Skuad vs Square Payroll

Skuad gère l'embauche et les paiements dans plus de 160 pays à travers le monde. Il gère les contrats de travail localisés et la conformité dans 70 devises. Cela vous évite d'avoir à créer des entités juridiques étrangères dans votre entreprise. Square Payroll est conçu pour la conformité de la paie nationale, principalement aux États-Unis. Il prend en charge les calculs multijuridictionnels et la gestion fiscale locale dans les régions supportées comme les États-Unis, le Canada et le Royaume-Uni. La différence est claire : Skuad est un outil stratégique d'expansion mondiale, tandis que Square Payroll est un outil opérationnel de paiement national. Si votre équipe est internationale, Square Payroll ne peut pas gérer les fonctions EOR mondiales que Skuad assure. Besoin d'embaucher un spécialiste en Allemagne immédiatement ? Skuad gère facilement la charge juridique complète.

La tarification de Skuad est structurée par siège, à partir de 19 $ pour les contractuels et 199 $ pour les employés à temps plein. Ce coût élevé couvre l'EOR complet et les services de conformité à l'échelle mondiale. Square Payroll propose deux options abordables : 35 $ plus 6 $ par personne, ou seulement 6 $ par contractuel sans frais de base. C'est abordable, même pour un seul employé W-2. Square Payroll offre une meilleure abordabilité et transparence, en particulier pour les petites équipes nationales. Le coût de Skuad reflète la complexité inhérente de l'emploi mondial. Une petite entreprise américaine payant cinq employés dépenserait 65 $ par mois avec Square Payroll, bien moins que le prix de départ de Skuad.

La force de Square Payroll réside dans son intégration profonde et transparente avec les systèmes Square POS. Il importe automatiquement les pourboires, les feuilles de temps et les commissions pour un traitement rapide de la paie. Il se connecte également automatiquement à QuickBooks Online pour la comptabilité. Skuad n'annonce pas explicitement d'intégrations directes avec des logiciels de RH ou de comptabilité populaires comme QuickBooks. Les utilisateurs doivent se renseigner sur la compatibilité lors d'une démo. Pour les entreprises qui fonctionnent déjà sur l'écosystème Square, Square Payroll est une solution essentielle et prête à l'emploi. Skuad est une plateforme mondiale autonome. Si vous gérez du personnel de vente au détail, Square Payroll importe instantanément leurs heures pointées, faisant gagner un temps de saisie de données précieux aux gestionnaires.

Square Payroll offre des vitesses de paiement flexibles, y compris des dépôts standard sous deux jours. Il permet des paiements instantanés via un solde Square et des dépôts aux contractuels via Cash App, accélérant considérablement les cycles. Skuad assure des paiements de salaire fiables et ponctuels pour les employés et les contractuels dans 70 devises. Cependant, des fonctionnalités spécifiques pour les paiements J+1 ou instantanés ne sont pas annoncées publiquement. Square Payroll offre une flexibilité cruciale pour les entreprises avec forte rotation ou celles ayant besoin d'une gestion serrée des flux de trésorerie. Skuad privilégie la fiabilité des transferts multi-devises conformes à la rapidité. Besoin d'effectuer un paiement de bonus urgent hors cycle ? Square Payroll gère des répétitions de paie illimitées et des dépôts rapides facilement.

Skuad intègre la conformité dans son noyau en offrant des accords d'emploi localisés adaptés aux lois de plus de 160 pays. Il inclut la conformité IC et une protection robuste de la PI (Composante Shield). Square Payroll automatise sans effort les déclarations et les paiements d'impôts complexes aux États-Unis, ainsi que la génération de W-2/1099. Il gère correctement les juridictions fiscales multijuridictionnelles au sein des États-Unis. Skuad aborde le problème exponentiellement plus difficile de la conformité légale et de la gestion des risques transfrontaliers. Square Payroll résout le problème nécessaire mais moins complexe de la conformité dans un seul pays. Si vous embauchez en Allemagne, Skuad garantit que votre contrat de travail respecte toutes les lois locales instantanément.

Skuad est excellent pour gérer les contractuels internationaux, facilitant les paiements dans 70 devises pour les factures basées sur des jalons ou des heures. Le service commence à 19 $ par contractuel, assurant une conformité mondiale de haut niveau. Square Payroll propose un forfait Contractuel très abordable à seulement 6 $ par personne, incluant la déclaration 1099 numérique. C'est parfait pour les travailleurs 1099 basés aux États-Unis. Si vos contractuels sont mondiaux et ont besoin de paiements complexes, utilisez Skuad. S'ils sont basés aux États-Unis et que l'abordabilité est la clé, utilisez Square Payroll. Les deux outils excellent dans leurs sphères spécifiques. Une entreprise avec 50 contractuels américains économise considérablement en utilisant Square Payroll par rapport à Skuad en raison de l'énorme différence dans la structure des coûts par contractuel.

Square Payroll offre un support de spécialistes dédié disponible du lundi au vendredi pendant les heures normales de bureau (Heure du Pacifique). Les avis des utilisateurs louent souvent le professionnalisme et la gentillesse du personnel. Skuad fournit un « support de classe mondiale », mais les avis des utilisateurs signalent des problèmes importants avec les délais de réponse. Les résolutions prennent parfois des semaines pour les problèmes complexes. Une résolution rapide du support n'est pas négociable pour les problèmes de paie critiques. Square Payroll montre une meilleure disponibilité et satisfaction d'utilisation réelle du support. Des facturations retardées et des temps de réponse lents chez Skuad ont créé de véritables risques de conformité pour certains utilisateurs.