Deel vs Skuad

Deel verlangt einen Aufpreis von 599 $ pro Mitarbeiter und Monat für seinen umfassenden Employer of Record-Service. Diese höheren Kosten beinhalten vollen rechtlichen Beschäftigungsschutz in über 150 Ländern. Skuad bietet mit Startpreisen ab 199 $ pro Mitarbeiter und Monat weitaus zugänglichere EOR-Preise. Skuad bietet außerdem größere Rabatte für die Einstellung vieler Vollzeitbeschäftigter. Für Unternehmen, die viele Mitarbeiter verwalten, ist die erhebliche Preisdifferenz für Skuad sofort attraktiv. Der Kompromiss ist oft die überlegene finanzielle Sorgfaltspflicht und Unterstützung von Deel. Deel agiert nach einem „Premium-Stabilitätsmodell“ und rechtfertigt die Kosten durch garantierte SLAs und eine umfangreiche Compliance-Infrastruktur.

Deel bietet außergewöhnlichen 24/7-Dedizierten-Support, unterstützt durch eine garantierte FRT von 1,25 Minuten. Sie setzen interne Experten direkt ein und vermeiden so häufige Abhängigkeiten von Drittanbietern. Skuad verspricht "WELTKLASSE-SUPPORT", aber Unternehmensbewertungen zeigen stark schwankende Servicequalitäten. Zeitnahe Lösungen erfolgen oft erst, wenn der Fall an leitende Skuad-Mitarbeiter eskaliert wird. Für geschäftskritische globale Gehaltsabrechnungen und Compliance ist konsistenter, zuverlässiger Support unerlässlich. Deel bietet vertragliche Sicherheit, die Skuad derzeit nicht bietet. Wenn Sie Seelenfrieden und schnelle Lösungen für Notfälle bei der Gehaltsabrechnung benötigen, ist Deel der klare Führer.

Deels Compliance Hub bietet Zugang zu Risiko-Warnungen, regulatorischen Updates und Klassifizierungsanleitungen. Dies hilft Teams, proaktiv über Änderungen der globalen Gesetze auf dem Laufenden zu bleiben. Skuad stellt sicher, dass lokalisierte Verträge rechtlich zugeschnitten sind und beinhaltet das IC-Compliance-Management. Berichte über Skuad zeigen jedoch historische Fehler bei der Einhaltung bestimmter länderspezifischer Steuerabführungen. Deels robuster, proaktiver Prüfungsmechanismus minimiert zukünftige Rechtsrisiken in über 150 Gerichtsbarkeiten. Skuad konzentriert sich mehr auf grundlegenden Schutz, wie die Sicherung wesentlichen geistigen Eigentums. Nutzen Sie Deel, wenn die Minimierung rechtlicher Risiken und die Vermeidung zukünftiger Compliance-Strafen Ihre oberste globale Priorität ist.

Deel verfügt über mehr als 100 native Integrationen für kritische Funktionen wie Buchhaltung und Spesenmanagement. Diese Vereinheitlichung eliminiert Datensilos und reduziert manuelle HR-Arbeit erheblich. Die offizielle Website von Skuad ist vage in Bezug auf Integrationen mit externen HR- oder Buchhaltungstools. Benutzer müssen sich direkt an den Skuad-Vertrieb wenden, um notwendige Verbindungen von Drittanbietern zu bestätigen. Ein nahtloser Datenfluss ist für wachsende Unternehmen, die auf konsistente Berichterstattung und Analysen angewiesen sind, unerlässlich. Deel unterstützt eindeutig die zentralisierte Datenverwaltung auf Unternehmensebene. Wenn Ihr gesamter Finanz- und HR-Stack automatisch kommunizieren muss, bietet Deel die bestätigte Infrastruktur sofort einsatzbereit.

Skuads Auftragnehmer-Plan ist mit nur 19 $ pro Platz und Monat sehr kosteneffizient. Diese Stufe verwaltet flexible Rechnungsstellung und Zahlungen in 70 Währungen effizient. Deel verlangt 49 $ pro Monat für die Auftragnehmerverwaltung, beinhaltet aber Zahlungen in über 150 Währungen. Deel bietet außerdem eine stärkere Vertragsgenerierung und Funktionen zur Verwaltung von Steuerdokumenten. Wenn Sie hohe Mengen an Auftragnehmern verwalten und die Kosten nicht verhandelbar sind, bietet Skuad sofort erhebliche Einsparungen. Deel bietet eine größere Zahlungsvielfalt und eine stärkere zugrundeliegende Compliance-Sicherung. Deel bietet den speziellen Contractor of Record-Service ab 325 $ an, um das Risiko einer komplexen Fehlklassifizierung gezielt zu minimieren.

Skuad betont Geschwindigkeit und verspricht, einen neuen EOR-Kandidaten in weniger als 24 Stunden rechtskonform einzustellen. So maximieren Sie die Zeit, die Mitarbeiter mit der Arbeit verbringen, anstatt zu warten. Deel ist bekannt für seine unglaublich intuitive, benutzerfreundliche Oberfläche, die Masseneinstellungen nahtlos macht. Ein Unternehmen hat mit Deel erfolgreich Hunderte von Entwicklern schnell umgestellt. Wenn Ihr organisatorischer Bedarf primär durch die Geschwindigkeit der Einstellung einzelner Rollen definiert ist, hat Skuad das stärkere öffentliche Versprechen. Deel konzentriert sich auf skalierbare, zuverlässige Bereitstellungen in großem Umfang. Beide Plattformen sind auf Geschwindigkeit ausgelegt, aber Skuad zielt effektiver auf das sofortige Startdatum der einzelnen Einstellung ab.