Commission may apply at no extra cost
VIVA HR

VIVA HR

โซลูชันที่เชื่อถือได้สำหรับการปรับปรุงกระบวนการจ้างงานและความร่วมมือของทีม

software.categoryRank
1 เวลาอ่าน · อัปเดตแล้ว 11/17/2025
ภาพหน้าจอหลักของ VIVA HR

At a glance

Quick overview for VIVA HR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

รีวิว Ciroapp

4.1
ATS ราคาไม่แพงพร้อมเครื่องมือการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพ

เราตระหนักดีว่า VIVA HR มอบความคุ้มค่าที่ยอดเยี่ยมและคุณสมบัติที่แข็งแกร่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการ ATS ที่เข้าถึงได้ แพลตฟอร์มนี้มีความโดดเด่นในด้านการดำเนินการอัตโนมัติและการทำงานร่วมกันของทีม ซึ่งช่วยลดความซับซ้อนของไปป์ไลน์การสรรหาบุคลากร ทำให้โดยรวมแล้ว VIVA HR เป็นระบบที่มีประสิทธิภาพและราคาไม่แพง แต่ผู้ใช้ที่สนใจต้องตระหนักถึงรายงานที่น่ากังวลที่เกี่ยวข้องกับการเรียกเก็บเงินโดยไม่ได้รับอนุญาตและปัญหาอีเมลสแปมบนแพลตฟอร์ม

ข้อดี

  • ข้อดี:ความคุ้มค่าที่ยอดเยี่ยม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับความต้องการ ATS ของธุรกิจขนาดเล็ก
  • ข้อดี:กระบวนการสรรหาบุคลากรได้รับการอธิบายว่าเป็นไปอย่างราบรื่นและปราศจากความเครียด
  • ข้อดี:การดำเนินการอัตโนมัติช่วยลดความซับซ้อนของขั้นตอนการทำงาน HR ที่ซับซ้อนได้อย่างมาก
  • ข้อดี:ทีมสนับสนุนลูกค้าที่ได้รับการยกย่องอย่างสูงและตอบสนองอย่างรวดเร็ว

ข้อเสีย

  • ข้อเสีย:มีการเชื่อมโยงการส่งสแปมถึงผู้สมัครและอีเมลที่น่าสงสัยซ้ำๆ บนแพลตฟอร์ม
  • ข้อเสีย:รายงานระบุถึงความยากลำบากในการยกเลิกบริการและการเรียกเก็บเงินซ้ำโดยไม่ได้รับอนุญาต
  • ข้อเสีย:ผู้สมัครที่มีคุณค่าสูงบางรายถูกขัดขวางด้วยแบบสอบถามการสมัครที่ต้องกรอก
  • ข้อเสีย:รายงานความยากลำบากเริ่มต้นในการโพสต์งานหรือรับผู้สมัครในช่วงทดลองใช้งาน
ทดลองใช้ฟรี
ใช่
ช่วง: $83–$299/เดือน
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Disclosure: This page may contain affiliate links for VIVA HR. If you click these links and make a purchase, Ciroapp may earn a commission at no additional cost to you.

รีวิว VIVA HR ราคา ฟีเจอร์ ข้อดีข้อเสีย

คุณเบื่อกับกระบวนการจ้างงานที่ซับซ้อนหรือไม่? การค้นหาเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับ การทำงานร่วมกันของทีม อาจเป็นเรื่องยาก VIVA HR เสนอเส้นทางไปข้างหน้าที่เชื่อถือได้ โดยเน้นที่ การดำเนินการอัตโนมัติ และไปป์ไลน์การจ้างงานที่ชัดเจนเพื่อลดความยุ่งยากในเวิร์กโฟลว์ของคุณ ✨

VIVA HR คืออะไร?

VIVA HR เป็นแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรจัดการความพยายามในการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถและการมีส่วนร่วมของทีม ดูเหมือนว่าจะสร้างขึ้นสำหรับผู้ใช้ภายในที่รับผิดชอบในการสรรหา การจ้างงาน และการวิเคราะห์ตัวชี้วัดบุคลากร ระบบนี้มีเครื่องมือการสื่อสารที่เป็นประโยชน์ รวมถึงความสามารถทางอีเมลและข้อความ ช่วยให้คุณจัดการเส้นทางการเดินทางทั้งหมดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การสรรหาเบื้องต้น (Sourcing) ไปจนถึงการออกจดหมายตอบรับ (Offer Letters) VIVA HR มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการสื่อสารและเวิร์กโฟลว์โดยรวมภายในบริษัทของคุณ ✅

VIVA HR คุณสมบัติหลัก

✨ การจัดการไปป์ไลน์ผู้มีความสามารถที่คล่องตัว

VIVA HR ช่วยให้องค์กรจัดการเส้นทางการจ้างงานทั้งหมด ตั้งแต่ผู้สมัครเบื้องต้นไปจนถึงพนักงานใหม่ ระบบของเราช่วยในการ สรรหาเบื้องต้น (Sourcing) เพื่อช่วยคุณค้นหาคนที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดอยู่ เมื่อระบุผู้สมัครที่เหมาะสมแล้ว คุณสามารถดำเนินการในขั้นตอนสุดท้ายได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยการออก จดหมายตอบรับ (Offer Letters) อย่างเป็นทางการโดยตรงผ่านแพลตฟอร์ม

ระบบนี้เน้นไปที่การรักษา ไปป์ไลน์การจ้างงาน (Hiring Pipelines) ที่ชัดเจน การแสดงภาพนี้ช่วยลดความยุ่งยากในเวิร์กโฟลว์ของคุณและมั่นใจได้ว่าทุกขั้นตอนได้รับการติดตามและบันทึกไว้อย่างมีโครงสร้าง คุณจะทราบสถานะที่แน่นอนของผู้สมัครเสมอ ซึ่งให้ความชัดเจนทั้งสำหรับทีมของคุณและผู้สมัครเอง

✨ ระบบอัตโนมัติที่ทรงพลังและการวิเคราะห์หลัก

แพลตฟอร์มนี้สร้างขึ้นจากประสิทธิภาพของ การดำเนินการอัตโนมัติ (Automated Actions) คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยเร่งงานที่ต้องทำด้วยตนเองและลดความพยายามของทีมลงอย่างมาก ช่วยให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การมีส่วนร่วมที่มีความหมาย คุณสามารถตั้งค่าเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติสำหรับผู้สมัครเพื่อจัดการเวิร์กโฟลว์ที่เกิดซ้ำ ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดในขณะที่องค์กรของคุณเติบโต

เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจอย่างชาญฉลาด ซอฟต์แวร์นี้มีการวิเคราะห์ที่ครอบคลุม (Analytics) การรายงานนี้ช่วยให้คุณได้รับความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับประสิทธิภาพของกระบวนการและคอขวดในการสรรหาบุคลากร ใช้เมตริกเหล่านี้เพื่อแจ้งกลยุทธ์ด้านบุคลากรของคุณ และปรับปรุงวิธีการดึงดูดและจ้างผู้มีความสามารถชั้นนำอย่างต่อเนื่อง

✨ การสื่อสารและการจ้างงานแบบไร้กระดาษ

แพลตฟอร์มนำเสนอเครื่องมือที่เป็นประโยชน์เพื่อให้ผู้สมัครรับทราบและมีส่วนร่วมตลอดกระบวนการ ระบบนี้รวมเอาความสามารถทางอีเมลและข้อความในตัวสำหรับการติดต่อโดยตรงที่ง่ายดาย การรักษาการสื่อสารไว้ในแพลตฟอร์มช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์และเอกสารโดยรวม

สำหรับผู้ใช้ที่ต้องการฟังก์ชันการทำงานขั้นสูง แพลตฟอร์มรองรับลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ (eSignatures) ความสามารถนี้ช่วยลดความยุ่งยากของเอกสารที่จำเป็น ทำให้ขั้นตอนสุดท้ายของการลงนามในสัญญาปลอดภัยและรวดเร็ว กระบวนการไร้กระดาษนี้เป็นประโยชน์ต่อทั้งทีมจ้างงานและพนักงานใหม่

✨ การทำงานร่วมกันของทีมและการเข้าถึงที่ปลอดภัย

VIVA HR อำนวยความสะดวกในการทำงานภายในที่มีประสิทธิภาพผ่านความสามารถในการ ทำงานร่วมกันของทีม (Team Collaboration) ที่ไร้รอยต่อ ฟังก์ชันนี้ช่วยให้มั่นใจได้ถึงความสอดคล้องระหว่างผู้จัดการการจ้างงาน เจ้าหน้าที่ HR และผู้สรรหาบุคลากร ช่วยลดความสับสนและเร่งการตัดสินใจในทุกแผนก

ที่สำคัญ คุณสามารถกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงและความปลอดภัยที่เฉพาะเจาะจงโดยใช้ บทบาทผู้ใช้ที่กำหนดเอง (Custom User Roles) และ การจัดการการเข้าถึง (Access Management) เพื่อให้มั่นใจว่าเฉพาะบุคลากรที่เหมาะสมเท่านั้นที่สามารถดูหรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่ละเอียดอ่อนได้ การควบคุมความปลอดภัยเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อต้องจัดการทีมที่กำลังเติบโตซึ่งมีผู้ใช้หลายคนเข้าถึงระบบ

✨ ข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

รวบรวมรายละเอียดที่จำเป็นจากผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่าน แบบสอบถาม (Questionnaires) ที่ได้มาตรฐาน คุณสมบัตินี้ช่วยให้ทีมของคุณรวบรวมข้อมูลสำคัญในการคัดกรองเบื้องต้นได้ทันที ซึ่งช่วยเร่งการประเมินผลเบื้องต้นและลดเวลาในการจ้างงาน

ระบบยังมีเครื่องมือสำหรับการใช้ โปรไฟล์วัฒนธรรม (Culture Profiles) ในระหว่างการประเมิน โปรไฟล์เหล่านี้ให้บริบทที่มีค่าเกี่ยวกับผู้สมัครที่คุณกำลังตรวจสอบ ซึ่งช่วยให้ประเมินความเหมาะสมทางวัฒนธรรมควบคู่ไปกับข้อกำหนดทักษะที่จำเป็น ซึ่งนำไปสู่การตัดสินใจจ้างงานที่รอบคอบและแม่นยำยิ่งขึ้น

✨ การเชื่อมต่อขั้นสูงและการสนับสนุนการสรรหาบุคลากร

VIVA HR นำเสนอเครื่องมือที่แข็งแกร่งสำหรับการสรรหาและการผสานรวมขั้นสูง ลูกค้าจะได้รับประโยชน์จากความสามารถในการ แชร์งานบนโซเชียล (Social Job Sharing) เพื่อขยายการเข้าถึงให้กว้างขึ้น แผนระดับสูงยังมี การติดตามการแนะนำพนักงาน (Employee Referral Tracking) ซึ่งช่วยให้คุณกำหนดและวัดผลความสำเร็จของการแนะนำจากภายในอย่างเป็นทางการ

สำหรับผู้ใช้ระดับองค์กร แพลตฟอร์มมีการสนับสนุนเครื่องมือที่สำคัญ เช่น ผู้ช่วยการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI (AI-powered Hiring Assistant) และ การผสานรวม HRIS การเชื่อมต่อโดยตรงกับระบบ HR หลักที่มีอยู่ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการไหลของข้อมูลที่ไร้รอยต่อและประสิทธิภาพการดำเนินงานสูงสุด

กรณีการใช้งาน

🤖 การทำงานของระบบอัตโนมัติและการคัดกรองผู้สมัครให้เป็นไปโดยอัตโนมัติ

เมื่อต้องจัดการปริมาณผู้สมัครจำนวนมาก การสื่อสารด้วยตนเองจะทำให้ทุกอย่างช้าลง VIVA HR ใช้การดำเนินการอัตโนมัติที่ทรงพลังเพื่อจัดการงานประจำได้ทันที คุณสามารถตั้งค่าเวิร์กโฟลว์เพื่อส่งอีเมลปฏิเสธโดยอัตโนมัติเมื่อผู้สมัครไม่ผ่านส่วนแบบสอบถามเฉพาะ ซึ่งช่วยให้มั่นใจได้ว่าผู้สมัครจะได้รับการตอบกลับอย่างทันท่วงทีโดยไม่ต้องใช้พนักงานเข้ามาเกี่ยวข้อง

สำหรับผู้ใช้แผน Premier คุณยังสามารถใช้คุณสมบัติการส่งข้อความเพื่อการสื่อสารที่สำคัญได้ทันที คุณประหยัดเวลาอันมีค่าโดยการทำให้ขั้นตอนเหล่านี้เป็นไปโดยอัตโนมัติภายในไปป์ไลน์การจ้างงาน

👥 เพื่อให้เกิดการทำงานร่วมกันของทีมที่ราบรื่น

กระบวนการจ้างงานของคุณมักจะเกี่ยวข้องกับข้อมูลจากหลายฝ่าย ซึ่งรวมถึง HR ผู้จัดการการจ้างงาน และหัวหน้าแผนก VIVA HR อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันของทีมโดยการรวมบันทึกผู้สมัครทั้งหมดไว้ที่ส่วนกลาง ทุกคนที่อยู่ในทีมจ้างงานสามารถดูขั้นตอนการสมัครและความคืบหน้าได้ภายในระบบ

ใช้ขั้นตอนไปป์ไลน์ที่เฉพาะเจาะจงเพื่อให้แน่ใจว่าผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกคนรู้ว่าถึงตาใครต้องดำเนินการ ความโปร่งใสนี้ช่วยลดความสับสน และเร่งการตัดสินใจในทุกแผนก

✍️ การรักษาข้อเสนอสุดท้ายและการเริ่มต้นการทำงาน

ปัญหา: การรอหลายวันเพื่อให้ผู้สมัครลงนามและส่งคืนข้อเสนอจ้างงานอย่างเป็นทางการจะทำให้การจ้างงานที่สำคัญล่าช้าลง

แนวทาง: ใช้คุณสมบัติจดหมายตอบรับของ VIVA HR เพื่อสร้างและส่งเอกสารที่มีผลผูกพันทางกฎหมายในทันที สมาชิก Premier สามารถใช้ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ในตัวเพื่อให้ได้การยอมรับแบบดิจิทัลและมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง: คุณจะลดเวลาจากที่ผู้สมัครตอบรับด้วยวาจาไปจนถึงการมีเอกสารอย่างเป็นทางการอย่างมาก ซึ่งช่วยรัดตัวผู้มีความสามารถชั้นนำให้เร็วขึ้น

เคล็ดลับ: รวมจดหมายตอบรับพร้อมการแจ้งเตือนอัตโนมัติเพื่อติดตามผู้สมัครทันที หากพวกเขาดูเอกสารแต่ยังไม่ได้ลงนาม

🔍 การสรรหาเบื้องต้นและการมีส่วนร่วมกับผู้สมัครแบบไม่เปิดเผยตัวตน

การค้นหาผู้มีความสามารถต้องเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในช่องทางต่างๆ VIVA HR ช่วยให้คุณเริ่มต้นการเดินทางได้อย่างถูกต้องโดยใช้เครื่องมือการสรรหาเบื้องต้นที่ทรงพลัง คุณสามารถแชร์ประกาศงานบนแพลตฟอร์มโซเชียลได้อย่างรวดเร็วโดยใช้การแชร์งานบนโซเชียล

นอกจากนี้ ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายภายในของคุณโดยใช้คุณสมบัติการแนะนำ เพื่อให้แน่ใจว่าคุณรับรู้อย่างทันท่วงทีต่อคำแนะนำที่นำโดยพนักงาน และวัดประสิทธิภาพของความพยายามในการสรรหาเบื้องต้นที่ขับเคลื่อนโดยพนักงาน

🛡️ การปรับแต่งการเข้าถึงเพื่อความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนด

ในธุรกิจที่กำลังเติบโต ไม่ใช่ทุกคนที่จำเป็นต้องเห็นข้อมูลการจ้างงานที่เป็นความลับทั้งหมด หรือเข้าถึงการตั้งค่าทั้งหมดได้ แผน Premier มีความสามารถในการกำหนดบทบาทผู้ใช้ที่กำหนดเองและการจัดการการเข้าถึงที่ซับซ้อน คุณสามารถกำหนดสิทธิ์ความปลอดภัยเฉพาะตามบทบาทของพนักงาน

ตัวอย่างเช่น ให้สิทธิ์ผู้จัดการแผนกในการตรวจสอบผู้สมัครเฉพาะในไปป์ไลน์ของตนเท่านั้น ในขณะที่ผู้อำนวยการฝ่าย HR ยังคงควบคุมการวิเคราะห์โดยรวมและการกำหนดค่าระบบได้อย่างสมบูรณ์ แนวทางที่มีโครงสร้างนี้จะรักษาความปลอดภัยและลดความยุ่งยากในประสบการณ์ของผู้ใช้

📊 รับข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์ผ่านข้อมูล

คุณต้องการข้อมูลที่แม่นยำเพื่อทำความเข้าใจว่าความพยายามในการจ้างงานของคุณประสบความสำเร็จที่ใดและล่าช้าที่ใด VIVA HR จัดให้มีการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมเพื่อแจ้งกลยุทธ์ของคุณ เครื่องมือเหล่านี้ช่วยให้ผู้นำ HR สามารถวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสามารถใช้ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้เพื่อปรับปรุงงบประมาณและระบุคอขวดในไปป์ไลน์การจ้างงานปัจจุบันของคุณ ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งนี้จะแจ้งการตัดสินใจจ้างงานที่ดีขึ้นในอนาคต

ภาพรวมราคาของ VIVA HR

ช่วงราคา
$83–$299/เดือน

VIVA HR มีแผนการสมัครสมาชิกที่ยืดหยุ่น: Standard ($83/ด.), Growth ($125/ด.) และ Premier ($299/ด.) แผนซอฟต์แวร์หลักทั้งหมดมีการทดลองใช้ฟรี และเสนอส่วนลดสูงสุดถึง 42% หากเรียกเก็บเงินรายปีแทนรายเดือน

แผนและราคา

Standard

รายเดือน$83
จำกัดการประกาศงานที่ใช้งานอยู่ 5 ตำแหน่ง และผู้ใช้ 1 คน
  • 5 ประกาศงานที่ใช้งานอยู่
  • 1 สถานที่ตั้ง
  • 1 ผู้ใช้
  • ผู้สมัครไม่จำกัด
  • โปรไฟล์วัฒนธรรมไม่จำกัด
  • การดำเนินการอัตโนมัติสำหรับผู้สมัคร

Growth

รายเดือน$125
ไม่มีการระบุข้อจำกัดเกี่ยวกับการใช้งาน
  • ประกาศงานไม่จำกัด
  • สถานที่ตั้งไม่จำกัด
  • ผู้ใช้ไม่จำกัด
  • ผู้สมัครไม่จำกัด
  • โปรไฟล์วัฒนธรรมไม่จำกัด
  • การดำเนินการอัตโนมัติสำหรับผู้สมัคร
  • การสนับสนุนทางโทรศัพท์โดยเฉพาะ

Premier

รายเดือน$299
ไม่มีการระบุข้อจำกัดเกี่ยวกับการใช้งาน
  • คุณสมบัติทั้งหมดของ Growth +
  • ผู้ช่วยการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI และเครื่องมือการสรรหาบุคลากร
  • E-Signatures
  • บทบาทและการอนุญาตแบบกำหนดเอง
  • การส่งข้อความ
  • บริการลูกค้าโดยเฉพาะ
  • การผสานรวม HRIS
  • การติดตามการแนะนำพนักงาน
  • + 1 ฟีเจอร์เพิ่มเติม

Hiring Autopilot

รายเดือนบริการที่มีการจัดการ
บริการที่มีการจัดการ; ติดต่อสอบถามสำหรับราคาและขอบเขตที่กำหนดเอง
  • การสร้างและการเพิ่มประสิทธิภาพโฆษณางานที่มีการจัดการ
  • การคัดกรองผู้สมัคร
  • การตรวจสอบก่อนการจ้างงาน
  • กำหนดเวลาการสัมภาษณ์ในสถานที่
  • บัตรคะแนนงานและแนวทางการสัมภาษณ์
  • สร้างหน้าอาชีพที่มีตราสินค้า

VIVA HR มีค่าใช้จ่ายระหว่าง $83 ถึง $299 ต่อเดือน ด้วยแผนซอฟต์แวร์หลักสามแผน: Standard ราคา $83/เดือน, Growth (ยอดนิยมที่สุด) ราคา $125/เดือน และ Premier ราคา $299/เดือน พร้อมตัวเลือกบริการที่มีการจัดการที่เรียกว่า Autopilot

ลองมาดูคุณสมบัติที่รวมอยู่ในแต่ละแผนอย่างใกล้ชิด เพื่อให้คุณสามารถเลือกแผนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับทีมของคุณได้ มีความยืดหยุ่นในการเรียกเก็บเงิน ทั้งการชำระรายเดือน หรือการเรียกเก็บเงินรายปี ซึ่งช่วยประหยัดได้ถึง 42%

Standard

ราคา: $83/เดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: ความต้องการในการจ้างงานที่จำกัด หรือทีมขนาดเล็ก นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • 5 ประกาศงานที่ใช้งานอยู่
  • 1 สถานที่ตั้ง
  • 1 ผู้ใช้
  • ผู้สมัครไม่จำกัด
  • การดำเนินการอัตโนมัติสำหรับผู้สมัคร

แผน Standard เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี หากคุณเพิ่งเริ่มจัดระเบียบกระบวนการจ้างงานภายในของคุณ มันถูกออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับองค์กรขนาดเล็กที่จัดการการสรรหาบุคลากรเพียงไม่กี่รายการในแต่ละครั้งและต้องการการเข้าถึงสำหรับผู้ใช้หลักเพียงคนเดียว แม้จะมีข้อจำกัดด้านผู้ใช้ แต่ก็ยังคงมีคุณสมบัติไม่จำกัดที่สำคัญ เช่น ผู้สมัครและโปรไฟล์วัฒนธรรม

Growth (ยอดนิยมที่สุด)

ราคา: $125/เดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: ทีมที่กำลังเติบโตที่ต้องการความยืดหยุ่นและผู้ใช้หลายคน นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • ประกาศงาน สถานที่ตั้ง และผู้ใช้ไม่จำกัด
  • ผู้สมัครและโปรไฟล์วัฒนธรรมไม่จำกัด
  • การดำเนินการอัตโนมัติสำหรับผู้สมัคร
  • การสนับสนุนทางโทรศัพท์โดยเฉพาะ

นี่คือข้อเสนอที่ได้รับความนิยมมากที่สุดของ VIVA HR ด้วยเหตุผล! มันให้ความสามารถอย่างสมบูรณ์ โดยยกเลิกข้อจำกัดการใช้งานหลักทั้งหมดเกี่ยวกับประกาศงาน สถานที่ตั้ง และผู้ใช้ หากธุรกิจของคุณกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว และหลายคนจำเป็นต้องเข้าถึงเพื่อจัดการความพยายามในการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง แผน Growth จะให้ความเป็นเลิศด้านมูลค่าและการสนับสนุนโดยเฉพาะ 🚀

Premier

ราคา: $299/เดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: องค์กรที่ต้องการ AI ขั้นสูง เครื่องมือ HR และการผสานรวมเชิงลึก นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • รวมคุณสมบัติทั้งหมดของ Growth
  • ผู้ช่วยการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI และเครื่องมือการสรรหาบุคลากร
  • E-Signatures และการส่งข้อความ
  • บทบาทและการอนุญาตแบบกำหนดเอง และการจัดการการเข้าถึง
  • บริการลูกค้าโดยเฉพาะ และการผสานรวม HRIS

สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ขึ้นหรือทีมสรรหาบุคลากรที่มีปริมาณสูง แผน Premier นำเสนอการทำงานที่เพิ่มขึ้นอย่างทรงพลัง โดยจะเพิ่มคุณสมบัติที่ซับซ้อน เช่น ความช่วยเหลือจาก AI การควบคุมความปลอดภัยที่จำเป็น (บทบาทที่กำหนดเอง) และการผสานรวมโดยตรงกับระบบ HR หลักที่มีอยู่ของคุณ (HRIS) เป็นทางเลือกในอุดมคติเมื่อการปฏิบัติตามข้อกำหนดและประสิทธิภาพการดำเนินงานสูงสุดเป็นสิ่งสำคัญหลัก

Hiring Autopilot

ราคา: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน (บริการที่มีการจัดการ) เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: ทีมที่พร้อมจะเอาท์ซอร์สกระบวนการจ้างงานอย่างสมบูรณ์ นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • สร้าง ปรับปรุง และจัดการโฆษณางาน
  • การคัดกรองผู้สมัคร และการตรวจสอบก่อนการจ้างงาน
  • กำหนดเวลาการสัมภาษณ์ในสถานที่
  • บัตรคะแนนงาน และแนวทางการสัมภาษณ์

Hiring Autopilot เป็นบริการที่มีการจัดการแบบครบวงจร ซึ่ง VIVA HR จัดการความต้องการในการสรรหาบุคลากรให้คุณโดยสิ้นเชิง ตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับทีมที่ขาดเวลาหรือความเชี่ยวชาญที่จำเป็น และต้องการวิธีการที่ไม่ต้องลงมือทำเลย พวกเขาจัดการทุกอย่างตั้งแต่การสร้างโฆษณางานไปจนถึงการคัดกรองผู้สมัคร 🤝

VIVA HR ขอเชิญชวนให้คุณทดลองใช้บริการโดยไม่มีข้อผูกมัดใดๆ แผนซอฟต์แวร์มาตรฐานทั้งสามแผน ได้แก่ Standard, Growth และ Premier มี การทดลองใช้ฟรี เพื่อให้คุณสามารถทดสอบคุณสมบัติหลักของแพลตฟอร์มได้อย่างง่ายดายก่อนที่จะสมัครสมาชิก แม้ว่าโดยทั่วไปจะเรียกเก็บเงินเป็นรายเดือน แต่การเลือกตัวเลือกการเรียกเก็บเงินรายปีจะให้การประหยัดที่สำคัญ สูงถึง 42% จากอัตรารายเดือน ไม่มีการโฆษณานโยบายแผนฟรีหรือนโยบายการคืนเงินที่มองเห็นได้ชัดเจน

รีวิวผู้ใช้

ความคิดเห็นของผู้ใช้ถูกแบ่งอย่างชัดเจน โดยนำเสนอ VIVA HR เป็นเครื่องมือที่มีคุณค่าสูง แต่ก็มาพร้อมกับคำเตือนในการดำเนินงานที่ร้ายแรง ผู้ใช้หลายคนชื่นชมว่าเป็น โซลูชัน ATS ที่ยอดเยี่ยมและไม่แพง สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก โดยยกย่องความสามารถในการจัดระเบียบประกาศงาน ลดความยุ่งยากให้กับผู้สมัคร และมอบกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรที่เปลี่ยนแปลงได้ดี ทีมสนับสนุนลูกค้ามักถูกเรียกว่า "น่าทึ่ง" และ "ยอดเยี่ยม" โดยมักจะให้การตอบสนองที่รวดเร็วและเป็นประโยชน์ อย่างไรก็ตาม ข้อเสนอแนะจำนวนมากได้ยกประเด็นที่น่าเป็นห่วงเกี่ยวกับธรรมาภิบาลของแพลตฟอร์ม ผู้ใช้รายงานว่าได้รับอีเมลสแปมหรือ "จดหมายนัดหมาย" ที่น่าสงสัย ซึ่งเชื่อมโยงแพลตฟอร์มการส่งอีเมล VIVA HR เข้ากับการละเมิด GDPR และการฉ้อโกงที่อาจเกิดขึ้น นอกจากนี้ บัญชีต่างๆ ยังกล่าวถึงปัญหาเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินซ้ำโดยไม่ได้รับอนุญาตหลังจากการยกเลิกการทดลองใช้ และความยากลำบากในการขอเงินคืน รวมถึงการตอบสนองที่ไม่ดีเมื่อมีการติดต่อเรื่องปัญหาการเรียกเก็บเงิน แม้ว่าฟังก์ชันหลักและคุณค่าของซอฟต์แวร์จะได้รับการยกย่อง แต่ผู้ที่สนใจต้องชั่งน้ำหนักข้อมูลนี้กับรายงานเกี่ยวกับปัญหาความสมบูรณ์ของแพลตฟอร์ม 🚨

ผู้ใช้พูดอะไรที่อื่น

N. Lee
· Trustpilot
5.0 / 5

เรามีปัญหาในการหา ATS ที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของเรา หลายตัวเลือกมีราคาแพงเกินไปหรือมีคุณสมบัติที่ไม่จำเป็น VIVAHR ตรงกับที่เราต้องการพอดี มันเป็นประสบการณ์ 5 ดาวเลย!

J. David
· Trustpilot
5.0 / 5

ฉันต้องการเครื่องมือเพื่อจัดระเบียบประกาศงานและผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ การทดลองใช้งานพิสูจน์แล้วว่าประสบความสำเร็จ และเรามีช่างเทคนิค 80 คนสมัครแล้ว ฉันชอบซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรนี้ มันสมบูรณ์แบบสำหรับการจ้างงานจำนวนมาก!

ยังไม่มีรีวิว

เขียนรีวิว

เขียนรีวิวสำหรับ VIVA HR
0/100 ตัวอักษร
0/2000 ตัวอักษร

ทำไมต้องใช้ VIVA HR?

เมื่อต้องเลือกแพลตฟอร์ม HR ความน่าเชื่อถือและความสำเร็จที่ได้รับการพิสูจน์แล้วนั้นสำคัญมาก ระบบนี้มีหลักฐานที่ชัดเจนว่าเชื่อถือได้ องค์กรกว่า 5,000 แห่งไว้วางใจ VIVA HR (หรือ AvaHR) และรายงานอัตราความพึงพอใจที่น่าประทับใจถึง 92% โดยรวม ด้วยคะแนนลูกค้าโดยเฉลี่ย 4.9/5.0 ผู้ใช้จะพบคุณค่าอย่างมากในผลิตภัณฑ์นี้ มันถูกออกแบบมาเพื่อนำความแม่นยำและความง่ายมาสู่ภารกิจ HR ที่ซับซ้อน 💡

เหตุผลสำคัญที่ควรเลือก VIVA HR:

  • ได้รับประโยชน์จาก การดำเนินการอัตโนมัติ (Automated Actions) ที่ลดความพยายามด้วยตนเองและเร่งงานที่น่าเบื่อ
  • รับความเข้าใจอย่างลึกซึ้งโดยใช้ การวิเคราะห์ (Analytics) ที่ครอบคลุมเพื่อแจ้งกลยุทธ์ด้านบุคลากรของคุณ
  • จัดการวงจรผู้มีความสามารถทั้งหมดได้อย่างง่ายดาย ตั้งแต่การสรรหาเบื้องต้น (Sourcing) ไปจนถึงการส่ง จดหมายตอบรับ (Offer Letters) อย่างเป็นทางการ
  • อำนวยความสะดวกในการทำงานภายในที่มีประสิทธิภาพผ่านความสามารถในการ ทำงานร่วมกันของทีม (Team Collaboration) ที่ไร้รอยต่อ
  • กำหนดสิทธิ์การเข้าถึงและความปลอดภัยที่เฉพาะเจาะจงด้วย บทบาทผู้ใช้ที่กำหนดเอง (Custom User Roles) ที่มีประสิทธิภาพ
  • รวบรวมรายละเอียดที่จำเป็นจากผู้สมัครได้อย่างรวดเร็วโดยใช้ แบบสอบถาม (Questionnaires) ที่ได้มาตรฐาน

พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงกระบวนการทำงานของคุณด้วย VIVA HR หรือยัง?

{name} alternatives

เครื่องมืออื่นๆ ในหมวดหมู่ Human Resources Management System

Popular comparisons

Similar tools

Recruitee
Recruitee
Human Resources Management System3.8/5

Recruitee is an ATS and collaborative recruitment platform designed for hiring teams. It brings sourcing, automation, and candidate evaluation into one shared space so teams move faster and stay aligned. Join 181,000+ users and manage 20M+ applicants across 90+ countries with 120+ integrations. 💼

Connecteam
Connecteam
Human Resources Management System4.7/5

🛠️ Connecteam is an all-in-one app designed for deskless teams. It brings scheduling, time tracking, digital forms, checklists, messaging, learning, and HR processes into one place, so teams in construction, cleaning, security, and more can stay connected and productive.

KiwiHR
KiwiHR
Human Resources Management System4.1/5

This powerful modular solution covers the entire employee journey in one centralized system. It is a simple Core HR solution built right alongside built-in performance management capabilities. You can start with the modules you truly need and easily add components as your team grows. This helps you unify recruitment, essential HR management, and talent development in one cohesive location. ✅

Humi
Humi
Human Resources Management System4.4/5

The Canadian platform Humi has transitioned into Employment Hero, creating a unified employment solution. This system is designed as an Employment Operating System (OS). It combines HR, Payroll, Hiring, and Benefits under one dependable roof. Businesses of every size, from small SMEs to large corporations, trust this platform across many industries like hospitality and IT. Employment Hero is already trusted by over 300,000 happy customers globally. They protect your client data with advanced encryption protocols and regular security audits. ✅ For local businesses in Québec, the dedicated **Humi by Employment Hero** product continues to offer a fully compliant and French-supported solution.

คำถามที่พบบ่อย

โครงสร้างราคาถูกกำหนดไว้อย่างไร ขึ้นอยู่กับจำนวนผู้ใช้หรือการใช้งาน?

การกำหนดราคาจะตายตัวตามระดับแผน แต่คุณสมบัติและความสามารถจะแตกต่างกันมาก แผน Standard จำกัดผู้ใช้ไว้ที่ 1 คน และประกาศรับสมัครงาน 5 ตำแหน่งต่อเดือน แผน Growth และ Premier จะยกเลิกข้อจำกัดทั้งหมด โดยเสนอผู้ใช้และตำแหน่งงานไม่จำกัดในราคาคงที่รายเดือน

แผนใดบ้างที่รวมการผสานรวม โดยเฉพาะสำหรับระบบ HR ที่มีอยู่?

การผสานรวม HRIS (ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล) เป็นคุณสมบัติเฉพาะของแผน Premier โดยทั่วไปหน้าการกำหนดราคาอย่างเป็นทางการจะระบุว่าแพลตฟอร์มรองรับการผสานรวมหลายพันรายการ แต่ไม่ได้ระบุรายชื่อพันธมิตรบุคคลที่สามโดยเฉพาะ

การสนับสนุนแบบเฉพาะเจาะจงใดบ้างที่รวมอยู่ในระดับการสมัครสมาชิกที่แตกต่างกัน?

แผน Growth มีการสนับสนุนทางโทรศัพท์โดยเฉพาะเพื่อช่วยเรื่องความต้องการในการจ้างงานของคุณ หากคุณสมัคร Premier คุณจะได้รับการบริการลูกค้าโดยเฉพาะ สำหรับแผน Standard ระดับเริ่มต้น การสนับสนุนจะเน้นที่การสนับสนุนการเริ่มต้นใช้งานทั่วไป

การทดลองใช้ฟรีนานแค่ไหนสำหรับผู้ใช้ใหม่?

ตัวเลือกการสมัครสมาชิกหลักทั้งสามตัว ได้แก่ Standard, Growth และ Premier มีการทดลองใช้ฟรี อย่างไรก็ตาม เว็บไซต์ VIVA HR อย่างเป็นทางการไม่ได้ระบุระยะเวลาหรือจำนวนวันสำหรับการทดลองใช้ไว้อย่างชัดเจน

มีการรับประกันคืนเงินหรือนโยบายการยกเลิกหรือไม่?

VIVA HR ไม่ได้ระบุแนวนโยบายการคืนเงินสำหรับการยกเลิกแผนซอฟต์แวร์ รายละเอียดเกี่ยวกับการคืนเงินค่าสมัครสมาชิกหรือขั้นตอนการยกเลิกไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

มีผู้ช่วยอะไรบ้างสำหรับผู้ใช้ใหม่ระหว่างการตั้งค่าและการโยกย้ายข้อมูล?

VIVA HR ช่วยให้ผู้ใช้ใหม่เริ่มต้นได้อย่างรวดเร็วด้วยกระบวนการเริ่มต้นใช้งานที่ใช้งานง่ายมาก ลูกค้าทุกคนจะได้รับการเริ่มต้นใช้งานแบบแนะนำ และแผน Standard ระบุการสนับสนุนการเริ่มต้นใช้งานในคุณสมบัติของตนโดยเฉพาะ

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างแผน Standard และ Growth คืออะไร?

แผน Standard เหมาะสำหรับการจ้างงานที่มีจำกัด โดยจำกัดอยู่ที่การโพสต์งานที่ใช้งานอยู่ 5 ตำแหน่ง และผู้ใช้ 1 คน แผน Growth เป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากที่สุด โดยเสนอรายการประกาศงานไม่จำกัด สถานที่ตั้งไม่จำกัด และผู้ใช้ไม่จำกัดสำหรับทีมที่กำลังเติบโต

ฉันจะได้รับส่วนลดโดยการผูกพันการสมัครสมาชิกรายปีได้หรือไม่?

ใช่ การเลือกการเรียกเก็บเงินรายปีแทนรายเดือนให้ประโยชน์ด้านต้นทุนที่สำคัญ คุณสามารถประหยัดได้ถึง 42% จากอัตราคงที่รายเดือน หากคุณเลือกที่จะผูกพันเป็นรายปี

คุณสมบัติขั้นสูงใดที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและการควบคุมการเข้าถึง?

หากความปลอดภัยและการกำกับดูแลข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณ แผน Premier เป็นสิ่งจำเป็น ซึ่งรวมถึงคุณสมบัติต่างๆ ที่ซับซ้อน เช่น บทบาทและการอนุญาตแบบกำหนดเอง (Custom Roles & Permissions) และการจัดการการเข้าถึงทั้งหมด

แผนใดบ้างที่รวมเครื่องมือสำหรับการสื่อสารโดยตรงกับผู้สมัคร?

แผนหลักทั้งหมดมีฟังก์ชันอีเมลสำหรับการสื่อสารกับผู้สมัคร แผน Premier จะขยายไปถึงความสามารถในการส่งข้อความ ซึ่งช่วยให้สามารถเข้าถึงได้กว้างขวางยิ่งขึ้น

หากฉันต้องการความช่วยเหลือจาก AI สำหรับการสรรหาบุคลากร ฉันควรเลือกแผนใด?

เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เป็นคุณสมบัติพิเศษที่สงวนไว้สำหรับระดับสูงสุด คุณต้องเลือกแผน Premier เพื่อเข้าถึงผู้ช่วยการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI และเครื่องมือการสรรหาบุคลากรขั้นสูง

บริการ Hiring Autopilot คืออะไร และมีค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?

Hiring Autopilot เป็นบริการที่มีการจัดการ ซึ่ง VIVA HR จะดำเนินการสรรหาบุคลากรให้คุณทั้งหมด ราคาสำหรับบริการที่มีการจัดการที่ไม่เหมือนใครนี้เป็นแบบกำหนดเองและไม่ได้แสดงต่อสาธารณะบนเว็บไซต์

พร้อมทดลองใช้ VIVA HR หรือยัง? ดูเว็บไซต์ทางการหรือราคา