KiwiHR vs Namely
KiwiHR и Namely обе управляют базовыми кадровыми операциями, но они служат очень разным организационным потребностям. KiwiHR фокусируется на гибкой модульности и простоте использования для растущих команд. Namely предлагает глубокие, интегрированные управляемые сервисы, охватывающие расчет заработной платы и риски соответствия требованиям.
Intuitive HRIS for growing teams.
We found that this modular platform excels at simplifying core HR tasks like tracking leave and managing personnel files. Users frequently highlight the platform's intuitive interface and highly responsive support team as key strengths. Overall, we recommend it for small to mid-sized companies seeking to centralize their essential HR administration easily and efficiently.
Плюсы
- Very user-friendly interface for both admins and employees.
- Exceptional customer service that is reactive and solves issues fast.
- Efficiently centralizes employee records and automates leave tracking.
- Flexible, month-to-month subscription options are available.
Минусы
- Low 3.0 aggregate TrustScore suggests underlying issues not captured in positive feedback.
- Specific advanced reporting functions, like combined yearly leave reports for tax purposes, were requested by users.
Комплексные HR-функции, критические пробелы в поддержке.
Мы видим, что Namely предлагает комплексную унифицированную HR-платформу, начинающуюся с доступной цены за основные услуги. Однако ограниченные внешние отзывы подчеркивают потенциально критические сбои в поддержке после обращения, особенно в отношении срочных вопросов, связанных с налогами и комплаенсом. В целом, организации должны сопоставить обещанную надежность платформы с риском неадекватного времени отклика на заявки и потенциальными проблемами с комплаенсом.
Плюсы
- Базовые цены начинаются прозрачно с 9 долларов за сотрудника в месяц для уровня Namely Now.
- Предлагает надежные управляемые услуги, специально предназначенные для расчета заработной платы и администрирования льгот.
- Обеспечивает единую платформу, интегрирующую отслеживание времени, производительность и основное управление персоналом.
- Сотрудники получают возможности благодаря самообслуживанию при оформлении льгот.
Минусы
- Сообщалось о критических сбоях в поддержке в отношении своевременного решения срочных налоговых вопросов.
- Пользователи сообщают об экстремально долгом времени ожидания заявок, часто требующем постоянного сопровождения со стороны пользователей.
- Цены на три более высоких уровня обслуживания (Plus, Plus People, Complete) не указаны прозрачно.
- Потенциальный риск проблем с налоговыми органами в результате нерешенных случаев поддержки комплаенса.
ОKiwiHR
This powerful modular solution covers the entire employee journey in one centralized system. It is a simple Core HR solution built right alongside built-in performance management capabilities. You can start with the modules you truly need and easily add components as your team grows. This helps you unify recruitment, essential HR management, and talent development in one cohesive location. ✅
ОNamely
Namely — это комплексное решение, предназначенное для оптимизации ключевых процессов в области управления персоналом. Оно помогает вам справляться со всем: от привлечения лучших специалистов до управления внутренними обзорами производительности. Вы получаете контроль над деталями работы с персоналом, такими как составление графиков и учет рабочего времени. Проще говоря, это делает HR эффективным, позволяя вашей команде сосредоточиться на росте, а не на бумажной работе. 💡
Основные моменты
Сравнение функций
Features Overview
Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.
Модель Ценообразования и Прозрачность
KiwiHR использует прозрачное модульное ценообразование; лучшие услуги Namely требуют индивидуальных, часто непрозрачных предложений.
KiwiHR предлагает четкое базовое ценообразование для каждого модуля, начиная с €83/месяц за HRIS. Конкретная цена масштабируется прозрачно в зависимости только от количества сотрудников. Вступительный пакет Namely стоит $9/сотрудник/месяц, что очень заметно и доступно. Однако для доступа к комплексным услугам уровней Plus и Complete требуются индивидуальная диагностика. Система KiwiHR подчеркивает модульную гибкость, позволяя командам с ограниченным бюджетом выбирать только то, что им нужно. Namely заставляет вас выбирать более высокий уровень с индивидуальным расчетом для доступа к основным управляемым услугам. Если бюджет критичен, цены KiwiHR на старте выигрывают; Namely может удивить высокой конечной ценой для предприятий.
Качество Поддержки Клиентов
KiwiHR получает исключительную похвалу за поддержку; пользователи Namely сообщают о критических, долго нерешенных проблемах с налогами и соответствием требованиям.
Пользователи KiwiHR последовательно хвалят команду поддержки клиентов за оперативность, скорость и отличное быстрое решение проблем. Эта отзывчивая помощь обеспечивает бесперебойную работу и более быструю устранение неполадок для администраторов и сотрудников. У Namely есть тревожные внешние отзывы пользователей, сообщающих о критических заявках в службу поддержки, которые остаются без ответа месяцами. Это особенно затрагивает срочные налоговые вопросы и требует постоянного контроля для решения. Это самое резкое различие: Namely предоставляет инструменты соответствия, но их поддержка, по сообщениям, не справляется. Полагаться на Namely в вопросах критически важной поддержки соответствия выглядит очень рискованно, судя по текущим отзывам пользователей.
Модульность против Интеграции
KiwiHR — это полностью модульная система (HRIS, ATS, Performance); Namely — это единая платформа, подчеркивающая глубокую, единую системную интеграцию.
KiwiHR разработан как гибкая, модульная система, позволяющая выбирать Core HRIS, ATS или Performance Grow отдельно. Вы можете легко обновлять или понижать модули по мере изменения ваших требований с течением времени. Namely — это единая платформа, объединяющая HR, расчет заработной платы, льготы и учет времени в единую экосистему. Эта интеграция оптимизирует рабочие процессы, когда система работает правильно. Сила Namely заключается в предложении интегрированных управляемых услуг непосредственно через эту платформу. Если вам нужны специализированные части без всей экосистемы, модульность KiwiHR идеальна. Выбирайте Namely, если вы очень цените единую систему для управления зарплатой и льготами.
Соответствие Требованиям и Управление Рисками
KiwiHR помогает с соблюдением местных норм за счет централизации; Namely нацелена на совместную ответственность и снижение рисков.
KiwiHR обеспечивает соответствие путем централизации данных, управления записями о времени/отсутствии и предоставления важной функции доносительства. Он помогает отслеживать рабочие часы и сверхурочные для соблюдения определенных местных правил. Namely предлагает расширенные многоуровневые функции, включая Совместную Ответственность за Соответствие и планы Страхования Работников для большего управления рисками. Namely разработан как система учета для важных нормативных требований безопасности. В то время как KiwiHR фокусируется на предоставлении инструментов для управления соответствием, Namely пытается снизить риски за вас. Однако при потере ориентира на критическую поддержку соблюдения требований необходимо учитывать сообщения о сбоях в работе Namely.
Продвинутый Рекрутинг (ATS)
KiwiHR предоставляет мощный, специализированный ATS с инструментами ИИ; Namely предлагает базовое интегрированное отслеживание кандидатов.
KiwiHR выделяет специальные планы исключительно для ATS с настраиваемыми рабочими процессами и неограниченным количеством вакансий на средних уровнях. Он включает такие полезные инструменты ИИ, как проверки на справедливость и быстрое создание email-сообщений. Namely упоминает отслеживание кандидатов как функцию для привлечения лучших талантов и поддержки внутренних переходов при найме. Это просто одна функция, встроенная в их единую HR-платформу. KiwiHR явно превосходит в глубокой рекрутинговой функциональности, предлагая настоящую специализацию для рекрутеров и HR-команд. Если сложный, объемный рекрутинг является основной операционной потребностью, KiwiHR предлагает гораздо большую полезность. Функция Namely больше похожа на базовый инструмент для передачи потока кандидатов.
Наличие Бесплатной Пробы
KiwiHR предлагает полностью доступную 18-дневную бесплатную пробу; Namely требует от заинтересованных клиентов запросить звонок или управляемую демонстрацию.
KiwiHR предоставляет 18-дневную бесплатную пробу, позволяющую потенциальным пользователям полностью без риска протестировать платформу и ее модульные функции. Это позволяет командам подтвердить простоту использования и соответствие интерфейса. Namely не предлагает бесплатную пробу или любой бесплатный тестовый период для потенциальных клиентов. Они предлагают связаться с ними, чтобы определить соответствие функций, прежде чем брать на себя обязательства. Отсутствие пробного периода делает полную проверку операционного качества Namely намного сложнее перед подписанием обязательств. KiwiHR упрощает выбор, предоставляя полный доступ к продукту заранее.
Наш вердикт
KiwiHR и Namely — сильные конкуренты в сфере базового HR, но они обслуживают совершенно разные потребности. В конечном счете, KiwiHR — более безопасный и надежный выбор для большинства растущих компаний, ищущих HR-программное обеспечение. Namely предлагает глубокие интегрированные управляемые услуги, но его репутация в плане надежности поддержки вызывает серьезные опасения. Большинство организаций будут счастливее, выбрав предсказуемую основу, предлагаемую KiwiHR. Сила KiwiHR заключается в его гибком модульном дизайне и выдающейся простоте использования для небольших команд и администраторов. Вы можете начать только с Core HRIS Manage всего за €83/месяц, а затем добавить надежные модули ATS и Performance. KiwiHR выделяется благодаря своей быстрой, отзывчивой команде поддержки, которая быстро и эффективно решает проблемы. Он лучше подходит для организаций, которым важны надежность программного обеспечения и прозрачные, масштабируемые затраты. Namely преуспевает в предоставлении единого, интегрированного решения для сложных управляемых услуг, таких как расчет заработной платы и льготы. Платформа предназначена для более крупных организаций, которым требуются интегрированные функции PEO и совместная ответственность за соответствие требованиям. Вступительный план Namely за $9/сотрудник делает тестирование базового HR доступным. Однако для полного доступа к этим управляемым услугам более высокие уровни Namely требуют сложных индивидуальных предложений. Самый большой решающий фактор находится squarely в области критически важного доверия пользователей и операционной поддержки. Пользователи KiwiHR сообщают о превосходной, своевременной поддержке для всех административных нужд и устранения неполадок. Пользователи Namely публично жалуются на то, что срочные налоговые проблемы остаются нерешенными месяцами, что создает риск значительных налоговых последствий. Не рискуйте критически важными функциями соответствия с Namely, если вы полагаетесь на немедленную поддержку. Выбирайте KiwiHR, если вы МСП, сосредоточенный на прозрачном ценообразовании, специализированном рекрутинге и надежной административной поддержке. Выбирайте Namely, только если вам абсолютно необходимы их расширенные интегрированные уровни расчета зарплаты/льгот, и вы тщательно проверили заверения относительно поддержки.
Готовы выбрать?
Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.