Oyster HR เทียบกับ Remote.com
นี่คือการต่อสู้อันเข้มข้นของยักษ์ใหญ่ด้าน HR ระดับโลก: Oyster HR ปะทะ Remote.com ทั้งสองแพลตฟอร์มช่วยให้การจ้างงานผ่าน EOR และการชำระเงินในหลายประเทศเป็นเรื่องง่ายอย่างน่าประทับใจ Oyster HR เน้นความครอบคลุมของประเทศที่รวดเร็วและกว้างขวาง รวมถึงความรวดเร็วในการจ้างงาน Remote.com นำเสนอความลึกของเครื่องมือเฉพาะทางที่ไม่มีใครเทียบได้ และโซลูชัน HR หลักฟรีที่มีคุณค่า
EOR และบัญชีเงินเดือนทั่วโลกทำได้ง่าย
เราพบว่า Oyster HR เป็นโซลูชันแบบรวมศูนย์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการทีมที่กระจายตัวทั่วโลก โดยได้รับการสนับสนุนจากความพึงพอใจของลูกค้าที่แข็งแกร่ง มีบริการ EOR ที่แข่งขันได้และเครื่องมือการจัดการฟรีแลนซ์ที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลก โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำ Oyster อย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ต้องการปรับขนาดทั่วโลกอย่างรวดเร็วและถูกต้องตามข้อกำหนด พร้อมด้วยการสนับสนุนที่ยอดเยี่ยม
ข้อดี
- กระบวนการรับพนักงานใหม่ที่รวดเร็วและราบรื่นเป็นพิเศษ (เร็วที่สุดใน 48 ชั่วโมง)
- บริการ Employer of Record (EOR) ที่ครอบคลุมในกว่า 120 ประเทศ
- ส่วนต่อประสานแพลตฟอร์มถูกอธิบายอย่างสม่ำเสมอว่าใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพ
- ทีมสนับสนุนลูกค้าที่ตอบสนองดีมากและสุภาพ ซึ่งมักจะจัดการกับคำถามได้อย่างรวดเร็ว
ข้อเสีย
- แผน EOR มีราคาสูงที่ $699 ต่อพนักงาน/เดือน
- ผู้ใช้บางรายประสบกับความล่าช้าในการตอบกลับการสนับสนุนเนื่องจากความแตกต่างของเขตเวลาทั่วโลก
- แพ็คเกจสวัสดิการสำหรับพนักงานระดับล่างได้รับคำติชมเชิงลบ
- ลูกค้าต้องใช้เวลาในการปรับตัวเข้ากับระบบ 'เติมเงินล่วงหน้า' ที่จำเป็น
เครื่องมือหลักด้าน HR สำหรับการจ้างงานทั่วโลก
เราสังเกตเห็นว่า Remote เป็นแพลตฟอร์มที่ซับซ้อนอย่างยิ่งซึ่งออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของ HR ทั่วโลก การจ่ายเงินเดือน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดในกว่า 90 ประเทศ เครื่องมือการจัดการ HR ฟรีตลอดชีพและราคา EOR ที่โปร่งใสเสนอคุณค่าที่แข็งแกร่ง โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำ Remote เป็นโซลูชันที่แข็งแกร่งและเชื่อถือได้สำหรับองค์กรที่ขยายขนาดอย่างรวดเร็วในระดับนานาชาติ
ข้อดี
- การจ่ายเงินเดือนที่เชื่อถือได้และตรงเวลาสำหรับพนักงานและผู้รับเหมา
- โซลูชันการจัดการ HR ฟรีสำหรับพนักงานประจำทั้งหมด
- UX และการออกแบบแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการระดับโลกที่ซับซ้อน
- ตัวแทนฝ่ายสนับสนุนมีความเป็นมิตร ตอบสนอง และมีความรู้สม่ำเสมอ
ข้อเสีย
- ผู้ใช้รายงานว่าแพลตฟอร์มนี้มีความสามารถในการรายงานที่จำกัดในปัจจุบัน
- ตั๋วสนับสนุนที่ซับซ้อนอาจประสบปัญหาความล่าช้าในการแก้ไขบางครั้ง
- วันที่สิ้นสุดรอบการจ่ายเงินที่เฉพาะเจาะจงไม่ได้แสดงไว้อย่างชัดเจนบนแพลตฟอร์ม
- การโต้ตอบกับการสนับสนุนครั้งแรกอาจมีการตอบกลับจาก AI ที่สร้างความรู้สึกไม่สบายใจ (เช่น "Lex Prime")
เกี่ยวกับOyster HR
Oyster คือแพลตฟอร์มที่เชื่อถือได้แบบครบวงจรสำหรับการจ้างงานทั่วโลก ช่วยให้คุณสร้างทีมงานที่กระจายตัวไปทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีจริยธรรม แพลตฟอร์มนี้เสนอบริการ Employer of Record (EOR) ที่จำเป็นและการจัดการบัญชีเงินเดือนข้ามประเทศแบบรวมศูนย์ Oyster ช่วยให้คุณจ้างพนักงานเต็มเวลาและฟรีแลนซ์ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายทั่วโลก คุณยังได้รับผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ให้คำแนะนำในทุกขั้นตอน 💡
เกี่ยวกับRemote.com
Remote คือเครื่องมือหลักด้าน HR และการจ่ายเงินเดือนที่ครอบคลุมสำหรับการเติบโตของทีมทั่วโลก สร้างขึ้นเพื่อความเรียบง่ายแต่ยังคงรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับองค์กรในทุกการดำเนินงาน แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้คุณจัดการวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมด ตั้งแต่การจ้างงานจนถึงการเกษียณอายุ สิ่งนี้ทำได้โดยการรวมการจ่ายเงินเดือนแบบเนทีฟเข้ากับระบบอัตโนมัติของ HR อัจฉริยะ
Remote รับประกันว่าคุณสามารถจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎระเบียบได้ทุกที่ แม้กระทั่งให้บริการ Employer of Record (EOR) ซึ่งช่วยให้คุณจ้างงานผู้มีความสามารถระดับโลกได้โดยไม่ต้องจัดตั้งหน่วยงานทางกฎหมายในพื้นที่ของคุณเอง คุณยังสามารถเริ่มต้นใช้งาน จ่ายเงิน และจัดการผู้รับเหมาต่างประเทศได้อย่างง่ายดายโดยใช้เครื่องมือ Contractor Management ที่มีมาให้ ความพยายามในการสรรหาบุคลากร HR และการจ่ายเงินเดือนทั้งหมดรวมศูนย์อยู่ในประสบการณ์ที่เชื่อถือได้ที่เดียว 💡
ไฮไลต์
การเปรียบเทียบคุณสมบัติ
ภาพรวมคุณสมบัติ
เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ
ความครอบคลุมและความเร็วของ EOR
Oyster HR เสนอการเริ่มจ้างงาน EOR ที่รวดเร็วกว่าและครอบคลุมประเทศในการจ้างงานมากกว่า
Oyster HR มุ่งเน้นไปที่ความเร็ว โดยสัญญาว่าจะเริ่มจ้างงานพนักงานประจำผ่าน EOR ได้เร็วที่สุดภายใน 48 ชั่วโมง พวกเขายังให้ความครอบคลุม EOR ที่ครอบคลุมในกว่า 120 ประเทศ ซึ่งเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม การปรับใช้อย่างรวดเร็วนี้ช่วยลดความล่าช้าในเวลาที่ต้องใช้ในการจ้างงานที่สำคัญ Remote.com รองรับการจ้างงาน EOR ที่เป็นไปตามข้อกำหนดในกว่า 90 ประเทศทั่วโลก การเริ่มต้นจ้างงานของพวกเขาได้รับการยกย่องว่ารวดเร็วและมีคำแนะนำ โดยใช้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางสำหรับพนักงานใหม่ Remote.com รับประกันว่าเงินเดือนในท้องถิ่นจะจ่ายตรงเวลาเสมอ ข้อแตกต่างที่สำคัญคือการรับประกันความเร็ว 48 ชั่วโมงที่ชัดเจนของ Oyster HR และการเข้าถึงที่กว้างขึ้น จุดแข็งของ Remote.com อยู่ที่ความลึกของเครื่องมือ ไม่ใช่จำนวนประเทศดิบ หากเป้าหมายหลักของคุณคือการขยายตัวอย่างรวดเร็วไปยังดินแดนที่กว้างที่สุด Oyster HR เป็นตัวเลือกที่เหนือกว่าสำหรับความเร็วและการเข้าถึง
การจัดการ HR หลัก
Remote.com เสนอ HRIS ที่สมบูรณ์แบบฟรีสำหรับพนักงานประจำ; Oyster HR ไม่ทำเช่นนั้น
Oyster HR รวมคุณสมบัติ HR ที่จำเป็นไว้ในแผน Contractor หรือ EOR แบบชำระเงิน พวกเขาไม่มีโซลูชัน core HRIS แยกต่างหากที่ให้บริการฟรีสำหรับการจัดการพนักงานประจำที่มีอยู่ เงินเดือนทั่วโลกเริ่มต้นที่ 29 USD/เดือน Remote.com ให้บริการโซลูชันการจัดการ HR ที่ครอบคลุมฟรีอย่างถาวรสำหรับพนักงานประจำทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการติดตามเวลา การจัดการค่าใช้จ่าย และการจัดเก็บเอกสาร พร้อมแอปบนมือถือ ชั้นการจัดการ HR ฟรีนี้เป็นชัยชนะครั้งใหญ่สำหรับผู้ใช้ Remote.com และช่วยลดค่าใช้จ่ายขององค์กร ช่วยให้ทีมสามารถรวมศูนย์การดูแลระบบโดยไม่มีค่าสมัครสมาชิกเพิ่มเติม ข้อเสนอฟรีของ Remote.com ทำให้มีมูลค่าอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่รวมศูนย์พนักงานประจำที่มีอยู่เข้ากับการจ้างงาน EOR ใหม่
การลดความเสี่ยงของผู้รับเหมา
Remote.com เสนอการชดเชยทางกฎหมายที่มีมูลค่าสูงหลายระดับสำหรับผู้รับเหมา
Oyster HR อำนวยความสะดวกในการทำสัญญาที่สอดคล้องกับข้อกำหนดในกว่า 180 ประเทศ และเพิ่มความคล่องตัวในการชำระเงินแก่ผู้รับเหมาโดยเริ่มต้นที่ 29 USD/เดือน คุณสามารถจัดการค่าใช้จ่ายและการลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทดลองใช้ฟรี 30 วันสำหรับแผนผู้รับเหมา Remote.com เสนอการชดเชยผู้รับเหมาในระดับที่สูงขึ้น รวมถึง Contractor Management Plus สูงถึง 100,000 USD ในการคุ้มครอง นอกจากนี้ยังมีบริการ Contractor of Record (COR) พร้อมการชดเชยที่ไม่จำกัดและการป้องกัน IP Guard Remote.com ครอบคลุมกว่า 200 เขตอำนาจศาล Remote.com ให้การป้องกันทางการเงินที่แข็งแกร่งกว่ามากต่อการจำแนกประเภทผิด ซึ่งเป็นข้อกังวลที่สำคัญ Oyster HR มุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติตามสัญญามาตรฐานและความง่ายในการชำระเงิน องค์กรที่มีความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดสูงหรือมีกลุ่มผู้รับเหมาขนาดใหญ่ควรเลือก Remote.com เพื่อการปกป้องทางการเงินที่เหนือกว่า
การสนับสนุนในประเทศสหรัฐอเมริกา
Remote.com มีอุปกรณ์สำหรับการจ้างงานในสหรัฐอเมริกาผ่าน PEO; Oyster HR เน้นที่การจ้างงานนอกสหรัฐอเมริกาเท่านั้น
แพลตฟอร์มของ Oyster HR ได้รับการออกแบบมาเพื่อความครอบคลุมในการจ้างงานระหว่างประเทศเป็นหลัก (ครอบคลุม EOR 120+ ประเทศ) พวกเขาไม่มีผลิตภัณฑ์เฉพาะสำหรับการทำให้กฎการจ้างงานภายในสหรัฐอเมริกาง่ายขึ้น Oyster HR มุ่งเน้นไปที่การข้ามการตั้งค่าหน่วยงานท้องถิ่นทั่วโลกเท่านั้น Remote.com เสนอบริการ Professional Employer Organization (PEO) ซึ่งเริ่มต้นที่ 99 USD/เดือน สำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา PEO จัดการการจ่ายเงินเดือน ภาษี และสวัสดิการคุณภาพสูงในสหรัฐอเมริกาในระดับรัฐบาลกลางและระดับรัฐ Remote.com แก้ไขทั้งความซับซ้อนในประเทศและการระหว่างประเทศ หากกลยุทธ์การเติบโตของคุณรวมถึงการจ้างงานที่รวดเร็วและเป็นไปตามข้อกำหนดทั้งในและนอกสหรัฐอเมริกา Remote.com เป็นสิ่งจำเป็น Oyster HR จำเป็นต้องมีการจัดการ HR ในสหรัฐอเมริกาแยกต่างหาก ผู้ใช้ Remote.com ได้รับระบบการจัดการทั้งในสหรัฐอเมริกาและทั่วโลก ในขณะที่ผู้ใช้ Oyster HR ต้องรวมเข้ากับ PEO ของบุคคลที่สาม
ความคุ้มค่าและรูปแบบราคา
Remote.com เอาชนะ Oyster HR ในด้านราคา EOR รายปี และนำเสนอโมดูลเฉพาะทางฟรี/ราคาต่ำหลายรายการ
แผน EOR ของ Oyster HR ราคา 699 USD/เดือน ช่วยประหยัด 1,200 USD ต่อปีต่อพนักงาน แผน Scale เสนออัตราที่ต่ำกว่าสำหรับบริษัทที่จ้างงาน EOR 3+ ครั้งต่อปี ทั้งแผนผู้รับเหมาและแผนบัญชีเงินเดือนเริ่มต้นที่ 29 USD/เดือน แผน EOR ของ Remote.com มีราคา 699 USD/เดือน เช่นกัน แต่ราคาต่อปีนั้นต่ำกว่าอย่างมากที่ 599 USD ต่อพนักงาน/เดือน Remote.com เสนอเครื่องมือเฉพาะทางที่หลากหลายซึ่งเริ่มต้นในราคาต่ำ เช่น Payroll (29 USD) และ Recruit (199 USD) Remote.com มีข้อได้เปรียบด้านต้นทุนที่ชัดเจนกว่าสำหรับสัญญา EOR ระยะยาวเนื่องจากอัตราส่วนลดรายปีที่แน่นอน 599 USD Remote.com ยังมีข้อได้เปรียบของเครื่องมือ HR Management ฟรี แม้ว่าทั้งคู่จะมีราคาที่แข่งขันได้ แต่ Remote.com ให้คุณค่าที่เหนือกว่าเนื่องจาก HRIS ฟรีและโครงสร้างส่วนลด EOR รายปีที่มีประสิทธิภาพสูง
เครื่องมือความสามารถและสรรหาบุคลากร
Remote.com เสนอผลิตภัณฑ์การสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI โดยเฉพาะ ซึ่งเป็นความสามารถที่ Oyster HR ไม่มี
Oyster HR มุ่งเน้นไปที่วงจรหลังการจ้างงานเป็นหลัก: การปฏิบัติตามข้อกำหนด การชำระเงิน และการจัดการ เครื่องมือส่วนใหญ่เน้นที่การดูแลระบบ เช่น เครื่องคำนวณต้นทุนการจ้างงาน มากกว่าการค้นหาผู้สมัครโดยตรง แพลตฟอร์มนี้รวมเข้ากับเทคโนโลยี HR ที่มีอยู่ของคุณได้อย่างง่ายดาย Remote.com เสนอผลิตภัณฑ์ Recruit ที่เป็นทางเลือก ซึ่งเริ่มต้นที่ 199 USD/เดือน เพื่อเร่งการจ้างงาน Recruit ค้นหาผู้สมัครจากโปรไฟล์กว่า 800 ล้านโปรไฟล์โดยใช้การจับคู่ด้วย AI สิ่งนี้ช่วยลดเวลาในการจ้างงานลงได้ถึง 10 เท่า Remote.com ให้เครื่องมือก่อนการจ้างงานที่ครอบคลุมภายใต้ส่วนเดียวกัน สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ถึงไปป์ไลน์ที่ราบรื่นตั้งแต่การสรรหาไปจนถึงการเริ่มต้นจ้างงานและการจัดการ HR ขั้นสุดท้าย บริษัทที่ให้ความสำคัญกับการได้มาซึ่งความสามารถทั่วโลกที่รวดเร็วและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลควรใช้ประโยชน์จากฟีเจอร์ Recruit โดยเฉพาะของ Remote.com
Oyster HR มีค่าใช้จ่ายระหว่าง 29 ถึง 699 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อเดือน โดยมีสี่แผน: Contractor เริ่มต้นที่ $29/เดือน, Global Payroll เริ่มต้นที่ $29/เดือน, Employer of Record ที่ $699/เดือน และ Scale พร้อมราคาที่กำหนดเอง นี่คือรายละเอียดของแต่ละระดับเพื่อช่วยคุณพิจารณาความเหมาะสมกับความต้องการในการจ้างงานทั่วโลกของคุณ
Contractor
ราคา: ฟรี 30 วัน จากนั้น $29 ต่อฟรีแลนซ์/เดือน เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: จ้าง จ่าย และจัดการฟรีแลนซ์ นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่นๆ: สร้างสัญญาที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในกว่า 180 ประเทศ, รับพนักงานฟรีแลนซ์ในไม่กี่นาที, ชำระค่าบริการในกว่า 140 สกุลเงิน, จัดการค่าใช้จ่าย การลา และอื่นๆ
หากคุณมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานฟรีแลนซ์ระหว่างประเทศเป็นหลัก แผนนี้สมบูรณ์แบบ คุณจะได้รับเครื่องมือการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่จำเป็นและการรับพนักงานที่รวดเร็ว ช่วยให้คุณจ่ายเงินให้ทีมทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพ การ ทดลองใช้ฟรี 30 วัน ช่วยให้คุณทดสอบแพลตฟอร์มเต็มรูปแบบได้โดยไม่มีความเสี่ยง
- ฟรี 30 วัน
- สร้างสัญญาที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดในกว่า 180 ประเทศ
- รับพนักงานฟรีแลนซ์ในไม่กี่นาที
- ชำระค่าบริการในกว่า 140 สกุลเงิน
- จัดการค่าใช้จ่าย การลา และอื่นๆ
- เรียกใช้บัญชีเงินเดือนข้ามประเทศจากแพลตฟอร์มเดียว
- ทำให้การคำนวณและเวิร์กโฟลว์บัญชีเงินเดือนเป็นไปโดยอัตโนมัติ
- รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีเงินเดือนในพื้นที่
- สร้างสลิปเงินเดือนและรายงาน
- ผสานรวมบัญชีเงินเดือนเข้ากับกลุ่มเทคโนโลยีของคุณ
- จ้างพนักงานเต็มเวลาตามข้อกำหนดในกว่า 120 ประเทศ
- รับพนักงานใหม่ได้เร็วที่สุดใน 48 ชั่วโมง
- เรียกใช้บัญชีเงินเดือนในกว่า 140 สกุลเงิน
- รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ทั่วโลก
- ลดความเสี่ยงด้วยข้อตกลงการรักษาความลับและการมอบหมายทรัพย์สินทางปัญญา
- แผนรายปีสำหรับ EOR 3+ ครั้ง
- เพลิดเพลินกับอัตราต่อปีที่ลดลง
- ใช้ที่นั่งซ้ำได้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
- ได้รับประโยชน์จากการรับพนักงานจำนวนมากอย่างรวดเร็ว
- เข้าถึงผู้จัดการบัญชีโดยเฉพาะ แหล่งข้อมูลสนับสนุนลูกค้าที่แข็งแกร่ง และความสำเร็จ
Remote.com มีราคาตั้งแต่ $0 ถึง $699 ต่อพนักงาน/เดือน โดยมีผลิตภัณฑ์หลัก 9 รายการ ตัวเลือกหลัก ได้แก่ HR Management (ฟรี), Payroll ($29/พนักงาน/เดือน), Employer of Record ($599/พนักงาน/เดือน ต่อปี) และ Equity Advanced (เริ่มต้นที่ $999/ปี)
มาดูรายละเอียดของแต่ละผลิตภัณฑ์เพื่อให้คุณสามารถค้นหาโซลูชันในอุดมคติสำหรับความต้องการของทีมทั่วโลกของคุณได้
HR Management
ราคา: ฟรี เว็บไซต์ที่รองรับ: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน เหมาะสำหรับ: พนักงานประจำทั้งหมด (การจัดการทีม การรวมศูนย์ HR ทั่วโลก) นโยบายการคืนเงิน: ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน คุณสมบัติอื่น ๆ:
- การเริ่มต้นและสิ้นสุดกระบวนการจ้างงานแบบมีคำแนะนำ
- การจัดการโปรไฟล์พนักงานและเอกสาร
- แม่แบบสัญญาและการลงนามทางอิเล็กทรอนิกส์
- การติดตามการลาและเวลาทำงาน
- แอปมือถือ
- การเริ่มต้นและสิ้นสุดการจ้างงานแบบมีคำแนะนำ
- การจัดการโปรไฟล์พนักงานและเอกสาร
- แม่แบบสัญญาและการลงนามทางอิเล็กทรอนิกส์
- การติดตามการลาและเวลาทำงาน
- การจัดการค่าใช้จ่าย
- การจ่ายเงินเดือนระหว่างประเทศที่มีประสิทธิภาพและโปร่งใส
- แพลตฟอร์มบริการตนเองที่เรียบง่าย
- การสนับสนุนส่วนบุคคลจากผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง
- ปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ่ายเงินเดือนในท้องถิ่นในทุกประเทศ
- การจัดการสวัสดิการแบบบูรณาการ
- ทำงานกับผู้รับเหมาทั่วโลกได้อย่างไร้กังวล
- การออกใบแจ้งหนี้และการชำระเงินอัตโนมัติ
- รองรับกว่า 200 ประเทศและเขตอำนาจศาล
- เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อลดความเสี่ยงในการจำแนกประเภทผิด
- รวม HR Core เป็นมาตรฐาน
- การคุ้มครองการชดใช้ค่าเสียหายที่แข็งแกร่งและการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่น
- ความคุ้มครองสูงสุด $100,000 ต่อผู้รับเหมาสำหรับค่าปรับ
- สร้าง แก้ไข และลงนามในสัญญาที่ปรับให้เหมาะกับข้อกำหนดและเป็นไปตามข้อกำหนด
- การชำระเงินที่โปร่งใสโดยไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง
- รวม HR Core เป็นมาตรฐาน
Pricing Head-to-Head
รีวิวจากผู้ใช้
Oyster HR มีคะแนนน่าประทับใจที่ 4.4/5 บน Trustpilot จากบทวิจารณ์หลายร้อยรายการ โดยเน้นย้ำถึงความพึงพอใจของผู้ใช้ในระดับสูงต่อแพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลก ประเด็นที่เกิดซ้ำอย่างชัดเจนคือการสนับสนุนลูกค้าที่ยอดเยี่ยม ผู้ใช้มักจะกล่าวถึงทีมงานว่ามีประโยชน์ สุภาพ และตอบสนองได้ดี โดยมักจัดการกับคำถามอย่างรวดเร็ว ลูกค้าชื่นชมซ้ำแล้วซ้ำเล่าในกระบวนการรับพนักงานใหม่ที่ราบรื่นและรวดเร็ว โดยบางครั้งระบุว่าเสร็จสิ้นภายในไม่กี่วัน ระบบนี้ได้รับการอธิบายอย่างสม่ำเสมอว่าใช้งานง่าย ชัดเจน และมีประสิทธิภาพ ทำให้การปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลกดูซับซ้อนน้อยลง อย่างไรก็ตาม เพื่อสร้างสมดุลให้กับความคิดเห็นเชิงบวกนี้ ผู้ใช้บางรายแสดงความกังวลเกี่ยวกับคุณภาพของแพ็คเกจสวัสดิการเฉพาะพื้นที่ที่เสนอให้กับพนักงานระดับล่าง ข้อเสียเล็กน้อยอีกอย่างที่กล่าวถึงคือการตอบสนองในการสื่อสารอาจล่าช้าไปบ้างเนื่องจากความแตกต่างของเขตเวลาระหว่างประเทศ โดยรวมแล้ว ผู้ใช้พบว่า Oyster เป็นบริการที่เชื่อถือได้และเป็นมืออาชีพสำหรับการจ้างงานและจ่ายเงินให้พนักงานต่างชาติ 🌎.
การสนับสนุนรวดเร็วสำหรับผม สุภาพและอดทนเสมอ พวกเขาตอบคำถามทั้งหมดของผมได้ภายในหนึ่งวันโดยปกติ ประสบการณ์ดูดีมากจนถึงตอนนี้
Remote รักษาคะแนน "ยอดเยี่ยม" ที่น่าประทับใจ 4.7 ดาวตามรีวิว Trustpilot หลายพันรายการ ผู้คนต่างยกย่องการออกแบบที่ใช้งานง่ายและ ประสบการณ์ผู้ใช้ (UX) ที่ไร้ที่ติ กระบวนการเริ่มต้นใช้งานได้รับการยกย่องอย่างสม่ำเสมอว่ารวดเร็ว ราบรื่น และสื่อสารอย่างชัดเจน ความน่าเชื่อถือเป็นจุดแข็งที่สำคัญ เนื่องจากลูกค้ารับรองว่าการจ่ายเงินเดือนมักจะตรงเวลาและถูกต้อง Remote เก่งในการจัดการปัญหาด้านกฎหมายทั่วโลก และรับประกัน การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านบริการ Employer of Record (EOR) เมื่อต้องการการสนับสนุนด้านการดำเนินงาน ทีมงานมักจะได้รับการยกย่องว่ามีความเป็นมิตรและมีความรู้ อย่างไรก็ตาม มีประเด็นที่ต้องปรับปรุงเช่นกัน ได้แก่ ความสามารถในการรายงานที่จำกัด และข้อเสนอแนะเป็นครั้งคราวเกี่ยวกับเวลาในการแก้ไขปัญหาสำหรับตั๋วที่ซับซ้อน บางครั้งผู้ใช้ก็แนะนำให้แสดงวันที่สิ้นสุดรอบการจ่ายเงินให้ชัดเจนยิ่งขึ้น โดยรวมแล้ว ลูกค้าถือว่า Remote เป็นเครื่องมือที่เป็นมืออาชีพ เชื่อถือได้ และมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการจ้างงานระหว่างประเทศ 🌎
UX ของแพลตฟอร์มนั้นไร้ที่ติ การออกใบแจ้งหนี้ค่าใช้จ่ายนั้นง่ายมาก และเงินเดือนก็จ่ายตรงเวลาเสมอ เมื่อใดก็ตามที่ฉันต้องการความช่วยเหลือ ตัวแทนก็รวดเร็วและชัดเจนในการตอบกลับ
คำตัดสินของเรา
การเลือกระหว่าง Oyster HR และ Remote.com เป็นการถกเถียงกันระหว่างฟังก์ชันการทำงานกับความเร็ว หากทีมของคุณต้องการความกว้างของคุณสมบัติและการประหยัดต้นทุนในระยะยาว Remote.com เป็นผู้ชนะที่ชัดเจน อย่างไรก็ตาม หากการเริ่มต้นจ้างงานที่รวดเร็วที่สุดและการเข้าถึงประเทศในวงกว้างเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ Oyster HR จึงเป็นโซลูชันที่รวดเร็วกว่า จุดเด่นของ Oyster HR คือความเร็วและการเข้าถึงทั่วโลกที่กว้างขวาง โดยครอบคลุมกว่า 120 ประเทศ คุณสามารถเริ่มจ้างงานพนักงานประจำผ่าน EOR ได้เร็วที่สุดภายใน 48 ชั่วโมง นอกจากนี้ยังมีแผน Scale ซึ่งช่วยให้การจ้างงาน EOR จำนวนมากง่ายขึ้นสำหรับบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็ว Remote.com โดดเด่นด้วยการนำเสนอชุดเครื่องมือ HR แบบบูรณาการที่ครอบคลุมอย่างลึกซึ้ง โซลูชันการจัดการ HR สำหรับพนักงานประจำทั้งหมดนั้นฟรีอย่างถาวร นอกจากนี้ Remote.com ยังมีเครื่องมือขั้นสูง เช่น US PEO, การจัดหางาน Recruit โดยเฉพาะ และการชดเชยผู้รับเหมาที่สูงขึ้น ปัจจัยในการตัดสินใจควรเป็นชั้น HRIS และการสนับสนุนในสหรัฐอเมริกา Remote.com เป็นตัวเลือกที่ฉลาดกว่าหากคุณต้องการการดูแลระบบ HR ฟรีรวมกับการบริการ US PEO เฉพาะทาง เลือก Oyster HR หากคุณต้องขยายตัวทันทีไปยังดินแดนใดดินแดนหนึ่งใน 120+ EOR ที่มีอยู่ ในการตัดสินขั้นสุดท้ายของเรา Remote.com เสนอความลึกของฟังก์ชันการทำงานและการบูรณาการคุณสมบัติโดยรวมที่ดีกว่าสำหรับธุรกิจที่กำลังขยายตัวทั่วไป Oyster HR มีความน่าเชื่อถือสูงสำหรับการปรับใช้ที่รวดเร็ว แต่ Remote.com มีความคุ้มค่าและชุดเครื่องมือโดยรวมที่ดีกว่า
พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?
ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ