Oyster HR vs Remote.com

Oyster HR tập trung vào tốc độ, hứa hẹn tuyển dụng nhân tài EOR toàn thời gian chỉ trong vòng 48 giờ. Họ cũng cung cấp phạm vi EOR toàn diện trên hơn 120 quốc gia hàng đầu trong ngành. Việc triển khai nhanh chóng này giúp giảm thiểu sự chậm trễ quan trọng trong thời gian cần tuyển. Remote.com hỗ trợ tuyển dụng EOR tuân thủ tại hơn 90 quốc gia trên toàn cầu. Quy trình tuyển dụng của họ được đánh giá là nhanh chóng và có hướng dẫn, sử dụng chuyên gia riêng cho nhân viên mới. Remote.com đảm bảo lương địa phương được trả đúng hạn, mọi lúc. Sự khác biệt cốt lõi là cam kết tốc độ 48 giờ của Oyster HR và phạm vi EOR rộng hơn. Sức mạnh của Remote.com nằm ở chiều sâu của các công cụ, chứ không phải số lượng quốc gia thuần túy. Nếu mục tiêu chính của bạn là mở rộng nhanh chóng sang phạm vi lãnh thổ rộng nhất, Oyster HR là lựa chọn vượt trội về tốc độ và phạm vi tiếp cận.

Oyster HR tích hợp các tính năng nhân sự thiết yếu vào các gói trả phí Contractor hoặc EOR của mình. Họ không cung cấp giải pháp HRIS cốt lõi miễn phí riêng biệt để quản lý nhân viên trực tiếp hiện có. Lương Toàn cầu bắt đầu từ $29/tháng. Remote.com cung cấp giải pháp Quản lý Nhân sự toàn diện của mình miễn phí vĩnh viễn cho tất cả nhân viên trực tiếp. Điều này bao gồm theo dõi thời gian, quản lý chi phí và lưu trữ tài liệu, cộng với ứng dụng di động. Lớp quản lý nhân sự miễn phí này là một chiến thắng lớn cho người dùng Remote.com và giúp cắt giảm chi phí hoạt động của tổ chức. Nó cho phép các nhóm tập trung hóa việc quản trị mà không phải trả thêm phí đăng ký. Giải pháp miễn phí của Remote.com làm cho nó cực kỳ có giá trị cho các tổ chức hợp nhất nhân viên trực tiếp hiện có cùng với các nhân viên EOR mới.

Oyster HR tạo điều kiện cho các hợp đồng tuân thủ tại hơn 180 quốc gia và hợp lý hóa thanh toán cho nhà thầu bắt đầu từ $29/tháng. Bạn có thể quản lý chi phí và thời gian nghỉ phép hiệu quả. Họ cung cấp bản dùng thử miễn phí 30 ngày cho gói Nhà thầu. Remote.com cung cấp bảo hiểm nhà thầu cấp cao hơn, bao gồm Contractor Management Plus với bảo vệ lên đến $100.000. Họ cũng cung cấp dịch vụ Contractor of Record (COR) với bảo hiểm không giới hạn và bảo vệ IP Guard. Remote.com hỗ trợ hơn 200 khu vực pháp lý. Remote.com cung cấp các biện pháp bảo vệ tài chính mạnh mẽ hơn đáng kể trước nguy cơ phân loại sai, một mối quan tâm quan trọng. Oyster HR tập trung vào tuân thủ hợp đồng tiêu chuẩn và thanh toán dễ dàng. Các tổ chức có rủi ro tuân thủ cao hoặc có nhiều nhà thầu nên chọn Remote.com vì các biện pháp bảo vệ tài chính vượt trội.

Nền tảng của Oyster HR hầu như chỉ được thiết kế để hỗ trợ tuyển dụng quốc tế (hơn 120 quốc gia EOR). Họ không cung cấp sản phẩm chuyên dụng để đơn giản hóa các quy tắc việc làm tại Hoa Kỳ. Oyster HR chỉ tập trung vào việc bỏ qua việc thành lập pháp nhân ở nước ngoài. Remote.com cung cấp sản phẩm Professional Employer Organization (PEO) bắt đầu từ $99/tháng cho nhân viên Hoa Kỳ. PEO xử lý lương, thuế và phúc lợi chất lượng cao tại Hoa Kỳ trên các cấp độ liên bang và tiểu bang. Remote.com giải quyết cả sự phức tạp trong nước và quốc tế. Nếu chiến lược mở rộng của bạn bao gồm tuyển dụng nhanh chóng và tuân thủ cả bên trong và bên ngoài Hoa Kỳ, Remote.com là điều cần thiết. Oyster HR sẽ yêu cầu bạn tích hợp với một PEO bên thứ ba. Người dùng Remote.com có được hệ thống quản lý Hoa Kỳ/Toàn cầu hợp nhất, trong khi người dùng Oyster HR phải tích hợp với PEO của bên thứ ba.

Gói EOR của Oyster HR là $699/tháng, tiết kiệm $1.200 hàng năm cho mỗi nhân viên. Gói Scale của họ cung cấp mức giá thấp hơn cho các công ty tuyển dụng hơn 3 nhân viên EOR hàng năm. Cả gói Nhà thầu và Lương đều bắt đầu từ $29/tháng. Gói EOR của Remote.com cũng là $699/tháng, nhưng tỷ lệ hàng năm thấp hơn đáng kể là $599/tháng cho mỗi nhân viên. Remote.com cung cấp các công cụ mô-đun chuyên biệt cao với mức giá thấp, như Lương ($29) và Tuyển dụng (Recruit) ($199). Remote.com có lợi thế chi phí rõ ràng hơn đối với các hợp đồng EOR dài hạn do mức chiết khấu hàng năm chắc chắn là $599. Remote.com cũng có lợi thế là công cụ Quản lý Nhân sự miễn phí. Mặc dù cả hai đều được định giá cạnh tranh, Remote.com mang lại giá trị vượt trội hơn nhờ HRIS miễn phí và cấu trúc chiết khấu EOR hàng năm rất hiệu quả.

Oyster HR chủ yếu tập trung vào vòng đời sau tuyển dụng: tuân thủ, thanh toán và quản lý. Các công cụ tập trung vào quản trị, như Công cụ Tính toán Chi phí Việc làm, thay vì tìm nguồn ứng viên. Nền tảng này tích hợp dễ dàng với ngăn xếp công nghệ nhân sự hiện có của bạn. Remote.com cung cấp sản phẩm Recruit tùy chọn bắt đầu từ $199/tháng để tăng tốc tuyển dụng. Recruit tìm kiếm ứng viên từ hơn 800 triệu hồ sơ bằng cách sử dụng khớp nối AI. Điều này có thể giúp tăng tốc thời gian tuyển dụng lên 10 lần. Remote.com cung cấp cho bạn các công cụ tiền tuyển dụng toàn diện dưới cùng một ô dù. Sự tập trung này đảm bảo một quy trình suôn sẻ từ tìm nguồn cung ứng đến tuyển dụng cuối cùng và quản lý nhân sự. Các công ty ưu tiên tuyển dụng nhân tài toàn cầu nhanh chóng, dựa trên dữ liệu nên tận dụng các tính năng Recruit chuyên dụng của Remote.com.