Oyster HR vs Skuad
Oyster HR และ Skuad ช่วยให้การจ้างงานทั่วโลกที่ซับซ้อนง่ายขึ้น แต่พวกเขามีแนวทางที่แตกต่างกัน Oyster HR มุ่งเน้นไปที่การสนับสนุนที่ครอบคลุม ความไว้วางใจ และความรวดเร็วสำหรับการจ้างงาน EOR เต็มเวลา Skuad เสนอการจัดการผู้รับเหมาที่ราคาประหยัดมาก แต่ผู้ใช้รายงานความเสี่ยงด้านการเรียกเก็บเงินและการบริหาร การเลือกที่ถูกต้องขึ้นอยู่กับว่าคุณให้ความสำคัญกับความเชื่อถือได้ทางการเงิน หรือต้นทุนผู้รับเหมาเริ่มต้นที่ต่ำที่สุด
EOR และบัญชีเงินเดือนทั่วโลกทำได้ง่าย
เราพบว่า Oyster HR เป็นโซลูชันแบบรวมศูนย์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการทีมที่กระจายตัวทั่วโลก โดยได้รับการสนับสนุนจากความพึงพอใจของลูกค้าที่แข็งแกร่ง มีบริการ EOR ที่แข่งขันได้และเครื่องมือการจัดการฟรีแลนซ์ที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลก โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำ Oyster อย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ต้องการปรับขนาดทั่วโลกอย่างรวดเร็วและถูกต้องตามข้อกำหนด พร้อมด้วยการสนับสนุนที่ยอดเยี่ยม
ข้อดี
- กระบวนการรับพนักงานใหม่ที่รวดเร็วและราบรื่นเป็นพิเศษ (เร็วที่สุดใน 48 ชั่วโมง)
- บริการ Employer of Record (EOR) ที่ครอบคลุมในกว่า 120 ประเทศ
- ส่วนต่อประสานแพลตฟอร์มถูกอธิบายอย่างสม่ำเสมอว่าใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพ
- ทีมสนับสนุนลูกค้าที่ตอบสนองดีมากและสุภาพ ซึ่งมักจะจัดการกับคำถามได้อย่างรวดเร็ว
ข้อเสีย
- แผน EOR มีราคาสูงที่ $699 ต่อพนักงาน/เดือน
- ผู้ใช้บางรายประสบกับความล่าช้าในการตอบกลับการสนับสนุนเนื่องจากความแตกต่างของเขตเวลาทั่วโลก
- แพ็คเกจสวัสดิการสำหรับพนักงานระดับล่างได้รับคำติชมเชิงลบ
- ลูกค้าต้องใช้เวลาในการปรับตัวเข้ากับระบบ 'เติมเงินล่วงหน้า' ที่จำเป็น
บัญชีเงินเดือนทั่วโลกที่มีประสิทธิภาพ, การออกใบแจ้งหนี้ต้องการการขัดเกลา
เราทราบว่า Skuad (ปัจจุบันคือ Payoneer WFM) นำเสนอเครื่องมือที่แข็งแกร่งสำหรับการจ้างและการจัดการผู้รับเหมาที่ไม่ใช่พนักงานประจำและพนักงานเต็มเวลาทั่วโลก พร้อมด้วยการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่นและบัญชีเงินเดือนหลายสกุลเงิน เราชื่นชมโครงสร้างราคาที่ชัดเจนและการรวมการสนับสนุนการจัดการภาษีที่จำเป็นสำหรับบริการ EOR โดยรวมแล้ว แพลตฟอร์มแสดงศักยภาพที่แข็งแกร่ง แต่ต้องปรับปรุงความรอบคอบในการเรียกเก็บเงินและการแก้ไขปัญหาด้านธุรการที่ร้ายแรงที่ผู้ใช้องค์กรได้เน้นย้ำทันที
ข้อดี
- แพลตฟอร์มที่ง่ายที่สุดสำหรับการจ่ายเงินและจัดการผู้รับเหมาที่ไม่ใช่พนักงานประจำระหว่างประเทศ
- รายงานการจ่ายเงินเดือนที่ตรงเวลาและเชื่อถือได้จากพนักงาน
- รองรับการจ้างพนักงานเต็มเวลาและผู้รับเหมาที่ไม่ใช่พนักงานประจำทั่วโลก
- เน้นหนักด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่นและสัญญาแบบเฉพาะพื้นที่
ข้อเสีย
- มีรายงานปัญหาสำคัญเกี่ยวกับความแม่นยำของใบแจ้งหนี้และการพิสูจน์ความถูกต้อง
- เวลาตอบกลับการสนับสนุนอาจช้ามาก บางครั้งใช้เวลาเป็นสัปดาห์
- ขาดข้อมูลโดยละเอียดเพื่อตรวจสอบค่าใช้จ่าย เช่น สวัสดิการและประกันสังคม
- มีรายงานในอดีตว่าไม่สามารถนำส่งภาษีเงินได้ในบางประเทศได้
เกี่ยวกับOyster HR
Oyster คือแพลตฟอร์มที่เชื่อถือได้แบบครบวงจรสำหรับการจ้างงานทั่วโลก ช่วยให้คุณสร้างทีมงานที่กระจายตัวไปทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีจริยธรรม แพลตฟอร์มนี้เสนอบริการ Employer of Record (EOR) ที่จำเป็นและการจัดการบัญชีเงินเดือนข้ามประเทศแบบรวมศูนย์ Oyster ช่วยให้คุณจ้างพนักงานเต็มเวลาและฟรีแลนซ์ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายทั่วโลก คุณยังได้รับผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ให้คำแนะนำในทุกขั้นตอน 💡
เกี่ยวกับSkuad
Skuad ได้เปลี่ยนผ่านและปัจจุบันเป็นที่รู้จักในชื่อ Payoneer Workforce Management (WFM) บริการนี้มุ่งเน้นไปที่การทำให้ การจ้างงานทั่วโลก ง่ายขึ้นสำหรับธุรกิจทุกขนาด มีการสนับสนุนและเครื่องมือระดับโลกเพื่อจัดการกองกำลังแรงงานของคุณตั้งแต่การเริ่มต้นงานจนถึงการดำเนินงานประจำวัน 💡
ไฮไลต์
การเปรียบเทียบคุณสมบัติ
Features Overview
เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ
ความเร็วในการเริ่มต้นใช้งาน EOR
Skuad โฆษณาเวลาเริ่มต้นใช้งานที่รวดเร็วที่สุดสำหรับการจ้างงานทั่วโลกใหม่
Skuad อ้างว่ามีความสามารถในการจ้างและเริ่มใช้งานผู้สมัคร EOR เต็มเวลารายใหม่ได้ภายใน 24 ชั่วโมง Oyster HR ก็สัญญาลความเร็วที่น่าทึ่งเช่นกัน โดยสามารถเริ่มใช้งานได้เร็วถึง 48 ชั่วโมงทั่วโลก สำหรับการจัดวางที่รวดเร็วและทันที Skuad มีความได้เปรียบในด้านความเร็วที่โฆษณา ความเร็วนี้มีความสำคัญต่อการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกที่สามารถแข่งขันได้เร็วขึ้น
ต้นทุนเริ่มต้น
Skuad ราคาถูกกว่าอย่างมากสำหรับการจัดการผู้รับเหมาอิสระ
Skuad เริ่มต้นเพียง $19 ต่อผู้รับเหมาต่อเดือนสำหรับบริการที่จำเป็น แผนผู้รับเหมาของ Oyster HR เริ่มต้นสูงกว่าที่ $29 ต่อเดือน สำหรับธุรกิจที่เน้นปริมาณผู้รับเหมา Skuad เสนอการประหยัดงบประมาณเริ่มต้นที่ดีกว่า นอกจากนี้ ราคา EOR ยังเริ่มต้นต่ำกว่าด้วย Skuad ($199 เทียบกับ $699 สำหรับ Oyster HR)
ความเชื่อถือได้ทางการเงิน
Oyster HR เสนอความรอบคอบทางการเงินและความไว้วางใจที่ได้รับการพิสูจน์แล้วสูงกว่ามาก
ผู้ใช้ Oyster HR ชื่นชมอย่างสม่ำเสมอถึงแพลตฟอร์มที่คล่องตัวและความชัดเจนของกระบวนการ Skuad เผชิญกับการกล่าวหาจากผู้ใช้ที่ร้ายแรงเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงินที่ไม่ยุติธรรมและความไม่ถูกต้องของใบแจ้งหนี้ นอกจากนี้ยังมีรายงานว่า Skuad ล้มเหลวในการส่งภาษีเงินได้ในบางภูมิภาคเป็นเวลาหลายเดือน Oyster HR มอบความอุ่นใจให้กับทีมการเงินในการบรรเทาความเสี่ยงทั่วโลกมากขึ้น
คุณภาพการสนับสนุนลูกค้า
Oyster HR ได้รับคำติชมจากผู้ใช้ที่ดีกว่ามากเกี่ยวกับการตอบสนองการสนับสนุน
รีวิว Oyster HR มักจะเน้นย้ำว่าทีมสนับสนุนมีความสุภาพ อดทน และตอบสนองรวดเร็ว ผู้ใช้ Skuad รายงานความล่าช้าที่เจ็บปวด บางครั้งต้องรอนานเป็นสัปดาห์เพื่อให้ประเด็นด้านการบริหารที่ร้ายแรงได้รับการแก้ไข การสนับสนุนของ Skuad จะดีขึ้นเมื่อมีการยกระดับปัญหาอย่างเป็นทางการไปยังเจ้าหน้าที่ระดับสูงเท่านั้น หากการสนับสนุนที่เชื่อถือได้และรวดเร็วเป็นสิ่งจำเป็น Oyster HR เป็นตัวเลือกที่ชัดเจนกว่า
การเข้าถึงการทดลองใช้และค่าธรรมเนียม
Oyster HR เสนอการทดลองใช้ฟรีที่ปราศจากความเสี่ยง; Skuad ต้องการข้อผูกมัด
Oyster HR เสนอการทดลองใช้ฟรี 30 วันสำหรับแผนผู้รับเหมา ช่วยให้ทำการทดสอบแพลตฟอร์มได้อย่างเต็มที่ Skuad ไม่ได้โฆษณาการทดลองใช้ฟรีหรือการรับประกันใดๆ ผู้ใช้ต้องขอการสาธิต นอกจากนี้ Oyster HR ยังระบุอย่างชัดเจนว่าไม่มีค่าธรรมเนียมการตั้งค่าหรือการยกเลิก การขาดความโปร่งใสของค่าธรรมเนียมของ Skuad จะเพิ่มความเสี่ยงเริ่มต้น
ความครอบคลุมของสกุลเงิน
Oyster HR เสนอการชำระเงินในสกุลเงินมากกว่าสองเท่า
Oyster HR รองรับการจ่ายเงินเดือนและใบแจ้งหนี้ในกว่า 140 สกุลเงินทั่วโลก Skuad ครอบคลุมการชำระเงินและการหักเงินที่จำเป็นใน 70 สกุลเงิน หากทีมทั่วโลกของคุณมีความหลากหลายอย่างมากหรือใช้สกุลเงินเฉพาะ Oyster HR ให้ความยืดหยุ่นที่จำเป็น การเข้าถึงที่กว้างขึ้นนี้ช่วยให้การจ่ายเงินให้กับพนักงานทางไกลได้อย่างถูกต้องและตรงเวลา
ความครอบคลุมของประเทศ EOR
Skuad ให้บริการ EOR ในตลาดโลกที่หลากหลายมากขึ้น
Skuad จัดการพนักงานและกระบวนการ EOR ในกว่า 160 ประเทศทั่วโลก Oyster HR มุ่งเน้นบริการ EOR เต็มรูปแบบใน 120+ ประเทศ สำหรับบริษัทที่ขยายไปยังตลาดที่เฉพาะเจาะจงน้อย Skuad อาจมีขอบเขตที่จำเป็น โปรดทราบว่า Oyster HR มีเครื่องมือการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผู้รับเหมาใน 180+ ประเทศ
เครื่องมือข้อมูลเชิงกลยุทธ์
Skuad มีเครื่องมือเฉพาะสำหรับการวิจัยการขยายตลาดระหว่างประเทศ
Skuad โปรโมตคุณลักษณะ Country Explorer สำหรับการวิจัยตลาดเชิงกลยุทธ์ Oyster HR เสนอเครื่องมือคำนวณต้นทุนการจ้างงานเพื่อช่วยวางแผนงบประมาณการจ้างงานทั่วโลกอย่างมีประสิทธิภาพ เครื่องมือ Explorer ใน Skuad น่าจะดีที่สุดสำหรับการประเมินตลาดเริ่มต้นและข้อมูลเชิงลึกทางกฎหมาย Oyster HR มุ่งเน้นไปที่ด้านงบประมาณที่สำคัญของการจ้างงานใหม่
คำตัดสินของเรา
การเลือกระหว่าง Oyster HR และ Skuad คือการจัดลำดับความสำคัญของความไว้วางใจ หรือต้นทุนเริ่มต้นที่ต่ำ หากความน่าเชื่อถือและการสนับสนุนจากลูกค้ามีความสำคัญมากกว่า Oyster HR เป็นแพลตฟอร์มที่เหนือกว่า Skuad ให้ป้ายราคาเริ่มต้นที่ต่ำที่สุด แต่คำติชมจากผู้ใช้บ่งชี้ว่ามาพร้อมกับความเสี่ยงด้านการบริหารจัดการ พลังพิเศษของ Oyster HR คือการส่งมอบบริการที่เชื่อถือได้ด้วยความเร็วและการสนับสนุนที่เป็นเลิศ คุณสามารถเริ่มต้นใช้งานพนักงาน EOR เต็มเวลาได้อย่างสอดคล้องกับข้อกำหนดได้เร็วที่สุด 48 ชั่วโมง แพลตฟอร์มนี้ได้รับการยกย่องอย่างกว้างขวางสำหรับอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและการสนับสนุนลูกค้าที่รวดเร็วอย่างยิ่ง Oyster HR ยังรองรับการจ่ายเงินเดือนทั่วโลกในกว่า 140 สกุลเงิน ซึ่งมอบความยืดหยุ่นอย่างมาก Skuad โดดเด่นด้านการประหยัดต้นทุนและความครอบคลุมของประเทศ แผนการจัดการผู้รับเหมาเริ่มต้นที่ราคาต่ำเพียง $19 ต่อเดือน ซึ่งมีการแข่งขันสูงมาก Skuad ยังอ้างว่าสามารถเริ่มต้นใช้งานพนักงาน EOR ใหม่ได้ภายในเวลาต่ำกว่า 24 ชั่วโมง นอกจากนี้ Skuad ยังครอบคลุมบริการ EOR ในประเทศมากขึ้น โดยครอบคลุมตลาด 160+ แห่ง ปัจจัยในการตัดสินใจควรเป็นความรอบคอบทางการเงินและความปลอดภัยในการดำเนินงาน Oyster HR ได้รับความไว้วางใจจากทีมการเงินสำหรับความโปร่งใสในการเรียกเก็บเงินและความเสถียร Skuad เผชิญกับการร้องเรียนจากผู้ใช้ซ้ำๆ เกี่ยวกับข้อผิดพลาดในการเรียกเก็บเงินและความล้มเหลวในการส่งภาษี ทำให้มีความเสี่ยงทางการเงินสูงกว่า การเข้าถึงการทดลองใช้ฟรี 30 วันจาก Oyster HR ช่วยลดภาระผูกพันเริ่มต้นของคุณ เราขอแนะนำ Oyster HR อย่างมั่นใจสำหรับทุกบริษัทที่ให้ความสำคัญกับความเสถียรและการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับโลกที่ปรับขนาดได้ ควรพิจารณา Skuad เท่านั้นหากคุณมีขนาดเล็ก เน้นผู้รับเหมาเป็นหลัก และยินดีที่จะยอมรับปัญหาด้านการบริหารที่รายงาน เพื่อให้ประหยัดได้มากขึ้น
พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?
ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ