แผนใดที่มีการทดลองใช้ฟรี 30 วัน

การทดลองใช้ฟรี 30 วันมีให้สำหรับแผน Contractor เท่านั้น ซึ่งช่วยให้คุณทดสอบเครื่องมือการชำระเงินและการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จำเป็นได้ คุณสามารถสร้างบัญชีได้ตลอดเวลาเพื่อสำรวจแพลตฟอร์มทั่วไปและเครื่องมือ HR ทั่วโลก

จำเป็นต้องมีจำนวนพนักงานขั้นต่ำหรือข้อผูกมัดตามสัญญาหรือไม่

ไม่ค่ะ คุณไม่จำเป็นต้องมีข้อผูกมัดขั้นต่ำสำหรับสมาชิกในทีม ค่าธรรมเนียม Oyster จะถูกเรียกเก็บเป็นรายเดือนต่อ Team Member หรือผู้รับเหมาที่ใช้งานอยู่ ทำให้คุณสามารถปรับขนาดการใช้งานได้ตามความต้องการที่แน่นอน

Oyster จัดการกับค่าใช้จ่ายในการตั้งค่าหรือค่าธรรมเนียมหากเราตัดสินใจยกเลิกบริการอย่างไร

Oyster ไม่คิดค่าธรรมเนียมการตั้งค่าหรือค่าธรรมเนียมการยกเลิก อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณเริ่มการจ้างงานใหม่ จะต้องมีการวางเงินประกันที่จะสามารถขอคืนได้

Oyster รับวิธีการชำระเงินและสกุลเงินใดบ้าง

Oyster รับการโอนเงินผ่านธนาคารและการหักบัญชีโดยตรง รวมถึง ACH สำหรับ USD, BACS สำหรับ GBP และ SEPA สำหรับ EUR ปัจจุบันรับชำระเงินเป็น USD, EUR หรือ GBP เท่านั้น

ฉันจะถูกเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสำหรับการแปลงสกุลเงินเมื่อดำเนินการชำระเงินทั่วโลกหรือไม่

ใช่ Oyster คิดค่าธรรมเนียมสำหรับการแปลงสกุลเงิน ค่าธรรมเนียมนี้จะใช้ก็ต่อเมื่อคุณชำระเงินให้ Oyster ด้วยสกุลเงินที่แตกต่างจากสกุลเงินที่ระบุในสัญญาของคุณเท่านั้น

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างแผน EOR มาตรฐาน ($699/เดือน) กับแพ็คเกจ Scale คืออะไร

แผน Scale ถูกออกแบบมาสำหรับความต้องการด้านปริมาณ โดยเสนอราคาที่กำหนดเองและที่นั่งที่ใช้ซ้ำได้ สำหรับบริษัทที่จ้างสมาชิกทีม EOR 3 คนขึ้นไปต่อปี นอกจากนี้ยังมีอัตราต่อปีที่ลดลงและผู้จัดการบัญชีโดยเฉพาะ

ฉันสามารถเปลี่ยนพนักงาน EOR ที่มีอยู่จากใบเรียกเก็บเงินรายเดือนเป็นการสมัครสมาชิกรายปีแบบลดราคาได้หรือไม่

ใช่ เป็นไปได้ที่จะย้ายพนักงาน EOR ที่จ้างเป็นรายเดือนอยู่แล้วไปเป็นอัตราการสมัครสมาชิกรายปี ในการเริ่มต้นกระบวนการนี้ คุณต้องติดต่อผู้จัดการบัญชีของคุณโดยตรง หรือส่งคำขอไปยัง Help Center

การครอบคลุมด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดของฉัน (180+ ประเทศ) หมายความว่าฉันสามารถใช้บริการ EOR ได้ทุกที่ใช่หรือไม่

ไม่ ในขณะที่ Oyster ให้บริการด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการสร้างสัญญาในกว่า 180 ประเทศ แต่บริการ Employer of Record (EOR) เต็มรูปแบบนั้นมีไว้สำหรับการจ้างงานพนักงานประจำเต็มเวลาในกว่า 120 ประเทศโดยเฉพาะ

ระบบใดบ้างที่รวมอยู่เมื่อ Oyster กล่าวว่า 'ผสานรวมกับกลุ่ม HR ที่มีอยู่ของคุณ'

Oyster กล่าวโดยทั่วไปว่าจะผสานรวมกับกลุ่ม HR ที่มีอยู่ของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการรวบรวมเวิร์กโฟลว์บัญชีเงินเดือน ชื่อพันธมิตรหรือประเภทการผสานรวมเฉพาะ (เช่น API, webhook) ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ

ฉันสามารถรับพนักงาน EOR เต็มเวลาใหม่ได้เร็วแค่ไหน

เมื่อใช้บริการ Employer of Record คุณสามารถรับพนักงานใหม่เต็มเวลาได้อย่างรวดเร็ว Oyster ระบุว่ากระบวนการนี้สามารถเสร็จสิ้นได้เร็วที่สุดภายใน 48 ชั่วโมง

ฉันจะดูรายละเอียดเกี่ยวกับโปรโตคอลหรือใบรับรองความปลอดภัยของข้อมูลของ Oyster ได้ที่ไหน (เช่น SOC 2)

ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ Oyster เน้นย้ำอย่างมากถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดในตัวและการลดความเสี่ยงทางกฎหมาย แต่ใบรับรองความปลอดภัยสาธารณะที่เฉพาะเจาะจงไม่ได้ระบุไว้ในเนื้อหาที่ให้มา

Oyster รับประกันเวลาตอบกลับการสนับสนุนสำหรับลูกค้าหรือไม่

ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ แม้ว่าบทวิจารณ์ของลูกค้าจะชื่นชมทีมสนับสนุนว่าเป็นผู้ตอบสนองอย่างรวดเร็วและฉับไว แต่ข้อตกลงระดับการให้บริการ (SLA) อย่างเป็นทางการไม่ได้เผยแพร่ในเนื้อหาที่ให้มา

Oyster HR รีวิว ราคา ฟีเจอร์ พร้อมข้อดีและข้อเสีย

รีวิว Oyster HR ราคา ฟีเจอร์ ข้อดีข้อเสีย

การขยายตัวไปทั่วโลกอาจรู้สึก น่ากังวล เมื่อต้องจัดการกับความซับซ้อนของข้อกำหนดทางกฎหมาย Oyster HR ขจัดความเครียดนี้สำหรับผู้นำ HR และผู้ก่อตั้ง เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายซึ่งจัดการบัญชีเงินเดือน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการจ้างงานเต็มเวลาทั่วโลก คุณสามารถจ้างคนที่มีความสามารถที่ดีที่สุดทั่วโลกในกว่า 180 ประเทศโดยไม่ต้องเปิดสำนักงานในท้องถิ่น ✨

Oyster HR คืออะไร?

Oyster คือแพลตฟอร์มที่เชื่อถือได้แบบครบวงจรสำหรับการจ้างงานทั่วโลก ช่วยให้คุณสร้างทีมงานที่กระจายตัวไปทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีจริยธรรม แพลตฟอร์มนี้เสนอบริการ Employer of Record (EOR) ที่จำเป็นและการจัดการบัญชีเงินเดือนข้ามประเทศแบบรวมศูนย์ Oyster ช่วยให้คุณจ้างพนักงานเต็มเวลาและฟรีแลนซ์ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายทั่วโลก คุณยังได้รับผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ให้คำแนะนำในทุกขั้นตอน 💡

Oyster HR คุณสมบัติหลัก

✨ การจ้างงานทั่วโลกอย่างรวดเร็วผ่านบริการ Employer of Record (EOR)

คุณสามารถจ้างคนเก่งที่สุดทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องเผชิญกับอุปสรรคทางกฎหมายที่ซับซ้อน Oyster ทำหน้าที่เป็น Employer of Record (EOR) ที่ได้รับการรับรองของคุณ ขจัดความจำเป็นในการมีสำนักงานหรือการจัดตั้งทางกฎหมายในพื้นที่ กระบวนการที่คล่องตัวนี้ช่วยให้คุณรับพนักงานเต็มเวลาทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องตามข้อกำหนด 🚀

เมื่อคุณพบผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบ เราจะจัดการงานที่ยากๆ ให้ คุณสามารถรับพนักงานใหม่ได้เร็วที่สุดใน 48 ชั่วโมงโดยใช้ระบบของเรา ข้ามการตั้งค่าบริษัทและการจดทะเบียนนิติบุคคลเป็นเวลาหลายเดือน ช่วยให้คุณสามารถสร้างทีมงานที่กระจายตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีจริยธรรม เราทำให้การขยายทีมงานของคุณเป็นเรื่องง่ายไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนในโลก

✨ การปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลกในตัวและการลดความเสี่ยง

การรับประกันความปลอดภัยทางกฎหมายโดยสมบูรณ์ทำให้ผู้ก่อตั้งและผู้นำ HR สบายใจ Oyster ให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้าน HR และบัญชีเงินเดือนในตัวในกว่า 180 ประเทศ ซึ่งช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเสี่ยงทางกฎหมายที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานระหว่างประเทศ

คุณไม่จำเป็นต้องจัดตั้งหน่วยงานทางกฎหมายในพื้นที่ที่มีค่าใช้จ่ายสูงหรือซับซ้อน แพลตฟอร์มจะจัดการกับความต้องการการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จำเป็นทั้งหมด ตั้งแต่ภาษีไปจนถึงเอกสารสำคัญของพนักงาน นอกจากนี้ เรายังช่วยลดความเสี่ยงโดยการจัดเตรียมข้อตกลงการรักษาความลับและการมอบหมายทรัพย์สินทางปัญญาที่จำเป็นสำหรับพนักงานเต็มเวลาของคุณ

✨ การจัดการบัญชีเงินเดือนข้ามประเทศแบบรวมศูนย์

รวบรวมและทำให้การจ่ายเงินในหลายตลาดเป็นอัตโนมัติโดยใช้แพลตฟอร์มเดียว บริการนี้ออกแบบมาสำหรับบริษัทที่ต้องการจัดการการชำระเงินข้ามประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ ระบบจะทำงานการคำนวณและเวิร์กโฟลว์ที่สำคัญโดยอัตโนมัติ ทำให้การจัดการบัญชีเงินเดือนเป็นเรื่องง่าย

เราให้การสนับสนุนที่สำคัญผ่านผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือนในพื้นที่ที่ให้คำแนะนำและช่วยในการสร้างรายงานเมื่อใดก็ตามที่คุณต้องการ คุณสามารถเรียกใช้บัญชีเงินเดือนในกว่า 140 สกุลเงิน ทำให้มั่นใจได้ว่าทีมทั่วโลกของคุณจะได้รับเงินเดือนที่ถูกต้องและตรงเวลา

✨ การจัดการฟรีแลนซ์ระหว่างประเทศที่ง่ายดาย

การจัดการฟรีแลนซ์ระหว่างประเทศของคุณควรเรียบง่ายและได้รับการปกป้องทางกฎหมาย Oyster รับประกันสัญญาที่เป็นไปตามข้อกำหนดและการจัดการที่มีประสิทธิภาพสำหรับพนักงานตามสัญญาของคุณทั้งหมด คุณสามารถรับพนักงานฟรีแลนซ์ใหม่ได้ในไม่กี่นาที ซึ่งช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการปรับขนาดที่รวดเร็วของคุณ

เครื่องมือสำหรับฟรีแลนซ์ช่วยให้มั่นใจว่าการชำระเงินและการบริหารยังคงเป็นไปตามข้อกำหนดและรวมศูนย์:

สร้างสัญญาที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดซึ่งมีผลบังคับใช้ในกว่า 180 ประเทศ
ชำระค่าบริการอย่างราบรื่นในกว่า 140 สกุลเงิน
จัดการการลาและการใช้จ่ายของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

✨ สวัสดิการเฉพาะพื้นที่เพื่อรักษาผู้มีความสามารถ

เสนอแพ็คเกจสวัสดิการที่มีความหมายและแข่งขันได้ ซึ่งออกแบบมาเพื่อดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถทั่วโลก Oyster มีแพ็คเกจสวัสดิการที่สร้างไว้ล่วงหน้าซึ่งปรับให้เหมาะสมกับแต่ละตลาด ไม่จำเป็นต้องมีการตรวจสอบทางกฎหมายหรือการวิจัยในพื้นที่อย่างกว้างขวาง

ด้วยการเสนอการสนับสนุนในพื้นที่ที่มีความหมายนี้ คุณช่วยให้ทีมของคุณรู้สึกมีคุณค่าไม่ว่าจะอยู่ที่ไหน สิ่งนี้ช่วยสนับสนุนอัตราการรักษาพนักงานที่สูงขึ้นและเสริมสร้างความมุ่งมั่นของคนดีๆ ของคุณ

✨ คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญและการผสานรวม HR ที่ราบรื่น

คุณไม่จำเป็นต้องจัดการกฎหมายการจ้างงานทั่วโลกเพียงลำพัง คุณสามารถพึ่งพาผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่เข้าใจกฎหมายภาษี กฎหมายการจ้างงานในท้องถิ่น และแนวทางการจ้างงานในทุกประเทศ คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญนี้สามารถใช้ได้ในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การร่างสัญญาที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดไปจนถึงการตั้งค่าสวัสดิการระหว่างประเทศ

แพลตฟอร์มของเราผสานรวมกับกลุ่มเทคโนโลยี HR ที่มีอยู่ของคุณได้อย่างง่ายดาย สิ่งนี้ช่วยให้คุณรับพนักงานใหม่ได้ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นแบบเต็มเวลาหรือฟรีแลนซ์ ภายในไม่กี่วัน ไม่ใช่เป็นเดือน โดยไม่ต้องเปลี่ยนเครื่องมือ คุณยังสามารถเข้าถึงเครื่องมือที่มีค่า เช่น เครื่องคำนวณต้นทุนการจ้างงาน เพื่อช่วยวางแผนงบประมาณการจ้างงานทั่วโลกของคุณ

กรณีการใช้งาน

✨ การจ้างพนักงานเต็มเวลาในต่างประเทศอย่างรวดเร็ว

คุณพบสมาชิกในทีมที่ยอดเยี่ยมคนใหม่ในประเทศที่คุณไม่มีหน่วยงานจัดตั้งอยู่ บริการ Employer of Record (EOR) ของ Oyster ขจัดอุปสรรคทางกฎหมายที่ซับซ้อนออกไป คุณสามารถรับพนักงานเต็มเวลาคนสำคัญนี้ได้อย่างถูกต้องตามข้อกำหนดได้เร็วที่สุดใน 48 ชั่วโมง สิ่งนี้ช่วยให้คุณข้ามการตั้งค่านิติบุคคลเป็นเวลาหลายเดือน และมุ่งเน้นไปที่การเติบโตได้ทันที

Oyster รับประกันข้อตกลงที่สำคัญ เช่น การมอบหมายทรัพย์สินทางปัญญาและการรักษาความลับว่าเป็นไปตามข้อกำหนดโดยอัตโนมัติ คุณจะได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ทั่วโลกตลอดกระบวนการ ความรวดเร็วนี้ช่วยให้คุณจ้างผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดในโลกได้เร็วกว่าคู่แข่ง

🤝 การรับพนักงานและการจัดการฟรีแลนซ์ระหว่างประเทศ

การจัดการฟรีแลนซ์ระหว่างประเทศจำเป็นต้องทำอย่างถูกต้องตามข้อกำหนดเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการจำแนกประเภทที่ไม่ถูกต้อง Oyster ทำให้การทำงานกับฟรีแลนซ์เป็นเรื่องง่ายและได้รับการปกป้องทางกฎหมายในกว่า 180 ประเทศ คุณสามารถสร้างสัญญาที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดได้อย่างรวดเร็วและรับพนักงานฟรีแลนซ์ใหม่ได้ในไม่กี่นาที

เมื่อพวกเขาได้รับการรับเข้าทำงาน แพลตฟอร์มจะรวมศูนย์งานการจัดการ คุณสามารถจัดการค่าใช้จ่าย ติดตามการลาที่สำคัญ และชำระค่าบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพในกว่า 140 สกุลเงิน ระบบนี้ช่วยประหยัดเวลาในการบริหารจัดการอย่างมาก ทำให้สามารถปรับขนาดได้

💰 การรวบรวมเวิร์กโฟลว์บัญชีเงินเดือนข้ามประเทศ

หากคุณมีหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นแล้ว แต่ใช้ระบบที่กระจัดกระจาย แผน Global Payroll ของ Oyster จะปรับปรุงการดำเนินงานให้คล่องตัวขึ้น คุณสามารถทำให้กระบวนการจ่ายเงินข้ามประเทศทั้งหมดเป็นไปโดยอัตโนมัติและจัดการจากแพลตฟอร์มรวมศูนย์เดียว ระบบจัดการการคำนวณและเวิร์กโฟลว์ที่ซับซ้อนในกว่า 30 ประเทศ

ผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือนในพื้นที่จะคอยให้คำแนะนำและการสนับสนุน เพื่อให้มั่นใจถึงความถูกต้องสมบูรณ์ คุณสามารถสร้างสลิปเงินเดือนและรายงานได้อย่างง่ายดาย และแพลตฟอร์มจะผสานรวมกับกลุ่มเทคโนโลยีที่มีอยู่ของคุณ

💖 การดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถทั่วโลกด้วยสวัสดิการเฉพาะพื้นที่

เพื่อให้คนเก่งของคุณมีความสุข คุณต้องเสนอสวัสดิการที่แข่งขันได้และตรงกับวัฒนธรรมในระดับโลก การวิจัยแพ็คเกจเฉพาะพื้นที่และการรับรองความถูกต้องตามกฎหมายอาจมีค่าใช้จ่ายสูงและใช้เวลานาน Oyster มีแพ็คเกจสวัสดิการที่สร้างไว้ล่วงหน้าซึ่งปรับให้เหมาะกับแต่ละตลาดทั่วโลก

ไม่จำเป็นต้องมีการตรวจสอบทางกฎหมายหรือการวิจัยอย่างกว้างขวางจากทีมของคุณ การเสนอการสนับสนุนในพื้นที่ที่มีความหมายนี้ช่วยให้ทีมของคุณรู้สึกมีคุณค่า สิ่งนี้เป็นกุญแจสำคัญในการลดการลาออกและขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ

🛡️ การบรรเทาความเสี่ยงทางกฎหมายระหว่างการขยายตัวทั่วโลก

การเติบโตในดินแดนใหม่ๆ ทำให้ธุรกิจของคุณต้องเผชิญกับกฎหมายการจ้างงานและกฎหมายภาษีที่ซับซ้อนในกว่า 180 ประเทศ Oyster ช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเสี่ยงทางกฎหมายที่สำคัญโดยการทำหน้าที่เป็น EOR ของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องจัดตั้งหน่วยงานทางกฎหมายในพื้นที่ของคุณเอง

Oyster ให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้าน HR และบัญชีเงินเดือนในตัวในทุกประเทศที่รองรับ คุณจะได้พึ่งพาผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่เข้าใจกฎหมายภาษีในพื้นที่และแนวทางการจ้างงานโดยเฉพาะ ซึ่งรับประกันความสบายใจ

📈 ความคล่องตัวในการจ้างงาน EOR ปริมาณมากสำหรับการปรับขนาด

เมื่อคุณคาดการณ์การเติบโตอย่างรวดเร็วและเป็นปริมาณ การวางแผนล่วงหน้าเป็นสิ่งที่มีเหตุผล บริษัทที่จ้างพนักงาน EOR เต็มเวลา 3 คนขึ้นไปต่อปี ควรเลือกแผน Scale ระดับนี้ให้ประสิทธิภาพทางการเงินขั้นสูง รวมถึงอัตราต่อปีที่ลดลงต่อที่นั่ง

ช่วยให้สามารถรับพนักงานจำนวนมากได้อย่างรวดเร็วและมีประโยชน์ของความยืดหยุ่นในการนำที่นั่งกลับมาใช้ใหม่โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม ลูกค้ายังสามารถเข้าถึงผู้จัดการบัญชีโดยเฉพาะเพื่อให้แน่ใจว่าวงจรการเติบโตที่ซับซ้อนได้รับการสนับสนุนโดยความเชี่ยวชาญที่แข็งแกร่ง

Oyster HR มีสี่แผนแบบแบ่งระดับสำหรับการจ้างงานทั่วโลก โดยคิดราคาต่อสมาชิกในทีมที่ใช้งานอยู่หรือฟรีแลนซ์ โดยทั่วไปจะเป็นรายเดือน ต้นทุนอยู่ระหว่าง $29 ถึง $699 ต่อที่นั่งสำหรับบริการ Employer of Record ที่ครอบคลุม นี่คือรายละเอียดสำหรับแต่ละระดับเพื่อช่วยคุณพิจารณาความเหมาะสม

Oyster HR มีค่าใช้จ่ายระหว่าง 29 ถึง 699 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อเดือน โดยมีสี่แผน: Contractor เริ่มต้นที่ $29/เดือน, Global Payroll เริ่มต้นที่ $29/เดือน, Employer of Record ที่ $699/เดือน และ Scale พร้อมราคาที่กำหนดเอง นี่คือรายละเอียดของแต่ละระดับเพื่อช่วยคุณพิจารณาความเหมาะสมกับความต้องการในการจ้างงานทั่วโลกของคุณ

Contractor

ราคา: ฟรี 30 วัน จากนั้น $29 ต่อฟรีแลนซ์/เดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: จ้าง จ่าย และจัดการฟรีแลนซ์ นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ: สร้างสัญญาที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในกว่า 180 ประเทศ, รับพนักงานฟรีแลนซ์ในไม่กี่นาที, ชำระค่าบริการในกว่า 140 สกุลเงิน, จัดการค่าใช้จ่าย การลา และอื่นๆ

หากคุณมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานฟรีแลนซ์ระหว่างประเทศเป็นหลัก แผนนี้สมบูรณ์แบบ คุณจะได้รับเครื่องมือการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จำเป็นและการรับพนักงานที่รวดเร็ว ช่วยให้คุณจ่ายเงินให้ทีมทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพ การ ทดลองใช้ฟรี 30 วัน ช่วยให้คุณทดสอบแพลตฟอร์มเต็มรูปแบบได้โดยไม่มีความเสี่ยง

Global Payroll

ราคา: เริ่มต้นที่ $29 ต่อพนักงาน/เดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: เรียกใช้บัญชีเงินเดือนพนักงานโดยตรงของคุณ นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ: เรียกใช้บัญชีเงินเดือนข้ามประเทศจากแพลตฟอร์มเดียว, ทำให้การคำนวณและเวิร์กโฟลว์บัญชีเงินเดือนเป็นไปโดยอัตโนมัติ, รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือนในพื้นที่, สร้างสลิปเงินเดือนและรายงาน, ผสานรวมบัญชีเงินเดือนเข้ากับกลุ่มเทคโนโลยีของคุณ

แผนนี้ออกแบบมาสำหรับบริษัทที่มีหน่วยงานจัดตั้งอยู่แล้ว แต่ต้องการรวบรวมและทำให้การจ่ายเงินข้ามประเทศเป็นไปโดยอัตโนมัติ เริ่มต้นด้วยอัตรารายเดือนที่ต่ำ คุณจะได้รับประโยชน์จากความเชี่ยวชาญในพื้นที่และการรายงาน เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการดำเนินงานบัญชีเงินเดือนทั้งหมด

Employer of Record

ราคา: $699 ต่อพนักงาน/เดือน (เรียกเก็บเป็นรายปีหรือรายเดือน) เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: จ้าง จ่าย และจัดการพนักงานเต็มเวลา นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ: จ้างพนักงานเต็มเวลาตามข้อกำหนดในกว่า 120 ประเทศ, รับพนักงานใหม่ได้เร็วที่สุดใน 48 ชั่วโมง, เรียกใช้บัญชีเงินเดือนในกว่า 140 สกุลเงิน, ลดความเสี่ยงด้วยข้อตกลงการรักษาความลับและการมอบหมายทรัพย์สินทางปัญญา, รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ทั่วโลก

แผน EOR นี้เป็นโซลูชันแบบครบวงจรของคุณสำหรับการจ้างพนักงานเต็มเวลาอย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องจัดตั้งหน่วยงานในพื้นที่ รวมถึงทุกสิ่งที่จำเป็นในการจัดการบุคลากรทั่วโลก ตั้งแต่การรับพนักงานใหม่ที่รวดเร็วไปจนถึงการลดความเสี่ยงที่สำคัญ ลูกค้ามักจะเลือกแผนยอดนิยมนี้เมื่อให้ความสำคัญกับความเร็วและการป้องกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ครอบคลุม

Scale

ราคา: ราคาที่กำหนดเอง เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: แผนรายปีสำหรับ EOR 3+ ครั้ง นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ: เพลิดเพลินกับอัตราต่อปีที่ลดลง, ใช้ที่นั่งซ้ำได้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม, ได้รับประโยชน์จากการรับพนักงานจำนวนมากอย่างรวดเร็ว, เข้าถึงผู้จัดการบัญชีโดยเฉพาะและการสนับสนุนที่แข็งแกร่ง

หากคุณกำลังเติบโตอย่างต่อเนื่องและวางแผนที่จะจ้างพนักงาน EOR เต็มเวลา 3 คนขึ้นไปต่อปี คุณควรเลือกแผน Scale ซึ่งให้ส่วนลดด้านปริมาณที่มีค่ามาก ระดับนี้ให้การสนับสนุนขั้นสูงและสิทธิประโยชน์ทางการเงิน รวมถึงความยืดหยุ่นในการนำที่นั่งกลับมาใช้ใหม่ ซึ่งเหมาะมากสำหรับวงจรการสรรหาบุคลากรที่มีปริมาณมาก

การสร้างบัญชีนั้นฟรีโดยสิ้นเชิง และคุณสามารถสำรวจเครื่องมือและแหล่งข้อมูล HR ทั่วโลกของแพลตฟอร์มได้ Oyster เสนอการทดลองใช้ฟรี 30 วันโดยเฉพาะสำหรับแผน Contractor ช่วยให้คุณทดสอบบริการก่อนตัดสินใจ Oyster ไม่คิดค่าธรรมเนียมในการตั้งค่าหรือยกเลิก แม้ว่าโดยทั่วไปจะต้องมีการวางเงินประกันที่ขอคืนได้เพื่อเริ่มการจ้างงานก็ตาม 🌐

การขยายขนาดทีมงานของคุณอย่างรวดเร็วต้องการการทำให้ความซับซ้อนระดับโลกง่ายขึ้นและรับประกันความปลอดภัยทางกฎหมายโดยสมบูรณ์ Oyster สร้างขึ้นเพื่อการเติบโตสูงและการรับประกันความสบายใจ แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้คุณจ้างงาน จ่ายเงิน และสนับสนุนทีมทั่วโลกของคุณตามข้อกำหนด

จ้างพนักงานได้เร็วขึ้นโดยข้ามขั้นตอนทางกฎหมายที่ซับซ้อน คุณสามารถรับพนักงานเต็มเวลาทั่วโลกได้ภายใน 48 ชั่วโมง
เรียกใช้การจ่ายเงินข้ามประเทศที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดโดยอัตโนมัติในกว่า 30 ประเทศ คุณจะได้รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือนในพื้นที่
หลีกเลี่ยงความเสี่ยงทางกฎหมายที่สำคัญด้วยการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้าน HR และบัญชีเงินเดือนในตัวกว่า 180 ประเทศ ไม่จำเป็นต้องมีหน่วยงานทางกฎหมายในพื้นที่
ดึงดูดและรักษาคนดีๆ ไว้ด้วยการเสนอแพ็คเกจสวัสดิการเฉพาะพื้นที่ที่มีความหมาย สิ่งเหล่านี้พร้อมใช้งานและไม่จำเป็นต้องมีการวิจัยหรือการตรวจสอบทางกฎหมาย
จัดการการชำระเงินและข้อตกลงทั้งหมดสำหรับฟรีแลนซ์ต่างชาติอย่างมีประสิทธิภาพ Oyster ทำให้ข้อตกลงที่สำคัญเหล่านี้เป็นไปตามข้อกำหนด
รับพนักงานใหม่ทุกคนภายในไม่กี่วัน ไม่ใช่ไม่กี่เดือน โดยใช้ระบบที่ผสานรวมกับกลุ่ม HR ที่มีอยู่ของคุณได้อย่างง่ายดาย

รีวิวผู้ใช้

Oyster HR มีคะแนนน่าประทับใจที่ 4.4/5 บน Trustpilot จากบทวิจารณ์หลายร้อยรายการ โดยเน้นย้ำถึงความพึงพอใจของผู้ใช้ในระดับสูงต่อแพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลก ประเด็นที่เกิดซ้ำอย่างชัดเจนคือการสนับสนุนลูกค้าที่ยอดเยี่ยม ผู้ใช้มักจะกล่าวถึงทีมงานว่ามีประโยชน์ สุภาพ และตอบสนองได้ดี โดยมักจัดการกับคำถามอย่างรวดเร็ว ลูกค้าชื่นชมซ้ำแล้วซ้ำเล่าในกระบวนการรับพนักงานใหม่ที่ราบรื่นและรวดเร็ว โดยบางครั้งระบุว่าเสร็จสิ้นภายในไม่กี่วัน ระบบนี้ได้รับการอธิบายอย่างสม่ำเสมอว่าใช้งานง่าย ชัดเจน และมีประสิทธิภาพ ทำให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลกดูซับซ้อนน้อยลง อย่างไรก็ตาม เพื่อสร้างสมดุลให้กับความคิดเห็นเชิงบวกนี้ ผู้ใช้บางรายแสดงความกังวลเกี่ยวกับคุณภาพของแพ็คเกจสวัสดิการเฉพาะพื้นที่ที่เสนอให้กับพนักงานระดับล่าง ข้อเสียเล็กน้อยอีกอย่างที่กล่าวถึงคือการตอบสนองในการสื่อสารอาจล่าช้าไปบ้างเนื่องจากความแตกต่างของเขตเวลาระหว่างประเทศ โดยรวมแล้ว ผู้ใช้พบว่า Oyster เป็นบริการที่เชื่อถือได้และเป็นมืออาชีพสำหรับการจ้างงานและจ่ายเงินให้พนักงานต่างชาติ 🌎.

ผู้ใช้พูดอะไรที่อื่น

Alex D.

Trustpilot

การสนับสนุนรวดเร็วสำหรับผม สุภาพและอดทนเสมอ พวกเขาตอบคำถามทั้งหมดของผมได้ภายในหนึ่งวันโดยปกติ ประสบการณ์ดูดีมากจนถึงตอนนี้

Milo B.

ผมใช้ Oyster มานานกว่าหนึ่งปีแล้ว และมันดีและใช้งานง่ายจริงๆ แพลตฟอร์มชัดเจน และเจ้าหน้าที่พร้อมตอบคำถามใดๆ เสมอ

Sarah P.

ระบบเป็นมิตรต่อผู้ใช้และมีประสิทธิภาพมากสำหรับทุกคนที่จะเข้าใจ โดยเฉพาะกระบวนการรับพนักงานใหม่นั้นมีประสิทธิภาพอย่างยิ่ง

Jen M.

ทุกคนช่วยเหลือดีมากตลอดกระบวนการจ้างงาน สัญญาจ้างงานที่พวกเขาจัดหาให้เรานั้นเป็นธรรมและอ่านง่าย

ยังไม่มีรีวิว

เขียนรีวิว

เขียนรีวิวสำหรับ Oyster HR

Oyster HR

At a glance

รีวิว Ciroapp

ข้อดี

ข้อเสีย

At a glance

รีวิว Ciroapp

ข้อดี

ข้อเสีย

รีวิว Oyster HR ราคา ฟีเจอร์ ข้อดีข้อเสีย

Oyster HR คืออะไร?

Explore more Oyster HR alternatives

Oyster HR คุณสมบัติหลัก

✨ การจ้างงานทั่วโลกอย่างรวดเร็วผ่านบริการ Employer of Record (EOR)

✨ การปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลกในตัวและการลดความเสี่ยง

✨ การจัดการบัญชีเงินเดือนข้ามประเทศแบบรวมศูนย์

✨ การจัดการฟรีแลนซ์ระหว่างประเทศที่ง่ายดาย

✨ สวัสดิการเฉพาะพื้นที่เพื่อรักษาผู้มีความสามารถ

✨ คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญและการผสานรวม HR ที่ราบรื่น

กรณีการใช้งาน

✨ การจ้างพนักงานเต็มเวลาในต่างประเทศอย่างรวดเร็ว

🤝 การรับพนักงานและการจัดการฟรีแลนซ์ระหว่างประเทศ

💰 การรวบรวมเวิร์กโฟลว์บัญชีเงินเดือนข้ามประเทศ

💖 การดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถทั่วโลกด้วยสวัสดิการเฉพาะพื้นที่

🛡️ การบรรเทาความเสี่ยงทางกฎหมายระหว่างการขยายตัวทั่วโลก

📈 ความคล่องตัวในการจ้างงาน EOR ปริมาณมากสำหรับการปรับขนาด

ภาพรวมราคาของ Oyster HR

แผนและราคา

Contractor

Global Payroll

Employer of Record

Scale

Contractor

Global Payroll

Employer of Record

Scale

รีวิวผู้ใช้

ผู้ใช้พูดอะไรที่อื่น

เขียนรีวิว

ทำไมต้องใช้ Oyster HR?

Oyster HR alternatives

Popular comparisons

Similar tools

คำถามที่พบบ่อย

แผนใดที่มีการทดลองใช้ฟรี 30 วัน

จำเป็นต้องมีจำนวนพนักงานขั้นต่ำหรือข้อผูกมัดตามสัญญาหรือไม่

Oyster จัดการกับค่าใช้จ่ายในการตั้งค่าหรือค่าธรรมเนียมหากเราตัดสินใจยกเลิกบริการอย่างไร

Oyster รับวิธีการชำระเงินและสกุลเงินใดบ้าง

ฉันจะถูกเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสำหรับการแปลงสกุลเงินเมื่อดำเนินการชำระเงินทั่วโลกหรือไม่

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างแผน EOR มาตรฐาน ($699/เดือน) กับแพ็คเกจ Scale คืออะไร

ระบบใดบ้างที่รวมอยู่เมื่อ Oyster กล่าวว่า 'ผสานรวมกับกลุ่ม HR ที่มีอยู่ของคุณ'

ฉันสามารถรับพนักงาน EOR เต็มเวลาใหม่ได้เร็วแค่ไหน

ฉันจะดูรายละเอียดเกี่ยวกับโปรโตคอลหรือใบรับรองความปลอดภัยของข้อมูลของ Oyster ได้ที่ไหน (เช่น SOC 2)

Oyster รับประกันเวลาตอบกลับการสนับสนุนสำหรับลูกค้าหรือไม่