Oyster HR vs PapayaGlobal
Oyster HR และ PapayaGlobal เป็นคู่แข่งชั้นนำในการจัดการบุคลากรทั่วโลก Oyster HR เป็นที่รู้จักในด้านการเริ่มต้นใช้งาน EOR ที่รวดเร็วและประสบการณ์ลูกค้าที่เหนือกว่า PapayaGlobal มุ่งเน้นไปที่ขนาดระดับองค์กรและการชำระเงินข้ามพรมแดนที่รวดเร็วเป็นพิเศษ ตัวเลือกของคุณขึ้นอยู่กับความไว้วางใจและความเร็วที่คุณต้องการในการจ้างงาน
EOR และบัญชีเงินเดือนทั่วโลกทำได้ง่าย
เราพบว่า Oyster HR เป็นโซลูชันแบบรวมศูนย์ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการจัดการทีมที่กระจายตัวทั่วโลก โดยได้รับการสนับสนุนจากความพึงพอใจของลูกค้าที่แข็งแกร่ง มีบริการ EOR ที่แข่งขันได้และเครื่องมือการจัดการฟรีแลนซ์ที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วโลก โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำ Oyster อย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่ต้องการปรับขนาดทั่วโลกอย่างรวดเร็วและถูกต้องตามข้อกำหนด พร้อมด้วยการสนับสนุนที่ยอดเยี่ยม
ข้อดี
- กระบวนการรับพนักงานใหม่ที่รวดเร็วและราบรื่นเป็นพิเศษ (เร็วที่สุดใน 48 ชั่วโมง)
- บริการ Employer of Record (EOR) ที่ครอบคลุมในกว่า 120 ประเทศ
- ส่วนต่อประสานแพลตฟอร์มถูกอธิบายอย่างสม่ำเสมอว่าใช้งานง่ายและมีประสิทธิภาพ
- ทีมสนับสนุนลูกค้าที่ตอบสนองดีมากและสุภาพ ซึ่งมักจะจัดการกับคำถามได้อย่างรวดเร็ว
ข้อเสีย
- แผน EOR มีราคาสูงที่ $699 ต่อพนักงาน/เดือน
- ผู้ใช้บางรายประสบกับความล่าช้าในการตอบกลับการสนับสนุนเนื่องจากความแตกต่างของเขตเวลาทั่วโลก
- แพ็คเกจสวัสดิการสำหรับพนักงานระดับล่างได้รับคำติชมเชิงลบ
- ลูกค้าต้องใช้เวลาในการปรับตัวเข้ากับระบบ 'เติมเงินล่วงหน้า' ที่จำเป็น
การชำระเงินทั่วโลกที่เป็นหนึ่งเดียวพร้อมความเสี่ยงในการดำเนินการสูง
เราพบว่า Papaya Global เป็นแพลตฟอร์มที่มีประสิทธิภาพและรวมเป็นหนึ่งเดียวสำหรับผู้นำการจัดการแรงงานทั่วโลก สามารถจัดการความต้องการที่ซับซ้อน เช่น EOR และการจัดการผู้รับเหมาในกว่า 160 ประเทศได้สำเร็จ อย่างไรก็ตาม รายงานของผู้ใช้ที่กล่าวถึงความล่าช้าในการชำระเงินอย่างต่อเนื่องและการสนับสนุนที่ไม่สอดคล้องกัน บ่อนทำลายความน่าเชื่อถือหลักของตนในฐานะพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ โดยรวมแล้ว เราขอแนะนำให้ทำการตรวจสอบสถานะเชิงลึกและมีสัญญาที่เป็นการรับประกันความชัดเจนก่อนที่จะพึ่งพา Papaya สำหรับการดำเนินการบัญชีเงินเดือนทั่วโลกที่มีความสำคัญต่อภารกิจ
ข้อดี
- เป็นแพลตฟอร์มเดียวที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับการดำเนินงานด้านการเงินและ HR ทั่วโลก
- อำนวยความสะดวกในการชำระเงินทั่วโลกที่รวดเร็ว โดยอ้างว่าประมวลผลภายในวันเดียวได้ 95%
- จัดการบัญชีเงินเดือนที่ซับซ้อนและมีขนาดใหญ่ทั่วกว่า 20 ประเทศให้ผู้ใช้บางรายได้สำเร็จ
- นำเสนอการผสานรวมแบบสำเร็จรูปที่ราบรื่นกับระบบหลัก เช่น SAP และ Netsuite
ข้อเสีย
- มีความล่าช้าอย่างมากและเกิดขึ้นซ้ำ ๆ ในการชำระเงินให้ผู้รับเหมาและพนักงาน
- การสนับสนุนลูกค้าถูกวิจารณ์ว่าช้า ไม่ตอบสนอง และมีอัตราการลาออกของพนักงานสูง
- รายงานความไม่ถูกต้องของข้อมูลพื้นฐาน ข้อมูลพนักงานบางครั้งไม่ซิงค์กับพันธมิตรในท้องถิ่น
- การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่รายงาน รวมถึงการชำระภาษีที่ไม่ถูกต้องไปยังหน่วยงานในบางประเทศ
เกี่ยวกับOyster HR
Oyster คือแพลตฟอร์มที่เชื่อถือได้แบบครบวงจรสำหรับการจ้างงานทั่วโลก ช่วยให้คุณสร้างทีมงานที่กระจายตัวไปทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีจริยธรรม แพลตฟอร์มนี้เสนอบริการ Employer of Record (EOR) ที่จำเป็นและการจัดการบัญชีเงินเดือนข้ามประเทศแบบรวมศูนย์ Oyster ช่วยให้คุณจ้างพนักงานเต็มเวลาและฟรีแลนซ์ได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายทั่วโลก คุณยังได้รับผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ให้คำแนะนำในทุกขั้นตอน 💡
เกี่ยวกับPapayaGlobal
Papaya Global คือแพลตฟอร์มที่รวมศูนย์ซึ่งสร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับการจัดการแรงงานองค์กร มีไว้สำหรับ ผู้นำด้านการเงินและ HR ที่ต้องการที่เดียวสำหรับการดำเนินการด้านบัญชีเงินเดือน การชำระเงิน และแรงงาน โซลูชันนี้ช่วยให้คุณจัดการและจ่ายเงินให้พนักงาน ผู้รับเหมา แรงงานชั่วคราว และผู้ขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยรวมทุกอย่างตั้งแต่การเริ่มต้นใช้งานพนักงานไปจนถึงการชำระเงินครั้งสุดท้ายในกว่า 160 ประเทศ 💡
ไฮไลต์
การเปรียบเทียบคุณสมบัติ
Features Overview
เราเน้นความแตกต่างหลักและเลือกผู้ชนะสำหรับแต่ละคุณสมบัติ
ความเร็วและความครอบคลุมของ EOR
Oyster HR เสนอการเริ่มต้นใช้งานที่รวดเร็วอย่างเหลือเชื่อที่ 48 ชั่วโมง PapayaGlobal ครอบคลุมประเทศมากกว่า
Oyster HR เน้นความเร็ว โดยเริ่มต้นการจ้างงาน EOR เต็มเวลาได้เร็วที่สุด 48 ชั่วโมง กระบวนการที่รวดเร็วนี้ช่วยลดความล่าช้าในการจ้างงานและเร่งการเข้าสู่ตลาด Oyster HR ให้บริการ EOR ในกว่า 120 ประเทศทั่วโลก PapayaGlobal ครอบคลุมขอบเขตกว้างกว่า โดยรองรับบริการ EOR และ AOR ในกว่า 160 ประเทศ อย่างไรก็ตาม เวลาเริ่มต้นใช้งานของ PapayaGlobal อธิบายว่าเป็น 'สัปดาห์' และผู้ใช้รู้สึกว่าช้ากว่า หากเวลาในการจ้างงานเป็นข้อกังวลหลักของคุณ Oyster HR ชนะขาดลอยด้วยการอ้างสิทธิ์การเริ่มต้นใช้งาน 48 ชั่วโมง PapayaGlobal เหมาะสมกว่าหากความครอบคลุมของประเทศสูงสุดเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับการขยายแผนของคุณ ความเร็วของ Oyster HR ช่วยให้สตาร์ทอัพที่ขยายตัวอย่างรวดเร็วสามารถหาผู้มีความสามารถได้ทันท่วงทีก่อนที่คู่แข่งจะเข้าทำ
จุดเน้นการชำระเงิน
PapayaGlobal มุ่งเน้นไปที่ความเร็วในการชำระเงินแบบทันที ในขณะที่ Oyster HR ให้ความสำคัญกับการรองรับหลายสกุลเงินที่สอดคล้องกับกฎระเบียบ
Oyster HR มีความโดดเด่นในการจัดการบัญชีเงินเดือนหลายประเทศที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 140 สกุลเงิน วิธีนี้ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการจ่ายเงินที่ถูกต้องสำหรับผู้รับเหมาและพนักงานทั่วโลก แพลตฟอร์มจะประมวลผลการคำนวณเงินเดือนที่ซับซ้อนโดยอัตโนมัติอย่างมีประสิทธิภาพ PapayaGlobal ส่งเสริมความเร็วในการชำระเงินที่เหนือกว่าสำหรับพนักงานทั่วโลกด้วยการชำระเงินทันที พวกเขาโฆษณาว่า 95% ของธุรกรรมเสร็จสมบูรณ์ในวันเดียวกัน Payments OS รองรับการระดมทุนในกว่า 15 สกุลเงินในกว่า 160 ประเทศ PapayaGlobal มุ่งเน้นไปที่การเข้าถึงค่าจ้างแบบเรียลไทม์และการประมวลผลหลายพันล้านอย่างมีประสิทธิภาพทุกปี Oyster HR มุ่งเน้นไปที่การปฏิบัติตามกฎระเบียบเชิงลึกและการรายงานที่แม่นยำในหลายสกุลเงิน หากเวลาในการชำระเงินคงค้างมีความสำคัญสูงสุด PapayaGlobal มีความได้เปรียบในเทคโนโลยีการประมวลผล
ความชัดเจนของราคา
Oyster HR มีความโปร่งใสสูงมาก ในขณะที่ราคาของ PapayaGlobal ไม่ชัดเจนและมักถูกวิจารณ์จากผู้ใช้
Oyster HR แสดงราคาแผนหลักอย่างชัดเจน เช่น แผนผู้รับเหมา $29 และค่าธรรมเนียม EOR $699 การสมัครสมาชิก EOR รายปีกับ Oyster HR สร้างการประหยัดที่ชัดเจน $1,200 ต่อปี ความโปร่งใสนี้สร้างความไว้วางใจให้กับผู้ใช้ตั้งแต่เริ่มต้น PapayaGlobal ใช้ใบเสนอราคาที่กำหนดเองสำหรับบริการส่วนใหญ่ ซึ่งนำไปสู่ราคาที่ไม่ชัดเจนและความสับสนของผู้ใช้ รีวิว PapayaGlobal หลายรายการกล่าวถึงค่าธรรมเนียมที่ไม่คาดคิดและขาดความโปร่งใส Oyster HR มีแผน Scale ที่ดีพร้อมส่วนลดตามปริมาณสำหรับบริษัทที่จ้างงาน EOR 3 คนขึ้นไปต่อปี การขาดความชัดเจนเกี่ยวกับต้นทุนของ PapayaGlobal เป็นประเด็นที่เกิดขึ้นซ้ำสำหรับผู้ใช้ที่มีศักยภาพ สำหรับงบประมาณที่คาดการณ์ได้และความมุ่งมั่นที่ชัดเจน Oyster HR เสนอทางเลือกทางการเงินที่ปลอดภัยกว่ามาก
ความสามารถในการรวมระบบ
PapayaGlobal เชี่ยวชาญในการผสานรวม ERP เชิงลึก ในขณะที่ Oyster HR เสนอคุณสมบัติการผสานรวมทั่วไป
Oyster HR ระบุว่าผสานรวมกับเทคโนโลยี HR ที่มีอยู่ของคุณได้อย่างง่ายดายเพื่อรวบรวมเวิร์กโฟลว์ ซึ่งช่วยให้การเริ่มต้นใช้งานสมาชิกทีมทั้งหมดเป็นไปอย่างราบรื่น การผสานรวมนี้ใช้งานได้สำหรับกระบวนการเงินเดือนที่สำคัญ PapayaGlobal เน้นการเชื่อมต่อที่ราบรื่นกับเครื่องมือระดับองค์กรหลัก พวกเขาเชื่อมต่อโดยตรงกับ HCM, ERP หรือสแต็กบัญชีของคุณทันที ซึ่งช่วยให้เริ่มต้นใช้งานแบบรวมศูนย์เข้าสู่ระบบการเงินได้โดยตรง หากคุณดำเนินการทางการเงินหลายประเทศที่ซับซ้อนโดยใช้ระบบ ERP ขนาดใหญ่ PapayaGlobal ได้รับการออกแบบมาสำหรับขนาดนั้น Oyster HR เพียงพอสำหรับการทำให้เงินเดือนง่ายขึ้น แต่เน้นการซิงค์ระบบการเงินเชิงลึกน้อยกว่า การผสานรวมที่ราบรื่นของ PapayaGlobal เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการการไหลของข้อมูลที่เป็นหนึ่งเดียว
ความไว้วางใจและการสนับสนุนผู้ใช้
ผู้ใช้ Oyster HR ชื่นชมการสนับสนุน (4.5/5) ในขณะที่ผู้ใช้ PapayaGlobal รายงานความไม่สอดคล้องกันและการตอบสนองที่ช้า (2.7/5)
รีวิวของ Oyster HR ระบุอย่างสม่ำเสมอถึงทีมสนับสนุนลูกค้าที่ยอดเยี่ยม สุภาพ และตอบสนองดี แพลตฟอร์มนี้มีการให้คะแนนสูงถึง 4.5/5 แสดงให้เห็นถึงความพึงพอใจโดยรวมของผู้ใช้ที่สูง ผู้ใช้รู้สึกสบายใจมากที่ได้พึ่งพาความเชี่ยวชาญของ Oyster HR รีวิว PapayaGlobal มักกล่าวถึงการตอบสนองการสนับสนุนที่ช้า ผู้จัดการบัญชีที่เปลี่ยนแปลง และปัญหาที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข สิ่งนี้นำไปสู่คะแนนผู้ใช้ที่ต่ำกว่าสำหรับ PapayaGlobal ซึ่งบ่งชี้ถึงช่องว่างด้านความน่าเชื่อถือ Oyster HR มอบความอุ่นใจที่สร้างขึ้นจากการบริการที่สม่ำเสมอและผลตอบรับเชิงบวก PapayaGlobal แม้ว่าจะมีการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน แต่ก็ประสบปัญหาในการให้บริการที่มีคุณภาพสม่ำเสมอ เมื่อต้องจัดการกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้ามพรมแดน ความไว้วางใจในการสนับสนุนที่เชื่อถือได้และรวดเร็วเช่นที่ได้รับจาก Oyster HR เป็นสิ่งสำคัญ
โซลูชันผู้รับเหมา
Oyster HR เสนอการทดลองใช้และแผนที่ชัดเจนกว่า ในขณะที่ PapayaGlobal จัดการการจ่ายเงินของผู้รับเหมาจำนวนมากได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Oyster HR เสนอแผนผู้รับเหมาที่ชัดเจนเริ่มต้นที่ $29 ต่อที่นั่ง พร้อมทดลองใช้ฟรี 30 วัน พวกเขาช่วยสร้างสัญญาที่เป็นไปตามกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศอย่างรวดเร็ว การจัดการค่าใช้จ่ายและเวลาหยุดงานทำได้ง่าย PapayaGlobal เสนอโซลูชันผู้รับเหมาที่เน้นการชำระเงินจำนวนมาก (ผู้รับเหมา 1,000+ คน) และความเร็วในการจ่ายเงินที่รวดเร็ว ช่วยอำนวยความสะดวกในการเริ่มต้นใช้งานด้วยตนเองและกระเป๋าสตางค์สำหรับผู้รับเหมา ต้นทุนเริ่มต้นและความพร้อมใช้งานของการทดลองใช้ทำให้ Oyster HR เข้าถึงได้ทันทีสำหรับการทดสอบ การจัดการการจ่ายเงินแบบกลุ่มจำนวนมากและรวดเร็วโดย PapayaGlobal มีประสิทธิภาพ หากคุณกำลังทดสอบตลาดกับฟรีแลนซ์ระดับโลก การทดลองใช้ฟรี 30 วันของ Oyster HR เป็นจุดเริ่มต้นที่มีความเสี่ยงต่ำ
คำตัดสินของเรา
การแข่งขันนี้เป็นการวัดกันระหว่างความเร็วและความแน่นอน กับความครอบคลุมสูงสุดและความเร็วในการจ่ายเงิน สำหรับบริษัทส่วนใหญ่ที่ต้องการความอุ่นใจ Oyster HR เป็นผู้ชนะที่ชัดเจน ราคา EOR ที่ $699 มีความโปร่งใส และการสนับสนุนลูกค้าได้รับการจัดอันดับว่ายอดเยี่ยมอย่างสม่ำเสมอ Oyster HR ทำให้การจ้างงานทั่วโลกเป็นไปอย่างรวดเร็ว โดยการเริ่มต้นใช้งาน EOR เสร็จสิ้นเร็วที่สุด 48 ชั่วโมง พลังพิเศษของ Oyster HR คือความเร็วและกรอบการทำงานด้านกฎระเบียบที่น่าทึ่งในกว่า 180 ประเทศ พวกเขาจัดทำสัญญาจ้างงานและข้อตกลง IP ที่ถูกต้องตามกฎหมายโดยอัตโนมัติ หากการจ้างงานระหว่างประเทศหลักของคุณอยู่ในกว่า 120 ประเทศ Oyster HR ให้บริการที่รวดเร็วและเชื่อถือได้ พลังพิเศษของ PapayaGlobal คือการเข้าถึงทั่วโลกในวงกว้างและความสามารถในการชำระเงินในกว่า 160 ประเทศ หากคุณต้องการการชำระเงินในวันเดียวกัน 95% และการผสานรวมเชิงลึกกับ SAP หรือ Oracle ERP, PapayaGlobal อาจมีความจำเป็น อย่างไรก็ตาม PapayaGlobal จำเป็นต้องแก้ไขปัญหาความน่าเชื่อถือของผู้ใช้และปัญหาความโปร่งใสของราคา ปัจจัยในการตัดสินควรเป็นความไว้วางใจในความน่าเชื่อถือของการบริการ และความชัดเจนของต้นทุน Oyster HR นำเสนอ งบประมาณที่คาดการณ์ได้ และคุณภาพการสนับสนุนที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว การสนับสนุนลูกค้าของ PapayaGlobal ได้รับคำวิจารณ์เกี่ยวกับการตอบสนองที่ช้าและการสนับสนุนที่ไม่ได้รับการแก้ไขถือเป็นความเสี่ยงที่ใหญ่ เลือก Oyster HR หากความน่าเชื่อถือ ค่าใช้จ่ายที่โปร่งใส และการเติบโตที่รวดเร็วเป็นสิ่งจำเป็น มีเพียงเลือก PapayaGlobal ก็ต่อเมื่อความครอบคลุมในตลาดเฉพาะกลุ่มที่เกิน 120 ประเทศ มีความสำคัญมากกว่าข้อกังวลเกี่ยวกับการสนับสนุนและราคาที่สร้างความสับสน
พร้อมที่จะเลือกแล้วหรือยัง?
ทั้งสองเครื่องมือมีจุดแข็งของตัวเอง เลือกตามความต้องการเฉพาะของคุณ