Oyster HR vs Skuad
Oyster HR и Skuad упрощают сложный процесс глобального трудоустройства, но используют разные подходы. Oyster HR делает упор на всестороннюю поддержку, доверие и скорость при найме по EOR на полную ставку. Skuad предлагает очень доступное управление контрагентами, но пользователи сообщают о рисках, связанных с административными счетами. Правильный выбор зависит от того, что вы ставите выше: финансовую надежность или самую низкую начальную стоимость для контрагентов.
Глобальный EOR и расчет заработной платы стали проще.
Мы считаем Oyster HR мощным, централизованным решением для управления распределенными командами по всему миру, подкрепленным высокой удовлетворенностью клиентов. Он предлагает конкурентоспособные услуги EOR и основные инструменты управления подрядчиками для обеспечения полного соответствия требованиям по всему миру. В целом, мы настоятельно рекомендуем Oyster для компаний, нуждающихся в быстром, соответствующем требованиям глобальном масштабировании с превосходной поддержкой.
Плюсы
- Исключительно быстрые и беспроблемные процессы приема на работу (всего за 48 часов).
- Комплексная услуга Employer of Record (EOR), доступная более чем в 120 странах.
- Интерфейс платформы постоянно описывается как удобный и отточенный.
- Высокоотзывчивая и вежливая служба поддержки клиентов, часто быстро решающая вопросы.
Минусы
- План EOR дорогой: 699 долларов США за сотрудника в месяц.
- У некоторых пользователей возникают задержки с ответами поддержки из-за разницы в мировых часовых поясах.
- Пакеты льгот для сотрудников более низкого уровня получили отрицательные отзывы.
- Клиентам требуется время, чтобы привыкнуть к необходимой системе выставления счетов с «предоплатой» (prefund).
Эффективная глобальная зарплата, выставление счетов требует доработки
Мы отмечаем, что Skuad (теперь Payoneer WFM) предлагает надежные инструменты для найма и управления глобальными подрядчиками и штатными сотрудниками, в комплекте с местным соответствием требованиям и многовалютной заработной платой. Мы ценим четкую структуру ценообразования и включение необходимой поддержки по управлению налогами для услуг EOR. В целом платформа демонстрирует большой потенциал, но должна немедленно улучшить усердие в отношении точности выставления счетов и своевременного устранения серьезных административных проблем, отмеченных корпоративными пользователями.
Плюсы
- Самая простая платформа для оплаты и управления международными подрядчиками.
- Сотрудники сообщают о надежной своевременной выплате заработной платы.
- Поддерживает найм штатных сотрудников и подрядчиков по всему миру.
- Сильный упор на местное соответствие требованиям и локализованные контракты.
Минусы
- Сообщается о серьезных проблемах с точностью счетов и их обоснованием.
- Время ответа службы поддержки может быть крайне медленным, иногда занимая недели.
- Отсутствие подробных данных для проверки расходов, таких как льготы и социальное обеспечение.
- Исторические сообщения о неспособности перечислять подоходный налог в определенных странах.
ОOyster HR
Oyster — это комплексная надежная платформа для глобального трудоустройства. Она помогает вам эффективно и этично создавать распределенные команды по всему миру. Платформа предлагает основные услуги Employer of Record (EOR) и консолидированное управление расчетом заработной платы в нескольких странах. Oyster помогает вам нанимать штатных сотрудников и подрядчиков в соответствии с требованиями по всему миру. Вы также получаете поддержку от экспертов по трудоустройству, которые консультируют вас на каждом этапе пути. 💡
ОSkuad
Skuad успешно трансформировался и теперь известен как Payoneer Workforce Management (WFM). Эта услуга полностью фокусируется на упрощении глобального трудоустройства для предприятий любого размера. Она предоставляет поддержку мирового класса и инструменты для управления персоналом от адаптации до повседневных операций. 💡
Основные моменты
Сравнение функций
Features Overview
Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.
Скорость оформления EOR
Skuad заявляет о самом быстром оформлении новых глобальных сотрудников.
Skuad заявляет о возможности нанять и оформить сотрудника по EOR за менее чем 24 часа. Oyster HR также обещает молниеносную скорость, оформляя таланты по всему миру всего за 48 часов. Для быстрого немедленного трудоустройства Skuad имеет преимущество в заявленной скорости. Такая скорость критична для более быстрого привлечения конкурентоспособных мировых талантов.
Стоимость входа
Skuad значительно дешевле для управления независимыми подрядчиками.
Skuad начинается всего с $19 за подрядчика в месяц за основные услуги. Стартовый план Oyster HR для подрядчиков выше — $29 в месяц. Для компаний, ориентированных на объем подрядчиков, Skuad предлагает лучшую начальную экономию бюджета. Стартовая цена EOR также ниже у Skuad ($199 против $699 у Oyster HR).
Финансовая надежность
Oyster HR предлагает гораздо более высокую подтвержденную финансовую добросовестность и доверие.
Пользователи Oyster HR постоянно хвалят его оптимизированную платформу и ясность процессов. Skuad столкнулся с серьезными обвинениями от пользователей относительно необоснованных начислений и неточностей в счетах. Есть также сообщения о том, что Skuad месяцами не переводит подоходный налог в определенных регионах. Oyster HR обеспечивает большее спокойствие для финансовых команд, снижающих глобальные риски.
Качество поддержки клиентов
Oyster HR получает гораздо лучшие отзывы пользователей о скорости реагирования поддержки.
Отзывы об Oyster HR часто подчеркивают, что служба поддержки очень вежлива, терпелива и быстро реагирует. Пользователи Skuad сообщают о болезненных задержках, иногда ожидая неделями решения серьезных административных проблем. Поддержка Skuad улучшается только при официальной эскалации проблем до старшего персонала. Если надежная и быстрая поддержка обязательна, Oyster HR — очевидный выбор.
Пробный доступ и сборы
Oyster HR предлагает безрисковую пробную версию; Skuad требует обязательств.
Oyster HR предлагает бесплатную 30-дневную пробную версию плана Contractor, позволяющую полное тестирование платформы. Skuad не рекламирует никаких бесплатных пробных версий или гарантий; пользователям необходимо запросить демо-версию. Oyster HR также четко заявляет, что не взимает никаких сборов за настройку или отмену. Отсутствие прозрачности сборов у Skuad увеличивает первоначальный риск.
Валютное покрытие
Oyster HR предлагает выплаты вдвое большему количеству мировых валют.
Oyster HR поддерживает заработную плату и счета в более чем 140 валютах по всему миру. Skuad покрывает основные платежи и вычеты в 70 валютах. Если ваша глобальная команда очень разнообразна или использует нишевые валюты, Oyster HR предоставляет необходимое преимущество в гибкости. Более широкий доступ упрощает точную и своевременную оплату удаленных сотрудников.
Покрытие стран EOR
Skuad предоставляет услуги EOR в более широком диапазоне мировых рынков.
Skuad управляет работниками и процессами EOR в более чем 160 странах мира. Oyster HR фокусирует свои услуги EOR на 120+ странах. Для компаний, выходящих на определенные, менее распространенные рынки, Skuad может предоставить необходимое покрытие. Обратите внимание, что Oyster HR предлагает инструменты соответствия для подрядчиков в 180+ странах.
Инструмент стратегической информации
Skuad предоставляет специальный инструмент для исследования международной экспансии рынка.
Skuad продвигает свою функцию Country Explorer для стратегического исследования рынка. Oyster HR предлагает Калькулятор стоимости трудоустройства для эффективного планирования глобального бюджета найма. Инструмент Explorer в Skuad, вероятно, лучше всего подходит для первоначальной оценки рынка и юридической информации. Oyster HR фокусируется на важнейшей бюджетной стороне нового найма.
Наш вердикт
Выбор между Oyster HR и Skuad — это выбор между доверием и начальной низкой стоимостью. Если надежность и поддержка клиентов имеют первостепенное значение, Oyster HR — лучшая платформа. Skuad предлагает вам самую низкую начальную цену, но отзывы пользователей предполагают, что это сопряжено с административными рисками. Суперсила Oyster HR — это предоставление надежного сервиса с исключительной скоростью и поддержкой. Вы можете оформить штатных сотрудников EOR в соответствии с требованиями всего за 48 часов. Платформа получает широкую похвалу за удобный интерфейс и очень быструю поддержку клиентов. Oyster HR также обрабатывает глобальную заработную плату в более чем 140 валютах, предлагая огромную гибкость. Skuad сияет в первую очередь за счет экономии средств и широкого охвата стран. План управления подрядчиками начинается всего с $19 в месяц, что очень конкурентоспособно. Skuad также заявляет о возможности оформить новых сотрудников EOR менее чем за 24 часа. Кроме того, Skuad покрывает услуги EOR в большем количестве стран, достигая 160+ рынков. Решающим фактором должна стать финансовая добросовестность и операционная безопасность. Oyster HR пользуется доверием финансовых отделов благодаря прозрачности выставления счетов и стабильности. Skuad сталкивается с повторяющимися жалобами пользователей относительно ошибок выставления счетов и проблем с перечислением налогов, что делает его более высоким финансовым риском. Доступ к 30-дневной бесплатной пробной версии от Oyster HR снижает ваши первоначальные обязательства. Мы уверенно рекомендуем Oyster HR любой компании, которая ценит стабильность и масштабируемое глобальное соответствие требованиям. Рассматривайте Skuad, только если вы небольшая компания, ориентированная на подрядчиков, и готовы мириться с сообщаемыми административными проблемами ради большей экономии.
Готовы выбрать?
Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.