KiwiHR vs Paylocity
KiwiHR и Paylocity подходят к HR-технологиям с противоположных сторон. KiwiHR надежна, сфокусирована и идеальна для растущих компаний. Paylocity — это огромный, унифицированный набор, охватывающий HR, финансы и ИТ. Это сравнение простоты против масштаба, но решающим фактором является надежность.
Intuitive HRIS for growing teams.
We found that this modular platform excels at simplifying core HR tasks like tracking leave and managing personnel files. Users frequently highlight the platform's intuitive interface and highly responsive support team as key strengths. Overall, we recommend it for small to mid-sized companies seeking to centralize their essential HR administration easily and efficiently.
Плюсы
- Very user-friendly interface for both admins and employees.
- Exceptional customer service that is reactive and solves issues fast.
- Efficiently centralizes employee records and automates leave tracking.
- Flexible, month-to-month subscription options are available.
Минусы
- Low 3.0 aggregate TrustScore suggests underlying issues not captured in positive feedback.
- Specific advanced reporting functions, like combined yearly leave reports for tax purposes, were requested by users.
Мощная платформа, которой катастрофически не хватает поддержки.
Paylocity предлагает высококомплексную платформу, объединяющую возможности HR, финансов и ИТ, которая является гибкой и модульной для различных потребностей бизнеса. Мы отметили мощный набор функций, но внешние отзывы постоянно указывают на серьезные сбои в выполнении работ в таких критических областях, как обслуживание клиентов и качество внедрения. В целом, мы рекомендуем подходить к Paylocity с осторожностью из-за серьезных и повторяющихся проблем с точностью налоговых данных и отзывчивостью поддержки клиентов.
Плюсы
- Единая платформа, охватывающая основные функции управления персоналом, финансами и ИТ.
- Гибкое, модульное ценообразование позволяет компаниям выбирать только необходимые решения.
- Комплексные функции, включая поддержку глобальной заработной платы и интегрированное управление расходами.
- Поддержка круглосуточного доступа через выделенное мобильное приложение для самостоятельного обслуживания сотрудников.
Минусы
- Критически плохая и крайне неотзывчивая служба поддержки клиентов.
- Процессы внедрения и адаптации, по сообщениям, медленные, сложные и утомительные.
- Частые сообщения о высоких показателях ошибок в ежеквартальных отчетах по заработной плате и налоговым отчислениям штата (до 30%).
- Отсутствие последовательных, должным образом обученных или выделенных представителей по работе с клиентами.
ОKiwiHR
This powerful modular solution covers the entire employee journey in one centralized system. It is a simple Core HR solution built right alongside built-in performance management capabilities. You can start with the modules you truly need and easily add components as your team grows. This helps you unify recruitment, essential HR management, and talent development in one cohesive location. ✅
ОPaylocity
Paylocity спроектирован как лучшая платформа для современных сотрудников. Он объединяет важнейшие бизнес-функции — HR, финансы и ИТ — для поддержки ваших внутренних команд. Гибкие решения способствуют принятию более разумных решений, стимулируют рост и вдохновляют на уверенное лидерство. Paylocity с гордостью поддерживает компании во всем спектре: от небольших команд (1–99 сотрудников) до средних и крупных предприятий (500+). Paylocity помогает трансформировать вашу рабочую силу и гарантирует, что сотрудники получают доступ ко всему ежедневно, часто прямо в специальном приложении. 💡
Основные моменты
Сравнение функций
Features Overview
Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.
Масштаб и Широта
Paylocity — это унифицированный комплексный набор для HR, финансов и ИТ. KiwiHR умно сфокусирована на основных функциях HR и надежности.
KiwiHR использует модульную систему, охватывающую HRIS, ATS и управление эффективностью. Это делает пользовательский интерфейс более сфокусированным и простым для навигации. Масштаб Paylocity огромен: он интегрирует расчет заработной платы, финансовые решения и даже глубокие инструменты управления ИТ. Эта унификация идеальна для крупных многофункциональных компаний. Paylocity — это настоящий корпоративный пакет, охватывающий несколько отделов и функций. KiwiHR — это сфокусированная, высококачественная платформа для принятия кадровых решений для растущих команд. Если вам нужна только отличная HR-система, дополнительная сложность Paylocity может оказаться ненужной дополнительной нагрузкой.
Прозрачность ценообразования
KiwiHR публикует четкие цены для облегчения бюджетирования. Paylocity заставляет всех потенциальных клиентов проходить через процесс индивидуального запроса цен.
KiwiHR четко публикует стартовые базовые цены от €83 до €1 374 в месяц. Они используют прозрачное, опубликованное ценообразование, которое надежно масштабируется в зависимости от численности сотрудников. Paylocity использует модель строго индивидуального расчета цен для всех решений. Вам нужно связаться с их отделом продаж, чтобы узнать хотя бы приблизительную стоимость подписки. KiwiHR позволяет легко планировать бюджет и предлагает 18-дневную бесплатную пробную версию. Paylocity требует серьезного вовлечения отдела продаж только для того, чтобы узнать цену. Эта прозрачность делает KiwiHR мгновенно более привлекательной для ориентированных на бюджет малых и средних предприятий.
Простота использования / UX
KiwiHR высоко ценится за интуитивно понятный и простой интерфейс для всех. Сложность Paylocity приводит к крутой и часто расстраивающей кривой обучения.
Пользователи описывают KiwiHR как исключительно простую в использовании как для администраторов, так и для сотрудников. Она успешно минимизирует ручную административную нагрузку. Paylocity, несмотря на современный вид, имеет значительные сбои и ошибки тайм-аута системы. Эта сложность приводит к потере работы, особенно при вводе табелей рабочего времени. Фокус KiwiHR на основных функциях HR обеспечивает более высокую эффективность и удовлетворенность пользователей. Глубина Paylocity неизбежно вызывает операционное трение. Для высокого принятия системы сотрудниками и сокращения времени на обучение KiwiHR — очевидный выбор для более плавной работы.
Надежность основного расчета заработной платы
KiwiHR надежно обрабатывает поддержку расчета заработной платы и подготовку данных. Paylocity имеет многочисленные сообщения о нестабильных и просроченных прямых депозитах.
KiwiHR предоставляет надежные отчеты по кадрам и централизованные данные, необходимые для бесперебойной внешней обработки заработной платы. Система точно управляет временем, посещаемостью и данными о расходах. Пользователи Paylocity сообщают о серьезных, критически важных сбоях в выполнении основных расчетов заработной платы. Прямые депозиты часто задерживаются или бывают непоследовательными, что вызывает финансовое напряжение у сотрудников. Надежность в основных кадровых задачах — одно из самых сильных мест KiwiHR. Критические сбои в расчете заработной платы означают, что Paylocity легко не может использоваться для этой важнейшей функции.
Глубина управления финансами
Paylocity предлагает революционные финансовые инструменты помимо HR, например, автоматизацию кредиторской задолженности. KiwiHR предлагает только базовое управление расходами и поддержку данных о заработной плате.
Модуль Core HR Manage от KiwiHR включает базовые инструменты, ограниченные отслеживанием расходов сотрудников. Он фокусируется на сборе данных, необходимых для обработки заработной платы. Paylocity трансформирует управление расходами с помощью корпоративных карт и функций Guided Procurement. Они также предлагают бесконтактную обработку счетов для автоматизации кредиторской задолженности. Paylocity глубоко охватывает реальные функции финансов и бухгалтерского учета в организации. KiwiHR управляет только необходимыми финансовыми операциями сотрудников.
Качество поддержки клиентов
KiwiHR получает высокую оценку за отзывчивую человеческую поддержку. Paylocity широко критикуют за практически недоступную поддержку.
Пользователи KiwiHR постоянно хвалят команду поддержки как быструю, полезную и оперативную в решении проблем. Вы получаете поддержку в чате и локализованную поддержку. Рецензенты Paylocity часто заявляют, что нет человека, с которым можно связаться, когда это необходимо. Они указывают на долгое время ожидания и высокую текучесть менеджеров счетов как на серьезные проблемы. KiwiHR явно преуспевает в обеспечении проактивного и полезного партнерства со своими пользователями. Сбои в поддержке Paylocity активно подрывают ее обширный набор функций. Эффективная поддержка жизненно важна для HR-инструментов, что дает KiwiHR огромное преимущество в управлении ежедневными операциями.
Масштабируемость (СМБ против Предприятия)
KiwiHR хорошо масштабируется до среднего размера рынка, в то время как Paylocity явно создана для сложных корпоративных многофункциональных нужд.
KiwiHR модульная и идеальна для растущих компаний, масштабирующихся от 50 до нескольких сотен сотрудников. Она предлагает гибкость и ценность за свои деньги в пространстве СМБ. Paylocity разработана для корпоративных организаций (500+ сотрудников), которым нужен огромный масштаб и контроль. Она предлагает безопасный SSO и управление ИТ-активами. KiwiHR фокусируется на эффективном и простом масштабировании кадровых процессов для СМБ. Paylocity ориентирована на сложность крупных организаций в нескольких отделах. Если в вашей компании более 500 сотрудников, которым требуется унификация ИТ и финансов, Paylocity обладает необходимой архитектурой.
Готовы выбрать?
Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.