PapayaGlobal và Square Payroll nhắm đến các nhu cầu và đối tượng trả lương hoàn toàn khác biệt. PapayaGlobal quản lý các đội ngũ phức tạp trên toàn cầu tại hơn 160 quốc gia và tiền tệ. Square Payroll cung cấp sự đơn giản hợp lý cho các doanh nghiệp tập trung tại Mỹ sử dụng hệ sinh thái Square. Lựa chọn của bạn hoàn toàn phụ thuộc vào nhu cầu địa lý và cơ sở hạ tầng hiện tại của bạn.
Thanh toán toàn cầu thống nhất với rủi ro thực thi cao.
Chúng tôi thấy Papaya Global là một nền tảng mạnh mẽ, hợp nhất dành cho các nhà lãnh đạo quản lý lực lượng lao động toàn cầu. Nó xử lý thành công các nhu cầu phức tạp như EOR và quản lý nhà thầu trên hơn 160 quốc gia. Tuy nhiên, các báo cáo dai dẳng của người dùng về sự chậm trễ thanh toán và hỗ trợ không nhất quán làm suy yếu nghiêm trọng độ tin cậy của nó như một đối tác chiến lược. Nhìn chung, chúng tôi khuyên bạn nên thẩm định kỹ lưỡng và làm rõ hợp đồng được đảm bảo trước khi dựa vào Papaya để thực thi bảng lương toàn cầu tối quan trọng.
Bảng lương tuyệt vời cho người dùng hệ sinh thái Square.
Chúng tôi nhận thấy Square Payroll cung cấp dịch vụ tuân thủ toàn diện, mạnh mẽ, bổ sung hoàn hảo cho hệ sinh thái Square hiện có. Cấu trúc giá dựa trên mức sử dụng, đơn giản của nó giảm thiểu sự phức tạp cho các doanh nghiệp nhỏ quản lý cả nhân viên W-2 và nhà thầu 1099. Nhìn chung, đây là một giải pháp bảng lương cực kỳ đáng tin cậy và hiệu quả, đặc biệt đối với các công ty đã tích hợp với các công cụ Bán hàng Điểm bán hàng và thanh toán của Square.
Papaya Global là một nền tảng hợp nhất được xây dựng đặc biệt cho quản lý lực lượng lao động doanh nghiệp. Nó được thiết kế cho các nhà lãnh đạo tài chính và nhân sự toàn cầu cần một nơi duy nhất cho bảng lương, thanh toán và các hoạt động của lực lượng lao động. Giải pháp này giúp bạn quản lý và thanh toán cho nhân viên, nhà thầu, người lao động tạm thời và nhà cung cấp một cách hiệu quả. Nó tập trung hóa mọi thứ từ việc đăng ký người lao động cho đến các khoản thanh toán cuối cùng trên hơn 160 quốc gia. 💡
Square Payroll là một giải pháp bảng lương đáng tin cậy, toàn diện được thiết kế để trả lương cho nhân viên và bảo vệ doanh nghiệp của bạn. Nó giúp đảm bảo mọi người đều hài lòng và làm việc hiệu quả.
Nó hoạt động tốt cho nhiều loại hình doanh nghiệp. Bạn có thể sử dụng nó cho dù bạn điều hành một cửa hàng bán lẻ, một địa điểm ăn uống hay một dịch vụ sửa chữa nhà cửa. Hệ thống hoạt động ngay từ Bảng điều khiển Square trực tuyến của bạn, giúp bảng lương nhanh hơn và dễ dàng hơn. Bạn thậm chí có thể chọn một tùy chọn chỉ dành cho nhà thầu nếu điều đó phù hợp với nhu cầu của bạn. ✅
Chúng tôi làm nổi bật những khác biệt chính và chọn người chiến thắng cho từng tính năng.
PapayaGlobal bao phủ hơn 160 quốc gia, trong khi Square Payroll tập trung vào tuân thủ tại Mỹ.
PapayaGlobal được xây dựng cho quy mô toàn cầu, hỗ trợ thanh toán lực lượng lao động trên hơn 160 quốc gia. Nó cho phép tuyển dụng phức tạp mà không cần thiết lập các pháp nhân địa phương thông qua các dịch vụ EOR/AOR. PapayaGlobal xử lý tuân thủ, thanh toán và quản lý toàn cầu trong một nền tảng hợp nhất. Square Payroll chủ yếu giới hạn ở Mỹ, Canada, Vương quốc Anh và một số thị trường nội địa được chọn khác. Nó xuất sắc trong tuân thủ tại địa phương trong số ít các khu vực được hỗ trợ đó. Sự khác biệt chính là PapayaGlobal cung cấp cơ sở hạ tầng cần thiết để mở rộng quốc tế. Square Payroll cung cấp khả năng tự động hóa tại địa phương sâu sắc, tốt hơn cho các đội ngũ trong nước. PapayaGlobal là điều cần thiết nếu công ty của bạn thuê nhân viên bên ngoài Bắc Mỹ hoặc Tây Âu. Người chiến thắng: A
Square Payroll đảm bảo kê khai thuế tự động tại Mỹ; PapayaGlobal yêu cầu các chuyên gia địa phương.
Square Payroll là một giải pháp dịch vụ đầy đủ xử lý kê khai thuế liên bang và tiểu bang tự động. Nó chuẩn bị và nộp tất cả các biểu mẫu W-2 và 1099 một cách tự động vào cuối năm. Square Payroll hấp thụ gánh nặng tuân thủ một cách hoàn hảo cho chủ doanh nghiệp điển hình tại Mỹ. PapayaGlobal tập trung nhiều vào độ chính xác về thuế toàn cầu phức tạp và các chuyên gia tại quốc gia sở tại. Thế mạnh chính của nó là tập trung hóa dữ liệu toàn cầu, chứ không phải tự động hóa thuế sâu tại Mỹ. Nếu vấn đề nan giải chính của bạn là tuân thủ tại Mỹ, Square Payroll cung cấp giải pháp đơn giản hơn. Square Payroll giảm đáng kể chi phí hành chính cho các doanh nghiệp có trụ sở tại Mỹ. Người chiến thắng: B
Square Payroll sử dụng mức giá đã công bố rõ ràng; định giá phức tạp của PapayaGlobal thiếu minh bạch.
Square Payroll cung cấp mức giá có thể dự đoán được với mức phí cơ bản cố định là 35 đô la cộng với 6 đô la cho mỗi người được trả. Gói chỉ dành cho Nhà thầu của nó còn đơn giản hơn, chỉ 6 đô la cho mỗi người, không có phí cơ bản. PapayaGlobal sử dụng định giá báo giá tùy chỉnh phù hợp với nhu cầu và quy mô doanh nghiệp. Người dùng PapayaGlobal thường xuyên báo cáo những thách thức với các khoản phí ẩn hoặc đột ngột sau khi triển khai. Lập ngân sách chính xác dễ dàng và đáng tin cậy hơn nhiều khi sử dụng Square Payroll. Sự rõ ràng của Square Payroll giúp các doanh nghiệp nhỏ tránh được chi phí phần mềm bất ngờ. Người chiến thắng: B
PapayaGlobal liên kết với các hệ thống ERP/HCM; Square Payroll không thể tách rời khỏi Square POS.
PapayaGlobal tạo điều kiện cho luồng dữ liệu thời gian thực bằng cách tích hợp với các ngăn xếp hiện có của bạn như HCM, ERP và kế toán. Nó hoạt động như một trung tâm trung tâm cho các hệ thống tài chính toàn cầu. Thế mạnh của Square Payroll nằm ở khả năng tích hợp liền mạch với hệ thống Điểm bán hàng (POS) Square. Điều này ngay lập tức kéo bảng chấm công, tiền boa và hoa hồng vào đợt chạy bảng lương. Đối với các doanh nghiệp nhỏ sử dụng Square để thanh toán, Square Payroll cung cấp khả năng đồng bộ hóa dữ liệu vượt trội. Đối với các doanh nghiệp lớn, khả năng kết nối ERP rộng hơn của PapayaGlobal là điều không thể thiếu. Người chiến thắng: hòa
PapayaGlobal chuyên về thanh toán toàn cầu siêu nhanh; Square Payroll cung cấp các tùy chọn nhanh trong nước.
PapayaGlobal báo cáo hiệu quả đáng kinh ngạc, đạt được 95% thanh toán trong cùng ngày trên mạng lưới toàn cầu của mình. Nó tận dụng các khoản thanh toán tức thời và tuyên bố xử lý bảng lương nhanh hơn 97% nói chung. Square Payroll cung cấp tiền gửi tiêu chuẩn trong hai ngày nhưng cũng cung cấp quy trình nhanh hơn. Người dùng có thể tận dụng các tùy chọn Thanh toán Tức thì vào ngày hôm sau bằng cách sử dụng số dư Square của họ. PapayaGlobal xử lý hàng tỷ khoản thanh toán xuyên biên giới khối lượng lớn một cách nhanh chóng và đáng tin cậy. Square Payroll cực kỳ nhanh chóng cho các khoản thanh toán trong nước tại Mỹ và thanh toán cho nhà thầu. Người chiến thắng: A
Square Payroll rẻ hơn cho các nhà thầu ở Mỹ; PapayaGlobal xử lý các khoản thanh toán hàng loạt cho nhà thầu toàn cầu.
PapayaGlobal cung cấp các giải pháp cho các khoản thanh toán hàng loạt cho nhà thầu, hỗ trợ hơn 1.000 nhân viên và tuyển dụng tự phục vụ trên các quốc gia. Nó đảm bảo tuân thủ cho những người lao động tạm thời quốc tế một cách hiệu quả. Square Payroll có một gói dành riêng cho Nhà thầu với giá rẻ, chỉ 6 đô la cho mỗi người. Gói này nộp tất cả các biểu mẫu 1099 một cách tự động và cho phép gửi tiền tức thì qua Cash App. PapayaGlobal rất quan trọng để quản lý nhà thầu ở nhiều quốc gia với quy trình tuyển dụng tuân thủ. Square Payroll hoàn hảo nếu bạn chỉ cần trả lương cho những người lao động 1099 trong nước một cách đơn giản và tiết kiệm chi phí. Người chiến thắng: hòa
Square Payroll có độ tin cậy cao; người dùng PapayaGlobal báo cáo dữ liệu và sự cố hỗ trợ không nhất quán.
Square Payroll nhận được đánh giá cao về tính thân thiện với người dùng, sự đơn giản và độ tin cậy hoạt động trong việc xử lý bảng lương. Người dùng thấy hệ thống dễ thiết lập và quản lý các hoạt động hàng ngày một cách suôn sẻ. Các đánh giá về PapayaGlobal thường xuyên đề cập đến thời gian phản hồi hỗ trợ khách hàng chậm hoặc không nhất quán. Người dùng cũng báo cáo các sự cố đồng bộ hóa dữ liệu và đôi khi thanh toán bị chậm trễ hoặc không chính xác. Nếu sự ổn định và việc kê khai thuế đáng tin cậy, chính xác là tối quan trọng, Square Payroll là lựa chọn ít rủi ro hơn. Việc dựa vào báo giá tùy chỉnh và các đối tác địa phương của PapayaGlobal có thể giới thiệu thêm sự phức tạp. Người chiến thắng: B
PapayaGlobal và Square Payroll tồn tại trong các vũ trụ khác nhau, vì vậy hãy chọn dựa trên nhu cầu địa lý của bạn. Nếu bạn quản lý một lực lượng lao động toàn cầu phức tạp trên 160 quốc gia, PapayaGlobal là lựa chọn rõ ràng, mặc dù có rủi ro. Tuy nhiên, nếu toàn bộ hoạt động của bạn tập trung vào nội địa và Mỹ, Square Payroll đáng tin cậy và được khuyến nghị cao. Siêu năng lực của PapayaGlobal là phạm vi địa lý cấp doanh nghiệp và sự tập trung hóa quản lý. Nó cho phép bạn tuyển dụng và trả lương cho người lao động ở những nơi như Berlin mà không cần thiết lập các pháp nhân địa phương. Hệ thống xử lý khối lượng thanh toán đáng kinh ngạc, báo cáo khả năng thanh toán trong cùng ngày lên tới 95% trên toàn cầu. PapayaGlobal hoạt động tốt nhất cho các công ty lớn, ưu tiên hoạt động từ xa, yêu cầu kết nối toàn thế giới tinh vi. Square Payroll tỏa sáng với sự đơn giản tập trung, nội địa và tích hợp vượt trội với các công cụ Square POS. Nó tự động hóa mọi khía cạnh của việc kê khai thuế tại Mỹ, giúp việc tuân thủ trở nên dễ dàng cho các doanh nghiệp nhỏ. Người dùng yêu thích giao diện người dùng sạch sẽ và cấu trúc giá cả có thể dự đoán được của Square Payroll, với mức phí cơ bản cố định là 35 đô la + 6 đô la/người. Yếu tố quyết định là hiệu suất đáng tin cậy so với phạm vi bao phủ toàn cầu tuyệt đối. Người dùng báo cáo Square Payroll luôn chính xác và đơn giản cho bảng lương W-2/1099 tại Mỹ. PapayaGlobal phải đối mặt với nhiều khiếu nại về tốc độ hỗ trợ, lỗi dữ liệu và các khoản phí bất ngờ. Hãy chọn Square Payroll trừ khi doanh nghiệp của bạn tuyệt đối cần phạm vi địa lý cụ thể của PapayaGlobal. Nếu bạn điều hành một doanh nghiệp bán lẻ có trụ sở tại Mỹ, Square Payroll là sự phù hợp hoàn hảo. Nếu công ty của bạn có 50 nhân viên trải rộng trên 10 quốc gia quốc tế, bạn sẽ cần đến PapayaGlobal.
Cả hai công cụ đều có điểm mạnh riêng. Chọn dựa trên nhu cầu cụ thể của bạn.