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Breezy HR

Breezy HR

Automatisez vos tâches de recrutement et attirez facilement des candidats de qualité.

#10 dans Human Resources Management System
2 min de lecture · Mis à jour 11/17/2025
Capture d'écran de la page d'accueil Breezy HR

At a glance

Quick overview for Breezy HR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Avis Ciroapp

2.0
Fonctionnalités complètes, risques majeurs pour la fiabilité.

Nous notons que Breezy HR offre un ensemble de fonctionnalités puissant et complet avec des forfaits évolutifs, du gratuit au niveau entreprise. Cependant, les commentaires externes signalent de graves problèmes de fiabilité, notamment des bugs persistants et des échecs des publications d'emploi. Dans l'ensemble, nous recommandons la prudence en raison d'incohérences fonctionnelles importantes et de rapports d'utilisateurs concernant un support client non réactif.

Avantages

  • Pro:Plateforme très polyvalente pour la gestion détaillée du pipeline de candidats.
  • Pro:De solides outils de visualisation de données et de création de rapports sont disponibles.
  • Pro:Le forfait Bootstrap gratuit offre des fonctionnalités étendues comme les utilisateurs illimités.
  • Pro:Prend en charge les intégrations utiles pour la vérification des antécédents et les plateformes SIRH.

Inconvénients

  • Con:Plusieurs utilisateurs signalent des bugs critiques et des échecs constants dans les fonctionnalités de base.
  • Con:Fréquence élevée de rapports indiquant zéro candidat reçu après la publication de l'offre d'emploi.
  • Con:L'intégration est difficile pour les nouveaux recruteurs sans support de compte dédié.
  • Con:Le service client est fréquemment signalé comme peu réactif et inutile.
Essai gratuit
Yes — 14 jours
Fourchette: 0 à 439 $/mois
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
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Breezy HR avis, prix, fonctionnalités, avantages et inconvénients

La gestion du processus d'embauche implique souvent de nombreuses tâches fastidieuses et répétitives qui vous ralentissent. ✨ Breezy HR résout ce problème en automatisant les éléments essentiels comme le présélection, la planification des entretiens et la collecte des commentaires de votre équipe. Cela signifie que vous passez votre temps à interagir réellement avec des candidats de qualité, et pas seulement à gérer des documents.

Qu’est-ce que Breezy HR ?

Breezy HR aide plus de 17 000 entreprises de toutes tailles à gérer l'intégralité de leur flux de travail d'embauche. Il est conçu pour rationaliser les opérations, de la diffusion des nouvelles ouvertures à la gestion des offres d'emploi faciles à utiliser et aux intégrations SIRH. Vous obtenez tout ce dont vous avez besoin pour prendre des décisions d'embauche rapides, même en déplacement, grâce à l'application mobile pratique.

✅

Breezy HR Fonctionnalités clés

✨ Portée large et attraction des candidats

Faire connaître vos postes ouverts est rapide et facile. Breezy annoncera instantanément vos offres d'emploi sur plus de 50 sites d'emploi majeurs. Cette diffusion puissante se fait en un seul clic, garantissant que vos rôles atteignent des millions de candidats potentiels immédiatement.

Après avoir attiré ces candidats, vous devez avoir la meilleure apparence. Breezy vous permet de personnaliser facilement un site carrière simple et attrayant. Cette personnalisation garantit que les candidats aiment ce qu'ils voient lorsqu'ils trouvent vos offres, vous aidant à maintenir une forte attraction de marque.

✨ Automatisation intelligente pour gagner du temps

Breezy rationalise vos opérations afin que vous puissiez vous concentrer sur l'embauche de personnes excellentes, et non sur la gestion de paperasse. Vous avez déjà de nombreuses tâches à gérer ; l'automatisation intelligente aide à réduire le travail répétitif et fastidieux. Cette capacité vous fait gagner un temps administratif précieux chaque semaine. ✨

La plateforme s'occupe automatiquement des tâches essentielles pendant le flux de travail d'embauche. Cela inclut l'automatisation des questions de présélection et l'envoi des e-mails nécessaires aux candidats. Breezy gère également la planification des entretiens et simplifie la collecte rapide des commentaires cruciaux de votre équipe actuelle.

✨ Intégration transparente avec les outils essentiels

Les bonnes intégrations rendent le processus d'embauche standardisé et efficace. Breezy prend en charge toutes les intégrations dont vous avez besoin, que vous effectuiez une vérification des antécédents ou une évaluation de la personnalité. Vous pouvez facilement connecter la plateforme à votre système de gestion des employés existant.

Une fois la collaboration terminée, le système gère la transition en douceur. Les outils de gestion des offres faciles à utiliser et les intégrations SIRH simplifient la transformation de grands candidats en de nouveaux employés précieux.

✨ Contrôle du recrutement en déplacement

Vous n'avez pas toujours besoin d'être à votre bureau pour faire avancer le processus d'embauche. Breezy fournit une application mobile pratique afin que vous puissiez recruter n'importe où. L'application mobile garantit que vous avez accès à tout ce qui est nécessaire pour prendre des décisions d'embauche en déplacement.

En interne, vous bénéficiez de solides fonctionnalités d'organisation. Celles-ci comprennent une analyse de CV de classe mondiale et des intégrations de vérification des antécédents. La plateforme vous permet également de mettre en œuvre des automatisations de candidats et de personnaliser les étapes du pipeline.

✨ Sécurité, Conformité et Support

Soyez rassuré en sachant que vos données d'entreprise et de candidats sont entièrement protégées et conformes. Breezy est certifié ISO/IEC, vous aidant à rester en sécurité tout au long du processus. Le système prend également en charge les fonctions de rapport nécessaires telles que la conformité RGPD, EEOC et OFCCP.

Si vous avez besoin de support, vous avez accès à un service personnalisé et exceptionnel. Ce support client de classe mondiale comprend des webinaires gratuits et réguliers pour vous aider à optimiser votre processus de recrutement. Vous pouvez également profiter des ressources essentielles trouvées dans le Centre d'aide et puiser dans plus de 800 modèles RH et de recrutement gratuits.

Cas d’usage

📣 Faire connaître votre offre à des millions de personnes instantanément

Publier une nouvelle offre d'emploi sur de nombreux sites différents est une tâche fastidieuse. Breezy automatise ce processus entièrement pour vous faire gagner du temps. Vous pouvez diffuser votre offre d'emploi sur plus de 50 sites d'emploi majeurs en un seul clic.

Cela élargit instantanément votre vivier de talents et augmente la visibilité de votre offre.

🤝 Rationaliser les entretiens d'équipe et les commentaires

La planification des entretiens implique souvent des chaînes d'e-mails sans fin pour coordonner les membres de l'équipe occupés. Breezy automatise la planification des entretiens et envoie les e-mails nécessaires, ce qui permet d'économiser un effort administratif précieux. Il vous aide également à recueillir efficacement les commentaires de votre équipe, en assurant que tout le monde reste aligné. Ce processus coordonné vous aide à prendre des décisions d'embauche rapides.

Astuce : Les fiches d'évaluation personnalisables sont une fonctionnalité de base disponible dans le forfait Growth pour aider à formaliser les évaluations de votre équipe.

🎨 Construire un site carrière professionnel et de marque

Attirer des candidats de qualité dépend fortement de votre image professionnelle. Breezy vous permet de personnaliser et de créer rapidement un site carrière attrayant. Cela garantit que les candidats apprécient ce qu'ils voient lorsqu'ils trouvent vos offres d'emploi.

Vous obtenez une excellente attraction de marque sans avoir besoin de compétences complexes en conception Web.

📱 Prendre des décisions d'embauche loin de votre bureau

Vous n'avez pas toujours le temps d'être assis à votre ordinateur, mais l'élan du recrutement doit se poursuivre. L'application mobile pratique vous donne accès à tout ce dont vous avez besoin lorsque vous êtes loin du bureau. Vous pouvez examiner les détails des candidats, vérifier les commentaires de l'équipe et gérer votre pipeline en déplacement.

Vous n'avez jamais besoin de retarder les décisions nécessaires parce que vous êtes loin de votre ordinateur portable.

✅ Automatisation du présélection et de la qualification des candidats

De nombreuses tâches de recrutement répétitives ralentissent votre équipe. Breezy réduit cette charge administrative en automatisant les éléments clés tels que le présélection des candidats. Cette étape garantit que seuls les candidats qualifiés passent à l'étape suivante de votre pipeline.

Vous passez votre temps à interagir avec des candidats de qualité, et pas seulement à trier des documents.

📈 Transformer les candidats en employés en toute fluidité

Une fois que vous avez choisi un candidat final, le processus de formalisation de l'offre doit être simple. Breezy propose des outils de gestion des offres faciles à utiliser pour rédiger et envoyer la documentation nécessaire.

Chemin vers l'embauche :

  1. Le contrat est envoyé en utilisant des outils de gestion faciles.
  2. Utilisez la signature électronique pour gérer rapidement les documents (forfait Growth).
  3. Intégrez les données du nouvel employé aux systèmes RH de base (intégration SIRH disponible avec le forfait Business).

Résultat attendu : Le processus transforme les candidats retenus en employés officiels, simplement et en toute sécurité.

Aperçu des tarifs pour Breezy HR

Fourchette de prix
0 à 439 $/mois

Breezy HR propose un logiciel de recrutement flexible réparti sur cinq forfaits, commençant par une option Gratuite pour toujours et allant jusqu'aux niveaux Pro. Le choix de la facturation annuelle offre une réduction équivalente à deux mois de service gratuits.

Plans et tarifs

Bootstrap

MensuelGratuit
AnnuelGratuit
Un poste actif ou un vivier de candidats ; accès illimité aux candidats ajoutés au cours des 30 derniers jours.
  • Utilisateurs illimités
  • Diffusion sur plus de 50 sites d'emploi
  • Conformité RGPD et automatisation
  • Analyse de CV de classe mondiale
Commencer

Startup

Mensuel189 $/mois
Annuel157 $/mois
Outils de recrutement améliorés pour prendre votre envol.
  • Postes et viviers illimités
  • Intégrations de vérification des antécédents
  • Automatisation des candidats
  • Intégration e-mail et calendrier
Commencer

Growth

Mensuel329 $/mois
Annuel273 $/mois
C'est le niveau le plus populaire pour les équipes en croissance ayant besoin d'outils de collaboration.
  • Vérification automatisée des références
  • Signature électronique (eSignatures)
  • Parrainage d'employés
  • Vidéoconférences en direct (avec enregistrement)
Commencer

Business

Mensuel529 $/mois
Annuel439 $/mois
Contrôle de recrutement, flexibilité et fonctionnalités de conformité ultimes.
  • Intégrations SIRH
  • Approbations d'offres d'emploi et de propositions
  • Campagnes de maturation des candidats (nurturing)
  • Rôles et permissions personnalisés
Commencer

Custom Pro Plan

MensuelNous contacter
AnnuelNous contacter
Comprend tout ce que propose le forfait Business, plus un support d'entreprise spécialisé.
  • Responsable de compte dédié
  • Accès API
  • Rapports avancés (module complémentaire optionnel)
  • Implémentation SSL sur domaines personnalisés (module complémentaire optionnel)
Nous contacter

Breezy HR coûte entre 0 $ et 439 $ par mois avec cinq forfaits : Bootstrap à Gratuit, Startup à 157 $/mois, Growth à 273 $/mois, Business à 439 $/mois, et Custom Pro (Nous contacter).

Examinons attentivement ce que chaque niveau d'abonnement offre et voyons quel forfait correspond le mieux à vos besoins en matière d'embauche.

Bootstrap

Prix : Gratuit pour toujours Sites Web pris en charge : Non spécifié (Site carrière de marque inclus) Idéal pour : Les bases pour un poste ou un vivier unique Politique de remboursement : Non applicable Autres fonctionnalités : Utilisateurs illimités, diffusion sur plus de 50 sites d'emploi, conformité RGPD et automatisation, analyse de CV de classe mondiale.

Ce forfait est parfait pour les particuliers ou les startups qui commencent tout juste leur parcours de recrutement. Vous obtenez un poste actif et des utilisateurs illimités pour gérer le présélection de base. Bien que ce soit gratuit, veuillez noter que ce niveau n'offre un accès illimité qu'aux candidats ajoutés au cours des 30 derniers jours.

Startup

Prix : 157 $/mois (Annuel) ; 189 $/mois (Mensuel) Sites Web pris en charge : Non spécifié (Site carrière de marque inclus) Idéal pour : Des outils de recrutement améliorés pour prendre votre envol Politique de remboursement : Non spécifié Autres fonctionnalités : Postes et viviers illimités, intégrations de contrôle des antécédents, automatisation des candidats, étapes du pipeline personnalisables, rapports EEOC / OFCCP.

12-19 Le forfait Startup débloque les fonctionnalités de base essentielles nécessaires à une équipe en croissance rapide. Vous obtenez des outils clés comme les rapports EEOC/OFCCP et les fonctions e-mail et calendrier intégrées. Ce forfait est idéal si vous êtes prêt à automatiser plus de tâches et à aller au-delà d'une seule offre d'emploi active.

Growth (Le plus populaire 🏆)

Prix : 273 $/mois (Annuel) ; 329 $/mois (Mensuel) Sites Web pris en charge : Non spécifié (Site carrière de marque inclus) Idéal pour : Recruter mieux ensemble avec une équipe en croissance Politique de remboursement : Non spécifié Autres fonctionnalités : Vérification automatisée des références, fiches d'évaluation personnalisables, signature électronique, support des recruteurs externes, parrainage d'employés, réunions vidéo en direct, applications iOS & Android.

Growth est le choix le plus populaire, offrant des outils sérieux pour les équipes cherchant à normaliser leur processus d'embauche. Ce niveau ajoute des fonctionnalités de collaboration puissantes telles que des guides d'entretien personnalisables et des évaluations vidéo. Choisissez Growth si vous avez besoin d'un support de flux de travail complet et d'une gestion facile de la documentation via la signature électronique.

Business

Prix : 439 $/mois (Annuel) ; 529 $/mois (Mensuel) Sites Web pris en charge : Non spécifié (Site carrière de marque inclus) Idéal pour : Contrôle et flexibilité ultimes du recrutement Politique de remboursement : Non spécifié Autres fonctionnalités : Intégrations SIRH, approbations des postes et des offres, campagnes de maturation des candidats, rôles et permissions personnalisés, intégrations d'évaluation, verrouillage des étiquettes, comparaison des candidats.

18-19 Le niveau Business offre un contrôle maximal pour les environnements d'entreprise à volume élevé ou réglementés. Il comprend des fonctionnalités avancées comme la gestion des offres et le verrouillage des étiquettes, assurant la conformité et la structure des données dans votre entreprise. Ce forfait est essentiel pour les entreprises qui ont besoin d'une intégration transparente avec les plateformes SIRH existantes et de parcours d'approbation robustes.

Custom Pro Plan

Prix : Nous contacter Sites Web pris en charge : Non spécifié Idéal pour : Gestion de compte dédiée et fonctionnalités d'entreprise avancées Politique de remboursement : Non spécifié Autres fonctionnalités : Responsable de compte dédié, accès API, rapports avancés (module complémentaire optionnel), implémentation SSL sur domaines personnalisés (module complémentaire optionnel), exportation/importation de données (module complémentaire optionnel).

Ce forfait spécialisé s'appuie sur l'offre Business robuste. Il vous assure un support de haut niveau et des outils de conformité d'entreprise spécifiques et personnalisables. Si votre organisation nécessite un support dédié et une évolutivité personnalisée, contacter l'équipe commerciale pour un devis Custom Pro est la meilleure prochaine étape.

Breezy HR vous permet d'essayer facilement la plateforme avant de vous engager. Vous pouvez commencer dès aujourd'hui avec le forfait Bootstrap Gratuit pour toujours. Vous pouvez également accéder à un essai gratuit de 14 jours avec toutes les fonctionnalités, qui comprend 100 000 crédits Breezy Intelligence, sans carte de crédit requise pour commencer. 🎉

Avis des utilisateurs

Les commentaires externes concernant Breezy HR présentent une image fortement divisée, alimentant une note extrêmement basse de 1,6/5,0 sur Trustpilot. Les utilisateurs qui réussissent louent la polyvalence de la plateforme, sa solide visualisation et ses excellents rapports.

Ils rapportent que Breezy améliore grandement la visibilité et la communication de l'équipe tout au long du pipeline de recrutement. 🚀 Cependant, les critiques négatives sont écrasantes et se concentrent principalement sur des défaillances fonctionnelles catastrophiques et un support médiocre.

Les utilisateurs signalent fréquemment des difficultés techniques importantes pour activer les comptes ou publier des offres d'emploi, attendant parfois jusqu'à 10 jours. La plus grande préoccupation est la fiabilité ; plusieurs utilisateurs ont mentionné avoir publié des postes et n'avoir reçu aucun candidat, ce qui indique des problèmes de fonctionnalité de base.

La fiabilité étant un thème récurrent, les utilisateurs notent des bugs constants et des performances extrêmement lentes. De plus, le service client est souvent décrit comme peu réactif, inutile, ou désactivant arbitrairement des comptes pendant les essais sans explication, bloquant parfois l'exportation de données.

Cette grave incohérence dans le support et la fiabilité technique est le principal moteur du sentiment externe négatif.

Avis d’ailleurs

Alex A.
· Trustpilot
5.0 / 5

Breezy est très polyvalent ; nous pouvons aborder le pipeline de recrutement de plusieurs manières. Les candidats trouvent que postuler est facile, et le sourcing par le personnel interne est simple. La visualisation et la création de rapports sont très bonnes, nous donnant plus d'informations que prévu.

Taylor S.
· Trustpilot
1.0 / 5

Il a été très difficile pour notre nouveau recruteur de configurer la plateforme et de la faire fonctionner. Nous n'avions aucun responsable de compte pour nous aider lors de l'intégration. Nous avons perdu la majeure partie de notre essai de 14 jours à essayer de publier notre première offre d'emploi. Très frustré et déçu.

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Pourquoi utiliser Breezy HR ?

Pourquoi choisir Breezy HR pour optimiser votre processus de recrutement ? Les entreprises font confiance à cette solution car elle fournit des outils complets conçus spécifiquement pour l'efficacité et l'attraction des candidats. Selon Gartner, Breezy HR est le produit RH et de suivi des candidats le mieux noté en matière de satisfaction client.

Voici comment Breezy HR accélère vos embauches :

  • Diffusion large : Faites connaître votre emploi à des millions de personnes instantanément en le diffusant sur plus de 50 sites d'emploi majeurs en un seul clic.
  • Attraction de marque : Personnalisez facilement un site carrière simple et attrayant pour garantir que les candidats apprécient ce qu'ils voient lorsqu'ils trouvent vos offres.
  • Planification intelligente : Automatisez les tâches fastidieuses comme le présélection des candidats, l'envoi d'e-mails et la planification des entretiens, vous faisant gagner un temps administratif précieux.
  • Sécurité totale : Breezy est certifié ISO/IEC, vous pouvez donc être rassuré en sachant que vos données et celles de vos candidats sont entièrement protégées et conformes.
  • Ressources essentielles : Accédez à un support de classe mondiale, à des webinaires gratuits réguliers et puisez dans plus de 800 modèles RH et recrutement dans le centre d'aide. 💡

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Foire aux questions

Quels plans tarifaires incluent l'accès aux applications mobiles natives ?

Si vous avez besoin d'embaucher en déplacement, les forfaits Growth et Business incluent des applications mobiles natives pour iOS et Android. Ces applications offrent les fonctionnalités de recrutement générales que vous trouvez dans la version de bureau.

La structure tarifaire est-elle basée sur le nombre d'utilisateurs ou les postes actifs ?

Les coûts de Breezy HR dépendent du niveau de fonctionnalités que vous choisissez, ce qui détermine votre capacité à gérer les postes actifs. Chaque plan, à partir du niveau gratuit Bootstrap, inclut un nombre illimité d'utilisateurs.

Quelles sont les limites d'accès aux candidats si j'utilise le forfait Bootstrap gratuit ?

Le forfait Bootstrap n'accorde un accès illimité qu'aux candidats ajoutés au cours des 30 derniers jours. En passant à un forfait payant, vous obtenez un accès illimité à tous les candidats de votre système.

Quelles plateformes SIRH ou outils d'évaluation spécifiques peuvent s'intégrer à Breezy ?

Pour les évaluations, le forfait Business s'intègre à des outils comme Criteria Corp et HackerRank. Le forfait Business comprend également des intégrations RH essentielles pour envoyer facilement des données de candidats aux plateformes partenaires.

Breezy HR offre-t-il une garantie de remboursement ou une politique de remboursement explicite ?

Ce n'est pas explicitement mentionné sur le site officiel. La facturation annuelle vous permet d'économiser en obtenant deux mois gratuits par rapport au paiement mensuel.

Qu'est-ce qui est inclus dans l'essai gratuit de 14 jours, et une carte de crédit est-elle nécessaire ?

L'essai est complet et ne nécessite pas de carte de crédit au démarrage. Il comprend également un généreux crédit de 100 000 crédits Breezy Intelligence pour les évaluations de recrutement basées sur l'IA.

Comment Breezy HR gère-t-il la sécurité des données et la conformité, en particulier pour les clients européens ?

Breezy HR est sécurisé grâce à la certification ISO/IEC. Ils assurent la conformité au RGPD en fournissant des centres de données UE pour les clients UE/Royaume-Uni et en offrant des outils intégrés pour la collecte du consentement des candidats.

Quels forfaits permettent des rôles et permissions personnalisés au sein de l'équipe d'embauche ?

Les Rôles et Permissions personnalisés sont réservés au niveau standard le plus élevé, le forfait Business. Cette fonctionnalité vous permet de structurer des droits d'accès détaillés pour chaque membre de votre équipe.

Puis-je configurer mon site carrière et mon processus de candidature dans des langues autres que l'anglais ?

Oui, absolument tous les forfaits, y compris le niveau Bootstrap gratuit, incluent le Support Multilingue. Cela vous permet de configurer la plateforme et votre page carrière pour des expériences en langues locales.

L'accès à l'API est-il inclus si j'achète le forfait Business de haut niveau ?

Non, l'accès à l'API n'est inclus qu'avec le forfait personnalisé spécialisé Custom Pro Plan. Vous devrez contacter le service commercial pour discuter de cette solution de niveau entreprise.

Quelle est la tarification des modules complémentaires SMS/Messagerie texte et Onboard ?

Vous pouvez ajouter les SMS à partir de 41 $ par mois. Pour automatiser les flux de travail des nouvelles recrues, la fonctionnalité Onboard commence à 49 $ par mois, quel que soit votre forfait de base.

Un support spécialisé est-il disponible si mon équipe a besoin d'aide pour configurer les flux de travail ?

Oui, la Formation d'Expert est disponible en tant que module complémentaire optionnel pour lequel vous pouvez demander un devis. Cela fournit des sessions personnalisées en direct avec un spécialiste Breezy pour une configuration guidée.

Quel forfait offre un support client prioritaire ?

Bien que tous les forfaits offrent le Support par Email et Web, le Support Prioritaire est une fonctionnalité exclusivement incluse avec le forfait premium Business.

Breezy HR propose-t-il des outils pour gérer des processus d'approbation complexes pour les offres d'emploi ou les propositions ?

Oui, le forfait Business vous permet de configurer des flux de validation. Cela vous permet d'établir des approbations simples ou enchaînées avant que les offres d'emploi ne soient publiées ou que les lettres d'offre ne soient envoyées.

Prêt à essayer Breezy HR ? Découvrez le site officiel ou les tarifs.
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