Truy cập trang web Xem giá
Oyster HR

Oyster HR

Nhu cầu tuyển dụng toàn cầu của bạn, tất cả trong một nơi đáng tin cậy.

#4 dans Payroll
2 thời gian đọc · Đã cập nhật 10/3/2025
Ảnh chụp màn hình trang chủ Oyster HR

At a glance

Quick overview for Oyster HR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Đánh giá Ciroapp

4.5
EOR và bảng lương toàn cầu trở nên đơn giản.

Chúng tôi thấy Oyster HR là một giải pháp tập trung mạnh mẽ để quản lý các nhóm phân tán trên toàn cầu, được hỗ trợ bởi sự hài lòng cao của khách hàng. Nó cung cấp các dịch vụ EOR cạnh tranh và các công cụ quản lý nhà thầu thiết yếu để đảm bảo tuân thủ đầy đủ trên toàn thế giới. Nhìn chung, chúng tôi đặc biệt đề xuất Oyster cho các công ty cần mở rộng quy mô toàn cầu nhanh chóng, tuân thủ với sự hỗ trợ tuyệt vời.

Ưu điểm

  • Pro:Quy trình đưa nhân viên mới vào làm cực kỳ nhanh chóng và suôn sẻ (nhanh như 48 giờ).
  • Pro:Dịch vụ Employer of Record (EOR) toàn diện có sẵn tại hơn 120 quốc gia.
  • Pro:Giao diện nền tảng luôn được mô tả là thân thiện và hợp lý.
  • Pro:Đội ngũ hỗ trợ khách hàng lịch sự và phản hồi nhanh, thường giải quyết các thắc mắc kịp thời.

Nhược điểm

  • Con:Gói EOR có giá cao ở mức 699 USD mỗi nhân viên/tháng.
  • Con:Một số người dùng gặp phải sự chậm trễ trong phản hồi hỗ trợ do sự khác biệt múi giờ toàn cầu.
  • Con:Các gói phúc lợi cho nhân viên cấp thấp hơn đã nhận được phản hồi tiêu cực.
  • Con:Khách hàng cần thời gian để thích nghi với hệ thống lập hóa đơn 'tạm ứng' (prefund) bắt buộc.
Dùng thử miễn phí
Có — 30 ngày
Phạm vi: $29–$699/tháng
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Truy cập trang webXem giá
Đọc đánh giá đầy đủ

Đánh giá Oyster HR, giá cả, tính năng, ưu và nhược điểm

Việc mở rộng toàn cầu có thể cảm thấy đáng sợ khi phải đối phó với các vấn đề pháp lý và tuân thủ phức tạp. Oyster HR loại bỏ căng thẳng này cho các lãnh đạo Nhân sự và người sáng lập. Đây là một nền tảng dễ sử dụng xử lý bảng lương toàn cầu, tuân thủ và việc làm toàn thời gian.

Bạn có thể thuê nhân tài tốt nhất trên toàn cầu tại 180+ quốc gia mà không cần mở văn phòng địa phương. ✨

Oyster HR là gì?

Oyster là một nền tảng đáng tin cậy tất cả trong một dành cho việc làm trên toàn cầu. Nó giúp bạn xây dựng các nhóm phân tán trên toàn thế giới một cách hiệu quả và có đạo đức. Nền tảng cung cấp các dịch vụ Employer of Record (EOR) thiết yếu và quản lý bảng lương đa quốc gia hợp nhất.

Oyster giúp bạn thuê nhân viên toàn thời gian và nhà thầu một cách tuân thủ trên toàn cầu. Bạn cũng nhận được sự hỗ trợ từ các chuyên gia việc làm cung cấp hướng dẫn từng bước. 💡

Oyster HR Tính năng chính

✨ Dịch vụ Tuyển dụng Toàn cầu Nhanh chóng thông qua Employer of Record (EOR)

Bạn có thể thuê nhân tài tốt nhất trên toàn cầu một cách nhanh chóng mà không gặp phải các rào cản pháp lý phức tạp. Oyster đóng vai trò là Employer of Record (EOR) được chứng nhận của bạn, loại bỏ nhu cầu thiết lập văn phòng hoặc pháp lý tại địa phương. Quy trình hợp lý này cho phép bạn đưa nhân viên toàn thời gian quốc tế vào làm việc một cách tuân thủ nhanh như 48 giờ. 🚀

Khi bạn tìm thấy ứng viên hoàn hảo, chúng tôi sẽ xử lý công việc khó khăn. Bạn có thể đưa nhân tài vào làm nhanh như 48 giờ bằng cách sử dụng hệ thống của chúng tôi. Bỏ qua hàng tháng trời thiết lập công ty và đăng ký pháp nhân, cho phép bạn xây dựng nhóm phân tán của mình một cách hiệu quả và có đạo đức.

✨ Tuân thủ Tích hợp Toàn cầu và Giảm thiểu Rủi ro

Đảm bảo an toàn pháp lý tuyệt đối, mang lại sự an tâm cho người sáng lập và lãnh đạo Nhân sự. Oyster cung cấp việc tuân thủ bảng lương và Nhân sự tích hợp trên hơn 180 quốc gia. Điều này đảm bảo bạn tránh được những rủi ro pháp lý đáng kể liên quan đến việc làm quốc tế.

Bạn không cần phải thành lập một đơn vị pháp nhân địa phương tốn kém hoặc phức tạp. Nền tảng xử lý tất cả các nhu cầu tuân thủ thiết yếu, từ thuế đến giấy tờ nhân viên quan trọng. Chúng tôi cũng giúp giảm thiểu rủi ro bằng cách cung cấp các thỏa thuận bảo mật và chuyển nhượng IP cần thiết cho nhân viên toàn thời gian của bạn.

✨ Quản lý Bảng lương Đa quốc gia Hợp nhất

Hợp nhất và tự động hóa bảng lương trên hàng chục thị trường bằng cách sử dụng một nền tảng duy nhất. Dịch vụ này được thiết kế cho các công ty cần quản lý các khoản thanh toán đa quốc gia một cách hiệu quả. Hệ thống tự động hóa các tính toán và quy trình làm việc quan trọng, giúp việc chạy bảng lương trở nên dễ dàng.

Chúng tôi cung cấp sự hỗ trợ quan trọng thông qua các chuyên gia bảng lương địa phương, những người cung cấp hướng dẫn và giúp tạo báo cáo bất cứ khi nào bạn cần. Bạn có thể chạy bảng lương bằng hơn 140 loại tiền tệ, đảm bảo đội ngũ toàn cầu của bạn được trả lương chính xác và đúng hạn.

✨ Quản lý Nhà thầu Quốc tế Đơn giản hóa

Quản lý các nhà thầu quốc tế của bạn phải đơn giản và được bảo vệ về mặt pháp lý. Oyster đảm bảo các hợp đồng tuân thủ và quản lý hiệu quả cho toàn bộ lực lượng lao động hợp đồng của bạn. Bạn có thể đưa nhà thầu mới vào làm trong vài phút, đơn giản hóa quy trình mở rộng quy mô nhanh chóng của bạn.

Các công cụ nhà thầu đảm bảo thanh toán và quản trị vẫn tuân thủ và tập trung:

  • Tạo hợp đồng tuân thủ có hiệu lực tại 180+ quốc gia.
  • Thanh toán hóa đơn liền mạch bằng hơn 140 loại tiền tệ.
  • Quản lý hiệu quả thời gian nghỉ phép và chi phí nhóm.

✨ Phúc lợi Địa phương hóa để Giữ chân Nhân tài

Cung cấp các gói phúc lợi có ý nghĩa, cạnh tranh để thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu trên toàn cầu. Oyster cung cấp các gói phúc lợi làm sẵn phù hợp cụ thể với từng thị trường địa phương. Điều này có nghĩa là bạn không cần phải tốn thời gian cho việc xem xét pháp lý hoặc nghiên cứu địa phương mở rộng.

Bằng cách cung cấp hỗ trợ địa phương có ý nghĩa, bạn giúp đội ngũ của mình cảm thấy được trân trọng dù họ sống ở đâu. Sự hỗ trợ mạnh mẽ này khuyến khích tỷ lệ giữ chân nhân viên cao hơn và củng cố cam kết của những người giỏi nhất của bạn.

✨ Hướng dẫn Chuyên môn và Tích hợp Nhân sự Liền mạch

Bạn không cần phải tự mình xử lý luật lao động toàn cầu. Bạn có thể dựa vào các chuyên gia việc làm hiểu rõ luật lao động, quy tắc thuế địa phương và chuẩn mực tuyển dụng ở mọi quốc gia. Hướng dẫn chuyên môn này có sẵn trong suốt chặng đường, từ soạn thảo hợp đồng tuân thủ đến thiết lập phúc lợi quốc tế.

Nền tảng của chúng tôi tích hợp dễ dàng với bộ công nghệ Nhân sự hiện có của bạn. Điều này cho phép bạn đưa tất cả các thành viên trong nhóm—toàn thời gian hoặc nhà thầu—vào làm trong vài ngày, không phải vài tháng, mà không cần chuyển đổi công cụ. Bạn cũng có quyền truy cập vào các công cụ có giá trị như Công cụ Tính toán Chi phí Việc làm để giúp lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng toàn cầu của bạn.

Trường hợp sử dụng

✨ Tuyển dụng Nhanh chóng Nhân viên Toàn thời gian ở Nước ngoài

Bạn đã tìm thấy một thành viên nhóm mới xuất sắc ở một quốc gia mà bạn chưa có sự hiện diện. Sử dụng dịch vụ Employer of Record (EOR) của Oyster sẽ loại bỏ rào cản pháp lý phức tạp. Bạn có thể đưa nhân viên toàn thời gian quan trọng này vào làm việc một cách tuân thủ nhanh như 48 giờ. Điều này cho phép bạn bỏ qua hàng tháng trời thiết lập pháp nhân và tập trung ngay vào tăng trưởng.

Oyster đảm bảo các thỏa thuận quan trọng như chuyển nhượng IP và bảo mật được tuân thủ tự động. Bạn nhận được hướng dẫn từ các chuyên gia Nhân sự toàn cầu trong suốt quá trình. Tốc độ này cho phép bạn thuê nhân tài giỏi nhất thế giới nhanh hơn các đối thủ cạnh tranh.

🤝 Đưa Nhà thầu Quốc tế vào Làm và Quản lý

Việc quản lý freelancer quốc tế phải được thực hiện một cách tuân thủ để tránh rủi ro phân loại sai. Oyster giúp việc làm việc với các nhà thầu trở nên dễ dàng và được bảo vệ về mặt pháp lý tại hơn 180 quốc gia. Bạn có thể nhanh chóng tạo các hợp đồng tuân thủ và đưa nhà thầu mới vào làm trong vài phút.

Sau khi họ được đưa vào làm, nền tảng sẽ tập trung hóa các nhiệm vụ quản lý. Bạn có thể quản lý chi phí, theo dõi thời gian nghỉ phép quan trọng và thanh toán hóa đơn hiệu quả bằng hơn 140 loại tiền tệ. Hệ thống này tiết kiệm đáng kể thời gian quản trị, cho phép mở rộng quy mô.

💰 Hợp nhất Quy trình làm việc Bảng lương Đa quốc gia

Nếu bạn đã có các đơn vị pháp nhân thành lập nhưng sử dụng các hệ thống phân mảnh, gói Global Payroll của Oyster sẽ hợp lý hóa hoạt động. Bạn có thể tự động hóa và quản lý tất cả các quy trình bảng lương đa quốc gia từ một nền tảng hợp nhất duy nhất. Hệ thống xử lý các tính toán phức tạp và quy trình làm việc tại 30+ quốc gia.

Các chuyên gia bảng lương địa phương sẵn sàng cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ, đảm bảo độ chính xác tuyệt đối. Bạn có thể dễ dàng tạo phiếu lương và báo cáo, và nền tảng tích hợp với bộ công nghệ hiện có của bạn.

💖 Thu hút và Giữ chân Nhân tài Toàn cầu bằng Phúc lợi Địa phương hóa

Để giữ cho những người giỏi nhất của bạn được hài lòng, bạn cần cung cấp các gói phúc lợi cạnh tranh và phù hợp với văn hóa ở mọi nơi. Nghiên cứu các gói địa phương và đảm bảo tuân thủ pháp lý có thể tốn kém và chậm chạp. Oyster cung cấp các gói phúc lợi làm sẵn phù hợp với từng thị trường trên toàn cầu.

Không cần nhóm của bạn phải xem xét pháp lý hoặc nghiên cứu rộng rãi. Việc cung cấp sự hỗ trợ địa phương có ý nghĩa này giúp nhóm của bạn cảm thấy được trân trọng. Chiến lược này là chìa khóa để giảm tỷ lệ nghỉ việc và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.

🛡️ Giảm thiểu Rủi ro Pháp lý trong Quá trình Mở rộng Toàn cầu

Việc mở rộng sang các lãnh thổ mới khiến doanh nghiệp của bạn phải đối mặt với luật lao động và quy tắc thuế phức tạp tại hơn 180 quốc gia. Oyster giúp bạn loại bỏ hoàn toàn những rủi ro pháp lý đáng kể bằng cách đóng vai trò là EOR của bạn. Bạn không cần phải tự mình thiết lập một đơn vị pháp nhân địa phương ở bất cứ đâu.

Oyster tích hợp việc tuân thủ Nhân sự và bảng lương được tích hợp trên tất cả các quốc gia được hỗ trợ. Bạn dựa vào các chuyên gia việc làm am hiểu các quy tắc thuế và chuẩn mực tuyển dụng địa phương cụ thể, đảm bảo sự an tâm.

📈 Hợp lý hóa Việc tuyển dụng EOR Khối lượng Lớn để Mở rộng Quy mô

Khi bạn dự đoán sự tăng trưởng nhanh chóng, khối lượng lớn, việc lập kế hoạch trước là điều khôn ngoan. Các công ty tuyển dụng ba nhân viên EOR toàn thời gian trở lên hàng năm nên chọn gói Scale. Cấp bậc này cung cấp hiệu quả tài chính nâng cao, bao gồm mức giá hàng năm giảm trên mỗi chỗ ngồi.

Nó cho phép đưa nhân viên vào làm hàng loạt nhanh chóng và cung cấp sự linh hoạt để tái sử dụng chỗ ngồi mà không mất thêm chi phí. Khách hàng cũng có quyền truy cập vào một quản lý tài khoản chuyên trách, đảm bảo các chu kỳ tăng trưởng phức tạp được hỗ trợ bởi chuyên môn mạnh mẽ.

Tổng quan giá Oyster HR

Phạm vi giá
$29–$699/tháng

Oyster HR cung cấp bốn gói phân cấp cho việc làm toàn cầu, tính phí theo từng thành viên nhóm đang hoạt động hoặc nhà thầu thường dựa trên cơ sở hàng tháng. Chi phí dao động từ 29 USD/chỗ ngồi đến 699 USD/chỗ ngồi cho dịch vụ Employer of Record toàn diện.

Gói và giá

Contractor

Hàng tháng$29
Tính phí theo nhà thầu/tháng
  • Dùng thử miễn phí 30 ngày
  • Tạo hợp đồng tuân thủ tại 180+ quốc gia
  • Đưa nhà thầu vào làm trong vài phút
  • Thanh toán hóa đơn bằng hơn 140 loại tiền tệ
  • Quản lý chi phí, nghỉ phép và hơn thế nữa
Bắt đầu Dùng thử Miễn phí

Global Payroll

Hàng tháng$29
Giá bắt đầu theo nhân viên/tháng
  • Chạy bảng lương đa quốc gia từ một nền tảng
  • Tự động hóa tính toán và quy trình làm việc bảng lương
  • Nhận hỗ trợ từ các chuyên gia bảng lương địa phương
  • Tạo phiếu lương và báo cáo
  • Tích hợp bảng lương với bộ công nghệ của bạn
Bắt đầu

Employer of Record

Hàng tháng$699
Hàng năm$699
Tính phí theo nhân viên/tháng. Đăng ký hàng năm tiết kiệm 1200 USD/năm.
  • Thuê nhân viên toàn thời gian một cách tuân thủ tại 120+ quốc gia
  • Đưa nhân tài vào làm nhanh như 48 giờ
  • Chạy bảng lương bằng hơn 140 loại tiền tệ
  • Nhận hướng dẫn từ các chuyên gia Nhân sự toàn cầu
  • Giảm thiểu rủi ro bằng các thỏa thuận bảo mật và chuyển nhượng IP
Đặt lịch Demo

Scale

Liên hệ để biết giá
Yêu cầu khối lượng: 3+ lượt thuê EOR hàng năm
  • Gói hàng năm cho 3+ lượt thuê EOR
  • Tận hưởng mức giá hàng năm giảm
  • Tái sử dụng chỗ ngồi mà không mất thêm chi phí
  • Hưởng lợi từ việc đưa nhân viên vào làm hàng loạt nhanh chóng
  • Truy cập quản lý tài khoản chuyên trách, hỗ trợ khách hàng mạnh mẽ và tài nguyên hỗ trợ
Yêu cầu Báo giá

Oyster HR có giá từ 29 USD đến 699 USD mỗi tháng với bốn gói: Contractor bắt đầu từ 29 USD/tháng, Global Payroll bắt đầu từ 29 USD/tháng, Employer of Record ở mức 699 USD/tháng và Scale với giá tùy chỉnh. Dưới đây là chi tiết cho từng cấp bậc để giúp bạn xác định sự phù hợp nhất cho nhu cầu việc làm toàn cầu của mình.

Contractor

Giá: Miễn phí trong 30 ngày, sau đó 29 USD mỗi nhà thầu/tháng Trang web được hỗ trợ: Không được nêu rõ Tốt nhất cho: Thuê, trả lương và quản lý nhà thầu Chính sách hoàn tiền: Không được nêu rõ Các tính năng khác: Tạo hợp đồng tuân thủ tại 180+ quốc gia, Đưa nhà thầu vào làm trong vài phút, Thanh toán hóa đơn bằng hơn 140 loại tiền tệ, Quản lý chi phí, nghỉ phép và hơn thế nữa

Nếu bạn chủ yếu tập trung vào việc ký hợp đồng với các freelancer quốc tế, gói này là hoàn hảo. Bạn nhận được các công cụ tuân thủ thiết yếu và quy trình đưa vào làm nhanh chóng, cho phép bạn thanh toán cho lực lượng lao động toàn cầu của mình một cách hiệu quả. Bản dùng thử miễn phí 30 ngày cho phép bạn dùng thử toàn bộ nền tảng mà không gặp rủi ro.

Global Payroll

Giá: Bắt đầu từ 29 USD mỗi nhân viên/tháng Trang web được hỗ trợ: Không được nêu rõ Tốt nhất cho: Chạy bảng lương cho nhân viên trực tiếp của bạn Chính sách hoàn tiền: Không được nêu rõ Các tính năng khác: Chạy bảng lương đa quốc gia từ một nền tảng, Tự động hóa tính toán và quy trình làm việc bảng lương, Nhận hỗ trợ từ các chuyên gia bảng lương địa phương, Tạo phiếu lương và báo cáo, Tích hợp bảng lương với bộ công nghệ của bạn

Gói này được thiết kế cho các công ty đã có các đơn vị pháp nhân nhưng cần hợp nhất và tự động hóa bảng lương đa quốc gia của họ. Bắt đầu với mức giá thấp hàng tháng, bạn được hưởng lợi từ chuyên môn và báo cáo địa phương, đảm bảo tuân thủ tuyệt đối trong tất cả các quy trình bảng lương.

Employer of Record

Giá: 699 USD mỗi nhân viên/tháng (thanh toán hàng năm hoặc hàng tháng) Trang web được hỗ trợ: Không được nêu rõ Tốt nhất cho: Thuê, trả lương và quản lý nhân viên toàn thời gian Chính sách hoàn tiền: Không được nêu rõ Các tính năng khác: Thuê nhân viên toàn thời gian một cách tuân thủ tại 120+ quốc gia, Đưa nhân tài vào làm nhanh như 48 giờ, Chạy bảng lương bằng hơn 140 loại tiền tệ, Giảm thiểu rủi ro bằng các thỏa thuận bảo mật và chuyển nhượng IP, Nhận hướng dẫn từ các chuyên gia Nhân sự toàn cầu

Gói EOR này là giải pháp tất cả trong một của bạn để nhanh chóng thuê nhân viên toàn thời gian mà không cần thiết lập các đơn vị pháp nhân tại địa phương. Nó bao gồm mọi thứ cần thiết để quản lý nhân sự toàn cầu, từ việc đưa vào làm nhanh chóng đến giảm thiểu rủi ro thiết yếu. Khách hàng thường chọn gói phổ biến này khi ưu tiên tốc độ và bảo vệ tuân thủ toàn diện.

Scale

Giá: Giá tùy chỉnh Trang web được hỗ trợ: Không được nêu rõ Tốt nhất cho: Gói hàng năm cho 3+ lượt thuê EOR Chính sách hoàn tiền: Không được nêu rõ Các tính năng khác: Tận hưởng mức giá hàng năm giảm, Tái sử dụng chỗ ngồi mà không mất thêm chi phí, Hưởng lợi từ việc đưa nhân viên vào làm hàng loạt nhanh chóng, Truy cập quản lý tài khoản chuyên trách và hỗ trợ mạnh mẽ

Nếu bạn đang phát triển liên tục và có kế hoạch thuê ba nhân viên EOR toàn thời gian trở lên hàng năm, gói Scale mang lại những khoản chiết khấu khối lượng có giá trị. Cấp bậc này cung cấp hỗ trợ nâng cao và lợi ích tài chính, bao gồm cả sự linh hoạt để tái sử dụng chỗ ngồi, điều này rất tốt cho chu kỳ tuyển dụng khối lượng lớn.

Bạn hoàn toàn có thể tạo tài khoản miễn phí và khám phá các công cụ và tài nguyên Nhân sự toàn cầu của nền tảng. Oyster cung cấp bản dùng thử miễn phí 30 ngày dành riêng cho gói Contractor, cho phép bạn dùng thử dịch vụ trước khi quyết định. Oyster không tính bất kỳ khoản phí thiết lập hoặc hủy bỏ nào, mặc dù tiền gửi bảo đảm có thể hoàn lại thường được yêu cầu để bắt đầu hợp đồng. 🌐

Đánh giá người dùng

Oyster HR duy trì xếp hạng ấn tượng 4.4/5 trên Trustpilot trên hàng trăm đánh giá, nêu bật sự hài lòng cao của người dùng với nền tảng việc làm toàn cầu của nó. Một chủ đề lặp đi lặp lại là dịch vụ khách hàng vượt trội; người dùng thường lưu ý đội ngũ hữu ích, lịch sự và phản hồi nhanh, thường giải quyết các thắc mắc kịp thời.

Khách hàng liên tục khen ngợi quy trình đưa nhân viên mới vào làm suôn sẻ và nhanh chóng, đôi khi ghi nhận hoàn thành chỉ trong vài ngày. Bản thân hệ thống luôn được mô tả là rất thân thiện với người dùng, rõ ràng và hợp lý, làm cho việc tuân thủ toàn cầu cảm thấy ít phức tạp hơn.

Tuy nhiên, để cân bằng với phản hồi tích cực này, một số người dùng bày tỏ lo ngại về chất lượng của các gói phúc lợi được bản địa hóa được cung cấp cho nhân viên cấp thấp hơn. Một nhược điểm nhỏ khác được đề cập là khả năng phản hồi của giao tiếp đôi khi bị trì hoãn do sự khác biệt về múi giờ quốc tế.

Nhìn chung, người dùng nhận thấy Oyster là một dịch vụ đáng tin cậy và chuyên nghiệp để thuê và trả lương cho nhân viên quốc tế 🌎.

Người dùng nói gì ở nơi khác

Alex D.
· Trustpilot
5.0 / 5

Hỗ trợ rất nhanh chóng cho tôi, luôn lịch sự và kiên nhẫn. Họ trả lời tất cả các câu hỏi của tôi thường trong vòng một ngày. Trải nghiệm có vẻ rất tốt cho đến nay.

Milo B.
· Trustpilot
5.0 / 5

Tôi đã sử dụng Oyster hơn một năm và nó thực sự tốt và dễ sử dụng. Nền tảng rõ ràng, và nhân viên luôn sẵn sàng trả lời bất kỳ câu hỏi nào của tôi.

Chưa có đánh giá nào.

Viết đánh giá

Viết đánh giá cho Oyster HR
0/100 ký tự
0/2000 ký tự

Tại sao nên sử dụng Oyster HR?

Scaling your workforce fast requires simplifying global complexity and ensuring total legal safety. Oyster is built for high growth and guarantees peace of mind. This platform helps you hire, pay, and support your global team compliantly. ✅

  • Hire talent faster by skipping complex legal setup. You can onboard full-time people globally in as little as 48 hours.
  • Run compliant multi-country payroll automatically in 30+ countries. You receive guidance from local payroll experts.
  • Avoid significant legal risks with built-in HR and payroll compliance across 180+ countries. No local legal entity is required.
  • Attract and keep great people by offering meaningul localized benefits packages. These are ready-made and require no research or legal review.
  • Manage all payments and agreements for international contractors efficiently. Oyster keeps these critical arrangements compliant.
  • Onboard all team members in days, not months, using a system that integrates easily with your existing HR stack.

Sẵn sàng chuyển đổi quy trình làm việc của bạn với Oyster HR?

Dùng thử ngayXem giá

Câu hỏi thường gặp

Gói cụ thể nào bao gồm bản dùng thử miễn phí 30 ngày?

Dùng thử miễn phí 30 ngày chỉ áp dụng cho gói Contractor (Nhà thầu). Gói này cho phép bạn kiểm tra các công cụ thanh toán và tuân thủ thiết yếu. Bạn có thể tự do tạo tài khoản bất cứ lúc nào để khám phá nền tảng chung và các công cụ Nhân sự toàn cầu.

Có yêu cầu số lượng nhân viên tối thiểu hoặc cam kết hợp đồng để bắt đầu không?

Không, bạn không cần cam kết tối thiểu về số lượng thành viên trong nhóm. Phí Oyster được tính hàng tháng cho mỗi Thành viên Nhóm hoặc nhà thầu đang hoạt động, cho phép bạn mở rộng mức sử dụng chính xác theo nhu cầu của mình.

Oyster xử lý chi phí thiết lập hoặc phí như thế nào nếu chúng tôi quyết định hủy dịch vụ?

Oyster không tính phí thiết lập hoặc phí hủy dịch vụ. Tuy nhiên, khi bạn bắt đầu một hợp đồng mới, một khoản tiền gửi bảo đảm có thể hoàn lại sẽ được yêu cầu.

Oyster chấp nhận những phương thức thanh toán và tiền tệ nào?

Oyster chấp nhận chuyển khoản ngân hàng và ghi nợ trực tiếp, bao gồm ACH cho USD, BACS cho GBP và SEPA cho EUR. Hiện tại, các khoản thanh toán chỉ được chấp nhận bằng USD, EUR hoặc GBP.

Tôi có bị tính phí chuyển đổi tiền tệ khi xử lý các khoản thanh toán toàn cầu không?

Có, Oyster tính phí chuyển đổi tiền tệ. Phí này chỉ áp dụng nếu bạn thanh toán cho Oyster bằng một loại tiền tệ khác với loại tiền tệ được liệt kê trong hợp đồng của bạn.

Sự khác biệt chính giữa gói EOR tiêu chuẩn (699 USD/tháng) và gói Scale là gì?

Gói Scale được thiết kế cho nhu cầu khối lượng lớn. Nó cung cấp mức giá tùy chỉnh và các chỗ ngồi có thể tái sử dụng cho các công ty tuyển dụng từ ba nhân viên EOR trở lên mỗi năm. Gói này cũng bao gồm mức giá hàng năm giảm và một quản lý tài khoản chuyên trách.

Tôi có thể chuyển một nhân viên EOR hiện có từ thanh toán hàng tháng sang đăng ký hàng năm được chiết khấu không?

Có, bạn có thể chuyển đổi một nhân viên EOR đang thuê theo tháng hiện tại sang mức đăng ký hàng năm. Để bắt đầu quá trình này, bạn cần liên hệ trực tiếp với Quản lý Tài khoản của mình hoặc gửi yêu cầu đến Trung tâm Trợ giúp.

Phạm vi tuân thủ của tôi (hơn 180 quốc gia) có nghĩa là tôi có thể sử dụng dịch vụ EOR ở mọi nơi không?

Không. Mặc dù Oyster cung cấp việc tạo hợp đồng và tuân thủ tại hơn 180 quốc gia, dịch vụ Employer of Record (EOR) đầy đủ chỉ có sẵn để thuê nhân viên toàn thời gian tại hơn 120 quốc gia.

Những hệ thống nào được bao gồm khi Oyster nói rằng họ 'tích hợp với bộ công nghệ Nhân sự hiện có của bạn'?

Oyster nói chung là tích hợp với bộ công nghệ Nhân sự hiện có của bạn, đặc biệt là để hợp nhất các quy trình làm việc tính lương. Các tên đối tác cụ thể hoặc loại tích hợp (ví dụ: API, webhook) không được liệt kê rõ ràng trên trang web chính thức.

Tôi có thể đưa một nhân viên EOR toàn thời gian mới vào làm nhanh như thế nào?

Sử dụng dịch vụ Employer of Record, bạn có thể đưa nhân tài toàn thời gian mới vào làm rất nhanh. Oyster cho biết quá trình này có thể hoàn thành nhanh như 48 giờ.

Tôi có thể tìm chi tiết về các giao thức hoặc chứng nhận bảo mật dữ liệu của Oyster (như SOC 2) ở đâu?

Không được nêu rõ trên trang web chính thức. Oyster nhấn mạnh sâu sắc vào việc tuân thủ tích hợp và giảm thiểu rủi ro pháp lý, nhưng các chứng nhận bảo mật công khai cụ thể không được trình bày chi tiết trong nội dung được cung cấp.

Oyster có đảm bảo thời gian phản hồi hỗ trợ cho khách hàng không?

Không được nêu rõ trên trang web chính thức. Mặc dù các đánh giá của khách hàng liên tục khen ngợi đội ngũ hỗ trợ là rất nhanh nhạy và kịp thời, một Thỏa thuận Mức dịch vụ (SLA) chính thức không được công bố trong nội dung được cung cấp.

Sẵn sàng dùng thử Oyster HR? Xem trang web chính thức hoặc giá cả.
Truy cập trang web Xem giá