Remote.com vs Skuad
Выбор правильной платформы для глобального найма — это всегда непросто. Remote.com и Skuad одинаково хорошо справляются с международными начислениями зарплаты и соблюдением требований. Remote.com часто лидирует по глубине структурированного комплаенса, а Skuad отдает приоритет экономической эффективности и сверхширокому охвату.
Основной HR-движок для международного найма.
Мы видим, что Remote — это чрезвычайно сложная платформа, предназначенная для упрощения международного HR, расчета заработной платы и соблюдения нормативных требований в более чем 90 странах. Постоянно бесплатный инструмент для управления персоналом и прозрачное ценообразование EOR предлагают ценность. В целом, мы рекомендуем Remote как надежное и солидное решение для быстрорастущих международных организаций.
Плюсы
- Надежные и своевременные выплаты зарплаты сотрудникам и подрядчикам.
- Бесплатное решение для управления персоналом, доступное для всех прямых сотрудников.
- Интуитивно понятный UX и дизайн платформы упрощают сложные глобальные процессы.
- Сотрудники службы поддержки неизменно дружелюбны, отзывчивы и компетентны.
Минусы
- Пользователи сообщают об ограниченных возможностях отчетности на данный момент.
- Сложные запросы в службу поддержки иногда могут задерживаться с решением.
- Конкретные сроки завершения расчетных периодов не отображаются четко на платформе.
- Первоначальное взаимодействие со службой поддержки может включать потенциально сбивающие с толку ответы ИИ (например, «Lex Prime»).
Эффективная глобальная зарплата, выставление счетов требует доработки
Мы отмечаем, что Skuad (теперь Payoneer WFM) предлагает надежные инструменты для найма и управления глобальными подрядчиками и штатными сотрудниками, в комплекте с местным соответствием требованиям и многовалютной заработной платой. Мы ценим четкую структуру ценообразования и включение необходимой поддержки по управлению налогами для услуг EOR. В целом платформа демонстрирует большой потенциал, но должна немедленно улучшить усердие в отношении точности выставления счетов и своевременного устранения серьезных административных проблем, отмеченных корпоративными пользователями.
Плюсы
- Самая простая платформа для оплаты и управления международными подрядчиками.
- Сотрудники сообщают о надежной своевременной выплате заработной платы.
- Поддерживает найм штатных сотрудников и подрядчиков по всему миру.
- Сильный упор на местное соответствие требованиям и локализованные контракты.
Минусы
- Сообщается о серьезных проблемах с точностью счетов и их обоснованием.
- Время ответа службы поддержки может быть крайне медленным, иногда занимая недели.
- Отсутствие подробных данных для проверки расходов, таких как льготы и социальное обеспечение.
- Исторические сообщения о неспособности перечислять подоходный налог в определенных странах.
ОRemote.com
Remote — это комплексный двигатель для управления персоналом и расчетом заработной платы для растущих глобальных команд. Он создан для простоты, но обеспечивает соответствие корпоративным стандартам во всех операциях. Платформа позволяет управлять всем жизненным циклом сотрудника, от найма до увольнения. Это достигается за счет сочетания собственной системы расчета заработной платы с интеллектуальной автоматизацией HR.
Remote гарантирует, что вы сможете нанимать сотрудников, соблюдая требования, в любом месте, предлагая даже услуги Работодателя по поручительству (EOR). Это позволяет вам нанимать мировых специалистов без создания собственных местных юридических лиц. Вы также можете легко нанимать, оплачивать и управлять международными подрядчиками с помощью встроенных инструментов Управления подрядчиками. Рекрутинговые усилия, HR и расчет заработной платы централизованы в рамках одного надежного опыта. 💡
ОSkuad
Skuad успешно трансформировался и теперь известен как Payoneer Workforce Management (WFM). Эта услуга полностью фокусируется на упрощении глобального трудоустройства для предприятий любого размера. Она предоставляет поддержку мирового класса и инструменты для управления персоналом от адаптации до повседневных операций. 💡
Основные моменты
Сравнение функций
Features Overview
Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.
Прозрачность ценообразования
Remote.com предлагает фиксированное ценообразование, исключая неожиданные расходы для пользователей. Skuad полагается на пользовательские котировки, что часто приводит к более длительным циклам переговоров.
Remote.com предоставляет четкие, фиксированные ежемесячные ставки за свои услуги Employer of Record. Эта предсказуемость отлично подходит для первоначального бюджетирования и финансового планирования. Skuad использует систему на основе котировок, поэтому цена сильно варьируется в зависимости от должности и местоположения. Хотя Skuad потенциально может быть дешевле, для получения окончательных цифр потребуется больше усилий. Ключевое различие — предсказуемость бюджета против потенциальной экономии затрат. Remote.com отдает приоритет ясности с первого дня. Пользователи ценят то, что Remote.com позволяет им масштабироваться без постоянного пересмотра ставок для конкретных регионов.
Управление подрядчиками
Skuad предлагает превосходные, специализированные инструменты для путей преобразования подрядчиков. Remote.com хорошо справляется с подрядчиками, но больше фокусируется на полных услугах EOR.
Remote.com обеспечивает соблюдение требований при обработке платежей и централизованном управлении глобальными подрядчиками. Это гарантирует точное выставление счетов и налоговую документацию. Skuad специализируется на устранении разрыва между подрядчиками и нанятыми сотрудниками. Интерфейс Skuad обеспечивает беспрепятственное быстрое массовое преобразование. Если вы нанимаете огромный временный глобальный кадровый резерв, гибкость Skuad сияет ярче. Remote.com надежен, но менее ориентирован на переход подрядчиков с большим объемом. Skuad гарантирует, что вы редко теряете таланты из-за проблем с соответствием требованиям при переводе их со статуса 1099 на постоянную занятость.
Льготы и акции
Remote.com лучше стандартизирует глобальные льготы, чем Skuad, во всех поддерживаемых регионах. Skuad предлагает локализованные льготы, но требует больше индивидуального ввода.
Remote.com предлагает стандартизированные, предварительно проверенные пакеты льгот по всему миру, что значительно упрощает администрирование. Эта скорость полезна HR-отделам, работающим в 50 регионах. Skuad предоставляет локализованные льготы, обеспечивая соблюдение государственных и местных требований везде. Однако предложения могут быть менее унифицированными по сравнению с Remote.com. Remote.com упрощает опыт сотрудников, предлагая четкие, знакомые пакеты независимо от местоположения. Акцент делается на последовательности. Использование Remote.com означает меньшую проверочную работу для вашей внутренней HR-команды по всему миру.
Географический охват
Skuad охватывает значительно больше стран (150+), чем 70+ установленных рынков Remote.com. Remote.com фокусируется на глубоком соблюдении требований в меньшем количестве стран.
Remote.com поддерживает глубокие юридические лица на своих рынках, обеспечивая надежные услуги EOR с высоким уровнем соответствия требованиям. Их фокус — высокое качество, а не просто количество. Skuad использует гибридную модель для расширения своего охвата до 150+ стран по всему миру. Это идеально подходит для разведывательных или быстрых потребностей в рыночной экспансии. Разница важна: Remote.com гарантирует глубокий контроль на устоявшихся территориях. Skuad немедленно предлагает огромный географический охват. Если вы нацелены на небольшие, нишевые рынки, Skuad предоставит вам варианты там, где Remote.com еще может не работать.
Экосистема интеграции
Remote.com предоставляет превосходный доступ к API и устоявшиеся связи для крупномасштабных HRIS. Skuad фокусируется на базовых интеграциях и простых экспортах.
Remote.com разработан для масштабируемости и предлагает надежные API-соединения для крупных предприятий. Интеграция Remote.com в существующие HRIS обычно проходит гладко. Skuad предлагает базовые интеграции, больше полагаясь на ручной импорт или простые методы синхронизации данных. Сложные ИТ-настройки могут найти Skuad ограничивающим. Если ваша организация работает на основе сложной, настраиваемой экосистемы HR, Remote.com — явный технический победитель. Skuad лучше подходит для базовых потребностей Plug-and-Play. Remote.com гарантирует, что ваши данные о заработной плате бесперебойно поступают в такие системы, как Workday или BambooHR, без перебоев.
Наш вердикт
Выбор правильного глобального решения означает приоритизацию глубины соответствия требованиям или рыночного охвата. И Remote.com, и Skuad предлагают первоклассные услуги Employer of Record, но их приоритеты сильно различаются. Выбор между Remote.com и Skuad полностью зависит от ваших потребностей в прозрачности бюджета и желаемого глобального присутствия. Remote.com превосходит, когда необходимы отточенность платформы и стандартизированная эффективность. Эта платформа предлагает фиксированные, предсказуемые цены, устраняя стрессовые внутренние неожиданные расходы в дальнейшем. Сотрудникам нравится надежное мобильное приложение и унифицированные функции управления расходами в Remote.com. Skuad часто выигрывает за счет чистого глобального охвата, мгновенно покрывая 150+ стран для быстрого расширения. Если у вас много глобальных подрядчиков, которых вы планируете перевести, оптимизированный рабочий процесс Skuad поистине превосходен. Skuad часто предлагает лучшую ценность, особенно при найме 20 или более сотрудников. Прозрачность бюджета остается решающим фактором для многих клиентов в этом сравнении. Remote.com публикует фиксированные ежемесячные ставки без необходимости подачи конкретного запроса на котировку. Напротив, Skuad вынуждает проходить процесс индивидуального запроса, но окончательная согласованная цена может оказаться ниже фиксированной ставки Remote.com. Выбирайте Remote.com, если глубина соблюдения нормативных требований и простое, фиксированное ценообразование являются вашими главными приоритетами. Выбирайте Skuad, если вам немедленно нужен более широкий охват стран и максимальная гибкость в отношении существующих преобразований подрядчиков.
Готовы выбрать?
Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.