BambooHR vs VIVA HR

BambooHR รวมศูนย์ข้อมูลพนักงานทั้งหมด รวมถึงสวัสดิการ เวลา และเงินเดือนแบบรวม สิ่งนี้ช่วยให้องค์กรลดค่าใช้จ่ายด้านธุรการได้ถึง 40% โดยทั่วไป VIVA HR เป็นระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่มีความเชี่ยวชาญโดยเน้นที่ประสิทธิภาพ โดยมุ่งเน้นที่การปรับปรุงไปป์ไลน์การสรรหาบุคลากรและการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันในการสรรหาบุคลากร BambooHR ใช้งานได้ตลอดวงจรชีวิตพนักงาน ตั้งแต่ผู้สมัครไปจนถึงการเกษียณอายุ ส่วน VIVA HR เข้ามามีบทบาทหลักในช่วงที่มีการจ้างงานเข้มข้น หากการจัดการ HR ทั้งหมดของคุณกระจัดกระจาย BambooHR จะแก้ไขปัญหาพื้นฐานขององค์กรนั้นๆ

BambooHR ใช้ราคาที่กำหนดเองตามใบเสนอราคา ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานและโมดูลฟีเจอร์ที่คุณเลือก คาดว่าจะมีความผันผวนของราคาและต้องมีการเจรจากับฝ่ายขาย VIVA HR มีราคาไม่แพงมาก โดยมีราคาแผนเริ่มต้นที่เผยแพร่ไว้ต่ำเพียง $1/เดือน โครงสร้างนี้โปร่งใสและเข้าถึงได้ง่ายมาก VIVA HR ชนะขาดลอยในเรื่องต้นทุนเริ่มต้นที่ชัดเจนและเป็นมิตรต่อกระเป๋าสตางค์สำหรับทีมขนาดเล็ก BambooHR ต้องใช้การลงทุนและความมุ่งมั่นที่สำคัญ โปรดทราบ: ผู้ใช้ที่ภักดีบางรายรายงานว่า BambooHR บังคับให้ขึ้นราคาอย่างมากซึ่งไม่สามารถต่อรองได้ระหว่างการต่ออายุ

BambooHR มีระบบเงินเดือนที่รวมอยู่ในตัว ควบคู่ไปกับการบริหารจัดการเวลาและสวัสดิการ ข้อมูลจะไหลอัตโนมัติ ลดข้อผิดพลาดในการป้อนข้อมูล ระบบจัดการสถานการณ์การจ่ายเงินที่ซับซ้อน รวมถึงการคำนวณภาษีหลายรัฐอย่างละเอียด และการคำนวณค่าจ้างหลายอัตราหลายแบบ สิ่งนี้ช่วยให้มั่นใจในการปฏิบัติตามข้อกำหนด VIVA HR มุ่งเน้นที่การดึงดูดผู้มีความสามารถ ไม่ใช่การดำเนินการด้านเงินเดือนหลักขององค์กร คุณจะต้องใช้แอปพลิเคชันของบุคคลที่สามหรือการผสานรวมเพื่อประมวลผลเช็คเงินเดือน หากการรวมเงินเดือนเข้ากับข้อมูลพนักงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญ BambooHR คือโซลูชันกลางที่ครอบคลุม

ATS ของ BambooHR จัดการผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเปลี่ยนไปสู่ขั้นตอนการเริ่มต้นงานเชิงรุกทันที รองรับจุดเริ่มต้นของการเดินทางของพนักงาน VIVA HR ใช้ไปป์ไลน์ที่มีความคล่องตัวสูงและเวิร์กโฟลว์ที่มีโครงสร้างเพื่อการทำงานร่วมกันในการสรรหาบุคลากรที่แข็งแกร่ง ถูกออกแบบมาเพื่อเพิ่มความเร็วในการจ้างงาน VIVA HR อาจดูราบรื่นกว่าสำหรับการจัดการผู้สมัครรายวันและการโต้ตอบของทีมโดยเฉพาะ BambooHR ให้การผสานรวมที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นกับบันทึก HR หลัก ใช้ VIVA HR เมื่อความเร็วในการจ้างงานเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ใช้ BambooHR เมื่อข้อมูลการจ้างงานใหม่มีความสำคัญ

BambooHR มีเครื่องมือวิเคราะห์ที่ทรงพลัง เช่น แดชบอร์ดกำหนดเอง และเกณฑ์มาตรฐาน HR ที่จำเป็น สิ่งเหล่านี้ให้บริบทเชิงกลยุทธ์และการวิเคราะห์แนวโน้ม ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ช่วยให้ทีม HR ก้าวจากการคาดเดาไปสู่การตัดสินใจเชิงปฏิบัติการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ ลูกค้าประหยัดเงินได้หลายพันโดยใช้รายงานทันทีเหล่านี้ VIVA HR รายงานมุ่งเน้นไปที่การมองเห็นไปป์ไลน์ ติดตามการเคลื่อนไหวของผู้สมัคร และสถานะการทำงานร่วมกัน ซึ่งตอบสนองทีมสรรหาบุคลากร BambooHR ช่วยทีมผู้บริหารในการตัดสินใจในระดับ C-Suite ในขณะที่ VIVA HR ช่วยทีมจ้างงานติดตามตัวชี้วัดการดำเนินงาน

BambooHR ได้รับการยกย่องอย่างต่อเนื่องในด้าน UI/UX ที่ใช้งานง่ายและยอดเยี่ยม พนักงาน HR และพนักงานนำไปใช้ได้อย่างรวดเร็ว การออกแบบที่ยอดเยี่ยมนี้ทำให้ BambooHR สามารถจัดการฟังก์ชัน HR ที่ซับซ้อนได้โดยไม่รู้สึกว่ามากเกินไปหรือนำทางยาก VIVA HR ได้รับการยกย่องว่าเป็นมิตรต่อผู้ใช้และนำไปใช้ได้ง่าย โดยเฉพาะสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก การออกแบบที่เรียบง่ายสะท้อนถึงขอบเขตฟีเจอร์ที่เน้นเฉพาะ BambooHR ชนะเพราะยังคงรักษาระดับความง่ายในการใช้งานชั้นนำในตลาดไว้ได้ แม้จะมีชุดเครื่องมือที่ซับซ้อนและกว้างขวางกว่ามาก

BambooHR ใช้กรอบงานความปลอดภัยที่โปร่งใสและแข็งแกร่ง รวมถึงโมเดล Zero Trust และการเข้ารหัสทั้งขณะส่งข้อมูลและขณะจัดเก็บ นอกจากนี้ BambooHR ยังเข้ารับการตรวจสอบความปลอดภัย SOC II โดยบุคคลที่สามทุกปีเพื่อให้มั่นใจถึงการปกป้องข้อมูลพนักงานที่ละเอียดอ่อนอย่างต่อเนื่อง VIVA HR ไม่ได้ระบุถึงโปรโตคอลการตรวจสอบเฉพาะหรือกรอบงานความปลอดภัยทางสถาปัตยกรรมอย่างเปิดเผย ความปลอดภัยมีความโปร่งใสน้อยกว่า สำหรับองค์กรที่จัดการข้อมูล HR ที่ละเอียดอ่อนมาก BambooHR เสนอการรับประกันที่สำคัญและหลักฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ตรวจสอบได้