เยี่ยมชมเว็บไซต์ ดูราคา
Paylocity

Paylocity

แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์สำหรับบุคลากร HR, การเงิน และ IT ในปัจจุบัน

#9 dans Human Resources Management System
1 เวลาอ่าน · อัปเดตแล้ว 11/17/2025
ภาพหน้าจอหลักของ Paylocity

At a glance

Quick overview for Paylocity: rating, pricing summary, key features, and highlights.

รีวิว Ciroapp

2.1
แพลตฟอร์มแข็งแกร่ง แต่การสนับสนุนแย่มาก

Paylocity นำเสนอแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมมากซึ่งรวมความสามารถ HR, Finance และ IT เข้าด้วยกัน ซึ่งมีความยืดหยุ่นและเป็นแบบโมดูลาร์สำหรับความต้องการทางธุรกิจที่หลากหลาย เราสังเกตเห็นชุดคุณสมบัติที่ทรงพลัง แต่ความคิดเห็นจากภายนอกมักจะเน้นไปที่ความล้มเหลวในการดำเนินการที่ร้ายแรงในประเด็นสำคัญ เช่น คุณภาพการสนับสนุนลูกค้าและการนำไปใช้ โดยรวมแล้ว เราแนะนำให้เข้าหา Paylocity ด้วยความระมัดระวังเนื่องจากปัญหาร้ายแรงที่เกิดขึ้นซ้ำๆ เกี่ยวกับความแม่นยำของภาษีและการตอบสนองต่อการสนับสนุนลูกค้า

ข้อดี

  • Pro:แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์ครอบคลุมฟังก์ชันหลัก HR, Finance และ IT
  • Pro:การกำหนดราคาแบบโมดูลาร์ที่ยืดหยุ่น ช่วยให้ธุรกิจสามารถเลือกเฉพาะโซลูชันที่จำเป็น
  • Pro:คุณสมบัติที่ครอบคลุม รวมถึงการสนับสนุนการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกและการจัดการค่าใช้จ่ายแบบบูรณาการ
  • Pro:รองรับการเข้าถึงตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันผ่านแอปพลิเคชันมือถือสำหรับบริการตนเองของพนักงาน

ข้อเสีย

  • Con:ทีมบริการลูกค้าและการสนับสนุนที่แย่มากและไม่ตอบสนองอย่างยิ่ง
  • Con:กระบวนการนำไปใช้และการเริ่มต้นใช้งานมีรายงานว่าช้า ซับซ้อน และน่าเบื่อ
  • Con:มีรายงานบ่อยครั้งว่าอัตราข้อผิดพลาดในการยื่นภาษีรายไตรมาสและภาษีของรัฐสูง (สูงถึง 30%)
  • Con:ขาดตัวแทนบัญชีที่ได้รับการฝึกอบรมหรือทุ่มเทอย่างสม่ำเสมอ
ช่วง: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
เยี่ยมชมเว็บไซต์ดูราคา
อ่านรีวิวฉบับเต็ม

รีวิว Paylocity ราคา ฟีเจอร์ ข้อดีข้อเสีย

คุณกำลังประสบปัญหากับระบบที่กระจัดกระจายและงานที่ต้องทำด้วยมือไม่รู้จบอยู่ใช่หรือไม่? Paylocity รวบรวม HR, Finance และ IT เข้าไว้บน แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์ เดียวเพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการที่สำคัญ วิธีนี้ช่วยให้คุณทำงานอัตโนมัติและปรับปรุงการตัดสินใจด้วยข้อมูลและการรายงานที่เป็นประโยชน์ เป็นทุกสิ่งที่พนักงานของคุณต้องการในจุดเดียวที่เรียบง่าย ✨

Paylocity คืออะไร?

Paylocity ได้รับการออกแบบมาเพื่อเป็นแพลตฟอร์มสูงสุดสำหรับบุคลากรในปัจจุบัน โดยรวมฟังก์ชันธุรกิจที่จำเป็น—HR, Finance และ IT—เพื่อเสริมศักยภาพทีมภายในของคุณ โซลูชันที่ยืดหยุ่นช่วยให้ตัดสินใจได้ชาญฉลาดขึ้น เติบโต และสร้างแรงบันดาลใจให้เกิด ความเป็นผู้นำอย่างมั่นใจ Paylocity ภูมิใจที่ได้สนับสนุนธุรกิจต่างๆ ตั้งแต่ทีมขนาดเล็ก (พนักงาน 1-99 คน) ไปจนถึงทีมขนาดกลางและองค์กรขนาดใหญ่ (500+ คน) Paylocity ช่วยเปลี่ยนโฉมบุคลากรของคุณและทำให้แน่ใจว่าพนักงานสามารถเข้าถึงทุกอย่างได้ทุกวัน บ่อยครั้งที่อยู่ภายในแอปโดยเฉพาะ 💡

Paylocity คุณสมบัติหลัก

✨ แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์เพื่อการดำเนินงานที่ราบรื่น

Paylocity รวบรวมเครื่องมือ HR, Finance และ IT เข้าไว้ในแพลตฟอร์มที่เชื่อมโยงกันเดียว สิ่งนี้ช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการสำคัญทั่วทั้งองค์กรของคุณ ด้วยการปรับปรุงการดำเนินงานและรวมศูนย์ข้อมูล คุณจะประหยัดเวลาและลดความพยายามด้วยตนเองได้ทันที

พนักงานได้รับประโยชน์อย่างมากเนื่องจากทุกสิ่งที่พวกเขาต้องการมีให้ในจุดเดียว ผู้ใช้เข้าถึงงานและข้อมูลที่จำเป็นทุกวัน บ่อยครั้งที่อยู่ภายในแอปพลิเคชันมือถือโดยเฉพาะ โซลูชันแบบบูรณาการนี้เหมาะสำหรับธุรกิจต่างๆ ตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็ก ขนาดกลาง ไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

✨ ระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อการควบคุมทางการเงิน

คุณสามารถปฏิวัติการจัดการค่าใช้จ่ายและรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายแบบเรียลไทม์ได้ทันที Paylocity ใช้ระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อจัดการการจัดการค่าใช้จ่ายแบบไร้การสัมผัสและการจับภาพใบเสร็จอย่างมีประสิทธิภาพ วิธีการนี้ช่วยลดงานด้วยตนเองที่มักจะจัดการโดยทีม Finance ของคุณลงอย่างมาก

แพลตฟอร์มนี้ยังรองรับการประมวลผล Accounts Payable แบบอัตโนมัติ ซึ่งจัดการงานต่างๆ เช่น การจับภาพใบแจ้งหนี้แบบไร้การสัมผัส และการจับคู่ใบสั่งซื้อ 2 ทางหรือ 3 ทางที่ซับซ้อน ระบบให้บริการโปรแกรมบัตรองค์กรที่มีการควบคุมนโยบายในตัว จัดการทั้งบัตรเสมือนและบัตรจริง นอกจากนี้ เครื่องมือจัดซื้อจัดจ้างแบบมีคำแนะนำยังช่วยจัดการคำขอซื้อได้อย่างง่ายดาย

✨ ความเรียบง่ายในการจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ทันสมัย

Paylocity ช่วยให้คุณทำให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนง่ายขึ้นได้ตั้งแต่วันแรก รับประกันความแม่นยำสูงสุดและประหยัดเวลา ระบบรองรับเวิร์กโฟลว์การจ่ายเงินเดือนแบบอัตโนมัติและแบบกำหนดเองซึ่งปรับให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรของคุณ สำหรับองค์กรที่มีหลายประเทศ มีการสนับสนุนการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกสำหรับกว่า 100 ประเทศ

ชุดฟีเจอร์ที่แข็งแกร่งนี้ช่วยลดความเสี่ยงด้าน HR ภายในพร้อมรับประกันการจ่ายเงินให้พนักงานที่ทันเวลาและแม่นยำ เครื่องมือการดำเนินงานที่สำคัญถูกรวมศูนย์เพื่อประหยัดเวลาผู้ดูแลระบบและเพิ่มการเข้าถึงของพนักงาน:

  • การเข้าถึงตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันผ่านพอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน
  • การติดตามเวลาและการเข้างานอัตโนมัติ
  • แดชบอร์ดการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการจัดการเอกสารแบบรวมศูนย์

✨ เสริมศักยภาพ HR ให้ก้าวข้ามการบริหาร

ใช้โซลูชันที่ยืดหยุ่นซึ่งสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความเป็นผู้นำอย่างมั่นใจและกระตุ้นการเติบโตทั่วทั้งบุคลากรของคุณ ระบบให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์แก่ทีม HR ซึ่งช่วยสร้างวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งและความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นกับพนักงาน สิ่งนี้จัดตำแหน่ง HR ให้เป็นสถาปนิกของการเปลี่ยนแปลงขององค์กรที่ขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจที่แท้จริง

HR สามารถทำให้ประสบการณ์ของพนักงานทั้งหมดทันสมัยโดยใช้ความสามารถในการจัดการผู้มีความสามารถโดยเฉพาะ เครื่องมือเหล่านี้รวมถึงแบบสำรวจ ข้อเสนอแนะด้านประสิทธิภาพ และกลไกข้อเสนอแนะ 360 องศา นอกจากนี้ยังมีแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานที่ออกแบบมาสำหรับการทำงานร่วมกันทางสังคมและการยกย่องเพื่อนร่วมงานอย่างมีประสิทธิภาพ

✨ การรวมศูนย์ IT สำหรับการเข้าถึงและสินทรัพย์

Paylocity ช่วยเสริมศักยภาพทีม IT ในการสนับสนุนธุรกิจทั้งหมด ก้าวข้ามหน้าที่สนับสนุนพื้นฐาน Paylocity ได้รวมศูนย์การจัดการสินทรัพย์ การควบคุมการเข้าถึง และการสนับสนุนบริการจากระบบรวมศูนย์เดียว การรวมศูนย์นี้ช่วยปรับปรุงทั้งการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัยทั่วทั้งองค์กรของคุณ

การจัดการการเข้าถึงมีความปลอดภัยและเป็นอัตโนมัติ โดยเชื่อมโยงการเข้าถึงซอฟต์แวร์โดยตรงกับข้อมูล HR เพื่อการจัดสรรตามบทบาท ความปลอดภัยได้รับการปรับปรุงโดยการยกเลิกรหัสผ่านโดยใช้ Single Sign-On (SSO) และ Multi-Factor Authentication (MFA) ที่ปลอดภัย นอกจากนี้ แพลตฟอร์มยังมีไลบรารี API ที่แข็งแกร่ง ช่วยให้นักพัฒนารวบรวมการผสานรวมแบบกำหนดเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ

💡 ข้อมูลเชิงกลยุทธ์และการวางแผน

ปรับปรุงการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการตัดสินใจของคุณโดยใช้ข้อมูลเชิงปฏิบัติและการรายงาน ทีมการเงินสามารถใช้ข้อมูลเงินเดือนและตำแหน่งแบบเรียลไทม์สำหรับการคาดการณ์ร่วมกัน สิ่งนี้สนับสนุนการวางแผนจำนวนพนักงานที่แม่นยำและทำให้มั่นใจได้ถึงการควบคุมที่ดีขึ้นต่อความพยายามในการเติบโตขององค์กร

นอกจากนี้ ระบบยังช่วยให้ทีม IT จัดระเบียบและติดตามอุปกรณ์และอุปกรณ์เสริมของพนักงานผ่านเครื่องมือ Asset Management สำหรับการเติมสต็อกฮาร์ดแวร์ การผสานรวมกับร้านค้า CDW ในตัวช่วยให้ผู้จัดการจัดซื้ออุปกรณ์ที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็ว ความเป็นพันธมิตรระยะยาวของคุณกับ Paylocity ทำให้มั่นใจได้ถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมที่สอดคล้องกับความต้องการในการดำเนินงานที่แท้จริงของคุณ

กรณีการใช้งาน

✨ ทำให้ประสบการณ์ของพนักงานและการเข้าถึงรายวันทันสมัย

เมื่อพนักงานต้องการข้อมูลที่จำเป็น การต้องดูผ่านระบบที่แยกจากกันจะทำให้เสียเวลา Paylocity แก้ไขปัญหานี้ด้วยการรวมทุกอย่างไว้ในแพลตฟอร์มเดียวที่ใช้งานง่าย พนักงานเข้าถึงงานรายวัน เช่น การตรวจสอบสลิปเงินเดือนหรือการขอลางานได้โดยตรงผ่านแอปโดยเฉพาะ จุดเดียวนี้ทำให้ประสบการณ์ของพนักงานทันสมัย เพิ่มการมีส่วนร่วม และลดคำขอจากฝ่าย HR

💸 การเปลี่ยนแปลงค่าใช้จ่ายด้วยระบบอัตโนมัติด้วย AI

ทีมการเงินของคุณควรให้ความสำคัญกับกลยุทธ์ ไม่ใช่การตามล่าใบเสร็จและอนุมัติด้วยตนเอง Paylocity ทำให้กระบวนการทางการเงินเป็นแบบอัตโนมัติโดยใช้ AI ที่ทรงพลัง ช่วยให้สามารถจัดการค่าใช้จ่ายแบบไร้การสัมผัส โดยจับภาพใบเสร็จและปรับปรุงการประมวลผลใบแจ้งหนี้ให้เป็นแบบอัตโนมัติโดยสมบูรณ์ คุณจะใช้เวิร์กโฟลว์ที่ชาญฉลาดและราบรื่นยิ่งขึ้นไปพร้อมกับการมองเห็นค่าใช้จ่ายแบบเรียลไทม์

💻 การรวมศูนย์ IT สำหรับการเข้าถึงและสินทรัพย์

ทีม IT มักจะติดอยู่กับการสนับสนุนคำขอพื้นฐานแทนที่จะสนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจ Paylocity เสริมศักยภาพ IT ด้วยการรวมศูนย์ฟังก์ชันที่สำคัญที่เชื่อมโยงโดยตรงกับข้อมูล HR สิ่งนี้รวมศูนย์การจัดการสินทรัพย์ การควบคุมการเข้าถึง และการสนับสนุนบริการอย่างมีประสิทธิภาพ

📈 ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง HR ด้วยข้อมูล

ผู้นำ HR ต้องการมีอิทธิพลต่อเป้าหมายขององค์กร แต่งานบริหารด้วยตนเองมักจะขัดขวาง Paylocity ทำงานเหล่านี้ให้เป็นแบบอัตโนมัติ ทำให้มีเวลาอันมีค่าและลดการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง แพลตฟอร์มนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีประโยชน์และการรายงานข้อมูล ช่วยให้ HR เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงขององค์กรด้วยข้อมูลสนับสนุน แนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลนี้ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและวัฒนธรรมที่ร่วมมือกัน

✅ การจ่ายเงินเดือนทั่วโลกและปราศจากข้อผิดพลาด

ความซับซ้อนในการจ่ายเงินเดือนบ่อยครั้งนำไปสู่การเสียเวลาและข้อผิดพลาดที่น่าหงุดหงิดสำหรับทั้งธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่ โซลูชันที่ใช้งานง่ายของ Paylocity ช่วยให้คุณทำให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนง่ายขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพตั้งแต่วันแรก คุณสามารถจัดการเวิร์กโฟลว์การจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติและกำหนดเองได้ แม้จะรองรับการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกสำหรับกว่า 100 ประเทศ

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง: ประหยัดเวลาทันทีและบรรลุความแม่นยำทางการเงินที่มากขึ้น

💳 ควบคุมค่าใช้จ่ายของบัตรองค์กร

การจัดการค่าใช้จ่ายขององค์กรส่วนใหญ่มักจะรู้สึกว่าควบคุมไม่ได้เนื่องจากการซื้อที่กระจายและการขาดข้อมูลเชิงลึก Paylocity ช่วยควบคุมค่าใช้จ่ายโดยการรวมโปรแกรมบัตรองค์กรเข้ากับแพลตฟอร์มโดยตรง บัตรเหล่านี้มีการควบคุมนโยบายในตัวและกระบวนการอัตโนมัติ การผสานรวมนี้รับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการจัดการที่คล่องตัวของค่าใช้จ่ายทั่วทั้งบริษัทในที่เดียว

ภาพรวมราคาของ Paylocity

ช่วงราคา
ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน

Paylocity เสนอโซลูชันที่ปรับแต่งตามความต้องการสูงสำหรับ HR, Finance และ IT เนื่องจากราคาขึ้นอยู่กับโมดูลเฉพาะที่คุณเลือกและขนาดองค์กรของคุณ คุณต้องติดต่อทีมงานเพื่อขอใบเสนอราคาที่ปรับให้เหมาะกับคุณโดยเฉพาะ

แผนและราคา

โซลูชัน HR & Payroll

ติดต่อเพื่อสอบถามราคา
  • เวิร์กโฟลว์การจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติและกำหนดเอง
  • รองรับการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกสำหรับกว่า 100 ประเทศ
  • การจัดการค่าใช้จ่ายแบบดิจิทัล
  • การเข้าถึงตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันผ่านพอร์ทัลบริการตนเอง
  • เครื่องมือ Talent Management (แบบสำรวจ, ข้อเสนอแนะ 360 องศา)
  • แพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงาน (การทำงานร่วมกันทางสังคม, การยกย่องเพื่อนร่วมงาน)
ขอใบเสนอราคา

ความสามารถทางการเงิน (Finance Capabilities)

ติดต่อเพื่อสอบถามราคา
  • การจัดการค่าใช้จ่ายแบบไร้การสัมผัสที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • บัตรเครดิตเสมือนและบัตรจริงพร้อมการควบคุมนโยบาย
  • ระบบอัตโนมัติ Accounts Payable (การจับภาพใบแจ้งหนี้แบบอัตโนมัติ)
  • กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างแบบมีคำแนะนำ
  • การวางแผนจำนวนพนักงานและการคาดการณ์ร่วมกัน
ขอใบเสนอราคา

เครื่องมือ IT (IT Tools)

ติดต่อเพื่อสอบถามราคา
  • การจัดการการเข้าถึง (SSO ที่ปลอดภัยและการตรวจสอบสิทธิ์ MFA)
  • การจัดสรรซอฟต์แวร์อัตโนมัติตามบทบาท
  • การจัดการสินทรัพย์ (การติดตามอุปกรณ์ของพนักงาน)
  • ร้านค้า CDW ในตัวสำหรับการเติมสต็อกฮาร์ดแวร์
  • การผสานรวมและไลบรารีสำหรับนักพัฒนา (API Libraries ที่แข็งแกร่ง)
ขอใบเสนอราคา

Paylocity มีค่าใช้จ่ายระหว่าง ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน ถึง ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน ต่อ ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน โดยมี 3 ส่วนโซลูชันหลัก: HR & Payroll ที่ ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน, Finance ที่ ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน, และ IT ที่ ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน

เนื่องจาก Paylocity สร้างโซลูชันมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ จึงไม่มีการเผยแพร่รายการราคามาตรฐาน เราขอแนะนำให้ขอใบเสนอราคาเพื่อรับราคาที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของคุณ

โซลูชัน HR & Payroll

ราคา: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: องค์กรที่ต้องการแพลตฟอร์มแบบครบวงจรสำหรับการจัดการเงินเดือน การจัดการบุคลากร และประสบการณ์พนักงาน นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่น ๆ:

  • เวิร์กโฟลว์การจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติและกำหนดเอง รวมถึงการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกสำหรับกว่า 100 ประเทศ
  • การเข้าถึงตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันผ่านพอร์ทัลบริการตนเองของพนักงาน
  • การติดตามเวลาและการเข้างานอัตโนมัติ
  • การจัดการเอกสารแบบรวมศูนย์และแดชบอร์ดการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • เครื่องมือสำหรับการจัดการผู้มีความสามารถและข้อเสนอแนะด้านประสิทธิภาพ

ชุดนี้เหมาะอย่างยิ่งหากคุณต้องการระบบรวมทุกอย่างเพื่อจัดการบุคลากรของคุณตั้งแต่การจ้างงานจนถึงการลาออก ช่วยลดความเสี่ยงด้าน HR ในขณะที่จ่ายเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพและส่งเสริมการมีส่วนร่วม

ความสามารถทางการเงิน (Finance Capabilities)

ราคา: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: บริษัทที่ต้องการปรับปรุงและทำให้กระบวนการทางการเงินหลัก เช่น รายจ่ายและการออกใบแจ้งหนี้เป็นแบบอัตโนมัติ นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่น ๆ:

  • การจัดการค่าใช้จ่ายแบบไร้การสัมผัสและจับภาพใบเสร็จที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • โปรแกรมบัตรองค์กรพร้อมการควบคุมนโยบายในตัว
  • การประมวลผลบัญชีเจ้าหนี้แบบอัตโนมัติ รวมถึงการจับคู่ใบแจ้งหนี้แบบสัมผัสและแบบ 2 หรือ 3 ทาง
  • เครื่องมือจัดซื้อจัดจ้างแบบมีคำแนะนำเพื่อจัดการคำขอซื้อ
  • การวางแผนจำนวนพนักงานโดยใช้ข้อมูลเงินเดือนและตำแหน่งแบบเรียลไทม์

หากคุณต้องการเปลี่ยนทีมการเงินของคุณจากงานด้วยตนเองและได้รับข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับการใช้จ่าย ชุดเครื่องมือที่ยืดหยุ่นนี้เป็นทางเลือกที่ดี ช่วยให้คุณมั่นใจในการปฏิบัติตามข้อกำหนดและควบคุมต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เครื่องมือ IT (IT Tools)

ราคา: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: ธุรกิจที่ต้องการการจัดการการเข้าถึงที่แข็งแกร่ง การติดตามสินทรัพย์ และความสามารถในการผสานรวมที่กำหนดเอง นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุอย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่น ๆ:

  • การเข้าถึงซอฟต์แวร์ที่ปลอดภัยและอัตโนมัติตามข้อมูล HR
  • การยกเลิกการใช้รหัสผ่านโดยใช้การตรวจสอบสิทธิ์ SSO และ MFA ที่ปลอดภัย
  • การจัดระเบียบและการจัดการอุปกรณ์และอุปกรณ์เสริมของพนักงาน
  • การผสานรวมกับร้านค้า CDW ในตัวสำหรับการเติมสต็อกฮาร์ดแวร์
  • การเข้าถึงไลบรารี API ที่แข็งแกร่งสำหรับการสร้างการผสานรวมแบบกำหนดเอง

โมดูลนี้ช่วยให้แผนก IT ผสานรวมข้อมูล HR เข้ากับการเข้าถึงซอฟต์แวร์และการจัดการสินทรัพย์ ช่วยขับเคลื่อนประสิทธิภาพในขณะที่ปรับปรุงการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัยสำหรับบุคลากรทั้งหมดของคุณ

Paylocity ไม่ได้ระบุแผนบริการฟรีหรือการทดลองใช้ฟรีบนหน้านี้ หากต้องการทำความเข้าใจการลงทุนของคุณ คุณต้องติดต่อบริษัทโดยตรง พวกเขาสัญญาว่าจะให้บริการสนับสนุนที่ได้รับรางวัลและบริการที่ปรับให้เหมาะกับคุณตั้งแต่เริ่มต้น

รีวิวผู้ใช้

รีวิวภายนอกสำหรับ Paylocity เป็นไปในทางลบอย่างท่วมท้น โดยมีคะแนน Trustpilot ต่ำเพียง 1.3/5 ประเด็นหลักที่น่ากังวลคือ ความล้มเหลวอย่างร้ายแรงในการสนับสนุนลูกค้า ผู้ใช้มักรายงานว่าไม่ได้รับอีเมลหรือโทรศัพท์กลับ และปัญหาด้านการจ่ายเงินเดือนหรือ HR ที่สำคัญไม่ได้รับการแก้ไขเป็นเวลาหลายวันหรือหลายสัปดาห์ หลายคนรู้สึกว่าพวกเขาไม่มีตัวแทนบัญชีที่มีคุณสมบัติหรือทุ่มเท ความน่าเชื่อถือและความแม่นยำเป็นข้อกังวลที่สำคัญ นายจ้างรายหนึ่งรายงานอัตราข้อผิดพลาดโดยเฉลี่ย 30% ในการรายงานภาษีรายไตรมาส ซึ่งส่งผลให้ลูกค้าถูกปรับเป็นจำนวนมาก นอกจากนี้ยังมีรายงานการถอนเงินโดยไม่ได้รับอนุญาตและการถูกระงับบัญชีหลังการยกเลิก นอกจากนี้ การอัปเดตแพลตฟอร์มล่าสุดยังส่งผลกระทบต่อการใช้งาน ทำให้ผู้ใช้ต้องคลิกมากเกินไปเพื่อเข้าถึงข้อมูลอย่างต่อเนื่อง การนำไปใช้งานถูกอธิบายว่าน่าเบื่อและล่าช้าเป็นเวลานาน แม้ว่าฟีเจอร์หลักของระบบจะดูครอบคลุม แต่ลูกค้ามักจะเปลี่ยนผู้ให้บริการเนื่องจากการขาดการบริการและการสื่อสารที่สม่ำเสมออย่างรุนแรง 📉

ผู้ใช้พูดอะไรที่อื่น

Mark D.
· Trustpilot
1.0 / 5

ฉันมีบัญชีเงินเดือน 60 บัญชี ซึ่งอัตราข้อผิดพลาดโดยเฉลี่ยในการรายงานรายไตรมาสอยู่ที่ประมาณ 30% ซึ่งเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ตอนนี้พวกเขาปฏิเสธที่จะส่งหลักฐานการชำระเงินสำหรับคดีภาษีเก่า ซึ่งส่งผลให้มีค่าปรับหลายพันดอลลาร์

Chris M.
· Trustpilot
1.0 / 5

ทุกครั้งที่มีบางอย่างผิดปกติ ซึ่งเกิดขึ้นบ่อยครั้ง เราได้รับคำแนะนำที่ไม่ดีในการแก้ไข เรามักจะได้คนใหม่ที่ไม่มีการฝึกอบรมที่เหมาะสมสำหรับปัญหา แผนกต่างๆ ไม่สื่อสารกันเลย

ยังไม่มีรีวิว

เขียนรีวิว

เขียนรีวิวสำหรับ Paylocity
0/100 ตัวอักษร
0/2000 ตัวอักษร

ทำไมต้องใช้ Paylocity?

การเลือกพาร์ทเนอร์ที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญในการกำหนดอนาคตของการทำงานของคุณ Paylocity เป็นมากกว่าแค่ซอฟต์แวร์ พวกเขามุ่งเน้นไปที่การส่งมอบผลลัพธ์ที่แท้จริงควบคู่ไปกับ ความเป็นพันธมิตรระยะยาว พวกเขาพยายามรักษาทุกปฏิสัมพันธ์ให้ชัดเจน เป็นประโยชน์ และเป็นกันเอง ซึ่งเป็นวิธีที่พวกเขาให้บริการที่ได้รับรางวัล

นี่คือเหตุผลที่การเลือก Paylocity ช่วยขับเคลื่อนการเติบโต:

  • การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมของพวกเขาไม่หยุดนิ่ง พยายามปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตามความต้องการขององค์กรที่แท้จริงของคุณ
  • พวกเขาเสริมศักยภาพทีม IT เพื่อสนับสนุนธุรกิจอย่างเต็มที่ผ่านการจัดการสินทรัพย์แบบรวมศูนย์และการสนับสนุนบริการ
  • แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ HR เป็นสถาปนิกของการเปลี่ยนแปลงขององค์กร เอาชนะการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง
  • ทีมการเงินได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงด้วยระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI เวิร์กโฟลว์ที่ชาญฉลาดขึ้น และการมองเห็นค่าใช้จ่ายแบบเรียลไทม์
  • คุณสามารถทำให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนง่ายขึ้นได้ตั้งแต่วันแรก รับประกันทั้งการประหยัดเวลาและความแม่นยำที่มากขึ้นในทันที

ด้วยการรวมศูนย์ข้อมูลและกระบวนการต่างๆ ของคุณ คุณสามารถปรับปรุงการดำเนินงานและควบคุมค่าใช้จ่ายทั้งบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพในที่เดียว Paylocity ช่วยให้คุณเอาชนะระบบที่ล้าสมัยและช่องว่างของบุคลากรเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตที่แท้จริง พร้อมที่จะทำให้ประสบการณ์ของพนักงานทั้งหมดทันสมัยแล้วหรือยัง? เริ่มต้นตอนนี้และสำรวจว่าพวกเขาจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร ✅

พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงกระบวนการทำงานของคุณด้วย Paylocity หรือยัง?

ลองใช้ตอนนี้ดูราคา

Paylocity เครื่องมือทางเลือก

เครื่องมืออื่นๆ ในหมวดหมู่ Human Resources Management System

Connecteam vs Paylocity
Humi vs Paylocity
Paylocity vs Recruitee
Breezy HR vs Paylocity
KiwiHR vs Paylocity
HiBob vs Paylocity

คำถามที่พบบ่อย

ราคาคำนวณอย่างไร เป็นราคาต่อพนักงานหรือตามการใช้งาน?

ราคาจะปรับตามโมดูลที่คุณเลือกและขนาดของบริษัทเป็นหลัก อัตราจะขึ้นอยู่กับการผสมผสานโซลูชันที่นำมาใช้และจำนวนพนักงานของคุณ วิธีการกำหนดราคานี้บ่งชี้ว่าอาจมีส่วนประกอบต่อผู้ใช้ แต่คุณต้องขอใบเสนอราคาที่ปรับให้เหมาะกับคุณโดยเฉพาะ

ฉันสามารถเชื่อมต่อ Paylocity กับซอฟต์แวร์ธุรกิจของฉันที่มีอยู่แล้วได้หรือไม่?

ใช่ Marketplace ของพวกเขาสามารถเชื่อมต่อกับพาร์ทเนอร์โซลูชัน HR, Finance และ IT นับร้อยราย พวกเขามีการผสานรวมที่สร้างไว้ล่วงหน้า รองรับ API/EDI/SFTP และไลบรารี API สำหรับนักพัฒนาที่ทรงพลัง ความยืดหยุ่นนี้ช่วยให้กระบวนการไหลของข้อมูลเป็นแบบอัตโนมัติ และลดข้อผิดพลาดในการป้อนข้อมูลด้วยมือในทุกระบบ

Paylocity รองรับธุรกิจทุกขนาดอย่างแท้จริงหรือไม่?

ใช่ Paylocity มีโซลูชันที่ปรับให้เหมาะกับองค์กรทุกขนาด พวกเขารองรับธุรกิจขนาดเล็ก (พนักงาน 1–99 คน) ทีมขนาดกลาง (พนักงาน 100–499 คน) และองค์กรขนาดใหญ่ (500+ คน)

มีซอฟต์แวร์เวอร์ชันฟรึ่ให้ทดลองใช้ฟรีหรือไม่?

เว็บไซต์ทางการไม่ได้ระบุชัดเจนว่ามีแผนบริการฟรีหรือช่วงทดลองใช้ฟรี เนื่องจากข้อเสนอมีการปรับให้เหมาะกับลูกค้าโดยเฉพาะ คุณควรติดต่อทีมงานโดยตรงเพื่อสอบถามเกี่ยวกับการสาธิตผลิตภัณฑ์หรือโปรแกรมนำร่อง

Paylocity รักษาความปลอดภัยการเข้าถึงแพลตฟอร์มและข้อมูลของพนักงานอย่างไร?

ความปลอดภัยได้รับการดูแลผ่านฟีเจอร์ในโมดูล IT ซึ่งรวมถึงการจัดการการเข้าถึงขั้นสูง สิ่งนี้ช่วยให้สามารถเข้าสู่ระบบครั้งเดียว (SSO) และการตรวจสอบสิทธิ์ MFA ที่ปลอดภัย ซึ่งเชื่อมโยงโดยตรงกับข้อมูล HR นอกจากนี้ยังมีการตรวจสอบการเข้าถึงแบบเรียลไทม์เพื่อการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ดีขึ้น

มีการสนับสนุนประเภทใดบ้างสำหรับการนำแพลตฟอร์มไปใช้และการตั้งค่าเริ่มต้น?

Paylocity สัญญาว่าจะให้ความช่วยเหลือที่ทันต่อเวลาและปรับให้เหมาะสมสำหรับการใช้งานครั้งแรก พวกเขาเป็นพันธมิตรกับคุณตั้งแต่เริ่มต้นเพื่อให้แน่ใจว่ามีการวางรากฐานที่มั่นคง บริการนี้ช่วยให้คุณเริ่มใช้แพลตฟอร์มได้อย่างมั่นใจในทันที

ระบบรองรับการทำเงินเดือนทั่วโลก หากเรามีพนักงานต่างประเทศหรือไม่?

ใช่ โซลูชัน HR และ Payroll มีการสนับสนุนสำหรับการดำเนินงานด้านเงินเดือนทั่วโลก บริการนี้ครอบคลุมมากกว่า 100 ประเทศ

นโยบายการยกเลิก การคืนเงิน หรือการรับประกันคืนเงินคืออะไร?

รายละเอียดเกี่ยวกับเงื่อนไขการคืนเงิน กระบวนการยกเลิก หรือการรับประกันคืนเงินไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ เราขอแนะนำให้ตรวจสอบข้อกำหนดตามสัญญาเหล่านี้เมื่อคุณได้รับใบเสนอราคาที่ปรับให้เหมาะกับคุณ

มีขีดจำกัดหรือโควต้าที่แน่นอนสำหรับการประมวลผลเงินเดือนหรือการจัดเก็บข้อมูลหรือไม่?

ขีดจำกัดการปฏิบัติงานหรือโควต้าเฉพาะ เช่น การจำกัดการใช้งาน API หรือปริมาณการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ วิธีที่ดีที่สุดคือการหารือเกี่ยวกับปริมาณการใช้งานที่คุณคาดว่าจะใช้เมื่อพูดคุยกับตัวแทน

โมดูล IT Tools ช่วยเราในการจัดการสินทรัพย์ของบริษัทได้อย่างไร?

ฟีเจอร์ Asset Management ช่วยให้การจัดระเบียบและการติดตามอุปกรณ์เสริมและอุปกรณ์ของพนักงานเป็นไปอย่างราบรื่น ช่วยในการเปลี่ยนอุปกรณ์อัตโนมัติและเชื่อมต่อกับร้านค้าของ CDW ที่ผสานรวมเพื่อสั่งซื้อฮาร์ดแวร์ใหม่ได้อย่างง่ายดาย

Paylocity มีความมุ่งมั่นเกี่ยวกับการตอบสนองต่อการสนับสนุนลูกค้าอย่างไร?

Paylocity มุ่งมั่นที่จะเป็นพันธมิตรกับลูกค้าในระยะยาวและสัญญาว่าจะให้บริการสนับสนุนที่ได้รับรางวัลซึ่งชัดเจน เป็นประโยชน์ และเป็นกันเอง อย่างไรก็ตาม ตัวชี้วัดเฉพาะ เช่น SLA เวลาตอบกลับอย่างเป็นทางการ ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

ฉันสามารถเลือกโมดูลของฉันเองได้หรือไม่ หรือต้องซื้อชุดที่ครอบคลุมทั้งหมด?

แพลตฟอร์มนี้สร้างขึ้นอย่างยืดหยุ่นโดยใช้วิธีการแบบโมดูลาร์ คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการเลือกโมดูลตั้งแต่หนึ่งโมดูลขึ้นไป เช่น HR, Finance หรือ IT และยังสามารถขยายและเพิ่มโซลูชันเพิ่มเติมได้ง่ายเมื่อความต้องการทางธุรกิจของคุณยังคงดำเนินต่อไป

พร้อมทดลองใช้ Paylocity หรือยัง? ดูเว็บไซต์ทางการหรือราคา
เยี่ยมชมเว็บไซต์ ดูราคา