Oyster HR vs Remote.com

นี่คือการต่อสู้อันเข้มข้นของยักษ์ใหญ่ด้าน HR ระดับโลก: Oyster HR ปะทะ Remote.com ทั้งสองแพลตฟอร์มช่วยให้การจ้างงานผ่าน EOR และการชำระเงินในหลายประเทศเป็นเรื่องง่ายอย่างน่าประทับใจ Oyster HR เน้นความครอบคลุมของประเทศที่รวดเร็วและกว้างขวาง รวมถึงความรวดเร็วในการจ้างงาน Remote.com นำเสนอความลึกของเครื่องมือเฉพาะทางที่ไม่มีใครเทียบได้ และโซลูชัน HR หลักฟรีที่มีคุณค่า

Oyster HR
Oyster HR

EOR และบัญชีเงินเดือนทั่วโลกทำได้ง่าย

รีวิว Ciroapp
4.5
#4 in Payroll

เราพบว่า Oyster HR เป็นโซลูชันแบบรวมศูนย์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการทีมที่กระจายตัวทั่วโลก โดยได้รับการสนับสนุนจากความพึงพอใจของลูกค้าที่แข็งแกร่ง มีบริการ EOR ที่แข่งขันได้และเครื่องมือการจัดการฟรีแลนซ์ที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลก โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำ Oyster อย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ต้องการปรับขนาดทั่วโลกอย่างรวดเร็วและถูกต้องตามข้อกำหนด พร้อมด้วยการสนับสนุนที่ยอดเยี่ยม

ข้อดี

  • กระบวนการรับพนักงานใหม่ที่รวดเร็วและราบรื่นเป็นพิเศษ (เร็วที่สุดใน 48 ชั่วโมง)
  • บริการ Employer of Record (EOR) ที่ครอบคลุมในกว่า 120 ประเทศ
  • ส่วนต่อประสานแพลตฟอร์มถูกอธิบายอย่างสม่ำเสมอว่าใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพ
  • ทีมสนับสนุนลูกค้าที่ตอบสนองดีมากและสุภาพ ซึ่งมักจะจัดการกับคำถามได้อย่างรวดเร็ว

ข้อเสีย

  • แผน EOR มีราคาสูงที่ $699 ต่อพนักงาน/เดือน
  • ผู้ใช้บางรายประสบกับความล่าช้าในการตอบกลับการสนับสนุนเนื่องจากความแตกต่างของเขตเวลาทั่วโลก
  • แพ็คเกจสวัสดิการสำหรับพนักงานระดับล่างได้รับคำติชมเชิงลบ
  • ลูกค้าต้องใช้เวลาในการปรับตัวเข้ากับระบบ 'เติมเงินล่วงหน้า' ที่จำเป็น
Pricing
$29/mo
Free trial30 days
Money-back
เหมาะที่สุดสำหรับ
บริษัทที่ให้ความสำคัญกับความเร็วในการเริ่มจ้างงาน EOR ทั่วโลกที่ 48 ชั่วโมง, องค์กรที่มุ่งเน้นการขยายตัวนอกสหรัฐอเมริกาโดยเฉพาะ, ธุรกิจที่ต้องการประสิทธิภาพในการจ้างงาน EOR จำนวนมากผ่านแผน Scale
Remote.com
Remote.com

เครื่องมือหลักด้าน HR สำหรับการจ้างงานทั่วโลก

รีวิว Ciroapp
4.6
#2 in Payroll

เราสังเกตเห็นว่า Remote เป็นแพลตฟอร์มที่ซับซ้อนอย่างยิ่งซึ่งออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของ HR ทั่วโลก การจ่ายเงินเดือน และการปฏิบัติตามข้อกำหนดในกว่า 90 ประเทศ เครื่องมือการจัดการ HR ฟรีตลอดชีพและราคา EOR ที่โปร่งใสเสนอคุณค่าที่แข็งแกร่ง โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำ Remote เป็นโซลูชันที่แข็งแกร่งและเชื่อถือได้สำหรับองค์กรที่ขยายขนาดอย่างรวดเร็วในระดับนานาชาติ

ข้อดี

  • การจ่ายเงินเดือนที่เชื่อถือได้และตรงเวลาสำหรับพนักงานและผู้รับเหมา
  • โซลูชันการจัดการ HR ฟรีสำหรับพนักงานประจำทั้งหมด
  • UX และการออกแบบแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการระดับโลกที่ซับซ้อน
  • ตัวแทนฝ่ายสนับสนุนมีความเป็นมิตร ตอบสนอง และมีความรู้สม่ำเสมอ

ข้อเสีย

  • ผู้ใช้รายงานว่าแพลตฟอร์มนี้มีความสามารถในการรายงานที่จำกัดในปัจจุบัน
  • ตั๋วสนับสนุนที่ซับซ้อนอาจประสบปัญหาความล่าช้าในการแก้ไขบางครั้ง
  • วันที่สิ้นสุดรอบการจ่ายเงินที่เฉพาะเจาะจงไม่ได้แสดงไว้อย่างชัดเจนบนแพลตฟอร์ม
  • การโต้ตอบกับการสนับสนุนครั้งแรกอาจมีการตอบกลับจาก AI ที่สร้างความรู้สึกไม่สบายใจ (เช่น "Lex Prime")
Pricing
$29/mo
Free trial
Money-back
เหมาะที่สุดสำหรับ
สตาร์ทอัพที่ต้องการโซลูชัน Global HRIS หลักที่ใช้งานได้ฟรีอย่างถาวรสำหรับพนักงานประจำ, บริษัทที่ตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกาซึ่งต้องการบริการ US PEO และ EOR ในตัว, องค์กรที่ต้องการการป้องกันความเสี่ยงผู้รับเหมาที่แข็งแกร่ง พร้อมการชดเชยในระดับสูง
ผลการตัดสินอย่างรวดเร็ว
เลือก Oyster HR ถ้า คุณจำเป็นอย่างเร่งด่วนในการเริ่มจ้างงานพนักงานประจำผ่าน EOR ทั่วโลกให้เร็วที่สุดภายใน 48 ชั่วโมง และต้องการความครอบคลุมในกว่า 120 ประเทศ
เลือก Remote.com ถ้า คุณต้องการโซลูชัน Global HRIS ที่ทรงพลังและใช้งานได้ฟรีอย่างถาวรสำหรับพนักงานประจำที่มีอยู่ทั้งหมด ซึ่งเชื่อมต่อกับบริการ US PEO

เกี่ยวกับOyster HR

Oyster คือแพลตฟอร์มที่เชื่อถือได้แบบครบวงจรสำหรับการจ้างงานทั่วโลก ช่วยให้คุณสร้างทีมงานที่กระจายตัวไปทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีจริยธรรม แพลตฟอร์มนี้เสนอบริการ Employer of Record (EOR) ที่จำเป็นและการจัดการบัญชีเงินเดือนข้ามประเทศแบบรวมศูนย์ Oyster ช่วยให้คุณจ้างพนักงานเต็มเวลาและฟรีแลนซ์ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายทั่วโลก คุณยังได้รับผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ให้คำแนะนำในทุกขั้นตอน 💡

เกี่ยวกับRemote.com

Remote คือเครื่องมือหลักด้าน HR และการจ่ายเงินเดือนที่ครอบคลุมสำหรับการเติบโตของทีมทั่วโลก สร้างขึ้นเพื่อความเรียบง่ายแต่ยังคงรักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับองค์กรในทุกการดำเนินงาน แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้คุณจัดการวงจรชีวิตพนักงานทั้งหมด ตั้งแต่การจ้างงานจนถึงการเกษียณอายุ สิ่งนี้ทำได้โดยการรวมการจ่ายเงินเดือนแบบเนทีฟเข้ากับระบบอัตโนมัติของ HR อัจฉริยะ

Remote รับประกันว่าคุณสามารถจ้างงานได้อย่างถูกต้องตามกฎระเบียบได้ทุกที่ แม้กระทั่งให้บริการ Employer of Record (EOR) ซึ่งช่วยให้คุณจ้างงานผู้มีความสามารถระดับโลกได้โดยไม่ต้องจัดตั้งหน่วยงานทางกฎหมายในพื้นที่ของคุณเอง คุณยังสามารถเริ่มต้นใช้งาน จ่ายเงิน และจัดการผู้รับเหมาต่างประเทศได้อย่างง่ายดายโดยใช้เครื่องมือ Contractor Management ที่มีมาให้ ความพยายามในการสรรหาบุคลากร HR และการจ่ายเงินเดือนทั้งหมดรวมศูนย์อยู่ในประสบการณ์ที่เชื่อถือได้ที่เดียว 💡

ไฮไลต์

ผู้ชนะอย่างรวดเร็วตามหมวดหมู่
ความง่ายในการใช้งาน
ทั้ง Remote.com และ Oyster HR ได้รับคำชมอย่างมากจากผู้ใช้เกี่ยวกับ UX ที่ใช้งานง่าย ผู้ใช้บรรยายว่าทั้งสองแพลตฟอร์มมีความคล่องตัวและง่ายต่อการสำรวจ
ชุดคุณสมบัติและความกว้าง
Remote.com เสนอผลิตภัณฑ์เสริมเฉพาะทางที่กว้างกว่า ซึ่งรวมถึง US PEO, HRIS ฟรี, การสรรหาบุคลากรโดยเฉพาะ และโซลูชันการจัดการตราสารทุนขั้นสูง ชุดเครื่องมือแบบบูรณาการนี้เหนือกว่าข้อเสนอของ Oyster HR
การเข้าถึง EOR ทั่วโลก
Oyster HR รองรับการจ้างงาน EOR แบบเต็มเวลาในกว่า 120 ประเทศ นี่คือขนาดที่ใหญ่กว่าจำนวนประเทศที่รองรับ EOR ที่ประกาศของ Remote.com ซึ่งมีมากกว่า 90 ประเทศ
ความคุ้มค่า
Remote.com มอบความคุ้มค่าที่เหนือกว่าโดยนำเสนอโซลูชันการจัดการ HR ที่ทรงพลังโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย นอกจากนี้ อัตรา EOR รายปียังถูกกว่า Oyster HR อย่างชัดเจน
ความเร็วในการเริ่มต้นจ้างงาน
Oyster HR รับประกันอย่างชัดเจนว่าจะเริ่มจ้างงาน EOR ได้เร็วที่สุดภายใน 48 ชั่วโมง ในขณะที่ Remote.com นั้นรวดเร็ว แต่ไม่ได้เผยแพร่กำหนดการที่รวดเร็วและชัดเจนเช่นนั้น
การลดความเสี่ยงทางกฎหมาย
Remote.com มีตัวเลือกที่ดีกว่าสำหรับการคุ้มครองความเสี่ยงของผู้รับเหมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านแผนระดับสูง ซึ่งรวมถึงตัวเลือกสำหรับการชดเชยที่ไม่จำกัดผ่าน Contractor of Record (COR) Oyster HR มีเพียงสัญญาที่เป็นไปตามข้อกำหนดมาตรฐานเท่านั้น

การเปรียบเทียบคุณสมบัติ

เปรียบเทียบคุณสมบัติหลักแบบเคียงข้าง
ประเทศที่รองรับ EOR (พนักงานประจำ)
Oyster HR:120+
Remote.com:90+
Oyster HR
ความครอบคลุมในการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับผู้รับเหมา
Oyster HR:180+ ประเทศ
Remote.com:200+ ประเทศ/เขตอำนาจศาล
เสมอกัน
ความเร็วในการเริ่มต้นจ้างงาน (EOR)
Oyster HR:เร็วที่สุด 48 ชั่วโมง
Remote.com:การเริ่มจ้างงานที่รวดเร็วและมีคำแนะนำ
เสมอกัน
Free Core HRIS สำหรับพนักงานประจำ
Oyster HR:ไม่มี (เครื่องมือรวมอยู่ในแผนบริการแบบชำระเงิน)
Remote.com:มี (การจัดการ HR ถาวรฟรี)
เสมอกัน
ราคา EOR พื้นฐาน (รายเดือน)
Oyster HR:699 USD/พนักงาน/เดือน
Remote.com:699 USD/พนักงาน/เดือน
เสมอกัน
ราคา EOR รายปี (ส่วนลด)
Oyster HR:699 USD (การสมัครสมาชิกรายปีช่วยประหยัด 1,200 USD/ปี)
Remote.com:599 USD/พนักงาน/เดือน (ประหยัด 14%)
เสมอกัน
บริการ US PEO (การจ้างงานในประเทศสหรัฐอเมริกา)
Oyster HR:ไม่มี
Remote.com:มี (เริ่มต้นที่ 99 USD/พนักงาน/เดือน)
เสมอกัน
เครื่องมือจัดหางาน/สรรหาบุคลากรโดยเฉพาะ
Oyster HR:ไม่มี
Remote.com:มี (Recruit, เริ่มต้นที่ 199 USD/เดือน)
เสมอกัน
การชดเชย/การป้องกันผู้รับเหมาขั้นสูง
Oyster HR:สัญญาที่เป็นไปตามข้อกำหนดเท่านั้น
Remote.com:ชดเชยสูงสุด 100,000 USD และตัวเลือก COR ที่ไม่จำกัด
เสมอกัน
การสนับสนุนเฉพาะทางด้านการจัดการตราสารทุน
Oyster HR:ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดเจน
Remote.com:มี (Equity Advanced, เริ่มต้นที่ 999 USD/ปี)
เสมอกัน
มีราคา EOR ตามปริมาณ
Oyster HR:มี (แผน Scale สำหรับการจ้างงาน EOR 3+ ครั้งต่อปี)
Remote.com:มี (ส่วนลดการสมัครสมาชิกรายปี)
เสมอกัน
สกุลเงินสำหรับการจ่ายเงินเดือน
Oyster HR:140+
Remote.com:เป็นสกุลเงินตามสัญญาของท้องถิ่น
เสมอกัน
ทดลองใช้บริการแบบชำระเงินฟรี
Oyster HR:มี (30 วันสำหรับแผนผู้รับเหมา)
Remote.com:ไม่มี
เสมอกัน
เวิร์กโฟลว์การจัดการบัญชีเงินเดือนด้วย AI
Oyster HR:ไม่มี
Remote.com:มี (ลดงานธุรการบัญชีเงินเดือนได้ 75%)
เสมอกัน
ค่าธรรมเนียมการตั้งค่า/การเริ่มต้นจ้างงาน (EOR)
Oyster HR:ไม่มี (ต้องมีเงินประกันที่ขอคืนได้)
Remote.com:ไม่มี
เสมอกัน
Feature Comparison Summary
1
Oyster HR
14
Ties
0
Remote.com

Features Overview

เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ

ความครอบคลุมและความเร็วของ EOR

Oyster HR เสนอการเริ่มจ้างงาน EOR ที่รวดเร็วกว่าและครอบคลุมประเทศในการจ้างงานมากกว่า

Oyster HR

Oyster HR มุ่งเน้นไปที่ความเร็ว โดยสัญญาว่าจะเริ่มจ้างงานพนักงานประจำผ่าน EOR ได้เร็วที่สุดภายใน 48 ชั่วโมง พวกเขายังให้ความครอบคลุม EOR ที่ครอบคลุมในกว่า 120 ประเทศ ซึ่งเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม การปรับใช้อย่างรวดเร็วนี้ช่วยลดความล่าช้าในเวลาที่ต้องใช้ในการจ้างงานที่สำคัญ Remote.com รองรับการจ้างงาน EOR ที่เป็นไปตามข้อกำหนดในกว่า 90 ประเทศทั่วโลก การเริ่มต้นจ้างงานของพวกเขาได้รับการยกย่องว่ารวดเร็วและมีคำแนะนำ โดยใช้ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางสำหรับพนักงานใหม่ Remote.com รับประกันว่าเงินเดือนในท้องถิ่นจะจ่ายตรงเวลาเสมอ ข้อแตกต่างที่สำคัญคือการรับประกันความเร็ว 48 ชั่วโมงที่ชัดเจนของ Oyster HR และการเข้าถึงที่กว้างขึ้น จุดแข็งของ Remote.com อยู่ที่ความลึกของเครื่องมือ ไม่ใช่จำนวนประเทศดิบ หากเป้าหมายหลักของคุณคือการขยายตัวอย่างรวดเร็วไปยังดินแดนที่กว้างที่สุด Oyster HR เป็นตัวเลือกที่เหนือกว่าสำหรับความเร็วและการเข้าถึง

การจัดการ HR หลัก

Remote.com เสนอ HRIS ที่สมบูรณ์แบบฟรีสำหรับพนักงานประจำ; Oyster HR ไม่ทำเช่นนั้น

Remote.com

Oyster HR รวมคุณสมบัติ HR ที่จำเป็นไว้ในแผน Contractor หรือ EOR แบบชำระเงิน พวกเขาไม่มีโซลูชัน core HRIS แยกต่างหากที่ให้บริการฟรีสำหรับการจัดการพนักงานประจำที่มีอยู่ เงินเดือนทั่วโลกเริ่มต้นที่ 29 USD/เดือน Remote.com ให้บริการโซลูชันการจัดการ HR ที่ครอบคลุมฟรีอย่างถาวรสำหรับพนักงานประจำทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการติดตามเวลา การจัดการค่าใช้จ่าย และการจัดเก็บเอกสาร พร้อมแอปบนมือถือ ชั้นการจัดการ HR ฟรีนี้เป็นชัยชนะครั้งใหญ่สำหรับผู้ใช้ Remote.com และช่วยลดค่าใช้จ่ายขององค์กร ช่วยให้ทีมสามารถรวมศูนย์การดูแลระบบโดยไม่มีค่าสมัครสมาชิกเพิ่มเติม ข้อเสนอฟรีของ Remote.com ทำให้มีมูลค่าอย่างยิ่งสำหรับองค์กรที่รวมศูนย์พนักงานประจำที่มีอยู่เข้ากับการจ้างงาน EOR ใหม่

การลดความเสี่ยงของผู้รับเหมา

Remote.com เสนอการชดเชยทางกฎหมายที่มีมูลค่าสูงหลายระดับสำหรับผู้รับเหมา

Remote.com

Oyster HR อำนวยความสะดวกในการทำสัญญาที่สอดคล้องกับข้อกำหนดในกว่า 180 ประเทศ และเพิ่มความคล่องตัวในการชำระเงินแก่ผู้รับเหมาโดยเริ่มต้นที่ 29 USD/เดือน คุณสามารถจัดการค่าใช้จ่ายและการลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทดลองใช้ฟรี 30 วันสำหรับแผนผู้รับเหมา Remote.com เสนอการชดเชยผู้รับเหมาในระดับที่สูงขึ้น รวมถึง Contractor Management Plus สูงถึง 100,000 USD ในการคุ้มครอง นอกจากนี้ยังมีบริการ Contractor of Record (COR) พร้อมการชดเชยที่ไม่จำกัดและการป้องกัน IP Guard Remote.com ครอบคลุมกว่า 200 เขตอำนาจศาล Remote.com ให้การป้องกันทางการเงินที่แข็งแกร่งกว่ามากต่อการจำแนกประเภทผิด ซึ่งเป็นข้อกังวลที่สำคัญ Oyster HR มุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติตามสัญญามาตรฐานและความง่ายในการชำระเงิน องค์กรที่มีความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดสูงหรือมีกลุ่มผู้รับเหมาขนาดใหญ่ควรเลือก Remote.com เพื่อการปกป้องทางการเงินที่เหนือกว่า

การสนับสนุนในประเทศสหรัฐอเมริกา

Remote.com มีอุปกรณ์สำหรับการจ้างงานในสหรัฐอเมริกาผ่าน PEO; Oyster HR เน้นที่การจ้างงานนอกสหรัฐอเมริกาเท่านั้น

Remote.com

แพลตฟอร์มของ Oyster HR ได้รับการออกแบบมาเพื่อความครอบคลุมในการจ้างงานระหว่างประเทศเป็นหลัก (ครอบคลุม EOR 120+ ประเทศ) พวกเขาไม่มีผลิตภัณฑ์เฉพาะสำหรับการทำให้กฎการจ้างงานภายในสหรัฐอเมริกาง่ายขึ้น Oyster HR มุ่งเน้นไปที่การข้ามการตั้งค่าหน่วยงานท้องถิ่นทั่วโลกเท่านั้น Remote.com เสนอบริการ Professional Employer Organization (PEO) ซึ่งเริ่มต้นที่ 99 USD/เดือน สำหรับพนักงานในสหรัฐอเมริกา PEO จัดการการจ่ายเงินเดือน ภาษี และสวัสดิการคุณภาพสูงในสหรัฐอเมริกาในระดับรัฐบาลกลางและระดับรัฐ Remote.com แก้ไขทั้งความซับซ้อนในประเทศและการระหว่างประเทศ หากกลยุทธ์การเติบโตของคุณรวมถึงการจ้างงานที่รวดเร็วและเป็นไปตามข้อกำหนดทั้งในและนอกสหรัฐอเมริกา Remote.com เป็นสิ่งจำเป็น Oyster HR จำเป็นต้องมีการจัดการ HR ในสหรัฐอเมริกาแยกต่างหาก ผู้ใช้ Remote.com ได้รับระบบการจัดการทั้งในสหรัฐอเมริกาและทั่วโลก ในขณะที่ผู้ใช้ Oyster HR ต้องรวมเข้ากับ PEO ของบุคคลที่สาม

ความคุ้มค่าและรูปแบบราคา

Remote.com เอาชนะ Oyster HR ในด้านราคา EOR รายปี และนำเสนอโมดูลเฉพาะทางฟรี/ราคาต่ำหลายรายการ

Remote.com

แผน EOR ของ Oyster HR ราคา 699 USD/เดือน ช่วยประหยัด 1,200 USD ต่อปีต่อพนักงาน แผน Scale เสนออัตราที่ต่ำกว่าสำหรับบริษัทที่จ้างงาน EOR 3+ ครั้งต่อปี ทั้งแผนผู้รับเหมาและแผนบัญชีเงินเดือนเริ่มต้นที่ 29 USD/เดือน แผน EOR ของ Remote.com มีราคา 699 USD/เดือน เช่นกัน แต่ราคาต่อปีนั้นต่ำกว่าอย่างมากที่ 599 USD ต่อพนักงาน/เดือน Remote.com เสนอเครื่องมือเฉพาะทางที่หลากหลายซึ่งเริ่มต้นในราคาต่ำ เช่น Payroll (29 USD) และ Recruit (199 USD) Remote.com มีข้อได้เปรียบด้านต้นทุนที่ชัดเจนกว่าสำหรับสัญญา EOR ระยะยาวเนื่องจากอัตราส่วนลดรายปีที่แน่นอน 599 USD Remote.com ยังมีข้อได้เปรียบของเครื่องมือ HR Management ฟรี แม้ว่าทั้งคู่จะมีราคาที่แข่งขันได้ แต่ Remote.com ให้คุณค่าที่เหนือกว่าเนื่องจาก HRIS ฟรีและโครงสร้างส่วนลด EOR รายปีที่มีประสิทธิภาพสูง

เครื่องมือความสามารถและสรรหาบุคลากร

Remote.com เสนอผลิตภัณฑ์การสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI โดยเฉพาะ ซึ่งเป็นความสามารถที่ Oyster HR ไม่มี

Remote.com

Oyster HR มุ่งเน้นไปที่วงจรหลังการจ้างงานเป็นหลัก: การปฏิบัติตามข้อกำหนด การชำระเงิน และการจัดการ เครื่องมือส่วนใหญ่เน้นที่การดูแลระบบ เช่น เครื่องคำนวณต้นทุนการจ้างงาน มากกว่าการค้นหาผู้สมัครโดยตรง แพลตฟอร์มนี้รวมเข้ากับเทคโนโลยี HR ที่มีอยู่ของคุณได้อย่างง่ายดาย Remote.com เสนอผลิตภัณฑ์ Recruit ที่เป็นทางเลือก ซึ่งเริ่มต้นที่ 199 USD/เดือน เพื่อเร่งการจ้างงาน Recruit ค้นหาผู้สมัครจากโปรไฟล์กว่า 800 ล้านโปรไฟล์โดยใช้การจับคู่ด้วย AI สิ่งนี้ช่วยลดเวลาในการจ้างงานลงได้ถึง 10 เท่า Remote.com ให้เครื่องมือก่อนการจ้างงานที่ครอบคลุมภายใต้ส่วนเดียวกัน สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ถึงไปป์ไลน์ที่ราบรื่นตั้งแต่การสรรหาไปจนถึงการเริ่มต้นจ้างงานและการจัดการ HR ขั้นสุดท้าย บริษัทที่ให้ความสำคัญกับการได้มาซึ่งความสามารถทั่วโลกที่รวดเร็วและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลควรใช้ประโยชน์จากฟีเจอร์ Recruit โดยเฉพาะของ Remote.com

คำตัดสินของเรา

คำแนะนำที่เป็นกลางตามคุณสมบัติ ราคา และความเหมาะสมกับผู้ใช้

การเลือกระหว่าง Oyster HR และ Remote.com เป็นการถกเถียงกันระหว่างฟังก์ชันการทำงานกับความเร็ว หากทีมของคุณต้องการความกว้างของคุณสมบัติและการประหยัดต้นทุนในระยะยาว Remote.com เป็นผู้ชนะที่ชัดเจน อย่างไรก็ตาม หากการเริ่มต้นจ้างงานที่รวดเร็วที่สุดและการเข้าถึงประเทศในวงกว้างเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ Oyster HR จึงเป็นโซลูชันที่รวดเร็วกว่า จุดเด่นของ Oyster HR คือความเร็วและการเข้าถึงทั่วโลกที่กว้างขวาง โดยครอบคลุมกว่า 120 ประเทศ คุณสามารถเริ่มจ้างงานพนักงานประจำผ่าน EOR ได้เร็วที่สุดภายใน 48 ชั่วโมง นอกจากนี้ยังมีแผน Scale ซึ่งช่วยให้การจ้างงาน EOR จำนวนมากง่ายขึ้นสำหรับบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็ว Remote.com โดดเด่นด้วยการนำเสนอชุดเครื่องมือ HR แบบบูรณาการที่ครอบคลุมอย่างลึกซึ้ง โซลูชันการจัดการ HR สำหรับพนักงานประจำทั้งหมดนั้นฟรีอย่างถาวร นอกจากนี้ Remote.com ยังมีเครื่องมือขั้นสูง เช่น US PEO, การจัดหางาน Recruit โดยเฉพาะ และการชดเชยผู้รับเหมาที่สูงขึ้น ปัจจัยในการตัดสินใจควรเป็นชั้น HRIS และการสนับสนุนในสหรัฐอเมริกา Remote.com เป็นตัวเลือกที่ฉลาดกว่าหากคุณต้องการการดูแลระบบ HR ฟรีรวมกับการบริการ US PEO เฉพาะทาง เลือก Oyster HR หากคุณต้องขยายตัวทันทีไปยังดินแดนใดดินแดนหนึ่งใน 120+ EOR ที่มีอยู่ ในการตัดสินขั้นสุดท้ายของเรา Remote.com เสนอความลึกของฟังก์ชันการทำงานและการบูรณาการคุณสมบัติโดยรวมที่ดีกว่าสำหรับธุรกิจที่กำลังขยายตัวทั่วไป Oyster HR มีความน่าเชื่อถือสูงสำหรับการปรับใช้ที่รวดเร็ว แต่ Remote.com มีความคุ้มค่าและชุดเครื่องมือโดยรวมที่ดีกว่า

พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?

ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ