เยี่ยมชมเว็บไซต์ ดูราคา
Paylocity

Paylocity

รีวิว Paylocity ราคา ฟีเจอร์ ข้อดีข้อเสีย

แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์สำหรับบุคลากร HR, การเงิน และ IT ในปัจจุบัน

อันดับ #11 ใน Human Resources Management System
By Ciroapp Editorial Team · 1 เวลาอ่าน · อัปเดตแล้ว 4 ส.ค. 2569
เยี่ยมชมเว็บไซต์ดูราคา

We may earn a commission, but our rating and pros/cons stay editorially independent.

ภาพหน้าจอหลักของ Paylocity

สรุปอย่างรวดเร็ว

ภาพรวมอย่างรวดเร็วของ Paylocity: คะแนน สรุปราคา ฟีเจอร์หลัก และจุดเด่น

รีวิว Ciroapp

2.1
แพลตฟอร์มแข็งแกร่ง แต่การสนับสนุนแย่มาก

Paylocity นำเสนอแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมมากซึ่งรวมความสามารถ HR, Finance และ IT เข้าด้วยกัน ซึ่งมีความยืดหยุ่นและเป็นแบบโมดูลาร์สำหรับความต้องการทางธุรกิจที่หลากหลาย เราสังเกตเห็นชุดคุณสมบัติที่ทรงพลัง แต่ความคิดเห็นจากภายนอกมักจะเน้นไปที่ความล้มเหลวในการดำเนินการที่ร้ายแรงในประเด็นสำคัญ เช่น คุณภาพการสนับสนุนลูกค้าและการนำไปใช้ โดยรวมแล้ว เราแนะนำให้เข้าหา Paylocity ด้วยความระมัดระวังเนื่องจากปัญหาร้ายแรงที่เกิดขึ้นซ้ำๆ เกี่ยวกับความแม่นยำของภาษีและการตอบสนองต่อการสนับสนุนลูกค้า

ข้อดี

  • ข้อดี:แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์ครอบคลุมฟังก์ชันหลัก HR, Finance และ IT
  • ข้อดี:การกำหนดราคาแบบโมดูลาร์ที่ยืดหยุ่น ช่วยให้ธุรกิจสามารถเลือกเฉพาะโซลูชันที่จำเป็น
  • ข้อดี:คุณสมบัติที่ครอบคลุม รวมถึงการสนับสนุนการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกและการจัดการค่าใช้จ่ายแบบบูรณาการ

ข้อเสีย

  • ข้อเสีย:ทีมบริการลูกค้าและการสนับสนุนที่แย่มากและไม่ตอบสนองอย่างยิ่ง
  • ข้อเสีย:กระบวนการนำไปใช้และการเริ่มต้นใช้งานมีรายงานว่าช้า ซับซ้อน และน่าเบื่อ
  • ข้อเสีย:มีรายงานบ่อยครั้งว่าอัตราข้อผิดพลาดในการยื่นภาษีรายไตรมาสและภาษีของรัฐสูง (สูงถึง 30%)
ช่วง: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน
ส่วนนี้เป็นสรุป รายละเอียดเกี่ยวกับฟีเจอร์ กรณีการใช้งาน ราคา และรีวิวจะแสดงต่อด้านล่าง
อ่านรีวิวฉบับเต็ม

Paylocity overview

คุณกำลังประสบปัญหากับระบบที่กระจัดกระจายและงานที่ต้องทำด้วยมือไม่รู้จบอยู่ใช่หรือไม่? Paylocity รวบรวม HR, Finance และ IT เข้าไว้บน แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์ เดียวเพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการที่สำคัญ วิธีนี้ช่วยให้คุณทำงานอัตโนมัติและปรับปรุงการตัดสินใจด้วยข้อมูลและการรายงานที่เป็นประโยชน์ เป็นทุกสิ่งที่พนักงานของคุณต้องการในจุดเดียวที่เรียบง่าย ✨

Paylocity คืออะไร?

Paylocity ได้รับการออกแบบมาเพื่อเป็นแพลตฟอร์มสูงสุดสำหรับบุคลากรในปัจจุบัน โดยรวมฟังก์ชันธุรกิจที่จำเป็น—HR, Finance และ IT—เพื่อเสริมศักยภาพทีมภายในของคุณ โซลูชันที่ยืดหยุ่นช่วยให้ตัดสินใจได้ชาญฉลาดขึ้น เติบโต และสร้างแรงบันดาลใจให้เกิด ความเป็นผู้นำอย่างมั่นใจ Paylocity ภูมิใจที่ได้สนับสนุนธุรกิจต่างๆ ตั้งแต่ทีมขนาดเล็ก (พนักงาน 1-99 คน) ไปจนถึงทีมขนาดกลางและองค์กรขนาดใหญ่ (500+ คน) Paylocity ช่วยเปลี่ยนโฉมบุคลากรของคุณและทำให้แน่ใจว่าพนักงานสามารถเข้าถึงทุกอย่างได้ทุกวัน บ่อยครั้งที่อยู่ภายในแอปโดยเฉพาะ 💡

สำรวจทางเลือกอื่นของ Paylocity

เปรียบเทียบ Paylocity กับเครื่องมือใกล้เคียงและดูทั้งหมวดหมู่ก่อนตัดสินใจ

ดูเครื่องมือ Human Resources Management System ทั้งหมด
หน้าหมวดหมู่
ซอฟต์แวร์ Human Resources Management System ที่ดีที่สุด

เปิดหน้าหมวดหมู่เพื่อดูทางเลือก ตัวกรอง อันดับ และการเปรียบเทียบเพิ่มเติม

Paylocity คุณสมบัติหลัก

✨ แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์เพื่อการดำเนินงานที่ราบรื่น

พนักงานได้รับประโยชน์อย่างมากเนื่องจากทุกสิ่งที่พวกเขาต้องการมีให้ในจุดเดียว ผู้ใช้เข้าถึงงานและข้อมูลที่จำเป็นทุกวัน บ่อยครั้งที่อยู่ภายในแอปพลิเคชันมือถือโดยเฉพาะ โซลูชันแบบบูรณาการนี้เหมาะสำหรับธุรกิจต่างๆ ตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็ก ขนาดกลาง ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

✨ ระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อการควบคุมทางการเงิน

คุณสามารถปฏิวัติการจัดการค่าใช้จ่ายและรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายแบบเรียลไทม์ได้ทันที Paylocity ใช้ระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อจัดการการจัดการค่าใช้จ่ายแบบไร้การสัมผัสและการจับภาพใบเสร็จอย่างมีประสิทธิภาพ วิธีการนี้ช่วยลดงานด้วยตนเองที่มักจะจัดการโดยทีม Finance ของคุณลงอย่างมาก

แพลตฟอร์มนี้ยังรองรับการประมวลผล Accounts Payable แบบอัตโนมัติ ซึ่งจัดการงานต่างๆ เช่น การจับภาพใบแจ้งหนี้แบบไร้การสัมผัส และการจับคู่ใบสั่งซื้อ 2 ทางหรือ 3 ทางที่ซับซ้อน ระบบให้บริการโปรแกรมบัตรองค์กรที่มีการควบคุมนโยบายในตัว จัดการทั้งบัตรเสมือนและบัตรจริง นอกจากนี้ เครื่องมือจัดซื้อจัดจ้างแบบมีคำแนะนำยังช่วยจัดการคำขอซื้อได้อย่างง่ายดาย

✨ ความเรียบง่ายในการจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ทันสมัย

Paylocity ช่วยให้คุณทำให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนง่ายขึ้นได้ตั้งแต่วันแรก รับประกันความแม่นยำสูงสุดและประหยัดเวลา ระบบรองรับเวิร์กโฟลว์การจ่ายเงินเดือนแบบอัตโนมัติและแบบกำหนดเองซึ่งปรับให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรของคุณ สำหรับองค์กรที่มีหลายประเทศ มีการสนับสนุนการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกสำหรับกว่า 100 ประเทศ

  • การเข้าถึงตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันผ่านพอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน
  • การติดตามเวลาและการเข้างานอัตโนมัติ
  • แดชบอร์ดการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการจัดการเอกสารแบบรวมศูนย์

✨ เสริมศักยภาพ HR ให้ก้าวข้ามการบริหาร

ใช้โซลูชันที่ยืดหยุ่นซึ่งสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความเป็นผู้นำอย่างมั่นใจและกระตุ้นการเติบโตทั่วทั้งบุคลากรของคุณ ระบบให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์แก่ทีม HR ซึ่งช่วยสร้างวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งและความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นกับพนักงาน สิ่งนี้จัดตำแหน่ง HR ให้เป็นสถาปนิกของการเปลี่ยนแปลงขององค์กรที่ขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจที่แท้จริง

HR สามารถทำให้ประสบการณ์ของพนักงานทั้งหมดทันสมัยโดยใช้ความสามารถในการจัดการผู้มีความสามารถโดยเฉพาะ เครื่องมือเหล่านี้รวมถึงแบบสำรวจ ข้อเสนอแนะด้านประสิทธิภาพ และกลไกข้อเสนอแนะ 360 องศา นอกจากนี้ยังมีแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานที่ออกแบบมาสำหรับการทำงานร่วมกันทางสังคมและการยกย่องเพื่อนร่วมงานอย่างมีประสิทธิภาพ

✨ การรวมศูนย์ IT สำหรับการเข้าถึงและสินทรัพย์

Paylocity ช่วยเสริมศักยภาพทีม IT ในการสนับสนุนธุรกิจทั้งหมด ก้าวข้ามหน้าที่สนับสนุนพื้นฐาน Paylocity ได้รวมศูนย์การจัดการสินทรัพย์ การควบคุมการเข้าถึง และการสนับสนุนบริการจากระบบรวมศูนย์เดียว การรวมศูนย์นี้ช่วยปรับปรุงทั้งการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัยทั่วทั้งองค์กรของคุณ

การจัดการการเข้าถึงมีความปลอดภัยและเป็นอัตโนมัติ โดยเชื่อมโยงการเข้าถึงซอฟต์แวร์โดยตรงกับข้อมูล HR เพื่อการจัดสรรตามบทบาท ความปลอดภัยได้รับการปรับปรุงโดยการยกเลิกรหัสผ่านโดยใช้ Single Sign-On (SSO) และ Multi-Factor Authentication (MFA) ที่ปลอดภัย นอกจากนี้ แพลตฟอร์มยังมีไลบรารี API ที่แข็งแกร่ง ช่วยให้นักพัฒนารวบรวมการผสานรวมแบบกำหนดเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

💡 ข้อมูลเชิงกลยุทธ์และการวางแผน

ปรับปรุงการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการตัดสินใจของคุณโดยใช้ข้อมูลเชิงปฏิบัติและการรายงาน ทีมการเงินสามารถใช้ข้อมูลเงินเดือนและตำแหน่งแบบเรียลไทม์สำหรับการคาดการณ์ร่วมกัน สิ่งนี้สนับสนุนการวางแผนจำนวนพนักงานที่แม่นยำและทำให้มั่นใจได้ถึงการควบคุมที่ดีขึ้นต่อความพยายามในการเติบโตขององค์กร

นอกจากนี้ ระบบยังช่วยให้ทีม IT จัดระเบียบและติดตามอุปกรณ์และอุปกรณ์เสริมของพนักงานผ่านเครื่องมือ Asset Management สำหรับการเติมสต็อกฮาร์ดแวร์ การผสานรวมกับร้านค้า CDW ในตัวช่วยให้ผู้จัดการจัดซื้ออุปกรณ์ที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็ว ความเป็นพันธมิตรระยะยาวของคุณกับ Paylocity ทำให้มั่นใจได้ถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมที่สอดคล้องกับความต้องการในการดำเนินงานที่แท้จริงของคุณ

กรณีการใช้งาน

✨ ทำให้ประสบการณ์ของพนักงานและการเข้าถึงรายวันทันสมัย

เมื่อพนักงานต้องการข้อมูลที่จำเป็น การต้องดูผ่านระบบที่แยกจากกันจะทำให้เสียเวลา Paylocity แก้ไขปัญหานี้ด้วยการรวมทุกอย่างไว้ในแพลตฟอร์มเดียวที่ใช้งานง่าย พนักงานเข้าถึงงานรายวัน เช่น การตรวจสอบสลิปเงินเดือนหรือการขอลางานได้โดยตรงผ่านแอปโดยเฉพาะ จุดเดียวนี้ทำให้ประสบการณ์ของพนักงานทันสมัย เพิ่มการมีส่วนร่วม และลดคำขอจากฝ่าย HR

💸 การเปลี่ยนแปลงค่าใช้จ่ายด้วยระบบอัตโนมัติด้วย AI

ทีมการเงินของคุณควรให้ความสำคัญกับกลยุทธ์ ไม่ใช่การตามล่าใบเสร็จและอนุมัติด้วยตนเอง Paylocity ทำให้กระบวนการทางการเงินเป็นแบบอัตโนมัติโดยใช้ AI ที่ทรงพลัง ช่วยให้สามารถจัดการค่าใช้จ่ายแบบไร้การสัมผัส โดยจับภาพใบเสร็จและปรับปรุงการประมวลผลใบแจ้งหนี้ให้เป็นแบบอัตโนมัติโดยสมบูรณ์ คุณจะใช้เวิร์กโฟลว์ที่ชาญฉลาดและราบรื่นยิ่งขึ้นไปพร้อมกับการมองเห็นค่าใช้จ่ายแบบเรียลไทม์

💻 การรวมศูนย์ IT สำหรับการเข้าถึงและสินทรัพย์

ทีม IT มักจะติดอยู่กับการสนับสนุนคำขอพื้นฐานแทนที่จะสนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจ Paylocity เสริมศักยภาพ IT ด้วยการรวมศูนย์ฟังก์ชันที่สำคัญที่เชื่อมโยงโดยตรงกับข้อมูล HR สิ่งนี้รวมศูนย์การจัดการสินทรัพย์ การควบคุมการเข้าถึง และการสนับสนุนบริการอย่างมีประสิทธิภาพ

📈 ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง HR ด้วยข้อมูล

ผู้นำ HR ต้องการมีอิทธิพลต่อเป้าหมายขององค์กร แต่งานบริหารด้วยตนเองมักจะขัดขวาง Paylocity ทำงานเหล่านี้ให้เป็นแบบอัตโนมัติ ทำให้มีเวลาอันมีค่าและลดการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง แพลตฟอร์มนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีประโยชน์และการรายงานข้อมูล ช่วยให้ HR เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงขององค์กรด้วยข้อมูลสนับสนุน แนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลนี้ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและวัฒนธรรมที่ร่วมมือกัน

✅ การจ่ายเงินเดือนทั่วโลกและปราศจากข้อผิดพลาด

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง: ประหยัดเวลาทันทีและบรรลุความแม่นยำทางการเงินที่มากขึ้น

ภาพรวมราคาของ Paylocity

ช่วงราคา
ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน

แผนและราคา

โซลูชัน HR & Payroll

ติดต่อเพื่อสอบถามราคา
  • เวิร์กโฟลว์การจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติและกำหนดเอง
  • รองรับการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกสำหรับกว่า 100 ประเทศ
  • การจัดการค่าใช้จ่ายแบบดิจิทัล
  • การเข้าถึงตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันผ่านพอร์ทัลบริการตนเอง
  • เครื่องมือ Talent Management (แบบสำรวจ, ข้อเสนอแนะ 360 องศา)
  • แพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงาน (การทำงานร่วมกันทางสังคม, การยกย่องเพื่อนร่วมงาน)
ขอใบเสนอราคา

ความสามารถทางการเงิน (Finance Capabilities)

ติดต่อเพื่อสอบถามราคา
  • การจัดการค่าใช้จ่ายแบบไร้การสัมผัสที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • บัตรเครดิตเสมือนและบัตรจริงพร้อมการควบคุมนโยบาย
  • ระบบอัตโนมัติ Accounts Payable (การจับภาพใบแจ้งหนี้แบบอัตโนมัติ)
  • กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างแบบมีคำแนะนำ
  • การวางแผนจำนวนพนักงานและการคาดการณ์ร่วมกัน
ขอใบเสนอราคา

เครื่องมือ IT (IT Tools)

ติดต่อเพื่อสอบถามราคา
  • การจัดการการเข้าถึง (SSO ที่ปลอดภัยและการตรวจสอบสิทธิ์ MFA)
  • การจัดสรรซอฟต์แวร์อัตโนมัติตามบทบาท
  • การจัดการสินทรัพย์ (การติดตามอุปกรณ์ของพนักงาน)
  • ร้านค้า CDW ในตัวสำหรับการเติมสต็อกฮาร์ดแวร์
  • การผสานรวมและไลบรารีสำหรับนักพัฒนา (API Libraries ที่แข็งแกร่ง)
ขอใบเสนอราคา
ภาพหน้าจอราคา
Pricing

Paylocity มีค่าใช้จ่ายระหว่าง ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน ถึง ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน ต่อ ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน โดยมี 3 ส่วนโซลูชันหลัก: HR & Payroll ที่ ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน, Finance ที่ ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน, และ IT ที่ ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน

โซลูชัน HR & Payroll

ราคา: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: องค์กรที่ต้องการแพลตฟอร์มแบบครบวงจรสำหรับการจัดการเงินเดือน การจัดการบุคลากร และประสบการณ์พนักงาน นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่น ๆ:

  • เวิร์กโฟลว์การจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติและกำหนดเอง รวมถึงการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกสำหรับกว่า 100 ประเทศ
  • การเข้าถึงตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันผ่านพอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน
  • การติดตามเวลาและการเข้างานอัตโนมัติ
  • การจัดการเอกสารแบบรวมศูนย์และแดชบอร์ดการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • เครื่องมือสำหรับการจัดการผู้มีความสามารถและข้อเสนอแนะด้านประสิทธิภาพ

ความสามารถทางการเงิน (Finance Capabilities)

ราคา: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: บริษัทที่ต้องการปรับปรุงและทำให้กระบวนการทางการเงินหลัก เช่น รายจ่ายและการออกใบแจ้งหนี้เป็นแบบอัตโนมัติ นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่น ๆ:

  • การจัดการค่าใช้จ่ายแบบไร้การสัมผัสและจับภาพใบเสร็จที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • โปรแกรมบัตรองค์กรพร้อมการควบคุมนโยบายในตัว
  • การประมวลผลบัญชีเจ้าหนี้แบบอัตโนมัติ รวมถึงการจับคู่ใบแจ้งหนี้แบบสัมผัสและแบบ 2 หรือ 3 ทาง
  • เครื่องมือจัดซื้อจัดจ้างแบบมีคำแนะนำเพื่อจัดการคำขอซื้อ
  • การวางแผนจำนวนพนักงานโดยใช้ข้อมูลเงินเดือนและตำแหน่งแบบเรียลไทม์

หากคุณต้องการเปลี่ยนทีมการเงินของคุณจากงานด้วยตนเองและได้รับข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับการใช้จ่าย ชุดเครื่องมือที่ยืดหยุ่นนี้เป็นทางเลือกที่ดี ช่วยให้คุณมั่นใจในการปฏิบัติตามข้อกำหนดและควบคุมต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เครื่องมือ IT (IT Tools)

ราคา: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: ธุรกิจที่ต้องการการจัดการการเข้าถึงที่แข็งแกร่ง การติดตามสินทรัพย์ และความสามารถในการผสานรวมที่กำหนดเอง นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่น ๆ:

  • การเข้าถึงซอฟต์แวร์ที่ปลอดภัยและอัตโนมัติตามข้อมูล HR
  • การยกเลิกการใช้รหัสผ่านโดยใช้การตรวจสอบสิทธิ์ SSO และ MFA ที่ปลอดภัย
  • การจัดระเบียบและการจัดการอุปกรณ์และอุปกรณ์เสริมของพนักงาน
  • การผสานรวมกับร้านค้า CDW ในตัวสำหรับการเติมสต็อกฮาร์ดแวร์
  • การเข้าถึงไลบรารี API ที่แข็งแกร่งสำหรับการสร้างการผสานรวมแบบกำหนดเอง

โมดูลนี้ช่วยให้แผนก IT ผสานรวมข้อมูล HR เข้ากับการเข้าถึงซอฟต์แวร์และการจัดการสินทรัพย์ ช่วยขับเคลื่อนประสิทธิภาพในขณะที่ปรับปรุงการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัยสำหรับบุคลากรทั้งหมดของคุณ

รีวิวผู้ใช้

รีวิวภายนอกสำหรับ Paylocity เป็นไปในทางลบอย่างท่วมท้น โดยมีคะแนน Trustpilot ต่ำเพียง 1.3/5 ประเด็นหลักที่น่ากังวลคือ ความล้มเหลวอย่างร้ายแรงในการสนับสนุนลูกค้า ผู้ใช้มักรายงานว่าไม่ได้รับอีเมลหรือโทรศัพท์กลับ และปัญหาด้านการจ่ายเงินเดือนหรือ HR ที่สำคัญไม่ได้รับการแก้ไขเป็นเวลาหลายวันหรือหลายสัปดาห์ หลายคนรู้สึกว่าพวกเขาไม่มีตัวแทนบัญชีที่มีคุณสมบัติหรือทุ่มเท ความน่าเชื่อถือและความแม่นยำเป็นข้อกังวลที่สำคัญ นายจ้างรายหนึ่งรายงานอัตราข้อผิดพลาดโดยเฉลี่ย 30% ในการรายงานภาษีรายไตรมาส ซึ่งส่งผลให้ลูกค้าถูกปรับเป็นจำนวนมาก นอกจากนี้ยังมีรายงานการถอนเงินโดยไม่ได้รับอนุญาตและการถูกระงับบัญชีหลังการยกเลิก นอกจากนี้ การอัปเดตแพลตฟอร์มล่าสุดยังส่งผลกระทบต่อการใช้งาน ทำให้ผู้ใช้ต้องคลิกมากเกินไปเพื่อเข้าถึงข้อมูลอย่างต่อเนื่อง การนำไปใช้งานถูกอธิบายว่าน่าเบื่อและล่าช้าเป็นเวลานาน แม้ว่าฟีเจอร์หลักของระบบจะดูครอบคลุม แต่ลูกค้ามักจะเปลี่ยนผู้ให้บริการเนื่องจากการขาดการบริการและการสื่อสารที่สม่ำเสมออย่างรุนแรง 📉

ผู้ใช้พูดอะไรที่อื่น

Mark D.
Trustpilot

ฉันมีบัญชีเงินเดือน 60 บัญชี ซึ่งอัตราข้อผิดพลาดโดยเฉลี่ยในการรายงานรายไตรมาสอยู่ที่ประมาณ 30% ซึ่งเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ตอนนี้พวกเขาปฏิเสธที่จะส่งหลักฐานการชำระเงินสำหรับคดีภาษีเก่า ซึ่งส่งผลให้มีค่าปรับหลายพันดอลลาร์

Chris M.
Trustpilot

ทุกครั้งที่มีบางอย่างผิดปกติ ซึ่งเกิดขึ้นบ่อยครั้ง เราได้รับคำแนะนำที่ไม่ดีในการแก้ไข เรามักจะได้คนใหม่ที่ไม่มีการฝึกอบรมที่เหมาะสมสำหรับปัญหา แผนกต่างๆ ไม่สื่อสารกันเลย

Ryan L.
Trustpilot

การนำไปใช้แย่มากและใช้เวลาหลายเดือนกว่าจะแก้ไขได้ พวกเขาใช้เวลากว่าสองเดือนในการตั้งค่าการนำเข้าซอฟต์แวร์บัญชีของฉันสำเร็จ กระบวนการช้ากว่าและไม่ราบรื่นเท่าที่พวกเขาอ้าง

Helen P.
Trustpilot

ฉันเป็นลูกค้ามานาน แต่การเปลี่ยนแปลงแพลตฟอร์มใหม่นั้นแย่มาก การต้องคลิก 15 ครั้งเพียงเพื่อดูข้อมูลเล็กน้อยนั้นไร้สาระ อินเทอร์เฟซแย่มากจนฉันกำลังมองหาบริษัทจ่ายเงินเดือนใหม่มาแทนที่

ยังไม่มีรีวิว

เขียนรีวิว

เขียนรีวิวสำหรับ Paylocity
0/100 ตัวอักษร
0/2000 ตัวอักษร

ทำไมต้องใช้ Paylocity?

นี่คือเหตุผลที่การเลือก Paylocity ช่วยขับเคลื่อนการเติบโต:

  • การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมของพวกเขาไม่หยุดนิ่ง พยายามปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตามความต้องการขององค์กรที่แท้จริงของคุณ
  • พวกเขาเสริมศักยภาพทีม IT เพื่อสนับสนุนธุรกิจอย่างเต็มที่ผ่านการจัดการสินทรัพย์แบบรวมศูนย์และการสนับสนุนบริการ
  • แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ HR เป็นสถาปนิกของการเปลี่ยนแปลงขององค์กร เอาชนะการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง
  • ทีมการเงินได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงด้วยระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI เวิร์กโฟลว์ที่ชาญฉลาดขึ้น และการมองเห็นค่าใช้จ่ายแบบเรียลไทม์
  • คุณสามารถทำให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนง่ายขึ้นได้ตั้งแต่วันแรก รับประกันทั้งการประหยัดเวลาและความแม่นยำที่มากขึ้นในทันที

เริ่มต้นตอนนี้และสำรวจว่าพวกเขาจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร ✅

พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงกระบวนการทำงานของคุณด้วย Paylocity หรือยัง?

ลองใช้ตอนนี้ดูราคา

คำถามที่พบบ่อย

ราคาคำนวณอย่างไร เป็นราคาต่อพนักงานหรือตามการใช้งาน?

ราคาจะปรับตามโมดูลที่คุณเลือกและขนาดของบริษัทเป็นหลัก อัตราจะขึ้นอยู่กับการผสมผสานโซลูชันที่นำมาใช้และจำนวนพนักงานของคุณ วิธีการกำหนดราคานี้บ่งชี้ว่าอาจมีส่วนประกอบต่อผู้ใช้ แต่คุณต้องขอใบเสนอราคาที่ปรับให้เหมาะกับคุณโดยเฉพาะ

ฉันสามารถเชื่อมต่อ Paylocity กับซอฟต์แวร์ธุรกิจของฉันที่มีอยู่แล้วได้หรือไม่?

ใช่ Marketplace ของพวกเขาสามารถเชื่อมต่อกับพาร์ทเนอร์โซลูชัน HR, Finance และ IT นับร้อยราย พวกเขามีการผสานรวมที่สร้างไว้ล่วงหน้า รองรับ API/EDI/SFTP และไลบรารี API สำหรับนักพัฒนาที่ทรงพลัง ความยืดหยุ่นนี้ช่วยให้กระบวนการไหลของข้อมูลเป็นแบบอัตโนมัติ และลดข้อผิดพลาดในการป้อนข้อมูลด้วยมือในทุกระบบ

Paylocity รองรับธุรกิจทุกขนาดอย่างแท้จริงหรือไม่?

ใช่ Paylocity มีโซลูชันที่ปรับให้เหมาะกับองค์กรทุกขนาด พวกเขารองรับธุรกิจขนาดเล็ก (พนักงาน 1–99 คน) ทีมขนาดกลาง (พนักงาน 100–499 คน) และองค์กรขนาดใหญ่ (500+ คน)

มีซอฟต์แวร์เวอร์ชันฟรึ่ให้ทดลองใช้ฟรีหรือไม่?

เว็บไซต์ทางการไม่ได้ระบุชัดเจนว่ามีแผนบริการฟรีหรือช่วงทดลองใช้ฟรี เนื่องจากข้อเสนอมีการปรับให้เหมาะกับลูกค้าโดยเฉพาะ คุณควรติดต่อทีมงานโดยตรงเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการสาธิตผลิตภัณฑ์หรือโปรแกรมนำร่อง

Paylocity รักษาความปลอดภัยการเข้าถึงแพลตฟอร์มและข้อมูลของพนักงานอย่างไร?

ความปลอดภัยได้รับการดูแลผ่านฟีเจอร์ในโมดูล IT ซึ่งรวมถึงการจัดการการเข้าถึงขั้นสูง สิ่งนี้ช่วยให้สามารถเข้าสู่ระบบครั้งเดียว (SSO) และการตรวจสอบสิทธิ์ MFA ที่ปลอดภัย ซึ่งเชื่อมโยงโดยตรงกับข้อมูล HR นอกจากนี้ยังมีการตรวจสอบการเข้าถึงแบบเรียลไทม์เพื่อการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ดีขึ้น

มีการสนับสนุนประเภทใดบ้างสำหรับการนำแพลตฟอร์มไปใช้และการตั้งค่าเริ่มต้น?

Paylocity สัญญาว่าจะให้ความช่วยเหลือที่ทันต่อเวลาและปรับให้เหมาะสมสำหรับการใช้งานครั้งแรก พวกเขาเป็นพันธมิตรกับคุณตั้งแต่เริ่มต้นเพื่อให้แน่ใจว่ามีการวางรากฐานที่มั่นคง บริการนี้ช่วยให้คุณเริ่มใช้แพลตฟอร์มได้อย่างมั่นใจในทันที

ระบบรองรับการทำเงินเดือนทั่วโลก หากเรามีพนักงานต่างประเทศหรือไม่?

ใช่ โซลูชัน HR และ Payroll มีการสนับสนุนสำหรับการดำเนินงานด้านเงินเดือนทั่วโลก บริการนี้ครอบคลุมมากกว่า 100 ประเทศ

นโยบายการยกเลิก การคืนเงิน หรือการรับประกันคืนเงินคืออะไร?

รายละเอียดเกี่ยวกับเงื่อนไขการคืนเงิน กระบวนการยกเลิก หรือการรับประกันคืนเงินไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ เราขอแนะนำให้ตรวจสอบข้อกำหนดตามสัญญาเหล่านี้เมื่อคุณได้รับใบเสนอราคาที่ปรับให้เหมาะกับคุณ

มีขีดจำกัดหรือโควต้าที่แน่นอนสำหรับการประมวลผลเงินเดือนหรือการจัดเก็บข้อมูลหรือไม่?

ขีดจำกัดการปฏิบัติงานหรือโควต้าเฉพาะ เช่น การจำกัดการใช้งาน API หรือปริมาณการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ วิธีที่ดีที่สุดคือการหารือเกี่ยวกับปริมาณการใช้งานที่คุณคาดว่าจะใช้เมื่อพูดคุยกับตัวแทน

โมดูล IT Tools ช่วยเราในการจัดการสินทรัพย์ของบริษัทได้อย่างไร?

ฟีเจอร์ Asset Management ช่วยให้การจัดระเบียบและการติดตามอุปกรณ์เสริมและอุปกรณ์ของพนักงานเป็นไปอย่างราบรื่น ช่วยในการเปลี่ยนอุปกรณ์อัตโนมัติและเชื่อมต่อกับร้านค้าของ CDW ที่ผสานรวมเพื่อสั่งซื้อฮาร์ดแวร์ใหม่ได้อย่างง่ายดาย

Paylocity มีความมุ่งมั่นเกี่ยวกับการตอบสนองต่อการสนับสนุนลูกค้าอย่างไร?

Paylocity มุ่งมั่นที่จะเป็นพันธมิตรกับลูกค้าในระยะยาวและสัญญาว่าจะให้บริการสนับสนุนที่ได้รับรางวัลซึ่งชัดเจน เป็นประโยชน์ และเป็นกันเอง อย่างไรก็ตาม ตัวชี้วัดเฉพาะ เช่น SLA เวลาตอบกลับอย่างเป็นทางการ ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

ฉันสามารถเลือกโมดูลของฉันเองได้หรือไม่ หรือต้องซื้อชุดที่ครอบคลุมทั้งหมด?

แพลตฟอร์มนี้สร้างขึ้นอย่างยืดหยุ่นโดยใช้วิธีการแบบโมดูลาร์ คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการเลือกโมดูลตั้งแต่หนึ่งโมดูลขึ้นไป เช่น HR, Finance หรือ IT และยังสามารถขยายและเพิ่มโซลูชันเพิ่มเติมได้ง่ายเมื่อความต้องการทางธุรกิจของคุณยังคงดำเนินต่อไป

พร้อมทดลองใช้ Paylocity หรือยัง? ดูเว็บไซต์ทางการหรือราคา
เยี่ยมชมเว็บไซต์ ดูราคา