Dropboard vs Workable

Dropboard è un Applicant Tracking System dedicato che ottimizza i flussi di lavoro dei candidati. Gestisce in modo esperto gli annunci di lavoro, le candidature e le fasi della pipeline utilizzando le bacheche Kanban. Gli utenti di Dropboard devono abbinarlo a strumenti di gestione HR separati. Workable combina un potente ATS con un sistema informativo HR (HRIS) completo. Questa suite completa gestisce l'onboarding, le ferie (PTO), il monitoraggio del tempo e le revisioni delle prestazioni. Workable funge da sistema sicuro e unificato per i dati dei dipendenti. Workable gestisce tutto ciò che accade dopo l'assunzione, fornendo una gestione totale della forza lavoro. Dropboard richiede strumenti esterni per la gestione dei dipendenti post-reclutamento.

Il piano Recruiter di Dropboard consente l'hosting white-label completo sul tuo dominio personalizzato. Crea portali self-service per i clienti per l'invio e la gestione delle offerte di lavoro. Dropboard integra Stripe per riscuotere i pagamenti dai clienti con commissioni di transazione nulle, garantendo una facile gestione delle entrate. Workable è progettato esclusivamente per gestire le esigenze di assunzione dell'organizzazione interna. Non include portali per clienti, opzioni white-label o strumenti per la riscossione dei pagamenti. Workable si concentra esclusivamente sull'utente aziendale. Se il tuo modello di business prevede il reclutamento per i clienti, Dropboard è un bene che genera entrate. Workable non è adatto per modelli di business basati su agenzie o bacheche di lavoro.

Dropboard utilizza un tradizionale modello per utente, partendo da soli $9/utente/mese (annuale). Questo modello è altamente scalabile ed economico per team di assunzione piccoli ma attivi. Dropboard offre un'eccellente flessibilità iniziale per i budget. Workable addebita in base a livelli di organico totali dell'azienda, a partire da $299 al mese. Il costo di Workable è determinato dal numero totale di dipendenti, non dal numero di utenti. Questo rende Workable costoso per le organizzazioni con pochi responsabili delle assunzioni ma molti dipendenti. Il costo minimo più elevato di Workable fornisce l'accesso al potente pacchetto ATS+HRIS. Dropboard è economicamente superiore se hai bisogno solo delle funzionalità ATS di base.

Dropboard sfrutta l'AI principalmente per generare contenuti come descrizioni di lavoro e modelli di email. L'automazione oltre questo si basa in gran parte su connessioni esterne tramite Zapier. Dropboard concentra il suo set di funzionalità sulla gestione efficiente dei candidati in arrivo. L'AI di Workable agisce come un recruiter dedicato cercando attivamente candidati. Utilizza un database di oltre 400 milioni di profili per ricerche e outreach avanzati. L'AI di Workable gestisce anche l'analisi dei CV e la personalizzazione dei kit di intervista. Workable offre un vantaggio significativo nel trovare e catturare talenti passivi direttamente. Dropboard richiede che tu utilizzi e paghi separatamente altri strumenti di sourcing.

Dropboard è costantemente lodato dagli utenti per il suo design altamente intuitivo e la minima curva di apprendimento. Il flusso dell'ATS utilizza semplici schede Kanban, rendendo il tracciamento dei candidati facile. La visualizzazione istantanea dei CV accelera notevolmente il processo di valutazione dei candidati. Workable ha funzionalità potenti ma riceve spesso lamentele dagli utenti per via di un'UI macchinosa e tempi di caricamento lenti. Alcune funzionalità critiche, come il monitoraggio delle fonti dei candidati, possono richiedere aggiornamenti manuali dispendiosi in termini di tempo. La potenza di Workable a volte ha un prezzo in termini di usabilità. Dropboard è la scelta chiara per l'adozione rapida da parte del team e la facilità d'uso quotidiana. Workable richiede maggiore pazienza e un maggiore investimento di tempo per la navigazione e la configurazione.

Dropboard offre strumenti specifici per la conformità GDPR, inclusi strumenti di cancellazione dei dati e download ZIP per le richieste. Le informazioni dettagliate sulle certificazioni di sicurezza a livello enterprise non sono specificate nei dettagli del piano. Workable mantiene standard di sicurezza rigorosi, incluse le certificazioni ISO 27001, SOC 2 Type II e SOC 3. Workable fornisce anche attivazioni automatiche delle policy per la conformità GDPR e CCPA. Questo pacchetto di sicurezza completo è essenziale per le grandi aziende. Workable soddisfa chiaramente le complesse esigenze di sicurezza e conformità delle organizzazioni più grandi. L'attenzione di Dropboard sembra sufficiente per i team più piccoli, ma potrebbe non soddisfare i requisiti enterprise.