Требует ли Remote минимального количества сотрудников или подрядчиков для начала использования платформы?

Нет, Remote не требует минимального количества прямых сотрудников, сотрудников EOR или подрядчиков. Вы можете добавить любое количество членов команды без минимальных требований или комиссий. Платформа помогает легко масштабироваться от вашего первого наемного сотрудника до тысячного.

Есть ли комиссии за настройку или обучение для основных продуктов Remote?

Управление персоналом, EOR и Управление подрядчиками не имеют комиссий за платформу, настройку или обучение. Исключением является продукт Global Payroll. Он включает комиссию за внедрение для настройки ваших юридических лиц, а также периодическую комиссию за обработку платежей по заработной плате.

Предлагает ли платформа Remote интеграцию с другими сторонними HR- или финансовыми инструментами?

Функциональность HRIS упоминает такие функции, как нативные интеграции и настраиваемые рабочие процессы HR. Однако конкретные партнерские приложения для этих интеграций явно не указаны на официальном сайте. Возможно, вам потребуется запросить список во время демонстрации.

Предлагает ли Remote бесплатный пробный период для своих платных услуг, таких как EOR или Payroll?

Однако комплексное решение для управления персоналом для всех ваших прямых сотрудников доступно для использования на постоянной основе бесплатно.

Будут ли с меня взиматься постоянные резервные платежи или начисления за услуги EOR?

Резервные платежи собираются только в редких, высокорискованных ситуациях для обеспечения финансовой безопасности платежей сотрудникам.

Какие валюты я могу выбрать для основного счета моей компании?

Вы можете выбрать предпочтительную валюту выставления счетов из 11 доступных вариантов при регистрации. Эти варианты включают USD, EUR, GBP, CAD, CHF, JPY, DKK, NOK, SEK, AUD и SGD.

Как выставляется счет по тарифу для Управления подрядчиками: за активного или за зарегистрированного подрядчика?

Вы платите ежемесячную плату только за тех конкретных подрядчиков, с которыми вы активно работали или которым платили в текущем расчетном цикле.

Каковы основные требования для использования продукта PEO для сотрудников в США?

Тариф Professional Employer Organization (PEO) предназначен специально для найма в США. Вы должны убедиться, что работаете с использованием банковского счета в США, так как все сборы PEO выставляются исключительно в долларах США.

Публикует ли Remote гарантированное Соглашение об уровне обслуживания (SLA) для времени ответа службы поддержки?

На официальном сайте прямо не указано. Хотя отзывы клиентов хвалят сотрудников службы поддержки как дружелюбных и знающих, конкретные гарантированные сроки ответа на сложные запросы не опубликованы в предоставленной документации.

Могу ли я отменить подписку в любое время или мне требуется минимальный срок контракта?

Тариф Recruit явно позволяет «отменить подписку в любое время».

Предлагаются ли возвраты или гарантии возврата денег, если я не удовлетворен услугой?

На официальном сайте прямо не указано. Чтобы получить подробную информацию о возврате средств или политике возврата для ежемесячных и годовых подписок, вам следует ознакомиться с конкретными условиями обслуживания.

Для кого лучше всего подходит набор глобальных продуктов Remote?

Платформа помогает компаниям сокращать расходы за счет оптимизации сложных задач, связанных с международным трудоустройством.

Обзор Remote.com, цены, функции, плюсы и минусы

Remote.com overview

Управление глобальным наймом, расчетом заработной платы и соблюдением нормативных требований за рубежом часто бывает сложным и дорогостоящим. Remote устраняет это бремя. Это движок для управления персоналом и расчета заработной платы, созданный для растущих команд.

Вы можете нанимать, управлять и платить сотрудникам из одной простой платформы, созданной с учетом соответствия корпоративным стандартам. ✨

Что такое Remote.com?

Он создан для простоты, но обеспечивает соответствие корпоративным стандартам во всех операциях. Платформа позволяет управлять всем жизненным циклом сотрудника, от найма до увольнения. Это достигается за счет сочетания собственной системы расчета заработной платы с интеллектуальной автоматизацией HR.

Это позволяет вам нанимать мировых специалистов без создания собственных местных юридических лиц. Вы также можете легко нанимать, оплачивать и управлять международными подрядчиками с помощью встроенных инструментов Управления подрядчиками. 💡

Ключевые функции

Нанимайте, управляйте и оплачивайте персонал, используя одну простую унифицированную платформу.

Управляйте зарплатой, налогами и льготами за границей с помощью единого соответствующего требованиям решения для расчета заработной платы.

Оптимизируйте рабочие процессы расчета заработной платы с помощью новых рабочих процессов на базе ИИ и автоматических платежей.

Нанимайте сотрудников в более чем 90 странах без необходимости открытия местного юридического лица с помощью Employer of Record (EOR).

Управляйте и оплачивайте подрядчиков на законных основаниях в более чем 200 странах и юрисдикциях.

Обеспечивайте безопасную передачу прав интеллектуальной собственности для подрядчиков с помощью Remote IP Guard.

Управляйте полным жизненным циклом сотрудника, от найма до увольнения, через HRIS.

Нанимайте кандидатов быстрее, используя сопоставление ИИ из 800 миллионов профилей.

Предлагайте акции по всему миру со специализированными инструментами, которые упрощают предоставление и налогообложение.

Используйте Professional Employer Organization (PEO) для полного соответствия требованиям при найме в США.

Получите шаблоны контрактов, электронную подпись, учет отпусков и мобильное приложение для управления персоналом.

Эффективно централизуйте администрирование глобальных льгот для местных команд.

Варианты использования

🚀 Беспроблемное глобальное расширение

Ваша компания нашла идеального кандидата на ключевую должность, но он живет в стране, где у вас нет местного юридического лица. Вместо того чтобы тратить месяцы и капитал на создание дочерних компаний, вы можете быстро воспользоваться услугой Employer of Record (EOR).

Вы оформляете сотрудника за минуты и фокусируетесь на его вкладе. Remote берет на себя операционную нагрузку, позволяя вам уверенно масштабироваться в более чем 90 странах без финансового бремени. Это позволяет вашей команде агрессивно и уверенно расширяться.

💰 Трансформация международных платежей подрядчикам

Управление сотнями международных подрядчиков означает работу с запутанными счетами, глобальными платежами и значительными рисками неправильной классификации. Решение Contractor Management от Remote централизует эти усилия, охватывая более 200 стран и юрисдикций.

Вот как вы упрощаете процесс:

Оформите своего подрядчика, используя юридически соответствующие шаблоны контрактов.
Используйте инструменты на базе ИИ для снижения риска неправильной классификации работников.
Воспользуйтесь автоматизированным выставлением счетов и прозрачными платежами, каждый раз обеспечивая соответствие требованиям.

Эта система позволяет вам платить только за тех подрядчиков, с которыми вы активно работаете, оптимизируя администрирование и значительно экономя время.

✅ Запуск масштабируемого, унифицированного глобального расчета заработной платы

Ваша компания осуществляет расчеты по заработной плате в нескольких странах и валютах, что приводит к ручным административным проблемам и сложным расчетам местных налогов. Масштабируемая платформа Payroll решает эту проблему, централизуя все ваши усилия.

Она обрабатывает зарплату, льготы и налоги за рубежом точно и прозрачно. Ваш финансовый менеджер получает полную прозрачность в единой надежной платформе.

💡 Ускорение привлечения талантов по всему миру

Проблема: Традиционные методы найма слишком медленны, чтобы соответствовать вашим целям быстрого роста, а поиск мировых талантов затруднен.

Решение Recruit позволяет искать по более чем 800 миллионам профилей и использует интеллектуальное сопоставление ИИ для быстрого нахождения квалифицированных кандидатов. Этот связанный рабочий процесс позволяет вам размещать объявления на доске вакансий remote.com, отслеживать кандидатов и быстро переходить от подачи заявки к найму.

⚙️ Централизация основного глобального управления персоналом (HRIS)

Remote предлагает свое решение HR Management совершенно бесплатно для всех прямых сотрудников.

Эта система обслуживает каждый этап работы сотрудника, от найма до увольнения. Она включает в себя управляемый онбординг, централизованные профили сотрудников и юридически соответствующие шаблоны контрактов. Эта централизация упрощает ваши стандартные административные задачи, обеспечивая при этом встроенный контроль соответствия требованиям.

📈 Упрощение трансграничного предоставления акций

Предложение акций вашим международным сотрудникам имеет важное значение для удержания, но сопряжено с огромной сложностью из-за различных налоговых систем и необходимых юридических документов. Услуга Equity Advanced поддерживает соблюдение требований при предоставлении акций в более чем 85 странах.

Она предоставляет специализированную экспертизу для обработки налогов, помощи в отчетности о соответствии и полностью соответствующих требованиям юридических документов. Это решение бесценно для организаций, особенно Delaware C-Corps, стремящихся снизить юридические расходы и упростить весь процесс предоставления акций для своей глобальной команды.

Вы можете управлять подрядчиками и прямыми международными платежными ведомостями, начиная с $29 на человека/месяц, или использовать решение HR Management для прямых сотрудников совершенно бесплатно.

Стоимость Remote.com варьируется от $0 до $699 за сотрудника в месяц с 9 основными продуктами. Ключевые варианты включают HR Management (Бесплатно), Payroll ($29/сотрудника/месяц), Employer of Record ($599/сотрудника/месяц при годовой оплате) и Equity Advanced (от $999/год).

Давайте рассмотрим детали каждого продукта, чтобы вы могли найти идеальное решение для нужд вашей глобальной команды.

HR Management

Цена: Бесплатно Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Политика возврата: Не указана Другие функции:

Управляемый онбординг и офбординг
Управление профилями сотрудников и документами
Шаблоны контрактов и e-подписание
Учет отпусков и рабочего времени
Мобильное приложение

Этот бесплатный продукт отлично подходит для компаний, управляющих своими прямыми сотрудниками по всему миру. Вы получаете основные инструменты для полного цикла работы с персоналом. Он обеспечивает встроенное соответствие требованиям и упрощает стандартные ежедневные административные задачи, что экономит драгоценное время.

Payroll

Цена: $29 за сотрудника в месяц (Ежемесячно) Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Беспроблемного расчета заработной платы за границей Политика возврата: Не указана Другие функции:

Мощный, прозрачный международный расчет заработной платы
Простая платформа самообслуживания
Персонализированная поддержка от выделенных специалистов
Соблюдение местных норм расчета заработной платы в каждой стране

Если вам необходимо обеспечить точное и соответствующее требованиям начисление заработной платы в нескольких странах, это решение идеально подходит для вас. Оно упрощает международные платежи и обрабатывает глобальное соответствие требованиям, избавляя вас от головной боли, связанной с администрированием.

Contractor Management

Цена: $29 за подрядчика в месяц (Ежемесячно) Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Беспроблемной работы с глобальными подрядчиками Политика возврата: Не указана Другие функции:

Поддерживает более 200 стран и юрисдикций
Инструменты на базе ИИ для снижения рисков неправильной классификации
Автоматизированное выставление счетов и платежи
Платите только за подрядчиков, с которыми вы активно работаете

Этот доступный тарифный план помогает легко управлять вашими глобальными подрядчиками, сохраняя при этом соответствие требованиям. Это идеальный выбор для оптимизации выставления счетов и платежей без сложных административных трудностей.

Employer of Record (EOR)

Цена: $699 за сотрудника в месяц (Ежемесячно) или $599 за сотрудника в месяц (Ежегодно) Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Найма где угодно, масштабирования с соблюдением норм (более 90 стран) Политика возврата: Не указана Другие функции:

Оформление на работу за минуты без открытия местного юридического лица
Онбординг с выделенным специалистом
Местная заработная плата выплачивается вовремя, всегда
Встроенная защита соответствия требованиям

Годовая подписка предлагает скидку 14% и предоставляет комплексную поддержку, включая защиту соответствия требованиям и конкурентоспособные льготы.

Professional Employer Organization (PEO)

Цена: От $99 за сотрудника в месяц (Ежемесячно) Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Найма и управления сотрудниками на территории США Политика возврата: Не указана Другие функции:

Быстрый, управляемый имбординг новых сотрудников
Поддержка соответствия требованиям на федеральном, государственном и местном уровнях
Доступ к высококачественным крупным льготам
Выделенные эксперты по кадрам и соответствию требованиям для постоянной поддержки

Для найма в США PEO — это простое решение для быстрого найма. Оно устраняет административную нагрузку, обрабатывая расчет заработной платы, налоги и льготы эффективно.

Recruit

Цена: От $199 в месяц (Ежемесячно) Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Найма лучших специалистов, ускорения роста Политика возврата: Не указана Другие функции:

Поиск по более чем 800 млн профилей
Получайте интеллектуальные совпадения ИИ из сети талантов
Доступ к аналитике талантов (лучшие места для найма)
Оптимизация каждого шага процесса найма

Если ваша основная цель — быстро и эффективно заполнить вакансии, выберите продукт Recruit. Он использует интеллектуальное сопоставление ИИ и рыночную аналитику в реальном времени для оптимизации всего процесса найма, от поиска до найма.

Contractor Management Plus

Цена: $99 за подрядчика в месяц (Ежемесячно) Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Клиентов, которым требуется надежная защита от возмещения убытков и покрытие соответствия требованиям Политика возврата: Не указана Другие функции:

Покрытие до $100 000 на подрядчика для штрафов
Полная административная поддержка и аутсорсинг администрирования
Включает HR Core в стандартной комплектации
Прозрачные платежи без скрытых комиссий

Этот уровень предназначен для организаций, ищущих максимального снижения рисков при работе с подрядчиками по всему миру. Значительная защита от возмещения убытков обеспечивает сильное покрытие соответствия требованиям и отсутствие скрытых комиссий.

Contractor of Record (COR)

Цена: От $325 за подрядчика в месяц (Ежемесячно) Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Прямое взаимодействие с подрядчиком и оплата через Remote Политика возврата: Не указана Другие функции:

Неограниченное возмещение убытков, обеспечивающее всестороннюю защиту
Содействие передаче прав интеллектуальной собственности с помощью Remote IP Guard
Инструменты на базе ИИ для снижения рисков неправильной классификации
Прозрачные платежи с полной видимостью

Выберите COR, если вам нужно, чтобы Remote напрямую управлял взаимодействием и оплатой ваших подрядчиков. Этот вариант предлагает повышенный уровень безопасности соответствия требованиям, включая неограниченное возмещение убытков и защиту интеллектуальной собственности.

Equity Advanced

Цена: От $999 в год (Ежегодно) Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Упрощения предоставления акций и снижения юридических расходов Политика возврата: Не указана Другие функции:

Помощь в обработке налогов и отчетности
Полностью соответствующие требованиям юридические документы для вашей глобальной команды
Глубокое понимание вашей программы акций
Поддерживает более 85 стран

Equity Advanced предоставляет специализированную экспертизу для простого предоставления акций по всему миру. Он разработан специально для прямых сотрудников, работников EoR и подрядчиков Delaware C-Corps.

Remote предлагает гибкую структуру из 9 различных продуктовых решений, адаптированных для удовлетворения конкретных потребностей в международном найме. Управление персоналом постоянно доступно бесплатно для всех прямых сотрудников, что является отличной отправной точкой для администрирования команды. Большинство платных продуктов предлагают прозрачное, предсказуемое ценообразование, основанное либо на ставках за человека, либо на ежемесячной/годовой подписке. Поскольку для большинства основных услуг нет комиссий за платформу или настройку, вы платите только за те конкретные продукты, которые решили использовать. 🌎

Простота этой унифицированной платформы помогает вам уверенно масштабироваться, одновременно значительно сокращая расходы и оптимизируя рабочие процессы. Их поддержка в области местного расчета заработной платы, налогового соответствия и кадровых операций призвана создавать возможности для роста и успеха в мировом масштабе.

Мы видим, что клиенты достигают потрясающих результатов с этой комплексной платформой:

✅ 75% задач по администрированию заработной платы могут быть устранены с помощью интеллектуальных рабочих процессов на базе ИИ и автоматических платежей.
✅ Вы можете сэкономить миллионы; клиенты сэкономили $3,2 млн только за счет объединения своей платформы управления персоналом.
✅ Ускорьте поиск талантов с 10-кратным ускорением найма, используя ИИ для быстрого поиска, сопоставления и подбора квалифицированных глобальных кандидатов.
✅ Поддерживайте полное соответствие без усилий.
✅ Легко управляйте расчетом заработной платы за границей, обрабатывая зарплату, налоги и льготы с помощью одной соответствующей требованиям и прозрачной платформы.

Remote создан для компаний, стремящихся к прибыльному росту и эффективности. Позвольте Remote упростить для вас сложность международного трудоустройства. Начните и запишитесь на демо-показ сегодня. 🚀

Отзывы пользователей

Что говорят пользователи в других местах

Alex D.

Trustpilot

UX платформы безупречен. Выставление счетов за расходы очень простое, а зарплаты всегда выплачиваются вовремя. Всякий раз, когда мне нужна была поддержка, сотрудники были быстрыми и ясными в своих ответах.

Maria P.

Процесс трудоустройства в другой стране был невероятно гладким с первого дня. Онбординг был быстрым и четким. Соответствие требованиям кажется обеспеченным, а выплаты обычно производятся вовремя.

Jacob S.

Очень быстрая и точная поддержка клиентов. Сотрудники всегда вежливы и компетентны в ответах на все мои вопросы. Они действительно вникают в ситуацию и предоставляют необходимые разъяснения.

Mark L.

Remote полностью изменил правила игры для нашей удаленной команды. Онбординг прошел гладко, а платформа очень интуитивно понятна. Поддержка на протяжении всего процесса была стабильно полезной и отзывчивой.

Обзоров пока нет.

Написать обзор

Написать отзыв для Remote.com

Remote.com

Кратко

Обзор Ciroapp

Плюсы

Минусы

Кратко

Обзор Ciroapp

Плюсы

Минусы

Remote.com overview

Что такое Remote.com?

Посмотреть больше альтернатив Remote.com

Ключевые функции

Варианты использования

🚀 Беспроблемное глобальное расширение

💰 Трансформация международных платежей подрядчикам

✅ Запуск масштабируемого, унифицированного глобального расчета заработной платы

💡 Ускорение привлечения талантов по всему миру

⚙️ Централизация основного глобального управления персоналом (HRIS)

📈 Упрощение трансграничного предоставления акций

Обзор цен для Remote.com

Планы и цены

HR Management

Payroll

Contractor Management

Contractor Management Plus

Employer of Record

Equity Advanced

Recruit

Professional Employer Organization (PEO)

Contractor of Record (COR)

HR Management

Payroll

Contractor Management

Employer of Record (EOR)

Professional Employer Organization (PEO)

Recruit

Contractor Management Plus

Contractor of Record (COR)

Equity Advanced

Отзывы пользователей

Что говорят пользователи в других местах

Написать обзор

Почему использовать Remote.com?

Часто задаваемые вопросы

Требует ли Remote минимального количества сотрудников или подрядчиков для начала использования платформы?

Есть ли комиссии за настройку или обучение для основных продуктов Remote?

Предлагает ли платформа Remote интеграцию с другими сторонними HR- или финансовыми инструментами?

Предлагает ли Remote бесплатный пробный период для своих платных услуг, таких как EOR или Payroll?

Будут ли с меня взиматься постоянные резервные платежи или начисления за услуги EOR?

Какие валюты я могу выбрать для основного счета моей компании?

Как выставляется счет по тарифу для Управления подрядчиками: за активного или за зарегистрированного подрядчика?

Каковы основные требования для использования продукта PEO для сотрудников в США?

Публикует ли Remote гарантированное Соглашение об уровне обслуживания (SLA) для времени ответа службы поддержки?

Могу ли я отменить подписку в любое время или мне требуется минимальный срок контракта?

Предлагаются ли возвраты или гарантии возврата денег, если я не удовлетворен услугой?

Для кого лучше всего подходит набор глобальных продуктов Remote?