Посетить веб-сайт Посмотреть цены
Oyster HR

Oyster HR

Ваши потребности в глобальном трудоустройстве — все в одном надежном месте.

#4 dans Payroll
1 время чтения · Обновлено 10/3/2025
Скриншот главной страницы Oyster HR

At a glance

Quick overview for Oyster HR: rating, pricing summary, key features, and highlights.

Обзор Ciroapp

4.5
Глобальный EOR и расчет заработной платы стали проще.

Мы считаем Oyster HR мощным, централизованным решением для управления распределенными командами по всему миру, подкрепленным высокой удовлетворенностью клиентов. Он предлагает конкурентоспособные услуги EOR и основные инструменты управления подрядчиками для обеспечения полного соответствия требованиям по всему миру. В целом, мы настоятельно рекомендуем Oyster для компаний, нуждающихся в быстром, соответствующем требованиям глобальном масштабировании с превосходной поддержкой.

Плюсы

  • Pro:Исключительно быстрые и беспроблемные процессы приема на работу (всего за 48 часов).
  • Pro:Комплексная услуга Employer of Record (EOR), доступная более чем в 120 странах.
  • Pro:Интерфейс платформы постоянно описывается как удобный и отточенный.
  • Pro:Высокоотзывчивая и вежливая служба поддержки клиентов, часто быстро решающая вопросы.

Минусы

  • Con:План EOR дорогой: 699 долларов США за сотрудника в месяц.
  • Con:У некоторых пользователей возникают задержки с ответами поддержки из-за разницы в мировых часовых поясах.
  • Con:Пакеты льгот для сотрудников более низкого уровня получили отрицательные отзывы.
  • Con:Клиентам требуется время, чтобы привыкнуть к необходимой системе выставления счетов с «предоплатой» (prefund).
Бесплатная пробная версия
Yes — 30 дней
Диапазон: $29–$699/месяц
This section is a summary. Detailed sections about features, use cases, pricing, and reviews follow below.
Посетить веб-сайтПосмотреть цены
Прочитать полный обзор

Обзор Oyster HR, цены, функции, плюсы и минусы

Глобальное расширение может показаться пугающим, когда вы имеете дело со сложным комплаенсом и юридическими ловушками. Oyster HR снимает этот стресс с руководителей HR и основателей. Это простая в использовании платформа, которая занимается глобальным расчетом заработной платы, комплаенсом и наймом штатных сотрудников.

Вы можете нанимать лучших специалистов по всему миру в 180+ странах, не открывая местных офисов. ✨

Что такое Oyster HR?

Oyster — это комплексная надежная платформа для глобального трудоустройства. Она помогает вам эффективно и этично создавать распределенные команды по всему миру. Платформа предлагает основные услуги Employer of Record (EOR) и консолидированное управление расчетом заработной платы в нескольких странах.

Oyster помогает вам нанимать штатных сотрудников и подрядчиков в соответствии с требованиями по всему миру. Вы также получаете поддержку от экспертов по трудоустройству, которые консультируют вас на каждом этапе пути. 💡

Oyster HR Ключевые функции

✨ Быстрый глобальный найм через услуги Employer of Record (EOR)

Вы можете быстро нанять лучших специалистов по всему миру, не сталкиваясь со сложными юридическими препятствиями. Oyster выступает в качестве вашего сертифицированного Employer of Record (EOR), устраняя необходимость в местном офисе или юридической регистрации. Этот оптимизированный процесс позволяет вам быстро и в соответствии с требованиями принять на работу международных штатных сотрудников. 🚀

Когда вы находите идеального кандидата, мы берем на себя основную работу. Вы можете принять сотрудника всего за 48 часов, используя нашу систему. Избегайте многомесячной настройки компании и регистрации юридического лица, что позволит вам эффективно и этично создавать свою распределенную команду.

✨ Встроенный глобальный комплаенс и снижение рисков

Полная юридическая безопасность гарантирована, что дает основателям и руководителям HR спокойствие. Oyster обеспечивает встроенный HR-комплаенс и соответствие требованиям по расчету заработной платы в более чем 180 странах. Это гарантирует, что вы избежите значительных юридических рисков, связанных с международным трудоустройством.

Вам не нужно создавать дорогостоящее или сложное местное юридическое лицо. Платформа обрабатывает все основные требования комплаенса, от налогов до жизненно важных документов для сотрудников. Мы также помогаем снизить риски, предоставляя необходимые соглашения о конфиденциальности и передаче прав интеллектуальной собственности для ваших штатных сотрудников.

✨ Консолидация рабочих процессов расчета заработной платы в нескольких странах

Консолидируйте и автоматизируйте расчет заработной платы в десятках стран с помощью одной платформы. Эта услуга предназначена для компаний, которым необходимо эффективно управлять платежами в нескольких странах. Система автоматизирует важнейшие расчеты и сложные рабочие процессы, упрощая ведение расчетов заработной платы.

Мы предоставляем важнейшую поддержку через местных экспертов по расчету заработной платы, которые дают рекомендации и помогают формировать отчеты, когда вам это нужно. Вы можете вести расчет заработной платы в более чем 140 валютах, гарантируя, что ваша глобальная команда получает оплату точно и вовремя.

✨ Упрощенное управление международными подрядчиками

Управление вашими международными подрядчиками должно быть простым и юридически обоснованным. Oyster гарантирует соответствующие контракты и эффективное управление для всей вашей контрактной рабочей силы. Вы можете быстро принять на работу новых подрядчиков за считанные минуты, что упрощает ваш процесс быстрого масштабирования.

Инструменты для подрядчиков гарантируют, что оплата и администрирование остаются соответствующими требованиям и централизованными:

  • Создание соответствующих контрактов, действующих в 180+ странах.
  • Беспрепятственная оплата счетов в более чем 140 валютах.
  • Эффективное управление отпусками и командными расходами.

✨ Локализованные льготы для удержания талантов

Предлагайте конкурентоспособные, значимые пакеты льгот, разработанные для привлечения и удержания лучших специалистов по всему миру. Oyster предоставляет готовые пакеты льгот, адаптированные специально для каждого местного рынка. Это означает, что вам не нужно тратить время на юридическую проверку или обширные местные исследования.

Предлагая локализованную поддержку и программы, вы помогаете своей команде чувствовать себя ценной, где бы они ни жили. Такая сильная поддержка способствует более высокому удержанию и укрепляет приверженность ваших лучших сотрудников.

✨ Экспертное руководство и бесшовная HR-интеграция

Вы не должны справляться с международным трудовым законодательством в одиночку. Вы можете положиться на экспертов по трудоустройству, которые понимают местные налоговые правила и нормы найма в каждой стране. Это экспертное руководство доступно на каждом этапе — от составления соответствующих контрактов до организации международных льгот.

Наша платформа легко интегрируется с вашим существующим технологическим стеком HR. Это позволяет вам принять на работу всех членов команды (штатных или подрядчиков) за дни, а не месяцы, без смены инструментов. Вы также получаете доступ к ценным инструментам, таким как калькулятор стоимости занятости, чтобы помочь спланировать бюджет на глобальный найм.

Варианты использования

✨ Быстрый найм штатного сотрудника за границей

Вы нашли блестящего нового члена команды в стране, где у вас нет представительства. Использование услуги Employer of Record (EOR) от Oyster устраняет сложное юридическое препятствие. Вы можете принять этого важнейшего штатного сотрудника в соответствии с требованиями всего за 48 часов. Это позволяет вам пропустить месяцы настройки компании и немедленно сосредоточиться на росте.

Oyster обеспечивает автоматическую комплаентность важнейших соглашений, таких как передача прав интеллектуальной собственности и конфиденциальность. Вы получаете руководство от экспертов по глобальному HR на протяжении всего процесса. Такая скорость позволяет вам нанимать лучших специалистов в мире быстрее, чем ваши конкуренты.

🤝 Прием на работу и управление международными подрядчиками

Управление международными фрилансерами должно осуществляться в соответствии с требованиями, чтобы избежать риска неверной классификации. Oyster делает работу с подрядчиками простой и юридически защищенной в более чем 180 странах. Вы можете быстро генерировать соответствующие контракты и принимать подрядчиков всего за несколько минут.

После их регистрации платформа централизует задачи управления. Вы можете эффективно управлять расходами, отслеживать важные отпуска и оплачивать счета в более чем 140 валютах. Эта система экономит значительное административное время, способствуя масштабированию.

💰 Консолидация рабочих процессов расчета заработной платы в нескольких странах

Если у вас уже есть созданные юридические лица, но вы используете разрозненные системы, план Global Payroll от Oyster оптимизирует операции. Вы можете автоматизировать и управлять всеми процессами расчета заработной платы в нескольких странах с помощью единой унифицированной платформы. Система обрабатывает сложные расчеты и рабочие процессы в более чем 30 странах.

Местные эксперты по расчету заработной платы готовы предоставить руководство и поддержку, обеспечивая полную точность. Вы можете легко генерировать расчетные листы и отчеты, а платформа интегрируется с вашим существующим технологическим стеком.

💖 Привлечение и удержание глобальных талантов с помощью локализованных льгот

Чтобы ваши лучшие сотрудники были довольны, вы должны предлагать конкурентоспособные и культурно ориентированные пакеты льгот. Исследование локализованных пакетов и обеспечение юридического соответствия может быть дорогостоящим и медленным. Oyster предоставляет готовые пакеты льгот, адаптированные к каждому рынку по всему миру.

От вашей команды не требуется юридическая проверка или обширное местное исследование. Предложение такой значимой локальной поддержки помогает вашей команде чувствовать себя ценной. Эта стратегия является ключом к снижению текучести кадров и стимулированию роста бизнеса.

🛡️ Снижение юридических рисков при глобальном расширении

Рост на новых территориях подвергает ваш бизнес сложным законам о труде и налоговым правилам в 180+ странах. Oyster помогает вам полностью избежать значительных юридических рисков, выступая в качестве вашего EOR. Вам не нужно создавать собственное местное юридическое лицо где-либо.

Oyster обеспечивает встроенное соответствие требованиям HR и расчета заработной платы во всех поддерживаемых странах. Вы можете положиться на экспертов по трудоустройству, которые понимают конкретные местные налоговые правила и нормы найма, гарантируя спокойствие.

📈 Оптимизация массового найма EOR для масштабирования

Когда вы предвидите быстрый, массовый рост, планирование заранее — это мудро. Компаниям, которые ежегодно нанимают три и более штатных сотрудников через EOR, следует выбрать план Scale. Этот уровень обеспечивает расширенную финансовую эффективность, включая снижение годовых ставок за место.

Он позволяет осуществлять быструю пакетную регистрацию и предлагает гибкость повторного использования мест без дополнительной платы. Клиенты также получают доступ к выделенному менеджеру по работе с клиентами, что гарантирует, что сложные циклы роста поддерживаются надежной экспертизой.

Обзор цен для Oyster HR

Диапазон цен
$29–$699/месяц

Oyster HR предлагает четыре многоуровневых плана для глобального трудоустройства, цена которых обычно устанавливается ежемесячно за активного члена команды или подрядчика. Стоимость варьируется от 29 долларов США за место до 699 долларов США за место за комплексную услугу Employer of Record.

Ниже приведены подробные сведения о каждом уровне.

Планы и цены

Contractor

Месячные$29
Цена за подрядчика в месяц
  • Бесплатно в течение 30 дней
  • Генерация соответствующих контрактов в 180+ странах
  • Прием подрядчиков за минуты
  • Оплата счетов в 140+ валютах
  • Управление расходами, отпусками и многим другим
Начать бесплатную пробную версию

Global Payroll

Месячные$29
Цена от за сотрудника в месяц
  • Ведение расчетов заработной платы в нескольких странах на одной платформе
  • Автоматизация расчетов заработной платы и рабочих процессов
  • Получение поддержки от местных экспертов по расчету заработной платы
  • Генерация расчетных листов и отчетов
  • Интеграция расчета заработной платы с вашим технологическим стеком

Employer of Record

Месячные$699
Годовые$699
Цена за сотрудника в месяц. Годовая подписка экономит 1200 долларов США в год.
  • Найм штатных сотрудников с соблюдением требований в 120+ странах
  • Прием сотрудников всего за 48 часов
  • Расчет заработной платы в 140+ валютах
  • Получение руководства от экспертов по глобальному HR
  • Снижение рисков благодаря соглашениям о конфиденциальности и передаче прав интеллектуальной собственности
Забронировать демо

Scale

Свяжитесь для уточнения цены
Требование по объему: 3+ найма через EOR ежегодно
  • Годовой план для 3+ наймов через EOR
  • Получите снижение годовых ставок
  • Повторное использование мест без дополнительной платы
  • Воспользуйтесь быстрой пакетной регистрацией
  • Доступ к выделенному менеджеру по работе с клиентами, надежной поддержке и ресурсам для успеха
Запросить котировку

Oyster HR стоит от 29 до 699 долларов США в месяц в рамках четырех планов: Contractor от 29 долларов США в месяц, Global Payroll от 29 долларов США в месяц, Employer of Record — 699 долларов США в месяц, и Scale с индивидуальным ценообразованием. Ниже приведены подробности по каждому уровню, чтобы помочь вам определить, что лучше всего подходит для ваших потребностей в глобальном трудоустройстве.

Contractor

Цена: 30 дней бесплатно, затем 29 долларов США за подрядчика в месяц Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Найма, оплаты и управления подрядчиками Политика возврата: Не указано Другие функции: Генерация соответствующих контрактов в 180+ странах, Прием подрядчиков за минуты, Оплата счетов в 140+ валютах, Управление расходами, отпусками и многим другим

Если вы в первую очередь сосредоточены на привлечении международных фрилансеров, этот план идеален. Вы получаете основные инструменты комплаенса и быструю регистрацию, что позволяет вам эффективно оплачивать свою глобальную рабочую силу. 30-дневная бесплатная пробная версия позволяет вам протестировать полную платформу без риска.

Global Payroll

Цена: От 29 долларов США за сотрудника в месяц Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Оплаты ваших прямых сотрудников Политика возврата: Не указано Другие функции: Ведение расчетов заработной платы в нескольких странах на одной платформе, Автоматизация расчетов заработной платы и рабочих процессов, Получение поддержки от местных экспертов по расчету заработной платы, Генерация расчетных листов и отчетов, Интеграция расчета заработной платы с вашим технологическим стеком

Этот план предназначен для компаний, у которых уже есть созданные юридические лица, но им необходимо консолидировать и автоматизировать расчет заработной платы в нескольких странах. Начиная с низкой ежемесячной ставки, вы получаете выгоду от местного опыта и отчетности, обеспечивая полный комплаенс во всех процессах расчета заработной платы.

Employer of Record

Цена: 699 долларов США за сотрудника в месяц (с ежемесячной или годовой оплатой) Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Найма, оплаты и управления штатными сотрудниками Политика возврата: Не указано Другие функции: Найм штатных сотрудников с соблюдением требований в 120+ странах, Прием сотрудников всего за 48 часов, Расчет заработной платы в 140+ валютах, Снижение рисков благодаря соглашениям о конфиденциальности и передаче прав интеллектуальной собственности, Получение руководства от экспертов по глобальному HR

Этот план EOR — ваше универсальное решение для быстрого найма штатных сотрудников без открытия местных представительств. Он включает все необходимое для управления международным персоналом: от быстрого приема на работу до жизненно важного снижения рисков. Клиенты часто выбирают этот популярный план, когда приоритетом являются скорость и комплексная защита комплаенса.

Scale

Цена: Индивидуальное ценообразование Поддерживаемые веб-сайты: Не указано Лучше всего подходит для: Годового плана для 3+ наймов через EOR Политика возврата: Не указано Другие функции: Получите снижение годовых ставок, Повторное использование мест без дополнительной платы, Воспользуйтесь быстрой пакетной регистрацией, Доступ к выделенному менеджеру по работе с клиентами и надежной поддержке

Если вы постоянно растете и планируете ежегодно нанимать трех и более штатных сотрудников через EOR, план Scale предлагает ценные скидки за объем. Этот уровень предоставляет расширенную поддержку и финансовые преимущества, включая возможность повторного использования мест, что отлично подходит для циклов найма с большим объемом.

Создать учетную запись и изучить инструменты и ресурсы глобального HR платформы совершенно бесплатно. Oyster предлагает бесплатную 30-дневную пробную версию специально для плана Contractor, позволяя вам протестировать услугу перед принятием решения. Oyster не взимает никаких сборов за настройку или отмену, хотя для начала сотрудничества обычно требуется возмещаемый депозит безопасности. 🌐

Отзывы пользователей

Oyster HR имеет впечатляющий рейтинг 4,4/5 на Trustpilot на основе сотен отзывов, что подчеркивает высокую удовлетворенность пользователей платформой глобального трудоустройства. Четкой повторяющейся темой является исключительная поддержка клиентов; пользователи часто отмечают, что команда услужлива, вежлива и оперативно реагирует, часто быстро решая вопросы.

Клиенты неоднократно хвалят процесс приема на работу за его плавность и скорость, иногда отмечая его завершение всего за несколько дней. Сама система постоянно описывается как очень удобная, понятная и отточенная, что делает глобальное соответствие требованиям менее сложным.

Однако, наряду с положительными отзывами, некоторые пользователи выразили обеспокоенность по поводу качества локализованных пакетов льгот, предлагаемых сотрудникам более низкого уровня. Еще одним незначительным недостатком является то, что оперативность связи иногда может задерживаться из-за различий в международных часовых поясах.

В целом, пользователи считают Oyster надежным и профессиональным сервисом для найма и оплаты международного персонала 🌎.

Что говорят пользователи в других местах

Alex D.
· Trustpilot
5.0 / 5

Поддержка была быстрой для меня, всегда вежливой и терпеливой. Обычно они отвечали на все мои вопросы в течение дня. Пока что опыт кажется очень хорошим.

Milo B.
· Trustpilot
5.0 / 5

Я пользуюсь Oyster уже больше года, и это действительно хорошо и просто в использовании. Платформа понятна, а персонал всегда готов ответить на любые вопросы.

Обзоров пока нет.

Написать обзор

Написать отзыв для Oyster HR
0/100 символов
0/2000 символов

Почему использовать Oyster HR?

Быстрое масштабирование вашей рабочей силы требует упрощения глобальной сложности и обеспечения полной юридической безопасности. Oyster создан для высокого роста и гарантирует спокойствие. Эта платформа поможет вам нанимать, платить и поддерживать вашу глобальную команду в соответствии с требованиями. ✅

  • Нанимайте сотрудников быстрее, пропуская сложную юридическую настройку. Вы можете нанимать штатных сотрудников по всему миру всего за 48 часов.
  • Автоматически управляйте комплаентными расчетами заработной платы в нескольких странах (более 30). Вы получаете руководство от местных экспертов по расчету заработной платы.
  • Избегайте значительных юридических рисков благодаря встроенному HR-комплаенсу и расчету заработной платы в более чем 180 странах. Местное юридическое лицо не требуется.
  • Привлекайте и удерживайте отличных специалистов, предлагая значимые локализованные пакеты льгот. Они готовы и не требуют исследований или юридической проверки.
  • Эффективно управляйте всеми платежами и соглашениями для международных подрядчиков. Oyster обеспечивает соответствие этих критически важных договоренностей.
  • Принимайте на работу всех членов команды за дни, а не месяцы, используя систему, которая легко интегрируется с вашим существующим HR-стеком.

Готовы трансформировать свой рабочий процесс с Oyster HR?

Попробовать сейчасПосмотреть цены

Oyster HR Альтернативные инструменты

Другие инструменты в категории Payroll

Deel vs Oyster HR
Oyster HR vs Skuad
Oyster HR vs Remote.com
Fingercheck vs Oyster HR
Oyster HR vs Square Payroll
Oyster HR vs PapayaGlobal

Часто задаваемые вопросы

Какой именно план включает 30-дневную безрисковую пробную версию?

30-дневная бесплатная пробная версия доступна только для плана Contractor. Она позволяет протестировать основные инструменты оплаты и комплаенса. Вы можете создать учетную запись в любое время, чтобы изучить общую платформу и инструменты глобального HR.

Требуется ли минимальное количество сотрудников или обязательства по контракту для начала работы?

Нет, минимальных требований к количеству сотрудников или обязательств по контракту нет. Плата Oyster взимается ежемесячно за каждого активного члена команды или подрядчика. Вы можете масштабировать использование в точности так, как вам нужно.

Как Oyster обрабатывает расходы на настройку или сборы в случае отмены услуги?

Oyster не взимает никаких сборов за настройку или отмену. Однако при начале нового сотрудничества требуется возмещаемый депозит безопасности.

Какие способы оплаты и валюты принимает Oyster?

Oyster принимает банковские переводы и прямые дебетовые списания, включая ACH для долларов США, BACS для фунтов стерлингов и SEPA для евро. В настоящее время платежи принимаются только в USD, EUR или GBP.

Будет ли взиматься комиссия за конвертацию валюты при обработке международных платежей?

Да, Oyster взимает комиссию за конвертацию валюты. Эта комиссия применяется только в том случае, если вы оплачиваете Oyster в валюте, отличающейся от той, что указана в вашем контракте.

В чем ключевое отличие стандартного плана EOR (699 долларов США в месяц) от пакета Scale?

План Scale разработан для больших объемов. Он предлагает индивидуальное ценообразование и многоразовые места для компаний, ежегодно нанимающих трех и более сотрудников через EOR. Он также включает сниженные годовые ставки и выделенного менеджера по работе с клиентами.

Могу ли я перевести существующего сотрудника EOR с ежемесячной оплаты на скидочную годовую подписку?

Да, существующего сотрудника, нанятого через EOR на ежемесячной основе, можно перевести на годовую подписку. Чтобы начать этот процесс, вам нужно напрямую обратиться к вашему менеджеру по работе с клиентами или отправить запрос в Справочный центр.

Означает ли мое покрытие комплаенсом (180+ стран), что я могу использовать услуги EOR везде?

Нет. Хотя Oyster предоставляет комплаенс и генерацию контрактов в более чем 180 странах, полная услуга Employer of Record (EOR) доступна специально для найма штатных сотрудников в 120+ странах.

Какие системы имеются в виду, когда Oyster говорит, что «интегрируется с вашим существующим HR-стеком»?

Oyster в целом заявляет об интеграции с вашим существующим HR-стеком, особенно для консолидации рабочих процессов расчета заработной платы. Конкретные названия партнеров или типы интеграций (например, API, webhook) явно не указаны на официальном сайте.

Как быстро я могу нанять нового штатного сотрудника через EOR?

Используя услугу Employer of Record, вы можете очень быстро нанимать новых штатных сотрудников. Oyster заявляет, что этот процесс может быть завершен всего за 48 часов.

Где я могу найти информацию о протоколах или сертификатах безопасности данных Oyster (например, SOC 2)?

На официальном сайте явно не указано. Oyster уделяет большое внимание встроенному комплаенсу и снижению юридических рисков, но конкретные публичные сертификаты безопасности не детализированы в предоставленном контенте.

Гарантирует ли Oyster время ответа службы поддержки для клиентов?

На официальном сайте явно не указано. Хотя отзывы клиентов постоянно хвалят службу поддержки за оперативность и быстроту, формальное Соглашение об уровне обслуживания (SLA) не опубликовано в предоставленном контенте.

Готовы попробовать Oyster HR? Посетите официальный сайт или узнайте цены.
Посетить веб-сайт Посмотреть цены