Humi vs Tellent
Humi and Tellent both aim to centralize your HR operations, but they serve different needs. Humi is an all-in-one Employment OS, while Tellent offers a modular suite you can build over time. Here's how to pick the right one.
Унифицированное управление кадрами, расчетом заработной платы и производительностью
Мы считаем, что модель централизованной «Операционной системы для занятости» предлагает убедительную инфраструктуру, заявляя о массивной экономии времени и рентабельности инвестиций для канадских предприятий. Многоуровневая структура ценообразования предлагает подходящие планы: от базового кадрового администрирования (9 долларов США) до полного управляемого расчета заработной платы и консалтинговых услуг (65 долларов США). В целом, эта платформа кажется мощным и эффективным решением для оптимизации всего жизненного цикла сотрудника.
Плюсы
- Комплексная Операционная система для занятости (Employment OS) объединяет HR, расчет заработной платы, найм и льготы.
- Автоматизированный расчет заработной платы соответствует требованиям и экономит значительное время (до 90%).
- Высокий заявленный ROI (89%) и повышение эффективности (экономия 42% времени на администрирование HR).
- Гибкое многоуровневое ценообразование поддерживает малый и средний бизнес, а также крупные корпорации.
Минусы
- Нет заявленного бесплатного пробного периода или гарантии возврата денег; требуется запрос демо-версии.
- Настраиваемая отчетность и постановка целей доступны только в более дорогих планах (от 15 долларов США).
- Платформа проходит ребрендинг (Humi в Employment Hero), что может вызвать небольшую путаницу.
- Конкретные публичные отзывы о работе программного обеспечения недоступны в предоставленных источниках.
Strong modular suite for growing teams.
We find Tellent offers a powerful, integrated platform for automating HR and recruitment. Its modular design is ideal for mid-sized companies scaling their operations. Overall, it's a solid choice for centralizing people data, though implementation requires planning.
Плюсы
- Unifies recruiting, HR, and performance management in one platform.
- Offers strong automation and AI features to reduce manual tasks.
- Provides a flexible, modular system that scales with company growth.
- Features a large partner ecosystem (500+ integrations) for connectivity.
Минусы
- Pricing is not transparent publicly and requires contacting sales.
- The modular setup may involve a complex initial configuration.
- May not be cost-effective for very small businesses or solopreneurs.
- Advanced customization and deeper technical features can have a learning curve.
ОHumi
Канадская платформа Humi перешла в Employment Hero, создав единое решение для трудоустройства. Эта система разработана как Операционная система для трудоустройства (OS).
Она объединяет HR, расчет заработной платы, найм и льготы под одной надежной крышей. Предприятия любого размера, от небольших МСП до крупных корпораций, доверяют этой платформе во многих отраслях, таких как гостиничный бизнес и ИТ.
Employment Hero уже доверяют более 300 000 довольных клиентов по всему миру. Они защищают данные ваших клиентов с помощью передовых протоколов шифрования и регулярных проверок безопасности.
ОTellent
It's a People Decision Platform. Think of it as a single, connected suite for recruiting, core HR, and performance management. It's built for mid-sized and growing companies (they mention 7,000+ customers globally) that want to streamline operations. The system is modular, so you can start with what you need, like the ATS, and add an HRIS or performance tools later. 💡
Основные моменты
Сравнение функций
Обзор функций
Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.
Platform Model
Humi is an all-in-one 'Employment OS'. Tellent is a modular suite you can piece together.
Humi combines HR, payroll, hiring, and benefits into one unified system. You get everything from the start, with different plan tiers unlocking more features. Tellent lets you start with a single module like an ATS or HRIS. You can add performance management or other tools later as your needs evolve. The key difference is simplicity vs. flexibility. Humi offers one system to learn. Tellent requires planning which modules you need now and later.
Payroll
Humi includes payroll as a core feature. For Tellent, payroll is a separate add-on.
Humi's Employment Unlimited plan ($65/employee/month) includes full payroll and managed services. Even their standalone Payroll plan ($7/employee/month) is a core offering. Tellent does not list payroll as a standard module. You'd likely need to integrate with a third-party provider through their partner network. If automated, compliant Canadian payroll is a must-have, Humi has it built-in. With Tellent, you're looking at extra integration work.
Hiring & ATS
Both have strong ATS features. Tellent focuses on workflow flexibility, Humi on smart matching.
Humi's SmartMatch creates live shortlists of candidates. They claim to save time by eliminating the need to sort through irrelevant resumes. Tellent's ATS is built for customization. You can tailor the workflow to match your exact hiring process and team structure. Choose Humi if you want AI to curate candidates for you. Pick Tellent if your hiring process is unique and needs flexible stages.
Global Support
Tellent supports 100+ countries. Humi focuses primarily on Canada.
Tellent explicitly states global compliance support for over 100 countries. They have localized teams and a worldwide partner network. Humi (Employment Hero) is built for Canada, the UK, Australia, New Zealand, Singapore, and Malaysia. They have a special compliant product for Québec. If you have a global team, Tellent is the clear choice. Humi is the specialist for Canadian businesses.
Employee Experience
Humi's superapp consolidates work admin. Tellent focuses on onboarding journeys and performance.
Humi offers the Employment Hero Work superapp. It lets employees manage time-off, view schedules, and access pay stubs all in one place. Tellent emphasizes automated 'Journeys' for onboarding and development. It also has dedicated tools for continuous performance feedback and reviews. Humi's app is a daily utility for employees. Tellent's tools are more focused on specific growth milestones.
Implementation
Humi guides you through a straightforward transition. Tellent offers a large partner network for setup.
Humi promises a simple, stress-free transition. They have a dedicated team to guide you from your old system to theirs. Tellent has a network of over 500 service partners worldwide. These partners handle implementation and localized onboarding. You'll get direct help from Humi. With Tellent, you might work with a certified partner in your region.
Стоимость Humi (Employment Hero) составляет от 7 до 65 долларов США в месяц (за сотрудника) с 5 основными планами: HR Standard — 9 долларов США, HR Premium — 15 долларов США, HR Platinum — 19 долларов США, Employment Unlimited — 65 долларов США и Payroll — 7 долларов США.
А теперь давайте подробнее рассмотрим, что входит в каждый из этих индивидуальных планов для канадских предприятий.
HR Standard
Цена: 9 долларов США за сотрудника/месяц Поддерживаемые веб-сайты: Не указано явно Лучше всего подходит для: Компаний, автоматизирующих администрирование занятости и делающих первый шаг к облачному HR. Политика возврата средств: Не указано явно Другие функции: Безбумаговый онбординг, управление отпусками, сертификаты, библиотека HR-документов, отслеживание соискателей.
- Безбумаговый онбординг
- Управление отпусками
- Сертификаты
- Библиотека HR-документов
- Отслеживание соискателей
- Все функции HR Standard
- Надбавки
- Обзоры производительности
- Управление расходами
- Настраиваемая отчетность
- Все функции HR Premium
- Постановка целей (OKR)
- Настраиваемые поля
- Настраиваемый брендинг
- Единый вход (SSO)
- Все функции HR Platinum
- Расчет заработной платы
- Управляемый расчет заработной платы
- Консультации по кадрам и трудовому праву
- Benefits+*
Tellent pricing: Tellent offers modular pricing with specific tiers for recruitment and HR management. Subscription costs increase based on your company's employee count with 20% savings available on annual plans. Plans range: 1–360/month Billing options: Free plan, Free trial, Monthly subscription, Yearly subscription, One-time payment, Usage-based pricing
Pricing Notes
- Humi's pricing is transparent and listed publicly. Tellent requires contacting sales for a quote.
- Humi offers a standalone Payroll plan for $7/employee/month. Tellent's payroll would be a separate integration cost.
- Tellent offers an 18-day free trial. Humi only offers a demo request.
- Tellent may have a lower entry cost if you only need one module like an ATS.
Pricing Head-to-Head
Отзывы пользователей
Пользователи дали высокую оценку 4,1 на основе почти 40 отзывов. Однако эти отзывы в основном описывают опыт NLP-тренингов и личного коучинга, предлагаемых датской организацией под названием HUMI (humi.dk), а не канадским HR-программным обеспечением Humi (теперь Employment Hero), представленным в этом обзоре.
Темы вращаются вокруг глубокого личного развития, улучшения самопознания, коммуникационных инструментов и решения сложных жизненных проблем. Пользователи последовательно хвалят компетентное, теплое и профессиональное руководство, часто называя программы «открывающими глаза» и предоставляющими практические инструменты для профессиональной и личной жизни.
Я скептически относился к коучингу поначалу, но после моего первого визита что-то изменилось, что трудно объяснить. Этот опыт был фантастическим и действительно открыл мне глаза. Я очень рекомендую эту услугу всем, кто хочет улучшить себя.
From external reviews, Tellent receives praise for its intuitive interface and strong customer support, which helps teams onboard smoothly. Users often highlight the ease of use and the platform's ability to streamline recruitment and HR tasks.
However, some feedback points to occasional bugs and a learning curve with advanced features. Pricing can feel steep for smaller teams, and a few reviewers mention delays in support responsiveness during peak times.
The platform is really intuitive. It streamlined our hiring process and saved our team hours each week. Support has been helpful whenever we had questions.
Наш вердикт
Humi and Tellent are both strong choices, but they solve different problems. Humi's superpower is being a true all-in-one system. It bundles payroll, HR, and benefits into one platform. You get a single employee app and predictable per-employee pricing. Tellent's superpower is flexibility. It's a modular suite that scales with you. You can start with hiring and add HR or performance tools later. It also supports teams in over 100 countries. The deciding factor is your growth path. Do you want everything under one roof from the start? Or do you prefer to build your system piece by piece? Pick Humi if you're a Canadian business needing a simple, unified HR and payroll solution. Choose Tellent if you're a growing global team that values modularity and extensive integrations.
Часто задаваемые вопросы
Which is better for small teams: Humi or Tellent?
Humi might be better for a small team that needs HR and payroll together. Tellent could be cheaper if you only need a standalone ATS to start.
Does Humi have a free trial like Tellent?
No. Humi only offers a demo. Tellent provides an 18-day free trial of its core modules.
Is Tellent worth the extra cost over Humi?
It depends on your needs. Tellent's value is in its modularity and global support. Humi's value is in its integrated payroll and benefits for Canadian businesses.
Can I integrate Humi with my accounting software?
Yes. Humi has a dedicated Accounting Integration feature within its Payroll plans to streamline financial processes.
How does Tellent handle payroll?
Tellent does not list payroll as a core module. You would need to integrate it with a third-party provider through their partner network.
Which platform is better for global teams?
Tellent is the clear winner for global teams. It offers compliance support and localized partners for over 100 countries.
Готовы выбрать?
Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.