PapayaGlobal sử dụng mô hình định giá dựa trên báo giá đảm bảo không có phí bất ngờ hoặc tăng giá ẩn. Cấu trúc này linh hoạt và được thiết kế để mở rộng theo hoạt động toàn cầu và nhu cầu cụ thể của bạn, bao gồm các giải pháp thanh toán, EOR, AOR và bảng lương toàn diện.
PapayaGlobal có giá dao động từ Chưa nêu rõ đến Chưa nêu rõ với 7 gói: Payments OS, Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), Contractor solution, Contingent OS, Workforce OS và Payroll Plus.
Giá cho PapayaGlobal linh hoạt và được tùy chỉnh cho các khách hàng doanh nghiệp. Người mua tiềm năng phải yêu cầu báo giá phù hợp dựa trên nhu cầu hoạt động riêng của họ.
Payments OS
Giá: Chưa nêu rõ
Trang web được hỗ trợ: Chưa nêu rõ
Phù hợp nhất cho: Thanh toán cho toàn bộ lực lượng lao động của bạn, bao gồm các khoản thanh toán hàng loạt, tại 160+ quốc gia.
Chính sách hoàn tiền: Chưa nêu rõ
Các tính năng khác: Nền tảng thanh toán hợp nhất, thanh toán trong ngày 95%, thanh toán hàng loạt (hỗ trợ hơn 10.000 giao dịch), cấp vốn linh hoạt, ví kỹ thuật số (ví đầu tiên miễn phí), tự động hóa hóa đơn thành thanh toán.
Gói này là nền tảng, chỉ tập trung vào các hoạt động thanh toán toàn cầu. Nếu ưu tiên của bạn là đảm bảo việc phân phối thanh toán nhanh chóng, đáng tin cậy và quy mô lớn trên hơn 160 quốc gia, hãy bắt đầu với Payments OS là hợp lý.
Employer of Record (EOR)
Giá: Chưa nêu rõ
Trang web được hỗ trợ: Chưa nêu rõ
Phù hợp nhất cho: Tuyển dụng nhân viên toàn thời gian tại 160+ quốc gia mà không cần thành lập pháp nhân địa phương.
Chính sách hoàn tiền: Chưa nêu rõ
Các tính năng khác: Bao gồm tất cả các tính năng của Payments OS, bảng lương & phúc lợi đầy đủ, dịch vụ di trú, đăng ký người lao động hàng loạt (1.000+), hợp đồng tạo tự động, bảo hiểm trách nhiệm pháp lý, không cần đặt cọc.
Chọn gói EOR khi bạn cần tuyển dụng nhân viên trên toàn thế giới một cách nhanh chóng và tuân thủ. Nó xử lý các nhiệm vụ phức tạp như thanh toán theo luật định, tuân thủ địa phương và quản lý trách nhiệm pháp lý, giải phóng đội ngũ nội bộ của bạn.
Agent of Record (AOR)
Giá: Chưa nêu rõ
Trang web được hỗ trợ: Chưa nêu rõ
Phù hợp nhất cho: Tuyển dụng và quản lý nhà thầu tuân thủ trên toàn cầu.
Chính sách hoàn tiền: Chưa nêu rõ
Các tính năng khác: Bao gồm tất cả các tính năng của Payments OS, tuyển dụng tuân thủ tại 160+ quốc gia, quản lý bảng lương & phúc lợi toàn diện, đăng ký người lao động hàng loạt (1.000+), ký kết an toàn kỹ thuật số, hỗ trợ khách hàng 24/7.
Nếu bạn chủ yếu tuyển dụng và thanh toán cho các nhà thầu, giải pháp AOR đảm bảo bạn đáp ứng các tiêu chuẩn tuân thủ trên toàn cầu. Nó cung cấp cơ sở hạ tầng pháp lý và hậu cần cần thiết để quản lý nhà thầu suôn sẻ, an toàn.
Contractor solution
Giá: Chưa nêu rõ
Trang web được hỗ trợ: Chưa nêu rõ
Phù hợp nhất cho: Hợp lý hóa quy trình quản lý và thanh toán cho các nhà thầu toàn cầu của bạn.
Chính sách hoàn tiền: Chưa nêu rõ
Các tính năng khác: Bao gồm tất cả các tính năng của Payments OS, quản lý hóa đơn dễ dàng, tự động hóa hóa đơn thành thanh toán, đăng ký nhà thầu tự phục vụ, ứng dụng di động cho người lao động, cơ sở kiến thức toàn cầu (askAI).
Giải pháp này hợp lý hóa các khía cạnh hoạt động của việc quản lý nhà thầu. Nó có các công cụ thân thiện với người dùng để đăng ký, ký hợp đồng an toàn và tự động hóa quy trình làm việc hóa đơn thành thanh toán thiết yếu.
Contingent OS
Giá: Chưa nêu rõ
Trang web được hỗ trợ: Chưa nêu rõ
Phù hợp nhất cho: Quản lý toàn diện lực lượng lao động tạm thời lớn, phức tạp.
Chính sách hoàn tiền: Chưa nêu rõ
Các tính năng khác: Bao gồm tất cả các tính năng của Payments OS, phân loại nhà thầu tuân thủ, tích hợp VMS, tự động hóa hóa đơn thành thanh toán ở hơn 130 loại tiền tệ, khả năng thanh toán tách rời, phân tích thời gian thực, quyền truy cập vào các Chuyên gia tại quốc gia (In-Country Experts).
Contingent OS được thiết kế cho các doanh nghiệp có nhu cầu tạm thời phức tạp. Nó tích hợp các hệ thống và cung cấp các tính năng nâng cao như thanh toán tách rời và phân tích sâu để có tầm nhìn tốt hơn. ✨
Workforce OS
Giá: Chưa nêu rõ
Trang web được hỗ trợ: Chưa nêu rõ
Phù hợp nhất cho: Hợp nhất tất cả các hoạt động bảng lương và lực lượng lao động toàn cầu từ đầu đến cuối.
Chính sách hoàn tiền: Chưa nêu rõ
Các tính năng khác: Bao gồm tất cả các tính năng của Payments OS, xử lý bảng lương tự động, xác thực bảng lương được hỗ trợ bởi AI, dữ liệu lực lượng lao động tập trung, tự động hóa mục nhập sổ cái, phân tích BI nâng cao, vai trò & quyền tùy chỉnh.
Gói này đóng vai trò là trung tâm trung tâm cho tất cả dữ liệu lực lượng lao động toàn cầu và bảng lương. Sử dụng Workforce OS nếu bạn cần báo cáo nâng cao, tiêu chuẩn bảo mật cấp doanh nghiệp và các quy trình tự động hóa trên toàn bộ tổ chức.
Payroll Plus
Giá: Chưa nêu rõ
Trang web được hỗ trợ: Chưa nêu rõ
Phù hợp nhất cho: Dịch vụ bảng lương và thanh toán toàn cầu được quản lý đầy đủ, bao gồm hỗ trợ toàn diện tại Hoa Kỳ.
Chính sách hoàn tiền: Chưa nêu rõ
Các tính năng khác: Bao gồm tất cả các tính năng của Payments OS, bảng lương toàn cầu được quản lý đầy đủ, báo cáo G2N tiêu chuẩn hóa, hỗ trợ bảng lương tại Hoa Kỳ, thanh toán ghi nợ trực tiếp, hỗ trợ phúc lợi, di trú và vốn chủ sở hữu.
Nếu bạn yêu cầu một phương pháp hoàn toàn không cần can thiệp đối với bảng lương, Payroll Plus cung cấp các dịch vụ được quản lý đầy đủ. Nó cung cấp các chuyên gia tại quốc gia và hỗ trợ toàn diện cho các cấu trúc phúc lợi phức tạp nhất.
PapayaGlobal không liệt kê các mức giá cố định hàng tháng hoặc hàng năm, các gói miễn phí hoặc dùng thử miễn phí. Giá cả linh hoạt và được xác định thông qua báo giá tùy chỉnh. Người dùng quan tâm nên liên hệ trực tiếp với bộ phận bán hàng để nhận báo giá phù hợp phản ánh nhu cầu và quy mô lực lượng lao động toàn cầu cụ thể của họ.
