L'aggiunta di moduli a KiwiHR può aumentare rapidamente il costo base mensile complessivo in modo significativo. Humi fornisce una visibilità dei costi a lungo termine più chiara per l'utilizzo all-in-one.
Esperienza del Dipendente
Humi offre una superapp mobile dedicata; KiwiHR si concentra su una forte accessibilità web.
Humi migliora il percorso del dipendente con la sua 'SuperApp Humi per il Lavoro'. Questa app unifica attività amministrative, buste paga, benefit e accesso al risparmio su un canale mobile dedicato. KiwiHR garantisce un'esperienza positiva per i dipendenti attraverso la sua interfaccia utente pulita e la facile funzionalità self-service. Gli utenti lodano KiwiHR per la semplificazione delle attività amministrative del lavoro e il tracciamento delle assenze dai registri manuali. Humi fornisce un'esperienza mobile più coesa e ricca di funzionalità centralizzando più funzioni direttamente in un'app.
Il nostro verdetto
Se sei indeciso tra Humi e KiwiHR, la decisione dipende interamente dalla tua regione e dalle tue esigenze di funzionalità. Humi è il vincitore indiscusso per le aziende che operano nel mercato canadese. KiwiHR trionfa per le aziende globali che richiedono flessibilità modulare e un'esperienza utente altamente intuitiva. Humi eccelle come un OS Occupazionale completo e all-in-one per operazioni semplificate. Humi integra direttamente le Buste Paga, risparmiando una quantità sbalorditiva di tempo sulle registrazioni normative automatizzate e sulle presentazioni T4. Se gestisci un'azienda canadese, specialmente una nel Québec, Humi offre una conformità su misura e un supporto stabilizzato. Humi è costruito per ridurre l'overhead amministrativo e offre un ROI riportato elevato. Il superpotere di KiwiHR è il suo design modulare, che ti permette di scegliere esattamente ciò di cui hai bisogno ora. KiwiHR brilla con la sua interfaccia utente semplice e lodata per dipendenti e amministratori. Offre funzionalità ATS approfondite con annunci di lavoro illimitati più l'accesso a oltre 500 partner di integrazione. KiwiHR è ideale per le PMI in crescita che si allontanano efficientemente dai fogli di calcolo manuali. Il fattore decisionale è tra integrazione e garanzie di conformità. Scegli Humi se l'integrazione obbligatoria unificata delle buste paga e la conformità legale canadese sono requisiti irrinunciabili. Scegli KiwiHR se preferisci combinare un HRIS di base semplice con un eccellente ATS dedicato e una solida pila tecnologica esterna. KiwiHR ti offre anche una prova gratuita completa di 18 giorni. In definitiva, Humi è la centrale integrata strettamente ottimizzata per l'ecosistema aziendale canadese. KiwiHR è la soluzione flessibile e altamente utilizzabile per le aziende globali che danno priorità alla semplicità amministrativa e a una solida rete di integrazione.
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