Truy cập trang web Xem giá
VIVA HR

VIVA HR

Giải pháp đáng tin cậy để cải thiện quy trình tuyển dụng và hợp tác nhóm.

#5 dans Human Resources Management System
2 thời gian đọc · Đã cập nhật 11/17/2025
Ảnh chụp màn hình trang chủ VIVA HR

At a glance

Quick overview for VIVA HR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Đánh giá Ciroapp

4.1
ATS giá cả phải chăng với Công cụ Cộng tác Mạnh mẽ.

Chúng tôi nhận thấy VIVA HR mang lại giá trị vượt trội và các tính năng mạnh mẽ, đặc biệt đối với các doanh nghiệp nhỏ cần một ATS dễ tiếp cận. Nền tảng này xuất sắc trong các hành động tự động và hợp tác nhóm, điều này đơn giản hóa các quy trình tuyển dụng phức tạp. Nhìn chung, chúng tôi xem VIVA HR là một hệ thống mạnh mẽ và giá cả phải chăng, nhưng người dùng tiềm năng cũng phải nhận thức được các báo cáo đáng lo ngại liên quan đến thanh toán trái phép và các sự cố spam liên quan đến nền tảng.

Ưu điểm

  • Pro:Giá trị tuyệt vời, đặc biệt đối với nhu cầu ATS của doanh nghiệp nhỏ.
  • Pro:Quy trình tuyển dụng thường được mô tả là suôn sẻ và không căng thẳng.
  • Pro:Các hành động tự động đơn giản hóa đáng kể các quy trình làm việc nhân sự phức tạp.
  • Pro:Đội ngũ hỗ trợ khách hàng nhanh nhẹn và được đánh giá cao luôn sẵn sàng.

Nhược điểm

  • Con:Thường liên quan đến việc gửi thư rác cho ứng viên và các email đáng ngờ trên nền tảng.
  • Con:Các báo cáo đề cập đến khó khăn trong việc hủy dịch vụ và các khoản phí định kỳ không được ủy quyền.
  • Con:Một số ứng viên giá trị cao e ngại bảng câu hỏi bắt buộc khi ứng tuyển.
  • Con:Báo cáo gặp khó khăn ban đầu với việc đăng tin tuyển dụng hoặc nhận ứng viên trong giai đoạn dùng thử.
Dùng thử miễn phí
Có
Phạm vi: 83$–299$/tháng
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Truy cập trang webXem giá
Đọc đánh giá đầy đủ

Đánh giá VIVA HR, giá cả, tính năng, ưu và nhược điểm

Bạn mệt mỏi với các quy trình tuyển dụng phức tạp? Việc tìm kiếm các công cụ phù hợp cho hợp tác nhóm có thể khó khăn. VIVA HR mang đến một con đường đáng tin cậy phía trước.

Nó tập trung vào hành động tự động và các quy trình tuyển dụng rõ ràng để đơn giản hóa quy trình làm việc của bạn. ✨

VIVA HR là gì?

VIVA HR là một nền tảng mạnh mẽ được thiết kế để giúp các tổ chức quản lý nỗ lực thu hút nhân tài và tương tác nhóm của họ. Nó dường như được xây dựng cho người dùng nội bộ phụ trách sàng lọc, tuyển dụng và phân tích các chỉ số lực lượng lao động. Hệ thống cung cấp các công cụ giao tiếp thực tế, bao gồm cả khả năng Email và Văn bản.

Nó giúp bạn quản lý toàn bộ hành trình một cách hiệu quả, từ Sàng lọc ứng viên đến phát hành Thư mời nhận việc. VIVA HR nhằm mục đích cải thiện giao tiếp và hiệu quả quy trình làm việc tổng thể trong công ty bạn. ✅

VIVA HR Tính năng chính

✨ Quản lý Quy trình Tuyển dụng Liền mạch

VIVA HR giúp các tổ chức quản lý toàn bộ hành trình tuyển dụng, từ ứng viên tiềm năng đến nhân viên mới. Hệ thống của chúng tôi hỗ trợ Sàng lọc ban đầu, giúp bạn tìm được những người phù hợp cho các vị trí tuyển dụng của mình. Khi xác định được ứng viên phù hợp, bạn có thể hoàn tất quá trình một cách hiệu quả bằng cách gửi Thư mời nhận việc chính thức trực tiếp qua nền tảng.

Hệ thống này tập trung mạnh mẽ vào việc duy trì Quy trình Tuyển dụng rõ ràng. Hình ảnh hóa này đơn giản hóa quy trình làm việc của bạn và đảm bảo mọi bước đều được cấu trúc và theo dõi. Bạn luôn biết trạng thái chính xác của ứng viên, điều này mang lại sự rõ ràng cho cả nhóm của bạn và người nộp đơn.

✨ Tự động hóa Mạnh mẽ và Phân tích Cốt lõi

Nền tảng này được xây dựng dựa trên hiệu quả của Hành động Tự động. Các tính năng này tăng tốc các tác vụ thủ công và giảm đáng kể nỗ lực của nhóm, cho phép bạn tập trung vào sự tương tác có ý nghĩa. Bạn có thể thiết lập các tự động hóa ứng viên để xử lý các quy trình lặp đi lặp lại, tối đa hóa hiệu quả khi tổ chức của bạn phát triển.

Để hỗ trợ việc ra quyết định thông minh, phần mềm cung cấp Phân tích toàn diện. Báo cáo này giúp bạn hiểu sâu sắc về hiệu suất quy trình và các điểm tắc nghẽn tuyển dụng. Sử dụng các số liệu này để thông báo chiến lược lực lượng lao động của bạn và liên tục cải thiện cách bạn thu hút và tuyển dụng nhân tài hàng đầu.

✨ Giao tiếp Tương tác và Tuyển dụng Không Giấy tờ

VIVA HR cung cấp các công cụ thực tế để giữ cho ứng viên được thông báo và tham gia trong suốt quá trình. Hệ thống bao gồm các khả năng Gửi Email và Văn bản tích hợp để liên hệ trực tiếp và dễ dàng. Việc giữ liên lạc trong nền tảng giúp cải thiện hiệu quả quy trình làm việc tổng thể và tài liệu hóa.

Đối với người dùng cần chức năng nâng cao, nền tảng hỗ trợ chữ ký điện tử. Khả năng này sắp xếp hợp lý các thủ tục giấy tờ cần thiết, làm cho các bước cuối cùng của việc ký hợp đồng trở nên an toàn và nhanh chóng. Quy trình không giấy tờ này mang lại lợi ích cho cả nhóm tuyển dụng và nhân viên mới.

✨ Hợp tác Nhóm và Truy cập An toàn

VIVA HR tạo điều kiện cho hoạt động nội bộ hiệu quả thông qua Hợp tác Nhóm liền mạch. Chức năng này giúp đảm bảo sự liên kết giữa các nhà quản lý tuyển dụng, nhân viên nhân sự và nhà tuyển dụng. Nó đơn giản hóa quy trình nhập liệu và phản hồi cho mọi thành viên trong nhóm tuyển dụng.

Quan trọng nhất, bạn có thể xác định quyền truy cập và đặc quyền bảo mật cụ thể bằng cách sử dụng Vai trò Người dùng Tùy chỉnh và Quản lý Truy cập. Điều này đảm bảo chỉ những nhân viên thích hợp mới có thể xem hoặc thay đổi dữ liệu nhạy cảm. Các kiểm soát bảo mật này rất quan trọng khi quản lý một nhóm đang phát triển với nhiều người dùng truy cập hệ thống.

✨ Thông tin Sâu sắc hơn về Ứng viên

Thu thập hiệu quả thông tin cần thiết từ người nộp đơn thông qua Bảng câu hỏi tiêu chuẩn hóa. Tính năng này cho phép nhóm của bạn thu thập thông tin sàng lọc ban đầu quan trọng ngay lập tức, tăng tốc đánh giá ban đầu và giảm thời gian để tuyển dụng.

Hệ thống cũng cung cấp các công cụ để sử dụng Hồ sơ Văn hóa trong quá trình đánh giá. Các hồ sơ này cung cấp bối cảnh có giá trị về các ứng viên bạn đang xem xét. Điều này giúp bạn đánh giá sự phù hợp văn hóa cùng với các yêu cầu về kỹ năng cần thiết, dẫn đến các quyết định tuyển dụng sáng suốt và chính xác hơn.

✨ Kết nối Nâng cao và Công cụ Tuyển dụng

VIVA HR cung cấp các công cụ mạnh mẽ cho sàng lọc nâng cao và tích hợp. Khách hàng được hưởng lợi từ khả năng Chia sẻ Việc làm trên Mạng xã hội để mở rộng phạm vi tiếp cận của họ. Các gói cấp cao cũng có Theo dõi Giới thiệu Nhân viên, cho phép bạn chính thức hóa và đo lường các chương trình giới thiệu nội bộ của mình.

Đối với người dùng doanh nghiệp, nền tảng cung cấp hỗ trợ công cụ đáng kể, bao gồm Trợ lý Tuyển dụng AI và Tích hợp HRIS thiết yếu. Kết nối trực tiếp với các hệ thống nhân sự cốt lõi hiện có của bạn đảm bảo luồng dữ liệu liền mạch và hiệu quả hoạt động hàng đầu.

🧊 Tự động hóa Cập nhật và Sàng lọc Ứng viên

Khi đối phó với khối lượng ứng viên cao, giao tiếp thủ công sẽ làm chậm mọi thứ. VIVA HR sử dụng Hành động Tự động mạnh mẽ để quản lý các tác vụ định kỳ ngay lập tức. Bạn có thể thiết lập quy trình làm việc để tự động gửi email từ chối khi ứng viên không đạt một phần cụ thể của Bảng câu hỏi. Điều này đảm bảo ứng viên nhận được phản hồi kịp thời mà không cần nhân viên can thiệp.

Đối với người dùng gói Premier, bạn cũng có thể sử dụng các tính năng Nhắn tin Văn bản để liên lạc quan trọng ngay lập tức. Bạn tiết kiệm thời gian quý báu bằng cách tự động hóa các bước này ngay trong Quy trình Tuyển dụng.

👥 Đạt được sự Hợp tác Nhóm Liền mạch

Quy trình tuyển dụng của bạn thường liên quan đến ý kiến đóng góp của nhiều người, bao gồm nhân sự, nhà quản lý tuyển dụng và trưởng bộ phận. VIVA HR tạo điều kiện cho Hợp tác Nhóm hiệu quả bằng cách tập trung tất cả hồ sơ ứng viên. Mọi người trong nhóm tuyển dụng đều có thể xem giai đoạn ứng tuyển và tiến độ ngay trong hệ thống.

Sử dụng các giai đoạn quy trình cụ thể để đảm bảo mọi bên liên quan biết đến lượt hành động của ai. Sự minh bạch này làm giảm sự nhầm lẫn và tăng tốc quá trình ra quyết định giữa các bộ phận.

✏️ Chốt Thư mời Nhận việc Cuối cùng và Thiết lập

Vấn đề: Chờ đợi nhiều ngày để ứng viên ký và gửi lại thư mời nhận việc chính thức làm chậm quá trình tuyển dụng quan trọng.

Cách tiếp cận: Sử dụng tính năng Thư mời nhận việc của VIVA HR để tạo và gửi tài liệu ràng buộc pháp lý ngay lập tức. Người đăng ký Premier có thể sử dụng chữ ký điện tử tích hợp để đảm bảo chấp nhận kỹ thuật số và hiệu quả.

Kết quả mong đợi: Bạn giảm đáng kể thời gian từ khi chấp nhận bằng lời nói đến việc chốt giấy tờ chính thức, giữ chân nhân tài hàng đầu của mình nhanh hơn.

Mẹo: Kết hợp Thư mời nhận việc với lời nhắc tự động để gửi theo dõi ngay lập tức nếu ứng viên xem tài liệu nhưng chưa ký.

🔍 Sàng lọc và Thu hút Ứng viên Thụ động

Tìm kiếm nhân tài đòi hỏi phải tiếp cận rộng rãi qua nhiều kênh khác nhau. VIVA HR giúp bạn bắt đầu hành trình đúng đắn bằng cách sử dụng các công cụ Sàng lọc mạnh mẽ. Bạn có thể nhanh chóng chia sẻ tin tuyển dụng trên các nền tảng xã hội bằng cách Chia sẻ Việc làm trên Mạng xã hội.

Hơn nữa, tối đa hóa mạng lưới nội bộ của bạn bằng cách tận dụng tính năng Giới thiệu. Hệ thống này theo dõi các ứng viên được đề cử bởi nhân viên hiện tại, đảm bảo bạn ghi nhận những giới thiệu thành công và đo lường hiệu quả của các nỗ lực sàng lọc do nhân viên dẫn đầu.

🔒 Tùy chỉnh Truy cập để Bảo mật và Tuân thủ

Trong một doanh nghiệp đang phát triển, không phải ai cũng cần xem tất cả dữ liệu tuyển dụng bảo mật hoặc truy cập tất cả cài đặt. Gói Premier cung cấp các tính năng Vai trò Người dùng Tùy chỉnh và Quản lý Truy cập tinh vi. Bạn có thể xác định các đặc quyền bảo mật cụ thể dựa trên vai trò của nhân viên.

Ví dụ, cấp cho người quản lý bộ phận quyền xem ứng viên chỉ trong quy trình tuyển dụng cụ thể của họ. Trong khi đó, Giám đốc Nhân sự vẫn giữ toàn quyền kiểm soát Phân tích toàn diện và cấu hình hệ thống. Cách tiếp cận có cấu trúc này duy trì bảo mật và hợp lý hóa trải nghiệm người dùng.

📊 Thu thập Thông tin Chiến lược qua Dữ liệu

Bạn cần dữ liệu chính xác để hiểu nỗ lực tuyển dụng của mình đang thành công ở đâu và tụt lại ở đâu. VIVA HR cung cấp Phân tích toàn diện để thông báo cho chiến lược của bạn. Các công cụ này giúp các nhà lãnh đạo nhân sự phân tích hiệu suất một cách hiệu quả.

Bạn có thể sử dụng những hiểu biết này để tối ưu hóa ngân sách và xác định các điểm nghẽn trong Quy trình Tuyển dụng hiện tại của bạn. Sự hiểu biết sâu sắc này sẽ cung cấp cơ sở cho các quyết định tuyển dụng tốt hơn trong tương lai.

Trường hợp sử dụng

💡Cải thiện hiệu quả bằng cách sử dụng Hành động Tự động cho các tác vụ ứng viên định kỳ.
💡Quản lý toàn bộ vòng đời tài năng, từ Sàng lọc ban đầu đến gửi Thư mời nhận việc cuối cùng.
💡Đảm bảo giao tiếp và ra quyết định liền mạch thông qua các công cụ Hợp tác Nhóm tích hợp.
💡Nhanh chóng sàng lọc ứng viên bằng cách sử dụng Bảng câu hỏi có cấu trúc và Hồ sơ Văn hóa.
💡Tận dụng Phân tích mạnh mẽ để hiểu và tối ưu hóa hiệu suất tuyển dụng.
💡Chỉ định quyền cho nhân viên khác một cách an toàn bằng cách sử dụng Vai trò Người dùng Tùy chỉnh (gói Premier).
💡Đẩy nhanh quy trình pháp lý với Thư mời nhận việc ngay lập tức và Chữ ký điện tử (gói Premier).
💡Quản lý ứng viên và theo dõi thủ tục giấy tờ chính thức hiệu quả trong các Quy trình Tuyển dụng được xác định.

Tổng quan giá VIVA HR

Phạm vi giá
83$–299$/tháng

VIVA HR cung cấp các gói đăng ký linh hoạt: Standard (83$/tháng), Growth (125$/tháng) và Premier (299$/tháng). Tất cả các gói phần mềm cốt lõi đều bao gồm bản dùng thử miễn phí và cung cấp khoản tiết kiệm đáng kể, lên đến 42%, khi thanh toán hàng năm thay vì hàng tháng.

Gói và giá

Standard

Hàng tháng$83
Giới hạn ở 5 tin tuyển dụng đang hoạt động và 1 người dùng.
  • 5 Tin tuyển dụng đang hoạt động
  • 1 Địa điểm
  • 1 Người dùng
  • Ứng viên không giới hạn
  • Hồ sơ Văn hóa không giới hạn
  • Tự động hóa Ứng viên
Bắt đầu Dùng thử Miễn phí

Growth

Hàng tháng$125
Không có giới hạn nào được liệt kê rõ ràng về việc sử dụng.
  • Tin tuyển dụng không giới hạn
  • Địa điểm không giới hạn
  • Người dùng không giới hạn
  • Ứng viên không giới hạn
  • Hồ sơ Văn hóa không giới hạn
  • Tự động hóa Ứng viên
  • Hỗ trợ Điện thoại Chuyên biệt
Bắt đầu Dùng thử Miễn phí

Premier

Hàng tháng$299
Không có giới hạn nào được liệt kê rõ ràng về việc sử dụng.
  • Tất cả Tính năng Growth +
  • Trợ lý Tuyển dụng & công cụ tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI
  • Chữ ký điện tử
  • Vai trò & Quyền tùy chỉnh
  • Nhắn tin văn bản
  • Dịch vụ Khách hàng Chuyên biệt
  • Tích hợp HRIS
  • Theo dõi Giới thiệu Nhân viên
  • + 1 thêm tính năng
Bắt đầu Dùng thử Miễn phí

Hiring Autopilot

Hàng thángDịch vụ Quản lý
Một dịch vụ được quản lý; liên hệ để biết giá tùy chỉnh và phạm vi.
  • Tạo và tối ưu hóa quảng cáo việc làm được quản lý
  • Sàng lọc ứng viên
  • Kiểm tra trước khi tuyển dụng
  • Lên lịch phỏng vấn trực tiếp
  • Bảng điểm việc làm và hướng dẫn phỏng vấn
  • Xây dựng trang nghề nghiệp thương hiệu
Chưa được nêu rõ

VIVA HR có giá từ 83$ đến 299$ mỗi tháng với ba gói phần mềm chính: Standard ở mức 83$/tháng, Growth (Phổ biến nhất) ở mức 125$/tháng và Premier ở mức 299$/tháng, cộng thêm một tùy chọn dịch vụ được quản lý gọi là Autopilot.

Hãy cùng xem xét kỹ những tính năng nào được bao gồm trong mỗi gói, để bạn có thể chọn gói phù hợp nhất cho nhóm của mình. Thanh toán linh hoạt, cho phép thanh toán hàng tháng hoặc thanh toán hàng năm giúp tiết kiệm tới 42%.

Standard

Giá: 83$/tháng Website Được Hỗ trợ: Chưa nêu rõ Phù hợp nhất cho: Nhu cầu tuyển dụng hạn chế hoặc các nhóm nhỏ Chính sách Hoàn tiền: Chưa nêu rõ Các tính năng khác:

  • 5 Tin tuyển dụng đang hoạt động
  • 1 Địa điểm
  • 1 Người dùng
  • Ứng viên không giới hạn
  • Tự động hóa Ứng viên

Gói Standard là một điểm khởi đầu tuyệt vời nếu bạn mới bắt đầu chính thức hóa quy trình tuyển dụng nội bộ của mình. Nó được thiết kế dành riêng cho các tổ chức nhỏ quản lý một vài đợt tuyển dụng đồng thời và chỉ cần truy cập cho một người dùng chính. Mặc dù có giới hạn về người dùng, nó vẫn cung cấp các tính năng không giới hạn quan trọng như ứng viên và hồ sơ văn hóa.

Growth (Phổ biến nhất)

Giá: 125$/tháng Website Được Hỗ trợ: Chưa nêu rõ Phù hợp nhất cho: Các nhóm đang phát triển cần khả năng mở rộng và nhiều người dùng Chính sách Hoàn tiền: Chưa nêu rõ Các tính năng khác:

  • Tin tuyển dụng, Địa điểm và Người dùng không giới hạn
  • Ứng viên và Hồ sơ Văn hóa không giới hạn
  • Tự động hóa Ứng viên
  • Hỗ trợ Điện thoại Chuyên biệt

Đây là lựa chọn phổ biến nhất của VIVA HR vì một lý do! Nó cung cấp công suất hoàn chỉnh, loại bỏ tất cả các giới hạn sử dụng cốt lõi về tin tuyển dụng, địa điểm và người dùng. Nếu doanh nghiệp của bạn đang phát triển nhanh chóng và nhiều cá nhân cần truy cập để quản lý các nỗ lực tuyển dụng liên tục, gói Growth cung cấp giá trị vượt trội và hỗ trợ chuyên biệt. 🚀

Premier

Giá: 299$/tháng Website Được Hỗ trợ: Chưa nêu rõ Phù hợp nhất cho: Các tổ chức yêu cầu AI nâng cao, công cụ nhân sự và tích hợp sâu Chính sách Hoàn tiền: Chưa nêu rõ Các tính năng khác:

  • Bao gồm tất cả các tính năng Growth
  • Trợ lý Tuyển dụng & công cụ tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI
  • Chữ ký điện tử và Nhắn tin văn bản
  • Vai trò & Quyền tùy chỉnh và Quản lý Truy cập
  • Dịch vụ Khách hàng Chuyên biệt và Tích hợp HRIS

Gói Premier mang lại chức năng mở rộng và mạnh mẽ cho các tổ chức lớn hơn hoặc các nhóm tuyển dụng khối lượng lớn. Cấp độ này bổ sung các yếu tố cần thiết tinh vi như hỗ trợ AI, kiểm soát bảo mật cần thiết (Vai trò Tùy chỉnh) và tích hợp trực tiếp với các hệ thống nhân sự cốt lõi hiện có của bạn (HRIS). Đây là lựa chọn lý tưởng khi sự tuân thủ và hiệu quả hoạt động hàng đầu là ưu tiên chính.

Hiring Autopilot

Giá: Chưa nêu rõ (Dịch vụ Quản lý) Website Được Hỗ trợ: Chưa nêu rõ Phù hợp nhất cho: Các nhóm sẵn sàng giao toàn bộ quy trình tuyển dụng của họ Chính sách Hoàn tiền: Chưa nêu rõ Các tính năng khác:

  • Tạo, tối ưu hóa và quản lý quảng cáo việc làm
  • Sàng lọc ứng viên và kiểm tra trước khi tuyển dụng
  • Lên lịch phỏng vấn tại chỗ
  • Bảng điểm việc làm và hướng dẫn phỏng vấn

Hiring Autopilot là một dịch vụ quản lý toàn diện, độc đáo, nơi VIVA HR xử lý hoàn toàn nhu cầu tuyển dụng cho bạn. Tùy chọn này hoàn hảo cho các nhóm không có thời gian hoặc chuyên môn cần thiết và chỉ muốn một cách tiếp cận hoàn toàn không cần can thiệp. Họ quản lý mọi thứ từ tạo quảng cáo việc làm đến sàng lọc ứng viên. 👬

VIVA HR mời bạn dùng thử dịch vụ của họ mà không cần cam kết. Cả ba gói phần mềm tiêu chuẩn—Standard, Growth và Premier—đều bao gồm Dùng thử Miễn phí để bạn có thể dễ dàng kiểm tra các tính năng chính của nền tảng trước khi cam kết đăng ký. Trong khi thanh toán thường là hàng tháng, việc chọn tùy chọn thanh toán hàng năm sẽ mang lại khoản tiết kiệm đáng kể, lên đến 42% so với mức giá hàng tháng. Không có kế hoạch miễn phí cụ thể hoặc chính sách hoàn tiền nào được quảng cáo rõ ràng.

Đánh giá người dùng

Phản hồi của người dùng bị chia rẽ rõ rệt, cho thấy VIVA HR là một công cụ có giá trị đặc biệt nhưng lại gắn liền với các cảnh báo nghiêm trọng về hoạt động. Nhiều người dùng ca ngợi đây là giải pháp ATS hoàn hảo, không tốn kém cho các doanh nghiệp nhỏ, khen ngợi khả năng sắp xếp tin tuyển dụng, hợp lý hóa ứng viên và cung cấp chiến lược tuyển dụng thay đổi cuộc chơi.

Đội ngũ hỗ trợ khách hàng thường được gọi là "tuyệt vời" và "tuyệt vời", thường đưa ra phản hồi nhanh chóng, hữu ích. Tuy nhiên, một phần đáng kể phản hồi nêu lên những cảnh báo lớn liên quan đến tính toàn vẹn của hệ thống.

Người dùng báo cáo nhận được các "thư bổ nhiệm" đáng ngờ hoặc email rác, liên kết nền tảng gửi thư của VIVA HR với các hành vi lừa đảo tiềm ẩn và vi phạm GDPR. Hơn nữa, các tài khoản nêu chi tiết các vấn đề về phí định kỳ không được ủy quyền sau khi hủy dùng thử, khó khăn trong việc đảm bảo hoàn tiền và phản hồi kém khi giải quyết các vấn đề thanh toán.

Mặc dù các chức năng cốt lõi và giá trị của phần mềm được ca ngợi, người dùng tiềm năng phải cân nhắc điều này với các báo cáo về các vấn đề đáng lo ngại về tính toàn vẹn của nền tảng. ⚠️

Người dùng nói gì ở nơi khác

N. Lee
· Trustpilot
5.0 / 5

Chúng tôi gặp khó khăn trong việc tìm kiếm ATS phù hợp cho doanh nghiệp nhỏ của mình. Nhiều lựa chọn quá đắt hoặc có các tính năng không cần thiết. VIVAHR chính xác là những gì chúng tôi cần. Đây là trải nghiệm 5 Sao!

J. David
· Trustpilot
5.0 / 5

Tôi cần một công cụ để sắp xếp các tin tuyển dụng và ứng viên của chúng tôi một cách hiệu quả. Bản dùng thử đã thành công, và chúng tôi đã có 80 kỹ thuật viên nộp đơn. Tôi yêu thích phần mềm tuyển dụng này; nó hoàn hảo cho khối lượng tuyển dụng!

Chưa có đánh giá nào.

Viết đánh giá

Viết đánh giá cho VIVA HR
0/100 ký tự
0/2000 ký tự

Tại sao nên sử dụng VIVA HR?

Khi chọn một nền tảng nhân sự, sự tin tưởng và thành công đã được chứng minh rất quan trọng. Hệ thống này có bằng chứng mạnh mẽ về độ tin cậy. Hơn 5.000 tổ chức tin tưởng VIVA HR (hoặc AvaHR). Họ báo cáo tỷ lệ hài lòng ấn tượng là 92% nói chung. Với điểm đánh giá khách hàng trung bình là 4.9/5.0, người dùng rõ ràng nhận thấy giá trị đáng kể trong sản phẩm. Nó được thiết kế để mang lại độ chính xác và dễ dàng cho các nhiệm vụ nhân sự phức tạp. 💡

Lý do chính để chọn VIVA HR:

  • Tận dụng Hành động Tự động giúp giảm nỗ lực thủ công và tăng tốc các tác vụ tẻ nhạt.
  • Thu được sự hiểu biết sâu sắc bằng cách sử dụng Phân tích toàn diện để thông báo chiến lược lực lượng lao động của bạn.
  • Dễ dàng quản lý toàn bộ vòng đời tài năng, từ Sàng lọc ban đầu đến gửi Thư mời nhận việc chính thức.
  • Tạo điều kiện cho hoạt động nội bộ hiệu quả thông qua khả năng Hợp tác Nhóm liền mạch.
  • Xác định quyền truy cập và đặc quyền bảo mật cụ thể bằng Vai trò Người dùng Tùy chỉnh mạnh mẽ.
  • Nhanh chóng thu thập thông tin cần thiết từ người nộp đơn bằng Bảng câu hỏi tiêu chuẩn hóa.

Sẵn sàng chuyển đổi quy trình làm việc của bạn với VIVA HR?

Dùng thử ngayXem giá

VIVA HR Công cụ thay thế

Các công cụ khác trong danh mục Human Resources Management System

Recruitee vs VIVA HR
Connecteam vs VIVA HR
KiwiHR vs VIVA HR
Humi vs VIVA HR
Namely vs VIVA HR
Breezy HR vs VIVA HR

Câu hỏi thường gặp

Cấu trúc giá được xác định như thế nào? Nó dựa trên số lượng người dùng hay mức độ sử dụng?

Giá được cố định theo từng bậc, nhưng tính năng và công suất thay đổi đáng kể. Gói Standard giới hạn bạn một người dùng và năm tin tuyển dụng mỗi tháng. Các gói Growth và Premier loại bỏ giới hạn, cung cấp người dùng và tin tuyển dụng không giới hạn với một mức phí cố định hàng tháng.

Những gói nào bao gồm tích hợp, đặc biệt là cho các hệ thống nhân sự hiện có?

Tích hợp HRIS (Hệ thống Thông tin Nguồn nhân lực) là tính năng độc quyền của gói Premier. Trang giá chính thức thường nêu nền tảng hỗ trợ hàng nghìn tích hợp, nhưng không liệt kê các đối tác bên thứ ba cụ thể.

Loại hỗ trợ chuyên biệt nào được bao gồm trong các cấp độ đăng ký khác nhau?

Gói Growth bao gồm Hỗ trợ Điện thoại Chuyên biệt để giúp bạn đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Nếu bạn đăng ký Premier, bạn sẽ nhận được Dịch vụ Khách hàng Chuyên biệt. Hỗ trợ cho gói Standard ở mức cơ bản tập trung vào Hỗ trợ Thiết lập chung.

Thời gian dùng thử miễn phí cho người dùng mới là bao lâu?

Cả ba tùy chọn đăng ký cốt lõi—Standard, Growth và Premier—đều bao gồm bản dùng thử miễn phí. Tuy nhiên, trang web chính thức của VIVA HR không nêu rõ thời hạn hoặc số ngày cụ thể cho giai đoạn dùng thử.

Có chính sách hoàn tiền hoặc chính sách hủy bỏ nào không?

VIVA HR không chỉ định chính sách hoàn tiền cho các gói phần mềm của mình. Chi tiết liên quan đến hoàn tiền đăng ký hoặc quy trình hủy bỏ không được nêu rõ trên trang web chính thức.

Có sự hỗ trợ nào cho người dùng mới trong quá trình thiết lập và chuyển đổi không?

VIVA HR giúp người dùng mới bắt đầu nhanh chóng với quy trình thiết lập trực quan. Tất cả khách hàng đều được Hỗ trợ Thiết lập có Hướng dẫn, và gói Standard đặc biệt liệt kê Hỗ trợ Thiết lập trong các tính năng của nó.

Sự khác biệt cốt lõi giữa các gói Standard và Growth là gì?

Gói Standard phù hợp nhất cho việc tuyển dụng hạn chế, với mức giới hạn 5 tin tuyển dụng đang hoạt động và 1 người dùng. Gói Growth là lựa chọn phổ biến nhất, cung cấp tin tuyển dụng không giới hạn, địa điểm không giới hạn và người dùng không giới hạn cho các nhóm đang mở rộng quy mô.

Tôi có thể nhận được giảm giá bằng cách cam kết đăng ký hàng năm không?

Có, chọn thanh toán hàng năm thay vì hàng tháng mang lại lợi ích chi phí đáng kể. Bạn có thể tiết kiệm tới 42% so với mức giá hàng tháng tiêu chuẩn nếu chọn cam kết cả năm.

Các tính năng nâng cao nào liên quan đến bảo mật và kiểm soát truy cập?

Nếu bảo mật và quản lý dữ liệu là ưu tiên của bạn, gói Premier là cần thiết. Nó bao gồm các tính năng tinh vi như Vai trò & Quyền tùy chỉnh và Quản lý Truy cập đầy đủ.

Gói nào bao gồm các công cụ để liên lạc trực tiếp với ứng viên?

Tất cả các gói cốt lõi đều có khả năng Gửi Email để liên lạc với ứng viên. Gói Premier mở rộng điều này để bao gồm khả năng nhắn tin văn bản, cho phép tiếp cận rộng hơn.

Nếu tôi cần hỗ trợ AI cho việc tuyển dụng, tôi nên chọn gói nào?

Các công cụ hỗ trợ bởi AI là các tính năng đặc biệt dành riêng cho cấp cao nhất. Bạn phải chọn gói Premier để truy cập Trợ lý Tuyển dụng AI và các công cụ tuyển dụng nâng cao.

Dịch vụ Hiring Autopilot là gì và chi phí bao nhiêu?

Hiring Autopilot là một dịch vụ quản lý nơi VIVA HR xử lý việc tuyển dụng hoàn toàn cho bạn. Giá cho dịch vụ quản lý độc đáo này là tùy chỉnh và không được công khai trên trang web.

Sẵn sàng dùng thử VIVA HR? Xem trang web chính thức hoặc giá cả.
Truy cập trang web Xem giá