Oyster HR vs Skuad
Oyster HR và Skuad giúp đơn giản hóa việc làm toàn cầu phức tạp, nhưng chúng đi theo những con đường khác nhau. Oyster HR tập trung vào hỗ trợ toàn diện, sự tin cậy và tốc độ cho các hợp đồng EOR toàn thời gian. Skuad cung cấp dịch vụ quản lý nhà thầu với giá cả phải chăng hơn nhưng người dùng báo cáo các rủi ro về thanh toán hành chính. Việc lựa chọn đúng đắn phụ thuộc vào việc bạn ưu tiên sự ổn định về tài chính hay chi phí nhà thầu khởi điểm thấp nhất.
EOR và bảng lương toàn cầu trở nên đơn giản.
Chúng tôi thấy Oyster HR là một giải pháp tập trung mạnh mẽ để quản lý các nhóm phân tán trên toàn cầu, được hỗ trợ bởi sự hài lòng cao của khách hàng. Nó cung cấp các dịch vụ EOR cạnh tranh và các công cụ quản lý nhà thầu thiết yếu để đảm bảo tuân thủ đầy đủ trên toàn thế giới. Nhìn chung, chúng tôi đặc biệt đề xuất Oyster cho các công ty cần mở rộng quy mô toàn cầu nhanh chóng, tuân thủ với sự hỗ trợ tuyệt vời.
Ưu điểm
- Quy trình đưa nhân viên mới vào làm cực kỳ nhanh chóng và suôn sẻ (nhanh như 48 giờ).
- Dịch vụ Employer of Record (EOR) toàn diện có sẵn tại hơn 120 quốc gia.
- Giao diện nền tảng luôn được mô tả là thân thiện và hợp lý.
- Đội ngũ hỗ trợ khách hàng lịch sự và phản hồi nhanh, thường giải quyết các thắc mắc kịp thời.
Nhược điểm
- Gói EOR có giá cao ở mức 699 USD mỗi nhân viên/tháng.
- Một số người dùng gặp phải sự chậm trễ trong phản hồi hỗ trợ do sự khác biệt múi giờ toàn cầu.
- Các gói phúc lợi cho nhân viên cấp thấp hơn đã nhận được phản hồi tiêu cực.
- Khách hàng cần thời gian để thích nghi với hệ thống lập hóa đơn 'tạm ứng' (prefund) bắt buộc.
Thanh toán Toàn cầu Hiệu quả, Nhu cầu Lập hóa đơn Cần đánh bóng
Chúng tôi lưu ý rằng Skuad (nay là Payoneer WFM) cung cấp các công cụ mạnh mẽ để thuê và quản lý các nhà thầu toàn cầu và nhân viên toàn thời gian, hoàn chỉnh với tuân thủ tại địa phương và bảng lương đa tiền tệ. Chúng tôi đánh giá cao cấu trúc giá cả rõ ràng và việc bao gồm hỗ trợ quản lý thuế cần thiết cho các dịch vụ EOR. Nhìn chung, nền tảng này cho thấy tiềm năng mạnh mẽ nhưng cần phải cải thiện ngay lập tức sự siêng năng liên quan đến độ chính xác thanh toán và giải quyết kịp thời các vấn đề hành chính nghiêm trọng được nêu bật bởi người dùng doanh nghiệp.
Ưu điểm
- Nền tảng dễ nhất để trả lương và quản lý các nhà thầu quốc tế.
- Thanh toán lương kịp thời và đáng tin cậy được nhân viên báo cáo.
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian và nhà thầu trên toàn cầu.
- Tập trung mạnh vào việc tuân thủ tại địa phương và các hợp đồng được bản địa hóa.
Nhược điểm
- Các vấn đề đáng kể được báo cáo liên quan đến độ chính xác và giải trình hóa đơn.
- Thời gian phản hồi hỗ trợ có thể rất chậm, đôi khi phải mất hàng tuần.
- Thiếu dữ liệu chi tiết để xác minh các chi phí như phúc lợi và bảo hiểm xã hội.
- Các báo cáo lịch sử về việc không chuyển tiền thuế thu nhập ở một số quốc gia nhất định.
VềOyster HR
Oyster là một nền tảng đáng tin cậy tất cả trong một dành cho việc làm trên toàn cầu. Nó giúp bạn xây dựng các nhóm phân tán trên toàn thế giới một cách hiệu quả và có đạo đức. Nền tảng cung cấp các dịch vụ Employer of Record (EOR) thiết yếu và quản lý bảng lương đa quốc gia hợp nhất. Oyster giúp bạn thuê nhân viên toàn thời gian và nhà thầu một cách tuân thủ trên toàn cầu. Bạn cũng nhận được sự hỗ trợ từ các chuyên gia việc làm cung cấp hướng dẫn từng bước. 💡
VềSkuad
Skuad đã chuyển đổi thành công và hiện được gọi là Payoneer Workforce Management (WFM). Dịch vụ này tập trung hoàn toàn vào việc đơn giản hóa việc làm toàn cầu cho các doanh nghiệp ở mọi quy mô. Nó cung cấp sự hỗ trợ đẳng cấp thế giới và các công cụ để quản lý lực lượng lao động của bạn từ khâu tiếp nhận cho đến các hoạt động hàng ngày. 💡
Điểm nổi bật
So sánh tính năng
Features Overview
Chúng tôi làm nổi bật những khác biệt chính và chọn người chiến thắng cho từng tính năng.
Tốc độ Tuyển dụng EOR
Skuad quảng cáo thời gian tuyển dụng nhanh nhất cho nhân viên toàn cầu mới.
Skuad tuyên bố khả năng thuê và tuyển dụng ứng viên EOR toàn thời gian chỉ trong vòng chưa đầy 24 giờ. Oyster HR cũng hứa hẹn tốc độ cực nhanh, tuyển dụng nhân tài nhanh như 48 giờ trên toàn cầu. Để tuyển dụng nhanh chóng, ngay lập tức, Skuad chiếm ưu thế về tốc độ được quảng cáo. Tốc độ này rất quan trọng để có được nhân tài toàn cầu có tính cạnh tranh nhanh hơn.
Chi phí Tham gia
Skuad rẻ hơn đáng kể cho việc quản lý các nhà thầu độc lập.
Skuad bắt đầu chỉ với 19 USD cho mỗi nhà thầu mỗi tháng cho các dịch vụ thiết yếu. Gói Nhà thầu khởi điểm của Oyster HR cao hơn ở mức 29 USD mỗi tháng. Đối với các doanh nghiệp tập trung vào khối lượng nhà thầu, Skuad mang lại khoản tiết kiệm ngân sách ban đầu tốt hơn. Giá EOR cũng thấp hơn để bắt đầu với Skuad (199 USD so với 699 USD đối với Oyster HR).
Độ tin cậy Tài chính
Oyster HR mang lại sự thận trọng và tin cậy tài chính được chứng minh cao hơn nhiều.
Người dùng Oyster HR nhất quán ca ngợi nền tảng và sự rõ ràng trong quy trình của nó. Skuad đã phải đối mặt với những cáo buộc nghiêm trọng từ người dùng về các khoản phí không chính đáng và sự không chính xác của hóa đơn. Cũng có những báo cáo về việc Skuad không chuyển tiền thuế thu nhập ở một số khu vực trong nhiều tháng. Oyster HR mang lại sự an tâm lớn hơn cho các nhóm tài chính nhằm giảm thiểu rủi ro toàn cầu.
Chất lượng Hỗ trợ Khách hàng
Oyster HR nhận được phản hồi người dùng tốt hơn nhiều liên quan đến khả năng phản hồi hỗ trợ.
Các bài đánh giá về Oyster HR thường nêu bật đội ngũ hỗ trợ là rất lịch sự, kiên nhẫn và nhanh chóng phản hồi. Người dùng Skuad báo cáo sự chậm trễ đau đớn, đôi khi phải đợi hàng tuần để các vấn đề hành chính nghiêm trọng được giải quyết. Hỗ trợ của Skuad chỉ cải thiện khi các vấn đề được chính thức leo thang lên cấp cao hơn. Nếu sự hỗ trợ đáng tin cậy, nhanh chóng là điều bắt buộc, Oyster HR là lựa chọn rõ ràng.
Quyền truy cập Dùng thử & Phí
Oyster HR cung cấp bản dùng thử không rủi ro; Skuad yêu cầu sự cam kết.
Oyster HR cung cấp bản dùng thử miễn phí 30 ngày cho Gói Nhà thầu của mình, cho phép kiểm tra toàn bộ nền tảng. Skuad không quảng cáo bất kỳ bản dùng thử miễn phí hoặc đảm bảo nào; người dùng phải yêu cầu bản demo. Oyster HR cũng nêu rõ rằng họ không tính phí thiết lập hoặc hủy bỏ. Việc Skuad thiếu minh bạch về phí làm tăng rủi ro ban đầu.
Phạm vi Tiền tệ
Oyster HR cung cấp thanh toán bằng số lượng tiền tệ toàn cầu gấp đôi.
Oyster HR hỗ trợ bảng lương và hóa đơn bằng hơn 140 loại tiền tệ trên toàn thế giới. Skuad xử lý các khoản thanh toán và khấu trừ thiết yếu bằng 70 loại tiền tệ. Nếu đội ngũ toàn cầu của bạn rất đa dạng hoặc sử dụng các loại tiền tệ thích hợp, Oyster HR cung cấp sự linh hoạt cần thiết. Phạm vi tiếp cận rộng hơn này giúp đơn giản hóa việc thanh toán cho nhân viên từ xa một cách chính xác và đúng hạn.
Phạm vi Quốc gia EOR
Skuad cung cấp dịch vụ EOR trên phạm vi thị trường toàn cầu rộng hơn.
Skuad quản lý nhân viên và quy trình EOR tại hơn 160 quốc gia trên toàn cầu. Oyster HR tập trung dịch vụ EOR đầy đủ của mình vào hơn 120 quốc gia. Đối với các công ty mở rộng sang các thị trường cụ thể, ít phổ biến hơn, Skuad có thể cung cấp phạm vi bảo hiểm cần thiết. Lưu ý rằng Oyster HR cung cấp các công cụ tuân thủ nhà thầu tại hơn 180 quốc gia.
Công cụ Thông tin Chiến lược
Skuad cung cấp một công cụ cụ thể để nghiên cứu mở rộng thị trường quốc tế.
Skuad quảng bá tính năng Khám phá Quốc gia của mình để nghiên cứu thị trường chiến lược. Oyster HR cung cấp Công cụ Tính toán Chi phí Việc làm để giúp lên kế hoạch cho ngân sách tuyển dụng toàn cầu một cách hiệu quả. Công cụ Khám phá của Skuad có thể tốt nhất cho việc đánh giá thị trường ban đầu và hiểu biết pháp lý. Oyster HR tập trung vào khía cạnh ngân sách quan trọng của việc tuyển dụng mới.
Phán quyết của chúng tôi
Việc lựa chọn giữa Oyster HR và Skuad đồng nghĩa với việc ưu tiên sự tin cậy so với chi phí trả trước thấp. Nếu sự ổn định và sự hậu thuẫn của khách hàng quan trọng nhất, Oyster HR là nền tảng vượt trội hơn. Skuad mang lại cho bạn mức giá khởi điểm thấp nhất, nhưng phản hồi của người dùng cho thấy điều này đi kèm với rủi ro hành chính. Siêu năng lực của Oyster HR là cung cấp dịch vụ đáng tin cậy với tốc độ và hỗ trợ đặc biệt. Bạn có thể tuyển dụng nhân viên EOR toàn thời gian tuân thủ nhanh như 48 giờ. Nền tảng này nhận được sự hoan nghênh rộng rãi về giao diện thân thiện với người dùng và dịch vụ hỗ trợ khách hàng cực kỳ nhanh chóng. Oyster HR cũng xử lý bảng lương toàn cầu bằng hơn 140 loại tiền tệ, mang lại sự linh hoạt lớn. Skuad tỏa sáng chủ yếu nhờ khả năng tiết kiệm chi phí và phạm vi quốc gia. Gói quản lý nhà thầu bắt đầu ở mức thấp 19 USD mỗi tháng, rất cạnh tranh. Skuad cũng tuyên bố có khả năng tuyển dụng nhân viên EOR mới trong vòng chưa đầy 24 giờ. Hơn nữa, Skuad bao phủ dịch vụ EOR tại nhiều quốc gia hơn, đạt tới hơn 160 thị trường. Yếu tố quyết định nên là sự thận trọng về tài chính và an toàn hoạt động. Oyster HR được đội ngũ tài chính tin tưởng vì sự minh bạch về thanh toán và sự ổn định. Skuad phải đối mặt với những khiếu nại lặp đi lặp lại từ người dùng về lỗi thanh toán và thất bại trong việc chuyển thuế, khiến nó trở thành rủi ro tài chính cao hơn. Việc được dùng thử miễn phí 30 ngày từ Oyster HR làm giảm cam kết tham gia của bạn. Chúng tôi tự tin đề xuất Oyster HR cho bất kỳ công ty nào ưu tiên sự ổn định và tuân thủ toàn cầu có thể mở rộng. Chỉ nên xem xét Skuad nếu bạn nhỏ, tập trung vào nhà thầu và sẵn sàng chấp nhận những phiền toái hành chính đã được báo cáo để có được khoản tiết kiệm lớn hơn.
Sẵn sàng chọn?
Cả hai công cụ đều có điểm mạnh riêng. Chọn dựa trên nhu cầu cụ thể của bạn.