Oyster HR vs Square Payroll

Люди часто сравнивают этих двух гигантов расчета заработной платы по совершенно разным причинам. Oyster HR — это ваше мировое решение «Работодатель по найму» (EOR) для международных команд. Square Payroll доминирует в местном соблюдении нормативных требований и идеально интегрируется с вашими существующими бизнес-инструментами Square. Это сравнение поможет вам определить операционный фокус.

Oyster HR
Oyster HR

Глобальный EOR и расчет заработной платы стали проще.

Обзор Ciroapp
4.5
#4 in Payroll

Мы считаем Oyster HR мощным, централизованным решением для управления распределенными командами по всему миру, подкрепленным высокой удовлетворенностью клиентов. Он предлагает конкурентоспособные услуги EOR и основные инструменты управления подрядчиками для обеспечения полного соответствия требованиям по всему миру. В целом, мы настоятельно рекомендуем Oyster для компаний, нуждающихся в быстром, соответствующем требованиям глобальном масштабировании с превосходной поддержкой.

Плюсы

  • Исключительно быстрые и беспроблемные процессы приема на работу (всего за 48 часов).
  • Комплексная услуга Employer of Record (EOR), доступная более чем в 120 странах.
  • Интерфейс платформы постоянно описывается как удобный и отточенный.
  • Высокоотзывчивая и вежливая служба поддержки клиентов, часто быстро решающая вопросы.

Минусы

  • План EOR дорогой: 699 долларов США за сотрудника в месяц.
  • У некоторых пользователей возникают задержки с ответами поддержки из-за разницы в мировых часовых поясах.
  • Пакеты льгот для сотрудников более низкого уровня получили отрицательные отзывы.
  • Клиентам требуется время, чтобы привыкнуть к необходимой системе выставления счетов с «предоплатой» (prefund).
Pricing
$29/mo
Free trial30 days
Money-back
Лучше всего подходит
Компании, которые быстро масштабируются и нуждаются в соответствующих услугах EOR по всему миру., Предприятия, нанимающие сотрудников на полную ставку в 120+ странах без создания местных филиалов., HR-команды, нуждающиеся в соответствующих контрактах для международных подрядчиков в 180+ странах.
Square Payroll
Square Payroll

Отличный расчет заработной платы для пользователей экосистемы Square.

Обзор Ciroapp
4.5
#3 in Payroll

Мы обнаружили, что Square Payroll предлагает надежное комплексное соблюдение требований, которое идеально дополняет существующую экосистему Square. Его простая структура ценообразования на основе использования минимизирует сложность для малого бизнеса, управляющего как сотрудниками по форме W-2, так и подрядчиками по форме 1099. В целом, это очень надежное и эффективное решение для расчета заработной платы, особенно для компаний, которые уже интегрированы с точками продаж и платежными инструментами Square.

Плюсы

  • Включены автоматизированные федеральные и государственные налоговые платежи и отчетность.
  • Бесшовная интеграция с существующим Square POS упрощает отслеживание времени и импорт данных.
  • Четкая структура ценообразования включает в себя экономичный вариант Contractor-only (6 долларов США за человека).
  • Отсутствие долгосрочных обязательств обеспечивает гибкие условия использования.

Минусы

  • План Full-service требует базовой платы в размере 35 долларов США, даже за одного сотрудника.
  • Сообщается о смешанном опыте относительно общей отзывчивости службы поддержки клиентов.
  • Некоторые пользователи сообщали о проблемах с безопасностью учетной записи, например, об отметке учетных записей как мошеннических.
Pricing
$6/mo
Free trial
Money-back
Лучше всего подходит
Розничные предприятия и предприятия общественного питания в США, использующие Square Point of Sale (POS)., Компании, которым важна автоматизированная подача федеральных налогов и налогов в нескольких штатах США., Команды, которым нужны гибкие неограниченные расчеты зарплаты и быстрые варианты выплат (Мгновенные платежи).
Быстрое решение
Выберите Oyster HR если Вам необходимо нанимать и выплачивать зарплату сотрудникам с соблюдением норм в более чем 120 странах, не создавая местного юридического лица.
Выберите Square Payroll если Вы используете Square POS для своего бизнеса в США и вам нужен простой, интегрированный расчет заработной платы для сотрудников по форме W-2 и подрядчиков по форме 1099.

ОOyster HR

Oyster — это комплексная надежная платформа для глобального трудоустройства. Она помогает вам эффективно и этично создавать распределенные команды по всему миру. Платформа предлагает основные услуги Employer of Record (EOR) и консолидированное управление расчетом заработной платы в нескольких странах. Oyster помогает вам нанимать штатных сотрудников и подрядчиков в соответствии с требованиями по всему миру. Вы также получаете поддержку от экспертов по трудоустройству, которые консультируют вас на каждом этапе пути. 💡

ОSquare Payroll

Square Payroll — это надежное комплексное решение для расчета заработной платы, предназначенное для оплаты сотрудников и защиты вашего бизнеса. Оно эффективно помогает обеспечить всем довольство и продуктивность.

Оно хорошо подходит для различных типов бизнеса. Вы можете использовать его, управляете ли вы розничным магазином, заведением общественного питания или службой бытового ремонта. Система работает прямо из вашей онлайн-панели Square Dashboard, делая расчет заработной платы быстрее и проще. Вы даже можете выбрать специальный вариант только для подрядчиков, если это соответствует вашим потребностям. ✅

Основные моменты

Быстрые победители по категориям с первого взгляда.
Глобальный охват и соответствие требованиям
Oyster HR предоставляет услуги EOR в 120+ странах и управляет соответствием в 180+ юрисдикциях.
Интеграция с экосистемой
Square Payroll разработан для бесшовной автоматической загрузки данных из Square POS и существующих инструментов.
Начальная стоимость и ценность
Square Payroll предлагает гораздо более низкую стартовую цену, ориентированную на доступность для малого бизнеса в США.
Необходимая экспертиза
Oyster HR включает доступ к международным экспертам по кадрам для управления сложными, постоянно меняющимися глобальными законами.
Простота использования (Локальная)
Square Payroll отличается своей простотой и удобством использования в рамках системы расчета заработной платы в США.
Скорость найма
Oyster HR гарантирует оформление EOR всего за 48 часов, что важно для быстрого глобального масштабирования.

Сравнение функций

Сравните ключевые функции бок о бок
Основной операционный фокус
Oyster HR:Глобальный EOR и соответствующий кадрам
Square Payroll:Внутренний расчет заработной платы в США и интеграция с POS
Ничья
Услуга «Работодатель по найму» (EOR)
Oyster HR:Поддерживается 120+ стран
Square Payroll:
Oyster HR
Автоматизированная подача федеральных/штатных налогов США
Oyster HR:Нет (Управляет глобальным соответствием)
Square Payroll:Да (Полный сервисный план)
Ничья
Поддержка многострановой заработной платы
Oyster HR:30+ стран, 140+ валют
Square Payroll:8 основных регионов (США, КАН, ВЕЛИКОБРИТАНИЯ и т. д.)
Oyster HR
Интеграция с экосистемой Square POS
Oyster HR:Интегрируется с существующим стеком HR
Square Payroll:Бесшовная, автоматизированная загрузка данных POS
Ничья
Скорость глобального найма
Oyster HR:Всего 48 часов (EOR)
Square Payroll:Простая настройка (Нет конкретного заявления)
Ничья
Управление подрядчиками
Oyster HR:Глобальные соответствующие контракты (180+ регионов)
Square Payroll:Выделенный план, автоматизированная подача 1099
Square Payroll
Локализованные пакеты льгот
Oyster HR:Готовые, соответствующие глобальным льготам
Square Payroll:Дополнительные надстройки (Медицинское страхование/401k)
Ничья
Неограниченное количество расчетов зарплаты
Oyster HR:Не указано явно (Оплата за активного участника)
Square Payroll:Да (Включает выплаты вне цикла)
Ничья
Обработка многострановых расчетов
Oyster HR:Н/П (Сосредоточен на глобальных юрисдикциях)
Square Payroll:Да (Обрабатывает множество налоговых штатов)
Ничья
Самая низкая начальная месячная цена
Oyster HR:29 долларов за подрядчика/сотрудника
Square Payroll:6 долларов за подрядчика/месяц
Oyster HR
Доступность бесплатной пробной версии
Oyster HR:Да (30 дней, только план для подрядчиков)
Square Payroll:
Oyster HR
Требуется местное юридическое лицо
Oyster HR:Нет (Oyster HR выступает в качестве EOR)
Square Payroll:Да (Требуется для расчета заработной платы в США)
Ничья
Интеграция с бухгалтерией
Oyster HR:Интегрируется с существующим стеком HR
Square Payroll:Синхронизация QuickBooks Online
Ничья
Автоматическая подача W-2
Oyster HR:
Square Payroll:Да
Square Payroll
Feature Comparison Summary
4
Oyster HR
9
Ties
2
Square Payroll

Features Overview

Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.

Глобальное соответствие требованиям

Oyster HR управляет глобальными юридическими рисками; Square Payroll сосредоточен на местной подаче налогов в США.

Oyster HR

Oyster HR специализируется на услугах «Работодатель по найму» (EOR) в 120 странах, снижая юридические риски. Он обеспечивает встроенное соответствие нормам КДП и расчета заработной платы в более чем 180 регионах по всему миру. Это означает, что вы избегаете головной боли, связанной с созданием собственных дорогих местных юридических лиц. Oyster HR обрабатывает все требуемые соглашения о присвоении интеллектуальной собственности и конфиденциальности для глобального персонала. Square Payroll предоставляет автоматизированные федеральные и штатные налоговые платежи и отчетность в ограниченных регионах. Он автоматически обрабатывает подготовку форм W-2 и 1099-NEC для соблюдения норм США. Square Payroll превосходно справляется с точными расчетами заработной платы в различных штатах США. Основное решение зависит от масштаба: Oyster HR решает проблемы международного найма для быстрого расширения. Square Payroll упрощает внутреннее соответствие для малого бизнеса, работающего локально. Вы платите премию за Oyster HR за гарантированную безопасность при пересечении международных границ.

Услуга EOR

Только Oyster HR предлагает услугу «Работодатель по найму» для быстрого соблюдения правил найма по всему миру.

Oyster HR

Oyster HR позволяет нанимать сотрудников на полную ставку в 120+ странах без создания филиала. Вы можете быстро нанять ключевых специалистов с соблюдением всех норм всего за 48 часов. Эта функция EOR является определяющим конкурентным преимуществом Oyster HR для быстрого и соответствующего глобального расширения. Square Payroll не предоставляет услуги EOR за пределами тех специализированных регионов, которые он поддерживает. Это традиционный процессор заработной платы, ориентированный на сотрудников W-2 и соблюдение налогового законодательства США по форме 1099. Square Payroll строго ограничен традиционными отношениями работодатель-работник в определенных местных условиях. Если наем за пределами США является необходимостью, Square Payroll просто не сможет предоставить необходимую структуру соответствия. Oyster HR практически обязателен для законного расширения глобальной команды.

Интеграция с экосистемой

Square Payroll идеально синхронизируется с POS; Oyster HR фокусируется на интеграции с существующим стеком HR.

Square Payroll

Oyster HR заявляет об интеграции с вашим существующим стеком HR-технологий для комбинированных рабочих процессов. Конкретные названия партнеров не выделены, что подразумевает стандартную совместимость API или экспорта данных. Основное внимание уделяется консолидации сложных рабочих процессов управления заработной платой в нескольких странах. Square Payroll бесшовно интегрирует все ваши табели учета рабочего времени, чаевые и комиссионные из инструментов Square POS. Эта интеграция делает расчет заработной платы точным и быстрым для розничного бизнеса и предприятий сферы услуг. Автоматическая синхронизация данных происходит быстро прямо из вашей панели управления Square. Square Payroll выигрывает за простоту использования, если вы активно используете экосистему Square для операций. Oyster HR предполагает, что у вас уже есть отдельный устоявшийся международный стек HR-технологий.

Модель ценообразования

Square предлагает бюджетные планы; Oyster HR намного дороже, но справляется с глобальной сложностью.

Square Payroll

Услуга EOR Oyster HR стоит 699 долларов США за сотрудника в месяц — это существенные постоянные инвестиции. Их план для подрядчиков стоит 29 долларов США за место в месяц, что подходит для мгновенного управления объемом. Такое комплексное ценообразование отражает высокую ценность обеспечения глобального соответствия требованиям. Square Payroll значительно дешевле: базовая плата составляет 35 долларов США плюс 6 долларов США за человека за полный сервис. План только для подрядчиков стоит всего 6 долларов США за человека, что идеально подходит для ограниченного бюджета. Ценообразование Square четкое и создано с учетом доступности для малого бизнеса в США. Если вы платите только сотрудникам и подрядчикам, находящимся в пределах США, Square Payroll предлагает гораздо лучшую ценность. Затраты на Oyster HR оправданы только за значительное снижение риска EOR, необходимого для глобальных команд.

Управление подрядчиками

Оба имеют специализированные инструменты для подрядчиков; Oyster HR — для глобальных, Square Payroll — для местных 1099.

Ничья

Oyster HR управляет международными подрядчиками с соблюдением требований в более чем 180 странах по всему миру. Он позволяет производить оплату в 140+ валютах и предоставляет юридически соответствующие шаблоны контрактов. Это имеет решающее значение для бесперебойного распределения платежей по всему миру. Square Payroll предлагает план только для подрядчиков за 6 долларов США с цифровой подачей 1099 и неограниченным количеством расчетов зарплаты. Он предоставляет гибкие варианты оплаты, такие как Мгновенный депозит через Cash App для быстрых выплат. Square Payroll эффективно упрощает платежи подрядчикам по форме 1099 для местного бизнеса. Oyster HR — это необходимый инструмент для глобальных подрядчиков, получающих оплату в различных валютах. Square Payroll — это оптимизированный и доступный выбор для работников по форме 1099 в США, которым нужны налоговые формы.

Многострановые расчеты

Square Payroll специально разработан для налогов в нескольких штатах США; Oyster HR сосредоточен на глобальном уровне.

Square Payroll

Square Payroll создан для простого управления сложными расчетами заработной платы в нескольких штатах США и местных юрисдикциях. Система обеспечивает правильный расчет налогов, включая налог на безработицу, для удаленных сотрудников. Эта специализированная направленность упрощает соблюдение требований для предприятий США с распределенными командами. Oyster HR обходит сложные многоштатные проблемы, выступая в качестве EOR в различных странах мира. Его внимание к соблюдению требований является широким, но не оптимизированным для нишевых различий в нескольких штатах США. Для предприятий, работающих только в США и имеющих сотрудников в разных штатах, Square Payroll предоставляет автоматизированное, специализированное и точное решение. Не платите за услуги EOR за внутренние налоговые проблемы.

Локализованные льготы

Oyster HR включает готовые глобальные льготы; Square предлагает надстройки, ориентированные на США.

Oyster HR

Oyster HR предлагает готовые, локализованные пакеты льгот, адаптированные к конкретным мировым рынкам. Это не требует юридических исследований или трудоемкой настройки со стороны работодателя. Эти конкурентоспособные, быстрые пакеты помогают привлекать и удерживать международные таланты по всему миру. Square Payroll предлагает дополнительные надстройки, такие как медицинское страхование (медицинское, стоматологическое, зрение) и планы 401(k). Эти услуги интегрированы, но в основном представляют собой стандартные решения по льготам, ориентированные на США. Предложение льгот автоматически синхронизируется с вычетами из заработной платы в Square Payroll. Oyster HR предоставляет готовое решение для соблюдения международных льгот для глобального масштабирования. Square Payroll позволяет вам добавлять соответствующие, но необязательные льготы для вашего местного персонала.

Готовы выбрать?

Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.