BambooHR vs สแควร์เพย์โรล

ความแตกต่างหลักระหว่าง BambooHR และ Square Payroll BambooHR มีการทดลองใช้งานฟรีเป็นเวลา 7 วัน แต่ Square Payroll ไม่มีการให้ทดลองใช้งานนี้

ในบทความนี้ เราจะเปรียบเทียบ BambooHR vs สแควร์เพย์โรล เชิงลึกเพื่อช่วยให้คุณเลือกหนึ่งในนั้น หากคุณต้องการทราบรายละเอียดเพิ่มเติม เราขอแนะนำให้คุณอ่านของเรา รีวิว BambooHR และ รีวิว Square Payroll.

อย่างไรก็ตาม คุณยังสามารถค้นหาได้โดยตรงที่ ซอฟต์แวร์เงินเดือนที่ดีที่สุดเราจะจัดอันดับตามการจัดอันดับ (ตามคะแนนรีวิวของเรา) คุณสามารถค้นหาการเปรียบเทียบทั้งหมดที่เราทำและเราจะอธิบายวิธีการเลือกตัวเลือกที่เหมาะสม.

นี่คือสิ่งที่เราจะพูดถึงในส่วนที่เหลือของบทความนี้:

ภาพรวมอย่างรวดเร็ว

BambooHR vs Square Payroll โดยสังเขป

เพื่อให้การเลือกของคุณรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ นี่คือบทสรุปสั้น ๆ เกี่ยวกับการเปรียบเทียบระหว่าง Square Payroll vs HiBob ค้นหาคะแนน, ฟีเจอร์, ราคา และจากนั้นค้นพบผู้ชนะในศึกนี้

ข้อดีและข้อเสียในการเปรียบเทียบ

9.1
รีวิว BambooHR, ราคา, ฟีเจอร์พร้อมข้อดีและข้อเสีย

รีวิว BambooHR, ราคา, ฟีเจอร์พร้อมข้อดีและข้อเสีย

ในรีวิว BambooHR นี้ คุณจะพบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับฟีเจอร์ ราคาข้อดีและข้อเสีย และทำไมคุณควร ...
คะแนนเฉลี่ย 9.1
การสนับสนุนลูกค้า
8.9
คุ้มค่ากับเงินที่จ่าย
9.2
ความง่ายในการใช้
9.1
คุณสมบัติ
9.2
ข้อดี:
  • เพิ่มพลังให้การบริการตนเองของพนักงาน
  • การทำงานอัตโนมัติ
  • นำทางได้ง่าย
  • แพลตฟอร์มที่รวมเข้าด้วยกัน
  • ชุดฟีเจอร์ที่ครอบคลุม
ข้อเสีย:
  • ต้องมีการเพิ่มฟีเจอร์ที่ต้องชำระเงิน
  • ต้องการการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เสถียร
  • การปรับแต่งที่จำกัด
  • น้อยกว่าที่จะปรับตัวเข้ากับความต้องการของธุรกิจขนาดใหญ่
9.4
รีวิว Square Payroll, ราคา, ฟีเจอร์ พร้อมข้อดีและข้อเสีย

รีวิว Square Payroll, ราคา, ฟีเจอร์ พร้อมข้อดีและข้อเสีย

ในรีวิว Square Payroll นี้ คุณจะพบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับฟีเจอร์ ราคา ข้อดีและข้อเสีย และเหตุผลที่คุณ …
คะแนนเฉลี่ย 9.4
การสนับสนุนลูกค้า
9.2
คุ้มค่ากับเงินที่จ่าย
9.4
ความง่ายในการใช้
9.6
คุณสมบัติ
9.4
ข้อดี:
  • ส่วนติดต่อผู้ใช้ที่ใช้งานง่าย
  • การยื่นภาษีอัตโนมัติ
  • การรวมเข้ากับผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ของ Square ได้อย่างราบรื่น
  • มีบริการสนับสนุนสดให้บริการ
ข้อเสีย:
  • การปรับแต่งขั้นสูงที่จำกัด
  • ฟีเจอร์การรายงานอาจจะให้ความสามารถที่มากกว่านี้ได้

การเปรียบเทียบสเปค

รายละเอียดBambooHRสแควร์เพย์โรล
คุณสมบัติการเข้าถึง API / การวิเคราะห์และรายงาน / ระบบติดตามผู้สมัคร / รายงานที่กำหนดเอง / ประสบการณ์และผลการทำงานของพนักงาน / ข้อมูลเงินเดือนพนักงาน / แบบสำรวจความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน / เครื่องมือ HR / ตลาดการบูรณาการ / แอปมือถือ / การเลิกจ้าง / การเข้าทำงาน / การวิเคราะห์และข้อมูลเงินเดือน / การจัดการผลงาน / การติดตามเวลาการยื่นภาษีอัตโนมัติ / การติดตามเวลาอัตโนมัติ / รายงานเงินเดือนที่ปรับแต่งได้ / ข้อมูลเงินเดือนพนักงาน / เครื่องมือ HR / ทำให้เงินเดือน 90% เร็วขึ้น / การจ่ายเงินหลายรัฐ / ตัวเลือกการชำระเงินหลายแบบ / การจัดการทีม
เหมาะสำหรับที่สุดธุรกิจขนาดเล็ก, ธุรกิจขนาดกลางธุรกิจขนาดเล็ก, ธุรกิจขนาดกลาง
ภาษาเว็บไซต์อังกฤษอังกฤษ / ฝรั่งเศส / ญี่ปุ่น / สเปน
URL ของเว็บไซต์เยี่ยมชมเว็บไซต์อย่างเป็นทางการเยี่ยมชมเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ
ลิงก์สนับสนุนหน้าการสนับสนุนหน้าการสนับสนุน
อีเมลสนับสนุน
แชทสดไม่ใช่
ที่อยู่บริษัทลินดอน, ยูทาห์สหรัฐอเมริกา
ปีที่ก่อตั้ง20082009

การเปรียบเทียบราคา

เปรียบเทียบราคาระหว่าง BambooHR vs Square Payroll

ค้นหาซอฟต์แวร์ที่มีราคาที่คุ้มค่าที่สุด ซอฟต์แวร์ไหนมีการทดลองใช้ฟรีและรับประกันเงินคืน

การเปรียบเทียบราคาBambooHRสแควร์เพย์โรล
ระยะราคาตั้งแต่ $5.40 ถึง $9 ต่อเดือน$6 ต่อคน
ประเภทการกำหนดราคาการสมัครสมาชิกแบบรายเดือนการสมัครสมาชิกแบบรายเดือน / จ่ายตามการใช้งาน
แผนฟรีไม่ไม่
ทดลองใช้ฟรีใช่, 7 วันไม่
การรับประกันเงินคืนไม่ไม่
ลิงก์หน้าราคาของผลิตภัณฑ์ดูแผนการดูแผนการ

รายละเอียดราคา BambooHR

การเข้าใจการลงทุนในซอฟต์แวร์ HR ของคุณเป็นสิ่งสำคัญ และโครงสร้างราคาของ BambooHR ได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงความโปร่งใสและความยืดหยุ่น

ในส่วนราคาของเรา เราได้แบ่งปันแผนที่คุ้มค่าที่เสนอโดย BambooHR ซึ่งตั้งแต่แพ็คเกจพื้นฐานที่เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ไปจนถึงโซลูชันที่ครอบคลุมสำหรับองค์กรขนาดใหญ่

ด้วยแผนที่เริ่มต้นที่อัตราต่อคนต่อเดือนที่แข่งขันได้ และมีส่วนลดเพิ่มเติมสำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร BambooHR มีตัวเลือกที่เหมาะสมในราคาที่ไม่สูง โดยไม่ลดทอนคุณภาพและฟังก์ชันการทำงาน สำรวจช่วงราคาและค้นหาตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงบประมาณและความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลของธุรกิจของคุณ

ราคา BambooHR

BambooHR มีแผนราคาหลักสองแบบ ซึ่งออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่แตกต่างกัน:

แผนพื้นฐาน:

  • ค่าใช้จ่าย: $108 ต่อเดือนสำหรับ 20 พนักงาน + $5.40 ต่อเดือนต่อพนักงานเพิ่มเติมแต่ละคน
  • แผนนี้รวมเครื่องมือพื้นฐานแต่ทรงพลังสำหรับบริษัทที่เพิ่งเริ่มต้นในการเดินทางด้านทรัพยากรบุคคลของตน ฟีเจอร์หลักของแผน Essentials ประกอบด้วย:
    • การจัดการบันทึกพนักงาน
    • รายงานและการวิเคราะห์มาตรฐาน
    • การจัดการเวลาลาหยุด
    • การเข้าถึงแอปพลิเคชันมือถือ
    • บริการตนเองสำหรับพนักงาน
    • การสนับสนุนทางอีเมล

แผนข้อดี:

  • $180 ต่อเดือนสำหรับพนักงาน 20 คน + $9 ต่อเดือนสำหรับพนักงานเพิ่มแต่ละคน
  • ออกแบบมาเป็นแพลตฟอร์มที่ครบถ้วนสำหรับบริษัทที่พร้อมจะสัมผัสถึงคุณค่าทางธุรกิจอย่างเต็มที่จากการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ แผน Advantage ประกอบด้วยทุกอย่างในแผน Essentials และยังมีฟีเจอร์เพิ่มเติม เช่น:
    • กระบวนการ onboarding และ offboarding
    • ระบบติดตามผู้สมัคร
    • ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์สำหรับเอกสาร
    • แบบสำรวจความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
    • ติดตามการฝึกอบรม
    • รายงานที่ปรับแต่งได้
    • การสนับสนุนทางโทรศัพท์และแชท
    • Open API สำหรับการรวมระบบ

นอกจากนี้ BambooHR ยังมีส่วนเพิ่มเติมที่เลือกได้เพื่อขยายความสามารถของแผนเหล่านี้ รวมถึง:

  • การจัดการเงินเดือน (สำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา) $7.25 ต่อพนักงานต่อเดือน ประกอบด้วยการฝากเงินโดยตรง, กำหนดเวลาการจ่ายที่ยืดหยุ่น, การยื่นภาษี, และทีมสนับสนุนเฉพาะทาง.
  • การบริหารสวัสดิการ: $5 ต่อพนักงาน ต่อเดือน ซึ่งรวมถึงการจัดการการลงทะเบียน, การตรวจสอบและอนุมัติการเลือกตั้ง, การสนับสนุนแผนผลประโยชน์ และการเชื่อมต่อกับผู้ให้บริการ.
  • การจัดการประสิทธิภาพ: $5.25 ต่อพนักงานต่อเดือน นำเสนอการประเมินผล, การให้ข้อเสนอแนะแบบ 360°, การตั้งเป้าหมาย, และรายงานผลการทำงาน。
  • การติดตามเวลา: $3 ต่อพนักงานต่อเดือน พร้อมฟีเจอร์เช่น นาฬิกาเวลาแบบมือถือและเดสก์ท็อป การติดตามโครงการ, กระบวนการอนุมัติอัตโนมัติ, และการคำนวณโอเวอร์ไทม์อัตโนมัติ

การตั้งราคาแต่ละแผนจะเป็นแบบคิดค่าบริการต่อพนักงาน ต่อเดือน สำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 20 คน สำหรับบริษัทขนาดเล็กที่มีพนักงาน 20 คนหรือน้อยกว่า BambooHR จะเรียกเก็บเป็นอัตราเดือนแบบคงที่。

โครงสร้างราคาประกอบด้วยส่วนลดตามจำนวนเมื่อจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น และมีส่วนลดเพิ่มเติมสำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ลงทะเบียนแล้ว

รายละเอียดราคา Square Payroll

Square Payroll มีแผนราคาแบบง่าย ๆ สองแผนโดยไม่มีค่าธรรมเนียมแฝง แผน “จ่ายเงินเดือนให้พนักงานและผู้รับเหมาช่วง” มีค่าบริการสมาชิกเดือนละ $35 บวกกับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม $6 ต่อคนที่จ่ายในแต่ละเดือน ครอบคลุมฟีเจอร์หลากหลาย รวมถึงการจ่ายเงินเดือนไม่จำกัดจำนวนครั้งและการจ่ายเงินเดือนหลายรัฐ.

แผน “จ่ายเฉพาะผู้รับเหมางาน” จะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมคงที่ $6 ต่อเดือนต่อผู้รับเหมา โดยมีการจ่ายเงินไม่จำกัดและบริการส่งแบบฟอร์ม 1099-NEC ทั้งสองแผนสามารถยกเลิกได้ตลอดเวลาและรวมถึงความไม่กิจกรรมตามฤดูกาลฟรี

ราคา Square Payroll

แผนจ่ายเงินให้พนักงานและผู้รับเหมา

  • ค่าบริการสมาชิกแบบรายเดือน: $35
  • ต่อคนที่ชำระเงินค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม $6 ต่อเดือนต่อคน
  • มีอะไรบ้าง:
    • จำนวนการจ่ายเงินที่ไม่จำกัดต่อเดือน
    • การคำนวณภาษีเงินเดือนอัตโนมัติ
    • การยื่นแบบภาษีและการชำระเงินทั้งหมด
    • การจ่ายเงินเดือนหลายรัฐ
    • การสนับสนุนสดสำหรับการตั้งค่าบัญชี
    • การ์ดเวลาและแอปพนักงาน
    • ติดตามและนำเข้าทิปส์และค่าคอมมิชชั่น
    • แบบฟอร์ม W-2 และ 1099-NEC ถูกส่งทางไปรษณีย์
    • ตัวเลือกการชำระเงิน: เช็ค, การฝากตรง, หรือ Cash App
    • ไม่มีข้อผูกพัน ยกเลิกได้ตลอดเวลา
    • ไม่มีการใช้งานตามฤดูกาลฟรี

แผนการจ่ายเงินเฉพาะผู้รับเหมา

  • ต่อคนที่ชำระเงินค่าธรรมเนียมรายเดือนต่อคน $6
  • มีอะไรบ้าง:
    • จำนวนการจ่ายเงินที่ไม่จำกัดต่อเดือน
    • การส่งจดหมายของแบบฟอร์ม 1099-NEC ทั้งหมด
    • ตัวเลือกการชำระเงิน: เช็ค, การฝากตรง, หรือ Cash App
    • ไม่มีข้อผูกพัน ยกเลิกได้ตลอดเวลา
    • ไม่มีการใช้งานตามฤดูกาลฟรี

thThai
Ciroapp
โลโก้