BambooHR vs Deel

Den huvudsakliga skillnaden mellan BambooHR och Deel BambooHR erbjuder en gratis provperiod på 7 dagar och Deel erbjuder detta i 1 dag.

I den här jämförelsen jämför vi BambooHR vs Deel djupgående för att hjälpa dig att välja en av dem. Om du vill veta mer detaljer rekommenderar vi att du läser vår BambooHR recension och Deel recension.

Men du kan också direkt hitta den Bästa löneprogramvaran, vi listar dem efter rankning (baserat på vårt recensionsbetyg), du kan hitta alla jämförelser vi gjorde och vi förklarar hur du bör välja den rätta.

Här är vad vi kommer att prata om i resten av den här artikeln:

Snabb översikt

BambooHR vs Deel i korthet

För att göra ditt val snabbt och effektivt, här är en kort sammanfattning av vår jämförelse mellan Oyster HR vs och BambooHR. Ta reda på deras betyg, funktioner, priser och upptäck sedan vinnaren av duellen.

För- och nackdelar jämförelse

9.1
BambooHR Recension, Priser, Funktioner med Fördelar och Nackdelar

BambooHR Recension, Priser, Funktioner med Fördelar och Nackdelar

I den här recensionen av BambooHR hittar du mer information om dess funktioner, prissättning, fördelar och nackdelar samt varför du bör ...
Genomsnittlig poäng 9.1
Kundsupport
8.9
Värde för pengarna
9.2
Användarvänlighet
9.1
Funktioner
9.2
FÖRDELAR:
  • Stärker anställdes självbetjäning
  • Automatiserade arbetsflöden
  • Lätt att navigera
  • Integrerad plattform
  • Omfattande funktionsuppsättning
NACKDELAR:
  • Betalda tillägg krävs
  • Kräver en stabil internetanslutning
  • Begränsad anpassning
  • Mindre anpassningsbar till större företags behov
9.4
Deel Recension – Lön och efterlevnad för internationella team

Deel Recension – Lön och efterlevnad för internationella team

I den här recensionen av Deel hittar du mer information om dess funktioner, prissättning, fördelar och nackdelar samt varför du bör …
Genomsnittlig poäng 9.4
Kundsupport
9.3
Värde för pengarna
9.6
Användarvänlighet
9.6
Funktioner
9.2
FÖRDELAR:
  • Enkelt samarbeta med zoom
  • Anställdas kostnadskalkylator
  • Gör enkla betalningar
  • 24/7 kundsupport
  • Erbjuder många fördelar
NACKDELAR:
  • Ingen gratisplan

Specifikationer jämförelse

DetaljerBambooHRDeel
FunktionerAPI-åtkomst / Analys och rapportering / Kandidatspårningssystem / Anpassade rapporter / Medarbetarupplevelse och prestation / Medarbetarlöneinformation / Enkäter om medarbetares välbefinnande / HR-verktyg / Integrationsmarknad / Mobilapp / Avslutning / Introduktion / Löneanalys och insikter / Prestandahantering / TidsregistreringAffärs- / Klienthanterare / Olika språk stöds / Lätt att använda / Finansiell analys / Integration
Bäst lämpad förSmåföretag, Medelstora företagSmåföretag, Medelstora företag, Stora företag
Webbplatsens språkSvenskaKinesiska / Engelska / Japanska / Portugisiska
Webbplatsens URLBesök den officiella webbplatsenBesök den officiella webbplatsen
SupportlänkSupport-sidaSupport-sida
Support e-postkontakt@deel.com
LivchattNejNej
Företagets adressLindon, UT995 Market St, San Francisco, Kalifornien 94103, USA
Grundades år20082019

Prissättningsjämförelse

Jämför priset mellan BambooHR vs Deel

Ta reda på vilken programvara som erbjuder det mest värdefulla priset, vilken som erbjuder en gratis provperiod och pengarna-tillbaka-garanti.

PrissättningsjämförelseBambooHRDeel
PrisspannFrån $5.40 till $9 per månadFrån $49 till $599 per månad
PrissättningstyperMånadsabonnemangMånadsabonnemang
GratisplanNejNej
Gratis provperiodJa, 7 dagarJa, 1 dag
Pengarna-tillbaka-garantiNejNej
Prissättningssida länkSe planerSe planer

BambooHR-priser detaljer

Att förstå investeringen i din HR-programvara är avgörande, och BambooHR:s prissättningsstruktur är utformad med transparens och flexibilitet i åtanke.

I vår prissektion bryter vi ner de kostnadseffektiva planerna som erbjuds av BambooHR, som sträcker sig från grundläggande paket som är lämpliga för småföretag till mer omfattande lösningar för större företag.

Med planer som börjar på en konkurrenskraftig kostnad per anställd och per månad, samt ytterligare rabatter för ideella organisationer, erbjuder BambooHR överkomliga alternativ utan att kompromissa med kvalitet och funktionalitet. Utforska prisspannet och hitta det perfekta alternativet för ditt företags budget och HR-behov.

BambooHR-priser

BambooHR erbjuder två huvudsakliga prisplaner, som var och en är utformad för att tillgodose olika affärsbehov:

Essentials-planen:

  • Kostnad: $108 per månad för 20 anställda + $5,40 per månad för varje ytterligare anställd
  • Denna plan inkluderar grundläggande men kraftfulla verktyg för företag som precis har påbörjat sin HR-resa. Nyckelfunktioner i Essentials Plan inkluderar:
    • Anställderegisterhantering
    • Standardrapportering och analys
    • Frånvaro Hantering
    • Mobilappåtkomst
    • Anställd självbetjäning
    • E-postsupport

Fördelplan:

  • $180 per månad för 20 anställda + $9 per månad för varje ytterligare anställd
  • Utformad som den kompletta plattformen för företag som är redo att uppleva det fulla affärsvärdet av strategisk HR. Advantage Plan inkluderar allt i Essentials Plan, plus ytterligare funktioner som:
    • Onboarding och Offboarding Processer
    • Sökandehanteringssystem
    • eSignaturer för dokument
    • Medarbetartillfredsställelseundersökningar
    • Träningsuppföljning
    • Anpassningsbara rapporter
    • Telefon- och chattstöd
    • Öppen API för integration

Dessutom erbjuder BambooHR valfria tillägg för att utöka funktionerna i dessa planer, inklusive:

  • Lönhantering (för anställda i USA) $7.25 per anställd per månad, med direktinsättning, flexibla löneprogram, skattedeklaration och ett specialiserat supportteam.
  • Förmånsadministration: $5 per anställd per månad, vilket inkluderar hantering av registrering, granskning och godkännande av val, stöd för förmånplaner och kopplingar till leverantörer.
  • Prestandahantering: $5.25 per anställd per månad som erbjuder bedömningar, 360° feedback, målsättning och prestationsrapporter.
  • Tidsspårning: $3 per anställd per månad, med funktioner som mobil- och stationär tidsklocka, projektspårning, automatiserade godkännandearbetsflöden och automatiska övertidsberäkningar.

Prissättningen för varje plan baseras på en per-anställd, per-månad för företag med mer än 20 anställda. För mindre företag med 20 anställda eller färre tar BambooHR ut en månatlig fast avgift.

Prissättningen inkluderar volymrabatter i takt med att antalet anställda ökar, och en ytterligare rabatt erbjuds till registrerade ideella organisationer.

Deel Prissättningsdetaljer

Deel erbjuder tre typer av planer för användare. En är premium som kostar $99 per månad. Premiumplanen är perfekt för de som behöver juridisk enhetscoverage och anställer entreprenörer. Den andra typen av plan är entreprenörsplanen, som kostar $49 per månad, perfekt för nystartade företag som behöver anställa entreprenörer. Den sista är att anställa anställda, som kostar $599. Denna plan är bäst för företag som vill anställa anställda internationellt eller nationellt.

Deel prissättning

Premiumplan ($99 per månad):

  • Det ytterligare skyddet och funktionaliteten
  • Täckar kostnader upp till $25,000
  • Hantera tredje parter
  • Utmärkt kundsupport

Anlita Entreprenörer ($49 per månad):

  • Anställ och betala entreprenörer på ett korrekt sätt.
  • Välj mellan fler än 150 valutor, inklusive krypto, och betala.
  • Tillhandahåll automatiserad fakturering
  • förmåner och fördelar
  • 200+ juridiska partnerskap

Anställ anställda ($599 per månad):

  • Anställer en medarbetare på dina vägnar
  • Godkänn betalningen med
  • ett klick
  • Konkurrenskraftigt lokalt förmånspaket
  • Användare från över 200 länder

sv_SESwedish
Ciroapp
Logotyp