KiwiHR vs VIVA HR
KiwiHR và VIVA HR tiếp cận việc quản lý nhân sự từ hai góc độ khác nhau. KiwiHR cung cấp một bộ công cụ chuyên sâu, theo module bao gồm HRIS, Hiệu suất và nhu cầu ATS. VIVA HR tập trung cụ thể vào việc cung cấp một quy trình tuyển dụng hợp lý và tiết kiệm chi phí. Quyết định xem trước tiên bạn cần một người quản lý vòng đời nhân viên toàn diện hay chỉ một công cụ tuyển dụng chuyên dụng tuyệt vời.
Intuitive HRIS for growing teams.
We found that this modular platform excels at simplifying core HR tasks like tracking leave and managing personnel files. Users frequently highlight the platform's intuitive interface and highly responsive support team as key strengths. Overall, we recommend it for small to mid-sized companies seeking to centralize their essential HR administration easily and efficiently.
Ưu điểm
- Very user-friendly interface for both admins and employees.
- Exceptional customer service that is reactive and solves issues fast.
- Efficiently centralizes employee records and automates leave tracking.
- Flexible, month-to-month subscription options are available.
Nhược điểm
- Low 3.0 aggregate TrustScore suggests underlying issues not captured in positive feedback.
- Specific advanced reporting functions, like combined yearly leave reports for tax purposes, were requested by users.
ATS giá cả phải chăng với Công cụ Cộng tác Mạnh mẽ.
Chúng tôi nhận thấy VIVA HR mang lại giá trị vượt trội và các tính năng mạnh mẽ, đặc biệt đối với các doanh nghiệp nhỏ cần một ATS dễ tiếp cận. Nền tảng này xuất sắc trong các hành động tự động và hợp tác nhóm, điều này đơn giản hóa các quy trình tuyển dụng phức tạp. Nhìn chung, chúng tôi xem VIVA HR là một hệ thống mạnh mẽ và giá cả phải chăng, nhưng người dùng tiềm năng cũng phải nhận thức được các báo cáo đáng lo ngại liên quan đến thanh toán trái phép và các sự cố spam liên quan đến nền tảng.
Ưu điểm
- Giá trị tuyệt vời, đặc biệt đối với nhu cầu ATS của doanh nghiệp nhỏ.
- Quy trình tuyển dụng thường được mô tả là suôn sẻ và không căng thẳng.
- Các hành động tự động đơn giản hóa đáng kể các quy trình làm việc nhân sự phức tạp.
- Đội ngũ hỗ trợ khách hàng nhanh nhẹn và được đánh giá cao luôn sẵn sàng.
Nhược điểm
- Thường liên quan đến việc gửi thư rác cho ứng viên và các email đáng ngờ trên nền tảng.
- Các báo cáo đề cập đến khó khăn trong việc hủy dịch vụ và các khoản phí định kỳ không được ủy quyền.
- Một số ứng viên giá trị cao e ngại bảng câu hỏi bắt buộc khi ứng tuyển.
- Báo cáo gặp khó khăn ban đầu với việc đăng tin tuyển dụng hoặc nhận ứng viên trong giai đoạn dùng thử.
VềKiwiHR
This powerful modular solution covers the entire employee journey in one centralized system. It is a simple Core HR solution built right alongside built-in performance management capabilities. You can start with the modules you truly need and easily add components as your team grows. This helps you unify recruitment, essential HR management, and talent development in one cohesive location. ✅
VềVIVA HR
VIVA HR là một nền tảng mạnh mẽ được thiết kế để giúp các tổ chức quản lý nỗ lực thu hút nhân tài và tương tác nhóm của họ. Nó dường như được xây dựng cho người dùng nội bộ phụ trách sàng lọc, tuyển dụng và phân tích các chỉ số lực lượng lao động. Hệ thống cung cấp các công cụ giao tiếp thực tế, bao gồm cả khả năng Email và Văn bản. Nó giúp bạn quản lý toàn bộ hành trình một cách hiệu quả, từ Sàng lọc ứng viên đến phát hành Thư mời nhận việc. VIVA HR nhằm mục đích cải thiện giao tiếp và hiệu quả quy trình làm việc tổng thể trong công ty bạn. ✅
Điểm nổi bật
So sánh tính năng
Features Overview
Chúng tôi làm nổi bật những khác biệt chính và chọn người chiến thắng cho từng tính năng.
Quản lý Nhân sự Cốt lõi
KiwiHR được thiết kế như một bộ giải pháp HRIS đầy đủ; VIVA HR chỉ tập trung vào tuyển dụng.
KiwiHR có module Quản lý HRIS Cốt lõi chuyên dụng cho các chức năng thiết yếu. Điều này bao gồm cơ sở dữ liệu nhân viên, chấm công/nghỉ phép và quản lý vắng mặt quan trọng. KiwiHR cũng bao gồm hỗ trợ bảng lương, báo cáo chi phí và chức năng tố giác cụ thể. VIVA HR chủ yếu là ATS và thường thiếu các công cụ quản lý nhân sự cốt lõi này. Lựa chọn chính là quản lý nhân sự toàn diện (KiwiHR) so với tuyển dụng chuyên biệt (VIVA HR). Nếu bạn cần một trung tâm nhân viên ngoài việc tuyển dụng, KiwiHR là lựa chọn rõ ràng.
Cấu trúc Định giá
VIVA HR rẻ hơn khi bắt đầu, nhưng KiwiHR cung cấp khả năng mở rộng theo đầu người linh hoạt, theo module.
KiwiHR sử dụng hệ thống theo module với giá cả thay đổi linh hoạt dựa trên số lượng nhân viên. Điều này có nghĩa là định giá chính xác nhưng có thể trở nên phức tạp khi bạn phát triển. VIVA HR cung cấp một mức giá khởi điểm hấp dẫn và các gói phân tầng đơn giản hơn. Các gói cao hơn của họ loại bỏ các giới hạn về người dùng và đăng tin, cho thấy khả năng mở rộng theo giá cố định. VIVA HR cung cấp một điểm khởi đầu rất dễ tiếp cận cho các startup và nhóm nhỏ với ngân sách eo hẹp. Mô hình của KiwiHR phù hợp hơn với các công ty đã thành lập đang đếm từng nhân viên. KiwiHR giảm giá 20% nếu chọn thanh toán hàng năm so với mức giá hàng tháng.
Công cụ Hiệu suất
KiwiHR cung cấp module Hiệu suất chuyên dụng; VIVA HR thiếu các tính năng hiệu suất chính thức.
KiwiHR bao gồm module Grow Quản lý Hiệu suất chuyên dụng. Module này cho phép phản hồi 360°, theo dõi mục tiêu và các cuộc khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên. Thế mạnh của VIVA HR là hợp lý hóa quy trình tuyển dụng và nó không cung cấp các tính năng quản lý hiệu suất có cấu trúc. Nó tập trung vào hợp tác trước khi tuyển dụng. KiwiHR hỗ trợ nuôi dưỡng nhân tài sau khi bạn thuê họ, làm cho nó tốt hơn cho các chiến lược giữ chân nhân viên. Đây là sự khác biệt quan trọng đối với các công ty tập trung vào phát triển nhân viên. Các công ty ưu tiên phát triển liên tục và đánh giá có cấu trúc phải chọn KiwiHR cho chức năng này.
Tính năng Tuyển dụng
Cả hai đều sử dụng các quy trình rõ ràng, nhưng KiwiHR bổ sung thêm các tính năng AI nâng cao và cấp doanh nghiệp.
ATS của KiwiHR bao gồm các công cụ AI để soạn thảo email và tóm tắt phản hồi phỏng vấn phức tạp. Gói cao cấp bao gồm các công cụ công bằng AI và tích hợp BI. VIVA HR xuất sắc trong việc xác định các quy trình tuyển dụng rõ ràng và hợp tác nhóm hợp lý thông qua các công cụ chia sẻ. Giao tiếp qua tin nhắn và email rất đơn giản. Để tuyển dụng cơ bản, giá cả phải chăng và hiệu quả, VIVA HR là tuyệt vời. Đối với tuân thủ cấp doanh nghiệp, phân tích chi tiết và hỗ trợ AI, KiwiHR vượt lên dẫn đầu. Cả hai công cụ đều cung cấp tin đăng tuyển dụng không giới hạn ở các gói từ trung cấp đến cao, đảm bảo chúng mở rộng quy mô theo khối lượng yêu cầu tuyển dụng của bạn.
Hệ sinh thái Tích hợp
KiwiHR quảng cáo hơn 500 đối tác cộng với API/SSO cấp doanh nghiệp; VIVA HR tuyên bố có hàng nghìn.
KiwiHR xác nhận quyền truy cập vào hệ sinh thái gồm hơn 500 đối tác công nghệ và dịch vụ. Gói ATS Optimize bao gồm hỗ trợ API và SSO mạnh mẽ. VIVA HR tuyên bố có hàng nghìn tích hợp, đặc biệt đề cập đến các tích hợp HRIS trong gói Growth. Chi tiết đối tác cụ thể thì kém minh bạch hơn. Mặc dù VIVA HR gợi ý một số lượng lớn hơn, KiwiHR cung cấp các tính năng cấp doanh nghiệp quan trọng cụ thể như SSO và tích hợp BI. Những điều này rất quan trọng đối với các tổ chức lớn, an toàn. Các đối tác dịch vụ của KiwiHR cũng cung cấp hỗ trợ tại chỗ cho việc triển khai và hỗ trợ nhập môn.
Trải nghiệm Người dùng
Cả hai nền tảng đều nhận được lời khen ngợi cao về tính thân thiện với người dùng từ cả quản trị viên và nhân viên.
KiwiHR thường xuyên được khen ngợi vì giao diện rất thân thiện với người dùng cho cả quản trị viên và nhân viên. Người dùng đề cập đến sự dễ sử dụng tuyệt vời trong các đánh giá. VIVA HR cũng nổi bật là dễ sử dụng, tự hào có giao diện đơn giản, đặc biệt là đối với quy trình tuyển dụng. Nó được ghi nhận là dễ áp dụng. Không có công cụ nào phải chịu đường cong học tập dốc hoặc thiết kế vụng về dựa trên các đánh giá bên ngoài. Khả năng sử dụng là một điểm mạnh của cả hai hệ thống. Điều này cho phép những người ra quyết định tập trung vào các tính năng và định giá thay vì lo lắng về tỷ lệ áp dụng thấp.
Chất lượng Hỗ trợ
KiwiHR được khen ngợi vì hỗ trợ phản hồi nhanh chóng và nhanh chóng; VIVA HR cũng đề cập đến tính phản hồi.
Người dùng KiwiHR ca ngợi dịch vụ khách hàng đặc biệt, lưu ý rằng nhóm ngũ phản ứng nhanh và giải quyết vấn đề nhanh chóng. Tất cả các gói đều bao gồm hỗ trợ trò chuyện trực tiếp. Đội ngũ dịch vụ khách hàng của VIVA HR cũng được nhấn mạnh là phản hồi nhanh và hỗ trợ, đặc biệt đối với các nhóm nhỏ hơn. Có hướng dẫn nhập môn cho khách hàng mới. KiwiHR cung cấp Quản lý Thành công Khách hàng (CSM) chuyên dụng trong gói cao cấp nhất là ATS Optimize. VIVA HR không đề cập rõ ràng đến CSM chuyên dụng. Trong khi cả hai đều mạnh mẽ, phản hồi tích cực cụ thể của KiwiHR về tốc độ và các lựa chọn CSM chuyên dụng mang lại cho nó lợi thế về hỗ trợ có cấu trúc.
Phán quyết của chúng tôi
Quyết định giữa KiwiHR và VIVA HR phụ thuộc vào chuyên môn hóa so với hợp nhất. Nếu bạn cần một nền tảng duy nhất cho toàn bộ vòng đời nhân viên, KiwiHR là người chiến thắng của bạn. Nếu mối quan tâm duy nhất của bạn ngay bây giờ là tuyển dụng hợp lý và hợp lý hóa, VIVA HR mang lại giá trị vượt trội. Siêu năng lực của KiwiHR là hệ sinh thái nhân sự toàn diện, theo module. Bạn có thể bắt đầu với ATS, sau đó thêm HRIS Cốt lõi và Quản lý Hiệu suất khi bạn mở rộng quy mô. Các tính năng như theo dõi chi phí, đánh giá hiệu suất và các công cụ tuân thủ mang lại chiều sâu cho KiwiHR mà VIVA HR không thể sánh kịp. VIVA HR có thế mạnh là giải pháp tuyển dụng tập trung, giá cả phải chăng. Nó cung cấp các quy trình tuyển dụng rõ ràng và giao tiếp dễ dàng qua tin nhắn cho các nhóm nhỏ. Bắt đầu với mức giá có thể chỉ từ $1/tháng, VIVA HR giảm đáng kể rào cản cho việc tuyển dụng cơ bản, hiệu quả. Yếu tố quyết định là liệu bạn có cần quản lý nhân sự tích hợp hay chỉ cần thu hút nhân tài. Hãy chọn KiwiHR nếu bạn đang phát triển vượt quá 50 nhân viên và yêu cầu theo dõi thời gian chính thức và đánh giá hiệu suất. Chọn VIVA HR nếu nhu cầu chính của bạn là theo dõi ứng viên một cách hiệu quả và rẻ tiền. Đối với một giải pháp toàn diện mở rộng quy mô mạnh mẽ theo số lượng nhân viên, hãy chọn KiwiHR. Để có giá trị ATS tức thì, thân thiện với ngân sách cho doanh nghiệp mới, hãy chọn VIVA HR.
Sẵn sàng chọn?
Cả hai công cụ đều có điểm mạnh riêng. Chọn dựa trên nhu cầu cụ thể của bạn.