Deel

รีวิว Deel

แพลตฟอร์มคนระดับโลกแบบครบวงจรสำหรับ HR, เงินเดือน และการปฏิบัติตามข้อกำหนด

Deel ราคาเริ่มต้น US$14 (≈ ฿470.61)/เดือน · 3 แพ็กเกจ · ตรวจสอบราคาเมื่อ 12 ต.ค. 2569

โดย Ciroapp Editorial Team · อัปเดตแล้ว 16 ก.ย. 2569

อาจมีค่าคอมมิชชั่นโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

ภาพหน้าจอหลักของ Deel

สรุปอย่างรวดเร็ว

ภาพรวมอย่างรวดเร็วของ Deel: คะแนน สรุปราคา ฟีเจอร์หลัก และจุดเด่น
ตรวจสอบราคาเมื่อ 12 ต.ค. 2569

คะแนน Ciroapp

4.1/ 5

กลไก HR และการชำระเงินระดับโลกที่ไร้รอยต่อ

เราพบว่า Deel เป็นแพลตฟอร์มคนระดับโลกที่มีประสิทธิภาพสูง ซึ่งสามารถรวมศูนย์ HR, การปฏิบัติตามข้อกำหนด และเงินเดือนหลายสกุลเงินได้อย่างประสบความสำเร็จ การสนับสนุนที่กว้างขวางของแพลตฟอร์มสำหรับทั้งผู้รับเหมาและพนักงาน EOR ในกว่า 150 ประเทศ ช่วยลดความเสี่ยงทางกฎหมายทั่วโลก โดยรวมแล้ว บริการนี้ได้รับการสนับสนุนจากความเชื่อมั่นของผู้ใช้ที่แข็งแกร่ง และนำเสนอโครงสร้างพื้นฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการขยายขนาดบุคลากรระดับนานาชาติ

ข้อดี

  • ข้อดี:ความครอบคลุมทั่วโลกที่กว้างขวางในกว่า 150 ประเทศ (รูปแบบ EOR และ Contractor)
  • ข้อดี:อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายมากและการนำทางที่ใช้งานง่าย
  • ข้อดี:กระบวนการเริ่มต้นใช้งานพนักงานใหม่ที่รวดเร็วและราบรื่น

ข้อเสีย

  • ข้อเสีย:รูปแบบ EOR เป็นบริการระดับพรีเมียมที่ราคา $599 ต่อพนักงานต่อเดือน
  • ข้อเสีย:ผู้ใช้บางครั้งแนะนำให้ลดจำนวนการเข้าสู่ระบบที่จำเป็น
  • ข้อเสีย:มีรายงานล่าสุดเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมใหม่ที่เรียกเก็บสำหรับการถอนเงินข้ามสกุลเงินบางรายการ
ทดลองใช้ฟรี
ใช่ — 90 วัน
ส่วนนี้เป็นสรุป รายละเอียดเกี่ยวกับฟีเจอร์ กรณีการใช้งาน ราคา และรีวิวจะแสดงต่อด้านล่าง

Deel คืออะไร?

เป็นแพลตฟอร์มครบวงจรที่ช่วยให้บริษัทหลายหมื่นแห่งขยายธุรกิจไปทั่วโลก คุณสามารถเริ่มต้นใช้งาน จ่ายเงิน และจัดการพนักงานของคุณได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องตามกฎระเบียบ

Deel คือแพลตฟอร์มคนระดับโลกแบบครบวงจรของคุณ ช่วยลดความยุ่งยากในการเริ่มต้นใช้งาน ปลดการใช้งาน และจัดการคนของคุณในระดับนานาชาติ เครื่องมืออันทรงพลังนี้รองรับองค์ประกอบที่จำเป็นทั้งหมด เช่น เงินเดือน, HR, การปฏิบัติตามข้อกำหนด และภาษี 💡

Deel คุณสมบัติหลัก

✨ เร่งการจ้างงานทั่วโลกด้วย EOR

หากคุณต้องการจ้างพนักงานประจำเต็มเวลาในต่างประเทศอย่างรวดเร็ว บริการ Employer of Record (EOR) คือคำตอบ คุณสามารถเริ่มต้นใช้งานพนักงานได้อย่างถูกต้องตามกฎระเบียบในกว่า 130 ประเทศโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่นก่อน สิ่งนี้ช่วยลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายภาษีท้องถิ่น กฎหมายแรงงาน และการบริหารสวัสดิการ

Deel นำเสนอความครอบคลุมที่กว้างขวางที่สุดในตลาดในปัจจุบัน เราใช้ประโยชน์จากนิติบุคคลกว่า 150 แห่ง และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายท้องถิ่นกว่า 200 คน คุณสามารถเริ่มจ้างงานและจ่ายเงินได้ทันทีตั้งแต่วันแรก ทำให้การขยายตัวทั่วโลกของคุณก้าวไปข้างหน้าด้วยความเร็วและความง่ายดาย

✨ การจัดการผู้รับเหมาและฟรีแลนซ์ที่ง่ายขึ้น

เคล็ดลับ: ชำระเงินให้กับผู้รับเหมาอย่างถูกต้องตามกฎระเบียบในกว่า 150 สกุลเงินผ่านแพลตฟอร์ม ในขณะที่ทำให้การจัดการเอกสารภาษีและการติดตามค่าใช้จ่ายเป็นไปโดยอัตโนมัติ

✅ ปลดล็อกการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง™

การติดตามกฎระเบียบระหว่างประเทศไม่ควรทำให้ธุรกิจของคุณช้าลง Deel Compliance Hub ช่วยให้คุณจับตาดูประเด็นด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลกได้ทันที โดยให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญและการแจ้งเตือนที่นำไปปฏิบัติได้ในที่เดียวที่เข้าถึงได้ง่าย

บริการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องนี้ช่วยให้คุณนำทางกฎระเบียบที่เปลี่ยนแปลงไปและคำเตือนความเสี่ยงต่างๆ คุณสามารถกำหนดการจำแนกประเภทคนทำงานที่ถูกต้องและปฏิบัติตามกฎระเบียบภาษีในท้องถิ่นทั่วโลกได้อย่างง่ายดาย ความทุ่มเทในการปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้ช่วยเพิ่มความปลอดภัยในการจัดการบุคลากรโดยรวม

✨ การประมวลผลเงินเดือนระดับโลกที่ราบรื่น

Deel ช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดความยุ่งยากในการประมวลผลเงินเดือนสำหรับทีมที่กระจายตัวอยู่ คุณสามารถรวมศูนย์และทำให้การหักภาษี การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการยื่นเอกสารในท้องถิ่นเป็นไปโดยอัตโนมัติในกว่า 130 ประเทศ บริการนี้ได้รับการสนับสนุนจากทีมผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนภายในของเรา

สำหรับองค์กรที่จัดตั้งขึ้น โซลูชันนี้จะรวมศูนย์การประมวลผลเงินเดือนทั่วโลก ซึ่งรวมถึงการรองรับการชำระเงินหลายสกุลเงินและการจัดการอัตราแลกเปลี่ยน นอกจากนี้ พนักงานยังได้รับประโยชน์จากการเข้าถึงบริการตนเองและการรายงานที่โปร่งใส

✨ การสนับสนุนเฉพาะทางและการผสานรวมที่ทรงพลัง

เราเชื่อในการมอบบริการที่ดีที่สุดโดยไม่พึ่งพาบุคคลที่สามสำหรับงานที่สำคัญ คุณจะได้รับผู้ติดต่อเฉพาะ (POC) หนึ่งรายเพื่อทำงานร่วมกับทีมของคุณเสมอ เรารับประกันเวลาตอบกลับครั้งแรก (FRT) ที่น่าประทับใจเพียง 1.25 นาทีสำหรับความต้องการด้านการสนับสนุน

ขจัดไซโลข้อมูลโดยการผสานรวม Deel เข้ากับเทคโนโลยีสแตกที่มีอยู่ของคุณได้อย่างราบรื่น เรามีการเชื่อมต่อกว่า 100 รายการทั่วทั้งฟังก์ชันทางธุรกิจที่สำคัญ ตั้งแต่บัญชีไปจนถึงค่าใช้จ่าย นอกจากนี้ ข้อมูลของคุณยังปลอดภัย เนื่องจากแพลตฟอร์มของเราเป็นไปตามมาตรฐาน GDPR, SOC2 และ ISO 27001

กรณีการใช้งาน

✈️ การจ้างพนักงานประจำโดยไม่ต้องมีนิติบุคคลตามกฎหมาย

บริษัทของคุณพบผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบในต่างประเทศ แต่ไม่มีนิติบุคคลในท้องถิ่น ใช้บริการ Employer of Record (EOR) ของ Deel เพื่อจ้างพนักงานอย่างรวดเร็วในกว่า 130 ประเทศ Deel รับภาระทางกฎหมายการจ้างงานเต็มรูปแบบ จัดการการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ภาษี และการบริหารสวัสดิการที่จำเป็นให้คุณ

แนวทางนี้ช่วยลดความเสี่ยงด้านกฎหมายระดับโลกของคุณ และช่วยให้คุณเริ่มใช้ประโยชน์จากผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างรวดเร็ว ช่วยประหยัดความซับซ้อนหลายเดือนที่ปกติจะต้องเสียไปกับการจัดตั้งนิติบุคคลใหม่

📊 การรวมศูนย์การดำเนินงานเงินเดือนทั่วโลกที่กระจายตัว

องค์กรจำนวนมากที่มีนิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นประสบปัญหาจากระบบเงินเดือนที่แตกต่างกันซึ่งสร้างงานที่ต้องทำด้วยตนเองและทำให้ข้อมูลเชิงลึกทางการเงินช้าลง ใช้ Deel Global Payroll เพื่อรวมศูนย์การดำเนินงานทั้งหมดทั่วโลก ระบบนี้จะทำให้การประมวลผล การหักภาษี และการยื่นเอกสารในท้องถิ่นเป็นไปโดยอัตโนมัติในกว่า 130 ประเทศ

โซลูชันแบบรวมศูนย์นี้ให้การรายงานและการวิเคราะห์แบบบูรณาการ คุณจะได้รับข้อมูลเชิงลึกที่เหนือกว่าเกี่ยวกับการใช้จ่าย ค่าตอบแทน และประสิทธิภาพทั่วทั้งบุคลากรที่กระจายตัวของคุณในที่เดียว

🛡️ การบรรเทาความเสี่ยงในการจำแนกประเภทผู้รับเหมาผิด

การทำงานกับผู้รับเหมาต่างประเทศโดยเนื้อแท้มีความเสี่ยงทางกฎหมายที่ซับซ้อนซึ่งเกี่ยวข้องกับการจำแนกประเภทคนทำงาน สิ่งนี้ต้องจัดการอย่างระมัดระวังเพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับและการดำเนินการทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้น ใช้บริการ Contractor of Record เพื่อจัดการกับภาระที่สำคัญนี้ ในขณะที่ยังคงปฏิบัติตามกฎหมายภาษีและกฎหมายแรงงานในท้องถิ่นอย่างสมบูรณ์ใน 130 ประเทศ

เราให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญและการตรวจสอบการจำแนกประเภท สิ่งนี้มุ่งเน้นเพื่อให้แน่ใจว่าสถานะคนทำงานถูกต้อง และลดการเปิดรับความเสี่ยงในการจำแนกประเภทผิดที่อาจเกิดขึ้นของคุณทั่วโลกอย่างมาก

🚨 การรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง

กฎหมายแรงงานระหว่างประเทศมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ทำให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างต่อเนื่องเป็นความท้าทายที่ล้นหลามสำหรับทีมภายใน Deel Compliance Hub ให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างต่อเนื่อง (Continuous Compliance™) พร้อมการเข้าถึงข้อมูลระดับโลกที่จำเป็นได้ทันที เครื่องมือแบบรวมศูนย์นี้ให้การอัปเดตกฎระเบียบที่เป็นปัจจุบันที่สุด คำเตือนความเสี่ยง และการแจ้งเตือนที่นำไปปฏิบัติได้ในที่เดียว

คุณจะได้รับทราบข้อมูลและดำเนินการเชิงป้องกันที่จำเป็นเพื่อเพิ่มการปฏิบัติตามข้อกำหนดในทุกเขตอำนาจศาลของคุณ สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าบุคลากรของคุณยังคงปฏิบัติตามข้อกำหนดในการดำเนินความสัมพันธ์การจ้างงานทุกประเภท

🔗 การรวมศูนย์เครื่องมือ HR, เงินเดือน และประสิทธิภาพ

ทีมของคุณต้องหยุดการพึ่งพาระบบที่แยกจากกันหลายระบบสำหรับ HR, เงินเดือน และการจัดการประสิทธิภาพ Deel ทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์มคนระดับโลกเดียว ซึ่งรวมฟังก์ชันเหล่านี้สำหรับคนทำงานทุกประเภทใน 150 ประเทศ เข้าถึงการรายงานที่มีประสิทธิภาพที่รวมทุกอย่างตั้งแต่ค่าตอบแทนไปจนถึง OKR

ด้วยการเชื่อมต่อกว่า 100 รายการ คุณจึงสามารถเชื่อมต่อเทคโนโลยีสแตกทั้งหมดของคุณ ตั้งแต่บัญชีไปจนถึงค่าใช้จ่าย การรวมศูนย์นี้จะขจัดไซโลข้อมูล ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการด้วยตนเอง และปลดล็อกข้อมูลเชิงลึกของข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับบุคลากรของคุณ

ราคา Deel

เริ่มต้นUS$14/เดือน≈ ฿470.61

  • 3 แพ็กเกจ

ตรวจสอบราคาเมื่อ 12 ต.ค. 2569 จาก หน้าราคาของ Deel

ภาพหน้าจอหน้าราคาของ Deelดูภาพหน้าจอหน้าราคา
แพ็กเกจรายเดือนรายปีรวม
Find Talent
US$14/เดือน
≈ ฿470.61
—
  • Job posting and full pipeline visibility by stage
  • AI-powered screening, offer generation, and interview scheduling
  • AI interview summaries and feedback
  • Access to vetted talent marketplace or talent partners
  • End-to-end candidate management
  • +1
Hire Contractors
US$49/เดือน
≈ ฿1,647.14
—
  • Centralized contractor management
  • Payments in 120+ currencies
  • Automated invoicing
  • Tax form guidance and document collection
  • Worker classification compliance
Hire Full-Time Employees
ต่อผู้ใช้
US$125/เดือน
≈ ฿4,201.88
—
  • EOR: full legal employment in 130+ countries
  • US PEO: co-employment across all 50 US states with benefits included
  • Remote, on-site, and field worker arrangements
  • Managed payroll, tax filings, and reporting
  • Healthcare, dental, vision, mental health, fertility, and 401(k) benefits
  • +2

แปลงตามอัตราอ้างอิงของ ECB วันที่ 12 ต.ค. 2569 ผู้ให้บริการอาจเรียกเก็บราคาท้องถิ่นที่ต่างออกไป

ประวัติราคา

ติดตามราคาตั้งแต่ 30 ก.ย. 2569 ยังไม่พบการเปลี่ยนแปลงราคา

หมายเหตุเรื่องราคา

Deel มีราคาแบบต่อที่นั่งที่ยืดหยุ่นตามบริการหลักหกอย่าง ตั้งแต่การจัดการผู้รับเหมาเบื้องต้นไปจนถึงโซลูชัน Employer of Record (EOR) เต็มรูปแบบ บริการเริ่มต้นที่ต่ำ โดย Global Payroll เริ่มต้นที่ 29 ดอลลาร์ต่อพนักงานต่อเดือน

Deel มีราคาระหว่าง 29 ดอลลาร์ต่อพนักงานต่อเดือน ถึง 599 ดอลลาร์ต่อพนักงานต่อเดือน พร้อมด้วยหกโซลูชัน: Deel Global Payroll เริ่มต้นที่ 29 ดอลลาร์, Deel Contractor Management ที่ 49 ดอลลาร์, Deel Contractor of Record เริ่มต้นที่ 325 ดอลลาร์ และ Deel EOR ที่ 599 ดอลลาร์

ด้านล่างนี้เป็นรายละเอียดค่าใช้จ่ายสำหรับบริการ HR และเงินเดือนระดับโลกที่ครอบคลุมของ Deel

Deel EOR (Employer of Record)

ราคา: 599 ดอลลาร์ต่อพนักงานต่อเดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: การจ้างและจัดการพนักงานประจำเต็มเวลาทั่วโลกโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในท้องถิ่น นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • การจ้างงานตามกฎหมายเต็มรูปแบบในกว่า 150 ประเทศ
  • มีการจัดการการปฏิบัติตามกฎหมายภาษี เงินเดือน และกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น
  • การประมวลผลเงินเดือนอัตโนมัติและการบริหารสวัสดิการ
  • การสร้างสัญญาและการเริ่มต้นใช้งานที่ราบรื่น
  • การสนับสนุน HR และกฎหมายอย่างต่อเนื่อง

หากคุณจำเป็นต้องจ้างพนักงานประจำในต่างประเทศอย่างรวดเร็ว บริการ EOR จะให้ความคุ้มครองทางกฎหมายที่สมบูรณ์ แผนนี้จะจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่นทั้งหมดเพื่อคุณ ซึ่งช่วยลดการเปิดรับความเสี่ยงได้อย่างมาก

Deel Contractor Management

ราคา: 49 ดอลลาร์ต่อผู้รับเหมาต่อเดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: การลดความยุ่งยากในการจ้างงาน การชำระเงิน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้รับเหมาทั่วโลก นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • การสร้างสัญญาตามกฎหมายท้องถิ่นอัตโนมัติ
  • การชำระเงินที่ถูกต้องตามกฎระเบียบในกว่า 150 สกุลเงิน
  • การจัดการเอกสารภาษีและการติดตามค่าใช้จ่าย
  • ขั้นตอนการเริ่มต้นใช้งานที่ราบรื่น
  • การตรวจสอบและตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด

นี่เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทที่พึ่งพาผู้รับเหมาต่างประเทศเป็นอย่างมาก แผน Contractor Management ช่วยลดความยุ่งยากในการบริหารและทำให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายในเขตอำนาจศาลต่างๆ ได้อย่างถูกต้องในราคารายเดือนที่ต่ำ

Deel Contractor of Record

ราคา: เริ่มต้นที่ 325 ดอลลาร์ต่อผู้รับเหมาต่อเดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: การลดความเสี่ยงในการจำแนกประเภทผิดเมื่อจัดการผู้รับเหมาในกว่า 130 ประเทศ นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • การปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับการจำแนกประเภทผู้รับเหมาและสถานะของคนทำงาน
  • การปฏิบัติตามกฎหมายภาษีและกฎหมายแรงงาน
  • กระบวนการชำระเงินและใบแจ้งหนี้อัตโนมัติ
  • การจัดการสัญญาด้วยความเชี่ยวชาญในท้องถิ่น
  • การเปลี่ยนผ่านที่ราบรื่นจากผู้รับเหมาเป็นพนักงานประจำ

เลือกแผนนี้ หากคุณต้องการการสนับสนุนเฉพาะทางในการจัดการเงินเดือนสำหรับนิติบุคคลของคุณเองทั่วโลก ในขณะที่บรรเทาความเสี่ยงทางกฎหมาย เน้นที่การสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดและการจำแนกสถานะคนทำงานที่ถูกต้อง

Deel Global Payroll

ราคา: เริ่มต้นที่ 29 ดอลลาร์ต่อพนักงานต่อเดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: การรวมศูนย์และทำให้การดำเนินงานเงินเดือนเป็นไปโดยอัตโนมัติสำหรับพนักงานที่กระจายตัวอยู่ นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • การประมวลผลเงินเดือนแบบรวมศูนย์ทั่วโลก
  • การปฏิบัติตามกฎระเบียบภาษีท้องถิ่น
  • การรองรับการชำระเงินหลายสกุลเงิน รวมถึงการจัดการอัตราแลกเปลี่ยน
  • การรายงานและการวิเคราะห์แบบบูรณาการ
  • การเข้าถึงบริการตนเองของพนักงาน

โซลูชันนี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ก่อตั้งขึ้นซึ่งมีนิติบุคคลอยู่แล้วในหลายแห่ง และต้องการระบบอัตโนมัติของเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพ เริ่มต้นที่ 29 ดอลลาร์ต่อเดือน โซลูชันนี้รวมศูนย์ความซับซ้อนและให้ข้อมูลเชิงลึกทางการเงินที่มีค่า

Deel PEO

ราคา: ฟรีสูงสุด 3 เดือน (มีข้อเสนอโปรโมชั่น) เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: การรับการสนับสนุน HR, เงินเดือน และสวัสดิการ ในขณะที่ยังคงควบคุมการบริหารรายวัน (โดยส่วนใหญ่เป็นบุคลากรในสหรัฐอเมริกา) นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • รูปแบบการแบ่งปันสำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการจัดการเงินเดือน
  • การบริหารการดูแลสุขภาพและสิทธิประโยชน์ในท้องถิ่น
  • การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี ประกันสังคม และกฎหมายแรงงาน
  • การสนับสนุน HR ที่เน้นการเริ่มต้นใช้งาน
  • ความสามารถในการประมวลผลเงินเดือนหลายสกุลเงิน

บริการ PEO กำลังมีโปรโมชั่นจนถึงเดือนตุลาคม 2025 โดยเสนอส่วนลดสูงสุดสามเดือนฟรีสำหรับการลงนามสัญญาที่มีระยะเวลานานขึ้น นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเข้าถึงการสนับสนุน HR อย่างมืออาชีพและการจัดการสวัสดิการของสหรัฐอเมริกาที่แข่งขันได้ 🤩

Deel US Payroll

ราคา: พูดคุยกับฝ่ายขาย เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: การจัดการเงินเดือนภายในประเทศสำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่ต้องพึ่งพาผู้ให้บริการภายนอก นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ:

  • การสนับสนุนการลงทะเบียนในทั้ง 50 รัฐ
  • การยื่นและการส่งภาษีของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น
  • ระบบอัตโนมัติสำหรับการยื่นแบบ W-2, W-4, 1099 และการจ้างงานใหม่
  • การสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านเงินเดือนจากผู้เชี่ยวชาญตามต้องการ
  • การผสานรวมกับระบบ HR และบัญชีที่มีอยู่

หากเน้นที่เงินเดือนของสหรัฐอเมริกาโดยเฉพาะ แผนนี้มีเครื่องมือการจัดการภายในประเทศที่ครอบคลุม การติดต่อฝ่ายขายจะช่วยให้คุณได้รับใบเสนอราคาเฉพาะที่ปรับให้เหมาะกับขนาดและความต้องการทางภูมิศาสตร์ของบริษัทคุณ

Deel เสนอข้อกำหนดแบบเดือนต่อเดือนที่ยืดหยุ่น และไม่กำหนดให้คุณต้องทำสัญญาเป็นระยะเวลานานสำหรับบริการส่วนใหญ่ แม้ว่าจะไม่มีการรับประกันคืนเงินทั่วไป แต่คุณสามารถรับการสาธิตฟรีเพื่อสำรวจแพลตฟอร์มก่อนตัดสินใจ อย่าลืมตรวจสอบข้อเสนอพิเศษปัจจุบันสำหรับ Deel PEO ซึ่งรวมถึงบริการฟรีสูงสุดสามเดือนสำหรับลูกค้าใหม่ที่มีสิทธิ์

เครื่องคำนวณค่าใช้จ่าย

ประเมินค่าใช้จ่าย Deel สำหรับทีมของคุณ

รอบการชำระเงิน
ต่อเดือน
US$14≈ ฿470.61
ต่อปี
US$168≈ ฿5,647.33

Find Talent ไม่ได้ระบุจำนวนผู้ใช้สูงสุด: แสดงเป็นราคาเดียวสำหรับทั้งบัญชี โปรดตรวจสอบราคาสำหรับผู้ใช้ 5 คนกับผู้ให้บริการ ค่าประมาณจากราคาที่เผยแพร่ ไม่รวมภาษี ส่วนเสริม และส่วนลด

แปลงตามอัตราอ้างอิงของ ECB วันที่ 12 ต.ค. 2569 ผู้ให้บริการอาจเรียกเก็บราคาท้องถิ่นที่ต่างออกไป

วิธีจ่ายค่า Deel ให้น้อยลง

  • ใช้ช่วงทดลองฟรี 90 วันก่อนชำระเงิน
  • บางแพ็กเกจคิดราคาต่อผู้ใช้: จ่ายเฉพาะที่นั่งที่ใช้งานจริง
  • เครื่องมือที่ถูกกว่าในหมวดนี้เริ่มต้นที่ US$6/เดือน
เริ่มทดลองใช้ฟรี

แจ้งเตือนทางอีเมลเมื่อ Deel เปลี่ยนราคา

อีเมลหนึ่งฉบับเมื่อเราตรวจพบการเปลี่ยนแปลงบนหน้าราคาของผู้ให้บริการ ไม่มีจดหมายข่าว ไม่มีโปรโมชัน ยกเลิกได้ในคลิกเดียว

รีวิวผู้ใช้

ยังไม่มีรีวิว

เขียนรีวิว

เขียนรีวิวสำหรับ Deel
0/100 ตัวอักษร
0/2000 ตัวอักษร

ทำไมต้องใช้ Deel?

บริษัททั่วโลกเลือก Deel เพื่อขยายทีมอย่างรวดเร็วและปลอดภัย Deel เป็นแพลตฟอร์มเดียวที่รวมเงินเดือน, HR, ประสิทธิภาพ และการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับคนทำงานทุกประเภทใน 150 ประเทศ การมุ่งเน้นนี้ช่วยให้คุณรวมเครื่องมือและปลดล็อกข้อมูลเชิงลึกที่เหนือกว่าใคร

เลือก Deel เพื่อประสบการณ์ชั้นนำในอุตสาหกรรม:

  • ความครอบคลุมทั่วโลกที่กว้างขวาง: เข้าถึงความครอบคลุมที่กว้างขวางที่สุดในตลาดด้วยนิติบุคคลกว่า 150 แห่ง และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายท้องถิ่นกว่า 200 คน คุณสามารถเริ่มจ้างงานและจ่ายเงินได้ทันทีตั้งแต่วันแรก
  • ปลดล็อกการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างต่อเนื่อง™ (Unlock Continuous Compliance™): Deel Compliance Hub ช่วยให้คุณรับทราบข้อมูล มีการให้สิทธิ์เข้าถึงการอัปเดตกฎระเบียบล่าสุด การเตือนความเสี่ยง และการแจ้งเตือนที่นำไปปฏิบัติได้ในที่เดียว
  • การผสานรวมที่ไร้รอยต่อ: ขจัดไซโลข้อมูลและลดงานที่ต้องทำด้วยตนเอง Deel มีการเชื่อมต่อกว่า 100 รายการทั่วทั้งเทคโนโลยีสแตกของคุณ ตั้งแต่บัญชีไปจนถึงค่าใช้จ่าย
  • การสนับสนุนเฉพาะทาง: เราไม่พึ่งพาบุคคลที่สามสำหรับงานที่สำคัญ คุณจะได้รับผู้ติดต่อเฉพาะหนึ่งราย และรับประกันเวลาตอบกลับครั้งแรก (FRT) ที่ 1.25 นาที
  • ความสามารถในการปรับขนาดเพื่อการเติบโต: Deel จะพัฒนาไปพร้อมกับทุกขั้นตอนการเติบโตของบริษัทของคุณ แพลตฟอร์มจัดการทุกอย่างตั้งแต่ผู้รับเหมา, EOR ไปจนถึง Global Payroll และ PEO ✅

ทางเลือกของ Deel

เครื่องมืออื่นๆ ในหมวดหมู่ บัญชีเงินเดือน

ดูเครื่องมือ บัญชีเงินเดือน ทั้งหมด
Fingercheck

Fingercheck

Payroll4.1/5

Fingercheck is a versatile, comprehensive employee management platform trusted by over 5,000 businesses. It acts as your control center for crucial tasks like payroll, time tracking, scheduling, taxes, hiring, and onboarding. Essentially, this system handles everything related to daily employee administration. It's especially useful for organizations with mobile or deskless crews, such as field services and construction, who need powerful tools to streamline processes and maximize profitability. You get simple, industry-leading tools without the unnecessary complexity.

Skuad

Skuad

Payroll4.1/5

การจ้างงานทั่วโลกที่ง่ายดาย

Oyster HR

Oyster HR

Payroll4.1/5

บริการจ้างงานทั่วโลกในที่เดียวที่คุณไว้วางใจ

Every

Every

Payroll3.9/5

ระบบหลังบ้านด้านการเงินและ HR ครบวงจรที่สร้างมาเพื่อผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ

Square Payroll

Square Payroll

Payroll3.9/5เริ่มต้น US$6/เดือน (≈ ฿201.69)

ทำให้การจ่ายเงินเดือนเป็นเรื่องง่าย และมุ่งเน้นไปที่การทำธุรกิจของคุณ

Niural AI

Niural AI

Payroll3.9/5

รวมศูนย์ HR, การจ่ายเงินเดือน และการชำระเงินด้วยความแม่นยำจาก AI

PapayaGlobal

PapayaGlobal

Payroll2.9/5

วิธีการจ่ายเงินให้โลกทั้งใบ

Heard

Heard

Bookkeeping4.1/5

Heard is the only accounting platform built for mental health and wellness providers, combining bookkeeping, taxes, and payroll in one place. Providers using Heard save an average of 60 hours a year and $5,000 in taxes. We handle monthly bookkeeping, deliver clear financial reports, estimate quarterly taxes, file personal and business returns, support S Corp setup, and respond to questions within one business day.

ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนที่ถูกที่สุดสำหรับผู้ใช้ 1 ถึง 25 คน

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ Deel

Deel ราคาเท่าไร?

แพ็กเกจแบบชำระเงินที่ถูกที่สุดของ Deel คือ Find Talent ราคา US$14 (≈ ฿470.61) ต่อเดือน แพ็กเกจแบบชำระเงินมีราคาตั้งแต่ US$14 ถึง US$125 ต่อเดือน ตรวจสอบราคาเมื่อ 12 ต.ค. 2569 จากหน้าราคาของผู้ให้บริการ

Deel มีแพ็กเกจฟรีหรือไม่?

ไม่มี Deel ไม่ได้ระบุแพ็กเกจฟรี แพ็กเกจแบบชำระเงินที่ถูกที่สุดเริ่มต้นที่ US$14 (≈ ฿470.61) ต่อเดือน

Deel มีช่วงทดลองใช้ฟรีหรือการรับประกันคืนเงินหรือไม่?

Deel มีช่วงทดลองใช้ฟรี 90 วัน

ราคาของ Deel เปลี่ยนแปลงเมื่อเร็ว ๆ นี้หรือไม่?

ไม่ เราไม่พบการเปลี่ยนแปลงราคาตั้งแต่เริ่มติดตามเมื่อ 30 ก.ย. 2569

Deel เชื่อมต่อกับระบบประเภทใดบ้าง?

Deel มีการเชื่อมต่อมากกว่า 100 รายการสำหรับเทคโนโลยีที่คุณใช้ ซึ่งครอบคลุมส่วนสำคัญอย่างเช่น ระบบบัญชีและการจัดการค่าใช้จ่าย บริการเงินเดือนของสหรัฐอเมริกาก็มีการเชื่อมต่อเฉพาะกับซอฟต์แวร์ HR และบัญชีที่คุณมีอยู่แล้วเช่นกัน

Deel รับประกันความปลอดภัยและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของข้อมูลบุคลากรของฉันได้อย่างไร?

Deel ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของข้อมูลและมีการรับรองที่สำคัญหลายอย่างเพื่อการป้องกัน แพลตฟอร์มนี้เป็นไปตามมาตรฐาน GDPR, SOC2 และ ISO 27001

หากฉันต้องการความช่วยเหลือ เวลาตอบกลับฝ่ายสนับสนุนที่รับประกันคือเท่าไร?

Deel รับประกันเวลาตอบกลับครั้งแรก (FRT) ที่รวดเร็วเพียง 1.25 นาทีสำหรับการสอบถามฝ่ายสนับสนุน นอกจากนี้ คุณจะทำงานร่วมกับผู้ติดต่อเฉพาะ ไม่ต้องพึ่งพาบุคคลที่สามสำหรับงานที่สำคัญ

ระยะเวลาผูกมัดสำหรับสัญญา Deel ส่วนใหญ่คืออะไร?

Deel เสนอราคาแบบเดือนต่อเดือนที่ยืดหยุ่นสำหรับบริการหลักส่วนใหญ่ คุณไม่จำเป็นต้องทำสัญญาเป็นระยะเวลานาน และสามารถปรับขนาดทีมของคุณขึ้นหรือลงได้ตามความจำเป็น

จะเกิดอะไรขึ้นหากฉันต้องการยกเลิกการสมัครสมาชิก?

คุณสามารถยกเลิกบริการได้ทุกเมื่อเนื่องจากข้อผูกมัดแบบเดือนต่อเดือนที่ยืดหยุ่นได้ สำหรับพนักงาน EOR ทาง Deel จะช่วยให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องกับระยะเวลาการแจ้งเตือนหรือภาระผูกพันค่าชดเชยที่จำเป็น

ฉันสามารถย้ายทีมต่างประเทศที่มีอยู่มาใช้แพลตฟอร์ม Deel ได้อย่างรวดเร็วแค่ไหน?

แพลตฟอร์มใช้รูปแบบบริการตนเอง (self-serve) สำหรับการเพิ่มพนักงานที่มีอยู่ได้อย่างง่ายดาย ลูกค้ารายหนึ่งย้ายนักพัฒนาหลายร้อยคนใน 60 ประเทศไปยัง Deel สำเร็จภายในเวลาเพียงไม่กี่วัน

ฉันสามารถใช้บริการ EOR และ Global Payroll ได้ในกี่ภูมิภาค?

Deel มีความครอบคลุมกว้างขวางเป็นพิเศษ คุณสามารถใช้ EOR และ Contractor Management ได้ในกว่า 150 ประเทศ และ Global Payroll และ Contractor of Record ให้บริการในกว่า 130 ประเทศ

Deel ช่วยฉันหลีกเลี่ยงการจำแนกประเภทคนทำงานผิดได้อย่างไร?

บริการ Contractor of Record ช่วยลดความเสี่ยงในการจำแนกประเภทที่ไม่ถูกต้องโดยการจัดการการปฏิบัติตามสถานะ คุณยังสามารถเข้าถึง Deel Compliance Hub ซึ่งให้คำแนะนำในการจำแนกประเภทและการแจ้งเตือนทางกฎหมาย

บริษัทประเภทใดที่เหมาะสมที่สุดในการใช้แพลตฟอร์ม Deel?

Deel เหมาะสำหรับบริษัททุกขนาดตั้งแต่สตาร์ทอัพไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการขยายทีมทั่วโลกอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามข้อกำหนด เหมาะสำหรับองค์กรที่จัดการพนักงานหลายประเภท ทั้งผู้รับเหมาและพนักงาน ในกว่า 150 ประเทศ

พร้อมทดลองใช้ Deel หรือยัง? ดูเว็บไซต์ทางการหรือราคา

คุณคือ Deel ใช่ไหม? อ้างสิทธิ์รายการนี้ · รับป้าย